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Contexte de la missionDans le cadre du renforcement d'une squad Data, nous recherchons un Développeur Open xDI Semarchy Sénior afin d'accompagner les équipes sur des activités de développement, d'intégration et de maintenance de solutions Data. Le consultant interviendra sur un environnement technique riche composé notamment de Semarchy xDI, Teradata, PostgreSQL, MySQL, Hive, Phoenix, HDFS ainsi que des API Spring Boot. Missions principalesAu sein de la squad, vos principales responsabilités seront : Assurer le développement et l'intégration des évolutions sur le périmètre des solutions Data. Participer aux phases de conception technique et contribuer aux séances d'affinage. Préparer et réaliser les mises en production en collaboration avec les équipes expertes. Assurer le support applicatif (SAV) et contribuer à la résolution des incidents. Maintenir et enrichir la documentation fonctionnelle et technique. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions. Participer à l'analyse du patrimoine applicatif existant. Contribuer à l'alimentation et à la priorisation du backlog technique. Effectuer une veille technologique régulière afin d'identifier les évolutions pertinentes. Compétences techniques recherchéesCompétence indispensable✅ Semarchy xDI / Open xDI Compétences appréciéesTeradata PostgreSQL MySQL Hive Phoenix HDFS API REST avec Spring Boot

Le Programme Cyber poursuit plusieurs objectifs complémentaires. Le premier objectif est d'évaluer le niveau de maturité en cybersécurité des entités par rapport aux exigences définies dans le cadre de cybersécurité du groupe. Cette évaluation mesure le degré de mise en œuvre des mesures de sécurité attendues et permet d'identifier les écarts nécessitant une attention spécifique. Le deuxième objectif est de fournir une vision consolidée de l'exposition aux risques cyber à travers le groupe. À travers des campagnes d'évaluation périodiques et des mécanismes de consolidation associés, la gestion obtient une compréhension cohérente et globale du niveau de maturité des différentes entités et peut orienter les décisions stratégiques en conséquence. Le troisième objectif est de soutenir les entités dans la compréhension et la mise en œuvre des exigences en matière de cybersécurité. Le Programme Cyber ne se limite pas à une fonction de contrôle ou d'évaluation ; il sert également de cadre de soutien qui aide à expliquer les exigences, clarifier les attentes et guider les entités vers les meilleures pratiques pour atteindre la conformité et renforcer leur niveau de cybersécurité. Les principales responsabilités incluent : - Évaluation de l'échéance de cybersécurité des entités du groupe à travers une large gamme de domaines (sécurité des applications, gestion des accès et des droits, Cloud, sécurité des données, etc.) ; - Conseil et accompagnement des entités sur le Programme de cybersécurité du groupe et ses exigences ; - Préparation de supports et contribution aux comités de gouvernance de la cybersécurité et aux réunions de pilotage ; - Contribution au maintien et à l'amélioration continue du Cadre de cybersécurité du Groupe ; - Industrialisation des activités de surveillance, les processus de reporting et les indicateurs de performance ; - Soutien des activités de communication du Programme Cyber, y compris les conférences, les ateliers et les initiatives de sensibilisation ; - Contribution à toute autre activité liée au Programme Cyber, y compris les améliorations du programme, les initiatives de transformation et les efforts d'amélioration continue.

