Le poste Software Engineer / Developer New Technologies - Marseille
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1. Contexte de la mission
Dans le cadre du renforcement de sa capacité de delivery digitale en Europe, un grand groupe international recherche un Software Engineer senior pour accompagner le développement et la mise en œuvre de solutions applicatives régionales.
L’équipe en charge du périmètre Europe intervient dans un environnement où les solutions globales du groupe ne sont pas toujours immédiatement disponibles, déployables ou suffisamment matures pour répondre à certains besoins métiers locaux. Dans ce contexte, l’enjeu est de concevoir et livrer rapidement des solutions régionales pragmatiques, capables de répondre aux besoins opérationnels tout en restant cohérentes avec la trajectoire IT globale du groupe.
La mission s’inscrit dans un contexte de forte accélération des projets digitaux, avec un besoin de développement rapide d’applications web, d’APIs, d’intégrations et de solutions d’automatisation.
Le consultant interviendra dans un environnement orienté delivery, pragmatisme, qualité d’exécution et valeur métier, avec une forte attente sur la capacité à produire des solutions robustes, maintenables, sécurisées et rapidement déployables.
2. Objectif de la mission
L’objectif de la mission est de concevoir, développer, tester, déployer et maintenir des solutions logicielles répondant aux besoins des équipes métiers européennes.
Le consultant interviendra notamment sur :
le développement d’applications web métiers,
la mise en place d’APIs et d’intégrations entre systèmes,
l’automatisation de processus,
l’amélioration ou la maintenance d’applications existantes,
la livraison rapide de solutions techniques à forte valeur ajoutée.
Le rôle attendu est celui d’un Software Engineer senior hands-on, capable de prendre en charge un besoin de bout en bout, depuis l’analyse technique jusqu’à la mise en production et au support.
3. Positionnement du poste
Le Software Engineer travaillera en lien étroit avec :
les Business Analysts,
les Project Managers,
les Solution Architects,
les équipes métiers,
et les équipes IT globales ou régionales selon les sujets.
Il s’agit d’un rôle à forte composante delivery et exécution, avec un attendu important sur :
la compréhension des enjeux métier,
la capacité à traduire un besoin en solution technique,
la rapidité de mise en œuvre,
la qualité des développements,
la maintenabilité des solutions livrées.
4. Missions principales4.1 Analyse des besoins et conception technique
Analyser les besoins métiers et fonctionnels exprimés par les parties prenantes.
Traduire ces besoins en solutions techniques robustes, pragmatiques et rapidement implémentables.
Participer aux choix de conception applicative et technique en tenant compte des contraintes de delivery, de sécurité, de maintenabilité et d’intégration au SI existant.
Définir les approches de développement les plus adaptées en privilégiant des solutions simples, efficaces et alignées avec les standards de l’entreprise.
4.2 Développement applicatif
Concevoir, développer et faire évoluer des applications web répondant aux besoins métiers.
Développer des composants backend, frontend ou full stack selon les sujets.
Concevoir et implémenter des APIs, services, connecteurs et mécanismes d’intégration avec les applications du SI.
Participer à la mise en œuvre de solutions d’automatisation visant à optimiser les processus opérationnels.
4.3 Intégration, data et base de données
Concevoir, maintenir et optimiser les interactions avec les bases de données.
Développer ou adapter les requêtes SQL, traitements de données et flux d’échange nécessaires au bon fonctionnement des applications.
Garantir l’intégrité des données, la performance des traitements et la fiabilité des échanges entre systèmes.
Participer à la transformation ou à la synchronisation de données entre différentes briques applicatives.
4.4 Qualité logicielle, tests et déploiement
Participer à l’ensemble du cycle de développement logiciel : conception, développement, tests, déploiement, support.
Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement, de revue de code, de gestion de version et d’intégration continue.
Contribuer à la qualité des livrables via les tests, la sécurisation des développements et la réduction de la dette technique lorsque cela apporte une vraie valeur.
Accompagner les mises en production et s’assurer de la stabilité des solutions déployées.
