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Démarrage : ASAP Durée : mission longue Localisation : Paris Télétravail : 2 jours / semaine français (anglais apprécié dans un environnement international) Contexte : Intervention au sein d’un acteur bancaire dans le cadre d’un programme de modernisation du digital workplace et de migration vers le cloud. La mission vise à piloter la migration documentaire vers SharePoint Online, structurer l’environnement cible et accompagner l’adoption des nouveaux usages par les équipes métiers rôle : Microsoft 365 Adoption & Migration Lead Environnement : DSI / Digital Workplace dans un contexte bancaire avec forte interaction IT – métiers. Principales responsabilités : Définir la stratégie de migration documentaire vers SharePoint Online Concevoir l’architecture cible SharePoint (sites, arborescences, droits, gouvernance documentaire) Piloter les campagnes de tri et de migration des documents Superviser la qualité et la sécurité des données migrées Déployer un plan d’accompagnement au changement Organiser ateliers utilisateurs et formations Mettre en place les indicateurs de suivi et reporting projet Coordonner l’intégration avec le CRM pour la gestion des accès

📢 Opportunité – Chef de Projet SI Finance (Restructuration & Croissances Externes) – ERP PeopleSoft 📍 Localisation : IDF (télétravail partiel – environ 2 jours/semaine selon organisation) 📅 Démarrage : Début avril ⏳ Durée : Longue mission 🎯 Contexte Dans le cadre du renforcement du support N3 d’un SI Finance Groupe, nous recherchons un Chef de Projet SI spécialisé en restructuration et croissances externes autour d’un ERP Finance PeopleSoft. Le poste s’inscrit dans un environnement complexe à forts enjeux réglementaires et comptables, impliquant de multiples interfaces : directions comptables, CSP, MOA, équipes DSI, outils métiers (SIRH, TMS, EDI), consolidation et reporting. 🧩 Missions principales 🔹 Pilotage des opérations de restructuration Organisation des kick-off Orchestration des fusions, TUP, apports partiels d’actifs Coordination transverse amont / aval 🔹 Administration & paramétrage Paramétrage des entités, cycles de paiement, pools bancaires Mise à jour des modes opératoires 🔹 Gouvernance & intégrité des données Analyse de données (référentiels, doublons, cohérence) Garantie de la piste d’audit 🔹 Validation & tests Réalisation de tests à blanc (Dry Run) Tests de non-régression avant mise en production 🔹 Coordination de l’écosystème flux Amont : directions comptables, CSP, outils métiers Aval : consolidation, reporting, BI 🔹 Pilotage projet Animation de comités Gestion des jalons et rétroplanning Remontée d’alertes Suivi opérationnel & reporting (CR, CRA, rapports mensuels) 🛠️ Compétences requises Métier Solide connaissance des processus comptables : Comptabilité générale & analytique Comptabilité auxiliaire & bancaire Clôture & consolidation Expérience sur opérations de restructuration (fusion, APA, TUP…) Projet Expérience confirmée en chefferie de projet transverse Gestion des priorités et échéances légales Capacité d’animation multi-interlocuteurs Technique Maîtrise avancée de PeopleSoft Finance (AP/AR/BI/EX/TR/GL/PC/AM) Bonne maîtrise SQL / SGBD Excel avancé (formules, idéalement VBA) Outils bureautiques (Word, PowerPoint) Savoir-être Rigueur absolue Forte capacité de communication Proactivité Capacité à accompagner les équipes métiers post-MEP 🎓 Profil recherché 6 à 12 ans d’expérience Minimum 3 ans sur modules Finance PeopleSoft Expérience impérative en contexte de restructuration financière Double casquette Chef de Projet & Expert Métier Finance

