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Contexte de la mission 1.1. Contexte global Être en charge de la fabrication et de l'exploitation au quotidien, avec une responsabilité de bout en bout (Build & Run), en collaboration avec les équipes de développement de l’entité. Votre expérience dans le métier d'ingénierie d'exploitation informatique permettra de mener à bien les missions. 1.2. Contexte métier / technique L’OPS possède une bonne connaissance des chaînes de traitement en production. Être responsable du fonctionnement et de la continuité du service en relation avec l’entité. Possèder également une bonne maîtrise des techniques d’exploitation et assure la production dans le respect des engagements de service. Description de la mission 2.1. Assurer la relation opérationnelle avec l'équipe de développement entité • Informer la Squad des actualités sur les sujets de fonctionnement • Participer aux rituels de la Squad selon les besoins/sujets du moment • Participer aux rituels de la société • Assurer la complétude des référentiels (y/c documentaires) • Gérer de bout en bout l'intégrité des DTA (Dossier Technique Application) et leur déclinaison en opérations techniques • Validation fonctionnelle et technique des procédures • Mise en place de la supervision et des consignes de production • Création du DEX (Dossier d’Exploitation) • Assurer le suivi des incidents techniques • Prendre en charge les tickets (ServiceNow) de la Squad • Être responsable de la qualité des informations saisies (heure de résolution, cause/origine, responsabilité) • Coordonner l’ensemble des expertises nécessaires pour traiter les incidents • Gérer les problèmes et piloter les plans d’actions associés • Être force de proposition sur les engagements RSE (optimisation des ressources, décommissionnement, etc.) • S'appuyer sur les ressources mises à disposition par la société (FinOps, Architectes, Outils et Développements, Socles, …) • Développer la posture de service • Savoir alerter à bon escient 2.2. Accompagner les développeurs dans la fabrication des solutions • Mettre en place des éléments de surveillance et des consignes associées • Exprimer les besoins d’automatisation de tâches techniques • Mettre en place les indicateurs d'observabilité et vérifier l'intégration des exigences de production et d’exploitation dans les développements 2.3. Réaliser les actions de mise en production des solutions • Assurer les MEP et vérifier l'absence d'impact (y compris en HNO) • Évaluer les impacts des changements et préparer les évolutions • Autoriser les changements en coordination avec l’entité et les équipes • Communiquer sur l’état d’avancement, les incidents et leur résolution • Traiter les problèmes identifiés en exploitation (analyse des causes racines) • Coordonner, préparer et tester les scénarios de déploiement / retour arrière • Contribuer à la définition des plans de tests • Contribuer à la feuille de route des déploiements • Élaborer des estimations dans le cadre des projets et garantir le respect des normes d’exploitabilité • Être force de proposition pour améliorer les SLA • Sensibiliser les équipes aux contraintes de production 2.4. Garantir l'exploitabilité des solutions en Run et la continuité d'activité • Réaliser les activités de contrôle des opérations (suivi des batchs, reprise de traitements, etc.) • Garantir les normes de production et d’exploitabilité • Assurer la maîtrise du plan de production • Gérer les consignes d’exploitation • Exécuter les demandes de service et les actes d’administration applicative • Traiter les incidents et rétablir les services, y compris en astreinte • Contribuer ou animer les cellules de crise • Gérer les obsolescences • Suivre les indicateurs de qualité de fonctionnement 2.5. Livrables attendus • Dossiers d'architecture d'exploitation (DTA) validés et conformes • Dossiers d’exploitation (DEX) complets avant mise en production • Consignes de production à jour • Documentation technique et référentiels à jour (CMDB) • Procédures exploitables et documentées • Rapports de résolution d'incidents (post-mortem / flash) • Suivi et traitement des problèmes • Normes d'exploitabilité respectées Compétences du monde Open • OS : Unix, AIX, Linux (RedHat), Windows • Scripting : Javascript, Powershell • Ordonnanceur : Control-M • Serveurs applicatifs / J2EE : Tomcat, Websphere, Apache, Jboss • SGDB : Oracle, MySQL, SQL Server • Big Data : NoSQL, MongoDB, Postgre, Cassandra, Teradata • Réseaux : TCP/IP, F5, Grafana Compétences outils • Kubernetes • Ansible • Jenkins • ELK • GitLab • Kafka • Maven • Cloud public / privé Méthodologies • Agile • DevOps • ITIL Outils bureautiques • Pack Office • Teams • ServiceNow 2.8. Encadrement Non 2.9. Langues Anglais courant Plage horaire Du lundi au vendredi, avec interventions possibles en HNO et astreintes ponctuelles.

