Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Dans le cadre de la transformation des processus Finance et Contrôle de Gestion, le client recherche un Consultant SAP SAC EPM expérimenté pour accompagner la mise en œuvre et l'évolution des solutions de pilotage de la performance. Le consultant interviendra au sein d'un programme stratégique couvrant les besoins Groupe et les besoins des entités locales, dans un environnement SAP moderne s'appuyant sur SAP Analytics Cloud Planning, SAP Datasphere, SAP S/4HANA et GCP. La mission combine des activités projet (Build) et des activités de support et d'amélioration continue (RUN). Missions : -Accompagner les métiers Finance et Contrôle de Gestion dans la formalisation des besoins -Concevoir et mettre en œuvre les solutions SAP Analytics Cloud Planning -Participer à l'architecture et à l'intégration des solutions avec SAP Datasphere -Concevoir les modèles de planning, forecast et pilotage de la performance -Définir les règles de gestion, modèles de données et processus EPM -Réaliser les phases de cadrage, conception, implémentation et déploiement -Produire les documents de conception fonctionnelle et technique -Rédiger les spécifications détaillées des développements -Participer aux tests unitaires, d'intégration et aux recettes -Assurer le support RUN et le traitement des évolutions -Mettre à jour le backlog et les tickets dans Jira -Participer aux instances de gouvernance et au reporting projet Profil attendu : Nous recherchons un Consultant SAP EPM expérimenté disposant d'une forte expertise sur SAP Analytics Cloud Planning et SAP Datasphere. Le candidat doit posséder une bonne compréhension des processus Finance, Contrôle de Gestion, Budget et Forecast ainsi qu'une capacité à évoluer dans des environnements complexes et internationaux. Une expérience des programmes de transformation Finance et des architectures SAP Cloud est fortement attendue.

Pour l'un de nos clients historiques du secteur de l'assurance, nous recherchons un Directeur de Projet expérimenté afin de prendre en charge un programme stratégique de transformation et d'évolution du SI Épargne et Retraite Collective. Cette mission s'inscrit dans un contexte à forte visibilité, avec un suivi régulier par la Direction Générale du Groupe et des enjeux majeurs liés à la performance opérationnelle, à la conformité réglementaire et à la transformation des offres. Missions Piloter un portefeuille de projets stratégiques sur les domaines Épargne et Retraite Collective. Encadrer et coordonner une équipe de chefs de projet. Assurer le pilotage de la relation avec les éditeurs et partenaires externes. Superviser le Maintien en Conditions Opérationnelles des applications du périmètre. Préparer et animer les instances de gouvernance (COPROJ, COPIL, Comités de Direction). Garantir le respect des engagements de qualité, coûts, délais et risques. Assurer la coordination entre les directions métiers, les équipes IT et les partenaires externes. Intégrer les évolutions réglementaires impactant les produits d'épargne et de retraite. Piloter les phases de cadrage, conception, réalisation, recette, déploiement et VSR. Produire les reportings et indicateurs destinés aux instances de pilotage et à la Direction Générale.

Responsable de Stream Affaires SAP Contexte du Projet Dans le cadre du projet APOLLO,notre client recherche un expert technico-fonctionnel SAP pour piloter le stream Affaires couvrant SAP Services et FSM (Field Service Management) Missions Principales Pilotage et Animation Animer et cadrer les ateliers de travail pour finaliser les sujets en cours Animation des instances de pilotage du stream Coordonner l'ensemble des parties prenantes : équipe SAP interne (4 personnes), intégrateurs et prestataires externes Gestion de Projet Assurer la tenue et le respect du planning projet. Mettre à jours les indicateurs projet et assurer la communication à la direction du projet / DSI Définir les jalons du projet et organiser les comités d'arbitrage nécessaires Suivre l'avancement des différents chantiers en cours Valider les spécifications fonctionnelles détaillées (FSD) Superviser les livrables de développement, la recette et la résolution des anomalies Mise en Production Organiser et piloter le plan de bascule (cutover plan) Assurer la gouvernance du cutover projet pour garantir une mise en production réussie

