Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons un Architecte/Développeur Full Stack expérimenté pour le secteur des télécommunications en CDI . Rôle : intervenir sur l'architecture, le développement et l'optimisation technique de la solution, en assurant une haute qualité de service (QoS). Être force de proposition pour l'amélioration continue et communiquer efficacement sur les choix techniques. Compétences Techniques Indispensables : - Front-end : Angular, Nginx (pour le déploiement/optimisation) - Back-end : Java Full Stack, Node.js - Bases de données : PostgreSQL, MongoDB, Redis - Infrastructure : Kubernetes (K8S) sur cloud privé Qualités Recherchées : - Profil Architecte avec une forte capacité de développement. - Excellent relationnel, capable de réaliser des présentations claires et synthétiques. - Force de proposition pour l'amélioration continue et la performance (QoS). - Capacité à se remettre en cause et esprit d'amélioration continue. Ce profil combine l'expertise technique approfondie avec les qualités comportementales essentielles pour ce poste stratégique.

Conception & développement de pipelines Implémenter de nouveaux flux de données batch et streaming . Développer des pipelines ETL / ELT en Python et Airflow pour les traitements planifiés, et via NiFi ou Kafka pour les données en temps réel. Assurer l’intégration et la mise à disposition des données dans Snowflake . Industrialisation & bonnes pratiques Participer aux revues de code , aux tests unitaires et d’intégration . Contribuer à l’ industrialisation des pipelines avec des pratiques CI/CD robustes. Maintenir la documentation technique à jour et contribuer à l’amélioration continue des process. Maintenance & optimisation Garantir la maintenance corrective et évolutive des flux existants. Participer à la mise en place du monitoring , des alertes et des bonnes pratiques d’exploitation. Optimiser les performances, la fiabilité et la qualité des traitements de données.

Si coder et architecturer des systèmes complexes est pour toi une passion plus qu'une compétence, rejoins notre univers technique qui t'attend de pied ferme avec ce poste d’ Architecte SI Sénior ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Accompagner la mise en œuvre opérationnelle et la rationalisation du système d’information Concevoir et valider l’architecture technique et applicative de projets stratégiques Piloter la sélection et l’implémentation d’API Manager et d’orchestrateurs d’API Gérer la rationalisation, le décommissionnement et la maintenance des applications existantes Réaliser de la veille technologique et proposer des solutions innovantes Garantir la cohérence, la performance et la sécurité des systèmes Officier comme Product Manager interne pour prioriser et représenter les besoins métiers

Un établissement bancaire situé à Aix-en-Provence recherche un renfort pour un projet informatique visant à moderniser et optimiser son système d’information. Le besoin porte sur la mise en place de nouveaux développements et l’évolution d’applications métiers basées principalement sur Angular (niveau confirmé/N3) , avec une maîtrise complémentaire de Java dans un environnement spécifique au secteur bancaire. Objectifs de la mission Concevoir, développer ou moderniser une application métier bancaire en Angular (Front-end). Contribuer ponctuellement à des évolutions Back-end en Java (maintenance, ajustements, intégrations). Améliorer la performance, l’ergonomie et la sécurité de la solution existante. Garantir la conformité avec les standards du secteur bancaire (sécurité, traçabilité, audit, confidentialité). Participer à la mise en place ou à l’évolution d’une architecture applicative durable et évolutive. Livrables attendus Composants, modules et pages Angular entièrement développés et documentés. Évolutions Java livrées et testées selon les standards internes. Jeux de tests unitaires et d’intégration. Documentation technique (front et intégration back). Support au déploiement et participation aux validations fonctionnelles. Transmission de compétences à l’équipe interne.