Dans le cadre d’une mission pour un client, nous recherchons un Coordinateur OPS / Exploitabilité afin d’accompagner les équipes de build au sein d’un département Solutions Digitales. La mission consiste à coordonner le pool OPS dédié aux projets, en assurant la bonne prise en charge des travaux d’exploitabilité : mises à jour d’environnements, supervision, ouvertures de flux, règles de sécurité, fiches d’exploitation, modes opératoires et accompagnement des mises en production. Vous aurez également un rôle d’animation d’équipe : organisation des points hebdomadaires, suivi de l’avancement des sujets, consolidation du reporting d’activité, partage des bonnes pratiques et représentation de l’équipe auprès de la communauté Scrum du département. Les principaux livrables attendus sont : Reporting hebdomadaire consolidé des sujets en cours Supports d’animation des points d’équipe Suivi des fiches d’exploitation et modes opératoires Suivi des livrables de supervision Coordination avec les équipes change / release management Suivi des actions liées aux mises en service et plans de reprise d’activité si nécessaire Mission basée à Niort , avec jusqu’à 2 jours de télétravail maximum par semaine .

Chef de Projet/Intégration applicative SSO OIDC / SAML 2.0, IAM.SIEM -Clermont-Ferrand Le client pilote plusieurs projets d'intégration de solutions du marché dans son environnement applicatif. Le profil recherché interviendra à la fois en mode projet et en mode run, sur des applications aux fonctionnels très variés (encaissement, archivage électronique, etc.). Missions principales Recueil de besoins et identification de solutions du marché sur 2 nouveaux projets applicatifs Travail d'intégration des solutions dans l'environnement existant du client Suivi de projets en run sur des applications du marché déjà en production Profil technique attendu Le candidat doit maîtriser les mécanismes d'intégration applicative, notamment : SSO / OIDC / SAML 2.0 – intégration de l'authentification fédérée dans les applications IAM – gestion des identités et habilitations au niveau applicatif Proxy applicatif – routage, exposition et sécurisation des applications LDAP / Active Directory – consommation de l'annuaire depuis les applications SIEM – exposition des logs applicatifs et traçabilité La maîtrise de ces sujets est indispensable : le profil sera amené à intervenir directement sur du paramétrage, pas uniquement sur la conception. Profil Chef de projet très opérationnel, à l'aise aussi bien sur le cadrage fonctionnel que sur les aspects techniques d'intégration. La diversité fonctionnelle des projets demande une bonne capacité d'adaptation Qualif : Project Management, SAML Security Assertion Markup Language, IBM Security Access Manager Enterprise SSO,

🚀 Contexte Dans un environnement IT en forte transformation, la DSI renforce son pôle End User Computing et recrute un Ingénieur Poste de Travail Niveau 3 pour accompagner l’industrialisation et la sécurisation du parc. 🎯 Mission🔧 Exploitation & MCO Gestion des incidents complexes (N3) Maintien en conditions opérationnelles du parc Pilotage des escalades éditeurs 🏗️ Ingénierie Conception et évolution des architectures poste de travail Industrialisation des déploiements Automatisation (scripts, packaging, policies) 🔐 Sécurité Mise en conformité des postes (BitLocker, durcissement…) Gestion des accès sécurisés Participation aux audits sécurité 📊 Pilotage Suivi des KPI et tableaux de bord Amélioration continue Documentation & capitalisation 🤝 Transverse Participation aux projets Modern Workplace Interaction avec équipes infra, sécurité et support 🛠️ Environnement technique Windows 11 Microsoft 365 / Office 365 Microsoft Intune (MDM / MAM) SCCM / Autopilot Active Directory / GPO PowerShell Entra ID / Purview environnement Apple (macOS) 🔐 Sécurité BitLocker, durcissement OS VPN / Zero Trust Gestion certificats (S/MIME)

