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Rattachement hiérarchique : Directeur des Systèmes d’Information (DSI) / Responsable Architecture IT / CTO Mission principale : L’Architecte Infrastructure Transverse est responsable de la conception globale , de la cohérence et de l’ évolution des architectures techniques de l’entreprise. Il intervient de manière transversale sur toutes les couches de l'infrastructure (serveurs, réseaux, sécurité, cloud, stockage, poste de travail, etc.) en garantissant la performance, la sécurité et la résilience des solutions déployées. Activités principales : Définir les architectures techniques cibles en lien avec les besoins métiers et les orientations stratégiques de l’entreprise Participer à la construction des dossiers d’architecture technique (DAT) dans le cadre des projets Garantir la cohérence des solutions déployées avec l’existant (urbanisation du SI) Apporter son expertise dans les choix technologiques (on-premise, cloud, hybride) Piloter ou participer aux études d'impacts techniques et fonctionnels Valider les architectures proposées par les équipes projets (réseau, systèmes, sécurité, cloud…) Assurer une veille technologique pour identifier les innovations pertinentes Contribuer à la mise en place des normes, standards et bonnes pratiques Travailler en collaboration avec les architectes applicatifs, les experts techniques, la production, la sécurité et les équipes projets Environnement technique : A adapter selon le besoin Systèmes : Windows Server, VMware, Hyper-V Cloud : Azure, AWS, GCP Réseau & sécurité : Cisco, Fortinet, Palo Alto, VPN, firewall, NAC Outils DevOps / Infra as Code : Terraform, Ansible, Git, CI/CD Stockage & sauvegarde : NetApp, Veeam, Commvault, SAN/NAS Outils ITSM & supervision : ServiceNow, Centreon, Grafana, etc.

Cherchons un profil expert pour accompagner notre client dans la conception d'architectures techniques Les livrables : 1. Dossier d'architecture technique 2. Note de cadrage technique 3. Instruction pour passage en Design Authorit 4. Contributions au référentiel de standards et patterns techniques. 5. Reporting régulier sur l’avancement, les risques et les arbitrages techniques Dans le cadre d'un gros projet de transformation cherche un profil pour accompagner les équipes produits et projets dans la définition et l’implémentation de solutions cohérentes, sécurisées et alignées avec la stratégie IT définie par le client. L’Architecte Technique interviendra en appui des System Architects, dans une logique de co-construction, d’alignement technique et d’industrialisation des solutions. Il contribuera directement à la réussite de la transformation IT en consolidant les fondations techniques nécessaires à la performance et à la résilience du système d’information L’objectif de la prestation est d’assurer la conception, la cohérence et la qualité des architectures techniques mises en œuvre dans le cadre des projets et produits : • Seconde et appuie les System Architects dans la conception et la mise en œuvre des solutions techniques, • Garantit la conformité des livrables techniques avec les standards, les exigences de sécurité et les orientations stratégiques, • Accompagne la transition vers un modèle d’architecture orienté produit, en favorisant la standardisation, l’automatisation et la réutilisation des services et des composants techniques Compétences techniques • Maîtrise des environnements techniques hybrides (on-premise, virtualisation, conteneurisation, cloud privé/public). • Connaissance des principales briques d’infrastructure : compute, stockage, réseau, sécurité, supervision, sauvegarde. • Maîtrise des pratiques CI/CD et des outils d’automatisation (Terraform, Ansible/AWX, GitLab CI, Argo CD, etc.). • Capacité à produire des livrables de qualité (DAT, schémas d’architecture, matrices de flux). LES + POUR LA MISSION - TOGAF - Archimate - SaFE - LeanIX - Atlassian JIRA/Confluence -

Objectifs du poste Conduire les évolutions de l’infrastructure cloud existante (en lien avec l’équipe Infra Azure et les infogéreurs). Déployer et mettre en œuvre de nouvelles solutions sur Azure (IaaS/PaaS). Migrer des applications métiers on-premise vers Azure en garantissant qualité, sécurité et continuité de service. Missions principales Coordination “Move to Azure” : planification, charges, jalons, budget ; externalisation des applications vers Azure. Gouvernance & pilotage : préparation/animation des comités projet (COPROJ/COPIL), comptes rendus, suivi des plans d’actions. Orchestration des acteurs : coordination avec Infra, Réseau, Sécurité/RSSI, éditeurs, architectes, intégration, DBA. Gestion des risques : identification, plans de mitigation, suivi des dépendances, arbitrages. Facteurs clés de succès Gestion de projet : maîtrise des outils (Gantt, Jira , MS Project ) et méthodes ( Prince2 , Agile ). Culture Azure : bonne connaissance IaaS / PaaS , supervision ( Azure Monitor ), Cost Management . Expérience en externalisation /migration d’applications vers un cloud public (idéalement Azure).