Mission principale Assurer l'estimation, la planification, la coordination, le pilotage et le suivi des infrastructures nécessaires au déploiement des projets digitaux. Le Chef de Projet Coordination IT agit comme interface entre les chefs de projets digitaux, les architectes, les équipes techniques et les parties prenantes métier afin de garantir la livraison des infrastructures dans le respect des coûts, délais, qualité et exigences de sécurité. Responsabilités principales 1. Pilotage des projets infrastructures •Construire et maintenir les plannings projets. •Estimer les charges et coûts des activités infrastructures. •Identifier les ressources nécessaires. •Garantir le respect des jalons du cycle projet. •Participer aux instances de gouvernance projet. •Assurer le reporting régulier auprès du management. 2. Coordination des activités techniques •Piloter les activités BUILD liées aux infrastructures IT. •Coordonner les équipes techniques contributrices. •Assurer le suivi des demandes et tickets ServiceNow. •Contrôler l'avancement des réalisations techniques. 3. Gestion documentaire Garantir la production et la complétude des livrables : •Dossier d'installation •Manuel d'exploitation •Dossier d'architecture détaillé •Dossier de tests techniques •Fiche d'industrialisation •Planning détaillé •Compte-rendus de réunion •Dossier de clôture projet. 4. Gestion des risques et de la qualité •Identifier les risques techniques et organisationnels. •Mettre en oeuvre les plans d'actions associés. •Garantir la conformité aux standards qualité. •Participer aux audits et revues. •Assurer l'amélioration continue de l'activité Coordination IT.

Dans le cadre de projets menés au sein d'un environnement industriel sensible et fortement sécurisé, nous recherchons un Ingénieur Infrastructure & Systèmes Senior disposant d'une expertise confirmée sur GLPI. Vous interviendrez sur la conception, le déploiement et le maintien en condition opérationnelle et de sécurité d'infrastructures serveurs complexes, tout en contribuant aux démarches d'accréditation, d'homologation et d'asset management. Vos missions: Recueillir et analyser les besoins techniques et les dossiers existants. Définir les architectures d'infrastructure répondant aux exigences techniques et réglementaires. Concevoir, déployer et valider des environnements de test, préproduction et production. Piloter ou contribuer à la mise en oeuvre de Proof of Concepts (POC). Produire la documentation technique associée : dossiers d'architecture, procédures d'exploitation, dossiers d'installation et documents d'homologation. Réaliser des études comparatives et recommandations d'investissement selon les critères coût, performance et pérennité. Participer à la gestion des actifs informatiques via GLPI. Assurer le maintien en condition opérationnelle et le maintien en condition de sécurité des infrastructures. Coordonner les différents intervenants techniques, sécurité et projets. Animer des ateliers techniques, comités de suivi et réunions d'architecture.

Dans le cadre du renforcement d'une organisation dédiée au Software Asset Management (SAM), nous recherchons un SAM Référent afin de coordonner et piloter les activités de gestion des actifs logiciels au sein d'un environnement grand compte. Vous prendrez en charge le cycle de vie des contrats des principaux éditeurs : renouvellements, décommissionnements, mise à jour des référentiels et identification des leviers d'optimisation. Vous participerez au suivi des inventaires, au calcul des positions de conformité et piloterez les plans de remédiation ainsi que les audits logiciels. La mission comporte également une forte dimension de gouvernance : consolidation des informations issues des différents relais SAM, préparation et co-animation des comités mensuels et COPIL trimestriels, suivi des plans d'action et reporting. Vous contribuerez enfin au suivi budgétaire des redevances et maintenances ainsi qu'à la modélisation des coûts associés. Compétences techniquesSoftware Asset Management Software Asset Management (SAM) Gestion du cycle de vie des logiciels Gestion des contrats éditeurs Métriques de licences Calcul des positions de conformité Identification des risques de non-conformité Gestion des renouvellements Décommissionnement Inventaires logiciels Plans de remédiation Audits logiciels Optimisation & Finance Optimisation des coûts logiciels Suivi des redevances et maintenances Modélisation des coûts Suivi budgétaire Gouvernance Pilotage de plans d'action Animation de comités SAM Préparation et animation de COPIL Reporting Conduite du changement Langues Anglais courant

