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1. Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de sa capacité de delivery digitale en Europe, un grand groupe international recherche un Software Engineer senior pour accompagner le développement et la mise en œuvre de solutions applicatives régionales. L’équipe en charge du périmètre Europe intervient dans un environnement où les solutions globales du groupe ne sont pas toujours immédiatement disponibles, déployables ou suffisamment matures pour répondre à certains besoins métiers locaux. Dans ce contexte, l’enjeu est de concevoir et livrer rapidement des solutions régionales pragmatiques , capables de répondre aux besoins opérationnels tout en restant cohérentes avec la trajectoire IT globale du groupe. La mission s’inscrit dans un contexte de forte accélération des projets digitaux , avec un besoin de développement rapide d’applications web, d’APIs, d’intégrations et de solutions d’automatisation. Le consultant interviendra dans un environnement orienté delivery, pragmatisme, qualité d’exécution et valeur métier , avec une forte attente sur la capacité à produire des solutions robustes, maintenables, sécurisées et rapidement déployables. 2. Objectif de la mission L’objectif de la mission est de concevoir, développer, tester, déployer et maintenir des solutions logicielles répondant aux besoins des équipes métiers européennes. Le consultant interviendra notamment sur : le développement d’applications web métiers, la mise en place d’APIs et d’intégrations entre systèmes, l’automatisation de processus, l’amélioration ou la maintenance d’applications existantes, la livraison rapide de solutions techniques à forte valeur ajoutée. Le rôle attendu est celui d’un Software Engineer senior hands-on , capable de prendre en charge un besoin de bout en bout, depuis l’analyse technique jusqu’à la mise en production et au support. 3. Positionnement du poste Le Software Engineer travaillera en lien étroit avec : les Business Analysts , les Project Managers , les Solution Architects , les équipes métiers , et les équipes IT globales ou régionales selon les sujets. Il s’agit d’un rôle à forte composante delivery et exécution , avec un attendu important sur : la compréhension des enjeux métier, la capacité à traduire un besoin en solution technique, la rapidité de mise en œuvre, la qualité des développements, la maintenabilité des solutions livrées. 4. Missions principales4.1 Analyse des besoins et conception technique Analyser les besoins métiers et fonctionnels exprimés par les parties prenantes. Traduire ces besoins en solutions techniques robustes, pragmatiques et rapidement implémentables. Participer aux choix de conception applicative et technique en tenant compte des contraintes de delivery, de sécurité, de maintenabilité et d’intégration au SI existant. Définir les approches de développement les plus adaptées en privilégiant des solutions simples, efficaces et alignées avec les standards de l’entreprise. 4.2 Développement applicatif Concevoir, développer et faire évoluer des applications web répondant aux besoins métiers. Développer des composants backend, frontend ou full stack selon les sujets. Concevoir et implémenter des APIs, services, connecteurs et mécanismes d’intégration avec les applications du SI. Participer à la mise en œuvre de solutions d’automatisation visant à optimiser les processus opérationnels. 4.3 Intégration, data et base de données Concevoir, maintenir et optimiser les interactions avec les bases de données. Développer ou adapter les requêtes SQL, traitements de données et flux d’échange nécessaires au bon fonctionnement des applications. Garantir l’intégrité des données, la performance des traitements et la fiabilité des échanges entre systèmes. Participer à la transformation ou à la synchronisation de données entre différentes briques applicatives. 4.4 Qualité logicielle, tests et déploiement Participer à l’ensemble du cycle de développement logiciel : conception, développement, tests, déploiement, support. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement, de revue de code, de gestion de version et d’intégration continue. Contribuer à la qualité des livrables via les tests, la sécurisation des développements et la réduction de la dette technique lorsque cela apporte une vraie valeur. Accompagner les mises en production et s’assurer de la stabilité des solutions déployées. 4.5 Maintenance, support et amélioration continue Assurer le support et la maintenance corrective/évolutive des applications existantes. Identifier rapidement les causes racines des incidents ou dysfonctionnements techniques. Mettre en œuvre des correctifs durables et pragmatiques, compatibles avec les contraintes de délai et de continuité de service. Participer à l’amélioration continue des applications, des pratiques de développement et des processus de delivery. 4.6 Collaboration transverse et communication Collaborer au quotidien avec les équipes projets, les métiers, les architectes et les équipes IT distribuées. Fournir des retours clairs sur l’avancement, les risques, les arbitrages techniques et les impacts potentiels. Être capable d’expliquer des sujets techniques à des interlocuteurs non techniques de manière claire et structurée. Contribuer à une documentation technique utile à l’implémentation, à la maintenance et au transfert de connaissances. 4.7 Alignement architecture, sécurité et standards Veiller à ce que les solutions développées respectent les standards de sécurité, de conformité et d’architecture de l’entreprise. Concevoir des solutions suffisamment robustes pour être maintenables, sécurisées et évolutives. S’assurer que les développements régionaux restent compatibles avec la trajectoire des futures plateformes globales du groupe. Intégrer une logique de delivery rapide sans compromettre les exigences essentielles de qualité et de sécurité.