Expert MicroStrategy - Paris Dans le cadre de la suite du Pilotage-RH :  le développement et la maintenance des tableaux de bord (Dashboards ou portfolios) sous MicroStrategy (version 2019)  le développement et la maintenance des documents sous MicroStrategy (version 2019)  La documentation des tableaux de bord et documents réalisés à des fins d’évolution  Gestion de projet : cadrage et lancement projet avec analyse du besoin et objectifs métier, animation des réunions et communication  Réalisation de travaux à façon et Supports de Niveau 2 sur Pilotage-RH sur tous les Thèmes Livrable 1 : plan projet (analyse du besoin métier, cadrage , planning) , registre des risques avec identifications et mise en place d’actions correctifs. Comptes rendus de réunion et synthèses décisionnelles Livrable 2 : Réalisation de TAF (travaux à façon) sur le Pilotage-RH sur tous les Thèmes avec documentations. Livrable 3: Création ou modification des tableaux de bord (portfolios ou documents) Pilotage-RH sur les thèmes aujourd’hui connus : Emploi, Handicap, Mobilité, Formation, Congés, SST (accidents et absences), Objectifs, Egalité Homme/Femme, Benchmark, Indemnité, Notes de Frais, Emploi et Compétences, Banque Postale… Livrable 4: Création ou modification des tableaux de bord (portfolios ou documents) axés sur la cartographie

Datadog - Expert - Impératif Cloud AWS - Confirmé - Important Prometheus/Grafana - Confirmé - Important Vos principales missions : Optimisation et structuration de l’écosystème Datadog Analyser l’implémentation actuelle de Datadog (Logs, APM, Monitors, RUM, Product Analytics) afin d’identifier des axes d’amélioration Harmoniser et consolider les standards existants (naming convention, tagging strategy, gestion des environnements, structure des dashboards et monitors) Améliorer la cohérence et la qualité de l’instrumentation entre les différentes équipes Optimiser l’usage de la plateforme (volumétrie logs, sampling APM, gestion des coûts, rétention)Fiche de poste Expert Observabilité Datadog Définir et partager des bonnes pratiques d’observabilité applicative, infrastructure et produit Contribuer à la stratégie globale de monitoring en complément de Prometheus / Grafana utilisés pour les métriques techniques Supervision, observabilité et fiabilité (SRE) Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des dashboards Datadog adaptés aux enjeux Infrastructure, Applicatifs et Produit Structurer et améliorer les monitors et l’alerting (pertinence, réduction du bruit, meilleure corrélation incidents) Formaliser des indicateurs de performance et de fiabilité (SLI / SLO) en collaboration avec les équipes techniques et service management Améliorer la détection proactive des incidents Assurer la complémentarité et la cohérence entre métriques Prometheus/Grafana et observabilité Datadog Accompagnement des équipes et adoption Une forte dimension transverse et pédagogique est attendue : Accompagner les équipes de développement dans l’instrumentation APM, Logs et RUM Collaborer avec les équipes Ops et Service Management pour améliorer l’exploitation des données de monitoring Travailler avec les équipes Produit sur la valorisation des données RUM et Product Analytics Produire et maintenir une documentation claire sur les standards et recommandations définis Match : Formation & expérience : Expérience significative sur Datadog (Logs, APM, Monitors ; RUM et Product Analytics appréciés) Une expérience en environnement Cloud AWS et Infrastructure as Code (Terraform) est un plus Compétences techniques : Datadog : Logs, APM, RUM, Product Analytics, Dashboards, Monitors, SLO Observabilité : compréhension des concepts SLI/SLO, tracing distribué, corrélation logs/métriques/traces Monitoring : Prometheus, Grafana Bonne compréhension des architectures web et performance front (Web Vitals) Compétences transverses : Rigueur, réactivité et esprit analytique Capacité à améliorer l’existant de manière pragmatique Pédagogie et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (dev, ops, qa, produit, support) Profil recherché Formation & expérience : Expérience significative sur Datadog (Logs, APM, Monitors ; RUM et Product Analytics appréciés) Une expérience en environnement Cloud AWS et Infrastructure as Code (Terraform) est un plus Compétences techniques : Datadog : Logs, APM, RUM, Product Analytics, Dashboards, Monitors, SLO Observabilité : compréhension des concepts SLI/SLO, tracing distribué, corrélation logs/métriques/traces Monitoring : Prometheus, Grafana Bonne compréhension des architectures web et performance front (Web Vitals) Environnement de travail Compétences transverses : Rigueur, réactivité et esprit analytique Capacité à améliorer l’existant de manière pragmatique Pédagogie et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (dev, ops, qa, produit, support)

