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Ingénieur de production H/F - Nantes Experis recherche un Ingénieur de production pour l'un de nos clients basé à proximité de Nantes. Les missions seront les suivantes : La surveillance et maintenance des systèmes : vous assurez le bon fonctionnement des serveurs, réseaux et applications, Intégration technique : Vous définissez les plans de mise en production et intégrez les nouvelles applications dans notre système existant. La gestion des incidents : vous diagnostiquez et résolvez les problèmes techniques rapidement pour minimiser les interruptions de service, L'automatisation des tâches : vous développez des scripts et utilisez des outils pour automatiser les processus répétitifs via ordonnanceurs, La sécurité informatique : vous mettez en œuvre et surveillez les mesures de sécurité pour protéger les données et les systèmes, Le support technique : vous fournissez une assistance aux utilisateurs et aux autres équipes techniques, L'animation avec des partenaires sous-traitants : vous coordonnez et supervisez les activités des prestataires externes pour garantir la qualité et la continuité des services. L'optimisation des processus : vous identifiez et mettez en œuvre des améliorations pour optimiser les opérations et les performances.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) expert sauvegarde et système pour l'un de nos clients du secteur de la grande distribution. Vous interviendrez sur le site client situé à Toulouse (31). À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Réaliser des analyses et synthèses sur l'état de l'art des environnements systèmes ; - Concevoir et définir des architectures : (virtualisation, stockage, cluster, sauvegarde, flux d'impression) ; - Concevoir des maquettes, tests et simulations ; - Valider les solutions techniques et leur adéquation aux besoins métiers ; - Définir les procédures de mise en production ; - Assurer le suivi technique et les évolutions des architectures ; - Participer au paramétrage et au tuning des environnements ; - Rédiger la documentation technique ; - Assurer le support technique de niveau 3 ; - Intervenir en résolution d'incidents complexes (en collaboration avec les équipes support) ; - Accompagner les équipes d'exploitation lors des mises en production ; - Former et transférer les compétences aux équipes internes ; - Assurer la relation technique avec les éditeurs et fournisseurs.

Bonjour, 🚫 𝐏𝐀𝐒 𝐃𝐄 𝐒𝐎𝐔𝐒-𝐓𝐑𝐀𝐈𝐓𝐀𝐍𝐂𝐄!🚫 Je recherche actuellement pour un de mes clients un profil : 🔔 𝐓𝐞𝐬𝐭 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐒𝐀𝐏 𝐴𝑣𝑜𝑖𝑟 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑖𝑐𝑖𝑝𝑒́ 𝑎̀ 𝑢𝑛𝑒 𝑜𝑢 𝑝𝑙𝑢𝑠𝑖𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑡𝑟𝑎𝑛𝑠𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑆/4𝐻𝑎𝑛𝑎 𝐻𝑎𝑏𝑖𝑡𝑢𝑒́ 𝑎𝑢𝑥 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑒𝑥𝑡𝑒𝑠 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑛𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑛𝑎𝑢𝑥 🎯 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐒𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞𝐫 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐚 𝐠𝐨𝐮𝐫𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐭𝐞𝐬𝐭𝐬. - 𝐏𝐢𝐥𝐨𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐠𝐥𝐨𝐛𝐚𝐥 𝐝𝐞𝐬 𝐭𝐞𝐬𝐭𝐬 : organiser et coordonner les différentes phases (SIT, UAT / Recette utilisateur), superviser l'activité des testeurs...etc. - 𝐒𝐮𝐢𝐯𝐢 𝐨𝐩𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 : assurer le suivi des cas de test et de leur exécution, gérer et suivre les incidents, accompagner les équipes dans l'identification et l'analyse des anomalies. - 𝐂𝐨𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐯𝐞𝐫𝐬𝐞 : travailler en étroite collaboration avec les Stream Leads, assurer l'alignement entre métiers, IT et intégrateur, prendre en charge les sujets transverses liés aux test. 🔊 𝐀𝐧𝐠𝐥𝐚𝐢𝐬 𝐜𝐨𝐮𝐫𝐚𝐧𝐭 obligatoire 📍𝐈𝐃𝐅 - 3j semaine sur site 🕐 ASAP 💶 𝐓𝐉𝐌 : 650/700€ Montreal Associates is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

