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Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la supervision et le contrôle à distance d'équipements industriels de haute technologie à destination du secteur de l'énergie. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur réseau et sécurité pour un de nos clients dans le domaine des énergies renouvelables. Vous êtes intégré dans une équipe de maintien en conditions opérationnelles (Run) et intervenez sur des problématiques réseau et sécurité complexes. Responsabilités : - Analyser les besoins réseaux des sites à connecter ; - Analyser les moyens disponibles des sites ; - Configurer et paramétrer les réseaux (Cisco, Fortinet) ; - Participer à la livraison des systèmes de supervision déployés sur chacun des sites, en tant qu'expert réseau.

Contexte : Nous recherchons un Développeur Logiciel Embarqué (CPU Software) pour rejoindre un projet stratégique de longue durée au sein d’un acteur industriel majeur en région liégeoise. Vous interviendrez au cœur d’un environnement technologique exigeant, sur des systèmes complexes et fortement contraints où la fiabilité et la performance logicielle sont essentielles. Missions : Développement et intégration de logiciels en C++/Linux embarqué . Conception, validation et optimisation de logiciels temps réel . Participation à l’analyse des besoins, la rédaction de spécifications techniques et la documentation associée. Collaboration étroite avec les équipes R&D, systèmes et tests pour garantir la conformité aux exigences et aux standards de qualité. Contribution à l’amélioration continue des processus et de l’architecture logicielle.

Offre d’emploi : Développeur Node JS (H/F) 💻 Télétravail : 2 jours de remote, 3 jours sur site 📄 Type de contrat : CDI 💰 Rémunération : 40k€ - 48k€ 🚀 Démarrage : ASAP 🎯 Expérience requise : 3 ans - 5 ans 🔐 Poste soumis à habilitation "Secret Défense" : Dans le cadre d’un projet classifié relevant du niveau Secret Défense , ce poste nécessite l’obtention d’une habilitation de sécurité délivrée par les autorités compétentes . Conformément à la réglementation en vigueur, seuls les candidats de nationalité française peuvent être éligibles à cette habilitation. SCALIAN souhaite renforcer son équipe à Lyon en intégrant un Développeur Node JS (H/F) pour participer à la conception et au développement d’une plateforme SaaS et innovante . 💡 Une solution unique : 🔐 Centraliser tous les outils de sécurité. ⚡ Gérer les accès, alertes et incidents en un clin d’œil, ☁️ Superviser la sécurité des systèmes depuis le cloud , accessible partout et à tout moment. ✨ C’est un projet early-stage, où ton expertise et ta créativité auront un impact direct sur la réussite de la solution. 🔥 Tes missions : Développer la plateforme sur toute la stack : Node.js / TypeScript . Créer des APIs (REST, GraphQL, gRPC) pour exposer les données. Concevoir la data layer (PostgreSQL, MongoDB, Time-Series DB). Construire l’UI/UX avec des composants performants (TailwindCSS). Renforcer la sécurité (authentification, autorisation, chiffrement, SSO OpenID Connect). Tester & documenter (Jest, Playwright, intégration). Collaborer en mode Agile/Scrum , en interaction directe avec l’équipe produit. ⚙️ Stack : TypeScript 💻, Node.js 🟢, React ⚛️, PostgreSQL 🐘, MongoDB, ⏱, Docker 🐳, Kubernetes ☸️, OpenShift

Dans le cadre de la préparation du projet de migration vers SAP S/4HANA , nous recherchons un Consultant confirmé SAP CO-PC (Product Costing) pour intervenir sur les activités de Run et de pré-cadrage S/4 . Le consultant jouera un rôle clé dans le maintien opérationnel du système actuel ( ECC6 ) tout en contribuant à la définition du futur modèle cible sur S/4HANA. Missions principales Assurer le support Run sur les modules CO-PC (Costing, Product Costing, Cost Center Accounting, etc.). Analyser, qualifier et résoudre les incidents fonctionnels en lien avec les équipes métiers. Réaliser le paramétrage et la customisation nécessaires pour garantir la continuité et la fiabilité des processus comptables et de contrôle de gestion. Être le point de contact privilégié des équipes métiers Finance/Contrôle de gestion. Participer au cadrage du futur projet S/4HANA : analyse des écarts, identification des impacts, contribution à la définition du modèle cible. Rédiger la documentation fonctionnelle et les spécifications nécessaires. Contribuer aux tests (unitaires, d’intégration) et à la validation des évolutions. Participer aux ateliers de conception et aux échanges avec les équipes techniques et les key users.

