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Contexte : Intégration au sein d’une équipe d’étude technique en tant que Chef de Projet Transformation Technologique pour accompagner les évolutions de la fabrication logicielle de la DSI Corporate. Intervention sur des programmes stratégiques autour du CI/CD, Cloud, conteneurisation et Intelligence Artificielle. Missions : Piloter et accompagner les programmes de transformation (Accelerate et Move2Cloud). Animer la gouvernance projet et coordonner les différents contributeurs. Suivre l’avancement, les risques et les plans d’actions. Identifier les enjeux clés et proposer des recommandations. Définir et mettre en œuvre les actions de conduite du changement (communication, formation, accompagnement).

Contexte Nous accompagnons un acteur majeur de la mobilité dans le lancement d'une nouvelle offre B2B destinée aux professionnels du voyage et de la distribution. Dans ce cadre, nous recherchons un expert freelance disposant d'une connaissance approfondie des plateformes de distribution de contenus de mobilité et des enjeux d'interconnexion entre opérateurs, distributeurs et agences de voyages. Missions · Apporter un regard expert sur les solutions de distribution de mobilité existantes sur le marché. · Contribuer à la réflexion autour de la couverture fonctionnelle du produit. · Challenger les orientations envisagées et identifier les fonctionnalités clés attendues par le marché. · Partager les bonnes pratiques observées dans l'écosystème de la mobilité et du voyage. · Aider à structurer les échanges avec des futurs utilisateurs et partenaires. · Contribuer à l'identification des principaux facteurs de différenciation et d'adoption. Profil recherché · Expérience significative dans la distribution B2B de services de mobilité ou de voyage. · Bonne compréhension des problématiques d'interconnexion entre fournisseurs de contenu, distributeurs et revendeurs. · Expérience au sein d'un acteur de la distribution de mobilité, d'une plateforme de réservation ou d'un intermédiaire technologique du secteur. · Capacité à prendre du recul sur les enjeux produit, métier et marché. Expérience dans des fonctions telles que : · Product Manager / Product Owner · Partnership Manager · Business Development Manager · Solution Consultant · Responsable Distribution · Responsable Offre ou Plateforme B2B

Consultant Fonctionnel SAP FI/CO – Business Relationship Manager (H/F) Type de mission : Régie / Forfait – Grand compte Domaine : SAP Finance & Supply Chain (FI/CO, SD) Environnement : S/4HANA, contexte international (EMEA) Contexte Au sein de la DSI, le consultant assure le rôle de point d'entrée unique entre l'IT et les directions métiers (Finance & Supply Chain). Il pilote le processus de gestion de la demande « Business for IT » dans un environnement de transformation S/4HANA, avec coordination d'équipes offshore et gestion d'interfaces EDI. Missions principales Pilotage de la relation IT / Business Interlocuteur unique entre les équipes IT et métiers sur les sujets SAP FI/CO et SD. Animation des comités IT/Métier : cadrage, qualification et priorisation des besoins fonctionnels. Garantie de l'alignement entre solutions techniques et besoins métier (cohérence stratégie IT/Business). Recueil, formalisation et suivi des demandes (ServiceNow) jusqu'à la mise en production. Conseil fonctionnel aux directions métiers : challenge du besoin, optimisation des processus, conformité aux standards Groupe. Pilotage des évolutions SAP & coordination internationale Suivi de bout en bout des demandes d'évolution : du recueil du besoin au Go Live (Build, Test, UAT, Prod, Hypercare). Coordination quotidienne des équipes de delivery offshore (Inde, Espagne) : planification, priorisation, relecture des livrables, suivi d'avancement. Animation de réunions bi-hebdomadaires avec les équipes offshore (avancement, blocages, plannings). Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées, pilotage des phases de test avec les key users, suivi des anomalies et validation des correctifs. Interfaces EDI – Gestion du cycle de vie complet Responsable fonctionnel des projets d'interfaces EDI avec partenaires externes : recueil du besoin, spécifications (GLN, mapping, types de flux), priorisation et planification. Coordination entre business local, ITBA EDI, Opentext et Product Lead EDI jusqu'au Go Live. Animation des roadmap meetings de suivi. Profil recherché Expérience confirmée en tant que Consultant Fonctionnel SAP / AMOA / BRM sur les modules FI, CO et SD . Maîtrise du cycle de vie projet SAP (Build → Hypercare) et des méthodes agiles. Expérience de coordination d'équipes offshore et de pilotage en contexte international. Connaissance des flux EDI (mapping, GLN, types de flux) appréciée. Solides compétences en rédaction de spécifications fonctionnelles et pilotage de recette. Anglais courant impératif (environnement EMEA).

Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme de transformation Finance et d'évolution des systèmes comptables, nous recherchons un Consultant Traducteur Comptable AFAH / AIS / SAI afin d'intervenir sur l'intégration et la maintenance des flux comptables vers SAP. Vous rejoindrez une équipe en charge du paramétrage et de l'évolution de la plateforme AFAH (Axway Financial Accounting Hub), dans un environnement à forte volumétrie de traitements financiers. Missions Analyse des besoins fonctionnels exprimés par les équipes Finance et Comptabilité. Conception et mise en œuvre des règles de traduction comptable. Paramétrage des règles et tables de gestion dans les outils AFAH : Portal Studio Interplay Développement et maintenance des traitements en langage « Règle du Jeu ». Gestion des flux comptables en mode fichiers. Participation aux phases de tests, recette et mise en production. Analyse et résolution des incidents de production. Accompagnement des équipes métiers et support fonctionnel. Collaboration avec les équipes SAP pour garantir l'intégration et la cohérence des données comptables. Environnement technique AFAH (Axway Financial Accounting Hub) AIS SAI SAP FI/CO Portal Studio Interplay Langage « Règle du Jeu » Linux RedHat Shell Unix/Linux SQL Flux batch et échanges de fichiers

Dans le cadre d’un programme de transformation SAP S/4HANA, nous recherchons un SAP O2C Solution Expert afin de renforcer l’équipe Order-to-Cash. Le consultant interviendra sur la conception des solutions, leur intégration au sein de l’écosystème applicatif et l’optimisation des processus de vente. Son rôle sera de garantir la cohérence des solutions avec l’architecture globale tout en privilégiant les standards SAP et en limitant au maximum les développements spécifiques. Il participera à l’analyse des besoins, à la définition des solutions fonctionnelles, au paramétrage SAP S/4HANA, à la rédaction des spécifications fonctionnelles ainsi qu’aux phases de tests et de validation avant déploiement.

Contexte de la mission : Dans le cadre du déploiement d'un nouvel outil de Gestion du Compte Entreprise (GCE) destiné à remplacer les applications historiques, nous recherchons 5 consultants AMOA Seniors pour accompagner la mise en production, la stabilisation et l'appropriation des nouveaux processus métiers. Vous intégrerez une équipe dédiée au sein de la filière métier Entreprise et interviendrez sur des sujets à fort enjeu autour des processus Compte , Recouvrement Amiable et Contentieux Vos missions : Formaliser, stabiliser et faire évoluer les processus métiers liés à GCE. Analyser les impacts de la mise en production sur les activités de gestion du compte entreprise, du recouvrement amiable et du contentieux. Identifier, qualifier et suivre les irritants rencontrés lors du démarrage de la solution. Définir les rôles, responsabilités, points de contrôle et indicateurs de pilotage des processus. Rédiger les livrables métiers : procédures, modes opératoires, cartographies et modélisations de processus. Participer et animer des ateliers avec les équipes métiers, la MOA, la MOE et les Institutions de Retraite Complémentaire (IRC). Recueillir les besoins des utilisateurs et accompagner les IRC dans l'appropriation des nouveaux processus. Formuler des recommandations et proposer des actions d'amélioration de la performance et de la productivité. Contribuer au suivi des indicateurs, des anomalies et des risques liés à la mise en production.

