Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Contexte : Dans le cadre d’un programme de transformation majeur, nous recherchons un Business Analyst spécialisé en paiements pour intervenir sur une application critique dédiée au traitement des virements domestiques et internationaux. L’environnement inclut la coexistence de plusieurs systèmes en production ainsi qu’un projet de migration stratégique en cours , nécessitant un haut niveau d’expertise fonctionnelle et technique. Vos missions : Recueillir et analyser les besoins métiers en collaboration avec les équipes fonctionnelles Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées Participer aux tests fonctionnels et aux phases de recette Réaliser des revues d’analyses et garantir la qualité des livrables Contribuer au support de production (niveau 3) en cas d’incidents Participer aux tests clients et marchés dans le cadre des évolutions et migrations Contribuer à la montée en compétence des équipes (partage d’expertise, formation) Participer à la construction et au suivi de la feuille de route projet (planning, budget, avancement) Assurer un reporting régulier (avancement, risques, alertes) Intervenir lors des mises en production et migrations (astreintes ponctuelles week-end) Environnement fonctionnel : Paiements domestiques et internationaux – High Value Payments (HVP) Systèmes RTGS : CHATS, MEPS, RITS, TARGET2 (T2), SIC, etc. Normes de messagerie : ISO 20022 , migration MT → MX

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Technicien Supervision H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par supervision technique ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Technicien Supervision , vous assurez la surveillance en temps réel des services et équipements du Réseau Téléphonique Commuté (RTC). Le poste est intégré au Centre de Supervision Technique (CST), opérationnel 24h/24 et 7j/7, rattaché au domaine Information & Supervision des Services (ISS). Supervision et détection d’incidents Surveiller les alarmes et indicateurs via les outils de supervision (BEM/BSIM, Superview, Suptraf). Détecter et analyser les alertes critiques concernant les commutateurs, URA, T0/T2, trafic E10B3/AXE10 et services RTC. Corréler les événements pour identifier la cause probable d’un incident. Acquitter les alarmes selon les délais définis. Qualification, traitement et escalade d’incidents Qualifier les incidents (impact, périmètre, criticité, urgence). Réaliser les premières actions de remédiation selon les fiches consignes. Créer et suivre les tickets dans les outils Déclencher les astreintes en heures non ouvrées conformément aux procédures. Assurer le suivi des tickets, les relances et la complétude documentaire (HBM/Canari). Communication et reporting Rédiger les communications opérationnelles (Portail de l’Information) dans les délais prévus. Produire un compte rendu de vacation clair et synthétique. Signaler les anomalies persistantes (alarmes récurrentes, fiches consignes à mettre à jour, problèmes d’alarming). Participer à l’amélioration continue des processus. C’est votre parcours De formation Bac+2 à Bac+3 en Réseaux & Télécoms, Informatique, Systèmes ou équivalent, vous avez, idéalement, une d’expérience en supervision réseaux/télécom, exploitation ou NOC, dans un environnement critique ou en 24/7. Une Certifications ITIL ou une formation liée aux architectures télécom (RTC/Voix) serait un plus. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Connaissance des réseaux RTC, commutateurs E10B3 et AXE10, URA, interfaces T0/T2. Bases solides en télécommunications : signalisation, trafic voix, supervision en temps réel. Maîtrise des outils : BEM / BSIM (supervision services et techniques) & Outils d’analyse, alarming et corrélation Lecture et application de procédures et fiches consignes. Capacité à effectuer des actions d’exploitation de niveau 1 (diagnostic, tests, premières remédiations). Compréhension des processus ITIL (incident, change). Analyse de courbes de trafic et indicateurs de qualité de service. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Châtillon (92) Contrat : CDI Télétravail : NON Salaire : De 28 K€ à 30 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : [DevOps / Intégration continue / Systèmes] Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Coordinateur Opérationnel H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le management d'équipes techniques ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Coordinateur Opérationnel , vous êtes responsable du fonctionnement opérationnel de l’équipe. Sous la responsabilité directe du Responsable Opérationnel, il est le premier niveau de management fonctionnel des collaborateurs sur un contrat en Infogérance. Piloter et fédérer opérationnellement son équipe. Contribuer au traitement des sollicitations Superviser au quotidien l’activité opérationnelle de son équipe (Qualité, productivité et respect des SLA). Application des plannings opérationnels. Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs de son équipe. Gérer la montée en compétences, des collaborateurs par un suivi et un accompagnement individuel. Animer des réunions d’équipe. S’assurer de la capitalisation des connaissances au sein de son équipe. Traiter toute relance ou réclamation éventuelle. Escalader les éventuelles évolutions techniques et/ou fonctionnelles sur l’équipe gérée. Veiller à la bonne application des processus et proposer des améliorations possibles. Reporter les statistiques individuelles et/ou collectives et remonter les alertes. Participer au recrutement, notamment sur la partie technique. Participer aux comités techniques. C’est votre parcours Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans des environnements similaires. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Coordination opérationnel de techniciens (support helpdesk et proximité). Bonne connaissance de l'environnement technique (Windows 11, Office 365, Réseau). C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec Romain SANTONI Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec Romain SANTONI Un test ou un échange technique le Service Delivery Manager du contexte Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Puteaux (92) Contrat : CDI Télétravail : NON Salaire : De 30 K€ à 32 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Digital Work Place Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Missions principales 1. Pilotage et évolution des applications Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers dans un contexte multi-pays. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. Gérer les projets d'évolution des applications (Finance, RH, Achats) : cadrage, planification, suivi, reporting. Assurer le rôle de référent fonctionnel sur votre périmètre. 2. Coordination AMOA / AMOE Piloter les prestataires et éditeurs : suivi des charges, qualité des livrables, respect des délais. Participer aux architectures applicatives et garantir la cohérence du SI. Effectuer certains développements correctifs ou évolutifs (selon périmètre technique). 3. Maintenance en Conditions Opérationnelles (MCO) Gérer et prioriser les incidents et demandes d'évolution. Assurer un support de niveau 2/3 auprès des utilisateurs internationaux. Garantir la disponibilité, la performance et la continuité des services applicatifs. 4. Accompagnement et conduite du changement Préparer et animer des sessions de formation pour les équipes locales et internationales. Créer la documentation fonctionnelle et les supports utilisateurs. Accompagner les équipes métier dans l'adoption des nouveaux outils et processus. 5. Suivi et reporting Suivre l'avancement des projets, les KPIs et les budgets associés. Présenter régulièrement les états d'avancement aux sponsors et au top management. Être force de proposition sur les optimisations fonctionnelles et techniques.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 8 ans minimum Envie d’évoluer sur un rôle stratégique au cœur d’un projet structurant ? Nous recherchons actuellement un.e Architecte Front-End pour intervenir sur un projet à fort enjeu au sein d’un grand groupe. Contexte : Au sein d’une DSI, vous interviendrez sur une application dédiée au suivi des demandes de travaux ainsi qu’aux outils de mobilité pour les équipes terrain. Vous intégrerez une Core Team de 6 personnes (2 Tech Leads, 3 DevOps, 1 Architecte Front), avec un rôle central : garantir le cadre technique et accompagner les équipes de développement. Vous serez en interaction directe avec plusieurs équipes projets. Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Définir l’architecture technique front (patterns, frameworks, standards) - Garantir la cohérence avec l’architecture SI globale - Analyser les impacts techniques des évolutions - Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques - Participer aux revues de code - Contribuer ponctuellement au développement front - Mettre en place les stratégies de tests (non-régression, performance) - Accompagner les équipes de recette - Analyser les résultats et proposer des améliorations - Participer à la montée en compétence des équipes - Assurer une veille technologique active - Gestion d’un référentiel d’équipements techniques - Suivi des mouvements de matériel - Gestion des opérations terrain - Outils de mobilité pour les intervenants - Suivi des prestations et de la facturation

