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Notre client est un industriel agroalimentaire avec un important site industriel (>300 pers) dans la région d'Orléans (Loiret, 45). Nous recherchons pour une mission de 6 mois en pré recrutement CDI un Responsable des Services Techniques en charge de la Maintenance, des Travaux Neufs et projets d'investissements industriels et de Bâtiment, des Utilités (Station Eau, Energies...). Elle/Il manage 12 personnes. Nous recherchons un profil ayant déjà managé des équipes et un service maintenance, idéalement en industrie de process continue (agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique, chimie...), intéressé par un CDI à l'issu d'une mission de 6 mois.

Chef de Projet Senior pour piloter et coordonner le projet BCP/DRP (Business Continuity Plan / Disaster Recovery Plan), basé en Belgique et véhicule indispensable. Date de réponse souhaitée : 25 juin La mission s’inscrit dans un trajet d’amélioration continue destiné à renforcer durablement la résilience de l’organisation. Ce trajet vise à consolider, formaliser, tester et faire évoluer les capacités de continuité et de reprise existantes, en cohérence avec les priorités métiers, les exigences de sécurité de l’information et les standards de gouvernance IT. Le projet DRP porte plus spécifiquement sur l’amélioration de la capacité à restaurer ses services IT critiques. Le Chef de Projet Senior interviendra pour piloter ce projet de manière structurée, coordonner les équipes IT, sécurité, métiers, BCM et fournisseurs, et garantir la production, la mise à jour et la validation des livrables nécessaires au renforcement du dispositif BCP/DRP. Expérience en BCP/DRP, certification en gestion de projet et scrum master indispensable.

Pour le compte d’un grand groupe du secteur bancaire, nous recherchons un Chef de Projet Cybersécurité afin d’accompagner le Centre d’Expertise Sécurité Métier dans le pilotage de ses projets transverses. Dans un contexte de renforcement de la cybersécurité à l’échelle groupe (programme de transformation et de sécurisation du SI), le consultant interviendra en support au pilotage global d’une dizaine de projets cybersécurité. Il aura un rôle clé dans la structuration, le suivi et la consolidation des activités projets, avec une forte dimension de gouvernance et de reporting transverse. Ses principales missions seront : Cadrer, structurer et découper les projets du domaine cybersécurité Mettre en place et animer la comitologie de suivi (instances projets, reporting, suivi des livrables) Consolider les avancements des différents chantiers cybersécurité Suivre les plannings, budgets et jalons de livraison Produire et fiabiliser les reportings pour les comités de pilotage Appuyer les managers dans la préparation et l’animation des comités Garantir la qualité, la cohérence et la tenue des engagements projets

Contexte & Objectif du poste Dans le cadre d’un programme stratégique de séparation des contrats IT , nous recherchons un(e) Chef de projet / PMO expérimenté(e) pour piloter et structurer l’ensemble des activités liées à cette transformation. Le rôle consiste à assurer la gouvernance, définir la stratégie de séparation et exécuter le projet tout en garantissant la continuité des services IT . Responsabilités principales 1. Pilotage du projet de séparation des contrats IT A. Gouvernance & Suivi Mettre en place une gouvernance projet claire (RACI, comités, reporting) Planifier les activités et assurer la visibilité sur l’avancement Suivre les contrats stratégiques et remonter les points nécessitant décision Produire les livrables clés : RACI Tableau de suivi des contrats Comptes-rendus de réunions (hebdomadaires et mensuels) B. Définition de la stratégie & feuille de route Valider le référentiel contractuel Définir la stratégie de séparation des contrats IT Construire une roadmap détaillée (priorités, dépendances, jalons) C. Exécution & delivery Piloter les activités de séparation en garantissant la continuité opérationnelle Aligner les différentes équipes IT et métiers sur les priorités Identifier et gérer les risques projet Assurer le suivi opérationnel et les KPI associés 2. Support à la séparation IT (IST / IPS) Assurer le suivi du projet POLARIS (phase 1 et 2 avec Group IT et équipes US) Piloter le transfert de connaissances entre les entités IST et IPS Contribuer au support IT (TMA) sur les solutions : Microsoft Dynamics 365 Salesforce SAP Business One Compétences requises Compétences techniques Gestion de projet IT (confirmé) ✅ indispensable Expérience en séparation / transformation IT ✅ fortement souhaitée Bonne compréhension des environnements contractuels IT Connaissance des systèmes : D365, Salesforce, SAP B1 (atout) Compétences fonctionnelles Pilotage transverse / PMO Gestion des risques et dépendances Capacité à structurer et formaliser (roadmap, gouvernance, reporting) Langues Anglais professionnel (impératif) Français courant

