Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Experis Lille recherche pour l'un de ses clients un Chef de Projet Supply Chain - WMS (Manhattan) (F/H) Experis Lille recherche pour l'un de ses clients un Chef de Projet Supply Chain - WMS (Manhattan) (F/H) Vos missions Piloter l'ensemble des projets liés à l'évolution et au déploiement de notre WMS (Manhattan). Analyser les besoins métiers, proposer des solutions fonctionnelles et optimiser les processus Supply Chain. Coordonner les différents acteurs : équipes internes, prestataires externes, intégrateurs. Participer à la configuration, aux tests et au paramétrage du WMS. Assurer le suivi post-déploiement, la formation des utilisateurs et la conduite du changement. Garantir la performance, la fiabilité et l'amélioration continue des solutions logistiques.

Le Scrum Master : * Est garant du cadre de travail Scrum au sein des équipes et du respect des principes Agile * Organise et anime les cérémonies Scrum (Daily, Sprint planning, Sprint review, Refinement meeting, rétro, story mapping) des différentes équipes * S’assure que les product backlogs et les sprint backlogs soient complets, maintenus et priorisés, avec une profondeur de backlog suffisante * S’assure que la « definition of ready » (DoR) et la « definition of done » (DoD) soient bien définies et respectées * Communique de façon transparente avec les parties prenantes sur l’avancement des tâches, en mettant entre autres à disposition les métriques liées aux équipes (vélocité, burndown, story points, …) * S’assure que tous les obstacles (« impediments ») soient identifiés et levés * Offre de la visibilité et de la transparence sur l’avancement du Sprint * Assure la dynamique des équipes en leur donnant le rythme nécessaire afin d’assurer le delivery * Guide les équipes à être autonomes, responsables, à s’améliorer en continu, à rester focus sur l’objectif du Sprint * Protège les équipes des interférences * Favorise et participe à la bonne communication entre les différentes équipes de développement * Est en charge du renforcement de l’approche agile au sein des équipes Produits et des Factory et du coaching des équipes

Hello ! Nous c’est WEKEY ! Nous ne sommes ni une ESN ni un cabinet de recrutement. Aaah mais qui sommes-nous alors ? Pour tout savoir sur nous et votre future mission c’est par ici 😁⬇ Vous êtes Tech Lead Cloud GCP / DevSecOps H/F et vous recherchez une mission en freelance ? Nous avons le projet qu’il vous faut pour l'un de nos clients basé à Niort dans le secteur des assurances. CE QUI VOUS ATTEND 👀 Dans le cadre de la mission votre rôle sera de : Concevoir et définir les architectures des landing zones GCP et S3NS Industrialiser les infrastructures via Terraform (IaC) Mettre en place les fondations Cloud : IAM / RBAC Réseaux et connectivité hybride Monitoring, logging et observabilité Sécurité, conformité et gouvernance Définir et implémenter les pipelines CI/CD Accompagner les équipes projets dans leur migration vers le Cloud Définir les bonnes pratiques d’usage, de sécurité et de gouvernance Collaborer avec les équipes architecture, cybersécurité et DevOps Participer aux choix techniques et à la roadmap Cloud du programme

Contexte Le candidat intégrera une équipe CyberArk et assurera des gestes de type RUN/MCO avec une expertise attendue. Le candidat travaillera en horaire ouvré (HO) du lundi au vendredi sur une plage horaire couvrant 8h à 18h afin d'assurer les ouvertures ou fermetures du service. Le candidat sera sollicité chaque semaine pour assurer une à trois gardes sur les pauses méridiennes de 12h à 13h ou 13h à 14h selon un planning défini. Le candidat pourra aussi intervenir en hors horaires ouvrés (HNO) sur des opérations planifiées (soirée, week-end). Le candidat devra faire les 6 premiers mois en présentiel afin de garantir son intégration et assurer le lien avec l'ensemble de ses collègues (équipe PAM, équipe IAM et autres équipes en interaction). Après les 6 mois de travail en présentiel, le candidat pourra accéder au télétravail à raison de 2 jours par semaine immuables dont un jour fixe imposé par le manager/Team Leader. Le candidat sera amené à faire de l'astreinte sur les 6 infrastructures PAM, représentant un périmètre potentiel de 600 serveurs. Ces astreintes seront à raison d'une fois tous les deux mois. Missions Run CyberArk : Gestion des indicateurs de rotation des mots de passe Gestion des incidents Gestion des certificats Maintien des infrastructures CyberArk et composants (Vault, DR, PVWA, CPM, PSM, psmp, PTA) Intervention sur des projets de migrations Vault à Vault Migration de métier à métier dans le cadre de réorganisations internes Expertise, intégration AIM/AAM - CP/CCP selon le modèle d'offre de service Conception, modélisation et intégration des solutions techniques, dans un contexte hybride Cloud / on prem et multi-technologique Amélioration de l’existant : simplification, rationalisation et homogénéisation dans un objectif de transformation à moyen/long terme Formation et accompagnement des différents niveaux de supports (N2, fonctionnels, techniques) Documentation et explication des solutions : capacité à produire différents supports avec différents niveaux de détails, destinés à différentes populations (management, projets, client, équipes fonctionnelles et techniques) Automatisation sur des activités récurrentes (Patching Kernel, installation de produits, etc.) Ignimission Outils et exploitation : Service Now (incident, request & changement) DataViz (maintien de dashboard) ELK (maintien de dashboard) SQL (préparation de réponses aux audits internes / externes) Développement (Java, Json/Rest API, Perl, C, C++, HTML/CSS, PHP, Bash, Batch, Powershell) Ansible (exploitation et utilisation) Les plus : Middleware (Oracle, MSSQL, WAS, Tanium, Illumio) Annuaire (LDPA, Microsoft AD) Cloud (LaaS, PaaS, SaaS) Réseau Savoir-être : Ponctualité Esprit d'équipe Analyse et restitution synthétiques Rédaction documentation / procédure Langues : Français Anglais Expérience Expérience dans l’environnement de la prestation : 0 - 1 an inclus Expérience globale : Bac +2 : Minimum 2 ans d'expérience Bac +4/5 : Minimum 1 an d'expérience