Je recherche actuellement un consultant expérimenté SAP SD / EDI pour intervenir sur deux projets stratégiques au sein d’un grand groupe : • Projet 1 : optimisation / évolution du pricing • Projet 2 : mise en place autour de la facturation électronique Compétences attendues : Excellente maîtrise de SAP SD Forte expertise EDI et compréhension des flux inter-applicatifs Bonne connaissance des processus Order-to-Cash Expérience sur des projets de pricing et/ou de facturation électronique appréciée Capacité à évoluer dans des environnements multi-projets et internationaux Expérience de coordination d’équipes fonctionnelles ou d’experts SAP

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un lead développeur SAP confirmé (4 à 10 ans d’expérience). Objectif global - Participer à la construction d'une solution SAP S/4HANA Contrainte forte Travail dans une factory SAP utilisant le modèle SaFE Le livrable est Développements Paramétrages Compétences techniques Développeur ABAP FIORI - Confirmé - Impératif Flux Retail, FI/CO et CAR - Confirmé - Important Flux Retail, SD/MM - Confirmé – Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Dans le cadre de la stabilisation du système SAP S/4HANA, nous recherchons un développeur Abap et Fiori, avec des connaissances CAR. A ce titre vous intégrez le train Safe SAP de notre client. La mission consiste à développer et maintenir des objets techniques ABAP et Fiori, des vues CDS, des webservices, en interaction avec des équipes expertes, dans un environnement S/4 Hana moderne, tout en respectant les bonnes pratiques. Vos atouts pour réussir : Expérience confirmée (au moins 5 ans) en tant que développeur SAP ABAP et Fiori. Une connaissance des flux Retail, FI/CO, MM/SD et CAR serait appréciée. Expertises techniques recherchées : De l’expérience : • En développement sur l'environnement S/4 HANA et en particulier des applications Fiori : List Report Fiori, applications Fiori Elements et Fiori Freestyle • Sur la partie web SAPUI5 • Sur le développement de CDS, de services OData • Sur l’ABAP (notamment objet) et le Javascript. Et dans une moindre mesure sur Adobe Forms • Sur le développement et paramétrage des IDOC’s Savoir utiliser Eclipse, SAP Business Application Studio, Gitlab, Adobe Lifecycle, Cordova, SEGW, BOPF Avoir une bonne connaissance des BAPI FI/CO Ou Avoir une bonne connaissance dans les modules SD/MM Données complémentaires : Date de démarrage 08/06/2026 Lieu de réalisation Chatillon (92) Déplacement à prévoir Oui, dans le 91 Le projet nécessite des astreintes Non Nombre de jours souhaitables sur site 3 jours par semaine Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Contexte : Notre client, un acteur majeur dans son secteur, recherche un expert confirmé en pricing SAP SD pour rejoindre une équipe mixte projet et TMA. La mission consiste à intervenir sur un environnement SAP ECC6, avec un focus sur la réalisation et l’optimisation des interfaces entre SAP SD et d’autres outils. Vous serez amené à travailler en collaboration avec les équipes techniques et métiers pour garantir la performance et l’évolutivité des solutions de pricing. Missions principales : Expertise technique : Assurer la configuration, l’optimisation et la maintenance des règles de pricing dans SAP SD (ECC6). Développement d’interfaces : Concevoir et implémenter des interfaces entre SAP SD et d’autres outils (Outils web, CRM, etc.). Support et évolution : Participer à la TMA (Tierce Maintenance Applicative) en assurant le support fonctionnel et technique, ainsi que l’évolution des solutions existantes. Collaboration transverse : Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet, métiers et techniques pour aligner les solutions sur les besoins opérationnels. Documentation : Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle liée aux configurations et interfaces.

