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Contexte du poste Dans le cadre d’un projet de migration vers SAP, nous recherchons un expert expérimenté en migration de données Oracle vers SAP . Vous interviendrez sur des environnements sensibles nécessitant une habilitation. Missions principales Analyser les données Oracle et définir la stratégie de migration vers SAP. Préparer et exécuter les migrations en respectant les contraintes qualité et sécurité. Coordonner avec les équipes métier (Finance, Achats) pour valider les données migrées. Effectuer des tests et contrôles pour garantir l’intégrité des données. Participer à la documentation technique et fonctionnelle .

Intégration et paramétrage Sage 1000 / Sage X3 : installation, configuration et adaptation des modules (Comptabilité, Gestion commerciale, Trésorerie, Immobilisations, etc.) selon les besoins métiers. Dématérialisation de factures : mise en œuvre et paramétrage des flux de facturation électronique (Chorus Pro, Factur-X, portails de dématérialisation), accompagnement à la mise en conformité. Personnalisation et interfaces : réalisation de paramétrages avancés, états/rapports, scripts et connecteurs pour intégrer Sage 1000 / Sage X3 au SI existant. - Analyse, tests et mise en production : recueil des besoins, rédaction de spécifications, tests (unitaires, intégration), accompagnement au démarrage et suivi post go-live. Support et évolutions : traitement des incidents, amélioration continue des processus et transfert de compétences auprès des utilisateurs et équipes internes.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP FI/CO Senior capable de piloter les ateliers métiers, d’assurer le paramétrage avancé des modules SAP Finance et Contrôle de gestion, et de gérer les intégrations intermodules. Le candidat contribuera aux projets de transformation SAP, notamment autour de S/4HANA, et accompagnera les utilisateurs dans l’évolution des processus Finance. Responsabilités principales Piloter et animer les ateliers de recueil des besoins avec les équipes Finance et Contrôle de gestion. Concevoir, paramétrer et optimiser les modules SAP FI/CO : FI : Comptabilité générale (GL), clients (AR), fournisseurs (AP), immobilisations (AA) CO : Centres de coûts (CCA), centres de profit (PCA), ordres internes, analyses de rentabilité Gérer les intégrations intermodules (MM, SD, HCM, BW, etc.). Intervenir sur des projets de migration ou conversion vers S/4HANA. Assurer le support fonctionnel, la formation des utilisateurs et la rédaction de documentation. Participer aux tests unitaires et intégrés et garantir la qualité fonctionnelle du système. Identifier les besoins d’amélioration continue et proposer des solutions innovantes. Réaliser une veille fonctionnelle et technologique sur SAP FI/CO, S/4HANA et Central Finance. Encadrer et accompagner les consultants juniors de l’équipe. Travailler sur ou avec des solutions RH telles que Concur ou Workday (fortement apprécié). Environnement technique et fonctionnel SAP FI/CO, SAP ECC, S/4HANA Intégrations avec MM, SD, HCM, BW Solutions RH : Concur, Workday (expérience appréciée) Tests, documentation, support, ateliers métiers Processus financiers et contrôle de gestion

Nous aurions besoin d’un consultant SAP, profil Technicien, pour faire les taches suivantes, en aide à notre service Administration des ventes : Maîtrise de SAP , en particulier : La gestion des flux EDI (Échange de Données Informatisé) La compréhension et l’utilisation des GIT calls dans SAP mais qui arrivent des portails des clients Analyse technique : Capacité à analyser les messages d’échec dans SAP Savoir corriger les erreurs ou créer un ticket pour demander une résolution auprès de l’équipe IT et les suivre Support opérationnel : Être capable d’épauler l’équipe ADV au quotidien , en partageant des trucs et astuces pour gagner du temps Avoir une bonne maîtrise des tâches habituelles en ADV pour savoir comment réagir efficacement Communication en anglais : Bonne maîtrise de l’anglais à l’oral , pour échanger avec les équipes IT internationales en charge du paramétrage SAP pour nous Documentation : Être en mesure de rédiger des "pas à pas" clairs et structurés, pour servir de référence en cas de besoin

