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Nous recherchons une expertise en gestion de projet technique pour le déploiement et l'utilisation de l'outil Odoo . Notre objectif est d'optimiser nos processus internes en intégrant efficacement Odoo au sein de notre infrastructure existante. Nous avons besoin d'un professionnel capable de planifier, coordonner et superviser l'ensemble du processus de déploiement, tout en assurant la formation de notre équipe afin de garantir une utilisation efficace de la solution. Il est essentiel que le spécialiste comprenne nos besoins spécifiques et adapte l'outil en conséquence. En outre, nous souhaitons mettre en place un système de support post-déploiement afin de résoudre rapidement tout problème éventuel, minimisant ainsi toute interruption de nos activités. Objectifs et livrables Planification et coordination du déploiement d'Odoo Intégration de l'outil dans notre infrastructure existante Formation de l'équipe pour une utilisation optimale Personnalisation de l'outil en fonction des besoins spécifiques de notre organisation Mise en place d'un système de support efficace après le déploiement

Vos missions sont les suivantes : Contribuer aux projets informatiques liés au SI métier, en lien avec les différents services du groupe Participer à l'amélioration continue des processus et des outils, en proposant des solutions innovantes Assurer le support N2/N3 et gérer les demandes d'évolution avec les intégrateurs Identifier les besoins des utilisateurs métiers sur les domaines Finance, Contrôle de gestion, Achats, Production, Supply Chain, Qualité et Ventes. Une expertise Supply Chain est un plus Être le point de contact privilégié des entités françaises et des filiales pour toutes les sollicitations métiers

En tant que Chef de Projet IT MOE/LIMS/MES/IA (F/H), venez renforcer notre équipe lyonnaise en participant aux activités suivantes : Assurer la gestion de projet, définir les lots de migration, et coordonner les différentes étapes. Maintenir une communication fluide entre les différentes parties prenantes internes et externes (agences Web, hébergeurs, équipes IT et métiers). Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité. Faire un suivi rigoureux et transparent auprès du management et des parties prenantes.

Nous recherchons un Project Manager SharePoint senior pour piloter une migration complexe déjà engagée et sécuriser les prochaines étapes critiques. La mission couvre • la finalisation de la migration de données SharePoint (On-Prem & Online/Teams vers une cible On-Prem unique) • la préparation et le pilotage de l’ upgrade vers SharePoint Subscription Edition Environnement sensible, à forts enjeux métiers et de sécurité, avec une attente forte de maîtrise du delivery et de réassurance des parties prenantes .

Nous recherchons, pour l’un de nos clients grands comptes, un Consultant Senior SAP GRC dans le cadre d’un programme SAP S/4HANA Greenfield mené au sein d’un environnement industriel lourd, critique et fortement réglementé . La mission s’inscrit dans un contexte à forts enjeux de sécurité, conformité, gouvernance des accès et contrôle interne . Le consultant interviendra sur un périmètre GRC complet , avec une dimension importante de coordination technique et d’interaction régulière avec les équipes projets et métiers. Missions principales Intervenir en tant que référent SAP GRC sur le programme S/4HANA Greenfield. Assurer la coordination technique d’une équipe offshore. Participer au cadrage, au design et au déploiement des solutions SAP GRC. Définir et sécuriser les règles de Segregation of Duties (SoD) et les processus de gestion des accès. Garantir la conformité réglementaire et la robustesse des contrôles. Intervenir sur l’ensemble du cycle projet : design, build, tests, mise en production et support. Collaborer étroitement avec les équipes IT, sécurité, audit et métiers.

