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Vos missions sur ce poste : Piloter le SI : définir la roadmap, assurer la cohérence technique, anticiper les évolutions et garantir la sécurité (RGPD, cybersécurité). Gérer le budget et les projets : suivre le budget SI, coordonner les prestataires, conduire les projets transverses (dématérialisation, facturation électronique). Administrer systèmes et réseaux : gérer Active Directory, DNS, DHCP, sauvegardes, comptes utilisateurs, ainsi que la maintenance du réseau LAN/WAN/Wi-Fi et des équipements (switches, firewalls, VPN). Assurer le support et la maintenance : installer et maintenir postes et logiciels, gérer les déploiements (Intune), assurer le support utilisateurs (Niveaux 1 à 3). Renforcer la sécurité : déployer les politiques de cybersécurité, gérer antivirus, correctifs et sauvegardes, analyser les incidents. Documenter et former : rédiger la documentation technique, améliorer les procédures et accompagner les utilisateurs dans leur évolution numérique.

Nous recherchons un Développeur Frontend Angular pour renforcer l'équipe produit de l'un de nos clients, acteur dans le secteur Retail. Intégré(e) dans une équipe produit (PO, QA, UX, Devs), vous interviendrez sur un périmètre stratégique. Poste en CDI uniquement - pas de freelance. Vos missions Développement & conception - Participer au build & run des applications - Développer des interfaces performantes et fiables en Angular 19 - Contribuer à la conception et à l'évolution des BFF (Backend For Frontend) Qualité & bonnes pratiques - Écrire et maintenir des tests unitaires et fonctionnels (Jest, Testing Library) - Challenger l'équipe sur la qualité, la performance et les bonnes pratiques - Participer à l'amélioration de la Developer Experience (DX) Collaboration & agilité - Travailler étroitement avec le Product Owner, le QA et l'UX Designer - Participer aux rituels agiles : dailys, refinements, sprint planning, reviews - Être force de proposition sur les évolutions techniques et ergonomiques

KS Consulting recrute un(e) Data Analyst BI disposant de 1 à 3 ans d’expérience pour intervenir chez un acteur majeur du secteur bancaire . Vous intégrerez une équipe Data / BI et interviendrez sur des sujets de reporting, d’analyse métier et de maintenance des solutions décisionnelles , dans un environnement structuré et exigeant. Missions principales Analyse et compréhension des besoins métiers (finance, banque, reporting réglementaire) Conception, développement et évolution de reportings et dashboards sous Power BI et Business Objects Participation à la maintenance et à l’optimisation des solutions BI existantes Exploitation et interrogation des données via SQL Contribution à la qualité, la fiabilité et la cohérence des données Collaboration avec les équipes métiers et techniques

Le développeur Python / Angular aura en charge : L'analyse et la conception technique afin de répondre aux besoins du métier Garantie de la maintenance corrective et évolutive des développements Développement de nouvelles fonctionnalités en Python/TypeScript/Sql, avec forte courverture en tests unitaires (>80%) Développement de front end web en Angular Application des standards de développements & Craftsmanship (Design, Code quality, REST APIs, performances, TDD, BDD...) Application et automatisation/amélioration du workflow (GitHub flow, IaC, code reviews, CI/CD) Participation active aux mises en production (devops) Garantie du support de production (“you build it, you run it”): monitoring via ArgoCD / Grafana / splunk Participation aux cérémonies agile (Planning / Daily Scrum / Demonstration / Retrospective / Guild / Chapter ...)