Nous recherchons un PMO expérimenté disposant d’une solide expérience en gestion de projet et d’une bonne connaissance des environnements PLM, idéalement Dassault 3DEXPERIENCE (3DX). La mission comprend l’animation de réunions, la rédaction de comptes rendus et de rapports d’étonnement, ainsi que le suivi des actions projet. Un excellent niveau de communication écrite et orale est requis, de même qu’un bon niveau d’anglais. Le candidat devra également faire preuve d’un fort esprit d’équipe et d’une bonne capacité de coordination.

Contexte Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation des outils de gestion des ressources opérationnelles, vous accompagnerez le cadrage et le lancement d'un projet SI structurant visant à définir la solution cible et préparer sa mise en œuvre. La mission s'inscrit dans un contexte de modernisation applicative et d'évolution des processus métier. Missions Définition de la gouvernance, du planning, du budget et des risques projet. Analyse des processus métier existants et cibles. Recueil et formalisation des besoins fonctionnels. Animation d'ateliers avec les parties prenantes. Benchmark et étude comparative des solutions du marché. Analyse des scénarios d'évolution et macro-chiffrage. Préparation et rédaction du cahier des charges. Accompagnement de la communication et de la conduite du changement. Préparation du lancement de l'appel d'offres.

Missions principalesPilotage du produit WMS Définir, recueillir et valider les besoins fonctionnels des utilisateurs. Identifier, qualifier et prioriser les demandes d'évolution. Construire et porter la vision produit au sein de l'organisation. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées lorsque nécessaire. Assurer la cohérence entre les besoins métiers et les contraintes techniques. Accompagner les équipes de développement dans la compréhension des besoins. Communiquer et animer la roadmap produit auprès des parties prenantes. Organiser et coordonner les phases de tests et de recette. Accompagnement des projets Apporter son expertise REFLEX lors des déploiements et évolutions. Participer à l'analyse des processus métiers et proposer les solutions adaptées. Identifier les paramétrages et évolutions nécessaires du WMS. Participer ou prendre en charge certains projets stratégiques. Contribuer à la réussite des implémentations sur les différents sites. Support métier et accompagnement des équipes Être le référent fonctionnel WMS pour les équipes internes. Accompagner la montée en compétences des chefs de projet, notamment les profils juniors. Concevoir et animer des formations utilisateurs. Faciliter la compréhension des processus métier et du système d'information. Diffuser les bonnes pratiques liées à l'utilisation de REFLEX. Relation client et avant-vente Accompagner les équipes commerciales lors des réponses aux appels d'offres et des soutenances. Conseiller les clients dans l'optimisation de leurs processus logistiques. Réaliser les analyses d'impacts, d'alternatives et de retour sur investissement des évolutions envisagées. Être un interlocuteur privilégié sur les sujets fonctionnels WMS. Amélioration continue Identifier les axes d'amélioration des processus logistiques. Piloter les actions d'amélioration continue liées au WMS. Assurer une veille sur les évolutions fonctionnelles et technologiques du marché. Participer à l'évolution des standards et bonnes pratiques du groupe.