Contexte Le client est actuellement dans un grand programme de modernisation de ses systèmes d'information. Son objectif est de changer de braquet en matière de SI et de digital et bâtir les fondations technologiques qui permettront de développer les services d’assurance de demain et d’avoir les meilleurs systèmes informatiques et digitaux du secteur. Il s'agit de créer, d'un côté, des plateformes de production de produits et de services (épargne retraite, santé, prévoyance…) industrialisées, et, de l'autre, des plateformes de gestion de la relation client qui exploitent les services des premières. Trois directions sont travaillées : traiter l’hétérogénéité et l’obsolescence de nos SI ; améliorer l'expérience client ; simplifier les outils proposés à nos collaborateurs. Cette transformation s’accompagne d’un plan de migration significatif pour encore 3 ans afin de repositionner les contrats dans leurs plateformes cibles et décommissionner les SI historiques avec • Des moyens techniques et des ressources à mutualiser • Des pratiques à industrialiser et à standardiser pour optimiser les coûts • Des activités et des tâches communes d’une migration à l’autre Et la volonté • De Capitaliser sur un savoir-faire et des bonnes pratiques • D’apporter une réponse globale aux enjeux et aux ambitions des plateformes concernées La réponse apportée a consisté en la mise en place d’une gouvernance commune des migrations (en priorité sur le périmètre Epargne Retraite) au travers du projet MOVER depuis 1 an et demi. A ce titre, nous recherchons un nouveau directeur de projet dont la mission sera de piloter cette gouvernance tant d’un point de vue IT (mise en œuvre d’une « usine » de migration) que métier (communication, conduite du changement, avenant…). MISSIONS: • Transformer les ambitions métiers en une trajectoire commune, globale et réaliste • Garantir une vision unifiée, une cohérence et la transversalité des instructions liées aux migrations • Mettre à disposition des outils et des processus industriels de migration • Optimiser la mobilisation des équipes de la plateforme et contributrices sur les différentes migrations • Maitriser la capacité à faire des équipes de la plateforme mobilisées sur les migrations • Orchestrer l’ensemble des travaux et contributions • Accompagner les différentes équipes impactées (métiers, DSID…) • Assurer & relayer une mise à jour permanente des trajectoires de migration • Contribuer au décommissionnement total des écosystèmes qui ne sont pas cibles • Reporting aux programmes, aux sponsors, au management et à la direction. Suivi des charges engagées, du respect des plannings et des engagements. Le directeur de projet s’inscrira dans une organisation en place qu’il pourra challenger avec un regard nouveau et proposer des leviers d’efficacité opérationnelle. Il devra : • Poursuivre la structuration et l’organisation du projet afin de couvrir l’ensemble des activités (métiers et IT) de la responsabilité de MOVER • Coordonner et superviser l’ensemble du projet et des activités • Gérer, animer et guider les ressources dédiées au projet mais également tous les contributeurs (métiers & IT) • Poursuivre l’instruction et la mise en œuvre de l’usine de migration • S’assurer de la disponibilité des environnements, des composants du SI • Reporter au programme (KPI, Planning, Budget, ressources, risques) • Préparer et animer les instances de pilotage en proposant notamment des arbitrages et des préconisations • Assurer une communication claire et efficace avec les parties prenantes • Assurer la bonne fin du projet notamment en traitant et résolvant tous les problèmes ou défis qui surviendront au cours du cycle de vie du projet Livrables attendus • Tableau de bord de pilotage, reporting projet, support et CR des comités opérationnels et de gouvernance • Stratégie de migration : arbitrages et préconisations, ordre du cortège, planning, budget, impacts, raci, staffing • Plan de management projet, plan de mise en production, cahier de recette, … • Plan de bascule, plan de recette • Bilan projet PROFIL Direction de projets MOA-IT > 2000jh Domaines d’expertise Méthodologie projet Informatique (Agile, Cycle en V, hybride) Compréhension des socles techniques et des technologies Pratique des processus ITIL Vous pratiquez la direction de projets depuis plus de 20 ans. Vous avez déjà l’expérience d’un projet de migration significatif La connaissance du domaine assurantiel Epargne / Retraite Supplémentaire ainsi qu’une expérience de projet de migration de SI vers un progiciel seraient un plus

Mission Freelance – Ingénieur Conformité IT / Cybersécurité – Bordeaux Localisation : Bordeaux Démarrage : ASAP Mode de travail : 3 jours sur site / TT mercredi et vendredi Nous recherchons un Ingénieur Conformité IT / GRC pour intégrer la Direction Cybersécurité d’un grand groupe e-commerce, au sein d’une équipe Application Security d’environ 20 personnes pilotée par le RSSI Groupe. Missions : Suivi opérationnel des plans d’action issus d’audits et d’analyses de risques Coordination de la mise en œuvre des actions correctives et reporting sécurité Accompagnement des équipes IT et métiers dans l’intégration des exigences sécurité dans leurs projets Challenge et amélioration continue des processus de sécurité existants Veille réglementaire et mise en conformité avec les normes et référentiels cybersécurité Participation aux actions de sensibilisation sécurité Maintien du corpus documentaire (PSSI, procédures, standards) Contribution aux plans de gestion de crise cyber