Description du poste : Nous recherchons un Consultant SharePoint expérimenté pour gérer, créer et maintenir des sites SharePoint Server et Online. Vous serez responsable de la configuration des sites, de la gestion des permissions, du support utilisateurs et de l’accompagnement fonctionnel. Vous interviendrez également en phase avant-vente pour collecter les besoins et proposer des solutions adaptées. Missions principales : Maitrise complète de SharePoint Server et SharePoint Online (création, gestion et personnalisation des sites). Recueil et analyse des besoins clients pour la création de sites de communication et de projets (simples à complexes). Gestion des accès, permissions et groupes SharePoint, y compris la résolution des problèmes liés aux comptes utilisateurs. Création et configuration de bibliothèques, vues, filtres, Web Parts et workflows. Personnalisation des pages d’accueil avec des éléments interactifs (boutons, liens, images). Support direct aux utilisateurs via Teams (réunions, appels) et par email (procédures, réponses). Récupération et restauration des fichiers supprimés grâce au versioning. Gestion des demandes de suppression, d’archivage, et mise à jour de la documentation. Tests fonctionnels et techniques pour valider les solutions (multi-navigateurs, modes privés, authentification MFA). Qualification, dispatch, et escalade des demandes utilisateurs, incluant les outils Teams, OneDrive et Planner. Support de niveau 1 pour les utilisateurs.

Je recherche un Consultant Copilot / Power Platform pour l'un de mes clients en Ile de France. Missions principales Identifier les opportunités d’automatisation en analysant les processus métiers (process mining). Concevoir et développer des applications et des workflows automatisés (Power Apps, Power Automate, RPA…). Définir et mettre en œuvre des pipelines de déploiement automatisés pour les Copilot Studio Agents. Implémenter des contrôles automatisés afin de garantir la conformité, la sécurité et la gouvernance des usages IA. Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées et pérennes. Assurer la documentation, le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et la formation des utilisateurs sur les solutions déployées. Réaliser une veille technologique continue sur les outils low-code, l’IA générative et les technologies d’automatisation. Profil Expertise confirmée sur la Microsoft Power Platform (Power Automate, Dataverse, Power Apps, Power Platform Admin Center). Expérience avérée dans le développement, le déploiement et la gouvernance de Copilot Studio Agents. Maîtrise des principes d’ALM (versioning, tests, CI/CD) et des outils Azure DevOps. Solides compétences en modélisation de données, intégration d’API et développement de connecteurs personnalisés. Maîtrise de SQL, Python ou d’un autre langage de scripting. Connaissances en Power BI pour la visualisation et l’analyse de données. Maîtrise de l’intégration avec Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Excel).

🎯 Missions principales Assurer l’exploitation des flux de données existants , incluant l’alimentation des bases et la réalisation d’extractions selon les besoins métiers. Réaliser les maintenances correctives, évolutives et préventives sur les traitements de données mis à disposition des directions internes et des partenaires externes. Analyser les besoins fonctionnels et comprendre le contexte des demandes de maintenance ou des projets à venir, tout en garantissant le respect des bonnes pratiques de développement. Concevoir et développer de nouveaux flux de données ainsi que des restitutions adaptées dans le cadre des projets à déployer. Participer aux phases de recette et accompagner les mises en production, en veillant au respect des normes et procédures en vigueur au sein de l’organisation.

Dans le cadre d'un marché réservé handicap, nous cherchons une personne de profil ingénieur de production et ayant une RQTH : Identifier, dès la phase d’idéation, avec les concepteurs et les développeurs, les éléments permettant l’exploitabilité, la performance et la supervision sur tout le cycle de vie des produits - Accompagner la Squad sur les dimensions performance, robustesse, sécurité et fiabilité tout au long du cycle de vie des produits SI - Contribuer à la mise à disposition des environnements - Automatiser et industrialiser dans une logique « DevOps » pour servir le déploiement continu - Contribuer à, et garantir, l’exploitabilité et l’observabilité des produits - Préconiser les éléments liés au Capacity planning - Être garant de la complétude du dossier d'exploitabilité - Contribuer à l'amélioration continue du produit"