En bref : Administrateur systèmes et réseaux (H/F) - CDI - Marseille - Rémunération 38/40k € brut annuel selon profil et expérience Notre client, belle PME située à Marseille, recherche son futur Administrateur systèmes et réseaux (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Vos missions : - Support utilisateurs N1/N2 (?350 postes) : diagnostic et résolution des incidents sur site et à distance - Installation, configuration et maintenance des équipements informatiques et bureautiques - Gestion des comptes, des droits et des messageries (Active Directory, Office 365) - Assistance aux utilisateurs et suivi des interventions - Administration systèmes Windows et gestion des services (DNS, DHCP, etc.) - Exploitation et maintenance du réseau (LAN/WAN, Wi-Fi, VLAN) - Participation à la sécurité du SI et à l’amélioration des performances - Rédaction de documentation technique et contribution aux projets d’infrastructure

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Domain Lead Ingénieur H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par l’architecture, les systèmes complexes et les environnements à fort enjeu ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Domain Lead Engineer , vous êtes responsable de la stratégie technique et de la cohérence globale des architectures de notre écosystème : Côté build : Décliner les orientations techniques du CTO à l’échelle du département Définir la vision technique à court, moyen et long terme Construire et piloter les roadmaps techniques structurantes Garantir la cohérence globale des architectures (applicatives, data, infrastructure) Définir et diffuser les standards, cadres et bonnes pratiques Participer aux revues d’architecture et de code critiques Identifier en amont les zones à risque et les besoins de transformation Favoriser l’innovation et l’expérimentation à fort impact Côté run : Assurer l’adoption des standards techniques par les équipes (Apps Leads, Lead Techs) Intervenir sur les problématiques techniques les plus complexes et transverses Être le point d’escalade technique des équipes Remonter au CTO les enjeux techniques, organisationnels et process Garantir une vision terrain fiable et exploitable Contribuer à la simplification et à la réduction de la complexité du SI Diffuser la connaissance, les retours d’expérience et les bonnes pratiques Assurer un lien constant entre stratégie globale et réalité opérationnelle C’est votre parcours Vous avez au moins 15 ans d’expérience dans des environnements DevOps exigeants, avec un solide passé de développeur. Vous avez piloté techniquement des équipes d’envergure (50 personnes et +) pendant au moins 6 ans . Vous aimez adresser des problématiques complexes à l’échelle d’un SI complet sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Java, Spring, Angular PostgreSQL, Kafka, Hadoop, Hive, Impala Spark (Java / Scala), PySpark, Python, Databricks Power BI Git, GitLab Kubernetes, Docker, Helm, Ansible Grafana Architecture distribuée, scalabilité, performance, robustesse Vision bout-en-bout SI (applications, data, infra, sécurité, production) Environnements Cloud (un plus) C’est votre manière de faire équipe : Leadership technique fort et capacité d’influence Excellente communication et pédagogie Capacité à fédérer des équipes multi-acteurs Forte culture d’ingénierie et de simplification Esprit stratégique et vision globale Prise de recul et capacité d’arbitrage C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 60000 € à 70000 € (selon expérience) brut annuel Famille métier : Lead Tech Offre à pourvoir à partir de janvier 2027 Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Intégrateur Unix / Control-M H/F 📍Lieu : Niort (79) 🏠 Télétravail : 2 jours / semaine 📝Contrat : Portage ou Freelance 💰300 - 350 TJM 👉 Contexte client : Tu rejoins un grand acteur du secteur assurantiel engagé dans la fiabilisation et l’industrialisation de ses chaînes de production IT au sein d’environnements critiques et à forte volumétrie. Dans un contexte de projets en pré-production, ton rôle est clé pour garantir l’intégration, l’ordonnancement et la mise en production des applications, tout en assurant la stabilité et la performance des systèmes. Tu interviens en tant qu’ Intégrateur Unix / Control-M avec un enjeu fort autour de la conception des traitements, de leur automatisation et de leur exploitation dans un environnement structuré et exigeant. Tu auras pour missions de : Analyser les dossiers d’homologation et préparer les phases d’intégration. Concevoir les chaînes de traitement (ordonnancement, automatisation). Développer les procédures d’exploitation (scripts Shell). Piloter et valider les tests d’homologation. Préparer et livrer les dossiers d’exploitation. Assurer la mise en production des applications. Collaborer avec les équipes développement, support, production et planification. Assurer le transfert de compétences vers les équipes de production. Suivre les premières mises en production et la phase de VSR. Gérer les incidents (diagnostic, résolution, communication). Participer aux opérations de maintenance et de changement. Appliquer les normes de qualité et de sécurité IT. 🧰 Stack technique : Systèmes : Unix, Linux, AIX Ordonnancement : Control-M (maîtrise impérative) Scripting : Shell Déploiement : Harvest, OpenShift Data : Cloudera, Talend, Informatica, Azure Databricks Bases de données : Oracle Exadata (souhaité), DB2 (souhaité) Mainframe : MVS / z-OS, JCL (souhaité) CI/CD : Jenkins (souhaité)

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Administrateur Systèmes et Réseaux H/F 📍Lieu : Nantes (44) 📝Contrat : Portage ou CDI 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur du secteur des transports urbains, garant du bon fonctionnement d’infrastructures critiques au service des usagers. Dans un contexte de forte contrainte opérationnelle liée à l’absence d’une grande partie de l’équipe interne (4 administrateurs sur 5), la mission vise à assurer la continuité de service et la stabilité des systèmes et réseaux. Le besoin est orienté principalement sur la gestion des incidents et des demandes, dans un environnement technique nécessitant réactivité, autonomie et polyvalence. Une astreinte est à prévoir sur le mois d’août (1 à 2 semaines non consécutives). Tu auras pour missions de : Gérer les incidents et les demandes sur les environnements systèmes et réseaux. Administrer et maintenir les infrastructures réseaux. Paramétrer des switchs Cisco. Gérer les règles de sécurité sur les firewalls Fortinet (segmentation Nord / Sud et Est / Ouest). Administrer les accès VPN via les firewalls. Installer et maintenir des machines virtuelles (principalement serveurs Windows et quelques serveurs Debian). Administrer l’Active Directory (GPO, gestion des comptes, etc.). Intervenir sur les solutions de sauvegarde (idéalement Veeam). 🧰 Stack technique : Réseaux : Cisco (switching), Fortinet (firewalls, VPN, segmentation). Systèmes : Windows Server, Debian, Active Directory (GPO, comptes). Virtualisation : création et gestion de machines virtuelles. Sauvegarde : Veeam (idéalement). Environnements : infrastructures critiques, gestion d’incidents et maintien en conditions opérationnelles.