Missions principales Analyse & Recueil du besoin Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes de recherche financière. Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles. Assurer un rôle de référent data et outils auprès des utilisateurs finaux. Gestion de la donnée & outils financiers Gérer, contrôler et optimiser les flux de données provenant des plateformes financières (FactSet, Bloomberg, Refinitiv…). Apporter un support de niveau 2 sur les outils et plateformes de recherche. Participer à la définition et à la mise en œuvre des évolutions fonctionnelles. Contribution aux projets IT Participer aux projets transverses : migrations de systèmes, intégration de nouvelles sources, automatisation et optimisation des workflows. Interagir avec les équipes IT, Data Science et Infrastructure pour assurer la cohérence des solutions. Suivre la mise en production des correctifs et améliorations. Compétences requises Compétences techniques Très bonne connaissance des bases de données financières : FactSet, Bloomberg, Refinitiv, S&P Capital IQ. Maîtrise des concepts liés aux marchés financiers, produits, analyses Equity et ESG. Très bonne expertise SQL (MS SQL Server). Connaissance des technologies et usages IA appliqués aux applications métiers (intégration, automatisation…). Compétences fonctionnelles Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de formalisation. Capacité à comprendre les besoins métiers liés à l'analyse equity/ESG. Aisance à travailler en interface avec plusieurs équipes (métier, IT, Data). Solide expérience dans la manipulation, structuration et fiabilisation de données financières. Compétences bonus appréciées Connaissance de RMS Partners. Connaissance de Mailgun. Profil recherché Bac +5 minimum en finance, ingénierie financière, data ou équivalent. Expérience confirmée sur un poste similaire (Business Analyst / Data / Recherche financière). Capacité à travailler en mode projet dans un environnement exigeant et transverse. Rigueur, autonomie, sens du service et excellente communication.

Bonjour à tous :) Nous sommes actuellement à la recherche d'un consultant MOA BI pour l'un de nos clients dans le secteur bancaire. Contexte de la mission Dans un environnement bancaire à forts enjeux métiers, le consultant interviendra en tant que MOA BI , en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques, sur des sujets liés à la construction, à l’alimentation et à l’évolution d’un entrepôt de données. La mission s’inscrit dans un contexte structuré, exigeant et orienté qualité des livrables. Missions principales Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels métiers Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles BI claires et structurées Contribuer à la construction et à l’alimentation de l’entrepôt de données Valider fonctionnellement les données et les livrables BI Assurer l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques Participer aux phases de recette, tests et mise en production Structurer et prioriser les besoins BI en lien avec les priorités métiers Compétences techniques indispensables Très bon niveau en SQL (impératif) Bonne maîtrise des concepts d’ entrepôt de données (modélisation, alimentation, flux) Expérience confirmée sur SAP BO Connaissance des processus de recette et validation fonctionnelle Compétences appréciées Connaissance de DataStage Expérience dans un environnement bancaire ou réglementé Compréhension des architectures BI et Data modernes

Dans le cadre d’un projet client, nous recherchons un consultant OpenText Exstream afin d’intervenir sur des activités de développement et de validation documentaire. Missions : Développement et mise en place de maquettes sous OpenText Exstream Manipulation et intégration de flux JSON dans les modèles documentaires Réalisation de tests croisés pour valider les rendus et la cohérence des données Analyse et correction des anomalies identifiées en phase de recette Ajustements et optimisations des templates et des flux de données Profil recherché : Expérience confirmée sur OpenText Exstream Bonne maîtrise de la gestion et transformation de flux de données (JSON) Expérience en développement de templates documentaires Connaissance des phases de test et de recette Capacité à travailler en collaboration avec des équipes techniques et fonctionnelles

📢 Opportunité – Consultant Expert Risk Authority / Oracle (H/F) 📍 Île-de-France – 2 jours télétravail / semaine ⏳ Mission longue durée : 2 ans 🚀 Démarrage : Mi-mars 🎯 Contexte Dans le cadre du renforcement d’un service en charge des reportings prudentiels réglementaires , un grand établissement bancaire recherche un Consultant Expert Risk Authority / Oracle . L’équipe intervient sur la production réglementaire COREP et reporting de liquidité (LCR, NSFR, ALMM) à destination des autorités de contrôle (BCE / ACPR). Le poste s’inscrit dans un environnement à forte criticité, avec un enjeu majeur de fiabilité et de conformité réglementaire. 🧩 Missions principales Support à la production des reportings prudentiels Développement et paramétrage autour du progiciel Risk Authority (Moody’s) Participation aux projets réglementaires (CRR3 / CRD6) Contribution aux projets transverses liés aux risques et à la liquidité Montée de version du progiciel Enrichissement de la documentation applicative et technique Participation aux plans de recette et gestion du changement Accompagnement et montée en compétence des équipes internes 🛠️ Environnement technique Progiciel Risk Authority (Moody’s RAY) Oracle 19 – PL/SQL (expertise requise) Tomcat Ordonnanceur $Universe Linux Redhat / Windows Server VMware 🎓 Compétences attenduesTechniques Expertise confirmée sur Risk Authority (Moody’s RAY) Développement Oracle PL/SQL niveau expert Scripting et versioning Expérience migration / montée de version appréciée Fonctionnelles Culture bancaire et financière solide Maîtrise des risques et reporting réglementaire Bonne compréhension des enjeux prudentiels (Solvabilité / Liquidité) Excellentes capacités rédactionnelles et de communication 🧠 Profil 8 ans d’expérience minimum Autonome, rigoureux, orienté production critique Capacité à intervenir en environnement réglementaire exigeant Esprit d’équipe et sens des responsabilités