Notre client vient de renouveler les machines Tufin obsolètes et souhaite configurer un module supplémentaire : Secure Change et l'interfacer avec son ITSM (ServiceNOW). Il souhaite également avoir des reporting disponibles dans son outil web PowerBi basé sur l'API Tufin. (exports de préférence en powershell). L'application Tufin est configurée en on-premise sur des appliances Tufin (T-820-worker nodes et T1220-data node) en Aurora. L'objectif est également un accompagnement sur la mise en place de la haute disponibilité et l'ajout du périmètre AWS. Prestation attendue Dans le cadre de cette prestation, le prestataire aura pour mission de : - Etablir les workflows avec Safran pour les demandes suivantes : • ouvertures/fermetures de flux réseaux • mises à jour de groupes de sécurités sur les équipements • vérifications de flux réseaux • extract de règles pour une application/service donné - Interfacer ces workflows avec l'ITSM du groupe (ServiceNOW) et le module SecureChange de Tufin. - Mettre à disposition des exports basés sur l'API Tufin. Le but est de construire des KPI (nombre de demande par jour/semaine, nombre de règles modifiées, nombre d'objets, nombres d'objets dupliqués) et construire ces rapports PowerBI basés sur ces exports. - Mettre en place la migration du RUN Tufin vers une équipe dédiée Run N-1 et N-2 actuellement supporté par les experts N-3. Rédaction de document d'exploitation, arbre de décision, aide à la rédaction d'offres de service telle que : création de compte, demande d'export, etc. - Supporter notre client dans l'exploitation du module SecureTrack en proposant des améliorations et/ou des best practices de l'éditeur. - Support à l'ajout des équipements réseaux AWS sur Tufin. Livrables • Les workflows (de préférence sous MS visio) • Les documents demandés par l'équipe SNOW pour l'interfaçage des 2 applications (contenant le nom des champs des formulaires SecureChange par exemple) de type contrat d'interface • Les guides d'exploitations de SecureChange et SecureTrack destinés à l'équipe de RUN N-1 et N-2 sous format word et pdf. • Les exports (dont le/les script/scripts) et les rapports pour les KPI sous PowerBI • Support de formation à destination des référents Réseaux expert N-1/2/3 (sous PPT) Tous les documents (sauf contre-indication) devront être rédigés en Français ET en Anglais. Les prestations ci-dessus devront être réalisées à partir du 01/03/2024 et se terminer au plus tard le 30/09/2024.

La Direction des Systèmes d’Information recherche un DSI de transition pour accompagner la Business Unit dans une phase de stabilisation et d’optimisation de son système d’information. L’environnement est multi-ERP, multi-sites et s’appuie à la fois sur des solutions SaaS et on-premise, avec une forte intégration au sein du groupe et plusieurs partenaires externes. Le poste requiert une solide expérience en management de DSI opérationnelle, en environnement industriel, et une capacité à piloter la transformation IT dans un contexte de carve-out et d’externalisation partielle. Périmètre et environnement technique : - ERP Finance / Ventes / Stocks : SAP (solution SaaS) - Pilotage du MCO et des évolutions assuré par le Centre de Compétences SAP du groupe. - Coordination avec les partenaires TMA/TME externes et l’équipe exploitation du groupe. - ERP Production / Logistique : M3 (INFOR – on-premise sur AS400) - Solution hébergée sur l’infrastructure du groupe (redondée et sécurisée sur deux data centers). - Évolutions gérées par la DSI avec le support du partenaire HETIC3 (contrat TMA). - Infrastructure partagée avec une autre filiale du groupe. - Business Intelligence : Power BI / Snowflake (Cloud) - Plateforme opérée par le Centre de Compétences Data du groupe. - Développements et MCO assurés par les équipes BI/Data du groupe. Organisation IT - Équipe de 11 personnes au sein de la DSI : - Infra & support local : 3 personnes basées à Carcassonne. - SAP & IT Benelux : 1 personne basée en Belgique. M3 : 1 chef de projet fonctionnel + 1 développeur. Master Data Produits : 3 personnes (codification SAP et M3). BI : 1 consultant fonctionnel. Collaboration avec les centres de compétences Groupe (SAP, Data/BI, Développement, Infrastructure, Cybersécurité, Postes de travail, Assistance utilisateurs). Coordination avec les partenaires IT Benelux (BKM et Arends ICT). Périmètre international partiel : USA / Asie : commerciaux distants sans infrastructure locale. Benon (Beaujolais) : SI spécifique hébergé sur l’infrastructure du groupe. South Africa : fourniture postes, comptes et licences uniquement. Armit Wines (UK) : SI indépendant, hors périmètre. Missions principales Assurer le pilotage global de la DSI (11 personnes) en lien avec la DSI Groupe. Garantir la stabilité opérationnelle du SI (infrastructures, ERP, data, sécurité, support). Coordonner les partenaires externes (TMA/TME, intégrateurs, prestataires locaux). Superviser les projets d’évolution des ERP SAP et M3, notamment dans un contexte d’externalisation et de carve-out. Renforcer la gouvernance IT locale et la communication avec les métiers (production, supply chain, finance, commerce). Contribuer à la feuille de route IT de la BU et à l’harmonisation avec la stratégie SI Groupe. Identifier et piloter les axes d’amélioration en termes de performance, sécurité et coûts.

