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CDI

Offre d'emploiExpert poste de travail H/F

CONSORT GROUP
Publiée le
Powershell

55k-60k €
94220, Charenton-le-Pont, Île-de-France
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l'agilité et l'efficacité opérationnelle des services délivrés. Expert poste de travail H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements Windows, le poste de travail et les problématiques d'administration et de sécurité ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Expert Poste de Travail Windows / O365, vous êtes responsable de l'administration, de l'optimisation et du maintien en conditions opérationnelles des environnements de postes de travail Windows 10/11 et Microsoft 365 : Administrer et maintenir les environnements Windows 10 et Windows 11 ainsi que les solutions Microsoft 365 / O365. Concevoir, déployer et maintenir les GPO afin de garantir la configuration et la sécurité des postes de travail. Développer et maintenir des scripts PowerShell pour automatiser les tâches d'administration et d'exploitation. Assurer le support de niveau 3 et prendre en charge les incidents et problématiques complexes liés au poste de travail. Administrer les environnements SCCM / MECM et participer aux activités de patch management, packaging et gestion de la conformité. Participer à la masterisation et au déploiement des postes de travail. Assister et accompagner les équipes Poste de Travail dans les activités de MCO et dans la résolution des problématiques techniques. Contribuer à l'amélioration continue de l'environnement poste de travail, notamment sur les sujets de hardening et de sécurité. Assurer une veille technologique sur les évolutions Windows, Microsoft 365 et les solutions de gestion du poste de travail. C'est votre parcours Vous avez une expérience significative dans l'administration et l'expertise des environnements Windows et du poste de travail, idéalement dans des environnements complexes et exigeants. C'est votre expertise : Expertise des environnements Windows 10 / Windows 11 et Microsoft 365 / O365. Maîtrise de l'administration et de la gestion des GPO. Bonne maîtrise du scripting PowerShell et des principes d'automatisation. Expérience sur SCCM / MECM, le patch management, le packaging et la gestion de la conformité. Solides compétences en troubleshooting et support N3. Connaissances en masterisation et déploiement de postes de travail. Des connaissances sur Microsoft Intune seraient un plus. Des connaissances en hardening et sécurisation des postes de travail sont appréciées. C'est votre manière de faire équipe : Vous êtes autonome, rigoureux·se et organisé·e, avec un réel sens du service. Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes et savez intervenir efficacement sur des incidents complexes. Vous appréciez le travail en équipe et savez accompagner et conseiller les équipes techniques sur vos domaines d'expertise. Vous êtes force de proposition et avez une démarche orientée amélioration continue et veille technologique. Vous êtes à l'aise pour communiquer avec différents interlocuteurs et vulgariser des sujets techniques lorsque nécessaire. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Charenton-le-Pont Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 55 K€ à 60 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : [Poste de travail / support N3 / Systèmes] Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.
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CDI