Rejoignez TRUST’IT 🚀 Créée en 2016, TRUST’IT compte aujourd’hui plus de 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 10 M€. Spécialistes de l’infrastructure, de la production et des métiers fonctionnels (Business Analyst, PO, Scrum Master…), nous proposons principalement des missions longues (2 à 3 ans). Notre force : une culture d’entreprise familiale , un turnover quasi nul et un mot d’ordre clair – la confiance . Chez TRUST’IT, nous plaçons l’épanouissement de nos collaborateurs au cœur de notre réussite. Nos avantages ✅ 25 CP + 10 RTT ✅ Mutuelle/prévoyance 100 % gratuite pour vous et votre famille ✅ Navigo intégralement remboursé + panier repas ✅ Prime d’intéressement & de cooptation (1 500 €) ✅ Chèques cadeaux, vacances, culture, rentrée scolaire ✅ Accès gratuit à + de 3 000 infrastructures sport & bien-être TRUST’IT, ce n’est pas une ESN comme les autres… c’est une famille ! Nous recherchons à recruter pour notre client, un Architecte Cloud Azure (H/F), Pour accompagner une projet de migration cloud SAP et de la fermeture d'un des datacenters vers le cloud Azure. En tant qu'Architecte cloud Azure, vous accompagnerez les équipes projet sur la bonne réalisation d'un projet de migration : Stratégie et gouvernance Accompagnement du projet de migration : maîtrise avancée d'Azure, expérience sur les projets SAP Rise, S/4HANA cloud, expérience en migration de VM et d'applications Architecture et conception pilotage et accompagnement des équipes Veille et innovation Environnement technique : Azure, Linux (redHat, CentOS), Windows, Azure devOps, Ansible, Terraform, FinOps, DevOps Infrastructure as code

Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet international mené par Accenture, nous recherchons un Senior Developer Guidewire ClaimCenter expérimenté, capable de concevoir, développer et maintenir des personnalisations et intégrations complexes autour de la plateforme Guidewire ClaimCenter . Le consultant interviendra au sein d’une équipe anglophone sur un projet non francophone, 100 % à distance. Missions principales Concevoir, développer et implémenter des customisations et intégrations sur Guidewire ClaimCenter Collaborer avec les business analysts et parties prenantes pour comprendre et traduire les besoins fonctionnels Développer et maintenir les configurations ClaimCenter : workflows, règles, modèles de données Rédiger et exécuter des tests unitaires pour garantir la qualité et la robustesse des développements Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques liés à ClaimCenter Participer aux revues de code et veiller au respect des standards de développement Travailler étroitement avec les équipes QA pour accompagner les phases de test et corriger les anomalies Fournir un support technique et un accompagnement aux membres de l’équipe Assurer une veille technologique sur les mises à jour Guidewire et les bonnes pratiques du secteur Compétences et expériences requises Minimum 5 ans d’expérience pratique sur Guidewire ClaimCenter Solide expérience en design, développement et intégration sur la plateforme Excellente maîtrise du langage Gosu et des concepts techniques Guidewire Bonnes connaissances des workflows, data models, business rules et APIs ClaimCenter Aisance à travailler dans un environnement agile international Anglais courant obligatoire (projet 100 % anglophone) Atouts supplémentaires Bonne compréhension du secteur assurance Capacité à travailler de manière autonome en remote sur des projets complexes

DEMARRAGE : début décembre DUREE DE LA MISSION : 3 ans LOCALISATION : LILLE (59) TELETRAVAIL : 3 jours/semaine Contexte : Dans le cadre du développement de notre plateforme interne, nous recherchons un profil expérimenté en Platform Engineering avec une compétence en développement fullstack. Le consultant intégrera une entité dédiée à la conception, l’évolution et l’industrialisation des produits techniques à destination des équipes de développement et DevOps. Il interviendra en lien étroit avec les équipes techniques transverses et les équipes produit, dans un environnement agile et collaboratif. Une expérience significative (senior) en Platform Engineering est requise ainsi qu'en développement fullstack avec la capacité à travailler en transverse avec des équipes pluridisciplinaires Description : Participer à la définition et à la mise en œuvre des solutions techniques de la plateforme. Contribuer à la conception, au développement et à l’intégration des composants techniques. Développer des interfaces et des services backend pour les produits de la plateforme. Accompagner les équipes DevOps et développement via des ateliers techniques et des sessions de partage. Documenter les solutions mises en place et assurer leur maintenabilité. Livrables : Dossiers de conception technique Documentation technique et fonctionnelle Ateliers techniques avec les équipes internes Contributions aux composants de la plateforme Compétences techniques requises : Backstage (catalogue de services, plugins, intégration SSO) Kubernetes (orchestration, déploiement) Terraform (infrastructure as code) GitLab CI/CD (pipelines, automatisation) AWS (services cloud, sécurité, scalabilité) Datadog (observabilité, monitoring) Développement fullstack : React (front-end), Node.js ou équivalent (back-end)