Bonjour à tous, Je recherche un Développeur Java / Vue.js pour rejoindre une Team agile au sein d’un grand groupe international. 📍 Localisation : Hauts de Seine (92) 🕓 Démarrage : 1er décembre 2025 📅 Durée : mission longue 💰 TJM : selon profil 💼 Rythme : 4 jours télétravail / semaine 🎯 Contexte : Vous interviendrez sur des projets innovants autour des assets digitaux et de la fidélisation client, dans un environnement moderne et collaboratif. 🎯 Vos missions : - Concevoir, développer et tester de nouvelles fonctionnalités front et back. - Collaborer étroitement avec les PO, Tech Lead et développeurs dans un cadre Agile/Scrum. - Maintenir et faire évoluer les systèmes existants, en garantissant performance, sécurité et qualité du code. - Participer aux revues de code, rituels agiles et à la documentation technique. - Être force de proposition pour améliorer l’architecture et l’expérience utilisateur. 🧠 Profil recherché : - +7 ans d’expérience en développement web (Java / Vue.js). - Backend : Java 21, Spring Boot 3, microservices, REST API, Swagger. - Frontend : Vue.js 3, JavaScript ES6+, HTML5, CSS3/SASS, Jest, Storybook. - CI/CD : GitLab CI, Docker, AWS (un plus). - Anglais professionnel (lu/écrit). 💡 Soft skills : - Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et curiosité technique. - Capacité à proposer, challenger et défendre des solutions. Bonne journée. Jonathan

Au sein de notre agence lilloise, pour le compte de notre client spécialisé dans la Grande Distribution, nous recherchons un Développeur Full Stack (H/F). La mission est basée à Ronchin (59) . Le télétravail est autorisé à hauteur de 2 jours/semaine, après une période d'adaptation et de formation. Contexte : À la demande des équipes métiers, vous intervenez sur l’analyse, le paramétrage et le développement des composants logiciels applicatifs, en veillant au respect des évolutions attendues, des normes et des procédures en vigueur. Vous vous assurez également que les produits développés répondent aux exigences de sécurité de l’entreprise. Attentif aux enjeux de production, vous identifiez les dysfonctionnements, proposez des solutions adaptées et accompagnez la montée en compétences des autres développeurs à la suite des problèmes rencontrés. Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes : · Analyser les besoins métiers et contribuer à la définition des spécifications fonctionnelles et techniques · Réaliser les études techniques détaillées, le prototypage et le paramétrage des progiciels (ERP) · Garantir le respect des règles de sécurité et participer aux démarches d’amélioration continue (Post Mortems) · Concevoir et exécuter les tests unitaires et d’intégration, identifier et corriger les dysfonctionnements · Développer, assembler et documenter les modules et composants logiciels · Mettre en place et suivre les indicateurs de performance applicative · Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications · Administrer et maintenir les composants logiciels réutilisables · Apporter un support à la production et partager les retours d’expérience avec les équipes

Missions : Au sein de la squad AKM, contribuer aux évolutions de l'application AML/KYC pour répondre à des exigences réglementaires e de sécurité. Description des activités de la prestation : · Contribution aux rituels AGILE SCRUM, · Participation à la conception des solutions, · Développement en .Net/React, · Garantie du fonctionnement en production : qualifier/résoudre les incidents/bugs de production · Suivi du code source et le versioning, · Garantie des déploiements sur les environnements, · Être force de proposition sur les choix de solutions Compétences fonctionnelles : aucune. Compétences techniques : · Web: Core MVC, Javascript, Typescript, Bootstrap 3+, · C#, .NET Core => 5.0 o Entity Framework o Microsoft Unit Test · REACT o NodeJs, NPM o Material UI · SQL Server >= 2016, T-SQL, SQL Server Management Studio · Services : Web API RESTful, Service Windows · Git · DevOps: o Jenkins o Gitlab o Docker o Kubernetes Compétences outils : Compétences méthodologiques : Notions : Maitrise : SCRUM

Contexte de la mission : -Participer au développement d’un système de chatbot intelligent. -Concevoir et développer les composants front-end et back-end assurant une expérience utilisateur fluide et des fonctionnalités robustes côté serveur. -Mettre en œuvre des interfaces conversationnelles et des mécanismes de feedback utilisateur. -Travailler principalement en Python (back) et JavaScript (front), en s’appuyant sur des frameworks LLM / IA générative pour créer des solutions de chatbot intelligentes et conviviales. Missions principales : -Améliorer et étendre l’architecture full-stack existante pour les applications de chatbot. -Développer des composants front responsive (web / mobile friendly). -Optimiser et développer les services back-end Python : gestion des dialogues, intégration d’API, persistance des données. -Concevoir et implémenter des mécanismes de collecte de feedback et enregistrer ces retours dans le système de gestion de données. -Collaborer avec les équipes de recherche IA / LLM pour transformer les besoins métier en solutions techniques concrètes. -Rédiger la documentation technique (design, code, API) pour garantir la maintenabilité et l’évolutivité de la solution.

Développeur/ Architecte MFE Front Sénior JavaScript, HTML, CSS - Prévoir 2 déplacements sur Caen (2 jrs avec nuitée par déplacement) sur les 3 mois Contexte Dans le cadre du développement de la plateforme Bureau Virtuel de l’Agent (BVA), la CNAF souhaite mettre en place une architecture micro-frontends, permettant l’intégration d’applications métiers unifié, à destination des agents en caf. Ce socle repose sur des technologies web type HTML, CSS, JavaScript et Angular. Objectifs et livrables Objectifs de la mission Valider et challenger l’architecture MFE envisagée (native fédération, routage dynamique, intégration des MFE, ...) Participer à la conception technique et au développement des briques transverses (gestion des layouts, communication inter-MFE, performance, sécurité), notamment via HTML/CSS/JS Compétences attendues Maîtrise avancée de JavaScript, HTML, CSS Expérience avérée en architecture MFE, idéalement avec Angular et Native Federation Connaissances des principes de design system Aisance dans les environnements techniques complexes et multi-équipes Capacité à accompagner, documenter et vulgariser les choix techniques Compétences demandéesCompétences Niveau de compétence JAVASCRIPT Confirmé Architecture MFE Élémentaire ANGULAR Avancé HTML Confirmé CSS Confirmé

Pour notre client dans le secteur : Technologies de l’identité et sécurité numérique, spécialisé dans l’identification sécurisée, la biométrie et les solutions digitales de confiance. Contexte du poste Le technicien IT assure un support de proximité et une gestion opérationnelle complète des infrastructures IT sur les sites du client. Il agit comme relais terrain (“hands & eyes”) pour les équipes techniques et est responsable de l’installation, du suivi, de la maintenance, de la coordination avec les prestataires externes et de la gestion opérationnelle des systèmes selon les processus ITIL. Missions principales 1. Support de proximité / Hands & Eyes Assurer la présence sur site pour assister les équipes techniques (réseau, serveurs, stockage…). Réaliser des interventions physiques sur les équipements : manipulations, vérifications visuelles, actions guidées à distance. Participer aux astreintes ou interventions à la demande selon les besoins opérationnels. 2. Gestion des assets & installation Suivre les équipements dans la CMDB. Participer aux achats, à l’installation, au déplacement, à l’ajout ou au retrait de matériel (IMAC). Rédiger la documentation technique et respecter les processus de sécurité (badges, accès, conformité). 3. Coordination des prestataires externes Gérer les contrats et interventions des prestataires tiers. Suivre les actions de maintenance, la prévention et la supervision des opérations techniques. Coordonner les travaux dans les salles informatiques (EPO, climatisation, énergie…). 4. Patching & câblage Gérer le câblage cuivre/fibre : installation, retrait, corrections. Assister les équipes réseau lors des opérations de patching. 5. Gestion des changements (ITIL) Préparer, exécuter et suivre les changements selon les bonnes pratiques ITIL. Analyser les impacts, gérer les notifications et mettre à jour les outils. Participer aux réunions du Change Advisory Board. 6. Gestion des incidents et problèmes Prendre en charge les incidents N2/N3 liés aux équipements gérés. Coordonner les actions correctives avec les prestataires et réaliser les interventions sur site. Mettre à jour la CMDB et suivre les incidents jusqu’à résolution. Appliquer les pratiques ITIL pour réduire les incidents récurrents. 7. Suivi qualité & reporting Effectuer une revue quotidienne des incidents et changements. Fournir un reporting journalier des activités et incidents. Produire les rapports standards d’activité pour le suivi opérationnel. 8. Configuration & capacité Mettre à jour et contrôler les éléments de configuration. Participer à la planification de capacité, analyses, prévisions et reporting. 9. Projets & intégration de site Coordonner les projets ICT locaux. Superviser les opérations d’intégration de nouveaux équipements ou salles. 10. Tests de Plan de Reprise d’Activité (PRA) Organiser et réaliser les tests PRA sur les nouveaux serveurs installés.

Notre client est un acteur majeur de la logistique ferroviaire en Europe, et joue un rôle clé dans le transport de marchandises à travers le continent européen. Situation : déploiement en 2021 de la solution SAP SuccessFactors – HCM (Human Capital Management), pour couvrir plusieurs processus RH, à l’exclusion du module Employee Central (Core RH - Employee Central-EC). Modules : Performance & Goals, People Review, Compensation & Benefits, Recruiting Dans l’attente de la mise en œuvre d’un nouveau schéma directeur SIRH qui devrait déterminer les grandes orientations à suivre et la vision cible du futur SIRH, nous recherchons un prestataire externe de transition pour assurer la continuité du support et de l’administration technique de la solution . Objectif : Garantir la continuité opérationnelle du SI RH, optimiser son paramétrage et renforcer son alignement avec les orientations stratégiques RH du groupe Assurer la stabilité, la fiabilité et l’évolution (administration courante) de la solution SAP SuccessFactors, déclinée sur un périmètre fonctionnel et technique. Prévoir une montée en compétence des équipes RH en filiale et en centrale pour assurer un transfert de compétence dans les meilleures conditions Amélioration continue et paramétrage : § Analyse des besoins d’évolution exprimés par les RH. § Mise à jour et configuration de la solution en conformité avec les règles du groupe. § Coordination avec les équipes techniques ou SAP si nécessaire. § Suivi des correctifs et des mises à jour SuccessFactors (releases semestrielles). Administration fonctionnelle quotidienne : § Gestion des profils administrateur, rôles et autorisations. § Suivi des incidents et demandes d’évolution. § Contrôle de cohérence, conformité au RGPD et qualité des données. § Support de niveau 2 et 3 auprès des équipes RH locales et centrales. Accompagnement des utilisateurs : FR/EN § Animer de sessions de formation/transfert de compétences. § Créer des guides utilisateurs ou supports de communication interne. § Montée en compétences de référents métiers au niveau Holding + filliales

Je recherche pour un de mes clients un Tech Lead Full Stack sur Clermont-Ferrand Démarrage : ASAP Télétravail partiel Missions principales : Piloter techniquement la réalisation des applications front et back (Java/Spring Boot + Angular) Concevoir et faire évoluer l’architecture applicative en cohérence avec les standards du client Encadrer et accompagner les développeurs (revue de code, bonnes pratiques, mentoring) Garantir la qualité du code, la performance et la maintenabilité des solutions Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD sous Gitlab CI Contribuer à la mise en production et à l’industrialisation des déploiements sur Azure et Kubernetes Participer aux phases de conception, estimation de charge et choix techniques avec les équipes projet Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues (outillage, pratiques, sécurité) Stack technique Back-end : Java Spring Boot Front-end : Angular DevOps / CI-CD : Gitlab CI Cloud / Infra : Azure Kubernetes Profil recherché Expérience significative en développement Fullstack Java / Angular Expérience confirmée en tant que Tech Lead ou Référent technique sur des projets similaires Maîtrise de Gitlab CI et des pratiques d’intégration et de déploiement continus Très bonne connaissance des environnements Azure et Kubernetes Capacité à challenger les choix techniques, à sécuriser les décisions et à vulgariser auprès des équipes Bon niveau de communication, capacité à travailler en équipe dans un contexte multi-interlocuteurs Livrables principaux Applications fullstack livrées et maintenues selon les standards de qualité du client Architecture technique et documentation associée Pipelines CI/CD opérationnels et industrialisés Accompagnement des équipes de développement sur les bonnes pratiques

Résumé Le rôle d'analyste développeur Cobol est centré sur la spécification technique, la conception et le développement d'applications, ainsi que sur le suivi des qualifications utilisateurs et la maintenance des systèmes existants. L'objectif principal est d'assurer une application stable et performante répondant aux besoins des utilisateurs. Responsabilités : Spécifier les besoins techniques des projets. Participer activement à la conception des solutions. Développer et analyser techniquement les applications. Suivre les qualifications utilisateurs et gérer les mises en production. Effectuer la maintenance évolutive et corrective des applications. Assurer le support aux utilisateurs. Compétences : Maîtrise du langage SQL. Compétence en Cobol. Expérience d’au moins 4 ans dans un rôle similaire. Aptitudes confirmées en conception fonctionnelle dans un environnement Mainframe. Expérience en DB2, notamment en analyse technique et développement. Autres détails : Localisation: Val de Fontenay OU Cergy. Durée de la mission: 3 ans. Télétravail: 1 jour par semaine après 3 mois de mission.

Je suis à la recherche pour un de nos clients Rattaché au Directeur de Projet Comptabilité Générale, le profil aura pour principales missions : - Analyser les anomalies de la solution CEGID XRP ULITIMATE - Assister les utilisateurs (aide à la prise en main de l'outil cegid xrp ultimate, accompagne les utilisateurs dans la résolution des anomalies) - Suivre la livraison des correctifs (résolution des anomalies et ou évolutions cegid xrp ultimate nécessaires) - Participer aux ateliers de cadrage et de conception pour déploiement de la solution CEGID XRP Ultimate et de son core model JIRA CEGID XRP ULTIMATE Windows En temps que Expert fonctionnel Cegid XRP impliqué au sein d'un programme d'intégration d'un logiciel de comptabilité générale , les livrables doivent inclure : - Mise en place et suivi d'un planning de résolutions des anomalies - Suivi des anomalies, et arbitrage - Suivi des évolutions et arbitrage (yc chiffrage) - Réalisation de formation et assistance possible auprès des utilisateurs - Suivi des indicateurs d'avancements / Anime des ateliers de cadrage et de conception dans le cadre du déploiement de la solution/ Pilote les activités de Bascule à Blanc de la solution Cegid XRP dans son écosystème (interfaces)

Tu as l'esprit d'initiative et tu aimes travailler dans un environnement stimulant, postule sans attendre cette offre de Développeur·se Java Fullstack qui est faite pour toi ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Concevoir et développer des solutions avec un code performant et documenté Gérer la maintenance corrective et évolutive de l'application Participer activement à l'amélioration continue Implémenter des tests unitaires et d’intégration pour assurer la qualité du code Suivre les bonnes pratiques de développement et participer au revue de code Travailler en méthodologie Agile/Scrum et participer aux réunions d’équipe

Group Financial Reporting Manager required to join a highly acquisitive PE backed Group based in Central Hertfordshire. This is an opportunity to join a growing team offering excellent long term progression, along with scope to be involved in supporting M&A activities and transformation projects and to make a real impact. This is a high profile role giving significant exposure to senior management across the Group. Accountabilities and duties: Managing the consolidation process for the group along with the group control team to ensure key information is provided to our internal and external stakeholders in accordance with agreed timetables. Helping in preparing timetables and instructions to the Group to ensure reporting deadlines are met. Involved in the implementation and ongoing maintenance of new accounting systems. Reviewing Business Unit performance each accounting period, including continually building and improving the process by which Business Units present and explain periodic results. Delivering adhoc projects to support continuous improvement of the Group’s external reporting, including liaising with the Group M&A team on significant non-routine transactions. Along with the Group Control team, you will be leading the audit process for the group. Work with the Head of group external reporting to develop and implement effective financial policies and procedures and on group technical accounting matters. Support on the Group corporate simplification project. Takes the lead to deliver the Statutory accounts and reporting for the companies in a timely manner. Key Skills and qualifications: Qualified Accountant with relevant post qualification experience Committed team player with a proven ability to hit deadlines, in a fast-paced environment Strong technical accounting experience Strong focus on controls, processes, and continuous improvement Ability to build and maintain strong relationships and to use these relationships to get results Ability to challenge senior stakeholders and operate with impact and influence Excellent written and verbal communication skills Experience of using Oracle would be advantageous but not essential Package includes Bonus, Car allowance, Hybrid working and core benefits. At Investigo, we make recruitment feel easy. Let’s keep this simple. We’re all about your success, as your success is our business. We are part of The IN Group, a collection of six award-winning specialist brands that supply the globe with end-to-end talent solutions. With recruitment at the core of our business, we’ve been connecting people since 2003. Data & Privacy By applying, you consent to Investigo collecting and processing your data for the purpose of recruitment and placement, in accordance with applicable data protection laws. For more information, please refer to our Privacy Notice at investigo.co.uk.