Nous recherchons pour l’un de nos clients grands compte un " Expert(e) Firewall H/F". L’Expert(e) Firewall intervient sur la conception, le déploiement, la configuration et la maintenance des solutions de sécurité périmétrique (firewall) pour garantir la protection des infrastructures IT du client. Il/elle agit en référent technique sur les problématiques de filtrage, d’analyse de flux et de gestion des incidents de sécurité liés aux pare-feux. Missions principales : Définir, déployer et maintenir les politiques de sécurité sur les équipements firewall (Palo Alto, Fortinet, CheckPoint, Cisco…) Analyser les besoins de sécurité du client et proposer des architectures adaptées Gérer les incidents et les changements liés au périmètre firewall Assurer le support de niveau 2/3 sur les incidents de sécurité réseau Mettre en œuvre des audits de configuration et de conformité des firewalls Rédiger la documentation technique (procédures, rapports d’audit, dossiers d’exploitation) Assurer une veille technologique sur les menaces et solutions de sécurité réseau Participer à l’élaboration et à la mise à jour des dossiers de conception technique

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 📍Localisation : IDF PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un Développeur Rust (pas un autre langage). Les connaissances sur le langage GO sont un plus. L'équipe conçoit, architecture, développe et maintient en production les applications de booking et de données de marché de son périmètre, qui servent à la valorisation et au calcul de risque. La mission consiste à : Compréhension des besoins métier et des problématiques techniques. Architecture et conception de systèmes informatiques.

Contexte Je recherche un Ingénieur Réseau & Sécurité sur Lille pour assurer le RUN et le BUILD de l'infrastructure Réseau On Premise. Il est attendu : • de solides compétences en routage, filtrage, sécurité et automatisation • une capacité de troubleshooting et de résolution des incidents réseau • la maîtrise transverse des aspects sécurité sur les assets Réseau • la maîtrise des outils d'automatisation et d'Infra as Code • la participation à l'astreinte et aux opérations de l'équipe Réseau Description L’OPS Network & Security Engineer Niveau a pour mission de contribuer à l’exploitation et à l’évolution de l’infrastructure Réseau On Premise de Production et Bureautique. Il contribue activement aux opérations de RUN et de BUILD de l’infrastructure Réseau en gardant à l’esprit les contraintes de sécurité. Il assure un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte. Il assure le RUN et le MCO des infrastructures. Il peut intervenir directement sur tout ou partie d’un projet qui relève de son domaine d’expertise. L’expert système d’exploitation / réseau télécoms effectue une veille technologique, il participe aux études de l’architecture technique générale et de son évolution ainsi qu’à la qualification des plateformes d'informations. Il répond à des demandes d’installations de serveurs et d’outils en vue de leur mise en exploitation dans notre datacenter. Livrables • Responsable de la cohérence des différentes briques du SI, de leur interopérabilité, et de leur évolution. • MCO de l’infrastructure bureautique • Intégration des applications bureautiques et métiers • Réceptionner et valider toute nouvelle mise en production ou migration • Garantir la qualité des livrables (procédures, documentation...) • Participer aux cérémonies de l’équipe • Contribuer à la veille technologique Compétences Maîtriser les principaux protocoles et éléments d’infrastructure réseau : • Protocoles/technologies : OSPF, BGP, MPLS, VxLAN, SD-WAN, SASE • Switching/routing : Juniper, Cisco, HPE Aruba ou équivalent • Firewalling : Fortinet, CheckPoint, Palo Alto ou équivalent • Cloud : AWS, Azure, Infrastructure as Code • LAN, WiFi, fournisseurs Internet et Infrastructure, Zero Touch Provisioning Savoir utiliser les principaux outils réseau : • IPAM/CMDB • Supervision : PRTG, Datadog, LibreNMS, Grafana ou équivalent • Outils d’administration : VMware ESXi, Proxmox, KVM • Outils de Lab : EVE-NG, GNS3 • Administration d’environnements réseau On Premise et Virtualisés • Force de proposition • Bonne capacité à travailler en équipe • Autonomie • Proactivité

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur Support Technique N2 – Téléphonie & Réseau H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par les environnements Téléphonie IP et Réseaux ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur Support N2 Téléphonie & Réseau , vous êtes responsable du diagnostic , du support technique avancé et de la continuité de service des solutions de centres d’appels internes . Côté build : Participer à la mise en place et à l’évolution des outils de centre d’appels internes Contribuer à la rédaction de procédures et à la documentation technique Collaborer avec les équipes réseau et applicatives sur les évolutions fonctionnelles Analyser les incidents récurrents et proposer des axes d’amélioration continue Appuyer les équipes dans l’analyse technique applicative (lecture de logs Java) Côté run : Assurer le support technique N2 sur les outils de téléphonie et réseau Qualifier et traiter les demandes et incidents utilisateurs (front & back office) Diagnostiquer les causes techniques (VoIP, ToIP, SIP, applicatif) Ouvrir, suivre et clôturer les tickets dans l’outil de gestion Garantir la continuité de service et la qualité des solutions déployées C’est votre parcours Vous avez une première expérience junior ou confirmée sur un poste de support technique N2 dans un environnement téléphonie ou réseau . Vous aimez analyser, résoudre et documenter les incidents tout en contribuant à la fiabilité du service. C’est votre expertise : Architectures centres d’appels Téléphonie IP : VoIP, ToIP, SIP Technologies WebRTC et softphonie Bonne compréhension du réseau (LAN/WAN, routage, VLAN) Bases en langage Java pour lecture de logs applicatifs Environnement Windows / Linux C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens du service Autonomie dans la gestion des incidents Esprit d’analyse et de synthèse Communication claire avec les utilisateurs et les équipes techniques Esprit d’équipe et goût pour la coopération interservices C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Saint Denis Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 45 K€ à 55 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Support / Réseaux / Téléphonie Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Notre client participe au projet Digital Euro piloté par la Banque Centrale Européenne , visant à concevoir et développer une monnaie numérique de banque centrale (MNBC) pour la zone euro. L'intervenant participera à la conception et au développement du composant “Settlement” , cœur du système de règlement et d’enregistrement des transactions. L’environnement est hautement technique, sécurisé, distribué et international . Objectifs de la mission L’intervenant contribuera à : Concevoir, développer et maintenir les modules logiciels du composant Settlement ; Implémenter et automatiser les tests unitaires associés ; Respecter les standards de développement, les règles qualité et les indicateurs Sonar ; Garantir les exigences non fonctionnelles (performance, résilience, montée en charge) ; Participer aux revues de code , à la rédaction de la documentation technique (en anglais) ; Proposer des prototypes et des améliorations techniques ; Travailler en équipe dans un environnement agile (SAFe) et international . Livrables attendus Conception & développement Tests unitaires Prototypes techniques Revue de code Documentation technique (anglais) Compétences techniques minimales requises Excellente maîtrise de Java 17+ (obligatoire) Connaissance des principes d’architecture logicielle distribuée Solide expérience en développement backend orienté performance et fiabilité Maîtrise des environnements GitLab CI/CD, Sonar, Docker, Kubernetes Expérience avérée en tests unitaires / automatisés (JUnit, Mockito, etc.) Connaissance des méthodes et normes de programmation industrielles Anglais professionnel (niveau B2 minimum) Compétences complémentaires appréciées Expérience avec les technologies Kafka, Kafka Streams, Flink, Druid Connaissance des architectures event-driven et des systèmes temps réel Familiarité avec la méthodologie SAFe / Agile à l’échelle Sensibilité DevOps (pipeline, intégration continue, monitoring) Capacité à travailler dans un cadre multiculturel et collaboratif Pratique de la revue de code collaborative Soft skills attendus Rigueur et sens du détail Esprit d’équipe et coopération en contexte international Communication claire, écrite et orale Capacité à travailler sur des sujets confidentiels et sensibles Autonomie et force de proposition technique Environnement & contraintes Projet stratégique européen (fort niveau de confidentialité) 2 jours minimum sur site à Paris ou Noisiel (77) Déplacements ponctuels (1 à 2 fois/an) en Europe : Allemagne, Italie, Autriche, Espagne Respect des normes internes Engagement dans une démarche RSE : mobilité responsable, sensibilisation numérique, formation continue

