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Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans l'objectif d'assurer le déploiement de solutions audiovisuelles dans les immeubles d'une grande institution financière et de participer à la veille technologique des équipements audiovisuels des salles de réunions. Missions Pilotage du déploiement audiovisuel Encadrement du besoin client Proposition de solution adaptée en respectant les standards du groupe Production de la documentation Suivi du projet de bout en bout Pilotage de nos fournisseurs

Chef de projets AMOA RSSI F/H - Nantes 📢 Offre d'emploi - Chef de Projet Infrastructure / AMOA RSSI (F/H) 📍 Localisation : Nantes (44) 🏢 Secteur : Cybersécurité / Infrastructure / Gouvernance SSI 📅 Type de contrat : CDI 🎯 Démarrage : Dès que possible Dans le cadre d'un projet stratégique, Experis recherche un Chef de Projet Infrastructure / AMOA RSSI F/H pour piloter un projet de sécurisation des accès externes aux systèmes d'information, tout en accompagnant la mise en place d'une gouvernance cybersécurité centralisée. 🎯 Vos missions principales : Pilotage du projet GSAE (Gestion Sécurisée des Accès Externes) : coordination des parties prenantes, suivi des travaux, gestion de la migration vers une architecture mutualisée Définition de l'architecture cible : état des lieux des accès existants, conception des architectures fonctionnelles et techniques, élaboration du plan de migration Accompagnement du RSSI nouvellement nommé : structuration des travaux, aide à la prise de poste, mise en place des premiers jalons Mise en conformité SSI : analyse des écarts, application des normes (NIS2, ISO 27000, ISA/IEC 62443), rédaction du document de déclinaison de la PSSI Groupe Élaboration de la stratégie cybersécurité : définition d'un plan d'action court/moyen/long terme, priorisation des actions, conseil auprès de la Direction Technique

Chef de projets réseaux et sécurité F/H - Nantes 📢 Offre d'emploi : Chef de Projet Réseaux et Sécurité (F/H) 📍 Localisation : Nantes (44) 🕒 Type de contrat : CDI 🎯 Contexte de la mission Dans le cadre du développement de nouveaux services, du renforcement des mécanismes de sécurité et du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseau, nous recherchons un Chef de Projet Réseaux et Sécurité ( F/H) pour intégrer notre équipe dédiée à la réalisation technique de projets d'infrastructure. Vous interviendrez au sein d'un pôle en charge de projets de mise en œuvre ou de migration d'infrastructures réseau, d'opérations de MCO/MCS, et de coordination transverse d'intégration de services à forte valeur ajoutée. 🛠️ Vos missions principales Sous la responsabilité du manager du pôle Projets Conception et Intégration, vous serez amené(e) à : Conduite de projet Analyser les besoins techniques et fonctionnels Définir le plan de management du projet (organisation, rôles, livrables, planning, budget) Planifier les travaux et répartir les tâches Coordonner les équipes techniques (architectes, exploitants, SI…) Piloter l'avancement du projet (coûts, délais, risques) Assurer le reporting auprès des instances de pilotage Gérer les changements et leur mise en œuvre

Intégré(e) à la DSI du client, vous êtes en charge de la réalisation de projets digitaux majeurs de l’entreprise. Vous travaillez dans une équipe projet agile pluridisciplinaire (PO, Tests, Dev-OPS) de 8 à 12 ressources qui gère la réalisation de ses propres projets et son run. Vous interviendrez dans le département Fidélité, Animation Commerciale et E-commerce, sur l’ensemble des applications associées aux (sites internet, applications mobiles, application de préparation de commandes en magasin, Back office e-commerce ...) et plus spécifiquement sur l’ensemble de l’écosystème applicatif constituant le Back Office Principales missions : Gestion de backlog : maîtrise, organisation et ordonnancement du backlog de ses sujets / projets Escalades métiers, Backlog de bugs et évolutions TMA, Projets Qualité du backlog : complétude et état des tickets, des sprints... Phases amont (roadmap, recueil des besoins, cadrage et macro impact/chiffrage) amenant à la rédaction des US et la compréhension de celles-ci par l’équipe Gestion des adhérences : Cohérence technico-fonctionnelle de son backlog et des adhérences de celui-ci avec les autres équipes Production de la documentation fonctionnelle et de la capitalisation de cette documentation Synchronisation technico-fonctionnelle avec les autres équipes et les partenaires externes le cas échéant Amélioration continue Environnement technologique : • Architecture MACH • Langages : ReactJS, NodeJS • Cloud : GCP • Base de données : PostgreSQL & MongoDB • APIs • JIRA • Postman • SFCC Vous intervenez sur des projets variés liés aux domaines fonctionnels tels que l’offre produits, le quick commerce alimentaires, les marketplaces, la logistique ... Si vous avez une expertise technico-fonctionnelle sur ces sujets, c'est un plus ainsi qu'une expérience dans le retail - grande distribution Profil : Minimum Bac+5 en école d’ingénieur ou master Minimum 4/5 ans d’expérience sur un poste similaire (gestion de projet sur des projets de développement sur des sites à fort trafic) Expérience forte en e-commerce, et intérêt pour le domaine du retail ou une expérience dans le domaine du retail et/ou du e-commerce Maitrise de Jira Maitrise de la méthode Agile et de ses process Expérience dans un environnement multipartenaires : aisance à travailler avec une direction métier comme avec un développeur