1. Présentation du contexte La DSI d’un grand groupe de distribution est engagée dans une transformation majeure de son organisation , marquée par la mise en œuvre d’un modèle mixte associant les modes projet et produit . Dans ce cadre, la Direction Cybersécurité et Architecture renforce son dispositif afin d’accompagner les équipes dans la définition et l’implémentation de solutions techniques cohérentes, sécurisées et alignées avec la stratégie IT du groupe. L’ Architecte Technique interviendra en appui des System Architects , dans une logique de co-construction, d’alignement technique et d’industrialisation des solutions. 2. Objectif de la mission Assurer la conception, la cohérence et la qualité des architectures techniques mises en œuvre dans le cadre des projets et produits portés par la DSI. L’Architecte Technique devra : Appuyer les System Architects dans la conception et la mise en œuvre des solutions techniques. Garantir la conformité des livrables techniques avec les standards, exigences de sécurité et orientations stratégiques. Accompagner la transition vers un modèle orienté produit , en favorisant la standardisation , l’ automatisation et la réutilisation des composants techniques. 3. Périmètre et activités principales Conception : Définir l’architecture technique des socles et plateformes applicatives. Préconiser les choix garantissant sécurité, performance et résilience des services IT. Assurer la cohérence entre les nouvelles solutions et l’existant. Intégrer les solutions dans le cycle de vie opérationnel (supervision, sauvegarde, scalabilité, continuité d’activité). Conseil et accompagnement : Appuyer les System Architects sur la conception et l’implémentation des architectures techniques. Identifier et piloter les risques techniques associés aux projets et produits. Contribuer à la définition des trajectoires d’évolution des socles techniques. Être force de proposition sur les évolutions technologiques , les patterns d’architecture et les pratiques CI/CD . Accompagner la montée en compétence des équipes projets et produits. Gouvernance et capitalisation : Participer aux instances d’architecture (Design Authority, revues d’architecture). Contribuer à la mise à jour du référentiel d’architecture technique (standards, patterns, catalogues de services). Promouvoir les bonnes pratiques d’architecture au sein des équipes techniques. 4. Livrables attendus Dossiers d’Architecture Technique (DAT) . Présentations en Design Authority . Notes de cadrage et recommandations techniques . Contributions au référentiel de standards et patterns . Reporting sur l’avancement, les risques et les arbitrages techniques. 5. Compétences et profil recherchés Compétences techniques : Maîtrise des environnements hybrides : on-premise, virtualisation, conteneurisation, cloud privé/public . Connaissance des briques infrastructure : compute, stockage, réseau, sécurité, supervision, sauvegarde. Maîtrise des pratiques CI/CD et des outils d’automatisation : Terraform, Ansible/AWX, GitLab CI, Argo CD… Capacité à produire des livrables de qualité ( DAT, schémas d’architecture, matrices de flux ). Compétences comportementales : Leadership technique et posture de co-construction . Rigueur, autonomie et sens de l’engagement . Esprit d’analyse et capacité à challenger les besoins . Excellentes qualités relationnelles et de communication. Aisance dans un environnement agile et en transformation. 6. Les + pour la mission Certification TOGAF Connaissance de Archimate Connaissance du framework SAFe Expérience avec LeanIX Maîtrise de JIRA / Confluence Outils de modélisation :