Tâches principales : Saisie des deals TRS dans les outils Front Office : SOPHIS (délégation de mandat du FO) Résoudre les écarts et anomalies sur les trades (pay-off, coupon, fixing etc…). Traiter les demandes de modifications émanant d’autres services. Gestion des resets et des OST sur les TRS Valorisation des TRS PEA Booking des deals secondaires sur les AMC et des upfront fees. Assister les traders dans le suivi des points critiques liés à la gestion des positions (support dans des situations hors normes, gestion des évènements manquants…), Procéder à un set de contrôles visant à s’assurer de la qualité des inputs et de la bonne alimentation des systèmes avals, Participer à l’expression des besoins inhérents aux activités du TS pour faire évoluer les outils internes pour sécuriser et optimiser la chaine FO to BO. Force de proposition auprès de la hiérarchie pour optimiser le process, réduire le nombre d’interventions manuelles du TS sur les instruments. Rédaction / maintien à jour de modes opérationnels

Nous recherchons un consultant ERP expérimenté pour rejoindre notre équipe et aider à l'implémentation de Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) chez plusieurs de nos clients. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets ERP, une connaissance approfondie de Dynamics 365 F&O, et d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Vos missions consisteront à : Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées avec Dynamics 365 Planifier et gérer les projets d'implémentation de l'ERP de bout en bout Configurer et personnaliser Dynamics 365 selon les exigences spécifiques des clients Former les utilisateurs finaux et fournir un support post implémentation Collaborer avec les équipes internes et les parties prenantes pour assurer le succès des projets Rédiger des documents techniques et des rapports de projet

Expérience : 5 à 8 ans Démarrage : Dès que possible Durée : Mission longue Télétravail : 2 jours de présence sur site et 3 jours de télétravail Contexte La direction Family déploie Microsoft Dynamics 365 comme outil central de gestion de la relation client et d’orchestration des parcours de prospection et d’accompagnement. Dans le cadre de l’exploration et du cadrage des cas d’usage en IA générative, Family souhaite activer Copilot for Sales et expérimenter le développement d’un premier agent métier intégré à Dynamics. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) capable de piloter le cadrage, la priorisation, la définition de la valeur ainsi que la mise en œuvre d’un premier agent basé sur Dynamics 365. Missions 1. Cadrage du cas d’usage agentique Identifier, formaliser et évaluer les cas d’usage potentiels (accompagnement, prospection, etc.). Prioriser les cas d’usage selon la valeur, le ROI, la faisabilité et l’impact utilisateur. Définir les parcours cibles intégrant Copilot et/ou un agent métier dans Dynamics 365. 2. Définition des indicateurs et du ROI Déterminer les KPI et bénéfices attendus : productivité, qualité, satisfaction, réduction des temps de traitement, etc. Construire un modèle de mesure de la valeur et un dispositif de suivi post-déploiement. 3. Spécification de la solution Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques nécessaires au développement de l’agent. Définir les règles de gouvernance, de sécurité et le cadre d’usage de l’IA générative. 4. Pilotage de la mise en œuvre Garantir l’alignement avec la stratégie CRM et les processus métiers existants. Préparer le plan de déploiement et d’adoption utilisateur. Compétences fonctionnelles attendues Capacité confirmée à cadrer des cas d’usage IA : analyse de processus, identification de la valeur, évaluation du ROI. Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques. Aptitude à traduire les besoins métiers en solutions IA pragmatiques et opérationnelles. Expérience dans l’animation d’ateliers de co-construction (Business Owners, Product Managers, Epic Owners). Soft skills Pédagogie et capacité à vulgariser les sujets IA. Esprit de synthèse, rigueur et orientation résultat. Excellente communication et autonomie.