Pilotage des projets IAM Piloter les projets de déploiement et d'évolution de la plateforme IAM. Définir les feuilles de route et assurer le suivi des plannings, budgets et risques. Coordonner les équipes métiers, infrastructure, sécurité et les partenaires externes. Organiser les comités de pilotage et produire les reportings. Gouvernance des identités et habilitations Définir les processus de gestion des identités (Joiner, Mover, Leaver). Mettre en œuvre les modèles d'habilitation (RBAC, ABAC). Piloter les campagnes de revue des habilitations. Garantir le respect du principe du moindre privilège et de la séparation des tâches (SoD). Sécurité et conformité Décliner les exigences réglementaires dans les processus IAM. Participer aux audits internes et externes. Mettre en œuvre les recommandations issues des audits. Assurer la conformité vis-à-vis des politiques de sécurité du Groupe. Intégration des applications Piloter l'intégration des applications métiers avec la solution IAM. Définir les connecteurs et les workflows de provisioning. Superviser les mécanismes d'authentification (SSO, MFA, fédération d'identité). Accompagner les projets de transformation numérique. Support et amélioration continue Superviser le support de niveau 3. Assurer la gestion des incidents majeurs liés aux identités. Identifier les axes d'amélioration des processus. Mettre en place les indicateurs de performance (KPI/KRI)

Nous recherchons actuellement un Consultant AMOA Senior / Business Analyst spécialisé ALM / Prudentiel. Mission Démarrage : mi-septembre 2026 Durée initiale : 6 mois (renouvelable) Localisation : Paris Rythme : 3 jours sur site / 2 jours de télétravail Anglais courant requis (interlocuteurs internationaux) Principales responsabilités Piloter et coordonner des projets ALM, Prudentiel et crédits Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Organiser et exécuter les campagnes de tests d'intégration et d'évolution des flux Accompagner les métiers dans la recette utilisateur Coordonner les différents acteurs : métiers, IT, éditeurs et hébergeurs Maintenir la documentation applicative

Contexte de la mission Dans le cadre de notre recherche pour notre client grand compte, nous recherchons un Cybersecurity Business Analyst Senior pour accompagner des projets et initiatives liés à la cybersécurité, de la phase de cadrage jusqu'au déploiement et au passage en run. Le consultant évoluera dans un environnement international et matriciel, en collaboration avec les équipes métier, IT, sécurité, risques, juridique, privacy, achats et opérations. Solide maîtrise du recueil, de l'analyse et de la formalisation des exigences