Contexte et Enjeux du Projet L'entreprise possède un Système d'Information historique (legacy) reposant sur du transfert de fichiers traditionnel, notamment via l'outil Magic Xpi (dans une version ancienne qui ne sera pas mise à jour). Dans le cadre de leur transformation et de leur migration progressive vers Google Cloud Platform (GCP), les équipes mettent en place un tout nouvel environnement d'interopérabilité moderne orienté API. Cet écosystème s'appuie sur l'iPaaS de GCP et les APIs seront exposées via Apigee. Les flux de transfert de fichiers (Point A à Point B) ont vocation à basculer entièrement sur cet iPaaS. Un intégrateur externe vient d'installer cette nouvelle plateforme. L'équipe "Interopérabilité" manque aujourd'hui d'une expertise interne pointue pour valider l'architecture délivrée et requiert un profil capable de challenger l'intégrateur et de garantir le respect des bonnes pratiques. À moyen terme (fin d'année), l'équipe va changer de manager, ce qui ouvrira la voie à une structuration et une internalisation de cette compétence clé. Missions Principales 1. Phase 1 : Audit, Recette & Challenge (Rôle d'Expert) a. Auditer, recetter et valider l'environnement iPaaS / Apigee fourni par l'intégrateur. b. S'assurer de la qualité du paramétrage, de l'implémentation et de la viabilité de la chaîne CI/CD. c. Se positionner comme le garant des bonnes pratiques d'architecture au sein de l'environnement GCP. 2. Phase 2 : Run, Build & Migration (Rôle de Développeur de Flux) a. Concevoir et développer les nouveaux flux d'intégration sur l'iPaaS GCP. b. Piloter le chantier de migration des flux historiques vers la nouvelle plateforme. c. Anticiper l'intégration future d'autres applications sur Apigee d'ici 1 à 2 ans. Profil Recherché & Compétences Clés • Expertise iPaaS (Priorité n°1) : Maîtrise incontournable des architectures d'intégration et du développement de flux, idéalement sur l'iPaaS GCP. • API Management (Priorité n°2) : Très bonnes connaissances de la solution Apigee pour l'exposition et la sécurisation des API. • Écosystème Cloud : Bonne maitrise de l'environnement GCP. • Le gros "Plus" (Optionnel) : Des connaissances ou une capacité de reverse engineering sur le legacy Magic Xpi pour comprendre l'existant à migrer. • Soft Skills : Posture de consultant/expert capable de challenger des tiers, sens de la communication, et volonté de s'impliquer durablement dans l'équipe

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Freelance / Portage salarial – 2 à 3 jours de télétravail / semaine - Toulouse - Au moins 6 ans d’expérience Envie de piloter l’impact réel de l’IA dans les organisations IT ? CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e PMO spécialisé.e en pilotage de projet IA pour maximiser l’impact de l’IA sur le cycle de développement logiciel. Le poste est basé à Toulouse Vous rejoignez un programme stratégique autour de l’IA générative, avec un enjeu clé : objectiver la valeur créée par l’IA dans les équipes IT . Votre rôle sera central pour mesurer, structurer et piloter la performance des initiatives IA, en apportant une vision claire du ROI et des impacts opérationnels . Vous interviendrez à la croisée de la data, des usages IT et des enjeux financiers . Voici un aperçu détaillé de vos missions : Définition et mesure des KPIs Identifier et formaliser les indicateurs clés pour mesurer l’impact de l’IA Suivre des axes tels que : productivité, qualité du code, vélocité, time-to-market Construire des référentiels de mesure fiables et exploitables Analyse de données quantitatives Collecter et exploiter des données issues de différents outils (CI/CD, Jira, Confluence, plateformes IA…) Croiser les sources pour identifier des corrélations et tendances Définir des baselines et mesurer les écarts de performance Analyse coûts / bénéfices – approche FinOps for AI Modéliser les coûts liés à l’usage de l’IA (tokens, licences, consommation cloud) Mettre en perspective ces coûts avec les gains opérationnels Construire des analyses de rentabilité claires et exploitables Restitution et aide à la décision Produire des supports de restitution orientés décision Présenter les résultats au top management de la DSI Formuler des recommandations pour optimiser les investissements IA Compétences nécessaires : Excellente capacité d’analyse quantitative et manipulation de données Bonne connaissance des environnements de développement logiciel (Jira, Confluence, Git, CI/CD…) Compréhension des modèles économiques Cloud et IA (approche FinOps , coût au token…) Capacité à modéliser des analyses ROI et business case Maîtrise d’outils de data visualisation (Power BI, Tableau) appréciée