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur d'Affaires Confirmé H/F C’est votre mission Dans le cadre de notre forte dynamique de croissance, nous recherchons 2 à 3 Ingénieurs d’Affaires expérimentés , capables de piloter et développer un périmètre clients & consultants en toute autonomie. Votre mission principale : chasser, signer, performer. Vous êtes passionné·e par le commerce et le relationnel ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur d'Affaires Confirmé , vous êtes responsable du développement commercial et de la gestion du cycle de vente : Développer un portefeuille client en prospection active (téléphone, rendez-vous terrain, événements, réseau). Identifier et détecter de nouveaux périmètres à fort potentiel business. Gérer le cycle commercial complet : qualification, compréhension des besoins, rédaction/présentation de propositions commerciales, closing. Travailler main dans la main avec les équipes recrutement pour identifier les bons profils techniques et les positionner rapidement sur les besoins. Participer à la réponse à appel d’offres et au référencement clients. Évaluer les compétences techniques à partir de CV et d’échanges candidats. Animer des réunions clients et porter la relation commerciale dans son ensemble . Assurer un suivi rigoureux de la prospection, des indicateurs de performance et de l’administratif associé. Atteindre un objectif de 2 signatures par mois . Selon votre profil et vos ambitions, possibilité d’évoluer vers le pilotage d’équipe commerciale et le développement d’un périmètre comme une mini-agence. C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur d’Affaires dans une ESN . Vous aimez la prospection et le développement commercial. C’est votre expertise : Solide expérience en assistance technique . Orientation forte résultats et performance — vous aimez signer. À l’aise dans la relation humaine, aussi bien avec les clients que les candidats . Capacité à vous projeter dans une trajectoire de carrière ambitieuse C’est votre manière de faire équipe : Tempérament de chasseur : vous aimez la prospection et le développement commercial. Rigueur, autonomie et capacité à exécuter avec constance. Rejoignez, Un environnement challengeant et responsabilisant . Une culture orientée performance et méritocratie . Des perspectives réelles d’évolution (jusqu’à la gestion de votre propre périmètre). Une équipe soudée, exigeante mais bienveillante. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e professionnel·le qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH Un dernier point avec votre futur.e manager Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Paris 17e Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 50 K€ à 60 K€ en fixe (selon expérience) brut annuel Famille métier : Développement Commercial Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Nous recherchons un Data Architect qui intégrera l'équipe stable dédiée à la Business Intelligence (BI) et à l'Analyse, avec un focus particulier sur le domaine Achats. Objectifs et livrables Ce que vous aurez à réaliser : En tant que Data Architect, vous veillerez à ce que les produits délivrés par votre équipe soient conformes à notre architecture cible globale. Pour soutenir cette fonction, nous cherchons un Data Architect spécialisé dans Azure, possédant une bonne compréhension des services disponibles dans la stack analytique Azure. Vous collaborerez avec le DPO, les Data Analysts, Data Engineers & Data Scientists de l'équipe, ainsi qu'avec la communauté d'architectes, afin de définir une architecture de qualité, apportant une valeur métier pertinente et assurant la maintenabilité à long terme. De plus, vous devrez faire preuve de compétences en leadership pour prendre en charge le rôle de lead technique et participer aux discussions avec les parties prenantes métier et l’architecture d’entreprise. Vous apportez un leadership technique, participez aux efforts de développement et représentez l’ensemble des capacités internes et externes de la plateforme. Vous êtes un membre actif de la guilde des architectes, chargé de superviser le processus de gestion des données et de fournir guidance et orientation aux équipes de développement. Vous êtes responsable de la conception et de la documentation des solutions dans votre domaine. Vous avez une expérience avec Databricks, ADLS Storage, SQL Database, Azure Data Factory (ADF) et Power BI. Vous avez l’expérience de la définition et de la gestion d’une architecture de données évolutive de bout en bout, en tenant compte de l’architecture d’entreprise et des normes du secteur. Vous maîtrisez le développement, la documentation et la maintenance de modèles de données logiques et physiques. Votre futur équipe Dans le cadre du domaine Achats, vous devrez relever de nombreux défis et aborder des sujets passionnants : Mettre en place des Data Products pour soutenir l’approche CAST (produits réutilisables partagés), conformément à notre stratégie. Contribuer à la définition de la feuille de route des initiatives BI & Analytics. Définir le Modèle de Données EDM et le mettre en œuvre en respectant les directives existantes. Participer à l’équipe de maintenance afin d’assurer la continuité des processus métier.