Mission de l'équipe : Dans le cadre du développement de son offre autour des Digital Assets, l'équipe est en charge de la conception, de l'industrialisation et du déploiement des services de Wallet Management et, plus largement, des solutions de conservation d'actifs numériques. L'objectif est de définir un modèle opérationnel robuste, sécurisé et industrialisable permettant d'accompagner le développement des nouveaux services Digital Assets tout en garantissant leur intégration avec les plateformes existantes. La mission s'inscrit au cœur d'un programme de transformation stratégique et nécessite une collaboration étroite avec les équipes Product, Operations, IT, Risk, Legal, Compliance, Business Implementation ainsi qu'avec des partenaires technologiques externes. 1. Conception de l'offre Wallet Management L'équipe est responsable de la définition des capacités fonctionnelles de la solution Wallet Management. Elle intervient notamment sur : · La formalisation des besoins métiers. · La définition des parcours clients. · La conception des modèles opérationnels cibles. · L'analyse des écarts entre les processus existants et les processus cibles. · La production des supports de gouvernance et des dossiers d'aide à la décision. 2. Pilotage du programme de transformation L'équipe coordonne l'ensemble des travaux transverses nécessaires au déploiement des nouvelles offres Digital Assets. Elle est responsable de : · Coordonner les différents contributeurs métiers et IT. · Piloter les risques, dépendances et livrables. · Préparer les comités de pilotage et ateliers de travail. · Garantir l'alignement entre les initiatives Digital Assets et les plateformes Securities Services existantes. 3. Définition des processus opérationnels L'équipe définit les processus de bout en bout liés au cycle de vie des wallets. Elle intervient notamment sur : · La création et l'administration des wallets. · Les dispositifs de sécurité et de contrôle. · Les processus de reporting et de maintenance. · L'intégration avec les processus d'onboarding client et de gestion des comptes. · L'identification des opportunités d'automatisation afin de construire un modèle opérationnel scalable. 4. Veille marché et accompagnement stratégique L'équipe participe activement au développement de l'offre Digital Assets. Elle est responsable de : · Suivre les évolutions du marché et les nouvelles offres Digital Assets. · Participer aux échanges avec les fournisseurs de solutions technologiques et les acteurs de l'écosystème blockchain. · Contribuer aux consultations fournisseurs (RFI/RFP). · Participer aux études d'intégration et aux analyses de marché. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les axes suivants : · Définition et industrialisation du modèle opérationnel Wallet Management. · Pilotage de projets de transformation Digital Assets. · Coordination des parties prenantes métiers, IT et fonctions de contrôle. · Production des livrables fonctionnels et de gouvernance. En termes de responsabilités principales attendues, la mission devra prendre en charge les activités suivantes : · Accompagner la conception et la mise en œuvre des fonctionnalités Wallet Management. · Recueillir, formaliser et documenter les besoins métiers, processus et parcours clients. · Réaliser les analyses d'écarts entre les modèles opérationnels existants et cibles. · Piloter les différents chantiers transverses du programme. · Préparer les supports de gouvernance, les comités de pilotage et les ateliers de travail. · Définir les processus opérationnels liés au cycle de vie des wallets. · Contribuer aux études d'architecture fonctionnelle et d'intégration métier. · Participer aux travaux autour du Digital Cash et des actifs tokenisés. · Contribuer aux évaluations de solutions et aux analyses de marché. · Assurer une coordination efficace entre les équipes Product, Operations, IT, Risk, Legal, Compliance et les partenaires externes. Expertises : · Digital Assets · Wallet Management · Product Management · Business Analysis · Pilotage de projets stratégiques · Operating Model Design · Transformation Securities Services · Custody · Blockchain · Crypto Custody · Tokenisation · Architecture fonctionnelle · Coordination transverse · Gouvernance de projets Secteurs : · Securities Services · Custody · Capital Markets · Payments · Cash Management · Digital Assets · Services Financiers Métiers : · Senior Product Manager Digital Assets · Senior Business Analyst Digital Assets · Senior Project Manager Digital Assets · Transformation Manager Securities Services · Digital Assets Product Owner · Wallet Management Lead Périmètre fonctionnel : · Wallet Management · Digital Asset Custody · Définition des modèles opérationnels · Business Analysis · Conception de processus End to End · Pilotage de projets transverses · Gouvernance · Transformation opérationnelle · Vendor Management · Études d'intégration · Veille stratégique

Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme international de transformation ERP, nous recherchons un Chef de Projet IT spécialisé en Integration / Middleware afin de piloter le stream Integration d'un programme de déploiement à grande échelle. Le programme, prévu sur environ 2 ans, consiste à déployer sur la zone LATAM un modèle déjà mis en œuvre en APAC, avec le remplacement / déploiement de deux ERP, dont Microsoft Dynamics 365, ainsi que de la couche middleware associée. Le Chef de Projet sera responsable du pilotage du périmètre Integration et travaillera dans un environnement fortement international, en coordination avec des équipes basées notamment en Europe, en Inde, en LATAM et en Asie. Objectifs et livrables Missions Piloter le stream Integration / Middleware du programme. Coordonner les équipes techniques en charge des interfaces et des flux applicatifs. Assurer le suivi du delivery de bout en bout : cadrage, planning, dépendances, risques, tests, mise en production. Piloter les interfaces entre les ERP et les différentes applications du SI. Coordonner les architectes, équipes ERP, équipes de développement / intégration, équipes IT locales et partenaires externes. Identifier et suivre les dépendances entre les différents streams du programme. Animer les instances projet et assurer le reporting auprès des différentes parties prenantes. Gérer les risques, alertes, arbitrages et escalades. Veiller au respect des standards d'architecture, de sécurité et de qualité. Accompagner les équipes dans un contexte international et multi-time zones. Environnement Integration / Middleware ESB / EAI ETL / ELT API / API Management Interfaces applicatives Messaging / échanges inter-applicatifs AWS ERP : Microsoft Dynamics 365 + ERP interne Profil recherché Nous recherchons un Chef de Projet IT senior ayant une expérience significative dans le pilotage de projets d'intégration applicative / middleware. Une expérience sur un programme de transformation, remplacement ou déploiement ERP est fortement souhaitée. Le candidat devra disposer d'une bonne compréhension des problématiques d'intégration afin d'être capable d'échanger avec les architectes et équipes techniques, sans pour autant être attendu comme expert hands-on. Une expérience dans un environnement international complexe et multi-time zones est indispensable. Compétences attendues : pilotage de projets Integration / Middleware ; coordination d'équipes techniques et de multiples parties prenantes ; gestion planning, risques, dépendances et gouvernance ; bonne compréhension des architectures ESB / ETL / API / EAI ; expérience de programmes ERP ; excellent niveau d'anglais.