Hanson Regan recherche un Senior SAP CO Consultant – Contrôle de Gestion, basé à Paris. L'environnement financier est complexe et présente plusieurs lacunes en matière de connaissances. La mission porte principalement sur SAP FI, avec quelques aspects de SAP CO, mais pas sur SAP PS. Responsabilités : • Gestion des problématiques d'évaluation des stocks liées aux modules Achats et Ventes : • Entrées de stock • Sorties de stock • Transferts de stock • Stocks en consignation • Retours • Flux inter-sociétés Intervenir sur les problématiques de calcul du prix de revient : • Nomenclature (produits finis/semi-finis) • Réévaluation des prix standards • Structure eOTP et projets de fabrication • Sous-traitance • Méthode de calcul FIFO • SAP CO – Coût réel • Participation à l'élaboration et à la consolidation du compte de résultat Compétences requises : • Maîtrise de SAP CO (Contrôle de gestion) • Expérience en évaluation des stocks • Expérience en calcul du prix de revient • Maîtrise de SAP CO – Coût réel • Expérience en élaboration et consolidation du compte de résultat Durée : Minimum 3 mois (renouvelable) Possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine Merci de me contacter au plus vite si vous êtes intéressé.

Dans le cadre de projets stratégiques de transformation et de modernisation du SI au sein d’un grand environnement bancaire, nous recherchons un Chef de Projet Technique capable de piloter des projets IT à forte composante technologique. Missions Au sein des équipes projets IT, vous serez en charge de : Piloter et coordonner des projets techniques à forte visibilité Superviser les différentes phases projet : cadrage, conception, développement, tests et mise en production Coordonner les échanges entre les équipes MOA, développement, architecture et infrastructure Organiser et animer les instances projet (COPIL, COPROJ, comités techniques) Suivre les plannings, budgets, risques et dépendances Assurer le reporting projet et la communication auprès des parties prenantes Participer au suivi des mises en production et à la gestion des incidents de déploiement Veiller à la conformité des solutions mises en œuvre avec les standards et contraintes de sécurité Produire et maintenir la documentation projet et technique Accompagner les équipes sur les sujets d’intégration et d’environnements techniques Environnement technique Windows / Linux Architectures applicatives Java / Angular CI/CD Outils DevOps Middleware / intégration Environnements DEV / RECETTE / PROD Cloud (connaissance appréciée mais non indispensable)

Notre client, grand acteur international de l’énergie, recherche un Chef de projet technique / Technical Integration Lead pour intervenir sur une plateforme digitale liée à la mobilité électrique . La mission consiste à piloter l’intégration de nouveaux partenaires exploitant des réseaux de recharge pour véhicules électriques. Le consultant interviendra au sein d’une équipe produit, en lien avec les équipes IT, métiers et partenaires externes. Le rôle couvre l’ensemble du processus d’intégration : cadrage, collecte des prérequis techniques, ouverture de flux, configuration des environnements, suivi des échanges API, tests d’intégration, préparation des mises en production et stabilisation post-MEP.

Pour l'un de nos clients nous recherchons un Chef de Projet Référentiel Client Unique Pilotage du projet RCU • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers liés à la gestion de la donnée client. • Définir la roadmap RCU en lien avec les équipes métiers et IT. Expérience significative en gestion de projet IT/Data. • Expérience sur des projets RCU, CRM, MDM,, , Connaissance des concepts de RCU, MDM, CRM et gouvernance de données... .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ..

Mission de l’équipe : Au sein de l’équipe Projects & Change, la mission consiste à accompagner la préparation, le cadrage et le déploiement des évolutions impactant l’ensemble de la chaîne opérationnelle en Asset Management, du Front Office au Back Office, en passant par le Middle Office, la valorisation (NAV), le reporting et les activités associées. L’objectif est de garantir une préparation optimale des changements, d'assurer leur mise en œuvre dans les délais et de sécuriser leur transition vers les équipes opérationnelles dans un environnement complexe et transverse. L’équipe intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets de transformation et coordonne les différents acteurs métiers et opérationnels afin d'assurer une exécution fluide des changements. 1. Cadrage et structuration des projets L’équipe est responsable de la structuration, de la préparation et de l’organisation des projets qui lui sont confiés. Elle assure la définition du périmètre, la planification des travaux, l’identification des parties prenantes et la coordination des différents contributeurs impliqués dans les projets. L’équipe garantit également la mise en place des dispositifs de pilotage, de suivi et de communication nécessaires à la bonne exécution des projets. 2. Définition des modèles cibles et analyse des impacts L’équipe participe activement à la définition des modèles opérationnels cibles en collaboration avec les équipes métiers et opérationnelles concernées. Elle identifie les prérequis, les dépendances, les contraintes et les impacts associés aux évolutions envisagées. L’objectif est de sécuriser la conception des changements et de garantir leur alignement avec les besoins opérationnels. 3. Pilotage de la mise en œuvre des changements L’équipe coordonne la préparation et le déploiement des évolutions sur l’ensemble du dispositif opérationnel. Elle assure le suivi de l’avancement, la gestion des risques, le reporting projet ainsi que la communication auprès des différentes parties prenantes. Elle accompagne les équipes tout au long du processus de transformation afin de garantir une adoption efficace des changements. 4. Accompagnement au déploiement et transition vers le Run L’équipe est responsable de la préparation du passage en mode opérationnel des évolutions mises en œuvre. Elle veille à la bonne exécution des phases de déploiement, à la validation des livrables et à l'organisation du transfert vers les équipes en charge des activités récurrentes. Chaque projet doit être conduit jusqu'à sa clôture formelle et sa transition complète vers le Business As Usual (BAU). Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : Cadrer, structurer et organiser les projets de transformation confiés. Coordonner les différentes parties prenantes métiers et opérationnelles. Définir les modèles cibles en collaboration avec les équipes concernées. Identifier les prérequis, contraintes et impacts des changements. Assurer le pilotage, le suivi, le reporting et la communication projet. Préparer et coordonner les phases de déploiement des évolutions. Accompagner la conduite du changement auprès des équipes impactées. Organiser la transition vers les équipes BAU et assurer la clôture des projets

Vos missions : Les projets consistent à concevoir ou qualifier des produits communicant pour les opérations de télérelève de l’eau : Gestion des projets avec les équipes internes et les fabricants de modules communicants : coordination des activités, suivi du planning, reporting, suivi budgétaire, documentation Rédaction des documents techniques et produits (CdC, fiches produits, manuels d’utilisation) Support des équipes système pour intégrer les produits dans la solution Suivi des qualifications et des premiers déploiements, mise en place de KPI qualité, gestion des évolutions Proposition d’amélioration des produits en fonction des retours terrains

Expert /Chef de projet Digital Workspace Nantes ( 2 jours par semaine : mardi et jeudi) 3 ans de mission Windows 10/11, Active Directory (GPO), Azure Virtual Desktop, Microsoft SCCM (CMCB), PowerShell, .NET / Java, SQL Server / PostgreSQL, Grafana / Cortex EDR La mission consiste à intervenir en tant qu’Expert Senior / Chef de projet technique Poste de Travail et Terminaux au sein d’une DSI, dans un environnement combinant postes physiques, virtualisation et cloud. Le consultant contribue à la stabilité, la performance et l’évolution d’un parc de terminaux à grande échelle. Sur le volet projet (BUILD), il pilote et sécurise des initiatives de transformation telles que les migrations de postes de travail et les renouvellements d’environnements utilisateurs. Il intervient sur la définition des solutions, les choix techniques, la coordination des parties prenantes et le suivi des déploiements, tout en produisant les livrables associés. Sur le volet RUN / MCO, il agit comme référent technique, en prenant en charge les incidents complexes, en améliorant en continu les environnements et en pilotant les indicateurs de performance, la conformité et l’obsolescence. Il joue également un rôle clé dans la gestion de crise et la coordination avec les équipes et partenaires. Enfin, il apporte une vision stratégique sur les évolutions techniques, contribue à la réduction de la dette technique et s’inscrit dans une dynamique transverse nécessitant autonomie, leadership technique et capacité de pilotage.

Nous recherchons un(e) consultant(e) SAP FI/CO au sein de la Direction Fonctions Support – Equipe Finance: Mission : -Déploiement du projet Loi finance dans le cadre de la réforme de la facturation électronique (flux entrants). -Contribution sur des projets portés par les autres directions -Réalisation de demandes maintenances corrective et évolutive sur les processus FI et CO et sur interactions avec les autres modules SAP MM Profil : -Consultant technico fonctionnel SAP FI-CO avec connaissances et appétences pour le module MM -Une expérience significative en tant que consultant SAP sur les domaines FI/CO (> 5 ans) -Compétences et connaissances nécessaires : -Expertise sur les flux FI (chiffres d’affaires, factures entrantes, paiement, trésorerie). -La connaissance de l’addon Process Director (Tungsten) est un plus appréciable. -Expérience sur le paramétrage de fichier de paiement DMEE est un plus appréciable. -Bonne connaissance du module CO -Bonne connaissance des IDOCs -Connaissance des processus MM (commandes marchand et non marchand) et notamment les interactions avec le module MM -Environnements techniques maitrisés nécessaires : SAP ECC6 -Connaissances et Savoir-Faire appréciés : Rigueur, dynamisme, autonomie Date d’arrivée souhaitée : juin 2026 Taux d’occupation prévu : 100% Nombre de jours prévisionnels : 60 jours / 3 mois renouvelable Date de fin mission prévisionnelle : selon date d’arrivée TJM : Selon profils environ 600€ HT tous frais inclus en IDF

Nous recherchons un Chef de Projet Technique pour le suivi et l'amélioration de la Qualité de Service Vidéo Au sein de la Direction des Opérations d'un grand groupe audiovisuel. Vous pilotez le suivi méthodique et l'amélioration de la Qualité de Service des plates-formes numériques (web, mobile, tablettes, IPTV). Vos principales missions : * Cadrage structuré et itératif des nouveaux chantiers d'amélioration de la QoS * Collecte, analyse et synthèse régulière des incidents, anomalies et actions correctives * Définition et suivi des KPI, élaboration des rapports périodiques (faits marquants, causes racines, statistiques) * Préparation et animation des instances de pilotage avec les parties prenantes internes et externes * Animation des post-mortem d'incidents majeurs et des ateliers de conception de solutions * Propositions d'ajustements de la gouvernance, des procédures d'escalade et des outils de supervision * Rédaction des expressions de besoins / CCTP pour l'externalisation de certaines activités Présence sur site requise a minima 50 %, astreintes et interventions soir/week-end ponctuelles possibles.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Développeur(se) SAP ABAP confirmé(e) pour un client industriel basé à Annecy : Profil : Développeur(se) SAP ABAP confirmé(e) sur environnement ECC6 Expérience en développement et maintenance applicative SAP Très bonne maîtrise des technologies classiques SAP : ALV, IDOC BAPI / BADI / User exits Formulaires, Workflow Services (SICF) et Notes OSS Connaissances en ABAP Objet Expérience sur les vues CDS Connaissance de FIORI et des interfaces système appréciée Profil autonome, rigoureux, capable d’intervenir en support et maintenance Démarrage : ASAP Rythme : 3 jours par semaine sur site obligatoire + 2 Jours de Télétravail Couverture : Temps plein (100%) Localisation : Annecy TJM : Selon profil