Gestion des achats et suivi budgétaire SI Assurer la gestion d'un portefeuille d'environ 8 M€ d'achats de matériels et de prestations informatiques. Rédiger et suivre les demandes d'achats dans SAP dans le respect des procédures internes. Suivre l'avancement des commandes jusqu'à leur réception et leur validation. Échanger avec les fournisseurs afin de recueillir les informations techniques nécessaires à l'établissement des devis. Collaborer avec les équipes financières, logistiques et techniques pour garantir le bon déroulement des achats. Coordination des demandes utilisateurs Recueillir, analyser et prioriser les besoins exprimés par les utilisateurs. Assurer l'interface entre les métiers et les équipes techniques. Participer à l'évaluation de la faisabilité et au suivi de la mise en œuvre des demandes. Veiller à la bonne circulation des informations entre les différents interlocuteurs. Animation du réseau SI Être l'interlocuteur privilégié du réseau des Correspondants des Systèmes d'Information. Animer la communauté et favoriser le partage d'informations via Viva Engage. Concevoir et diffuser des enquêtes utilisateurs via Microsoft Forms. Analyser les résultats et produire les restitutions associées. Suivi documentaire et amélioration continue Participer à la mise à jour du Plan de Prévention de la DPTD. Contribuer à l'amélioration des processus et outils de gestion de la demande SI.

Qui sommes-nous ? Chez AMD Blue, l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Cyber . Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis, nous sommes résolument tournés vers l'avenir. Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Cyber . Contexte de la mission : Notre client souhaite aligner son système d’information (SI) sur les exigences réglementaires et ses standards internes en matière de cybersécurité. L'objectif est de renforcer la sécurité du SI, de le documenter et de le maintenir en état auditable, avec des processus opérationnels intégrés dans le quotidien des équipes. Descriptif de la mission : Les missions sont : Renfort de la protection du SI : Piloter les actions de sécurisation alignées sur le programme Cyber et le plan de remédiation. Gestion du cycle de conformité : Planifier, suivre et valider les travaux liés aux exigences légales (RGPD, NIS 2, ISO 27001) et aux référentiels internes. Rédaction des fiches de sécurité : Collecter les informations techniques (flux, menaces) et assurer la complétion et la validation des fiches de sécurité applicatives (ASC). Animation de la gouvernance : Assurer la remontée des preuves, des KPI et des livrables aux instances de pilotage. Gestion des risques et incidents : Analyser les impacts sécuritaires lors des changements (Change Management) et coordonner l’analyse des incidents de sécurité. Renforcement de l’infrastructure : Conduire les actions de hardening et vérifier le bon usage des outils de protection (antivirus, EDR, MFA). Sensibilisation : Organiser des sessions de formation (phishing, gestion des mots de passe) et accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques.

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur du transport, un(e) PMO H/F en freelance ou portage salarial. Durée : 6 mois renouvelables Localisation : La Défense Démarrage : Flexible Télétravail : 2j/ Semaine Missions principales : Assister le Directeur IT du programme dans la coordination de l’ensemble des activités et streams IT Gouvernance & comités : préparation des réunions du programme, animation des réunions FIT IT pour le compte du Directeur de projet IT et gestion des interdépendances IT Administration d’équipe : événements projet, onboarding/offboarding, gestion des postes de travail, logistique + revue des dépenses Documentation & assurance qualité : assurance qualité, plan qualité, préparation et revue des jalons (stage gates) Roadmap & planification : formalisation des jalons, identification du chemin critique, définition des actions & suivi des activités Gestion des interdépendances & des risques : cartographie et suivi des dépendances intégrés à la gestion des risques, identification, qualification et mitigation des risques, suivi de l’avancement du projet via le pilotage des tâches IT Garantir le respect des engagements et des délais avec une approche collaborative mais rigoureuse Coordination avec le PMO du projet