🔍 Nous recherchons un Expert Technique confirmé pour intervenir sur le développement et la maintenance de la solution MDM interne Pi2 , dans un contexte international en pleine digitalisation. ✅Participer à la mise en œuvre des projets liés au référentiel article et devenir le référent technique Pi2 ✅Rédiger les spécifications techniques en collaboration avec les experts métiers ✅Animer le processus Agile pour les nouvelles versions Pi2 Core / Pi2+ ✅Développer en PLSQL et configurer Pi2+ ✅Réaliser les tests et recettes des évolutions ✅Collaborer avec les équipes Infra & Sécurité pour garantir la conformité et la performance ✅Assurer le support N3+ et interagir avec les équipes métiers

Mon client recherche un Expert Système Linux pour une mission freelance à Niort. Secteur d’activité : Assurance Localisation : Niort (79) avec 2 jours de TT sauf le premier mois à temps plein sur site Durée : 2 ans Démarrage : Novembre ou décembre Objectif de la mission : Renforcer l’équipe technique infrastructure pour assurer la stabilité, la sécurité et l’automatisation des environnements Linux (Red Hat) dans un contexte de production critique. Responsabilités principales : Administration et exploitation des systèmes Red Hat Enterprise Linux (RHEL 7/8/9). Gestion du cycle de vie des serveurs via Red Hat Satellite (installation, mise à jour, provisioning, patching). Déploiement automatisé de serveurs (Kickstart, PXE, etc.). Virtualisation : gestion et support des environnements KVM, RHV ou oVirt (connaissance VMware vSphere/ESXi appréciée). Automatisation des tâches systèmes via Ansible (déploiement, configuration, maintenance). Développement de scripts (Bash, Python) pour la supervision et l’administration. Mise en place et suivi de la supervision (Zabbix, Nagios, Prometheus, Grafana). Sécurisation des environnements : application des bonnes pratiques (SELinux, durcissement, gestion des accès). Maintenance en conditions opérationnelles (MCO) et participation à l’amélioration continue de la plateforme.

Dans le cadre d’un programme mondial de transformation digitale, nous recherchons un consultant senior expert en planification de la chaîne d’approvisionnement (Supply Chain Planning) pour piloter la conception et le déploiement de capacités IT globales, évolutives et durables. Le poste couvre l’ensemble des régions (Amériques, Europe, Asie, Australie/Nouvelle-Zélande) et s’inscrit dans un contexte international complexe et matriciel. Le consultant aura la responsabilité de la feuille de route mondiale des capacités IT de planification Supply Chain , du pilotage des projets régionaux, et de la coordination des parties prenantes métiers et IT. Ce rôle requiert une expérience confirmée sur des programmes internationaux et une maîtrise approfondie des processus de planification (idéalement avec la solution OMP ou équivalente). Le consultant devra être capable de combiner vision stratégique , leadership transversal et approche pragmatique orientée résultats .

Nous recherchons pour notre client dans le secteur du luxe un Delivery Manager pour accompagner le pilotage et le delivery des produits Réseaux / Sécurité et Identités / Authentification . Objectif de la mission : Assurer le pilotage opérationnel et la bonne exécution des roadmaps techniques sur deux produits stratégiques : Network & Security Identities & Authentication Le Chef de Projet technique intervient de bout en bout sur le cycle de vie des “features” (de la planification à la mise en production) et garantit la qualité, les délais et la communication autour des livraisons. Missions principales : Pilotage & Gouvernance Organiser et animer les cérémonies agiles (weekly, sprint planning, rétrospectives, etc.) Gérer les artefacts produits dans Jira (backlog, roadmaps, suivi de sprint) Suivre la progression des développements et garantir le respect des délais Maintenir à jour les artefacts et documents produits Coordination & Communication Assurer la communication autour des releases (Release Notes, Flash Reports) Coordonner les déploiements régionaux et assurer le reporting régulier aux parties prenantes Organiser les démonstrations produit et les points d’avancement Qualité & Amélioration continue Définir et suivre les critères de qualité (DoD) Garantir la bonne transition vers les équipes RUN (documentation, formations, CMDB, ITSM) Identifier les risques et piloter les plans d’actions associés Être force de proposition sur l’amélioration des pratiques et outillages