🌟 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Nantes (44), un Responsable d’applications H/F . Démarrage : ASAP Lieu : Nantes (44) Télétravail : 2 jours / semaine possibles (non-négo) Contrats : Ouvert à tous types de contrats (indep, portage, CDI) 👉 Contexte client : Au sein de la DSI de notre client, et pour décharger les personnes internes sur tout un tas de petites tâches récurrentes vous interviendrez en tant que Responsable d’applications H/F . À ce titre, vos missions seront : Création et gestion des droits d’accès applicatifs Qualification et distribution des demandes via l’outil de ticketing Assistance utilisateurs niveau 1 sur un périmètre applicatif varié

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de ses équipes SAP, notre client recherche un consultant SAP Concur pour intervenir sur la gestion des notes de frais et déplacements professionnels . La mission s’inscrit dans un contexte international , avec des activités à la fois de RUN (support et amélioration continue) et de déploiement de la solution SAP Concur sur plusieurs entités du groupe. Le consultant intégrera l’équipe projet et interviendra en lien avec les équipes Finance, IT et les équipes métiers internationales . Missions principales RUN / Support Assurer le support fonctionnel SAP Concur (niveau 2 / 3) Analyser et résoudre les incidents et anomalies Suivre les tickets et coordonner les corrections avec les équipes techniques Participer à l’ amélioration continue de la solution Assurer la gestion des évolutions fonctionnelles Déploiement / Projet Participer aux déploiements SAP Concur en France et à l’international Accompagner les phases de cadrage et d’analyse des besoins Réaliser le paramétrage de la solution Participer aux recettes fonctionnelles (UAT) Contribuer à la conduite du changement et à la formation des utilisateurs Assurer la coordination avec les équipes Finance et IT

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, groupement hospitalier, un(e) Technicien Helpdesk H/F. Rattaché(e) à une DSI d'une cinquantaine de personnes, vous rejoignez le centre de services (15 personnes). Vous : -Êtes le point d'entrée de toutes les demandes venant des 15 établissements du groupement, -Recevez 30 à 50 appels très variés chaque jour : création de profil utilisateur sous Active Directory, oubli de mot de passe, dysfonctionnement d'une imprimante... -Créez vos tickets sous l'outil dédié, -Escaladez les demandes N3 à vos homologues techniciens de proximité, -Participez ponctuellement à des opérations terrain (1 journée par mois avec un technicien de proximité), -Participez à l'astreinte (après 3 à 6 mois d'intégration), Conditions de travail : - Horaires : plages fixes entre 8h et 18h (en binôme) - Temps de travail : 39h/semaine Astreintes : environ 5 à 6/an (téléphone et PC portables fournis) Rémunération & Avantages : - 1900 € nets/mois selon expérience (env. 24-25K€ brut/an) - RTT : 19 jours - Congés : 28 jours de CP dès la première année - Cantine sur place avec participation employeur - Perspectives d'évolutions concrètes (technicien de proximité, service infra...)

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, éditeur de logiciels spécifiques, un(e) Développeur SQL H/F, pour accompagner son service support clients. Rattaché(e) au pôle intégration de cet éditeur de logiciels d'une centaine de collaborateurs, vous reportez au manager support (équipe de 3 N1 et 4 N2). A ce titre, vous : -Intervenez sur l'outil WMS développé en interne, -Collaborez avec les développeurs et les chefs de projets techniques, -Réalisez le support auprès de vos clients, -Travaillez sur de la recherche fonctionnelle (définition de l'environnement en question, investigation, diagnostic), -Ouvrez les codes et réalisez les corrections, -Travaillez sous SQL et Windev, Rémunération : 38 à 43 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 12 jours de RTT/an + 2 jours de télétravail/semaine + statut ETAM + tickets restaurant, mutuelle et CSE + locaux modernes.