Dans le cadre du pilotage transverse des activités IT et Sécurité, le client recherche un PMO expérimenté capable d'intervenir au-delà des activités classiques de suivi de projet. Le consultant devra assurer un rôle d'analyse, d'anticipation et de challenge auprès des chefs de projets et managers afin d'améliorer la visibilité sur les besoins futurs et la consommation des ressources Sécurité. Une forte dimension budgétaire est associée au poste avec la production de prévisions et l'analyse des charges à venir. Missions : -Assurer le pilotage transverse des activités projets et des sollicitations Sécurité -Consolider et analyser les données de portefeuille projets -Produire et suivre les prévisions budgétaires et plans de charge -Challenger les chefs de projet et managers sur leurs besoins à venir -Anticiper les impacts et les sollicitations futures des équipes Sécurité -Assurer le suivi des consommations et de la capacité des équipes -Participer à la planification des ressources et à la gestion des priorités -Produire les reportings, indicateurs et tableaux de bord de pilotage -Garantir la fiabilité des données intégrées dans les outils de gestion de portefeuille -Contribuer à l'amélioration des processus de gouvernance et d'anticipation -Faciliter les échanges entre les équipes IT, Sécurité et les responsables projets -Accompagner la prise de décision grâce à des analyses consolidées Profil attendu : Nous recherchons un PMO confirmé à senior disposant d'une forte capacité d'analyse et d'un excellent niveau sur Excel. Le candidat devra être capable d'interagir avec des responsables de projets, des managers et des équipes Sécurité afin de challenger les prévisions, anticiper les besoins et améliorer la visibilité sur les charges à venir. Une expérience en gestion de portefeuille projets et en pilotage budgétaire est fortement souhaitée.

Teksystems recherche pour son client grand compte un Développeur Back-End Senior AEM / Java (H/F) . Vous interviendrez en tant que développeur·se back-end senior sur un projet de migration vers Adobe Experience Manager (AEM) , en binôme avec un développeur junior que vous accompagnerez dans sa montée en compétences et dans l’adoption des bonnes pratiques . Vous appréciez travailler sur le produit, collaborer étroitement avec les équipes Produit et Design, et contribuer à la création de fonctionnalités à forte valeur ajoutée pour les utilisateurs finaux. Vous justifiez d’au moins 3-4 ans d’expérience sur AEM, d’une excellente maîtrise de Java et des technologies clés de l’écosystème AEM. Responsabilités principales Développement back-end dans le cadre de migrations. Veille technologique continue sur l’écosystème AEM et Java. Participation active aux cérémonies Agile (animation possible). Co‑conception des évolutions du produit avec le PO et le designer. Identification des impacts techniques, risques et adhérences (dont dette technique). Contribution à la mise en place de solutions CI/CD et de tests fonctionnels automatisés. Gestion de la dette technique via un backlog dédié. Suivi de la production : performance, incidents, qualité de service. Investigation et correction des bugs en production. Amélioration continue : performance, qualité de code, robustesse. Développement et enrichissement des librairies internes. Mise en place d’outillage et promotion des bonnes pratiques de développement au sein de l’équipe.

Pour un acteur majeur du secteur industriel de haute technologie, nous recherchons un PMO Senior afin d'accompagner le pilotage d'un programme complexe à forte visibilité. Le consultant interviendra auprès des équipes projet pour assurer le suivi des plannings, des coûts, des risques et des indicateurs de performance. Il contribuera à la coordination des différentes parties prenantes et à la production des reportings destinés au management du programme. Le profil recherché dispose d'une solide expérience en gestion de projet et PMO dans des environnements industriels exigeants. Une maîtrise confirmée des outils Primavera P6 et SAP est indispensable. Une expérience sur des programmes industriels complexes, idéalement dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense, de l'énergie ou des infrastructures, sera fortement appréciée.

Dans le cadre d’un programme de transformation lié à la généralisation de la facturation électronique, une organisation internationale renforce son équipe projet dédiée à l’intégration des flux fournisseurs. Ce programme vise à fiabiliser et optimiser le traitement des factures entrantes, en collaboration avec un large écosystème de partenaires externes. Plusieurs entités et systèmes applicatifs sont concernés, impliquant une coordination étroite entre équipes métiers, IT et fournisseurs. L’objectif principal est d’améliorer la qualité des flux de facturation en limitant les anomalies et les rejets dès leur réception. Vos missions:Coordination et accompagnement des fournisseurs Définir et structurer une communication claire à destination des fournisseurs Recueillir les informations nécessaires sur leurs capacités techniques et leurs formats d’émission Formaliser les exigences attendues en matière de données et de formats de facturation Analyser les retours et accompagner les fournisseurs dans leur mise en conformité Préparer et organiser des phases de tests pilotes avec les partenaires externes Pilotage des phases de test Concevoir les scénarios de test en collaboration avec les équipes internes (finance, IT, projet) Organiser et superviser les campagnes de tests de réception des factures (formats variés) Identifier, qualifier et suivre la résolution des anomalies Coordonner les échanges entre les équipes internes et les fournisseurs pour corriger les incidents Assurer le suivi des cycles de correction et de re-tests jusqu’à validation Analyse et support transverse Intervenir sur des problématiques transverses liées au projet Réaliser des analyses détaillées pour identifier les causes racines des dysfonctionnements Proposer des plans d’actions et recommandations concrètes Contribuer à la résolution de situations complexes en lien avec les parties prenantes

La mission consiste à analyser les processus existants, identifier les écarts fonctionnels et technologiques, comparer plusieurs scénarios de transformation et proposer une architecture cible accompagnée d'une feuille de route de mise en œuvre. Missions principalesAnalyse de l'existant Analyser les processus actuels de gestion des commandes, des stocks et du fulfillment. Cartographier les flux métier et applicatifs de l'écosystème existant. Évaluer les capacités fonctionnelles couvertes par les applications en place. Identifier les points de friction, limitations et risques liés au patrimoine applicatif actuel. Analyse des besoins et écarts Définir les capacités attendues d'une plateforme OMS omnicanale moderne. Réaliser une analyse d'écart (Gap Analysis) entre l'existant et la cible. Identifier les besoins d'évolution en matière de gestion des commandes, visibilité des stocks et orchestration omnicanale. Étude des scénarios de transformation Évaluer plusieurs scénarios d'évolution : Extension des solutions existantes. Mise en place d'une couche transverse d'orchestration. Intégration d'une solution OMS spécialisée. Comparer les scénarios selon les critères fonctionnels, techniques, organisationnels, financiers et opérationnels. Identifier les avantages, limites, risques et prérequis de chaque approche. Définition de l'architecture cible Concevoir l'architecture fonctionnelle cible. Définir les principes d'intégration entre les différents composants du SI. Recommander les orientations technologiques adaptées aux enjeux omnicanaux. Élaborer une feuille de route de transformation progressive. Animation et accompagnement Animer des ateliers métiers et IT. Faciliter les échanges entre les équipes Supply Chain, Commerce, Digital et Architecture. Présenter les résultats, recommandations et scénarios aux parties prenantes et à la direction. Livrables attendusDiagnostic de l'existant Cartographie des processus métier. Cartographie des capacités fonctionnelles. Cartographie applicative et des flux. Étude d'écart Analyse des écarts entre l'existant et la cible. Identification des besoins prioritaires. Étude comparative Analyse détaillée des scénarios envisagés. Comparatif des solutions et recommandations. Architecture cible Vision fonctionnelle cible. Principes d'urbanisation et d'intégration. Recommandations technologiques. Feuille de route Plan de transformation. Priorisation des chantiers. Estimation des impacts, dépendances et risques.

Nous cherchons un(e) freelance en Supply Chain pour intervenir en présentiel pour notre client (acteur industriel basé près de Saint Etienne) entre septembre et décembre 2026 (potentiellement renouvelable). Contexte : Une usine d'environ 50 intérimaires qui travaillent comme magasiniers / caristes / chauffeurs. Une personne déjà en charge de la supply chain, mais qui a besoin d'un renfort pour réorganiser les processus supply chain et organisation des processus organisationnels des équipes. Problème actuel rencontré par le client : Beaucoup d'erreurs sur le stock, sur les livraisons, décalage entre les informations du SI et le réel, qui génère de l'insatisfaction clients.