Vous êtes un architecte de la donnée passionné par la haute précision ? Rejoignez le programme stratégique de mon client pour façonner l'avenir de la Data au sein de cette marque Iconic. Votre Mission Une fois la Data Factory opérationnelle, vous deviendrez le garant de l'intelligence structurelle de nos données. Votre rôle sera central pour : Architecturer le futur : Concevoir et piloter la modélisation au sein d'une architecture Médaillon (Bronze, Silver, Gold). Innover en réseau : Déployer des modèles de données dans un environnement Data Mesh complexe. Standardiser l'excellence : Définir le modèle de données canonique , les spécifications techniques et l'intégrité des relations (clés, tables, jointures). Votre Profil Expertise : +7 ans d'expérience en Data Architecture Orion. Technique : Maîtrise avancée d' Oracle et de la modélisation complexe. Méthodologie : Vous évoluez avec aisance dans des environnements Agile et SaFe . Soft Skills : Esprit de synthèse, rigueur analytique et capacité à traduire des besoins métiers en structures de données performantes. Prêt à relever ce défi au sein d'une société de légende ?

⭐ Appui Méthodes Senior – Freelance / Partenaire 📍 Lyon 7ème – Site Welink ⏳ Démarrage : 1er avril 📆 Mission : 6 mois renouvelables 💶 TJM max : 640 € 📅 Réponse souhaitée avant le 24/03 🔎 Contexte de la mission Rejoignez une grande DSI du secteur énergie, au sein d’un pôle dédié aux chaînes communicantes , à fort enjeu de pilotage, de data, d’amélioration continue et de qualité de service. Vous interviendrez sur un projet stratégique autour du pilotage et de l’analyse d’un système industriel communicant , utilisé quotidiennement par près de 1000 utilisateurs (analystes, experts métier & SI). L’équipe (40+ personnes) est structurée en plusieurs sous‑équipes techniques et métiers. 🎯 Votre rôle (Appui Méthodes / Facilitateur Senior) Vous jouerez un rôle clé mêlant facilitation , coordination opérationnelle et amélioration continue , en support de 3 Feature Teams + une équipe DevOps transverse . Votre mission : créer un cadre fluide, collaboratif et performant, propice à la qualité du delivery et au bien‑être des équipes. 🛠️ Vos principales missions 1️⃣ Facilitation & accompagnement Adopter une posture de facilitateur neutre et autonome Aider les équipes à monter en compétence Garantir un cadre clair, sécurisé et propice à la coopération Diffuser les bonnes pratiques de sécurité psychologique Médiation et gestion des tensions Encourager initiative, engagement et cohésion 2️⃣ Coordination & pilotage du delivery Synchroniser le delivery de plusieurs équipes Assurer un suivi d’avancement rigoureux Mettre en visibilité risques, points clés et décisions Faciliter les arbitrages et accélérer les décisions 3️⃣ Amélioration continue Piloter des chantiers transverses d’amélioration Priorisation collective des sujets Cadre organisationnel clair & suivi des actions Valorisation des impacts et de la dynamique d’amélioration Activités secondaires Participation aux ateliers transverses Support communication interne Animation de rétrospectives Contribution à la mise en place de SAFe (train de 3 produits) 🧰 Stack technique du projet Spark, Java, Tableau Server, Oracle, Ceph, Informatica, Maven, Control‑M, Git, Jenkins, Terraform 🎓 Profil recherché ✔️ Compétences clés Leadership bienveillant & facilitation Excellente communication, écoute, diplomatie Capacité d’analyse, hauteur de vue, initiative Intelligence collective, transparence, esprit d’équipe Maîtrise des méthodes Agile (impératif) ➕ Bonus Connaissance de Jira / Confluence Expérience sur environnements data/industriels 7 ans d’expérience minimum

Rôle transversal positionné entre les équipes métier, les équipes Data Engineering, les Data Analysts/Modelers et les sponsors projets, vous intervenez sur : Des programmes Data d’envergure (Data Lakehouse, modernisation BI, Data Governance, MDM, Analytics avancés). Des environnements Cloud (Azure, GCP, AWS) et des architectures modernes (Data Mesh, Datavault). Des enjeux de pilotage projet, de cadrage fonctionnel et d’accompagnement à la transformation Data. En tant que Senior (+8 ans), nous attendons de vous : Une grande autonomie et capacité à sécuriser un projet ou un périmètre. Une forte expérience en gestion de projets Data complexes. Une capacité à accompagner les équipes, structurer les pratiques et diffuser la culture Data. Une maîtrise avancée des méthodologies de modélisation (3NF, Étoile/Flocon, Data Mesh…), des pipelines ETL/ELT, et des outils BI.