Offre d'emploiResponsable Infrastructure H/F

CONSORT GROUP
Publiée le
Infrastructure
Management

45k-55k €
Vierzon
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l'agilité et l'efficacité opérationnelle des services délivrés. Responsable Infrastructure H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par le pilotage d'une équipe d'administrateurs systèmes et réseaux en charge des activités de MCO, MCS, gestion des changements et projets ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Responsable Infrastructure, vous êtes le garant de la qualité de service, du respect des engagements contractuels, processus et procédures, ainsi que du bon fonctionnement opérationnel du dispositif : Pilotage de l'activité Piloter et prioriser les activités : MCO, MCS, changements et projets. Suivre les SLA, KPI, volumes et indicateurs de performance. Anticiper les variations de charge et adapter l'organisation et le staffing. Identifier les dérives et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Management opérationnel Manager, animer et fédérer l'équipe au quotidien. Organiser et coordonner l'activité. Gérer les plannings, garantir la couverture des activités et piloter le capacitaire Run/projet. Accompagner les équipes dans la résolution des difficultés opérationnelles. Piloter la matrice de compétences et de services. Garantir le respect des consignes, processus et procédures. Assurer la montée en compétences des équipes Participer aux processus RH : recrutement, intégration, mobilité, formation et gestion des arrivées/départs, en lien avec les équipes RH et managériales. Relation client Être l'interlocuteur opérationnel du client sur le périmètre. Représenter le dispositif lors des instances : comités techniques, CAB, points de suivi. Assurer le reporting de l'activité et alerter en cas de risque sur les engagements. Qualité et amélioration continue Garantir la qualité et la mise à jour de la documentation et du Knowledge Management. Identifier les axes d'amélioration et contribuer au plan de progrès. Veiller à l'application des bonnes pratiques et à l'amélioration continue de la qualité de service. C'est votre parcours Vous avez au moins 3 ans d'expérience en pilotage opérationnel d'équipes IT & infrastructure. Vous aimez la gestion d'équipe technique, sans jamais cesser d'innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C'est votre expertise : Outils : Control M, Netbackup, Vmware ESX et Horizon, EMC (Stockage), Nagios Système : Windows, Linux, Solaris SBGD : PostGre, Oracle, SQL Serveur Réseau : Huawei, Cisco, Fortinet C'est votre manière de faire équipe : Bonne compréhension des environnements systèmes et réseaux et des activités MCO/MCS. Connaissance des processus ITIL et du pilotage par SLA/KPI. Leadership, organisation et capacité à prioriser. Bon relationnel client et capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et opérationnels. Orientation service, résultats et amélioration continue. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec Romain SANTONI Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec Romain SANTONI Un dernier point opérationnel avec notre Service Delivery Manager Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Saint-Nazaire (44) Contrat : CDI Télétravail : 1 journée par semaine Salaire : De 45 K€ à 55 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Back-office Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.
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Freelance

Mission freelance[SCH] Directeur de projet transverses - Data - 1967

ISUPPLIER
Publiée le

10 mois
400-500 €
Paris, France
Dans le cadre de l'évolution et de la convergence des dispositifs Data d'un groupe bancaire, la mission consiste à piloter des projets transverses d'intégration et d'arrimage des différents remettants vers le dispositif central Data. L'intervenant coordonnera les parties prenantes métier et IT, notamment les remettants, la Direction Data & Référentiel, la DSI, les instances de gouvernance et le top management. La mission porte sur des enjeux de gouvernance des données, de maîtrise des risques, de conformité réglementaire et de fiabilisation des reportings Risques et Finance. Missions : - Piloter le programme d'intégration des remettants vers le dispositif central Data du groupe - Structurer et sécuriser la gouvernance du projet SI/Data - Coordonner les travaux entre les différentes entités contributrices du Groupe - Assurer l'alignement entre les enjeux métiers, data, réglementaires et techniques - Construire et suivre la feuille de route projet, les jalons, les risques et les dépendances - Animer les comités de pilotage et instances de gouvernance - Garantir le respect des plannings et des budgets - Superviser les chantiers de collecte, d'intégration et de fiabilisation des données - Mettre en place les indicateurs de suivi et les reportings destinés à la Direction - Accompagner les équipes dans la conduite du changement et l'adoption des nouveaux dispositifs - Veiller à la qualité et à la fiabilité des données intégrées dans les systèmes Risque et Finance Profil attendu : Directeur de Projet / Programme senior avec une expérience significative dans les environnements Banque, Risques, Finance ou Data et une expérience confirmée dans la conduite de projets transverses. Habitude d'interagir avec des directions métiers, DSI, directions Data et instances exécutives. Très bonne communication et expérience de la coordination d'acteurs multiples dans un environnement matriciel.
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CDI