Contexte : Dans le cadre du renforcement du domaine IT End-User Workplace , nous recherchons un profil senior à double compétence technique et pilotage , capable d’intervenir à la fois sur des sujets d’architecture poste de travail et de coordination d’activités. Vos missions : Participer à la définition de l’architecture technique poste de travail Piloter et coordonner les activités liées au Workplace Challenger les choix techniques et accompagner les équipes d’experts Contribuer à la gestion du plan de charge de l’équipe Encadrer et suivre des prestataires Mettre en place des standards techniques Animer des comités de suivi et de change Assurer le reporting projet (avancement, budget, planning) Rédiger la documentation technique et les procédures Participer à l’amélioration continue et à l’excellence opérationnelle Piloter les évolutions des workflows ITSM Gérer les escalades sur incidents critiques Assurer une veille technologique et proposer des innovations Compétences techniques (impératives) : Environnement poste de travail / End User Workplace MECM / Intune Packaging applicatif PowerShell Compétences fonctionnelles Pilotage d’équipe / coordination Animation de comités Reporting & suivi de projet Gestion ITSM / workflows

Notre client recherche un Ingénieur Développement Full Stack PHP/DRUPAL dans un contexte Français–Chinois Mandarin afin d'effectuer les différentes tâches suivantes: Développer des applications front-end et back-end, Contribuer a l'évolution des plateformes internes en respectant les standards de qualité, de sécurité et d'agilité , Faciliter la communication technique entre les équipes françaises et chinoises. La missions est à pourvoir dés que possible, la mission sera soit en régie ou une possibilité de pré-embauche est envisageable pour un CDI ensuite chez notre client.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un développeur SAP ABAP/FIORI confirmé (4 à 10 ans d’expérience). Objectif global - Participer à la construction d'une solution SAP S/4HANA Contrainte forte Travail dans une factory SAP utilisant le modèle SaFE Le livrable est Développements Paramétrages Compétences techniques Développeur ABAP FIORI - Confirmé - Impératif Flux Retail, FI/CO et CAR - Confirmé - Important Flux Retail, SD/MM - Confirmé – Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Dans le cadre de la stabilisation du système SAP S/4HANA, nous recherchons un développeur Abap et Fiori, avec des connaissances CAR. A ce titre vous intégrez le train Safe SAP de notre client. La mission consiste à développer et maintenir des objets techniques ABAP et Fiori, des vues CDS, des webservices, en interaction avec des équipes expertes, dans un environnement S/4 Hana moderne, tout en respectant les bonnes pratiques. Vos atouts pour réussir : Expérience confirmée (au moins 5 ans) en tant que développeur SAP ABAP et Fiori. Une connaissance des flux Retail, FI/CO, MM/SD et CAR serait appréciée. Expertises techniques recherchées : De l’expérience : • En développement sur l'environnement S/4 HANA et en particulier des applications Fiori : List Report Fiori, applications Fiori Elements et Fiori Freestyle • Sur la partie web SAPUI5 • Sur le développement de CDS, de services OData • Sur l’ABAP (notamment objet) et le Javascript. Et dans une moindre mesure sur Adobe Forms • Sur le développement et paramétrage des IDOC’s Savoir utiliser Eclipse, SAP Business Application Studio, Gitlab, Adobe Lifecycle, Cordova, SEGW, BOPF Avoir une bonne connaissance des BAPI FI/CO Ou Avoir une bonne connaissance dans les modules SD/MM Données complémentaires : Date de démarrage 08/06/2026 Lieu de réalisation Chatillon (92) Déplacement à prévoir Oui, dans le 91 Le projet nécessite des astreintes Non Nombre de jours souhaitables sur site 3 jours par semaine Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Contexte : Dans le cadre de la gestion de sa conformité à la réglementation informatique et libertés, le client a identifié le besoin de s’adjoindre de l’expertise d’une société de prestation de services disposant de compétences avérées en matière de protection des données personnelles. Dans une approche de service aux clients internes et d'amélioration de l'accountability, un gucihet unique dédié à la prise en charge des demandes d'accompagnement à la contractualisation a été mis en place début 2025 pour la bonne gestion des demandes d'entrée en relation avec les prestataires et partenaires tant du point de vue de la conformité au RGPD que de la sécurité informatique. Pour assurer la conforité au RGPD et spécifiquement à l'article 28 du client s'est doté d'un dispositif de prise en charge de l'accompagnement à la contractualisation au sein d'une équipe 2ACC (accompagnement contractuel et accountability) qui prend en charge la contractualisation. La société retenue sur cette activité interviendra sur le traitement des demandes de contractualisation et sera en lien avec les autres activités de l’équipe CRPI. Prestations attendues : Assurer un traitement efficace et maîtrisé des demandes affectées à l'équipe 2ACC, en veillant à la rapidité de prise en charge et à la qualité de la documentation des traitements au sein du registre des activités de traitements. Recevoir les demandes utilisateurs via l'outil interne dans le cadre des mélées et s’assurer de leur correcte affectation Analyser les demandes et s’assurer de disposer des informations nécessaires pour les traiter (recontacter les demandeurs si nécessaire) procéder à la qualification juridique des relations avec le partenaire avec le soutien des membres de l'équipe 2ACC si nécessaire En collaboration avec les clients internes, établir les DPA nécessaires à la contractualisation ainsi que les instructions aux sous-traitants. Assurer la négociation des DPA avec les partenaires et vérifier le respect des principes du RGPD applicable aux prestations. Respecter les délais définis dans le traitement des demandes Transmettre aux autres acteurs de l'équipe les demandes spécifiques ou complexes nécessitant un avis du DPO. Maintenir à jour les Référentiels documentaires (registre des activités de traitement, registre des acteurs et actifs) décrivant les activités de traitement et contribuer à leur évolution Expertise : Formation juridique avancée et capacité à conduire une négociation contractuelle en autonomie Connaissance RGPD (expert) Connaissance Sécurité (verni cybersécurité souhaité) Connaissance de la suite office et capacité à utiliser des outils numérique simples Expérience opérationnelle en matière de protection des données (expérience au sein d'un service DPO) la maitrise du logiciel DASTRA est fortement appréciée.