Développeur Applicatif / Web H/F – CDI – Oise – Développement, Refonte, WinDev La division IT de notre bureau Paris recherche pour son client, un acteur du monde agricole, un développeur applicatif / web (H/F) dans l’Oise. Vous êtes rattaché au service informatique et développement. Vous participez à la conception, au développement et à l’évolution des applications internes, principalement sous l’environnement WinDev. Vous contribuez également, de manière progressive, à la modernisation et à la transformation des outils vers des technologies web. VOS MISSIONS Participer au développement et à l’évolution des applications internes et métiers sous WinDev Concevoir, développer et optimiser des applications et interfaces web ergonomiques et performantes Maintenir et améliorer les applications existantes pour assurer leur fiabilité et performance Contribuer à la modernisation des outils internes vers des architectures web Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques adaptées Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques ainsi que les cahiers des charges Évaluer les charges de développement et les délais de réalisation Réaliser les tests unitaires et fonctionnels, participer aux revues de code et valider les livrables Assurer les mises en production, la maintenance corrective et évolutive des applications Améliorer en continu la performance et la stabilité des solutions développées Rédiger et maintenir la documentation technique et utilisateur, former et accompagner les équipes Participer aux réunions de suivi de projet et assurer le support fonctionnel aux utilisateurs PROFIL Pour réussir vos missions, vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en informatique, développement logiciel ou équivalent. Vous avez une expérience dans le développement d’applications métiers avec une appétence pour les technologies web et les architectures modernes est attendue. Vous avez la capacité d’analyser et de résoudre les problèmes avec efficacité, vous faites preuve de rigueur et d’organisation, vous travaillez en équipe et interagissez avec les utilisateurs métiers, êtes autonome et faites preuve d’esprit d’initiative, et vous vous adaptez à l’évolution des technologies et des besoins. Vous maîtrisez : WinDev pour le développement et la maintenance d’applications métiers internes, les architectures applicatives et la logique métier, les technologies web (HTML, CSS, JavaScript) pour la conception et le développement d’interfaces web dynamiques, avec des notions d’architectures web modernes (API, services web, applications web) et une sensibilité aux enjeux de performance, sécurité et ergonomie, ainsi que les bases de données relationnelles (HFSQL, SQL Server, MySQL ou équivalent),

Dans le cadre d’un besoin de renfort managérial et technique, la DSI, notre client recherche un Tech Lead pour intervenir en management de transition, le temps du recrutement d’un Tech Lead Manager en interne. Le poste est rattaché à l’entité « Réseau » de la DSI, dédiée à la gestion des clients à destination des différents acteurs métiers. Cette entité regroupe environ 40 collaborateurs et évolue dans un environnement agile à l’échelle (SAFe). Le Tech Lead occupe un rôle clé et stratégique, à la croisée : du leadership humain, de l’expertise technique, et de la vision transverse produit & SI. Il/elle est garant(e) de la montée en compétences des équipes de développement et de l’alignement entre les enjeux techniques, métiers et organisationnels. 1. Leadership & encadrement des équipes * Manager une équipe d’environ 20 développeurs aux niveaux de séniorité variés * Animer, accompagner et faire grandir les équipes sur les technologies définies avec le System Architect * Suivre la charge, l’organisation, l’engagement et la montée en compétences des collaborateurs * Conduire les entretiens individuels, évaluations et plans de développement * Coacher les développeurs/développeuses dans leurs pratiques et leur posture * Participer aux recrutements de profils techniques et à l’onboarding 2. Vision technique & contribution aux projets * Faciliter l’émergence d’une vision technique commune, alignée avec la stratégie DSI * Piloter des chantiers techniques structurants : refontes, montées de versions, amélioration continue des pratiques * Être force de proposition sur l’évolution des architectures applicatives * Garantir la qualité, le respect des coûts et le delivery des projets techniques * Encourager la compréhension des enjeux métiers et incarner une logique de valeur 3. Référent technique * Valider les choix d’architecture, conceptions techniques, patterns et solutions * Superviser la qualité du code, les processus CI/CD, les tests et la documentation * Coordonner la dette technique : identification, évaluation et intégration au backlog avec les PM/PO * Faciliter la coordination technique transverse entre les équipes 4. Amélioration continue & agilité * Animer la réflexion autour des standards de développement et des pratiques de qualité * Suivre les indicateurs de performance et de qualité : tests, incidents, dette technique, temps de cycle * Favoriser la veille technologique, l’innovation et le partage de connaissances * Incarner les valeurs agiles et promouvoir la responsabilité collective * Évoluer dans des équipes organisées en Scrum ou Kanban, dans un cadre SAFe