4.5 Maintenance, support et amélioration continue
Assurer le support et la maintenance corrective/évolutive des applications existantes.
Identifier rapidement les causes racines des incidents ou dysfonctionnements techniques.
Mettre en œuvre des correctifs durables et pragmatiques, compatibles avec les contraintes de délai et de continuité de service.
Participer à l’amélioration continue des applications, des pratiques de développement et des processus de delivery.
4.6 Collaboration transverse et communication
Collaborer au quotidien avec les équipes projets, les métiers, les architectes et les équipes IT distribuées.
Fournir des retours clairs sur l’avancement, les risques, les arbitrages techniques et les impacts potentiels.
Être capable d’expliquer des sujets techniques à des interlocuteurs non techniques de manière claire et structurée.
Contribuer à une documentation technique utile à l’implémentation, à la maintenance et au transfert de connaissances.
4.7 Alignement architecture, sécurité et standards
Veiller à ce que les solutions développées respectent les standards de sécurité, de conformité et d’architecture de l’entreprise.
Concevoir des solutions suffisamment robustes pour être maintenables, sécurisées et évolutives.
S’assurer que les développements régionaux restent compatibles avec la trajectoire des futures plateformes globales du groupe.
Intégrer une logique de delivery rapide sans compromettre les exigences essentielles de qualité et de sécurité.
Profil recherché
5. Livrables attendus
Selon les sujets, le consultant pourra être amené à produire :
des applications web ou modules applicatifs opérationnels,
des APIs et services d’intégration,
des automatisations de processus,
des correctifs et évolutions sur des applications existantes,
des scripts / traitements SQL / flux de données,
une documentation technique concise et utile,
des éléments de support à la mise en production et au transfert de connaissances.
6. Environnement et stack attendus
Le poste est ouvert à des profils ayant travaillé sur des environnements modernes de développement applicatif, avec une forte préférence pour les technologies suivantes :
Technologies / frameworks fortement appréciés
C# / .NET
JavaScript
React
Développement d’APIs et de services
Outils d’intégration et d’automatisation
Base de données / data
SQL
conception et optimisation de bases de données
requêtage, transformation de données, intégration de flux
Cloud / DevOps / Delivery
Microsoft Azure et/ou AWS
Git
Azure DevOps
Jenkins
CI/CD, versioning, bonnes pratiques de delivery
Une expérience sur une stack équivalente reste recevable, dès lors que le consultant est en capacité de s’adapter rapidement à un environnement moderne de développement et d’intégration.
7. Profil recherchéExpérience attendue
Le consultant devra idéalement justifier d’expériences sur :
le développement d’applications métiers ou de solutions digitales en environnement entreprise,
la conception d’APIs, d’intégrations et de traitements de données,
des contextes Agile / Scrum avec cycles de delivery courts,
des environnements internationaux ou multi-entités,
des sujets mêlant développement, support, maintenance et amélioration continue.
8. Compétences indispensablesCompétences techniques
Solide maîtrise des principes d’ingénierie logicielle et du cycle de vie de développement
Expérience significative en développement d’applications web, APIs, intégrations et automatisations
Très bonne maîtrise d’au moins une stack moderne de développement, avec idéalement une expérience en C#/.NET
Bon niveau en SQL, modélisation de données, requêtes et traitements associés
Expérience des intégrations applicatives et des échanges entre systèmes
Connaissance des environnements cloud (Azure, AWS ou équivalent)
Pratique des outils de versioning, de build et de CI/CD
Compétences méthodologiques
Expérience de travail en Agile / Scrum
Capacité à délivrer dans des délais courts avec une approche fit-for-purpose
Sens du compromis entre qualité, rapidité, sécurité et maintenabilité
Capacité à documenter de manière synthétique et utile
Langue
Anglais courant obligatoire, à l’écrit comme à l’oral
Environnement de travail
Le Groupe Ayli est un acteur incontournable du conseil en transformation digitale et en accompagnement des indépendants. Son ambition : accompagner les entreprises et les consultants dans leur évolution, en leur apportant des solutions
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