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Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation Finance au sein d’un grand groupe international, nous recherchons un PMO SAP pour accompagner le déploiement d’un programme ERP global. Ce programme inclut : Le déploiement de SAP S/4HANA Cloud L’intégration d’une solution P2P Une phase de déploiement international en cours après un pilote réussi Des activités combinant projets, évolutions du core model et RUN Rôle et responsabilités En tant que PMO SAP, vous intervenez en support direct du chef de projet, avec une forte dimension opérationnelle et de pilotage. Vos principales missions : Piloter le planning global, les jalons et le suivi d’avancement Coordonner les parties prenantes (métiers, IT, intégrateur, équipes internationales) Assurer le suivi des déploiements internationaux et des évolutions du core model Suivre les activités RUN en parallèle des projets Produire et consolider le reporting projet (KPI, avancement, alertes) Préparer et animer les comités projet / steering committees Identifier et remonter les risques, dérives budget/planning Suivre les sujets transverses : Interfaces Tests Cutover & go-live Qualité des livrables Participer au pilotage des ressources : staffing, onboarding, suivi des équipes

Dans le cadre du développement d’initiatives d’ automatisation (RPA) et d’ intelligence artificielle au sein d’un environnement SI complexe (multi-SI, ERP, flux automatisés, gouvernance transverse), nous recherchons un Chef de Projet expérimenté capable de piloter et structurer plusieurs projets à forte valeur. Le rôle requiert un profil pragmatique, autonome et orienté solutions , capable d’assurer l’avancement opérationnel des projets tout en coordonnant les équipes IT et métiers. Mission Vous interviendrez au cœur des initiatives d’automatisation afin de structurer, piloter et sécuriser la mise en œuvre de projets RPA et IA , dans un contexte transverse impliquant plusieurs équipes techniques et métiers. Responsabilités Cadrage & structuration Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers et IT Définir les périmètres fonctionnels et techniques, les hypothèses et dépendances Préparer les éléments de cadrage (backlogs, feuilles de route, dossiers de cadrage) Identifier et proposer des solutions pragmatiques pour lever les points de blocage Pilotage opérationnel Animer le suivi quotidien et hebdomadaire des actions Piloter les plannings, jalons, livrables et risques projets Identifier et résoudre rapidement les points de blocage Maintenir une dynamique d’avancement même dans des contextes peu cadrés Superviser la qualité des développements RPA/IA (tests, documentation, préparation au déploiement) Coordination & communication Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers et IT Coordonner les interactions entre les équipes Data, ERP, intégration et partenaires externes Préparer les supports de pilotage et reporting (comités projet, plans d’action, suivi des risques) Faciliter la collaboration entre équipes et assurer l’alignement des parties prenantes Contribution Au-delà du pilotage opérationnel, vous contribuerez également à : l’amélioration de la gouvernance autour des projets d’automatisation (RPA/IA) l’optimisation des processus de sélection et cadrage des cas d’usage la structuration des interactions entre équipes IT et métiers

Projet complexe de transformation SAP sur la chaîne achats & supply, dans un environnement industriel international. Missions Expertise SAP MM : P2P, approvisionnements, stocks, MRP Gestion des master data achats & fournisseurs Intégration avec FI, SD, PP Participation aux tests, cutover et support post go-live Gestion d’interfaces : IDoc, BAPI, API

Vous êtes expert(e) SAP Autorisations et souhaitez rejoindre un projet ambitieux au sein d'un grand groupe international ? Dans un contexte de renfort d'équipe , Nous accompagnons notre client pour trouver son futur collobarateur en CDI qui l'aidera à relever plusieurs défi dont une migration S/4HANA. Les missions : Concevoir et implémenter les rôles & autorisations SAP (ECC, Portal, GRC, Fiori, BW/BO) Prendre en charge le support N2/N3 sur les sujets complexes d'autorisations Mener des audits de sécurité et proposer des solutions adaptées Coordonner et superviser l'équipe TMA indienne Soutenir les équipes métiers régionales sur la gestion des accès utilisateurs Assurer le paramétrage sécurité des nouveaux projets (GRC, Fiori, S/4HANA)

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Charenton le pont un Chef de projet Data H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché.e au Directeur des Systèmes d'Information, vos missions s'articuleront autour de plusieurs axes : Conception * Recueillir et analyser les besoins métiers en matière de data, d'intégration, et de reporting * Développer, optimiser et documenter les flux d'intégration (Talend), en garantissant la qualité et la sécurité des données. * Garantir la cohérence et la pérennité des solutions déployées dans l'écosystème SI (Microsoft 365, Dynamics 365…). Gestion de projet * Piloter les projets d'intégration de données : cadrage, planification, suivi, coordination des parties prenantes (DSI, métiers, partenaires). * Assurer la gestion opérationnelle des projets : gestion des risques, reporting, respect des délais et des budgets. * Accompagner le changement auprès des utilisateurs et assurer le support technique sur les outils data/intégration. Veille technologique * Assurer une veille active sur les outils d'intégration, la BI, la data * Proposer des axes d'amélioration continue et d'innovation (automatisation, datalake, nouveaux usages, BI…). * Participer à la diffusion des bonnes pratiques et à la montée en compétence des équipes internes

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles des applications critiques d’un grand compte, nous recherchons un Chef de Projet MCO / RUN. Rattaché au responsable MCO, vous intervenez sur le pilotage opérationnel des activités RUN avec pour objectif de garantir la qualité de service, la gestion efficace des incidents et l’amélioration continue des processus. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Assurer le rôle de point d’escalade sur les incidents critiques et coordonner les équipes techniques (N1 à N3) jusqu’à leur résolution Piloter les analyses post-incidents (RCA, REX) et contribuer à la capitalisation des connaissances Identifier les incidents récurrents et mettre en place des plans d’actions correctifs et préventifs Coordonner les activités quotidiennes des équipes RUN et prioriser les interventions selon la criticité Assurer la circulation de l’information entre les différentes parties prenantes techniques et métiers Produire et suivre les indicateurs de performance (SLA, KPI, volumétrie des incidents) Préparer et animer les comités MCO en lien avec le management Veiller au respect des processus ITIL (Incident, Problem, Change) et des exigences de sécurité et de conformité (dont RGPD) Assurer une communication claire et structurée en cas d’incident majeur Vous évoluez dans un environnement exigeant, multi-acteurs, avec de forts enjeux de disponibilité et de performance des applications.

Dans un environnement bancaire exigeant et fortement réglementé, nous recherchons un(e) Chef de Projet IT / Delivery Manager pour piloter des projets stratégiques liés à la donnée et à la lutte contre la fraude . Vous interviendrez sur des projets à forte complexité technique , dans un cadre de gouvernance de sécurité poussée , avec des enjeux métiers critiques. Vos missions Piloter des projets Build & Run dans un environnement bancaire Construire et maintenir les plannings projet , lots, jalons et dépendances Coordonner l’ensemble des parties prenantes (équipes IT, data, sécurité, métiers) Garantir la qualité de la delivery , le respect des délais et des engagements Gérer les risques, alertes et arbitrages dans un contexte à forte criticité S’assurer du respect des exigences de sécurité , de conformité et de gouvernance Suivre les indicateurs de performance, reporting et comités projet Accompagner les équipes dans un environnement challengeant et contraint Environnement fonctionnel & technique Secteur : Banque / Services financiers Domaines : Data, lutte contre la fraude, SI critiques Mode : Build & Run Sécurité : Gouvernance sécurité avancée, contraintes réglementaires fortes Méthodologie : Agile / cycle en V selon les projets

- Participations et animations aux réunions de travail interne et avec les Caisses régionales - Rédaction de compte rendu - Construction de présentation (PowerPoint) a destination d'un public large - Analyse de données chiffrées - Gestion de projet simple - Formaliser et structurer des processus - Mettre en place des outil de suivi - Mettre en place des ddispositif de pilotage - Conduire des réunions et en assurer les comptes rendus et le suivi des actions - Analyser des résultats de Campagnes de Contrôles règlementaires et des tableaux de bord afin d'en tirer des enseignements - Produire des livrables - Répondre aux sollicitations

Contexte & Mission: Dans le cadre d’un programme de transformation SAP à grande échelle au sein d’un acteur majeur du secteur retail, vous interviendrez sur les sujets SAP CO (Controlling) en lien étroit avec les équipes métiers et IT. Vous participerez notamment à : • La mise en œuvre et l’optimisation des processus de controlling dans SAP • Les phases de design, paramétrage et déploiement • L’accompagnement des métiers (finance / contrôle de gestion) • L’intégration avec les autres modules SAP (FI, MM, etc.) • Les phases de tests, go-live et support post-déploiement

Analyste d'exploitation F/H - Niort Vous intervenez au cœur des enjeux majeurs de la gestion complète de la chaîne Data : infrastructure, gouvernance et Business Intelligence. Dans un contexte à forts enjeux métiers (ex. croissance externe, rachat d'entreprises), vous pilotez des projets BI stratégiques et contribuez à la valorisation de la donnée au service de la prise de décision. Vos missions : En tant que Chef de Projet BI , vous êtes responsable du pilotage et de la mise en œuvre de projets décisionnels end-to-end : Pilotage de projets BI et d'intégration de données Recueil et compréhension des besoins métiers Traduction des besoins fonctionnels en solutions techniques data conception développement tests mise en production Mise en place de flux d'intégration de données (ETL) Création et maintenance de tableaux de bord décisionnels Coordination des différents acteurs (métier, IT, partenaires) Exemple de contexte projet : intégration et harmonisation des données suite à un rachat

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes : 1.Cadrer et organiser : - Cadrer, structurer et organiser chaque étape du projet (cadrage, réalisation, déploiement) - Prendre en compte les contraintes du groupe et identifier les impacts du projet - Définir les moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet (budgets, ressources, techniques, change, ... ) - Constituer l'équipe projet en fonction des compétences nécessaires - Préparer le passage en mode RUN 2.Animer : - Réaliser le management fonctionnel de l'équipe projet - Planifier les tâches nécessaires à la production des livrables - Animer les travaux de chaque étape du projet, les études et les diagnostics selon le contexte du projet (outil JIRA) 3.Suivre l'avancement : - Détecter, qualifier les risques et mener le plan d'action associé - Détecter et coordonner les dépendances externes au projet - Garantir le respect de l'application de la méthodologie retenue pour le projet - Mesurer l'avancement des tâches et des livrables - S'assurer du respect du budget et des jalons clé 4.Rendre compte et communiquer : - Préparer et animer les instances de pilotage et formaliser les décisions & plans d'actions - Escalader vers les instances ad hoc en fonction de la situation - Proposer des décisions aux instances de pilotage ad hoc et les décliner en plan d'actions - S'assurer de la bonne communication du projet : avec les instances de pilotage du projet, au sein de l'équipe projet, auprès des autres directions en lien avec le projet (métiers, utilisateurs, ...)

Contexte Le Chef de projet MOE assure le pilotage des projets informatiques de son domaine (majoritairement régime, projets inter-régimes) de la définition des besoins au déploiement de la solution. Il intervient en tant que garant de la réussite du projet et interface principale entre la maîtrise d'ouvrage, les équipes de développement et les directions métier. MISSIONS Activités de pilotage et de coordination : • Piloter et coordonner les développements des applications et des projets informatiques ; • Gérer et organiser les ressources (délais, coûts, équipes) affectées aux projets ; • Planifier les activités et assurer le suivi de l'avancement des projets à l'aide d'outils de gestion de projet (Gantt, JIRA, Redmine, etc.) ; • Identifier les difficultés, les risques et proposer des solutions adaptées ; • Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables ; • Animer les réunions de projet et les comités de suivi ; • Participer à la gouvernance des projets (comités de projet, comités de pilotage) ; • Préparer les supports de présentation pour les réunions et les comités de pilotage ; • Assurer le reporting régulier auprès de la direction de la DSI et des directions métier. Activités de conception et d'analyse : • Assister la maîtrise d'ouvrage dans la définition et la formalisation de leurs besoins ; • Assurer la cohérence des besoins exprimés avec l'architecture existante et la stratégie d'évolution du système d'information ; • Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées des développements informatiques ; • Définir la conception technique générale des solutions à mettre en œuvre ; • Évaluer les besoins en termes de personnel, de compétences techniques, de temps de travail, de plannings et de budget nécessaire ; • Évaluer les risques techniques, fonctionnels et organisationnels du projet ; • Proposer des solutions alternatives en cas de contraintes ou de blocages. Activités de réalisation et de supervision technique : • Superviser les activités de développement réalisées par les développeurs de l'équipe ; • Assurer le codage de programmes informatiques complexes ou critiques à l'aide des AGL IBM Rational Business Developer (RBD) et WinDev ; • Valider la qualité technique des développements réalisés (revues de code, respect des standards) ; • Assurer les corrections des impressions à travers des outils dédiés (Aurora Draw, AFP, Compart) ; • Réaliser ou superviser les tests unitaires et d'intégration des développements ; • Rédiger ou valider les documents techniques de programmation et la documentation applicative. Activités de mise en œuvre et d'accompagnement : • Organiser la mise en production et l'intégration des solutions dans le système d'information en place ; • Coordonner les activités de recette technique et fonctionnelle avec la maîtrise d'ouvrage ; • Organiser et superviser la maintenance corrective, évolutive et adaptative des applications ; • Concevoir ou superviser la rédaction des notices d'installation et des guides utilisateurs ; • Préparer les supports de formation et conduire ou superviser les sessions de formation destinées aux utilisateurs ; • Suivre les utilisateurs dans leur appropriation des logiciels livrés ; • Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail dans le cadre de la politique qualité . Activités de gestion d'équipe : • Encadrer et animer l'équipe projet (développeurs, analystes) ; • Répartir les tâches et arbitrer les priorités au sein de l'équipe ; • Suivre l'avancement des travaux et la charge de travail de chaque intervenant ; • Assurer la montée en compétences des membres de l'équipe. Compétences techniques requises Méthodologies et gestion de projet : • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet : Cycle en V, méthodes Agiles (SCRUM, Kanban) ; • Maîtrise des outils de gestion de projet : Gantt Project, Redmine, Mantis, JIRA ou équivalents ; • Connaissance d'une méthode d'analyse de gestion : MERISE ou équivalent ; • Connaissance des référentiels de bonnes pratiques : ITIL, PMI ou équivalents constituant un atout. Langages et technologies de programmation : • Maîtrise d'au moins deux des langages suivants : EGL (Enterprise Generation Language), COBOL, Java, JavaScript ; • Maîtrise du langage SQL pour l'interrogation et la manipulation des bases de données ; • Connaissance du langage WLangage (langage de WinDev) constituant un atout ; • Connaissance des langages de script REXX et Bash constituant un atout. Environnement technique Mainframe IBM : • Maîtrise de l'environnement Mainframe IBM : zOS, CICS, DB2, VSAM, JCL ; • Utilisation des AGL : IBM Rational Business Developer (RBD) et WinDev ; • Connaissance des outils de gestion des impressions : Aurora Draw, AFP (Advanced Function Presentation), Compart. Environnement technique Microsoft et Cloud : • Maîtrise de l'environnement bureautique Microsoft : Windows, Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint) ; • Connaissance de l'environnement Microsoft Azure constituant un atout dans le contexte du programme HORUS ; • Connaissance de WebSphere Application Server et Apache Tomcat constituant un atout. Bases de données et fichiers : • Maîtrise de la gestion des bases de données relationnelles IBM DB2 ; • Connaissance d'autres bases de données (MS SQL Server, PostgreSQL, etc.) constituant un atout ; • Connaissance de la gestion de fichiers VSAM (Virtual Storage Access Method). Outils et méthodologies : • Maîtrise des outils de gestion de versions (Git, SVN, etc.) ; • Connaissance des outils de gestion du cycle de vie des applications (ALM - Application Lifecycle Management) constituant un atout. Compétences transverses Les compétences transverses suivantes sont attendues pour ce profil : • Sens de la logique et capacité d'analyse ; • Sens de la synthèse et capacité de formalisation ; • Organisation et gestion des priorités ; • Rigueur, autonomie et esprit méthodique ; • Leadership et capacité d'encadrement d'équipe ; • Capacité de reporting et de communication écrite et orale de haut niveau ; • Sens du résultat et respect des engagements ; • Animation de réunion et capacité à fédérer les parties prenantes ; • Esprit d'équipe et aptitude à la collaboration transverse ; • Ouverture d'esprit, pédagogie et diplomatie ; • Capacité d'adaptation, réactivité et gestion du stress ; • Capacité de négociation et d'arbitrage. PROFIL & Formation et expérience professionnelle Formation requise : Le profil proposé devra être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 (Master 2 MIAGE, diplôme d'ingénieur ou équivalent) dans le domaine de l'informatique. Pour les profils Expert, des certifications professionnelles reconnues (PMP, Prince2, Scrum Master, ITIL, etc.) seront valorisées. Connaissance sectorielle souhaitée : Le profil proposé devra, de préférence, disposer d'une connaissance du secteur de la protection sociale et notamment du domaine de la retraite. À défaut, une expérience dans un secteur assimilé (assurances, banques, mutualité) sera valorisée. Livrables associés Les livrables attendus dans le cadre des missions assurées par ce profil incluent, de manière non exhaustive : • Spécifications fonctionnelles générales et détaillées ; • Dossiers de conception technique générale et détaillée ; • Plans de management de projet (planning, budget, ressources, risques) ; • Documents techniques de programmation pour les développements complexes réalisés directement par le chef de projet ; • Plans de tests et cahiers de tests unitaires et d'intégration ; • Supports d'atelier métier pour la spécification du besoin ; • Tableaux de bord de suivi de projet et indicateurs d'avancement (délais, coûts, qualité) • Comptes rendus de réunion et de comités de pilotage ; • Documentation applicative (guides utilisateurs, notices d'installation, manuels techniques) ; • Supports de formation utilisateurs ; • Bilans de projet et retours d'expérience.

Mission : Consultant SAP BPC – Interfaces SAP / TAGETIK Localisation : Haut de Seine Rythme : 3 jours sur site / 2 jours remote Démarrage : ASAP Durée : 3 mois renouvelables Langue : Français Description de la mission Dans le cadre de la migration des sociétés du groupe vers la solution de consolidation TAGETIK (remplacement de Convergence), notre client recherche un consultant SAP BPC pour intervenir sur l’adaptation des interfaces entre SAP BPC et TAGETIK. Les travaux portent notamment sur : l’évolution des interfaces entre SAP et TAGETIK ; l’adaptation du modèle de données BPC aux nouveaux besoins de consolidation ; la mise à disposition des extractions de données nécessaires à TAGETIK ; la gestion des flux via fichiers plats et autres formats; l’ajustement du référentiel BPC existant ; le support aux équipes projet dans la mise en cohérence des données entre BPC et TAGETIK. Environnement existant nécessitant des adaptations fonctionnelles et techniques.

Nous recherchons un consultant AMOA Senior spécialisé en finance de marché pour le compte d’un de nos clients du secteur bancaire dans le cadre d’un programme stratégique d’évolution et de sécurisation du système d’information Finance. Contexte Dans un environnement financier exigeant et fortement réglementé, notre client mène plusieurs initiatives visant à renforcer la fiabilité et la performance de ses outils de trésorerie et de gestion des opérations de marché. Ces applications jouent un rôle central dans la gestion des flux financiers, le suivi des opérations et les dispositifs de contrôle associés. Afin d’accompagner ces enjeux, notre client souhaite s’appuyer sur un consultant AMOA senior capable d’intervenir à la fois sur les activités opérationnelles liées aux outils existants et sur des travaux structurants d’évolution et d’optimisation du système d’information Finance. Rôles et responsabilités Apporter une expertise fonctionnelle sur les outils de trésorerie et de gestion des opérations de marché Assurer un support aux équipes métiers dans l’utilisation quotidienne des applications et dans l’analyse des incidents fonctionnels Contribuer à la fiabilisation des traitements, des flux financiers et des contrôles associés Participer aux travaux d’évolution applicative, notamment dans le cadre d’une montée de version d’un outil de gestion des flux Accompagner les phases de cadrage, de spécifications, de tests et de recette Collaborer étroitement avec les équipes métiers, les équipes IT et les éditeurs de solutions Contribuer à la formalisation des besoins et aux analyses nécessaires dans le cadre d’une réflexion autour de l’évolution de la solution en place Compétences requises Expérience solide en finance de marché / trésorerie Bonne compréhension des processus Front-to-Back et des flux financiers Expérience significative en AMOA sur des projets SI Finance Maîtrise de solutions de gestion des flux ou de communication bancaire Expérience dans des contextes d’ évolution ou de transformation d’outils critiques Excellentes capacités d’analyse, de structuration et de communication avec des interlocuteurs métiers et techniques Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et multi-interlocuteurs Détails de la mission Durée : environ 10 mois Démarrage : mars 2026 Localisation : Paris Mode d’intervention : mission au sein des équipes Finance avec interactions régulières avec les équipes IT et les partenaires éditeurs TJM max : 650 €

Dans le cadre de la structuration d’une nouvelle entité IT dédiée à des activités en forte croissance, nous recherchons un·e Responsable Infrastructures IT pour piloter la conception, la mise en œuvre et l’exploitation d’une infrastructure complète. Vous interviendrez dans un environnement multi-activités (logistique, transport, industrie…) avec des enjeux forts autour de la sécurisation, de la scalabilité et de l’intégration de nouveaux périmètres . Ce poste s’inscrit dans un programme de transformation technique d’envergure , avec une forte dimension stratégique et opérationnelle. Vos missions Phase 1 : Construction de l’infrastructure Auditer les systèmes d’information existants (infrastructures, sécurité, outils, organisation) Recueillir et analyser les besoins métiers et techniques Définir l’architecture cible (on-premise, cloud ou hybride) Rédiger les cahiers des charges et documents d’architecture Étudier et recommander les solutions techniques (réseaux, virtualisation, stockage…) Piloter les appels d’offres et sélectionner les partenaires Construire et piloter la feuille de route de déploiement Superviser les projets d’intégration et de migration Mettre en place les outils d’exploitation (supervision, sauvegarde, PRA/PCA…) Constituer et structurer l’équipe infrastructure Phase 2 : Exploitation & management Définir la roadmap infrastructure Manager les équipes (infra, support, helpdesk) Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité du SI Superviser les environnements systèmes, réseaux et postes de travail Piloter les prestataires et les contrats Gérer le budget et optimiser les coûts Assurer la conformité (RGPD, ISO 27001, NIS2…) Conduire une veille technologique active

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet Data pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire . 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Piloter des projets IT orientés Data de bout en bout, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production Recueillir et analyser les besoins métiers, en lien étroit avec les équipes Communication et les parties prenantes Coordonner les équipes techniques (développeurs, architectes, production, sécurité) et assurer le bon déroulement des projets Garantir le respect des engagements en termes de qualité, coûts, délais et sécurité Participer à la conception technique et à la rédaction des spécifications détaillées Superviser les phases de développement, de tests et de recette Assurer la mise en production des solutions dans un environnement CI/CD Piloter la documentation projet (dossiers d’architecture, ISP, exigences réglementaires DORA) Gérer la relation avec les différents interlocuteurs internes et externes Accompagner le changement et assurer le support auprès des utilisateurs