Vos missions : Vous devrez mettre en place ou renouveler des tablettes fonctionnant avec Android pour l'utilisation d'application métier du client Assurer la commande des terminaux (gestion du stock), la préparation, l'expédition sur site client et la maintenance Participer à la rédaction et/ou la mise à jour les procédures Sensibiliser et accompagner les utilisateurs finaux Assurer le traitements des incidents de type matériel ou abonnement Une autre équipe de support est en charge du support logiciel sur les terminaux

🏢 Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation du SI, notre client modernise son environnement applicatif afin de devenir un distributeur multi-enseignes et multi-canal. Cette transformation repose sur : l’accélération de la digitalisation, la modernisation et l’harmonisation du SI autour de SAP S/4HANA, la mise en place progressive d’une organisation agile à l’échelle, la stabilisation et l’évolution de l’écosystème SAP Retail. Le consultant intégrera le train SAFe SAP dédié à l’Équipement de la Maison et interviendra sur le produit CORE. 🔹 Vos missions Pilotage technico-fonctionnel SAP ✅ Aligner les développements avec les priorités métier ✅ Prioriser les corrections techniques, optimisations et revues de code ✅ Garantir la conformité des développements avec les standards SAP et les contraintes de sécurité/SOD ✅ Assurer le respect des bonnes pratiques d’extensibilité SAP et du modèle Clean Core ✅ Participer aux montées de version SAP, patches et analyses d’impact ✅ Accompagner le move to Cloud et les architectures SAP Rise Coordination et animation des équipes ✅ Encadrer et animer la communauté des développeurs SAP ✅ Accompagner les équipes sur les sujets techniques complexes ✅ Réaliser des revues de code et définir les plans d’amélioration ✅ Participer aux comités projet et coordonner les dépendances inter-produits ✅ Travailler avec les architectes, la Design Authority et les équipes fonctionnelles ✅ Supporter les équipes lors des MEP et des incidents de production Développement et expertise SAP ✅ Développer de nouvelles fonctionnalités métiers ✅ Concevoir et modifier des tuiles Fiori standards ou spécifiques ✅ Réaliser des développements ABAP et Java ✅ Concevoir et maintenir les interfaces SAP (API, IDocs, OData, WebServices) ✅ Coordonner les migrations d’interfaces vers les APIs S/4HANA Cloud ✅ Optimiser les performances des programmes ABAP, Fiori et des traitements SAP ✅ Réaliser des analyses techniques sur les dumps, performances et capacités de la plateforme SAP 🔹 Stack technique 🛠 SAP S/4HANA 🛠 SAP CAR 🛠 SAP Retail 🛠 ABAP 🛠 SAP Fiori 🛠 SAP BTP 🛠 RAP 🛠 CAP 🛠 SAP UI5 🛠 SAP Integration Suite 🛠 OData V4 🛠 Event Mesh 🛠 API 🛠 IDocs 🛠 WebServices 🛠 SAP Cloud ALM 🛠 Tricentis 🛠 SAP Personas 🛠 HANA 🛠 ST22 🛠 SM13 🛠 DVM Check 🛠 EWA 🛠 Clean Core 🛠 Rise with SAP 🛠 SAFe Agile 🛠 Release Management 🛠 OT / Batch / Boomi 📍 Localisation : Châtillon / Bondoufle / Télétravail partiel 📅 Démarrage : ASAP 📆 Durée : 6 à 12 mois renouvelables 🏢 Télétravail : 2 jours par semaine possibles 💰 TJM : Selon profil et expérience ✨ Les plus de la mission 🚀 Programme stratégique de transformation SAP Retail 🚀 Environnement complexe multi-enseignes et multi-canal 🚀 Forte exposition à SAP Cloud, BTP et Rise 🚀 Rôle central entre les équipes techniques, fonctionnelles et architecture 🚀 Mission avec forte visibilité et impact sur le SI métier