Offre d'emploiIngénieur système Linux H/F

CONSORT GROUP
Publiée le

Tassin-la-Demi-Lune
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Ingénieur système Linux H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements Linux et les infrastructures de production ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Ingénieur Système Linux, vous intervenez sur l'exploitation, le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution d'infrastructures critiques à forts enjeux métier et à haute disponibilité. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et prenez en charge des activités d'administration système, de RUN, de troubleshooting N2+/N3, de scripting et d'évolution des infrastructures. Côté build : Participer aux projets d'évolution et de fiabilisation des infrastructures Linux. Contribuer aux changements, mises en production et opérations techniques. Réaliser les opérations de patching, mises à jour et montées de version. Participer à l'automatisation des tâches d'exploitation via Bash / Shell. Contribuer à l'amélioration continue des plateformes et des pratiques d'exploitation. Rédiger et mettre à jour les procédures et documentations techniques. Côté run : Assurer l'administration et le maintien en conditions opérationnelles des serveurs Linux. Prendre en charge les incidents complexes N2+/N3 jusqu'à leur résolution. Réaliser les diagnostics système et les analyses de causes racines. Administrer les environnements Red Hat / RHEL. Analyser les problématiques liées au CPU, à la mémoire, au stockage, aux filesystems, aux processus, aux services et aux logs. Administrer les machines virtuelles et les environnements virtualisés. Mettre en œuvre des scripts Bash / Shell pour automatiser les tâches d'exploitation. Assurer le suivi des incidents, problèmes, changements et mises en production. C'est votre parcours Vous avez une expérience confirmée en administration système Linux, idéalement acquise dans des environnements de production critiques. Vous êtes autonome dans le diagnostic et la résolution d'incidents N2+/N3 et êtes à l'aise avec les problématiques de troubleshooting système. Vous appréciez les environnements techniques exigeants et souhaitez contribuer à la fiabilisation et à l'évolution des infrastructures. C'est votre expertise : Très bonne maîtrise de l'administration Linux, notamment Red Hat / RHEL. Solide expérience en environnement de production et en troubleshooting N2+/N3. Très bonne maîtrise du scripting Bash / Shell. Bonne connaissance du patching, de la gestion des packages et du cycle de vie des systèmes Linux. Bonne maîtrise des environnements virtualisés et des machines virtuelles. Bonne connaissance du stockage, des filesystems, des processus, des services et des performances système. Maîtrise des processus de production : incidents, problèmes, changements et mises en production. La connaissance d'Ansible, Kubernetes / OpenShift, Python ou d'outils de supervision et de monitoring est un plus. C'est votre manière de faire équipe : Vous êtes autonome dans la prise en charge de sujets techniques complexes. Vous faites preuve de réactivité face aux incidents et aux enjeux de production. Vous avez un bon esprit d'analyse et savez rechercher la cause d'un dysfonctionnement. Vous êtes rigoureux·se dans le suivi des opérations et la documentation. Vous appréciez le travail en équipe et les environnements pluridisciplinaires. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Sophia-Antipolis Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 40000€ à 45000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Systèmes Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.
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Freelance

Mission freelance266097/Expert Datastage - Domaine Finances

WorldWide People
Publiée le
IBM DataStage

6 mois
400-490 €
Paris, France
Expert Datastage - Domaine FinancesProject contextLe client recherche un Expert Datastage pour intervenir sur la règlementation BALE III vers un application interne avec la mise en place de nouvelles règles au niveau du process Mapping Datastage afin d'alléger les calculs effectués par le moteur RCO et les rapports générés dans Moody's. Goals and deliverablesLa mission comprend la conception et l'architecture des flux d'intégration de données sous Datastage, la supervision du développement ETL, les revues de code, l'application des bonnes pratiques et l'optimisation des traitements. Le consultant assurera également l'encadrement technique des développeurs, leur montée en compétence, le support, la répartition des tâches, la coordination avec les équipes MOA, le chiffrage et l'estimation de charge, les tests technico-fonctionnels, la qualité des livrables et la documentation technique sous Confluence. Les travaux incluent la création et la modélisation de Datamart Mapping, la création de scripts SQL, l'optimisation des requêtes SQL, la préparation des packages de livraison Datastage, shell, SQL et fichiers de configuration, ainsi que la configuration et l'automatisation des livraisons via XLDeploy sur les différents environnements, avec Git, Bitbucket, Jenkins et XLD. Expected skillsSkillsSkill level ORACLE Confirmed GIT Expert JENKINS Expert SQL Expert IBM Datastage Expert
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Freelance
CDI

Offre d'emploiBusiness Analyst Financement – Data & BI (H/F)