Contexte Acteur majeur du secteur des transports en commun en Île-de-France, notre client lance un projet de transformation SAP de grande envergure. Dans ce cadre, il recherche un PO SAP FICO avec une spécialisation BRIM (Billing & Revenue Innovation Management) pour piloter côté maîtrise d'ouvrage la relation avec l'intégrateur et structurer les besoins métiers sur la chaîne de facturation et de gestion financière des abonnements de transport. Points forts du dispositif actuel : maîtrise des flux financiers billettiques, écosystème riche (abonnements zonaux, post-paiement, gestion multi-produits), équipes métiers expertes du domaine transport. Points d'amélioration : SI historique à moderniser, intégration SAP à challenger face à un intégrateur de premier plan, besoin fort de structuration côté MOA. Missions du PO SAP FICO / BRIM Recueillir et formaliser les besoins métiers : cahier des charges, cas d'usage, use cases détaillés Rédiger les EPICS, User Stories et critères d'acceptance sur le périmètre FICO / BRIM Challenger les choix de l'intégrateur SAP sur les solutions proposées (paramétrage, architecture fonctionnelle) Animer les ateliers avec les équipes comptables et financières Piloter les campagnes de recette fonctionnelle (plan de test, suivi des anomalies) Être l'interlocuteur pivot entre le métier et les équipes techniques SAP

📍 Localisation : Charenton-le-Pont (94) 📅 Démarrage : 15/06/2026 💼 Poste : Chef de Projet PCI-DSS / Qualified Security Assessor 🧑‍💻 Expérience : 6 à 9 ans 💰 TJM : Selon profil 📆 Charge : Jusqu’à 3 jours/semaine maximum à ce stade 🔎 Nous recherchons un consultant expérimenté pour piloter et coordonner l’ensemble des activités liées au renouvellement d’une certification PCI-DSS. 🎯 Missions principales : ✅ Pilotage des phases de pré-audit PCI-DSS ✅ Suivi des plans d’actions correctifs et préventifs ✅ Coordination des audits et accompagnement des équipes métiers ✅ Gestion documentaire et suivi des preuves de conformité ✅ Animation de la gouvernance sécurité et des comités PCI-DSS ✅ Contrôles périodiques de conformité et amélioration continue ✅ Sensibilisation et accompagnement des équipes internes ✅ Participation aux projets afin d’identifier les risques SSI ✅ Contribution aux audits IT et suivi des remédiations

Objectif de la mission Dans le cadre du programme Globe, au sein de l'équipe Investment Operations – Mandate Accounting, la mission vise à renforcer les capacités de production et de contrôle des activités de valorisation des portefeuilles institutionnels. L'équipe Mandate Accounting est responsable de la validation des données disponibles dans l'outil de Position Keeping, du contrôle des valorisations de portefeuilles, de la diffusion des données vers les applications consommatrices et de l'analyse des anomalies détectées au travers des différents dispositifs de contrôle. L'objectif principal est de garantir la production dans les délais des valorisations hebdomadaires et mensuelles, tout en assurant un niveau élevé de qualité, de fiabilité et de cohérence des données financières utilisées par les différentes parties prenantes. L'équipe intervient sur plusieurs domaines clés : 1. Production des valorisations de portefeuilles L'équipe est responsable de la production des cycles de valorisation des portefeuilles institutionnels aux différentes échéances de reporting. Les activités couvrent notamment : • La production des workflows hebdomadaires et mensuels de valorisation au sein de la plateforme Aladdin. • La validation des données de portefeuille disponibles dans les outils de référence. • La publication des valorisations vers les applications et systèmes aval. • Le respect des délais de production et des engagements opérationnels. 2. Contrôle et validation des données financières L'équipe est en charge d'appliquer le cadre de contrôle défini afin de garantir la qualité des données produites. Les activités comprennent notamment : • Le contrôle de cohérence et de plausibilité des valorisations produites. • La comparaison des résultats avec les benchmarks de référence. • L'identification des écarts et anomalies détectés lors des contrôles. • L'analyse détaillée des résultats afin de qualifier les incidents potentiels. 3. Gestion des incidents et remédiation opérationnelle L'équipe assure la prise en charge et le suivi des problématiques pouvant impacter les activités de production. Les responsabilités incluent : • L'investigation des anomalies identifiées dans les rapports de contrôle. • La coordination avec les différentes équipes concernées pour résoudre les incidents. • Le suivi des actions correctrices jusqu'à leur résolution complète. • L'escalade des incidents critiques auprès du management lorsque nécessaire. • La mise en œuvre d'actions visant à prévenir la récurrence des incidents. 4. Coordination transverse et amélioration continue L'équipe travaille en étroite collaboration avec les équipes de reporting, les équipes data et les autres parties prenantes impliquées dans la chaîne de production. Les objectifs sont les suivants : • Garantir une communication proactive sur les risques, retards ou points de blocage. • Contribuer à l'amélioration continue des processus opérationnels. • Participer à la documentation et au suivi des problématiques récurrentes. • Favoriser la mise en œuvre de solutions pérennes permettant d'améliorer l'efficacité opérationnelle et la qualité des données.

SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise : l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 2,9 Milliard d'EUR en France au 31/03/2025. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction. Nous recherchons un Chef de projet Workplace/end user (H/F) Dans le cadre de l'un de nos projets, nous recherchons un(e) Chef de projet (orga) orienté(e) poste de travail. Vous aurez en charge la gestion de multi projets workplace (migration de postes, déploiement...). organisation des projets gestion financière, humaine et technique Animation des comités de projet Préparation des devis... Vous êtes le garant des engagements pris (qualité, délais, et performances).

Dans le cadre de projets IT structurants et à forte visibilité, notre client recherche un Chef de Projet DevOps / PMO afin d’accompagner la modernisation et la transformation des infrastructures SI. Le consultant interviendra dans un environnement complexe et multi-entités, avec des enjeux liés aux infrastructures, middleware, intégration, sécurité et industrialisation des déploiements. Le rôle nécessite une forte capacité de pilotage ainsi qu’une bonne compréhension des environnements techniques et DevOps. Objectifs et livrables : -Piloter et coordonner les projets techniques (infrastructure, middleware, intégration, sécurité) -Superviser les phases d’étude, conception, développement, tests et déploiement -Organiser et animer les instances de pilotage projet (COPIL, COPROJ, comités techniques) -Assurer le suivi des plannings, risques, arbitrages et escalades -Collaborer avec les équipes métiers, techniques et partenaires externes -Garantir l’alignement des solutions avec les standards Groupe -Participer aux sujets DevOps, CI/CD et industrialisation des déploiements -Assurer le suivi des exigences sécurité et conformité RGPD Profil recherché : Nous recherchons un Chef de Projet / PMO expérimenté disposant d’une forte culture technique et DevOps. Le candidat doit être capable de piloter des projets transverses complexes impliquant plusieurs équipes et entités. Une bonne compréhension des infrastructures, architectures applicatives, environnements CI/CD et enjeux de sécurité est indispensable. Le profil doit être autonome, rigoureux, avec une excellente capacité de communication et de coordination. Une connaissance des sujets réglementaires (KYC, LCB-FT, RGPD) et des environnements cloud sera fortement appréciée.

La mission vise à intégrer un profil expert pour renforcer l'équipe sur la gestion opérationnelle et l'accompagnement des évolutions ("Run"), permettant de libérer l'expertise interne sur des programmes de transformation stratégiques. -Assurer le support fonctionnel de niveau expert et le traitement des demandes d'évolution sur les processus métiers. -Analyser les besoins des utilisateurs, rédiger les spécifications fonctionnelles et coordonner les phases de recette. -Garantir la stabilité et l'intégrité du core model ERP face à une charge de projets soutenue. -Apporter des bonnes pratiques et des approches méthodologiques pertinentes pour optimiser l'activité.