Consultant Fonctionnel SAP QM Nous cherchons un consultant fonctionnel SPA QM (Quality Management) Intégrer aux équipes client, il sera amener à participer au design fonctionnel et aux ateliers avec les métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers de tests, collaborer avec les équipes de développement et les key-users, préparer et exécuter les tests (intégration, UAT), participer au support utilisateurs en phase de déploiement. Objectifs et livrables il sera amener à participer au design fonctionnel et aux ateliers avec les métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers de tests, collaborer avec les équipes de développement et les key-users, préparer et exécuter les tests (intégration, UAT), participer au support utilisateurs en phase de déploiement

Secteur : Finance / Gestion de fonds Localisation : Paris / Hybrid Type : CDI Notre client, un acteur majeur du secteur Finance / Gestion d’actifs , recherche un Consultant BI / Data Engineer confirmé afin d’intervenir sur des projets stratégiques de migration, d’évolution et d’optimisation des plateformes décisionnelles. 🎯 Objectif : remplacer un consultant expert, poste à compétences identiques. 🎓 Profil recherché Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en BI , avec une expertise forte sur l’environnement Microsoft BI : Compétences techniques indispensables : SQL Server (2016 → 2022) SSIS, SSRS, SSAS (Tabular & Multidimensional) Power BI (Report Server & Online) – DAX – RLS – Administration Azure DevOps / Azure DataFactory / Data Pipeline DataWarehouse, Datamarts, modélisation décisionnelle Reporting réglementaire & opérationnel Atouts supplémentaires Connaissance Fabric / Power BI Online Expérience en migration de plateformes BI Connaissance du secteur Finance / Gestion de fonds (vrai plus) 💼 Vos principales missions Migration SQL Server (2016 → 2022) et modernisation de la plateforme BI Migration SSIS, SSRS, SSAS Tabulaire / Multidimensional Migration Power BI Report Server → Power BI Online Gestion et administration des workspaces, datasets, gateways Conception et optimisation des flux d’intégration (SSIS, ADF) Développement de rapports SSRS / PBI, dashboards et cubes tabulaires Support utilisateurs + amélioration continue Participation à un environnement Agile / SCRUM

Responsabilités principales Analyser et comprendre les applications existantes sur AS/400. Participer à la migration des composants COBOL/RPG vers la nouvelle architecture. Assurer la continuité opérationnelle pendant le décommissionnement. Collaborer avec les équipes projet pour définir les plans de migration et de retrait. Garantir la qualité et la conformité des livrables (tests, documentation). Apporter une expertise technique sur IBM i et les environnements bancaires. Livrables attendus à confirmer en entretien Documentation technique et fonctionnelle. Scripts et programmes migrés/testés. Plan de décommissionnement validé. Support aux équipes pendant les phases critiques.

VOS RESPONSABILITES PRINCIPALES : Animer le Daily Production et coordonner les sujets critiques du jour. Piloter les incidents majeurs / P1 : analyse, escalade, communication, suivi jusqu’au rétablissement. Surveiller les stocks d’incidents et prévenir l’accumulation ou les dérives. Identifier les récurrences et initier des tickets de Problem Management . Mener le Problem Management : organisation des RCA, suivi des actions correctives, vérification de leur efficacité. Participer aux Comités CAB : évaluer les changements, challenger les risques, vérifier les plans de rollback. Contribuer à l’ amélioration des processus ITIL , à la qualité de la donnée et à l’automatisation. Produire les reportings et indicateurs liés à l’incidentologie et aux problèmes.

[La prestation consiste à contribuer à/au(x)] Rôle de tech lead sur le module Policy Compliance de Qualys - Analyse des vulnérabilités et accompagnement des équipes en charge des remédiations - Travaux avec les équipes techniques pour élaborer et implémenter les standards de hardening sur les masters et sur le parc - Gestion du RUN courant, MCO des produits de sécurité et résolution d'incidents - Production d'indicateurs et de reporting pour la direction sécurité et sécurité groupe - Prise d'astreinte récurrente - Mise en application de la Politique de Sécurité - Contrôle de la Politique de Sécurité, notamment par des Contrôles Périodiques de Niveau 1 - Valide et instruit les dérogations contrevenant à la Politique de Sécurité - Maintien en Conditions Opérationnelles des Infrastructures de Sécurité (supervision, prise en charge et résolution des incidents/problèmes, installation et configuration) - Participation aux audits (internes / externes) - Mise en applications des recommandations d'audit et des demandes de remise en conformité - Rédaction de guides et standards de sécurité - Donne son avis pour l'implémentation des solutions de sécurité - Proposition de solutions innovantes pour améliorer la sécurité, la qualité, les performances et les coûts d'exploitation - Assure la veille technologique