STORM GROUP
Publiée le
Agile Scrum
Microsoft SQL Server

3 ans
45k-55k €
450-600 €
Île-de-France, France
Contexte : Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT Data Management & Business Intelligence, notre client recherche un Business Analyst confirmé pour intervenir sur des sujets liés aux métiers Financing et Risk. L'équipe Data Financing & Risk accompagne les métiers dans la réalisation de projets, la maintenance évolutive des applications ainsi que le suivi et le support de la production. Le consultant évoluera dans un environnement Data / BI, en interaction étroite avec les équipes métiers et IT, avec un fort niveau d'autonomie attendu. Missions : Recueillir et analyser les besoins auprès des équipes métiers ; Animer et participer aux ateliers avec les interlocuteurs métiers et IT ; Rédiger les spécifications fonctionnelles ; Participer à la modélisation des données ; Contribuer à la conception des solutions de reporting et des back-end associés ; Préparer et exécuter les plans de tests ; Participer à la recette et au suivi des anomalies ; Présenter les livrables et solutions aux utilisateurs ; Rédiger les comptes rendus et synthèses fonctionnelles ; Accompagner les utilisateurs dans le cadre de la conduite du changement ; Assurer le suivi de la qualité des données et de la production ; Participer aux projets ainsi qu'aux activités de maintenance évolutive et de support.
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CDI

Offre d'emploiIngénieur systèmes et réseau N3 - Issy les Moulineaux(H/F)

GROUPE ARTEMYS
Publiée le
Active Directory
Citrix
Hyper-v

50k-55k €
75010, Paris, Île-de-France
Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris, située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France, dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l'aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l'entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l'acceptez) : Dans le cadre d'une création de poste au sein de notre équipe dédiée à l'un de nos clients Grands Comptes , nous recherchons un Ingénieur Systèmes & Réseaux N3 avec une forte dominante Systèmes. Vous interviendrez principalement sur les activités de RUN, tout en participant aux projets d'évolution des infrastructures. Votre quotidien sera notamment de : Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures systèmes et réseaux. Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes de niveau 3. Être le référent technique sur les problématiques Réseau. Participer aux projets d'évolution, de migration et d'amélioration continue. Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures. Rédiger et maintenir la documentation technique. Participer aux opérations de maintenance planifiées et aux astreintes (selon planning). Le terrain de jeu ? Citrix – expertise attendue Dell VxRail / hyperconvergence – expertise attendue Windows Server Active Directory VMware vSphere / Hyper-V Azure Exchange Online SAN / NAS Veeam Backup PKI / Bastion Le profil que nous recherchons : Vous avez 5 ans d'expérience minimum dans un environnement challengeant Vous possédez une forte expertise Systèmes, qui constitue votre principal domaine de compétence. Vous possédez une expérience significative autour des technologies : Citrix et Dell VxRail Vous avez une expérience auprès de clients grands comptes Vous faites preuve de rigueur, d'agilité et de proactivité, et disposez d'une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 50000 - 55000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !
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CDI

Offre d'emploiDevOps H/F

CONSORT GROUP
Publiée le

42k-50k €
Auvergne-Rhône-Alpes, France
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. DevOps H/F C'est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d'une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s'appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C'est votre mission Vous êtes passionné·e par l'automatisation, le DevOps et l'amélioration continue des infrastructures ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Ingénieur DevOps, vous êtes responsable de l'automatisation des processus de déploiement et de la sécurisation et l'optimisation des environnements techniques de notre écosystème : Côté build : Concevoir et mettre en œuvre des pipelines CI/CD avec GitLab CI/CD Automatiser les déploiements de l'application Web et des scripts Python Intégrer les contrôles qualité dans les pipelines, notamment avec SonarQube Déployer et industrialiser des applications développées en Vue.js et/ou C# .NET Core Intégrer les bonnes pratiques DevSecOps dans les processus de développement et de déploiement Mettre en place la gestion sécurisée des accès et des secrets avec les outils HashiCorp Participer à l'évolution et à l'optimisation de l'infrastructure technique Réaliser des audits et formuler des recommandations d'amélioration Côté run : Superviser les déploiements et assurer leur bon fonctionnement dans les environnements concernés Identifier et corriger les incidents liés aux processus de déploiement Assurer le suivi et la maintenance des pipelines CI/CD Veiller à l'application des bonnes pratiques de sécurité et au suivi des correctifs Optimiser les performances et l'utilisation des infrastructures Réduire les tâches manuelles et les risques d'erreur par l'automatisation Produire et maintenir la documentation technique nécessaire à la continuité et à la reprise du suivi Collaborer avec les équipes de développement et d'exploitation dans une démarche d'amélioration continue C'est votre parcours Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans des environnements DevOps exigeants. Vous aimez automatiser, fiabiliser et faire évoluer les processus techniques sans jamais cesser d'innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C'est votre expertise : Maîtrise des environnements Linux et des pratiques DevOps Expérience sur GitLab CI/CD, SonarQube et les outils HashiCorp Connaissance des environnements Cloud et/ou conteneurisés, notamment Kubernetes Maîtrise d'au moins un environnement de développement parmi Python, Vue.js ou C# .NET Core Sensibilité aux enjeux DevSecOps, sécurité des accès et gestion des secrets C'est votre manière de faire équipe : Rigueur et autonomie dans la réalisation et le suivi des activités Esprit collaboratif et capacité à faciliter les échanges entre équipes techniques Curiosité et force de proposition dans une démarche d'amélioration continue Capacité d'analyse et de résolution de problèmes face aux enjeux techniques C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : 2j Salaire : De 42 000€ à 50 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : DevOps Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiPMO Senior Agile — Portefeuille Automatisation / Gouvernance