Gestion des incidents techniques N2/N3 en cybersécurité Revue, optimisation et amélioration continue de la plateforme SentinelOne Support technique auprès de l'équipe GRC Validation des matrices de flux / demandes d’ouverture de flux Participation à des mini-projets cybersécurité Rédaction des livrables : DAT / DEX Communication orale Télétravail : 2 jours par semaine

Les missions et livrables du Chef de Projet Solution demandées sont les suivantes : Piloter les travaux placés sous sa responsabilité dans le cadre du budget et des moyens qui lui sont confiés en respectant les calendriers négociés et la qualité de service attendue, Participer aux études fonctionnelles et ateliers métier lors de la définition du besoin, en s’assurant de leur faisabilité technique et fonctionnelle en lien avec toutes les parties prenantes (Métier, MOA, architectes, contributeurs MOE, exploitants), Réaliser / piloter les études et concevoir les solutions pour répondre aux besoins exprimés en rédigeant / pilotant la rédaction des livrables de la méthodologie, Piloter les développements des équipes internes et des partenaires externes reliés à son activité, réceptionne et contrôle la qualité des livraisons, Participer et accompagner les Recettes fonctionnelles MOA (Tests Fonctionnels), Participer et accompagner les phases de mise en production, Assurer la communication avec l'ensemble de ses clients, contributeurs et fournisseurs/éditeurs pour la mise sous contrôle de ses actions.

Chef de Projet IT industriels Piloter des projets IT industriels de bout en bout : cadrage, planification, déploiement et mise en production. Optimiser les processus QA dans un environnement de manufacturing, afin d’améliorer la fiabilité, la traçabilité et la performance des données qualité. Déployer des outils IT de suivi de performance pour renforcer la maîtrise des processus de production et de contrôle qualité. Analyser les besoins métiers (production, qualité, maintenance, supply chain) et proposer des solutions adaptées aux exigences du terrain. Coordonner les parties prenantes : équipes internes, métiers, intégrateurs et éditeurs de solutions industrielles. Assurer la cohérence entre la solution déployée et les processus industriels existants, en veillant à l’alignement technique et opérationnel. Définir et suivre les KPI permettant de mesurer la performance et la progression du projet. Accompagner la conduite du changement : formation, documentation, support aux utilisateurs et adoption des nouvelles pratiques. Engager une démarche d’amélioration continue dans les domaines QA, manufacturing et data qualité VOTRE PROFIL Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en informatique industrielle, automatisme ou systèmes d’information. Vous possédez une expérience confirmée en gestion de projets IT industriels, idéalement dans des environnements manufacturiers, horlogers, automobiles ou aéronautiques. Vous comprenez les processus de production, de traçabilité et de qualité, et savez traduire les besoins métiers en solutions concrètes. Vous avez de solides compétences en gestion de projet : méthodologie, planification, coordination et suivi budgétaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et à l’aise sur le terrain dans des environnements industriels exigeants.

CONTEXTE Contexte de la mission : Dans le cadre cette mission et avec d’autre chef de projets, prendre en charge en toute autonomie ou sous la responsabilité d’un responsable de projet : - des projets liés à la feuille de route du projet Immobilier (rénovations de site, réaménagements d'espaces, transferts des collaborateurs, fermetures de site) - des projets métiers de déploiement de solutions informatiques pour toutes les directions du groupe sur l'ensemble du territoire national (obsolescence de matériel, évolution des dotations collaborateurs matériels ou logicielles, déploiement de nouvelles solutions IT). MISSIONS : • Piloter les projets techniques confiés, en garantissant le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais. • Coordonner les transferts de collaborateurs : planification, logistique, inventaire, mise à jour des référentiels matériels. • Organiser le déploiement des équipements informatiques et accompagner les utilisateurs dans le changement. • Assurer la coordination des différents intervenants internes et externes. • Participer aux comités de pilotage et instances de gouvernance des projets. • Rédiger les comptes rendus, relevés de décisions et assurer le reporting régulier. • Suivre le planning, les jalons clés et les indicateurs de performance (KPI). • Consolider les éléments budgétaires : état d’avancement, réalisé, prévisionnel.