Secteur bancaire. Description and Location Au sein du socle, l’équipe RSS fournit les services suivants : - Service d’infrastructure réseau filaire ou WIFI dans les Campus et immeubles - Service de contrôle d’accès au service réseau - Service de raccordement des campus et immeubles aux DC (MPLS & SDWAN) et au Cloud (échappement local SDWAN) - Services d’ingénierie d’infrastructures de câblage et de couverture radio L’équipe assure le BUILD et le RUN sur l’ensemble du périmètre. Intègrer l’équipe BUILD. L’enjeu de l’équipe est de concilier la sécurité (impérative dans le monde bancaire), l’agilité, l’innovation et la qualité de service tout en répondant aux exigences du client. Descriptif de la mission La mission se décompose de deux façons au sein de l’équipe Réseaux des Sites : • Participer aux différents projets adressés à l’équipe • Assure le RUN de niveau 3 Différentes taches seront attendues : BUILD : contribuer aux projets d’évolution « Réseaux des Sites » - Etude de faisabilité technique - Estimation des charges et réalisation de Devis soumis à validation des clients - Analyser les pré requis réseaux des produits portés par les socles ou clusters et de les décliner dans l’architecture client - Comprendre les problématiques techniques adressées à l’équipe - Challenger les experts sur les pré requis à prévoir et sur les architectures déployées - S’approprier les problématiques techniques et adresser les experts des bons domaines pour travailler avec eux sur la résolution, voir proposer des actions correctrices - Réaliser certaines actions de production via les outils mis à disposition - Détecter les enjeux sécurité et de les adresser aux bons correspondants Pour chaque demande, une série de livrable sera demandée, dont voici une liste non exhaustive : - Document de cadrage technique - Chiffrage des solutions - Livrable de document d’architecture et mise à jour - Mises à jour des référentiels - Document de Build To Run RUN : assurer le support N3 - Assurer le rôle d’expert référent technique vis-à-vis du support N1/N2 et du socle Réseau et Internet - Participer aux cellules de crise - Être en lien avec les constructeurs, éditeurs et opérateurs - Prendre en charge le traitement des incidents / demandes / problèmes complexes - Assurer la communication via les interlocuteurs des clusters ou directement le client utilisateur final - Être force de proposition sur les actions d'amélioration continue - Diffuser les connaissances techniques au sein de l’équipe - Assurer un reporting régulier vers les coordinateurs et le management Expérience recherchés Expérience Expérimenté ou Senior Compétences Techniques Maitrise des protocoles et fonctionnement du réseau LAN : Cisco, Aruba, HPE WiFi : Cisco WLC, Aruba NAC : ISE Outils : Cisco DNA, Cisco Prime SD-WAN : Fortinet ou Cisco Scripting et automatisation Gestion Certificats Notions PCI/LPM Planning souhaité Démarrage de la mission : 03/11/2025 Mission à temps plein, soit 5j / semaine (du lundi au vendredi) 3 jours sur site, 2 jours de télétravail Astreintes et intervention en HNO ou jours non ouvrés potentielles

Missions et activités principales du poste • Co-Définir la stratégie d’accompagnement pour la mise en conformité du client à la Réforme Facturation électronique et l’adoption des solutions déployées • Piloter la conduite du changement au sein du programme • Se coordonner avec les équipes fonctionnelles du programme et les équipes en charge de l’adoption des solutions dans les différentes entités Responsabilités clés • Co-Définir la stratégie d’accompagnement comprenant la formation et la communication (la partie organisation restant à la charge des entités du client) • Définir avec l’équipe de pilotage programme et l’aide de la direction de la communication, le plan de la conduite du changement • Synchroniser et coordonner les plans de conduite du changement et de communication • Suivre et animer la mise en œuvre des plans de conduite du changement • Animer les outils de communication (intranet, internet, FAQ, formulaires...) et pour cela : - Collecter les données d’informations auprès des parties prenantes tant internes et qu’externes - Animer la communauté de rédacteur pour publier les contenus sur les bons outils de communication - Préparer les communications sur le programme et les bonnes pratiques • Mettre en place les indicateurs de suivi des plans de conduite du changement et de communication • Organiser le centre d’assistance au sein du Groupement pour toutes les sollicitations externes • Assurer régulièrement le bon niveau de reporting de son activité Profil et compétences A ce titre, le/la Pilote Conduite du Changement devra : • Assurer la co-définition du plan de conduite du changement à mettre en œuvre pour chaque population, incluant un plan de communication, de mobilisation et un plan de formation • Définir les modalités de pilotage du plan d’accompagnement • Superviser l’exécution des actions prévues dans le cadre du plan • Se coordonner avec le programme et les équipes communication pour définir et exécuter le plan de communication • Se coordonner avec les DOSI et responsables de la conduite du changement des entités pour la mise en œuvre du plan • Réaliser La communication du programme en liaison avec l’équipe programme et les partenaires • Animer des communautés internes et externes (clients et fournisseurs) via des outils dédiés • Préparer et animer les comités change • Préparer des comités d’information programme et des interventions aux instances d’information du client (Plénières…) • Assurer le reporting de son activité aux standards du client • Définir le budget du plan de conduite du changement • Assurer le Respect des plannings et des budgets Compétences significatives attendues • Gestion du changement et de projets complexes • Capacité d’analyse, de synthèse et de structuration • Excellente communication écrite et orale • Maîtrise des outils collaboratifs (Office 365 et outils digitaux). • Expérience de conduite du changement pour des projets d’envergures dans de grandes organisations sera un plus Aptitudes personnelles • Rigueur, esprit de synthèse et d’analyse • Agilité, ouverture d’esprit, adaptabilité et dynamisme • Très bon communicant (qualités d’expression écrite et orale), • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Métier, MOA / MOE, • Force de proposition

Missions et activités principales du poste • Co-Définir la stratégie d’accompagnement pour la mise en conformité du client à la Réforme Facturation électronique et l’adoption des solutions déployées • Piloter la conduite du changement au sein du programme • Se coordonner avec les équipes fonctionnelles du programme et les équipes en charge de l’adoption des solutions dans les différentes entités Responsabilités clés • Co-Définir la stratégie d’accompagnement comprenant la formation et la communication (la partie organisation restant à la charge des entités du client) • Définir avec l’équipe de pilotage programme et l’aide de la direction de la communication, le plan de la conduite du changement • Synchroniser et coordonner les plans de conduite du changement et de communication • Suivre et animer la mise en œuvre des plans de conduite du changement • Animer les outils de communication (intranet, internet, FAQ, formulaires...) et pour cela : - Collecter les données d’informations auprès des parties prenantes tant internes et qu’externes - Animer la communauté de rédacteur pour publier les contenus sur les bons outils de communication - Préparer les communications sur le programme et les bonnes pratiques • Mettre en place les indicateurs de suivi des plans de conduite du changement et de communication • Organiser le centre d’assistance au sein du Groupement pour toutes les sollicitations externes • Assurer régulièrement le bon niveau de reporting de son activité Profil et compétences A ce titre, le/la Pilote Conduite du Changement devra : • Assurer la co-définition du plan de conduite du changement à mettre en œuvre pour chaque population, incluant un plan de communication, de mobilisation et un plan de formation • Définir les modalités de pilotage du plan d’accompagnement • Superviser l’exécution des actions prévues dans le cadre du plan • Se coordonner avec le programme et les équipes communication pour définir et exécuter le plan de communication • Se coordonner avec les DOSI et responsables de la conduite du changement des entités pour la mise en œuvre du plan • Réaliser La communication du programme en liaison avec l’équipe programme et les partenaires • Animer des communautés internes et externes (clients et fournisseurs) via des outils dédiés • Préparer et animer les comités change • Préparer des comités d’information programme et des interventions aux instances d’information du client (Plénières…) • Assurer le reporting de son activité aux standards du client • Définir le budget du plan de conduite du changement • Assurer le Respect des plannings et des budgets Compétences significatives attendues • Gestion du changement et de projets complexes • Capacité d’analyse, de synthèse et de structuration • Excellente communication écrite et orale • Maîtrise des outils collaboratifs (Office 365 et outils digitaux). • Expérience de conduite du changement pour des projets d’envergures dans de grandes organisations sera un plus Aptitudes personnelles • Rigueur, esprit de synthèse et d’analyse • Agilité, ouverture d’esprit, adaptabilité et dynamisme • Très bon communicant (qualités d’expression écrite et orale), • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Métier, MOA / MOE, • Force de proposition