CONCRETIO SERVICES
Publiée le
Budget Management
Gestion de projet
Méthode Agile

3 ans
70k-75k €
500-550 €
Yvelines, France
MISSIONS PRINCIPALES Pilotage Budgétaire du Portefeuille Suivre la consommation des ressources sur un portefeuille à plusieurs millions d'euros : budget vs actuals, forecasting, analyse des écarts Identifier les risques financiers en avance et structurer les plans d'actions correctifs Contribuer aux arbitrages budgétaires avec les instances de décision Mesure de la Valeur & ROI Définir et suivre les KPIs de valeur par initiative d'automatisation : gains de productivité, réduction de coûts, évitement de charges Quantifier et défendre des gains parfois diffus (productivité, qualité, évitement d'erreurs) auprès des décideurs Valoriser les réalisations du portefeuille auprès des parties prenantes Gouvernance & Reporting Exécutif Produire les indicateurs de pilotage et reportings pour les comités de direction et steerco Préparer et présenter les synthèses d'avancement aux instances de gouvernance Construire et maintenir les tableaux de bord de pilotage opérationnel et financier Pilotage Opérationnel du Portefeuille Identifier les risques et points de blocage inter-projets, proposer et piloter les plans de remédiation Coordonner équipes métier, équipes techniques et instances de décision Accompagner les équipes dans l'amélioration continue de leurs pratiques de pilotage
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Freelance

Mission freelanceDirecteur de Projet Senior Programme M&A

KUBE Partners S.L. - Pixie Services
Publiée le
Carve out
Comité de pilotage (COPIL)
Direction de projet

1 an
600-750 €
Paris, France
Description de la prestation - Pilotage d'un ou plusieurs chantiers d'un programme CARVE-IN et CARVE-OUT (par ex. chantier applicatif, data management …) - Cadrage des projets et gestion des changements - Planification : initialisation, suivi de l'avancement et des décalages - Gestion budgétaire : estimation, suivi du consommé et du réestimé - Gestion des risques : suivi et plan d'actions - Compilation du Reporting des chantiers du programme - Animation de COPIL, COPROJ et autres instances projets nécessaires - Suivi de la méthodologie projet interne et des process de l'équipe DSI Projets - Suivi du respect des jalons d'intégration (par ex. Day 1, Day100, début ou fin des services IT) - Communication & relation avec les acteurs IT - Coordination des parties prenantes internes et externes : entités cédées ou acquises, métiers, éditeurs et intégrateurs, équipes du partenaire dans un contexte international DEMANDE DE PRESTATION Autres : - 10 à 15 ans d'expérience en gestion de projet (contexte international ou multi-national) - A minima 2 ans d'expérience dans un contexte de gestion de programme - Anglais courant - Expérience opérationnelle avérée sur une opération de CARVE-IN ou de CARVE-OUT - Expérience en industrie - Certification en gestion de projet (Prince2 ou PMI)
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Freelance

Mission freelanceConsultant Data / BI - RENNES

AKERWISE
Publiée le
API
Dataiku
PostgreSQL

1 an
290-440 €
Rennes, Bretagne
Contexte : Notre client, un acteur majeur de la distribution d'électricité en France, recherche un consultant expérimenté pour rejoindre le pôle Data de sa direction régionale Bretagne, sur le volet "data interne" : accompagnement du collectif d'appui métier (domaines Patrimoine, Opération, Cedre, RH, Gestion-Finances) sur l'outil de reporting Power BI. Description du rôle : Le consultant interviendra en appui du pôle Data pour accompagner les équipes métier dans la compréhension de leurs besoins, la conception de solutions data/BI et le développement d'outils de reporting et de dataviz. Tâches et responsabilités : Compréhension des cas d'usage métier et appui à la formalisation du besoin Proposition de solutions techniques adaptées (catalogue d'offres du pôle Data) Récolte et analyse de données Développement et conception de work-flows data et d'outils de dataviz Conception de modèles de données Développement informatique (Python/R) et testing Conception d'outils RPA/RDA (robots UiPath) Portage des solutions auprès des métiers demandeurs Documentation technique et fonctionnelle Maintien en condition opérationnelle (MCO) et supervision des outils livrés Appui au chef de projet sur les analyses de sensibilité des données (ASD) si besoin Veille technologique Environnement technique : Power BI, Python, R, Dataiku, SQL/PostgreSQL, API, UiPath Méthodes : Travail en mode Agile/Scrum ou cycle en V, en équipe pluridisciplinaire Livrables attendus : algorithmes accompagnés de documentation technique, tableaux de bord/reporting accompagnés de documentation technique, propositions de trajectoires de mise à l'échelle, retours d'expérience (REX) de prototypes/POC. Précision importante : dans le cadre de la réponse technique, le candidat devra présenter 3 références de projets similaires réalisés en région Bretagne (critère éliminatoire), détaillées chacune sur 2 pages max (description fonctionnelle, description technique, effectif total du projet, nombre de collaborateurs par profil, durée d'intervention, livrables + % de contribution).
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CDI

Offre d'emploiLead développeur Java H/F

CONSORT GROUP
Publiée le

49k-55k €
Tassin-la-Demi-Lune
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Lead développeur Java H/F C'est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d'une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s'appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. Vous êtes passionné·e par Java, l'architecture logicielle et l'accompagnement technique d'équipes de développement ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Lead Développeur Java, vous êtes responsable du pilotage technique, de la conception et du développement des solutions backend au sein d'un programme stratégique : Côté build : Concevoir et développer des services backend en Java / Spring Boot Participer aux choix d'architecture technique et garantir leur mise en œuvre Définir et faire appliquer les bonnes pratiques de développement : Clean Code, TDD, revues de code Participer à l'industrialisation des développements : CI/CD et conteneurisation Contribuer à la conception et à l'évolution des solutions dans le cadre de la migration de modèles CAO Veiller à la qualité, la robustesse et la maintenabilité du code produit Côté run : Assurer le rôle de référent technique backend au sein de l'équipe projet Accompagner et encadrer techniquement les développeurs Garantir la qualité des livraisons et le respect des bonnes pratiques Participer aux revues de code et à l'amélioration continue des pratiques de développement Collaborer avec les équipes métiers, architectes et IT Contribuer au suivi et à la résolution des problématiques techniques du projet C'est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d'expérience en développement Java, dont une expérience significative dans un rôle de Lead Tech. Vous aimez concevoir des solutions techniques, accompagner les développeurs et faire avancer des projets complexes. Vous cherchez un environnement où votre expertise technique va de pair avec la collaboration et la prise de responsabilité. C'est votre expertise : Très bonne maîtrise de Java et Spring Boot Expérience confirmée en architecture backend et en rôle de Lead Tech Maîtrise des pratiques de développement : Clean Code, TDD, tests et revues de code Bonne connaissance de l'environnement Linux, Git et Eclipse Expérience des pratiques Agile, notamment SAFe / Scrum, et des outils JIRA / Confluence Connaissance de la CI/CD et de la conteneurisation Une connaissance du secteur de l'énergie et/ou de la modélisation CAO est appréciée C'est votre manière de faire équipe : Vous êtes reconnu·e pour votre leadership technique et votre capacité à accompagner les développeurs Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans la gestion de sujets complexes Vous disposez d'un bon relationnel et savez collaborer avec des interlocuteurs métiers et IT Vous aimez partager vos connaissances et faire progresser les pratiques de l'équipe Vous savez prendre des décisions techniques tout en favorisant la concertation et le travail collectif C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Aix en provence Contrat : CDI Télétravail : 2j Salaire : De 49000€ à 55000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Développement Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.
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