📋 RÉSUMÉ Vous accompagnez les directions Maintenance et Production dans la mise en œuvre, l'évolution et le support des processus de maintenance industrielle sur SAP (ECC ou S/4HANA). Vous intervenez sur des projets de transformation (migration S/4, rollout, harmonisation) et/ou sur du RUN (support N2/N3, améliorations continues), avec une exigence forte sur la qualité, la traçabilité et l'alignement métier. 🎯 MISSIONS Recueillir et analyser les besoins Maintenance (gestion des équipements, ordres de maintenance, planning, coûts) et proposer des solutions SAP adaptées. Réaliser le paramétrage (customizing) PM et documenter les choix. Rédiger les spécifications fonctionnelles et piloter/valider les développements (ABAP, interfaces). Préparer et exécuter les tests (unitaires, intégration, UAT), organiser la recette et sécuriser les corrections. Accompagner la mise en production (cutover, hypercare) et produire la documentation/supports de formation. Assurer le support N2/N3, analyser les incidents/problèmes, proposer et suivre les plans d'actions. Travailler en interface avec les équipes métiers (Maintenance, Production), l'intégration, la data et les équipes techniques. Contribuer à l'amélioration continue (standardisation, simplification, capitalisation). 📦 LIVRABLES Dossier de conception / paramétrage (customizing). Spécifications fonctionnelles (et mappings d'interface si applicable). Plans de tests et rapports de recette (SIT/UAT). Documentation utilisateur / exploitation. Suivi incidents/problèmes et plan d'amélioration.

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Responsable projet ERP chez son client final. Poste : Vous rejoignez une entreprise industrielle de plusieurs centaines de personnes. Cette société souhaite effectuer une migration d’ERP et recherche un responsable projet ERP qui l’accompagnera dans cette démarche. En autonomie vos missions seront de : - recueillir les besoins (tous services concernés), rédiger le cahier des charges - sélectionner plusieurs ERP pouvant correspondre puis choisir le mieux adapté - accompagner l’intégrateur sur le déploiement de l’ERP - finaliser l’installation sur chaque site, former les utilisateurs clés Ce projet de migration d’ERP est estimé sur une durée de 2 à 3 ans. Par la suite une évolution est possible au poste de Responsable Systèmes d’Informations comprenant la gestion de l’infrastructure IT de l’entreprise ainsi que de nouveaux projets. Poste à pourvoir en CDI statut cadre avec RTT Salaire selon profil entre 45 et 55 K€ + prime sur objectifs (1 mois de salaire) + véhicule de fonction à l’issue de la période d’essai + forfait repas quotidien, mutuelle prise en charge à 100% + télétravail 4 jours par mois

Dans le cadre de ses activités industrielles automotive, notre client recherche un Technicien Support Informatique (H/F) pour renforcer son équipe IT sur site à Markolsheim. Vos missions : Assurer le support utilisateur et la formation des collaborateurs Préparer, installer et configurer le matériel informatique Gérer les incidents et demandes via Freshservice et GLPI Installer, configurer et maintenir les logiciels Participer aux activités IT quotidiennes (routine IT) Contribuer aux actions de prévention cybersécurité

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, groupement hospitalier, un(e) Technicien Helpdesk H/F. Rattaché(e) à une DSI d'une cinquantaine de personnes, vous rejoignez le centre de services (15 personnes). Vous : -Êtes le point d'entrée de toutes les demandes venant des 15 établissements du groupement, -Recevez 30 à 50 appels très variés chaque jour : création de profil utilisateur sous Active Directory, oubli de mot de passe, dysfonctionnement d'une imprimante... -Créez vos tickets sous l'outil dédié, -Escaladez les demandes N3 à vos homologues techniciens de proximité, -Participez ponctuellement à des opérations terrain (1 journée par mois avec un technicien de proximité), -Participez à l'astreinte (après 3 à 6 mois d'intégration), Conditions de travail : - Horaires : plages fixes entre 8h et 18h (en binôme) - Temps de travail : 39h/semaine Astreintes : environ 5 à 6/an (téléphone et PC portables fournis) Rémunération & Avantages : - 1900 € nets/mois selon expérience (env. 24-25K€ brut/an) - RTT : 19 jours - Congés : 28 jours de CP dès la première année - Cantine sur place avec participation employeur - Perspectives d'évolutions concrètes (technicien de proximité, service infra...)