Architecte Technique Rôle : Architecte Technique – Expert (>10 ans) Localisation : Île-de-France Durée : Mission longue Langue : Anglais lu et écrit (impératif) 🎯 Objectif de la mission : Assurer la conception, la cohérence et la qualité des architectures techniques mises en œuvre dans le cadre des projets et produits du système d’information. L’Architecte Technique contribue directement à la réussite de la transformation IT en consolidant les fondations techniques nécessaires à la performance, la sécurité et la résilience du SI. 🧠 Compétences techniques (Must Have) : - x86 / IBM Power, VM / Docker, MFT / API / MOM, CI/CD, SQL / NoSQL Confirmé Impératif - TOGAF Confirmé Important - Cloud (GCP, Azure) Confirmé Souhaitable - Archimate Confirmé Souhaitable 🧭 Contexte : La DSI est engagée dans une transformation majeure de son organisation, marquée par la mise en œuvre d’un modèle mixte associant les modes projet et produit. La Direction Cybersécurité et Architecture renforce son dispositif afin d’accompagner les équipes dans la définition et l’implémentation de solutions cohérentes, sécurisées et alignées avec la stratégie IT. L’Architecte Technique interviendra en appui des System Architects, dans une logique de co-construction, d’alignement technique et d’industrialisation des solutions. ⚙️ Périmètre et activités principales : - Conception - Définir l’architecture technique des socles et plateformes hébergeant les solutions applicatives. - Préconiser les choix techniques garantissant la sécurité, la performance et la résilience des services IT. - Assurer la cohérence des nouvelles solutions avec l’existant et la trajectoire d’architecture globale. - Contribuer à l’intégration des solutions dans le cycle de vie opérationnel (supervision, sauvegarde, scalabilité, continuité d’activité). Conseil et accompagnement : - Appuyer les System Architects dans la définition et l’implémentation des architectures techniques. - Identifier et piloter les risques techniques associés aux projets et produits. - Contribuer à la définition des trajectoires d’évolution des socles techniques. - Être force de proposition sur les évolutions technologiques, les patterns d’architecture et les pratiques CI/CD. - Favoriser la montée en compétence des équipes sur les standards d’architecture technique. Gouvernance et capitalisation : - Participer aux instances d’architecture (Design Authority, revues d’architecture). - Contribuer à la mise à jour et à l’enrichissement du référentiel d’architecture technique (standards, patterns, catalogues de services). - Promouvoir la diffusion et l’appropriation des bonnes pratiques d’architecture. 📄 Livrables attendus : - Dossier d’Architecture Technique (DAT). - Notes de cadrage technique. - Instructions pour passage en Design Authority. - Recommandations d’architecture et contributions au référentiel de standards et patterns techniques. - Reporting régulier sur l’avancement, les risques et les arbitrages techniques. Autres : - Maîtrise des environnements techniques hybrides (on-premise, virtualisation, conteneurisation, cloud privé/public). - Connaissance des briques infrastructure (compute, stockage, réseau, sécurité, supervision, sauvegarde). - Maîtrise des outils d’automatisation (Terraform, Ansible/AWX, GitLab CI, Argo CD, etc.). - Capacité à produire des livrables de qualité (DAT, schémas, matrices de flux). 🤝 Compétences comportementales - Leadership technique et posture de co-construction. - Rigueur, autonomie, sens de l’engagement. - Esprit d’analyse et capacité à challenger les besoins. - Excellente communication et aisance dans les environnements transverses. - Expérience confirmée en contexte agile et de transformation IT. 💡 Les + pour la mission : - TOGAF - Archimate - SAFe - LeanIX - Atlassian JIRA / Confluence -

Prendre la responsabilité de l'offre de services OS (Windows et Linux), piloter l'évolution, l'amélioration et la cohérence des solutions déployées. •Piloter le budget du service : suivi des coûts, optimisation budgétaire, reporting financier. •Mettre en place et maintenir les templates OS ainsi que les standards associés pour l'ensemble du parc, en garantissant l'harmonisation au sein du groupe. •Assurer la gestion, la planification et la bonne réalisation des maintenances pour l'ensemble du parc OS, en garantissant disponibilité et conformité. •Garantir le maintien en conditions opérationnelles du parc OS (Windows/Linux), incluant le suivi du support, la gestion des incidents, la résolution des problèmes et la gestion courante du « run ». •Gérer l'obsolescence des infrastructures OS (identification, plans d'actions, suivi des renouvellements, etc.). •Être l'interlocuteur privilégié des Software Asset Managers (SAM) pour la gestion des licences, le suivi contractuel et l'optimisation des coûts associés aux environnements Windows/Linux. •Animer et fédérer les communautés OS au sein du groupe pour favoriser le partage des bonnes pratiques, la mutualisation des retours d'expérience, et assurer la cohérence technique. •Coordonner avec les équipes techniques internes et externes (notamment avec l'Inde) pour garantir la qualité de service et la sécurité sur l'ensemble des environnements OS. •Travailler dans un contexte d'infrastructures hybrides, mêlant solutions on-premise et cloud AWS, en veillant à garantir la cohérence, la compatibilité et la bonne intégration des services OS proposés. •Mettre en place et suivre les KPIs relatifs à la santé, la conformité et la performance du parc. •Assurer une veille technologique sur l'évolution des systèmes d'exploitation et proposer des plans d'amélioration continue. 2.3. Expertises techniques attendues La proposition devra inclure les compétences et expertises suivantes : •Expérience significative dans la gestion de services ou le management de produits autour des environnements OS (Windows et/ou Linux). •Connaissances solides dans l'administration, la gestion du cycle de vie, la maintenance et le « run » des systèmes d'exploitation en contexte d'entreprise. Solides compétences en architecture : capacité à concevoir, challenger et faire évoluer les architectures systèmes, en tenant compte des enjeux de sécurité, de performance et d'évolutivité. •Compréhension des enjeux et contraintes d'environnements hybrides (on-premise/cloud AWS) et capacité à adapter les standards, templates et process OS à ce contexte. •Expérience dans le suivi et le pilotage budgétaire d'un service IT. •Expérience dans la définition de standards, la conception de templates et l'animation de communautés techniques. •Capacité à piloter des projets transverses et à assurer la coordination avec les différentes parties prenantes (IT, Métiers, SAM, éditeurs, équipes internationales dont Inde…). •Maîtrise de l'anglais obligatoire : travail quotidien en anglais, interactions régulières avec des équipes internationale (Inde). •Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, bonne capacité d'analyse. •Excellentes qualités de communication et aptitude à travailler en équipe.