Vos principales missions, au coeur de l'action : o Responsable du bon déroulement des chantiers de construction de datacenters o Gérer et coordonner les travaux électriques et génie climatique (CVC/CFO/CFA) sur les chantiers de construction de data centers o Coordonner les interventions avec les différents corps de métiers et les partenaires externes o Encadrer les équipes sur le terrain ainsi que les sous-traitants o Assurer le respect des normes de sécurité, de qualité et de délais Au sein de notre entreprise, l'esprit d'équipe est aussi important que la technique : o Vous intégrerez une équipe à taille humaine où l'entraide, le partage d'expertise et la bonne ambiance sont primordiaux. Nous réussissons collectivement. o Nous agissons pour la mixité et l'inclusion des personnes en situation de handicap, notamment en octroyant des CESU-handicap préfinancés. o Engagez-vous pour des causes qui vous tiennent à coeur grâce au mécénat de compétences financé par l'entreprise (jusqu'à 6 jours/an). o Votre carrière évolue : nous formons et privilégions la promotion interne.

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de vente/distribution (SD) et de gestion des stocks (MM). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux au sein de l'outil SAP. • Paramétrage SAP SD/MM et customizing : • Configurer les modules SAP SD et MM en fonction des spécifications validées • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux et Key Users à l'utilisation de SAP SD/MM. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus en exploitant les capacités de SAP SD/MM. • Analyser les données dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. • Management et montée en compétences : • Accompagner des consultants plus juniors dans leur montée en compétences • Manager votre équipe fonctionnelle SD/MM Référence de l'offre : 3td2rtkmnm

Je recherche un Chef de Projet Technico-Fonctionnel Retail / POS Cegid Y2 pour un poste en CDI basé à Paris. Vos missions seront les suivantes : • Piloter les déploiements internationaux de Cegid Y2 sur de nouveaux pays et magasins • Recueillir et analyser les besoins métiers afin de les traduire en solutions fonctionnelles et en paramétrage applicatif • Participer au paramétrage de la solution selon les besoins métiers, les contraintes locales et les processus Retail • Analyser les impacts des évolutions sur les flux de données, les interfaces et l’écosystème applicatif existant • Faire le lien avec les équipes techniques sur les sujets d’intégration, de configuration et de correction • Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles, les cas de tests et les scénarios de recette • Suivre les incidents applicatifs, qualifier les anomalies, analyser les causes racines et coordonner leur résolution • Contribuer à l’amélioration continue de la solution et à la fiabilisation des outils • Participer aux tests d’intégration, à la validation métier et aux mises en production • Documenter les paramétrages, processus et évolutions à destination des équipes internes Environnement technique POS : Cegid Y2 Connaissance de Manhattan POS appréciée Environnement Retail international

Contexte : Projet de migration des solutions de gestion d’affaires et comptabilité (Sage 100) d’une filiale vers les solutions du Groupe. Ces solutions Groupe sont constituées de différents composants spécifiques de gestion d’affaires (développés en interne) et ERP Sage X3. Ce projet est à fort enjeu car se positionnant en amont de la mise en place de la facturation électronique (périmètre d’un autre projet du portefeuille) qui doit être opérationnel au 01/09/2026. La cible de fin de migration de ce projet de migration est planifiée pour mi-juillet. Le projet couvre à la fois : - la gestion d’affaires : o Gestion des code articles o Gestion des tiers Fournisseurs et client o Gestion des affaires o Gestion des commandes - ainsi que la dimension comptable associés (Sage X3). Activités de la mission : - Articulation technico-fonctionnel du périmètre avec les équipes et parties prenantes (filiale et groupe) - Calage et gestion d’un planning opérationnel dans sa globalité jusqu’à la mise en production - Finalisation du plan projet (WBS) - Remise à niveau du RACI - Anticipation et suivi de l’avancement de façon pro-active - Animation Coproj et autres réunions idoines dans le périmètre projet - Identifier et formaliser les cas d’usage et conduite les tests associés à la migration sur la partie gestion d’affaires (sur environnement de test) - Elaboration support et animation Copil