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Expert Auditeur Cybersécurité H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la sécurité des systèmes d’information et des infrastructures réseau ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu' Expert Auditeur Cybersécurité , vous êtes responsable de l’audit, de l’analyse et de l’optimisation des règles de sécurité de notre écosystème : Côté build : Auditer les règles de firewall existantes (flux entrants/sortants, segmentation réseau, politiques de filtrage) Analyser la conformité des configurations avec les politiques de sécurité et la gouvernance en place Identifier les anomalies, redondances, incohérences et règles obsolètes Évaluer les risques liés aux configurations en place et proposer des axes d’amélioration Définir et formaliser des recommandations pour optimiser la sécurité et la performance des règles Participer à l’amélioration continue des standards et bonnes pratiques de sécurité Contribuer à la documentation des architectures et des règles de filtrage Côté run : Assurer le suivi et la mise à jour des règles de sécurité en fonction des évolutions des besoins Contrôler la conformité continue des configurations firewall Produire des rapports d’audit et de conformité à destination des équipes techniques et du management Collaborer avec les équipes réseau, sécurité et conformité pour le traitement des anomalies Participer aux comités de sécurité et aux échanges autour de la gestion des risques Accompagner les équipes dans la compréhension et l’application des règles de sécurité Contribuer à la gestion des incidents liés aux flux réseau et à la sécurité C’est votre parcours Vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience sur de l'Audit Firewall. Vous aimez analyser, sécuriser et optimiser des infrastructures critiques sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Maîtrise des technologies firewall : Palo Alto, Check Point, Fortinet, Cisco ASA Bonne connaissance des concepts réseau et sécurité : NAT, ACL, filtrage stateful, inspection de paquets Compréhension des architectures réseau complexes et des flux inter-applicatifs Connaissance des normes et référentiels de sécurité : ISO 27001, NIST, RGPD Utilisation d’outils d’audit et de reporting de règles firewall Environnement de travail : Linux, écosystèmes réseau sécurisés, collaboration en contexte Agile / DevOps C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens du détail dans l’analyse des règles et des risques Esprit analytique et capacité à prioriser les enjeux de sécurité Excellentes capacités de communication pour restituer des analyses complexes Esprit collaboratif et aisance dans le travail avec des équipes pluridisciplinaires C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Salaire : De 55 000€ à 60 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : cybersécurité Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Contexte de la mission : Viveris recherche un Chef de Projet MOE Cobol Confirmé H/F pour notre client dans le secteur bancaire. En tant que Chef de Projet MOE Cobol, vous serez chargé(e) de piloter les équipes en charge du développement, de la maintenance et de l'évolution des applications. Vous contribuerez activement à la réussite des projets dans un environnement bancaire exigeant et en constante évolution. Vos responsabilités : - Gérer et encadrer les équipes de développement; - Analyser les besoins fonctionnels et techniques pour définir les spécifications du projet; - Coordonner les phases de développement, de tests, d'intégration et de déploiement; - Assurer le respect des normes de qualité, des délais et des budgets; - Collaborer étroitement avec les équipes MOA, les métiers et les parties prenantes; - Superviser la performance des applications et la résolution des problèmes éventuels; - Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodologies de développement.

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes, vous serez en charge de l'administration et de l'évolution de plateformes de virtualisation fortement automatisées. Le parc à gérer se compose d'environ 2400 ESX et plus de 70 000 VMs. Le détail de vos missions sera le suivant : - Accompagner la croissance des métiers tout en optimisant les plateformes de virtualisation dans un environnement complexe. - Contribuer aux projets techniques et métiers en collaboration avec les équipes réseaux, stockage et DevOps. - Elaborer et mettre en œuvre des solutions d'industrialisation et d'automatisation. - Déployer et maintenir des infrastructures de virtualisation ESXi, NSX, VSAN. - Traiter les incidents et les demandes. - Résoudre les problèmes. Environnement technique : - Scripting Python - VMware vSphere - Outils d'automatisation (Ansible, AAP2) - Utilisation des API et des méthodes DevOps - Technologies PureStorage iSCSI, NSX, VSAN, Horizon View - Anglais professionnel (impératif)