Pour un client dans le secteur bancaire, le consultant doit assurer une mission de RUN sur le pilotage des risques liées aux prestations externalisées (prestations critiques et importantes) : · Tenue des instances de gouvernance des risques liés à l'externalisation · Préparation et exploitation de la campagne de contrôle de 1er niveau sur les prestations externalisées · Mise en oeuvre, suivi du dispositif de formation des pilotes de prestation · Production mensuelle des indicateurs du périmètre de la fonction externalisation · Validation du caractère « critique ou importante » de la prestation · Mise à jour des politiques Des expériences en amélioration de processus et mise en place de dashboards type PowerBi sont un plus. Une expérience similaire et la connaissance de l'externalisation d'un point de vue risques sont des différenciants.

Acteur majeur du secteur de la pharmaceutique , notre client recherche un AMOA expérimenté pour accompagner la mise en œuvre et l’évolution de son ERP Microsoft Dynamics 365 F&O . Le projet implique des travaux sur les interfaces comptables, la migration de données et le paramétrage fonctionnel. Missions principales : Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles . Travailler sur les interfaces comptables (migration d’un système legacy vers Dynamics 365). Participer aux travaux de migration de données . Effectuer le paramétrage fonctionnel sur Dynamics 365 F&O. Identifier et remonter les anomalies . Assurer la TMA sur le périmètre Finance. Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour garantir la qualité des livrables.

Au quotidien, vous avez pour missions de : Facturer nos clients des commissions liées aux opérations, assurer leur bonne réception et comptabilisation dans les délais impartis ; Payer nos contreparties pour les commissions dues ; Traiter les suspens comptables (justification quotidienne et résolution) ; Déclarer chaque fois que nécessaire les risques opérationnels et les réclamations clients à votre manager ; Participer à l’amélioration continue de nos processus. Vous maîtrisez : - Les garanties internationales et domestiques ; - Les flux internationaux et domestiques ; - La comptabilité ; - Les outils bureautiques usuels et FBTI.

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la santé, un ou une : Chef de Projet ERP Oracle Cloud Fusion FI (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Rattaché au Responsable ERP, vous aurez la charge des déploiements et des améliorations sur l'ERP Oracle Cloud Fusion en mode SAAS, principalement sur des modules orientés finance, comptabilité, et contrôle de gestion (GL, AP, AR, AM, …) et ce sur un périmètre international. A ce titre, vos principales missions seront : - Définir la portée et les objectifs des projets sur l'ERP Oracle Cloud Fusion (et plus particulièrement sur les modules FI) en collaboration avec les métiers, la DSI et la direction ; - Recueillir les besoins d'évolution sur l'ERP Oracle Cloud Fusion sur un périmètre international auprès des utilisateurs et ce en partant du Core Model préalablement défini, challenger les demandes et réfléchir aux meilleures solutions expérience client / performance / coût ; - Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles ; - Centraliser de manière détaillée le planning, les métriques, les échéances, pour l'équipe et les projets ERP Oracle Cloud Fusion, suivre les indicateurs de performance ; - Identifier, gérer et atténuer les risques, les problèmes et les changements inerrants aux projets, en abordant de manière proactive les défis qui se présentent ; - Diriger et motiver les équipes techniques, en favorisant une culture collaborative et de haute performance, ainsi qu'en encourageant la collaboration et le partage des informations ; - Servir de relai privilégié dans tous les contacts avec l'éditeur de solution de l'ERP Oracle Cloud Fusion ; - S'assurer de la qualité des livrables et des bonnes pratiques ; - Participer à l'amélioration du support et de la TMA ; - Animer la communauté des Keys Users ; - Former les utilisateurs sur la solution et favoriser l'appropriation de l'ERP par les équipes métiers…

