Mission freelance Consultant Senior SAP GRC – Programme S/4HANA Greenfield (H/F)
Hauts-de-Seine
HOXTON PARTNERS
Le poste Consultant Senior SAP GRC – Programme S/4HANA Greenfield (H/F)
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Nous recherchons, pour l’un de nos clients grands comptes, un Consultant Senior SAP GRC dans le cadre d’un programme SAP S/4HANA Greenfield mené au sein d’un environnement industriel lourd, critique et fortement réglementé.
La mission s’inscrit dans un contexte à forts enjeux de sécurité, conformité, gouvernance des accès et contrôle interne.
Le consultant interviendra sur un périmètre GRC complet, avec une dimension importante de coordination technique et d’interaction régulière avec les équipes projets et métiers.
Intervenir en tant que référent SAP GRC sur le programme S/4HANA Greenfield.
Assurer la coordination technique d’une équipe offshore.
Participer au cadrage, au design et au déploiement des solutions SAP GRC.
Définir et sécuriser les règles de Segregation of Duties (SoD) et les processus de gestion des accès.
Garantir la conformité réglementaire et la robustesse des contrôles.
Intervenir sur l’ensemble du cycle projet : design, build, tests, mise en production et support.
Collaborer étroitement avec les équipes IT, sécurité, audit et métiers.
Profil recherché
Fonctionnel
Maîtrise end-to-end de SAP GRC Access Control (User Provisioning, Emergency Access Management, SoD).
Bonne connaissance de SAP GRC Process Control.
Notions solides de SAP GRC Risk Management.
Bonne compréhension des enjeux d’audit, de conformité et de contrôle interne (SOX-like).
Technique
Intégration SAP ECC et SAP S/4HANA.
Conception et gestion des rôles et autorisations SAP.
Maîtrise des tables GRC, des workflows et de MSMP.
Intégration avec des solutions IAM (SailPoint, Microsoft Entra ID ou équivalent).
Consultant SAP GRC Senior avec une expérience confirmée sur des projets SAP S/4HANA Greenfield.
Expérience préalable en coordination technique d’équipes offshore.
Capacité à évoluer dans des environnements critiques et fortement réglementés.
Autonomie, rigueur et leadership technique.
Langues : français et anglais requis, échanges au quotidien en anglais.
Environnement de travail
Démarrage : 10/03
Durée : jusqu’au 31/01/2027
Localisation : Paris
Présence sur site : 3 jours par semaine obligatoires (non négociable)
Secteur : Industrie lourde
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