Cybersecurity Project Manager – Marseille (13) Contexte de la mission Dans le cadre de notre recherche pour notre client grand compte, nous recherchons un Cybersecurity Project Manager Senior pour piloter des projets et initiatives cybersécurité dans un environnement international et matriciel. Le consultant interviendra sur des projets allant du cadrage jusqu'au déploiement et au passage en production, tout en assurant le suivi des risques, de la sécurité, des ressources et des différents intervenants.

Dans le cadre du renforcement d'un Centre de Service Infrastructure au sein d'une DSI, nous recherchons un Change Manager IT / ITSM chargé de piloter et sécuriser le processus de gestion des changements. Le consultant sera garant de la gouvernance, du pilotage et du contrôle du processus Change Management. Son objectif sera de permettre la mise en œuvre des changements du système d'information avec un niveau de risque maîtrisé, tout en limitant leur impact sur les services métiers et la production. Il interviendra dans un environnement transverse en relation étroite avec les Service Managers, Incident Manager, Problem Manager, équipes Infrastructure, Production, Réseaux, Workplace/Workstation, Cyber et chefs de projet. Missions Le consultant prendra en charge le pilotage opérationnel du processus de Change Management et devra notamment : Pilotage du processus Change Management Garantir l'application et le respect du processus de gestion des changements. Qualifier et catégoriser les demandes de changement : standard, normal et urgent. Contrôler la complétude et la qualité des RFC – Request For Change. S'assurer de la bonne évaluation des risques, impacts, dépendances et prérequis associés aux changements. Garantir le respect des procédures et des délais de traitement. Gouvernance des changements Organiser, préparer et animer les PRECAB, CAB (Change Advisory Board) et ECAB (Emergency Change Advisory Board). Préparer les ordres du jour, supports et comptes rendus des différentes instances. Coordonner les décisions et arbitrer les priorités avec les équipes techniques et métiers. Assurer la communication autour des changements majeurs et/ou à fort impact. Coordination opérationnelle Coordonner les différentes équipes techniques intervenant dans les déploiements. S'assurer de la disponibilité des ressources et des prérequis nécessaires à la réalisation des changements. Superviser plus particulièrement les changements critiques ou à fort impact. Anticiper les risques susceptibles d'affecter la disponibilité ou la qualité des services. Pilotage de la performance et reporting Construire et suivre les KPI du processus Change Management, notamment : nombre et typologie des changements ; taux de réussite et d'échec ; nombre de changements urgents ; respect des délais et du processus. Présenter les indicateurs lors des COPIL et instances de gouvernance et identifier les tendances ou points de vigilance nécessitant des actions correctives. Amélioration continue Identifier les écarts par rapport au processus défini et piloter les plans d'amélioration associés. Contribuer à l'évolution et à l'optimisation des outils et processus ITSM. Accompagner et sensibiliser les équipes techniques aux bonnes pratiques de Change Management. Participer à l'amélioration continue de la qualité et de la fiabilité des changements mis en production. Definition_de_besoin_AT_Change_…