La mission consiste à prendre en charge les activités suivantes: Préparation et animation de réunions de travail et comités, avec des opérationnels IT, leurs managers et les décisionnaires • Elaboration des supports/présentations, rédaction des comptes-rendus et suivi des plans d’action ; essentiellement en anglais • Communication de divers statuts d'avancement à plusieurs niveaux (détaillés, synthétiques, à la demande) • Analyse de données, construction et mise à jour de tableaux de bord / reportings Excel, définition et suivi des indicateurs de performance (KPI), identification des écarts et recommandations associées • Coordination des travaux entre équipes onshore et offshore/nearshore • Gestion des plannings des différentes phases d'exécution des projets • Elaboration, diffusion et maintenance des documents nécessaires à l'exécution des projets • Apporter un support aux opérationnels dans l’exécution de ce programme

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Expert Cybersécurité – Gouvernance, Risques & Conformité (GRC) H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la cybersécurité, la gestion des risques et la gouvernance SSI ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Expert·e Cybersécurité – Gouvernance & Intégration Sécurité , vous êtes responsable de l’intégration de la sécurité et du pilotage méthodologique SSI au sein de notre écosystème. Côté build : Intégrer la sécurité dans les projets du SI et structurer les livrables cyber Réaliser des analyses de risques (EBIOS RM / ISO 27005) Définir et formaliser les exigences de sécurité adaptées aux projets Produire et maintenir les dossiers de sécurité Rédiger des avis de sécurité pour les instances projets Piloter et améliorer le processus d’intégration sécurité (ISP) Garantir la cohérence entre risques identifiés, exigences et recommandations Côté run : Maintenir la gouvernance SSI et assurer la robustesse documentaire Mettre à jour les référentiels SSI (politiques, directives, procédures, modes opératoires) Contribuer au plan de contrôle permanent SSI Participer au maintien en condition opérationnelle et aux tests du Plan de Secours Informatique (PSI) Rédiger des comptes rendus et synthèses à destination des instances de gouvernance Veiller au respect des standards internes et des délais Contribuer à l’amélioration continue des processus internes C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience en cybersécurité, gouvernance SSI ou gestion des risques dans des environnements exigeants. Vous aimez structurer, formaliser et sécuriser les projets SI sans jamais perdre de vue les enjeux business. Vous cherchez un cadre où vos recommandations ont un réel impact et où la rigueur méthodologique rime avec collaboration. C’est votre expertise : ISO 27001 / ISO 27005 EBIOS RM Pilotage de processus d’intégration sécurité Architecture sécurité Politiques et référentiels SSI Contrôle permanent SSI Sécurité Cloud (Azure / AWS) Sécurité applicative et réseau Certification CISM (appréciée) C’est votre manière de faire équipe : Autonomie et sens des responsabilités Leadership naturel et capacité à challenger avec pédagogie Excellente qualité rédactionnelle Communication claire et structurée Rigueur méthodologique Esprit d’amélioration continue C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Paris Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 55 K€ à 65 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Cybersécurité / Gouvernance SSI Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Nous recherchons un Ingénieur Système Linux & OpenShift Senior H/F sur Bordeaux afin d’intervenir au sein du pôle Gouvernance Technique Opérationnelle. 2 jours TT/3 jours sur site La mission porte principalement sur l’administration, l’évolution et le support des infrastructures Linux RedHat et OpenShift dans un environnement de production critique et fortement industrialisé. Missions principales Administrer et maintenir les plateformes RedHat OpenShift et les environnements Linux RHEL Réaliser les montées de version OpenShift et assurer la stabilité des clusters Assurer le support de niveau 3 auprès des équipes de production, projets et infrastructures Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes liés aux performances, à la sécurité et à l’exploitation système Industrialiser les déploiements via Foreman et Puppet Concevoir, optimiser, superviser et sécuriser les architectures Linux Participer à l’amélioration continue des plateformes et des processus d’exploitation Produire la documentation technique et les estimations de charge associées aux interventions