Dans le cadre d'une migration d’une application Java/Spring Boot hébergée sur Heroku vers Azure, développement de nouvelles features et mise en place d’une architecture Cloud moderne et scalable, je recherche un Développeur Java Senior en Ile de France. Démarrage ASAP. 2 jours de présence sur site et 3 jours en TT. Responsabilités Concevoir, développer et maintenir des apps Java / Spring Boot performantes et scalables. Piloter la migration de l’app et de la base PostgreSQL de Heroku → Azure ( App Services, AKS, Azure Database for PostgreSQL ). Définir et mettre en œuvre une architecture orientée services (cloud-native). Créer et maintenir des pipelines CI/CD avec GitHub . Livrer de nouvelles fonctionnalités tout en assurant la maintenance évolutive . Garantir la qualité (tests unitaires, CI, SonarQube ) et la sécurité ( Key Vault, OAuth2, Azure AD ). Mettre en place le suivi des coûts et des performances Azure (Cost Management, budgets, alertes). Collaborer avec architectes, CP et équipes DevOps pour assurer cohérence et performance. Profil recherché 7+ ans en développement Java / Spring Boot . Bonne maîtrise des microservices / SOA et du déploiement Cloud . Expérience Microsoft Azure ( App Services, AKS, Azure PostgreSQL, Storage, Key Vault, Azure DevOps ). Docker et CI/CD maîtrisés ; Kubernetes ou Terraform appréciés. Solide expertise PostgreSQL (conception, migration, optimisation, versioning de schémas). Connaissance Heroku utile (contexte migration). Esprit analytique, autonomie, leadership technique , sens de la collaboration. Connaissance Agile/Scrum .

Objectifs et livrables Responsabilités: Contribuer activement au développement back et front de l'outil Être force de proposition sur l’architecture et les bonnes pratiques Participer aux décisions techniques avec le Tech Lead Assurer la qualité du code (tests, revues, documentation) Travailler en collaboration avec les UX, QA et PM Aider à la mise en place d’une base technique plus homogène et maintenable Expérience en développement Full Stack Node.js / Vue.js

Rejoindre l’équipe en charge du développement et de la maintenance de la solution Asset Control & Management , dans un environnement Cloud AWS. Tu participeras activement au développement backend Java , à la mise en place des pipelines CI/CD et à la stabilité des microservices . Langage : Java 17 / 21 Frameworks : Spring Boot / Spring Batch / Spring Cloud Architecture : microservices Messaging : Kafka Infrastructure as Code : Terraform CI/CD : Jenkins, GitLab CI/CD Cloud : AWS (Lambda, ECS, EKS, S3, RDS, CloudWatch) Conteneurisation : Docker, Kubernetes Qualité / Monitoring : SonarQube, Grafana, ELK Stack Méthodologie : Agile / Scrum

Le poste d’ Ingénieur Réseau & Automation AWS consiste à intégrer une équipe en charge des infrastructures cloud AWS et Outscale , avec pour mission de renforcer les compétences réseau et cloud au sein du groupe. L’ingénieur participe à la mise en place, l’automatisation, la sécurisation et la maintenance des environnements internes et clients. Il conçoit et gère des architectures réseau complexes (VPC, routage, VPN, sécurité, DNS) et développe des solutions d’ Infrastructure as Code (Terraform ou outils internes) pour fiabiliser les déploiements. Il contribue activement aux environnements de production et développement sous Linux , collabore étroitement avec les équipes Cloud et Dev pour optimiser la performance et la résilience, et rédige la documentation technique associée

Profil habilitable national ou européen habilitable Participer à la conception, au développement et à l’automatisation du déploiement d’infrastructures et d’applications sur le Cloud AWS , ainsi qu’à la migration des environnements existants vers le cloud, dans un contexte sécurisé et hautement disponible. 🔧 Responsabilités Concevoir et mettre en œuvre les architectures Cloud AWS (réseaux, sécurité, stockage, compute, containers). Automatiser la création et le déploiement des environnements (Infrastructure as Code). Accompagner la migration des applications vers AWS (Lift & Shift, refactoring, conteneurisation). Mettre en place et maintenir les chaînes CI/CD pour le déploiement continu. Garantir la sécurité, la conformité et la traçabilité des déploiements selon les exigences d’habilitation. Surveiller la performance, la disponibilité et les coûts des infrastructures cloud (FinOps). Participer aux choix technologiques et à l’amélioration continue des outils et processus DevOps.