Bonjour, Je suis à la recherche d'un Architecte Sécurité: Missions principales : • Analyser les architectures techniques en phase de conception ou d'évolution • Vérifier la conformité des solutions au regard des politiques et exigences de sécurité • Challenger les choix techniques proposés par les équipes projets et les architectes • Identifier les écarts de conformité et recommander les actions correctives appropriées • Réaliser des analyses de risques sur les solutions étudiées • Accompagner les équipes projets dès les phases de cadrage • Participer aux ateliers d'architecture et aux revues de conception • Apporter une expertise en sécurité des systèmes d'information sur les sujets techniques et organisationnels • Veiller à l'application des standards et référentiels de sécurité de l'organisation • Contribuer à l'évolution des exigences de sécurité et des guides d'architecture • Participer aux instances de gouvernance sécurité • Produire les avis et recommandations sécurité associés aux dossiers d'architecture

Dans le cadre du renforcement des activités de conformité d'un acteur international du secteur bancaire et financier, nous recherchons un(e) KYC Analyst pour accompagner les équipes dans l'analyse, la mise à jour et la validation des dossiers clients. Vous interviendrez sur les processus d'entrée en relation, de revue périodique et de remédiation KYC, dans le respect des procédures internes et des exigences réglementaires en matière de KYC, AML/CFT et conformité financière. Vos principales missions seront les suivantes : Analyser et contrôler les dossiers KYC de clients particuliers et/ou entreprises ; Vérifier la conformité, la cohérence et la complétude des documents transmis ; Identifier les bénéficiaires effectifs et analyser les structures juridiques et de détention ; Réaliser les contrôles relatifs aux sanctions internationales, PEP et risques de réputation ; Évaluer le niveau de risque des clients conformément aux procédures internes ; Effectuer les revues périodiques et les opérations de remédiation KYC ; Identifier les incohérences, documents manquants et situations présentant un risque ; Solliciter les informations complémentaires nécessaires auprès des équipes concernées ou des clients ; Documenter les analyses et assurer la traçabilité des décisions ; Escalader les dossiers sensibles ou complexes auprès des équipes Compliance / AML ; Veiller au respect des délais de traitement et des objectifs de qualité ; Contribuer à l'amélioration continue des processus et procédures KYC.

Merci de contacter Sumi Delplanque via LinkedInCe rôle se concentre sur le renforcement des capacités de gestion de projet digitaux à dominante technique en garantissant une gouvernance efficace, une préparation à l'exécution et une collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes. Responsabilités : Renforcer les capacités de gestion de projet SI/IT au sein de la tour de valeur Finance, Ventes & Achats. Supporter l'organisation des Achats dans la structuration et l'exécution des initiatives stratégiques. Préparer les livrables de gouvernance pour les étapes de validation des projets. Coordonner les parties prenantes à travers différentes équipes. Contribuer au développement de la feuille de route et aux activités de gouvernance de projet. Faciliter l'identification des risques et la planification de l'atténuation. Gérer le reporting de projet et le suivi des actions. Produire des livrables pour les méthodologies internes OPM basées sur les principes ITIL. Compétences requises : Expérience significative en gestion de projet SI/IT. L'enjeu est désormais est de piloter la mise en œuvre technique de la solution et de coordonner les différentes parties prenantes : Architecture, Infrastructure, Data, ainsi que les équipes internes de la Digital Practice en charge du développement de solutions Solide connaissance des méthodologies de gestion de projet et des cadres de gouvernance. Capacité à développer des business cases et des plans de projet. Familiarité avec l'architecture d'entreprise et la gouvernance des données. Aptitudes appréciées : Connaissance des activités d'évaluation de l'intégration et d'IA. Compétences en communication fluent en français et en anglais. Autres détails : Durée de la mission : 3 mois (Renouvelable)/ mission longue Fréquence : 2 à 3 jours par semaine (mi-temps) et à temps plein à compter de janvier 2027 TT : 2 jours par semaine Localisation : Levallois / Hybride