Contexte : Recherche d’un expert cybersécurité senior (10–15 ans d’expérience minimum) pour intervenir sur un périmètre digital incluant réseaux sociaux, Website Factory, gouvernance sécurité, DevSecOps et supervision d’actifs critiques. La mission comporte un fort volet conformité, pilotage sécurité, coordination avec les équipes CSIRT et gestion opérationnelle du risque. Missions : – Instruire les revues de sécurité des activités de son périmètre, en appliquant la méthodologie interne ISP – Garantir la conformité sécurité des usages et processus liés aux réseaux sociaux, en étroite collaboration avec les équipes Privacy – Accompagner le déploiement des pratiques DevSecOps sur le périmètre Website Factory (CMS Sitecore) – Maintenir à jour l’ensemble des informations de sécurité des assets dans ServiceNow (DPS, attestations, contrôles, etc.) – Alerter les équipes concernées en cas de menace grave impactant les systèmes ou les données – Superviser les KPIs sécurité et s’assurer de la mise en œuvre des plans d’action associés – Collaborer avec les équipes CSIRT dans le suivi des incidents de sécurité – Suivre les tests d’intrusion, programmes Bug Bounty et les plans de remédiation – Assurer le suivi des scans de vulnérabilités (TVM) sur le périmètre – Contribuer à la préparation des supports pour les comités de sécurité – Être force de proposition pour améliorer la sécurité sur son périmètre Compétences & expertise recherchées : – Cybersécurité offensive & défensive – Gestion d’incidents / travail avec un CSIRT – DevSecOps (idéalement sur Sitecore/WSF) – Gouvernance et conformité sécurité – Gestion d’assets sécurité sous ServiceNow – Suivi de vulnérabilités, tests d’intrusion, Bug Bounty – Très bon niveau de communication et capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle Modalités : – Démarrage : 1er décembre 2025

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un DBA SQL Server Confirmé sur Paris. Contexte : Le département Bases de Données Distribués de la Direction Infrastructure recherche un profil Ingénieur Devops/Administrateur de bases de données infrastructure SQL Server confirmé pour renforcer ses équipes : Compétences techniques attendues : La candidate/le candidat doit posséder un niveau confirmé en : SGBD SQL Server ainsi qu'une maîtrise des clusters Windows et de la technologie Always ON. Une maîtrise approfondie de PowerShell, DSC et .NET est requise. Un niveau confirmé dans le développement d’API et l’utilisation d’outils DevOps tels que Git, Artifactory, Jenkins, Ansible La candidate/le candidat doit avoir au moins 6 ans d’expérience significative en environnement de production/développement, ce qui lui aura permis de maîtriser tous les aspects : De l’exploitation des solutions SQL Server, incluant l’installation des moteurs et des clusters, les mises à niveau, L’administration, le support utilisateur, la gestion des incidents, ainsi que les plans de continuité et de reprise d’activité (PCA et PRA), L’optimisation des performances SQL Server La sécurité et la gestion des licences. Profil recherché : DBA SQL Server Confirmé > à 6 ans d’expérience Compétences techniques SQL Server - Expert – Impératif Always ON - Expert – Impératif Système Windows - Confirmé – Impératif Powershell - Expert – Impératif Compétences complémentaires : Connaissance de SSAS, Connaissance de VMWare Maitrise des sauvegardes et restaurations. Une bonne expérience d’un outil de supervision (Zabbix, …) ou d'un outil DevOps sera également appréciée. Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Impératif)

Client : Entreprise active dans le secteur de l’énergie, offrant une gamme de services, notamment l’exploration et la production de pétrole et de gaz, ainsi que des solutions d’énergie renouvelable. Analyser l’organisation et de la conception de ses processus et systèmes. Évaluer du modèle économique et de son intégration avec la technologie, l’évaluation de l’état actuel, l’identification des besoins clients et la définition de l’état futur et/ou de la solution métier. Collecter et synthétiser des informations. Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir et documenter efficacement les besoins métier. Facilitez des ateliers pour recueillir les exigences et assurer l’alignement des parties prenantes. Développer une documentation détaillée pour soutenir l’amélioration des processus et l’intégration technologique. Utiliser des techniques d’analyse de données pour orienter la prise de décision et l’élaboration de stratégies. Collaborer avec des équipes inter-fonctionnelles pour mettre en œuvre efficacement les solutions. Rechercher en permanence des opportunités d’optimisation des processus et d’innovation.

Nous cherchons à renforcer nos équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre manager Sébastien. Allez on vous en dit plus... Nous recherchons un UI/UX Designer H/F, afin de participer à l'analyse des besoins fonctionnels et à la conception d'interfaces utilisateurs web, mobile et Power BI. Voici les missions que nous souhaitons vous confier : - Concevoir maquettes et prototypes en amont des développements - Participer aux ateliers de refinement - Animer les réunions de validation UI/UX - Collaborer avec les développeurs pour ajuster les maquettes pendant le build - Participer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur Et si on parlait de vous ?Vous êtes diplômé en informatique (Bac+3/5) et justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un environnement similaire. Vous possédez des connaissances approfondies sur: - Figma (obligatoire) - Connaissance : Material Design 3, Power BI, Azure DevOps Compétences fonctionnelles / soft skills - Animation d'ateliers UX - Capacité à challenger les besoins fonctionnels Rémunération attractive selon profil et expérience. Opportunité ouverte aux Freelance et en contrat CDI Mode Hybride ( télétravail) 2 jours par semaine. Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). - Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !