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Tu es passionné(e) par l’agilité, la dynamique d’équipe et la performance collective ? 💡 On cherche un(e) Scrum Master pour accompagner une squad agile au cœur d’un grand acteur bancaire nantais en pleine modernisation de son SI et de ses pratiques delivery. Tu seras un pilier de la transformation : catalyseur de collaboration, facilitateur du changement et garant(e) du cadre agile. Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique 🎯 Ce que tu fais au quotidien : Structurer le rythme de la squad en animant les rituels Scrum (daily, sprint review, rétro, planning, refinements…). Installer les conditions d’une collaboration fluide, motivante et orientée valeur. Accompagner l’équipe dans l’adoption des valeurs Scrum, l’auto-organisation et la progression continue. Développer une posture orientée résultats, transparence et amélioration continue. Faciliter le travail autour du backlog en synergie avec le Product Owner. Protéger l’équipe des perturbations externes, clarifier les priorités, fluidifier les dépendances inter-squads. Identifier les obstacles, les rendre visibles et contribuer activement à leur résolution. Représenter l’équipe auprès des parties prenantes et aligner tout le monde autour des objectifs du sprint et du produit. Encourager les initiatives d’optimisation, de qualité logicielle, de communication interne et d’innovation. Contribuer à diffuser les bonnes pratiques agiles au sein des autres squads du programme.

L’Analyste Fonctionnel intervient sur le sujet Poste Centralisé de Commande (PCC) afin d’assurer la coordination fonctionnelle, la rédaction des livrables fonctionnels et l’accompagnement des utilisateurs dans le cadre du pilotage et de la supervision des interfaces multiples. Il/elle joue un rôle clé dans la structuration des processus métiers, le suivi des évolutions et la garantie de la cohérence fonctionnelle du dispositif. Responsabilités principales : Coordonner et animer les réunions fonctionnelles avec les différentes parties prenantes (équipes métier, technique et projet). Piloter les échanges entre les équipes pour assurer la bonne compréhension des besoins et la priorisation des évolutions. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées à partir des besoins exprimés par les métiers. Élaborer les cahiers de recette, scénarios de tests et assurer la recette fonctionnelle des évolutions. Concevoir et mettre à jour le plan de formation destiné aux utilisateurs finaux et aux équipes internes. Rédiger les supports de formation et accompagner le déploiement des nouvelles fonctionnalités. Participer à la supervision et au contrôle des interfaces gérées par le Poste Centralisé de Commande. Contribuer à la documentation fonctionnelle et à la capitalisation des connaissances. Assurer le reporting régulier sur l’avancement des activités, incidents et actions correctives. Compétences requises : Maîtrise des méthodes d’analyse fonctionnelle et de rédaction de spécifications. Solide compréhension des workflows, processus métiers et systèmes interconnectés. Connaissance des outils de BPM / supervision applicative. Aisance dans la coordination transverse et la gestion de réunions multi-interlocuteurs. Rigueur, sens de l’organisation et bonnes capacités rédactionnelles. Anglais professionnel (lu, écrit, parlé).

🚨 Mission principale Vous interviendrez au sein de l’équipe CyberDefense pour gérer et investiguer les incidents de cybersécurité, réaliser des analyses forensic, contribuer aux activités de threat hunting et participer à l’amélioration des capacités DFIR. Vous serez en lien direct avec le SOC, les CERT/CSIRT et les parties prenantes internationales. 🛠️ Compétences techniques clés DFIR sur Windows et Linux SIEM (Splunk, QRadar, etc.) Protocoles réseau (TCP/IP, DNS, HTTP…) Scripting (Python, PowerShell) Connaissance des vulnérabilités et méthodologies d’attaque

CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte un administrateur control-M. Vous interviendrez sur des projets de déploiement, migration et automatisation à grande échelle, tout en assurant la MCO et le support N3 des environnements Control-M. MISSIONS PRINCIPALES : Déployer, administrer et paramétrer les environnements Control-M (versions 9.0.20 / 9.0.21). Participer aux projets de migration depuis d’autres ordonnanceurs ($Universe, VTOM, Automator, TWS, Beta48…). Réaliser les études techniques et participer à la conception d’architectures. Contribuer à l’industrialisation et l’automatisation des processus (scripts Shell / PowerShell). Être le référent technique et assurer le support de niveau 3.

Pour l'un de nos clients ,dans le domaine bancaire, nous recherchons un consultant expert en cybersécurité (H/F) pour occupé un rôle de RSSI. Cette mission à lieu au sein d'une Direction de la Cybersécurité et sera directement rattachée Directeur Adjoint Cybersécurité. Le consultant doit être spécialisé dans l'audit, la gestion de projet et doit posséder une expertise en gestion des risques, gouvernance SI et conformité RGPD, incluant des certifications telles que CISSP et ISO 27001. L'objectif de la mission est d'accompagner les entités Métiers et filiales du client pour établir un état des lieux de la situation Cyber et de proposer une stratégie pour l’augmentation du niveau de maturité Cyber. - Mise en œuvre la politique de sécurité des systèmes d’information en s’alignant sur la stratégie du client : définition des normes, procédures, méthodes, accompagnement du métier, point d’entrée en termes d’expertise cyber etc. - Participation aux analyses de risques et à l’identification des menaces : pour les projets et dans l’analyse Cyber des processus métiers critiques pour l’entité - Sensibilise les collaborateurs et forme aux enjeux de la sécurité - Audit et contrôle : pilote les tests de sécurité - Participe au niveau opérationnel des crises liées à des événement de cyber sécurité - Inscrire l’entité de son périmètre dans la gouvernance cybersécurité du groupe : reporting, contrôle, comitologie etc. Livrables : - Etat des lieux situation Cyber de l’entité et/ou filiale - Proposition de stratégie / plan d’action pour amélioration situation Cyber de l’entité et de l’activité - Interface cyber avec les équipes des projets métiers/Filiales. / Tiers - Participation au contrôle et audits - Traitement des dérogations - Gestion des incidents Cybersécurité - Reporting & Comitologie

Dans le cadre du renforcement de son équipe finance, un acteur de la promotion immobilière recherche un Contrôleur de gestion opérationnel pour une mission de transition. Profil recherché : Contrôleur de gestion avec une expérience de 5 à 10 ans en promotion immobilière. Solide maîtrise des problématiques opérationnelles, des cycles d’opérations immobilières et des interactions avec les équipes projets. La connaissance de PrimPromo est indispensable, tout comme la maîtrise de la comptabilité à l’avancement. Périmètre de la mission : • Suivi financier opérationnel des programmes immobiliers • Pilotage des budgets, marges et écarts par opération • Gestion et analyse de la comptabilité à l’avancement • Production et fiabilisation des reportings opérationnels • Interface étroite avec les équipes projets, la comptabilité et la direction financière • Contribution à la sécurisation des clôtures et des prévisions

L’ingénieur Système assure la maintenance des ressources système de la SDAS (serveurs physiques, virtuels et cloud) • Gère les ressources systèmes et les comptes utilisateurs (LDAP) • Maintient en condition opérationnelle les infrastructures systèmes, diagnostique les pannes et les dysfonctionnements liés au hardware ou aux logiciels. • Résout les pannes et les dysfonctionnements. • Réalise les installations from stratch des serveurs. • Installe les middleware • Ajoute, supprime, sauvegarde les machines virtuelles. • Assure une maintenance évolutive et corrective en fonction des grandes évolutions technologiques (notamment les changements de versions). • Mesure et optimise les performances des systèmes d’exploitation (tuning). • Installe les patchs de sécurité. • Intégration dans une architecture cloud • Administration des infrastructures Cloud (Openstack, Openshift) • Veille à la sécurité et à la fiabilité des systèmes du Ministère. • Veille à la sécurité des accès et à la fiabilité des solutions déployées. • Industrialise les actions récurrentes (Évolution/maintien de l'outillage, déploiements ansible). L’ingénieur Système accompagne les techniciens de Production sur toute la vie du récurrent : • Soutien technique aux techniciens (incidents opérations planifiées et demandes de service). • GAdministration des infrastructures Cloud (Openstack, Openshift) • Rédige et met à jour la documentation des procédures et consignes d’exploitation. • Participe aux astreintes lignes 2

Bonjour, Pour l’un de mes clients, je recherche un(e) : Description : Mission pour déployer une solution centralisée de gestion des identités (IGA) pour 220 000 utilisateurs. Équipe de 8 personnes, renfort nécessaire pour l’intégration. Responsabilités : • Intégration technique : configuration, personnalisation, tests, déploiement • Automatisation des processus pour réduire les tâches manuelles • Collaboration IT, RH, Sécurité • Maintenance, documentation, guides, roadmap • Gestion incidents, problèmes, changements et formation des équipes • Analyse des besoins, évaluation écarts, chiffrage Profil : • Expérience solide en IAM / Sécurité dans de grandes organisations • Maîtrise de Saviynt (IGA cloud) • Connaissances recommandées : Directories, SQL, PKI, certificats, Java, Middleware • Anglais obligatoire, français apprécié Localisation : Paris Si votre profil correspond, merci d’envoyer votre CV à jour. Je reviendrai rapidement vers vous.

PROPULSE IT recherche un consultant Senior - Architecte Réseau Datacenter Dans une équipe qui a pour missions principales l'élaboration de la stratégie, la conception, la mise en œuvre technique et le support des Infras en datacenter (Cloud privé on premise), en l'occurrence les infras de Virtualisation, Stockage et le socle Réseau datacenter Cette équipe souhaite renforcer son périmètre Réseau, avec un Expert Réseau Datacenter, afin de l'assister dans : - Etude et analyse des opportunités d'évolution des infras Réseau & Sécurité - mise en œuvre et industrialisation Infra réseau et sécurité au sein des datacenters. - Mise en œuvre de projets d'infras réseau & sécurité - Support technique N3 sur les technologies réseau & sécurité Les principales compétences attendues : - Expérience technique avancée en Proxy Web de ZScaler - Expérience technique avancée en Firewalling (Checkpoint, Fortinet et Palo Alto) - Expérience technique avancée en F5 (Loadbalancing, APM)

Contexte de la mission Architecte IA Mission principale Concevoir et maintenir une architecture IA robuste, scalable et sécurisée exclusivement sur site. Responsabilités clés Définir l'architecture IA (clusters GPU, VLLM, pipelines MLOpS). Mettre en place l'infrastructure de développement (JupyterHub/Lab, CI/CD interne) Assurer la sécurité et la conformité (gestion des accès, supervision). Intégrer les solutions IA dans le SI existant. Compétences techniques DevOps / MLOps (Kubernetes, Docker, CI/CD). Gestion des environnements on-premise (Linux, virtualisation). Langages : Python, Bash. Bases Vectorielles : Qdrant et équivalent Frameworks IA : PyTorch, TensorFlow, haystack-ai, langchain/langgraph Sécurité et RGPD. Soft skills attendus Leadership technique, vulgarisation des concepts, et gestion agile de projets. Prestation adressable en full remote + déplacement ponctuel

🎯 Pitch (contexte & enjeux) Dans le cadre d’un programme stratégique national, tu rejoindras une équipe produit en charge du développement d’une application d’administration au cœur d’une plateforme souveraine de traitement de données. L’environnement est structuré, exigeant, et basé sur des pratiques Agile à l’échelle. La mission nécessite rigueur, autonomie et capacité à évoluer dans un cadre sécurisé soumis à habilitation. 🛠️ Missions principales Développer de nouvelles fonctionnalités front-end sur une application d’administration critique. Participer à la conception, à l’architecture et aux choix techniques. Contribuer au design system via Storybook . Collaborer avec les équipes produit, DevOps et backend. Participer aux rituels Agile (PI planning, sprint review, refinements…). Documenter, tester et garantir la qualité du code.

Au sein de la DSI, le DevOps / Réseau Azure interviendra sur le système d’information existant , dont l’architecture et l’infrastructure cloud ont été initialement mises en place par des équipes de développement. L’objectif principal de la mission est de réaliser un audit complet , optimiser et sécuriser l’environnement technique afin d’assurer sa stabilité , scalabilité et conformité aux bonnes pratiques Cloud et Réseau . Missions principales 1. Audit et analyse de l’existant Cartographier l’architecture actuelle (réseaux, ressources Azure, CI/CD, supervision, sécurité). Identifier les points de fragilité, de redondance ou de non-conformité. Évaluer la performance, la disponibilité et la sécurité de l’infrastructure. 2. Amélioration et optimisation Reconcevoir ou ajuster l’architecture pour répondre aux standards Azure et aux bonnes pratiques DevOps. Optimiser la performance, la consommation et les coûts (compute, stockage, réseau). Mettre en place des mécanismes de supervision, d’alerte et d’automatisation (IaC, pipelines CI/CD, monitoring). 3. Sécurisation Appliquer les bonnes pratiques de sécurité (Azure Security Center, NSG, firewall, IAM, RBAC, secrets management). Renforcer la gestion des accès, des identités et des permissions. Mettre en place des politiques de sauvegarde, de continuité et de reprise d’activité. 4. Support et accompagnement Former ou sensibiliser les développeurs aux bonnes pratiques DevOps / Cloud. Rédiger la documentation technique et les procédures d’exploitation. Être le référent sur les sujets d’architecture, réseau et sécurité Azure.

Contexte de la mission Recherche d'un développeur Blueway (MDM) spécification & conception réalisation des déveveloppements & tests recette support recette résolution d'incidents Environnement technique : Blueway MDM ; ESB ; API ; ArtemisMQ ; CI/CD ; Linux Prestation à Rennes & 2 jours de remote

AMAGO IT recherche pour l'un de ses clients dans le cadre d'une prestation de longue durée en IDF un : Devops Senior Kubernetes H/F Mission détaillée : ● Mise en œuvre de solutions de sécurisation du socle SSO/LDAP, garantissant la conformité et la fiabilité des accès. ● Déploiement avancé de Kubernetes pour l’orchestration de conteneurs, la scalabilité des applications et la résilience des déploiements. ● Maîtrise de l’architecture Cloud Native, avec un accent sur l’observabilité, la sécurité et la haute disponibilité dans des environnements Kubernetes. ● Conception d’infrastructures as-code avec Terraform, intégrées aux workflows de déploiement et de scaling dynamique. ● Mise en place de pipelines CI/CD robustes (GitLab CI/CD, Bitrise, Codemagic, Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions) pour automatiser tests, builds et déploiements multienvironnements. ● Utilisation de Docker pour la conteneurisation et l’optimisation des cycles de développement. ● Expérience multi-cloud sur Azure et Google Cloud Platform (GCP), incluant le déploiement et la gestion de clusters managés (AKS, GKE) ainsi que le développement de Cloud Functions

Contexte du poste Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans les solutions informatiques industrielles, la mobilité professionnelle et les technologies de traçabilité dédiées à l’ensemble de la Supply Chain. Depuis plus de dix ans, nous accompagnons les acteurs de la logistique, du transport, de l’industrie et du retail dans le déploiement de solutions clé en main combinant matériels, logiciels métiers, mobilité, RFID et IoT. Dans un contexte de forte croissance et d’augmentation continue des sollicitations clients, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet IT Logistique . Poste stratégique et unique sur le périmètre parisien, vous interviendrez en amont des projets pour concevoir des solutions techniques complètes et sécuriser leur mise en œuvre. Missions Pilotage de projets IT industriels Piloter des projets IT industriels et logistiques de la signature jusqu’à la mise en service. Analyser les cahiers des charges transmis par l’avant-vente et structurer les solutions techniques. Construire et suivre les plannings projets. Coordonner les équipes internes et les partenaires. Être l’interlocuteur technique privilégié du client tout au long du projet. Études techniques, réseaux et mobilité Concevoir des architectures IT intégrant réseaux, systèmes, mobilité et IoT. Intégrer des solutions matérielles et logicielles interfacées avec des WMS et ERP. Déployer des environnements de mobilité terrain (terminaux Android, imprimantes, scanettes). Mettre en œuvre des solutions de gestion de flottes de terminaux mobiles (MDM / EDM – SOTI). Garantir la cohérence entre les infrastructures réseaux, les équipements et les logiciels métiers. Déploiement et mise en service Paramétrer et configurer les équipements IT et terminaux. Piloter l’installation et l’implantation sur site client avec les équipes techniques. Superviser les tests d’intégration et de performance. Organiser les formations clients et accompagner la prise en main des solutions.

Notre client est un acteur majeur de la logistique ferroviaire en Europe, et joue un rôle clé dans le transport de marchandises à travers le continent européen. Situation : déploiement en 2021 de la solution SAP SuccessFactors – HCM (Human Capital Management), pour couvrir plusieurs processus RH, à l’exclusion du module Employee Central (Core RH - Employee Central-EC). Modules : Performance & Goals, People Review, Compensation & Benefits, Recruiting Dans l’attente de la mise en œuvre d’un nouveau schéma directeur SIRH qui devrait déterminer les grandes orientations à suivre et la vision cible du futur SIRH, nous recherchons un prestataire externe de transition pour assurer la continuité du support et de l’administration technique de la solution . Objectif : Garantir la continuité opérationnelle du SI RH, optimiser son paramétrage et renforcer son alignement avec les orientations stratégiques RH du groupe Assurer la stabilité, la fiabilité et l’évolution (administration courante) de la solution SAP SuccessFactors, déclinée sur un périmètre fonctionnel et technique. Prévoir une montée en compétence des équipes RH en filiale et en centrale pour assurer un transfert de compétence dans les meilleures conditions Amélioration continue et paramétrage : § Analyse des besoins d’évolution exprimés par les RH. § Mise à jour et configuration de la solution en conformité avec les règles du groupe. § Coordination avec les équipes techniques ou SAP si nécessaire. § Suivi des correctifs et des mises à jour SuccessFactors (releases semestrielles). Administration fonctionnelle quotidienne : § Gestion des profils administrateur, rôles et autorisations. § Suivi des incidents et demandes d’évolution. § Contrôle de cohérence, conformité au RGPD et qualité des données. § Support de niveau 2 et 3 auprès des équipes RH locales et centrales. Accompagnement des utilisateurs : FR/EN § Animer de sessions de formation/transfert de compétences. § Créer des guides utilisateurs ou supports de communication interne. § Montée en compétences de référents métiers au niveau Holding + filliales