Pourquoi nous rejoindre ? - Certifié Great Place To Work depuis 2018 - Possibilité d’être formé et certifié par Webnet - Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle - Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace - Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : - 2 types de primes : de régie et participation - Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 - Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun - Des convaincus du télétravail - Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Contexte Dans un contexte de forte activité et de pilotage renforcé des projets IT, la DSI recherche un consultant pour accompagner la direction dans la gestion et la conduite de projets applicatifs — depuis le cadrage jusqu’à la mise en œuvre — dans le respect du triptyque coût / délai / qualité. Durée et période Démarrage : mi-octobre 2025 Fin estimée : 31 décembre 2025 (prolongation possible selon budget 2026) Localisation Site basé à Massy, avec interactions fréquentes avec les équipes DSI, métiers et techniques. Missions principales Piloter un ou plusieurs projets applicatifs du portefeuille DSI (cadrage, exécution, suivi). Garantir le respect des objectifs du projet en termes de qualité, de coûts et de délais. Appliquer la méthodologie de pilotage interne et veiller à son respect. Produire et maintenir les livrables projet (dossier de cadrage, plan de charge, analyse de risques, reporting, PV de jalons, matrices de suivi). Assurer la coordination des parties prenantes : équipes métiers, architectes, experts techniques, intégrateurs/éditeurs. Animer les comités projet : Kick-Off, COPROJ hebdomadaire, COPIL mensuel. Fournir un reporting hebdomadaire structuré et commenté sur l’avancement et les risques. Compétences requises Expérience confirmée en pilotage de projets applicatifs complexes. Solide culture IT générale : infrastructure, middleware, bases de données, Windows. Maîtrise du pilotage d’équipes pluridisciplinaires et de prestataires externes (éditeurs/intégrateurs). Capacité à rédiger des cahiers des charges et à formaliser les besoins métiers. Connaissance des contrats de maintenance applicative / TMA. Pratique de la gestion documentaire, du suivi qualité et du respect des normes ISO9001. Aisance relationnelle, rigueur, autonomie et sens du reporting. Langues Français : langue de travail principale. Anglais : lu, écrit, parlé (utilisé dans la documentation et les échanges avec les filiales). Livrables attendus Dossier de cadrage complet KPI et reporting hebdomadaire Comptes rendus de réunions et PV de validation Matrice de suivi des livrables Rapport de clôture projet Contraintes et exigences Prestation soumise à habilitation. Respect strict des politiques de sécurité, qualité, RGPD et charte RSE. Utilisation d’un poste masterisé conforme au référentiel groupe. Respect des horaires de service (9h–18h, avec possibilité d’astreinte). Profil recherché Chef de projet applicatif confirmé, doté d’une forte capacité d’analyse, d’un sens de la coordination et d’une vision globale des projets informatiques. Expérience dans des environnements à forte contrainte de qualité et de sécurité.

Rejoignez la Tribe AI et contribuez au développement d’applications d’intelligence artificielle générative. Vos missions : Créer des applications IA pour améliorer l’expérience client et les processus internes. Travailler sur Prompt Engineering, RAG, Fine-tuning et NLP. Déployer et monitorer des modèles en production. Collaborer dans un environnement agile et innovant.

Je cherche pour l'un de nos clients un Coach Agile Sénior pour l'un de nos clients basé à la défense. Contexte: notre client poursuit une transformation agile à grande échelle. Après avoir acté la réorganisation de ses trains, elle engage : L’accompagnement des RTE, PM, PO et métiers dans leurs rôles et responsabilités. La mise en place du Portfolio SAFe, Le lancement d’un LACE (Lean Agile Center of Excellence), Pour soutenir cette dynamique, il recherche un Coach Agile senior capable d’accompagner les équipes dirigeantes et opérationnelles dans la réussite de cette transformation. Missions: Coacher les RTE dans leur rôle de facilitateur et d’animateur d’ART. Faciliter l’atterrissage de la réorganisation des trains : clarifier les rôles, fluidifier la collaboration, lever les freins. Former et acculturer PM, PO et métiers aux pratiques agiles et à la valeur produit. Promouvoir une culture d’amélioration continue et d’orientation valeur. Former et acculturer PM, PO et métiers aux pratiques agiles et à la valeur produit. Accompagner le déploiement du Portfolio SAFe Soutenir la mise en place du LACE et contribuer à la gouvernance SAFe.