Je recherche actuellement pour mon client final, un Architecte technico-fonctionnel SAP S/4HANA pour un programme de transformation international. Il s’agit d’un déploiement S/4HANA Greenfield , avec un fort enjeu d’harmonisation des processus métiers à l’échelle internationale. Le client recherche un profil avec : • 10+ ans d’expérience sur SAP / architecture SI • une bonne compréhension des processus industriels (PP, PS, CS / Service, Supply Chain) • la capacité de faire le lien entre les équipes métiers, l’architecture SI et les solutions SAP • une expérience sur des programmes de transformation SAP complexes.

La DMRSO (Direction Maîtrise des Risques et Sécurité Opérationnelle) intervient sur les missions suivantes : Maîtrise des risques liés au Système d’Information Sécurité opérationnelle assurée par le Centre de Sécurité Opérationnelle (CSO) La mission du Centre de Sécurité Opérationnelle est notamment de : Déployer et configurer les mesures techniques de prévention et de protection Construire et piloter le cockpit sécurité (mise sous surveillance continue des assets) Réaliser le transfert de la sécurité opérationnelle gérée par la Banque vers la BGPN Faire face à un contexte d’augmentation significative des attaques cyber (volume, intensité, complexité) Dans ce cadre, la prestation s’inscrit dans l’animation et la gestion des ressources de la DMRSO . Objectif de la mission Le PMO Ressources contribue au bon fonctionnement des équipes et à la bonne exécution des prestations externes, dans un contexte de suivi des actions d’amélioration continue en mode Agile . Les principaux enjeux sont : Maintenir un suivi rigoureux des entrées et sorties des ressources Mettre en place un suivi des outils et des transferts de connaissance Déployer un reporting de pilotage des ressources sous Excel / Power BI Missions principalesPilotage des ressources Suivi des ressources externes principalement Gestion des entrées et sorties des ressources dans les outils internes Accompagnement des nouveaux arrivants sur : outils espaces collaboratifs documentation processus Suivi administratif et financier Suivi des ressources en interface avec le PMO Finance : TJM dates d’arrivée suivi des prestations Préparation des demandes d’achat Émission des demandes vers la DPT Suivi du cycle de commande de bout en bout Suivi du réceptionné Projection des dépenses et gestion des alertes Contribution au pilotage financier de la DMRSO Reporting et suivi opérationnel Diffusion mensuelle du tableau de suivi des ressources externes : date de début de mission date de fin de mission alertes sur les fins de mission Mise en place et suivi du reporting ressources sous Excel / Power BI Maintien à jour de la documentation de prestation sous Confluence Conduite du changement Accompagnement des équipes dans l’ adoption des nouveaux outils et processus Contribution aux actions de transformation et d’amélioration continue Animation Agile Contribution active à l’animation Agile de la DMRSO : Participation aux PI Planning trimestriels Participation aux instances Agile Prise en compte des OKR Création et gestion des User Stories dans JIRA Suivi du delivery selon la planification Mise à jour régulière des tickets JIRA

Nous recherchons un Développeur Java / JAHIA expérimenté pour rejoindre une Dev Factory au sein d’une DSI d’un grand groupe. Vous interviendrez sur des projets internes stratégiques (intranet et services digitaux) dans un environnement technique exigeant. 🎯 Vos missions Développer, maintenir et faire évoluer des applications sur JAHIA 7 & 8 , avec widgets et modules OSGi Participer à la conception fonctionnelle et technique des solutions Assurer la qualité du code, les tests unitaires et l’intégration Documenter les applications et composants pour faciliter la maintenance et les déploiements Collaborer avec les équipes métier et techniques pour industrialiser les composants réutilisables

Objectif : Déployer des solutions et infrastructures industrielles (OT). Cela couvre les moyens de production, de maintenance (GMAO), de gestion du bâtiment (BMS) et de sûreté physique (contrôle d'accès, vidéosurveillance) a minima. Attendus : Des applications industrielles (MES), de maintenance (GMAO) et de sûreté configurées, intégrées avec les équipements industriels et le reste du SI, et recettées avec les équipes métier. Piloter les projets de déploiement des systèmes informatique de sécurité physique/sûreté. Déploiement de solutions informatiques de contrôle d'accès, de vidéosurveillance et d'anti-intrusion faisant partie du standard client Assurer la conformité réglementaire de ces installations jusqu’à l’ouverture du site. Assurer la coordination avec les équipes de sûreté locales ou centrales clients.

