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Dans le cadre du renforcement du dispositif d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage d’une DSI intervenant en Finance de Marché / Asset Management , nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA Senior pour intégrer une équipe en charge de l’interface entre les métiers et les équipes IT. Contexte & Environnement L’équipe intervient autour : d’un entrepôt de données central d’un ensemble de briques applicatives permettant : l’alimentation, la transformation et la mise à disposition des données la production de reportings et indicateurs le développement d’interfaces à destination des métiers et d’autres applications du SI Les principaux interlocuteurs métiers sont les départements : Risques Middle-Office Finance Data Management Objectifs de la mission Renforcer la capacité MOA à instruire et cadrer les demandes métiers Formaliser des besoins de qualité et les traduire en spécifications exploitables par la MOE Contribuer activement à la gestion et priorisation du backlog Sécuriser les phases de recette Participer à l’amélioration continue des pratiques (documentation, organisation des sprints, suivi des demandes) Missions principales Recueil des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées (use cases, user stories, règles de gestion, critères d’acceptation) Animation d’ateliers métiers et capacité à challenger les besoins Priorisation des projets ou lots Suivi des développements avec la MOE Organisation et pilotage des phases de recette (stratégie, cahier de tests, exécution, suivi des anomalies) Accompagnement à la mise en production Formation utilisateurs Rédaction de procédures et guides utilisateurs Coordination projet et reporting

Contexte de la mission Le SI est doté de plateformes Openstack permettant le déploiement des infrastructures virtuelles à destination des projets informatiques. Objectifs et livrables L’objectif de la mission sera d'apporter un expertise Openstack permettant de répondre aux activités de Build (Delivery projets, accompagnement, support aux utilisateurs...), ainsi qu'aux activités de Run (Incidents, problèmes, changements, capacity planning, patch management...). Les livrables attendus seront : Complétion quotidienne des tickets traités dans le cadre du Run et du Build PV de réception des actions opérées sur les plateformes à rattacher si nécessaire à chaque changement Documentation des évolutions techniques pour chaque nouvelle release Référencement technique systématique des sources et documentations associées dans le référentiel d'équipe Informations complémentaires: Des astreintes sont à prévoir. Présence sur site à Vitrolles 3 jours par semaine.

Consultant Data -Technical Lineage COLLIBRA - Rôle transverse Gouvernance DSI / Direction des Risques Application de la norme BCBS 239 imposée par la Banque Centrale Européenne par la création du Technical lineage des données dans l’outil COLLIBRA + Suivi des contrôles de qualité de données. Tâches principales : Recensement et Cartographie des applications à intégrer dans COLLIBRA Préparation et intégration des Data dans l’outil COLLIBRA, conformément au planning défini (1 lot de 1 à 3 applications / mois jusqu’en Novembre Documenter l’utilisation et la maintenance du Technical lineage Mise en place de Workflow dans COLLIBRA

Responsable Gouvernance des Risques IT et CyberMission La mission vise à renforcer la gouvernance des risques IT et Cyber en évaluant, surveillant et alignant les pratiques de gestion des risques, y compris la gestion du Shadow IT, afin d'assurer un contrôle cohérent et la conformité aux standards de l'organisation. Responsabilités clés Réaliser des évaluations des risques IT et cyber couvrant les applications, les services, les infrastructures et les initiatives de transformation. Identifier les écarts de risques et contribuer à la planification des actions de remédiation conformément aux standards de gouvernance des risques IT. Participer aux projets IT en tant que partie prenante « IT Risk » et garantir que les risques sont identifiés, évalués et suivis. Gérer les situations de Shadow IT, incluant l'identification, l'enregistrement, l'évaluation des risques et le suivi des remédiations, en assurant une mise à jour fiable dans ServiceNow. Contribuer aux évaluations et aux activités de due diligence liées au Third-Party Technology Risk Management (TPTRM). Suivre les plans d'actions de remédiation en collaboration avec les équipes IT, Cyber Security et Métiers. Participer aux campagnes de contrôle, aux exercices de gouvernance et au reporting structuré des risques. Contribuer à l'amélioration continue des processus IT Risk et GRC.

Nous recherchons plusieurs Consultant technico-fonctionnel SAP, ouvert à tous les modules (FI/CO, ou SD/MM, ou PP, ou QM, ou WM, etc...) En tant que Consultant technico-fonctionnel SAP, vous interviendrez en lien direct avec les équipes métiers et IT : • Participer aux ateliers de recueil des besoins et à la rédaction des spécifications fonctionnelles • Proposer des solutions SAP adaptées aux enjeux métiers • Réaliser la configuration dans SAP et accompagner les développements spécifiques (en lien avec les développeurs ABAP) • Gérer les tests unitaires et d'intégration • Participer au support utilisateurs et aux évolutions des solutions • Assurer la documentation des solutions mises en œuvre Référence de l'offre : wm6hqnzqll

Dans le cadre d’un renforcement stratégique du service Workday , notre client lance un vaste chantier d’amélioration de la sécurité et de montée en maturité autour de son environnement Workday HCM. Une refonte complète de la sécurité Workday est prévue sur 2025–2026, en lien direct avec l’évolution du modèle opérationnel RH. Pour soutenir l’équipe sur les activités courantes et garantir des revues de sécurité fiables et approfondies, nous recherchons un Spécialiste Workday Security en prestation. Vos missions : Run & Support Workday Security Gérer, analyser et résoudre les incidents liés à la sécurité Workday Assurer le suivi, la priorisation et la qualité des résolutions Gestion des rôles & autorisations Administrer les rôles, domaines, groupes de sécurité et autorisations Maintenir un niveau élevé de conformité et d’optimisation des accès Participer aux audits de sécurité et revues régulières Configuration & évolutions Configurer et ajuster la sécurité Workday selon les besoins métiers Contribuer aux activités préalables à la refonte sécurité 2025/2026 Travailler en coordination avec les équipes RH & IT Documentation & conformité Mettre à jour les documentations des process et configurations Garantir le respect des réglementations (RGPD, SSI…) Participer à la gouvernance et à la standardisation des pratiques Bonus appréciés Connaissance des Business Processes Workday Maîtrise de Workday Reporting

Dans le cadre d’un programme de transformation à dimension internationale, nous recherchons trois Data Migration Experts freelances afin d’accompagner les équipes locales dans la mise en œuvre des activités de migration de données, depuis la préparation jusqu’à l’exécution. Le consultant contribuera à la définition de l’approche de migration, au pilotage des cycles MOCK1, MOCK UAT et des chargements en production, ainsi qu’à la validation métier des données. Il interviendra en premier niveau d’analyse des anomalies et apportera son support aux application owners pour sécuriser la propagation et la qualité des données. La mission implique également une participation active à l’amélioration continue de la méthodologie de migration, avec un suivi rigoureux des indicateurs de qualité et de performance.

🛠️ Vos missions Support & résolution Qualifier, analyser et résoudre les tickets (N1 / N2 / N3) Identifier les causes racines et proposer des actions correctives durables Assurer le support des flux critiques Administration fonctionnelle Gérer les accès, rôles, droits et workflows Contribuer à la qualité des paramétrages et à la cohérence des process Collaboration métiers & équipes IT Travailler en proximité avec les équipes fonctionnelles et les key users Comprendre, formaliser et traduire les besoins métiers Participer à des projets de migration, d’amélioration et de déploiement

Description de la mission Au sein de Financial & Regulatory Reporting de Finance & Strategy, accompagnement d'une équipe qui a la charge de l'analyse des opérations de structure et de la consolidation des activités, notamment : - Gestion de la base de référence des entités et des participations - Définition et reporting des périmètres de consolidation - Détermination des capitaux propres consolidés et indicateurs associés (ROE, ROTE, EPS, BVPS) ainsi que le Risk Equity - Détermination des fonds propres prudentiels et production du reporting Conglomérat Financier Prestations demandées Compétences et expertises requises: Connaissances avancées de la consolidation comptable et du reporting financier, en particulier la gestion des périmètres de consolidation, les capitaux propres et les titres de participation - Définition et formalisation de besoins métier Analyse et production de synthèses Tests utilisateurs dans le cadre d'un projet La connaissance de l'outil Tagetik serait un plus. Chargée de recrutement en charge du besoin: Audrey Levy Chargée de recrutement 96/104, avenue Charles de Gaulle – 92200 Neuilly sur Seine Tél : 01.70.82.50.12

Nous recherchons un Transversal Project Manager capable de piloter des projets technologiques multi-domaines (infrastructure, cloud, sécurité, IAM). Mission nécessitant vision stratégique, maîtrise technique et pilotage opérationnel. Périmètre de la mission : Azure tiering model project Évolution de l’Azure Landing Zone (modernisation architecture firewall) Déploiement de Windows 365 pour les utilisateurs internes Déploiement VDI basé sur Windows 365 pour les partenaires Transformation de l’Identity & Access Management partenaires

Nous recrutons 2 Consultants BI pour rejoindre un centre de support décisionnel en charge des projets BI sur l’ensemble du périmètre métier. 🎯 Mission (autonomie & responsabilité) : Conception / évolution du Data Warehouse Mise en place des flux d’alimentation Développement du reporting (Univers & Documents Business Objects BI 4) Interaction directe avec les métiers Gestion complète de la chaîne décisionnelle (DWH → flux → restitution)

Nous recherchons un Consultant Fonctionnel Paie HR Access autonome et opérationnel pour intervenir sur des activités paie et DSN. Compétences requises Excellente maîtrise HR Access Paie Très bonne connaissance du Standard HR Expertise Espace DSN Maîtrise des requêtes SQL Autonomie sur le lancement des traitements paie et l’analyse des résultats Activités principales Analyse du PRDB Paie Rédaction des besoins fonctionnels pour la MOE Validation des instructions et spécifications technico-fonctionnelles Recette fonctionnelle et exploitation des résultats Suivi de la maintenabilité des versions et environnements PaaS/IaaS

Consultant IAM (référentiels d’habilitations, outil de recertification des accès) avec PHP et GO La mission se déroulera dans le secteur de la Défense, avec trois jours de télétravail par semaine. Des déplacements ponctuels à Orléans sont également à prévoir. Tâches confiées : Développement et maintenance évolutive et corrective des solutions d’IAM (référentiels d’habilitations, outil de recertification des accès) Coordination avec la MOA des outils pour la récolte des besoins Mise en œuvre et maintenance des API REST du référentiel des habilitations (PHP, GO) Développement et maintenance des outils d’alerting – analyse, détection d’événements de sécurité Maintien d’une solution d’envoi périodique (mail) de rapports de sécurité Compétences attendues : 4 ans d’expérience minimum dans le domaine du développement d’application web Expérience en développement liés à l’infrastructure (annuaires LDAP, référentiels) Très bonne connaissance http et API REST Compétences dans les aspects techniques : PHP – ORACLE/MYSQL – Symfony 1 – API – Framework javascript JQUERY Connaissance JIRA (en tant qu’utilisateur et développeur) très apprécié Ecosystème open source Groovy Sécurité du SI Très bon communiquant écrit / oral en français Esprit d’équipe Autonomie et force de proposition

Description Le consultant devra suivre et accompagner les services informatiques de l’organisation dans la réalisation du programme « Cyber », de la réalisation du diagnostic initial à la proposition de recommandation : ü Diagnostic initial : o Accompagnement pour la réalisation du diagnostic initial . o Evaluation des vulnérabilités et identification des priorités d’action. ü Analyse des résultats : o Atelier de relecture et d’analyse du rapport Cyber. o Identification des vulnérabilités et priorités d’action. ü Elaboration d’un plan d’action personnalisé : o Proposition de mesures correctives adaptées aux besoins et aux contraintes de l’oganisation. o Planification des actions à court, moyen et long terme. Un focus spécifique NIS2 (directive européenne visant à renforcer la sécurité des réseaux et des systèmes d’information en établissant des exigences de sécurité plus strictes pour les opérateurs de services essentiels et les fournisseurs de services numériques) devra également être effectué pour les organisations concernées. Cela dans le but de les sensibiliser sur la mise en place de cette directive et identifier les mesures prioritaires à mettre en œuvre pour se mettre en conformité avec celle-ci. Contraintes et exigences L’exercice devra se dérouler sur une durée cumulée maximale de 2 journées en prenant en compte ces 3 étapes : · Assistance à l’édition du questionnaire « Cyber ». · Lecture et analyse du rapport généré. · Elaboration du plan d’action personnalisé (dont NIS2 si l’organisation est concernée). Livrables attendus · Rapport automatique généré par le programme « Cyber ». · Rapport de restitution comprenant : o Une analyse globale des vulnérabilités existantes. o Un plan d’action personnalisé pour augmenter la maturité en cybersécurité à court, moyen et long terme. o Une identification des mesures rapides (« quick wins ») à mettre en place. o Un plan d’action spécifique NIS2 lorsque l’organisation est concernée. Remise des livrables : Le rapport de restitution final comprenant l’analyse globale des vulnérabilités et le plan d’action personnalisé pour l’organisation

Je suis à la recherche d'un consultant sécurité pour la gestion des ressources sensibles. Objectifs : Intégrer l’équipe Run IGA sur les outils Brainwave et Usercube Actions attendues : IM : - Accompagner les utilisateurs lors des arrivées, départs, mobilités… ou de demande/incident - Réaliser les vérifications quotidiennes (Comptes dormants, création technique des demandes de badge …) - Chargement de fichiers sources - Traitement et suivi de la qualité des données - Accompagnement lors des changements d’organisation - Accompagnement des managers et Création de rôle métier IG : - Lancement des campagnes et suivi - Revue des rôles - Revue de compte spéciaux - Revue des espaces partagés Il aura également la charge de suivre la correction des problèmes qu’il aura remonté (en fonction des incidents/demandes utilisateurs) auprès de nos experts techniques Usercube/Brainwave. L’expert fonctionnel IGA sera en relation avec : - Les responsables métier - Les responsables IT des applications - Les membres de l’équipe IAM en particulier avec nos experts technique Brainwave/usercube

Administration et évolution de la solution One Identity Manager Gestion du cycle de vie des identités (joiner / mover / leaver) Déploiement et optimisation des workflows d’habilitation Intégration d’applications via connecteurs et API Participation aux comités projet et interaction avec les équipes métiers Support N2/N3 et traitement des incidents complexes Contribution à l’amélioration continue de l’architecture IAM Analyse des besoins métiers et rédaction des spécifications fonctionnelles / techniques Participation aux phases de recette, qualification et mise en production