Dans le cadre du renforcement d’une équipe IT dédiée aux fonctions Finance, nous recherchons un(e) IT Product Owner pour assurer le support, l’évolution et la performance de plusieurs solutions financières. En lien étroit avec les équipes métiers (comptabilité, finance), vous garantissez la disponibilité et l’amélioration continue des applications. À ce titre, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des outils : support, maintenance, évolution et gestion des projets. Vos principales responsabilités : Assurer le support des applications financières (comptabilité, notes de frais, facturation, fiscalité) Gérer la maintenance et l’administration des solutions Analyser les besoins métiers et définir les plans d’actions associés Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Piloter les demandes (incidents, changements, évolutions) Assurer l’interopérabilité avec les autres outils du SI Collaborer avec les équipes internes, les métiers et les prestataires Participer aux projets d’évolution et d’amélioration continue Produire la documentation (procédures, modes opératoires, manuels utilisateurs, modélisation des processus…)

En bref : Chef de projet MOA (H/F) - Marseille - CDI - Salaire 40/45k € brut annuel Notre client, belle PME située à Marseille, recherche son futur Chef de projet MOA (H/F). Vos missions : 1. Gouvernance et pilotage - Mettre en place et faire évoluer les standards de gestion de projet (méthodologies, outils, KPI) - Assurer le suivi global du portefeuille projets (planning, budget, risques) - Préparer et animer les comités de pilotage et comités de direction - Garantir l’alignement des projets avec la stratégie de l’entreprise 2. Suivi opérationnel - Accompagner les chefs de projet dans le delivery (planning, ressources, qualité) - Consolider les reportings projets (avancement, coûts, risques, arbitrages) - Mettre en place des indicateurs de performance et tableaux de bord 3. Gestion des risques et des dépendances - Identifier, analyser et suivre les risques projets - Proposer des plans d’actions et assurer leur mise en œuvre - Gérer les dépendances inter-projets et les arbitrages nécessaires 4. Amélioration continue - Déployer des bonnes pratiques et outils PMO - Participer à la transformation des méthodes (Agile, hybride, etc.) - Former et accompagner les équipes projets

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Télétravail flexible - Clermont-Ferrand - Expérience de 10 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Architecte Base de données pour intervenir chez un de nos clients. Vous aimez concevoir des architectures data robustes et faire le lien entre technique et produit ? Cette mission devrait vous parler. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Au quotidien, vous intervenez sur la définition et l’évolution de solutions autour des bases de données : - Concevoir les architectures (HLD/LLD) et contribuer aux choix techniques - Définir et améliorer les procédures d’exploitation - Collaborer avec les équipes produit sur des solutions applicatives complexes - Sélectionner et qualifier les environnements d’exécution (on-premise, cloud, appliances) - Assurer une veille active pour anticiper les évolutions technologiques

Contexte : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, un grand compte français accompagné par CELAD recherche un expert Microsoft Power Platform afin d’accélérer le développement et la structuration de ses services collaboratifs au sein de l’écosystème Microsoft 365 . La mission consiste à concevoir , développer et maintenir des solutions basées sur Power Apps et Power Automate , tout en contribuant à la mise en place de cas d’usage innovants autour de l’IA via Copilot Studio et AI Builder . Vous interviendrez également sur la configuration des environnements, la gestion des politiques de sécurité (DLP), des habilitations et du stockage Dataverse. Vous participerez activement à la gouvernance de la plateforme, à l’automatisation des tâches d’administration via PowerShell , ainsi qu’à la gestion des incidents de niveau 3. Un rôle de référent technique est attendu, incluant l’animation d’ateliers, la documentation et les échanges avec l’éditeur.