Contexte Dans le cadre de l’évolution d’un système d’information bancaire lié aux moyens de paiement , une équipe agile renforce ses capacités de développement et d’intégration sur des produits digitaux à forte criticité. Les solutions développées doivent répondre à des exigences élevées de fiabilité, sécurité, performance et conformité réglementaire , tout en s’inscrivant dans une démarche d’amélioration continue et d’innovation technologique. Missions Au sein d’une équipe agile, le consultant interviendra sur l’ensemble du cycle de vie des applications. Les principales responsabilités incluent : Concevoir, développer et intégrer des solutions applicatives Participer aux maintenances correctives et évolutives des applications Réaliser les tests unitaires et d’intégration Contribuer à la préparation des mises en production avec les équipes techniques Produire et maintenir la documentation technique et fonctionnelle Diagnostiquer et corriger les anomalies Participer aux échanges techniques au sein de la squad Contribuer à l’amélioration continue et à la veille technologique L’environnement de travail est agile , avec une forte collaboration entre les équipes métier et techniques. Environnement technique Langages & Frameworks : Java, Spring, Spring Boot API & Intégration : REST, JSON, XML, Swagger, SOA Data : SQL Tests & Qualité : JUnit, SonarQube DevOps & CI/CD : Maven, Jenkins, GitLab, XLRelease Conteneurisation & Cloud : Docker, Kubernetes Messaging : Kafka Outils : Postman, Jira, SoapUI, ELK Automatisation : Ansible Autres : Node.js

Paris 19e – 3 jours/semaine sur site Démarrage : 1er mai Mission longue durée Contexte : Dans le cadre d’un audit technique et d’une montée en exigence sur la performance, nous recherchons un profil expert Web Performance pour intervenir sur un site B2C à fort trafic. L’objectif : améliorer les performances front et optimiser l’expérience utilisateur sur l’ensemble du parcours (homepage, search, listing, etc.). Missions : Analyse et optimisation des Core Web Vitals Amélioration des scores Lighthouse Optimisation du bundle (code splitting, tree shaking) Mise en place de lazy loading (images, composants) Réduction des reflows / repaints inutiles Optimisation des animations front Optimisation des images et assets Audit et monitoring des performances

Nous recherchons un·e développeur·se confirmé·e .NET C# Fullstack pour rejoindre une équipe agile travaillant selon la méthodologie Scrum . La mission inclut : Développer et maintenir un portail web (backend et frontend) en utilisant .NET C# et les services Azure , dans une logique de qualité, maintenabilité et évolutivité à long terme. Contribuer à la documentation technique du produit. Assurer le suivi en production : performance, disponibilité, erreurs, scalabilité. Participer à la définition de l’architecture technique et au choix des technologies, en collaboration avec le reste de l’équipe produit. Stack technique Backend .NET 6+ / Web API C# Entity Framework Core, LINQ Frontend Angular 18 TypeScript HTML5, CSS3, responsive design, Flexbox Sass / Atomic CSS (PrimeFlex) Tests frontend : Jasmine, Jest, Cypress API & architectures API REST OpenAPI / Swagger GraphQL (apprécié) Microservices / API Gateway Data PostgreSQL NoSQL (Cosmos DB, MongoDB) Azure Search / technologies basées sur Lucene Cloud & DevOps Microsoft Azure (services PaaS) Docker Kubernetes (apprécié) CI/CD avec Azure DevOps Infrastructure as Code : Terraform Azure Container Registry Messaging & Event Azure Queues Architectures événementielles Pattern CQRS Monitoring Azure Monitor Application Insights Autres Git (Trunk Based Development) Tests unitaires (xUnit) NLP / services cognitifs Azure (Speech-to-Text, NER) appréciés Certifications appréciées AZ-204, AZ-900, AZ-400, Azure Solutions Architect