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Expert Java/Oracle - Nantes (3 à 4 jours de télétravail) Java, Oracle, NoSQL, Angular, CI/CD début novembre 3 à 6 mois Java, Oracle, NoSQL, Angular, CI/CD Le référentiel de notre client est constitué d'une base Oracle et de plusieurs modules front/back de générations techniques différentes, ainsi que d’API utilisées par un nombre important de consommateurs. La mission consiste à faire un audit et une cartographie de l'existant puis de réaliser des préconisations (pérennisation, transformation) Nous recherchons un consultant spécialisé en Java et en BDD Oracle (il faut avoir un niveau qui se rapproche de celui d'un DBA).

OBJET : L’architecte Authentification travaillera sous la responsabilité du service owner Authentification qui est responsable de la gestion, de l’évolution et de la performance des services d’authentification au sein de l’organisation. Il/elle agit comme point de référence principal pour toutes les questions liées à l’authentification des utilisateurs (internes et externes), en garantissant la sécurité, la fiabilité et l’expérience utilisateur optimale des solutions mises en place (SSO, MFA, gestion des identités, etc). Il/elle participera à la définition de nos architectures. Missions principales : Gouvernance du service : • Définir et maintenir la feuille de route du service Authentification pour toutes les entités du groupe. • Assurer la conformité avec les politiques de sécurité, les normes réglementaires (RGPD, ISO 27001, etc.) et les bonnes pratiques ITIL. Gestion opérationnelle : • Assurer et superviser la disponibilité, la sécurité et la conformité du service. • Coordonner les équipes techniques et gérer le back log (Prioriser les différentes taches/US) lors des cérémonies agiles (en backup du SO). • Collaborer avec les équipes techniques (IAM, sécurité, infrastructure) pour garantir la stabilité et l’évolution du service. • Faire le lien avec les métiers et s’assurer que les règles de gouvernance définies autour du service authentification (ex Tierisation, moindres privilèges, etc ) sont bien respectées. • Gérer les incidents majeurs, les changements et les mises à jour du service. • Participer aux audits de sécurité et aux projets de transformation (cloud, IAM, Zero Trust...). • Être avec le SO, le point de contact toutes les parties prenantes (DSI, RSSI, Métiers) Amélioration continue : • Identifier les opportunités d’optimisation (expérience utilisateur, sécurité, coûts). • Piloter les projets d’évolution du service (suppression des protocoles à risques, ajout de nouveaux protocoles, intégration de solutions tierces, etc.). • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et produire des rapports réguliers. Profil recherché • Formation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent). • Expérience confirmée (5+ ans) dans la gestion d’Active Directory à grande échelle. • Maîtrise des environnements Windows Server, DNS, GPO, ADFS, Azure AD / Entra ID. • Compétences solides en PKI (Public Key Infrastructure) et gestion des certificats. • Bonne connaissance des architectures d’infrastructure IT (réseaux, serveurs, stockage). • Connaissance des technologies de virtualisation (VMware, Nutanix, etc.) et stockage. • Très bonnes connaissances en cybersécurité, IAM, et bonnes pratiques ITIL. • Dans un environnement sans cesse en évolution, savoir s’adapter aux nouvelles technologies (Cloud, IAC, …) • Expertise sur MS Exchange serait un plus. • Anglais professionnel requis. Le poste comprendra environ 60% de build et 40% de run, variable bien sûr en fonction des priorités du moment. Outre ces compétences techniques, le savoir être est important et les qualités suivantes sont attendues • Excellentes capacités de communication et de vulgarisation au besoin selon l’auditoire. • Savoir organiser et gérer les priorités efficacement. • Être proactif • Pouvoir piloter en transverses d’autres équipes (ex Ops) Une astreinte 24/7 sera mise en place dans l’équipe AD qui sera composée de 3 personnes. En conséquent l’astreinte sera en moyenne d’une semaine sur trois tout au long de l’année.

Expertise DevSecOps Description de la Mission La mission vise un accompagnement DevSecOps expérimenté capable d'intervention sur un périmètre hybride alliant développement de projets et maintien en condition opérationnelle. Cette mission à forte visibilité nécessite une expertise technique pointue et d'excellentes qualités relationnelles. Principales Responsabilités Cybersécurité Application et respect des principes de sécurité dans l'ensemble des développements Mise en place et gestion de la solution de micro-segmentation pour l'application du principe Zero Trust Intégration des bonnes pratiques sécuritaires dès la conception Respect des standards et réglementations en vigueur Automatisation et Infrastructure Développement de scripts Python et playbooks Ansible pour l'automatisation des processus Mise en œuvre et gestion avec outils de déploiement et gestion de configuration Amélioration des processus de build, test et déploiement Conception, implémentation et optimisation des chaînes de déploiement automatisées Maintenance et Support Maintien en condition opérationnelle des environnements Traitement des incidents et requêtes utilisateurs Surveillance proactive des systèmes et applications Suivi et reporting régulier auprès des clients internes/externes Compétences Techniques Requises Langages et Outils - Langages : Python (niveau confirmé), scripting Bash/PowerShell Outils DevOps : GitLab CI, Kubernetes Orchestration : ArgoCD, Helm Charts Automatisation : Ansible (expertise confirmée) Plateformes - Linux (distributions enterprise) Windows Server (environnements critiques) Cloud : ROKS (Red Hat OpenShift Kubernetes Service) et IKS (Kubernetes Service) Sécurité et Monitoring - Micro-segmentation : Administration et configuration Outils SAST/DAST, politique Zero Trust Monitoring : Dynatrace, ELK Stack Reporting : Dataiku, PowerBI, Snow, PPT

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Architecte IA (H/F) 🚀 Vous interviendrez pour un client international dans le domaine pharmaceutique, leur mission est de favoriser le progrès thérapeutique au service des patients. Il emploie plus de 21 400 personnes dans le monde dont 4 500 en France. Vous interviendrez dans la cadre de la transformation Digitale du Groupe, sous la responsabilité du département Architecture d’Infrastructure au sein de la Direction des opérations. Votre rôle sera d’analyser les sujets / solutions IA en étude d’un point de vue technico fonctionnel. 🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Analyser des documents technico-fonctionnels 🔸 Extraire les briques fonctionnelles et les stacks techniques 🔸 Maintenir et faire évoluer la cartographie technico-fonctionnelle 🔸 Outillage et structuration des livrables 🔸 Maintenir et enrichir la cartographie technico-fonctionnelle 🔸 Contribution pour formaliser les guidelines, ADR (architecture décision record), référentiels (rédaction, mise à jour) 🔸 Suivre et relancer les contributeurs

OS : - Avoir une bonne connaissance d'Unix Z/OS :- Avoir des connaissances du Mainframe de façon à pouvoir : - Analyser/modifier des JCL et pouvoir Modifier/charger des fichiers MVS - Connaitre l'ordonnanceur OPC Shell : Pouvoir analyser/modifier des scripts shell réalisant des opérations complexes : - Chargement des fichiers dump/plat/MVS données en BDD - Export de données de la BDD vers des dump et/ou fichiers plats - Récupération des fichiers depuis FTP/SFTP - Envoi des fichiers vers FTP/SFTP SQL : - Avoir un niveau expert pour comprendre et mettre en oeuvre des requêtes SQL complexes - BDD : Oracle Aussi, une connaissance de la suite BI d'Oracle Discover sera un plus Transverse : - Avoir une bonne capacité d'analyse afin de pouvoir comprendre des sujets métiers divers et variés et en comprendre l'implémentation technique et les implémenter si nécessaire La personne sera principalement amenée à travailler en mode RUN : - Analyse des incidents pour en comprendre la cause afin de déterminer la solution à appliquer - Des évolutions de scripts SQL/Shell existants sont demandées de temps en temps par le métier ANALYSE Participe à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs et peut être sollicité pour des ateliers de définition des spécifications générales Étudie les opportunités et la faisabilité technologique de l'application, réalise l'analyse technique, l'étude détaillée et contribue à l'estimation des charges CONCEPTION ET DÉVELOPPEMENT Contribue au design du logiciel et des frameworks utilisés dans le cadre du projet Adapte et applique les paramètres techniques des progiciels ou des middlewares Réalise le prototypage Analyse et développe les composants en utilisant les langages appropriés Participe à la structuration des Bases de Données Participe à la revue croisée des développements de ses pairs Initialise le dossier d'exploitation Assemble les composants unitaires dans un package applicatif cohérent destiné au déploiement de la solution et l'intègre à la gestion de configuration Documente les applications pour les développements ultérieurs et la Mise en Production (MEP) Harmonise et industrialise l'ensemble des composants et applications Utilise les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature RECETTE UNITAIRE ET TESTS D'INTÉGRATION Responsable des tests unitaires : élaboration des jeux d'essais et réalisation Teste, identifie et traite les dysfonctionnements éventuels du logiciel développé Vérifie la conformité de l'ouvrage avec la demande formulée Contribue à la préparation et à la réalisation des tests d'intégration Analyse les résultats et rédige le rapport de tests MAINTENANCE Réalise les développements nécessaires à la maintenance corrective et évolutive Participe à l'analyse et à la résolution des incidents de production

Digital Workplace Solution Manager / Solution Architect Digital Workplace Modern Management aura en charge les activites de conseils, design, et build pour les clients sur les projets Digital workplace. Qualifications: IT Workplace Migration,End User Compute,Citrix XenApp 7.6,MS Active Directory Fed. Services (ADFS),Citrix XenDesktop 7.x Suite,Contact center / Call center,Enterprise Mobility Management (EMM),Productivity & Collaboration Suites Il Maitrise les technologies Microsoft SCCM, Intune, MDT, W, GPO, Vmware Workspace One, citrix Xen App, XenDesktop, VmWare Horizon, afin de construire une roadmap et un projet de transformation. Bon communicant il est capable d’expliquer et de faire adherer a la vision du plan de transformation. Role et mission: Analyser les besoins en liaison avec les architectes urbanistes des systèmes d’information ou les instances en charges de cette mission Participer à la définition des infrastructures techniques des SI Préconiser des solutions techniques et chiffrer les infrastructures à mettre en œuvre Vérifier et analyse les impacts techniques des nouvelles solutions Conseiller les équipes chargées de la réalisation Participer à tout nouveau projet ayant une incidence sur l’architecture technique ou organisationnelle Conception et présentation de l’architecture technique du système d’information aux différents interlocuteurs Contrôle technique des projets informatique et conseils aux décideurs sur l’évolution du système d’information Définition des standards techniques du système d’information dans le domaine Élaboration des scénarios d’évolution de l’architecture technique du SI en conformité avec la politique de l’établissement Formation et information de l’équipe informatique sur les questions d’architecture technique du SI Réalisation d’études d’impact des nouveaux projets/des nouvelles technologies sur l’architecture existante du système d’information (SI) Suivi de la mise en œuvre de l’architecture technique retenue pour le système d’information dans le domaine concerné Veille spécifique à son domaine d’activité Participer à la veille technique et à la prise en compte des roadmap éditeur et constructeur Benchmarking de solutions. Qualifications: IT Workplace Migration,End User Compute,Citrix XenApp 7.6,MS Active Directory Fed. Services (ADFS),Citrix XenDesktop 7.x Suite,Contact center / Call center,Enterprise Mobility Management (EMM),Productivity & Collaboration Suites

Architecte d’Entreprise Finance MEGA HOPEX Marseille ASAP 2 à 3 fois par semaine sur site Mission principale : Architecte d’Entreprise Finance Contexte & Mission L’Architecte d’Entreprise veille à l’alignement entre la stratégie métier et les solutions IT, en pilotant la gouvernance architecturale et en garantissant la cohérence de l’architecture à l’échelle de l’entreprise. Il/elle est responsable de la définition des architectures cibles, de l’évaluation des impacts au sein de l’écosystème métier et technique, et du renforcement du rôle de l’architecture dans l’organisation. En complément d’une solide expertise en architecture IT, l’Architecte d’Entreprise devra apporter une expertise dans le domaine financier afin d’accompagner les projets de transformation dans ce secteur, ainsi qu’une bonne connaissance des environnements SAP pour assurer une intégration et une gouvernance optimales des systèmes critiques de l’entreprise. Responsabilités • Analyser les besoins métiers et sécuriser les directives et décisions architecturales. • Garantir l’alignement entre les objectifs métiers, les processus financiers et les solutions techniques. • Maintenir la qualité du référentiel d’architecture d’entreprise (ex. HOPEX) et documenter le paysage applicatif et ses interdépendances. • Réaliser des analyses d’impact, des pré-études et formuler des recommandations architecturales. • Définir et formaliser les architectures cibles, les feuilles de route et les cartographies (capabilities, domaines, systèmes). • Piloter et structurer la gouvernance architecturale (ARB) en collaboration avec les parties prenantes IT, Finance et Métiers. • Partager une vision claire et synthétique des activités architecturales, de l’avancement et de la maturité des domaines. • Challenger et améliorer les processus existants, proposer des évolutions méthodologiques et promouvoir les meilleures pratiques. • Favoriser la coordination inter-équipes et contribuer à l’optimisation globale de la fonction Architecture. Livrables • Analyses d’impact applicatives et d’intégration, études de risques/bénéfices et recommandations architecturales. • Cartographies applicatives, schémas systèmes et documentation des capacités métiers (y compris dans les domaines Finance et SAP). • Feuilles de route d’architecture et rapports de gouvernance ARB. • Processus optimisés et meilleures pratiques consolidées. Profil • Expérience confirmée en tant qu’Architecte d’Entreprise dans des environnements IT complexes et de grande envergure. • Connaissance approfondie des frameworks et outils d’architecture d’entreprise (idéalement HOPEX). • Solide compréhension des processus financiers et systèmes associés, avec la capacité de traduire les besoins métiers en solutions IT robustes. • Bonne connaissance des solutions SAP et de leur intégration dans des environnements d’entreprise complexes. • Capacité à analyser, cartographier et concevoir des architectures cibles alignées avec les objectifs métiers. • Excellentes compétences en communication et en gouvernance, avec la capacité de mobiliser aussi bien les parties prenantes Métiers, Finance qu’IT. • Esprit analytique, vision stratégique et capacité à challenger et influencer les décisions.

Contexte du poste Dans le cadre du déploiement du nouvel ERP Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 FO / FinOps) , notre client engage une transformation majeure de ses processus métiers et de ses outils de gestion. Le projet concerne 900 utilisateurs répartis sur plusieurs directions métiers (Finance, Supply Chain, Achats, Ventes, etc.), avec un go-live prévu début juin . Le Change Manager aura la responsabilité de piloter la conduite du changement afin d’assurer une adoption efficace et durable de la solution par les utilisateurs finaux. La mission est à réaliser à proximité de Reims . Un véhicule est nécessaire Missions principales Le Change Manager interviendra tout au long du projet, en lien étroit avec la direction du programme, les responsables métiers et la communication interne. 1. Stratégie et plan de conduite du changement Élaborer et maintenir la stratégie de conduite du changement en cohérence avec les objectifs du programme D365 FO. Identifier les impacts organisationnels, métiers et humains liés à la mise en place du nouvel ERP. Construire et suivre le plan de changement : communication, formation, accompagnement, support post go-live. Définir et suivre les indicateurs de maturité et d’adoption (KPI change). 2. Communication et engagement Définir le plan de communication projet (publics cibles, messages clés, canaux, calendrier). Concevoir et diffuser les supports de communication (newsletters, intranet, vidéos, infographies, témoignages). Animer les communautés d’ambassadeurs et relais du changement dans les directions métiers. Assurer la remontée des feedbacks utilisateurs et ajuster les actions en conséquence. 3. Formation et accompagnement Contribuer à la stratégie de formation : recueil des besoins, segmentation des populations, plan de formation. Coordonner la production des supports pédagogiques (e-learning, tutoriels, guides utilisateurs). Organiser les sessions de formation (présentielles et digitales) et en suivre la mise en œuvre. Soutenir la montée en compétence des key users et super users. 4. Gouvernance et pilotage Participer aux comités projet et comités de pilotage . Produire des reportings réguliers sur l’état d’avancement du plan de changement. Collaborer étroitement avec les équipes projet ERP , la direction de la transformation , et la DHR pour aligner les actions. Anticiper et gérer les risques humains et les résistances au changement . Profil recherché Compétences clés Solide expérience en conduite du changement sur projets ERP , idéalement Microsoft Dynamics 365 FO / FinOps . Bonne compréhension des processus métiers financiers, supply chain, achats et ventes . Maîtrise des méthodes de gestion du changement (ADKAR, Prosci, Kotter, etc.). Excellentes compétences en communication, pédagogie et animation . Capacité à travailler en environnement projet complexe et multi-acteurs. Aisance relationnelle et leadership transversal. Formation et expérience Bac +5 (école de commerce, ingénieur, RH ou équivalent universitaire). Minimum 5 à 8 ans d’expérience en conduite du changement sur des projets de transformation digitale. Une expérience confirmée sur un projet ERP D365 FO / FinOps est un atout majeur. Anglais professionnel (écrit et oral) souhaité. Livrables attendus Stratégie et plan de conduite du changement Cartographie des impacts métiers et utilisateurs Plan et supports de communication Plan de formation et supports pédagogiques Tableaux de bord de suivi de l’adoption (KPI) Rapport de bilan post go-live Informations pratiques Poste : Change Manager – Projet D365 FO Localisation : Reims (présence sur site requise) Durée / Contrat : Mission jusqu’à fin du déploiement (minimum 8–12 mois) Démarrage : Dès que possible Go-live prévu : Début juin

Nous recherchons un Tech Lead capable de piloter la conception et le développement d’applications modernes dédiées à la gestion et au contrôle des actifs. L’objectif : construire des systèmes robustes, scalables et sécurisés, conformes aux politiques cyber du groupe et adaptés aux enjeux de performance et d’automatisation des activités de trading énergie. Concevoir et définir l’architecture globale des systèmes d’Asset Control & Management. Prendre les décisions techniques stratégiques (stacks, frameworks, intégrations). Développer les fonctionnalités cœur, en garantissant un code propre, documenté et maintenable. Superviser les revues de code et faire respecter les standards de qualité. Mettre en place et gérer les pipelines CI/CD (tests, intégration, déploiement automatisé). Travailler étroitement avec les équipes DevOps / Infrastructure (AWS, Docker, Terraform). Gérer les environnements (dev, staging, production) et assurer la stabilité applicative. Encadrer et faire monter en compétence les développeurs juniors et intermédiaires. Collaborer avec les équipes produit, projet et business pour assurer la bonne livraison. Promouvoir les bonnes pratiques d’ingénierie et d’amélioration continue.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Expert SAP VIM pour intervenir chez un de nos clients parisiens. Contexte : Projet SAP S/4HANA en cours. SAP VIM a récemment été implémenté. Missions : Support - Maintenance corrective Apport de nouvelles fonctionnalités - Maintenance évolutive Recueillir les besoins et proposer des solutions adaptées Déploiement de la solution Gestion de la documentation fonctionnelle Maitrise des flux SAP FI Connaissance des flux SAP MM Maitrise du processus P2P et du cycle de vie des factures

Descriptif du poste Un poste d'architecte applicatif développeur est à pourvoir. Projet IT / BA de 20 personnes gérant les releases applicatives des plateformes dédiées à l'activité de contrôle dépositaire. Le contexte de la mission est international, avec des équipes IT/BA réparties sur 3 sites (Paris / Lisbonne / Varsovie) et des équipes opérationnelles présentes dans 15 pays. Missions principales Analyse Participer aux phases de vision en collaboration avec les différents acteurs du projet (Opérationnels, Business Analysts) Contribuer à définir clairement les besoins via la rédaction d'un document d'expression des besoins Proposer une solution technique et estimer les charges Réaliser l'analyse technique de la solution en collaboration avec les acteurs du projet Rédiger les plans de test d'intégration et exécuter ces plans Assurer la remontée et le suivi des problèmes (defects) rencontrés Rédiger les documents d'exploitation pour le Service Delivery Transverse Mettre à jour la documentation existante Réaliser des revues d'analyses (Peer-Review) Remonter les risques au responsable de l'équipe et proposer des plans d'actions Prendre part au support de production de niveau 3 Développement Prendre connaissance du document d'expression des besoins et de l'analyse Valider l'estimation produite par l'analyste Réaliser l'écriture du code et des tests unitaires Respecter les bonnes pratiques et les critères de qualité du métier Corriger les défauts détectés en phase de test d'intégration (IST) et de recette fonctionnelle (UAT) Réaliser des revues de code (Peer-Review)

Architecte Infrastructure / Expertise en infrastructure Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement pour des activités d'expertise et d'ingénierie des technologies cloud. Expert en infrastructure cloud spécialisé dans le déploiement, administration, optimisation et la gestion de clusters kubernetes sur un service cloud kubernetes et OpenShift. Responsabilités principales : Deploiement des architectures Kubernetes sur service cloud. Automatisation les déploiements et la gestion des clusters. Mise en place les bonnes pratiques DevOps. Assurer la haute disponibilité et la scalabilité des applications. Optimisation des performances et les coûts d'infrastructure. Implémentation des politiques de sécurité et de conformité. Formation et accompagnement des équipes des experts DataStage et se former en parallèle sur l'administration de l'ETL DataStage. Documentation des architectures et procédures.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Vous souhaitez mettre vos talents au service d’un groupe de renom dans le secteur bancaire ? Nous avons LA mission qu’il vous faut ! Nous recherchons un(e) Expert infrastructures et progiciel - Cognos (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et internationale. 👈 Vous interviendrez dans le cadre de la gestion et de l’administration des systèmes de l’application Cognos. 🙌🔽 Vos principales missions seront les suivantes : 🔽🙌 🔸 Prendre en charge le maintien en conditions opérationnelles des offres relatives aux technologies Cognos 🔸 Traiter les incidents et problèmes pouvant survenir sur les plates-formes 🔸 Fiabiliser et optimiser le fonctionnement des infrastructures en anticipant les évolutions de capacité et de performance 🔸 Contribuer à la mise en œuvre des solutions de continuité et participe aux tests de back up 🔸 Documenter les configurations et rédige les consignes destinées aux supports niveaux 1 et 2 🔸 Réaliser les déploiements des bases de données dans le cadre des projets techniques et métier 🔸 Travailler en relation étroite et permanente avec les équipes de production et Infrastructures et Sécurité 🔸 Contribuer aux projets d'évolution des environnements lié aux offres Cognos 🔸 Administrer les systèmes de gestion de données/référentiel de l'entreprise 🔸 Exploiter les environnements notamment en assurant leur intégrité, en réglant leurs paramètres et en mettant en œuvre les outils de surveillance 🔸 Effectuer un support technique 🔸 Effectuer l'adaptation, l'administration et la maintenance des logiciels lié aux offres Cognos 🔸 Créer à la demande des domaines ou de l'exploitation, les outils spécifiques d'aide à l'exploitation 🔸 Assurer l'intégrité des offres existants en garantissant la sécurité physique 🔸 Régler les paramètres des applications Cognos pour une utilisation optimale 🔸 Suivre et contrôler les évolutions de versions retenues par l'entreprise 🔸 Définir les normes et standards d'utilisation et d'exploitation des offres Cognos

Réaliser des études de transformation cible du SI de bon niveau managérial et dans une démarche d'architecture d'Entreprise Assurer une cohérence dans la définition de la solution en respect du cadre et des référentiels et en tenant compte des exigences non fonctionnelles Instruire avec le métier, les experts techniques, architectes les scénarios d'architecture, les estimations de couts "T-Shirt Sizing" et les différentes trajectoires pour parvenir à la cible Faire valider la solution cible auprès de la direction DSIN Accompagner les Directions SI et Métiers dans le processus de construction de leur stratégie de transformation SI (Schéma Directeur SI) et Feuille de route associée. Alimenter, documenter et cartographier les référentiels et principes d'architecture

Les missions sont les suivantes : Agir en tant que référent principal entre les équipes de production et le département informatique pour le développement ou l'optimisation des outils IT/OT, Collaborer avec les services concernés à la rédaction des besoins fonctionnels Elaborer les spécifications fonctionnelles et techniques des solutions proposées Garantir la compatibilité et l'intégration des solutions dans l'architecture existante Intervenir sur les principaux projets à savoir modernisation des équipements de production, la construction d'une nouvelle usine et l'harmonisation des pratiques groupes au local Assurer une veille technologique : proposer des améliorations et contribuer à l'évolution des processus et outils métiers Veiller au respect des normes de cybersécurité en environnement IT et OT.

Étudier et formaliser les besoins fonctionnels et techniques issus des équipes métiers. Définir et faire évoluer l’architecture applicative cible (approche modulaire, microservices). Encadrer et soutenir les équipes de développement : relecture de code, accompagnement sur les bonnes pratiques de conception Rédiger et maintenir la documentation technique : dossiers d’architecture, conceptions détaillées, guides techniques, spécifications API. Animer les échanges techniques (ateliers, comités) et garantir la cohérence globale du socle technique. Contribuer à l’industrialisation du code : création de librairies partagées, amélioration continue du socle applicatif.