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e PMO IT Assurance Vie pour intervenir chez un de nos clients du secteur bancaire / assurance. Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Accompagner un programme stratégique dédié à la mise en place d’une nouvelle offre d’assurance vie au sein de la DSI Assurance de Personnes - Assurer le pilotage transverse du programme et veiller à l’alignement des différents chantiers avec la stratégie globale du projet - Identifier et gérer les dépendances entre les différents projets et chantiers du programme - Superviser l’évolution du périmètre du programme et analyser l’impact des demandes de changement - Organiser et animer les instances de gouvernance (comités de pilotage, réunions inter-projets, groupes de travail) - Faciliter la communication entre les équipes IT, métiers et les parties prenantes - Mettre en place et maintenir des standards méthodologiques et documentaires pour les livrables du programme - Collecter, consolider et analyser les indicateurs de performance (avancement, coûts, qualité, risques) - Produire les reportings consolidés à destination des instances de pilotage et de la direction - Identifier les risques et proposer des plans d’actions pour sécuriser l’avancement du programme - Apporter un soutien méthodologique aux chefs de projet sur les sujets transverses

Le Scrum Master soutiendra cette équipe en facilitant les cérémonies Agile, en supprimant les obstacles et en favorisant l’amélioration continue. Objectif : La personne sera responsable de la coordination et de l’animation de toutes les cérémonies Scrum, en assurant une communication efficace entre les parties prenantes et en soutenant l’équipe de développement IRM afin de livrer des incréments de haute qualité. Le rôle implique également d’accompagner l’équipe dans l’application des bonnes pratiques Agile, de collaborer avec le Product Owner et d’assurer l’alignement entre les différentes équipes de la plateforme ServiceNow. Description des activités Facilitation Agile et support de l’équipe Organiser et faciliter les cérémonies Agile (daily stand-ups, sprint planning, revues de sprint, rétrospectives). Soutenir les sessions de raffinement du backlog avec le Product Owner, l’architecte et les développeurs. Lever les obstacles et veiller à ce que l’équipe maintienne un rythme de travail durable et prévisible. Suivre la performance de l’équipe à l’aide de métriques Agile (vélocité, objectifs de sprint, journal des impediments). Promouvoir la transparence et la collaboration au sein de l’équipe. Collaboration et communication Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner, les développeurs ServiceNow, les architectes et les chefs de produit. Soutenir la coordination avec les autres équipes ServiceNow. Animer des ateliers pour clarifier les exigences, les dépendances et les priorités. Assurer l’alignement entre les activités de développement IRM, la gouvernance de la plateforme et les standards organisationnels. Amélioration continue et bonnes pratiques Promouvoir les valeurs et principes Agile au sein de l’équipe. Identifier les opportunités d’optimisation des processus, de la communication et du flux de livraison. Encourager une culture d’inspection, d’adaptation et d’apprentissage continu. Soutenir l’adoption de bonnes pratiques liées à la qualité, la documentation et la cohérence de la plateforme.

Nous recherchons un(e) consultant(e) pour initier une équipe (jusqu’à 3 personnes selon les besoins) dédiée au maintien évolutif et correctif des applications décisionnelles RH d’un grand groupe du secteur bancaire. Tu seras en charge de prendre en main l’environnement, aussi bien sur les plans fonctionnels que techniques, et de poser les bases de cette future équipe. Tes missions Gérer le RUN des outils décisionnels RH. Piloter les évolutions (administration du personnel, paie, formation, recrutement, talent management), en lien avec les métiers et les éditeurs. Contribuer à la préparation des recettes fonctionnelles . Développer et maintenir les univers BO ainsi que les rapports associés. Participer à des projets stratégiques comme le Socle Data Groupe (GCP/IDMC). Apporter un support de proximité aux utilisateurs métiers. ️ Ton environnement tech Business Objects BI 4.3 SQL Developer : SQL, procédures stockées, fonctions Bases de données : Oracle , Hive , Indexima Informatica PowerCenter (projet de migration vers Informatica IDMC ) Power BI Google Cloud Platform (GCP) – BigQuery

En tant que Chef de projet, vos missions principales seront de : Coordonner les travaux techniques entre les différentes équipes. Suivre les dépendances entre les différents systèmes et applications. Garantir la cohérence technique globale des solutions mises en place. Élaborer et maintenir le planning technique. Identifier les risques, points de blocage et dépendances. Mettre en place et suivre les plans d’actions. Préparer et organiser les mises en production. S’assurer de la disponibilité des prérequis techniques. Coordonner les équipes lors des phases de déploiement. Veiller au respect des normes, standards et architectures définies. Suivre les phases de tests techniques. Valider les livrables techniques avant mise en production. Assurer le reporting auprès du management ou du programme. Animer les comités techniques et réunions de coordination.