Au sein d'un client grand compte, nous recherchons un profil pour être en charge du socle Windows/Linux : Afin de mener à bien la mission, les activités suivantes sont attendues du Prestataire : • Prendre la responsabilité de l'offre de services OS (Windows et Linux), piloter l'évolution, l'amélioration et la cohérence des solutions déployées. • Piloter le budget du service : suivi des coûts, optimisation budgétaire, reporting financier. • Mettre en place et maintenir les templates OS ainsi que les standards associés pour l'ensemble du parc, en garantissant l'harmonisation au sein du groupe. • Assurer la gestion, la planification et la bonne réalisation des maintenances pour l'ensemble du parc OS, en garantissant disponibilité et conformité. • Garantir le maintien en conditions opérationnelles du parc OS (Windows/Linux), incluant le suivi du support, la gestion des incidents, la résolution des problèmes et la gestion courante du « run ». • Gérer l'obsolescence des infrastructures OS (identification, plans d'actions, suivi des renouvellements, etc.). • Être l'interlocuteur privilégié des Software Asset Managers (SAM) pour la gestion des licences, le suivi contractuel et l'optimisation des coûts associés aux environnements Windows/Linux. • Animer et fédérer les communautés OS au sein du groupe pour favoriser le partage des bonnes pratiques, la mutualisation des retours d'expérience, et assurer la cohérence technique. • Coordonner avec les équipes techniques internes et externes (notamment avec l'Inde) pour garantir la qualité de service et la sécurité sur l'ensemble des environnements OS. • Travailler dans un contexte d'infrastructures hybrides, mêlant solutions on-premise et cloud AWS, en veillant à garantir la cohérence, la compatibilité et la bonne intégration des services OS proposés. • Mettre en place et suivre les KPIs relatifs à la santé, la conformité et la performance du parc. • Assurer une veille technologique sur l'évolution des systèmes d'exploitation et proposer des plans d'amélioration continue. La proposition devra inclure les compétences et expertises suivantes : • Expérience significative dans la gestion de services ou le management de produits autour des environnements OS (Windows et/ou Linux). • Connaissances solides dans l'administration, la gestion du cycle de vie, la maintenance et le « run » des systèmes d'exploitation en contexte d'entreprise. Solides compétences en architecture : capacité à concevoir, challenger et faire évoluer les architectures systèmes, en tenant compte des enjeux de sécurité, de performance et d'évolutivité. • Compréhension des enjeux et contraintes d'environnements hybrides (on-premise/cloud AWS) et capacité à adapter les standards, templates et process OS à ce contexte. • Expérience dans le suivi et le pilotage budgétaire d'un service IT. • Expérience dans la définition de standards, la conception de templates et l'animation de communautés techniques. • Capacité à piloter des projets transverses et à assurer la coordination avec les différentes parties prenantes (IT, Métiers, SAM, éditeurs, équipes internationales dont Inde…). • Maîtrise de l'anglais obligatoire : travail quotidien en anglais, interactions régulières avec des équipes internationale (Inde). • Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, bonne capacité d'analyse. • Excellentes qualités de communication et aptitude à travailler en équipe. Poste à pourvoir sur Malakoff pour une mission longue durée. habilitation Française nécessaire

Le client recherche un référent MongoDB pour renforcer une équipe spécialisée dans la mise en œuvre et le support de bases de données NoSQL. L’équipe prend en charge plusieurs technologies (Cassandra, MongoDB, Redis et Neo4j, en environnements on-premise et cloud) et intervient sur la validation, l’implémentation et le support des solutions, ainsi que sur les audits, la gestion des nouvelles versions et la relation avec les éditeurs. Description de la mission La prestation inclura notamment : Support de niveau 3. Réalisation d’audits techniques. Industrialisation des procédures. Validation et qualification des nouvelles versions produits. Automatisation et mise à disposition de services via une MarketPlace (création de bases, gestion de la résilience, sauvegarde, procédures d’exploitation, mise à disposition de services aux utilisateurs comme l’ajout de volumétrie ou le clonage). Documentation et formalisation de procédures. Rédaction de dossiers techniques et d’architecture. Gestion ponctuelle de la relation avec les éditeurs. Support opérationnel de production (N3). Compétences attendues Solide expérience en administration et support de bases de données NoSQL en production. Expertise reconnue en MongoDB . Maîtrise de Linux, Ansible et Cassandra . Connaissances pratiques en Redis et Neo4j . Expérience sur le cloud et les environnements conteneurisés appréciée.

mon client est engagée dans une transformation majeure de son organisation, marquée par la création de DSI Métiers et la mise en œuvre d’un modèle mixte associant les modes projet et produit . Dans ce cadre, la Direction Cybersécurité et Architecture renforce son dispositif d’ architecture technique afin d’accompagner les équipes produits et projets dans la définition et l’implémentation de solutions cohérentes, sécurisées et alignées avec la stratégie IT du Groupement. L’ Architecte Technique interviendra en appui des System Architects , dans une logique de co-construction, d’alignement technique et d’industrialisation des solutions. Il contribuera directement à la réussite de la transformation IT en consolidant les fondations techniques nécessaires à la performance et à la résilience du système d’information. 1. Objectif de la mission L’objectif de la prestation est d’assurer la conception, la cohérence et la qualité des architectures techniques mises en œuvre dans le cadre des projets et produits portés L’Architecte Technique : Seconde et appuie les System Architects dans la conception et la mise en œuvre des solutions techniques, Garantit la conformité des livrables techniques avec les standards, les exigences de sécurité et les orientations stratégiques Accompagne la transition vers un modèle d’architecture orienté produit, en favorisant la standardisation, l’automatisation et la réutilisation des services et des composants techniques. 2. périmètre et Activités principales Conception Définir l’architecture technique des socles et plateformes hébergeant les solutions applicatives. Préconiser les choix techniques garantissant la sécurité, la performance et la résilience des services IT. Assurer la cohérence des nouvelles solutions avec l’existant et avec la trajectoire d’architecture globale. Contribuer à l’intégration des solutions dans le cycle de vie opérationnel (supervision, sauvegarde, scalabilité, continuité d’activité). Conseil et accompagnement Appuyer les System Architects dans la définition et l’implémentation des architectures techniques. Identifier et piloter les risques techniques associés aux projets et produits. Contribuer à la définition des trajectoires d’évolution des socles techniques. Être force de proposition sur les évolutions technologiques, les patterns d’architecture et les pratiques CI/CD. Favoriser la montée en compétence des équipes projets et produits sur les standards d’architecture technique. 4. Compétences et profil recherchés Compétences techniques Maîtrise des environnements techniques hybrides (on-premise, virtualisation, conteneurisation, cloud privé/public). Connaissance des principales briques d’infrastructure : compute, stockage, réseau, sécurité, supervision, sauvegarde. Maîtrise des pratiques CI/CD et des outils d’automatisation (Terraform, Ansible/AWX, GitLab CI, Argo CD, etc.). Capacité à produire des livrables de qualité (DAT, schémas d’architecture, matrices de flux).

📑 Freelance - 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Roissy Charles-de-Gaulle - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet IT anglophone pour intervenir chez un de nos clients grands comptes dans le secteur aéronautique. Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Piloter des projets stratégiques de transformation d’infrastructure et de plateforme dans le cadre du programme Move to Cloud (M2C). - Superviser la migration de SharePoint On-Premises vers Office 365 cloud (gouvernance, sécurité, conformité). - Gérer la mise en place d’une nouvelle passerelle SMTP (PoC, migration des flux emails, alignement sécurité/architecture). - Conduire la stratégie de retrait progressif de Citrix XenApp et coordonner la migration vers des alternatives modernes (SaaS, cloud, Cloud PC). - Assurer la coordination des parties prenantes et la bonne communication avec les comités de pilotage. - Garantir la livraison des projets dans les délais et en conformité avec les standards de sécurité et d’architecture du groupe. - De formation BAC+5 en informatique, vous justifiez idéalement de 5 à 10 ans d’expérience dans la gestion de projets d’infrastructure et de migration cloud.

Missions Dans le cadre de sa stratégie Move to Cloud, un acteur international du secteur du tourisme recherche un IT Project Manager pour piloter plusieurs projets d’envergure autour de la modernisation des infrastructures et des plateformes. Vous serez responsable de projets stratégiques tels que la migration de SharePoint on-premise vers Office 365, l’implémentation d’une nouvelle passerelle SMTP, et la sortie de l’environnement Citrix XenApp.

Missions principales : Installer, configurer et administrer la plateforme Kafka (notamment Confluent). Maintenir la plateforme en condition opérationnelle (gestion proactive de la disponibilité, de la performance et de la montée en charge) Automatiser les déploiements, opérations de RUN et tâches de maintenance grâce à du scripting (Bash, Python, etc.) et des outils d’orchestration CI/CD. Assurer la sécurité, l’intégrité et la scalabilité des données transitant via la plateforme (HA, encryption, règles d’accès). Monitorer et analyser l’activité de Kafka avec des outils type ELK ou Prometheus/Grafana, mettre en place des alertes pertinentes et documenter les incidents. Suivre et accompagner les évolutions de l’écosystème Kafka (Kafka streams, Connect, REST Proxy), rédiger/améliorer la documentation associée, réaliser une veille techno continue. Stack et Environnement : Kafka/Confluent, clusters multi-noeuds, automation CI/CD (Gitlab), conteneurisation Docker/Kubernetes en contexte hybride cloud/on-premise. Outillage de monitoring : ELK, Prometheus, Grafana. Ecosystème cloud et outils afférents (Gitlab, Artifactory/JFrog, Keycloak pour IAM, APIs REST/Async).

CONTEXTE Experience : 3 ans et plus Métiers Fonctions : Production, Exploitation, Infrastructure, Expert Spécialités technologiques : Infrastructure, Authentification, Devops, Cybersécurité Conduite du changement Dans le cadre de la gestion et de l’évolution d’une plateforme globale de messagerie et de collaboration, nous recherchons un(e) expert(e) Microsoft 365 afin d’assurer la maintenance, la sécurité, la conformité et le support d’un environnement hybride (on-premises et cloud). MISSIONS - Assurer la maintenance de la plateforme globale : mises à jour, patching, migrations, consolidations, déploiements et support aux projets. - Maintenir le portail de provisioning global développé sous Azure DevOps. - Garantir les plus hauts niveaux de sécurité et de disponibilité de la plateforme. - Rédiger, mettre à jour et maintenir la documentation opérationnelle et les procédures (SOP). - Organiser et piloter le transfert de connaissances vers les équipes N2 dans une logique de shift-left. - Apporter une expertise avancée sur Microsoft 365 et assurer le support de niveau 3/4. - Collaborer avec les fournisseurs et les équipes IT internes pour résoudre les incidents et problématiques complexes. - Évaluer et contrer les menaces de sécurité, en conformité avec les obligations légales et les recommandations de sécurité du Groupe. - Fournir une expertise sur la plateforme hybride de provisioning et d’authentification. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Infrastructure, Sécurité, Conformité, Architecture, Cyber Defense et Messaging. - Participer activement à la conduite du changement au sein des équipes virtuelles d’intégration applicative. - Collaborer avec des entités réparties à l’international. Expertise souhaitée Compétences techniques requises - Certification CISSP ou expertise équivalente en cybersécurité. - Solide expérience en sécurité des systèmes d’information (Windows, réseaux, systèmes de communication, développement, sécurité logicielle/matérielle, systèmes non-Windows). - Maîtrise de l’environnement Microsoft 365 en mode hybride (provisioning et authentification). - Expertise en PowerShell Scripting. - Expérience confirmée avec Azure DevOps, C# et Terraform. - Connaissance approfondie des services Microsoft 365 Security & Compliance (Purview, Defender). - Expérience en Microsoft Azure et fédération d’identité. - Bonne compréhension des environnements internationaux et hétérogènes. Profil recherché - Minimum 3 à 5 ans d’expérience en expertise senior Microsoft 365 (hybride). - Minimum 3 à 5 ans d’expérience en scripting et automatisation (PowerShell) et en développement (Azure DevOps, C#, Terraform). - Minimum 2 ans d’expérience en gestion et maintenance d’une infrastructure de messagerie à grande échelle. - Minimum 2 ans d’expérience en Azure et authentification fédérée. - Capacité à travailler de manière autonome et proactive. - Excellentes compétences de communication écrite et orale en anglais (contexte international). Compétences Technologies et Outils PowerShell Microsoft Azure Terraform Azure DevOps Windows C# Microsoft 365 Méthodes / Normes CISSP Langues Anglais

cription de la prestation et du contexte opérationnel : Le département Identity and Access, rattaché à la division Network & Cyber Security, a pour mission d’assurer la conception, le déploiement, l’exploitation et l’évolution des services d’annuaire et de gestion des identités au sein du Groupe. Ces services constituent un pilier essentiel de la cybersécurité, garantissant la disponibilité, la confidentialité et l’intégrité des accès aux systèmes d’information. Dans un contexte marqué par une transformation digitale d’envergure, l’adoption d’environnements hybrides (on-premises / cloud) et le renforcement des exigences de conformité, l’équipe Active Directory joue un rôle stratégique. Elle est en charge de maintenir un haut niveau de sécurité et de résilience sur les infrastructures critiques, tout en accompagnant les projets de modernisation liés à l’identité. La recherche d’un expert en Active Directory, PIAM et PKI vise à renforcer l’équipe sur des compétences clés, afin de soutenir les activités opérationnelles, sécuriser les accès privilégiés et accompagner les évolutions technologiques du Groupe. Contexte 1. Job Summary: The Identity and Access department of the Network & Cyber Security division is recruiting an expert in infrastructure and security – Microsoft Active Directory, PIAM, and PKI – to strengthen the Active Directory team. We are seeking a highly skilled Infrastructure & Security Expert with in-depth expertise in Microsoft Active Directory (AD), including Public Key Infrastructure (PKI) systems and Privileged Identity & Access Management (PIAM) related to AD. The ideal candidate will be responsible for the design, implementation, operation, and continuous improvement of secure, scalable, and resilient directory services across a complex and hybrid infrastructure. 2. Key responsibilities: Active Directory Infrastructure: • Design, deploy, and manage enterprise-scale Active Directory environments (multi-domain/forest). • Monitor and troubleshoot Active Directory replication between domain controllers; ensure replication health and timely convergence. • Perform AD and agents health checks and domain controller performance analysis. • Ensure consistency and integrity of directory data across sites and global locations. • Manage FSMO roles, SYSVOL replication (DFSR), and metadata cleanup when needed. Incident Management & Technical Escalation: • Act as the Level 3 escalation point for Active Directory, identity, and infrastructure-related incidents. • Lead root cause analysis (RCA) for complex or recurring issues. • Collaborate with GSOC and IT Operations during security incidents involving AD or privileged access. • Ensure timely resolution of escalated tickets and support requests within SLA. Knowledge Transfer & Documentation: • Create and maintain KB articles, and technical documentation for internal use and L2 support teams. • Provide technical training sessions to L1/L2 support teams. • Participate in technical design reviews and architecture boards as subject matter expert. Security & Compliance: • Enforce Active Directory hardening measures and secure delegation models. • Implement access control principles (RBAC, least privilege, Just-In-Time access). • Monitor audit logs, detect anomalous behavior, and support compliance with standards. Public Key Infrastructure (PKI): • Deploy, operate, and maintain Microsoft PKI (Active Directory Certificate Services). • Manage certificate template • Integrate PKI with smartcards, TLS/SSL encryption, and code signing processes. 3. Required qualifications: • Education & Experience o Bachelor’s degree (or equivalent) in Computer Science, Cybersecurity, Information Systems, or related field. o Minimum of 5–7 years of experience in infrastructure and/or security engineering with a strong focus on Active Directory and identity-related services. • Technical Expertise – On-Premises AD o Deep knowledge of Windows Server (2016/2019/2022) and core Active Directory components: DNS, DHCP, ADFS, GPOs, Sites & Services. o Proven experience in multi-site, multi-domain environments, including domain controller deployment, FSMO roles management, and replication troubleshooting (SYSVOL/DFSR). o Expertise with AD-integrated DNS, name resolution, conditional forwarders, and troubleshooting complex namespace issues. o Advanced PowerShell scripting for automation, auditing, and reporting (e.g., health checks, access reviews, remediation tasks). o Strong troubleshooting skills for authentication (Kerberos/NTLM), replication, and access-related incidents. • Cloud & Hybrid Identity o Hands-on experience with Microsoft Entra ID (Azure AD): PIM, RBAC, Conditional Access, Service Principals, Graph API. o Deep knowledge of Entra ID Connect (AD Connect): custom sync rules, multi-forest connectors, filtering, hybrid identity troubleshooting. o Experience with Azure Automation and runbooks for identity workflows and task automation. o Familiarity with AWS Identity and Access Management concepts and hybrid integration; experience with AWS EC2, SSM, Secrets Manager, CloudWatch. • Security & Compliance o Good understanding of PKI concepts and Microsoft ADCS: certificate templates, CRLs, smartcard/TLS integration. o Knowledge of Privileged Identity & Access Management (PIAM): RBAC, least privilege, JIT/JEA delegation models. o Understanding of directory hardening, audit & compliance frameworks (NIST, CIS Benchmarks) and integration with SIEM. 4. Preferred qualifications: • AWS Certifications (e.g., Associate level or equivalent). • Microsoft Certifications (e.g., MS-100, AZ-500, SC-300, or equivalent). • Experience with hybrid identity models (Entra Connect, SSO/Federation). • Hands-on experience with monitoring and SIEM tools for directory security (e.g., Splunk, Sentinel). • Familiarity with Active Directory security auditing and assessment tools, including: o PingCastle: Ability to run and interpret health and risk assessments, generate compliance reports, and define remediation plans. o Oradad (or equivalent tools): Experience using it to detect misconfigurations, privilege escalation paths, and attack surfaces within AD. 5. Soft skills: • Excellent verbal and written communication skills in English (mandatory). French would be a plus. • Strong technical writing abilities for knowledge bases and documentation. • Proactive mindset with strong ownership and problem-solving skills. • Ability to work effectively across teams and departments in a complex environment.