Offre de Mission : Product Manager Cybersécurité (H/F) Description de la mission Dans le cadre du renforcement de la Direction de la Cybersécurité d’un établissement financier public, il est recherché un Product Manager (PM) Cybersécurité. Le pôle Expertise accompagne les clients internes via une offre Produit (ISP, TPRM…) et une offre Innovation (architecture, doctrine, prospective). Le Product Manager est responsable de la définition, du développement et de la mise en œuvre de solutions (logicielles, matérielles ou organisationnelles) visant à protéger les systèmes d’information contre les cybermenaces. Il agit en interface entre les équipes techniques (Développement, DevOps, SOC) et les parties prenantes métiers. Missions principales Stratégie et Roadmap : Définir, animer et prioriser la stratégie produit en alignement avec les objectifs stratégiques. Gestion du Cycle de Vie : Piloter le cycle de vie complet des produits de sécurité. Interface Parties Prenantes : Animer les relations avec les clients internes et les experts techniques pour garantir l'adéquation des solutions aux besoins. Conformité et Risques : Assurer la gestion des risques et la conformité réglementaire des produits. Innovation : Piloter l’amélioration continue et l’innovation au sein de l’offre cybersécurité. Objectifs à court terme : Renforcer la collaboration entre les équipes cybersécurité et la DSI. Optimiser l'engagement des clients internes. S’approprier et piloter la roadmap cybersécurité existante. Profil recherché Compétences techniques et métier : Formation : Bac+5 en informatique ou cybersécurité. Expertise Cyber : Maîtrise des concepts fondamentaux (Réseau, Poste de travail, Chiffrement, IAM, SIEM, EDR), des normes (ISO 27001, NIST) et des frameworks (MITRE ATT&CK). Gestion de Produit : Expérience confirmée en environnement Agile (Scrum, Kanban), rédaction de spécifications et gestion de backlog. Réglementation : Connaissance des enjeux légaux (RGPD, Loi de Programmation Militaire). Analytique : Aptitude à l'analyse de données (logs, rapports d'audit) pour la prise de décision. Certifications (un plus) : CISSP, CISM.

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme SAP stratégique, le client recherche plusieurs profils SAP Test Manager / Test Lead afin de renforcer les activités de recette sur différents streams métiers. Les consultants interviendront principalement sur les phases SIT (System Integration Testing) et UAT (User Acceptance Testing) dans un environnement industriel complexe nécessitant des profils opérationnels capables de coordonner les activités de tests avec les équipes métiers, IT et intégrateurs. Missions principalesPilotage & coordination des tests Piloter opérationnellement les phases SIT et UAT Coordonner les équipes métiers, IT et intégrateurs Assurer le suivi global des campagnes de tests Participer à la stratégie de tests et à sa mise en œuvre Produire le reporting d’avancement et les indicateurs de recette Accompagner les métiers pendant les phases de validation Exécution & suivi opérationnel Participer activement à l’exécution des campagnes de tests Suivre les anomalies et coordonner leur résolution Prioriser les incidents et assurer les relances nécessaires Contribuer à la documentation des résultats de tests Garantir la qualité des livrables de recette Streams & compétences recherchéesProcurement Bonne maîtrise de SAP MM SAP Ariba apprécié Bonne compréhension des processus achats et approvisionnement Program Bonne maîtrise de SAP PS (Project System) Bonne compréhension des processus de pilotage programme et gestion de projets industriels Manufacturing Très bonne maîtrise de SAP PP Bonne connaissance de SAP SPP-DS SAP PEO apprécié Expérience des environnements industriels SAP complexes Environnement technique SAP SAP MM SAP Ariba SAP PS SAP PP SAP SPP-DS SAP PEO SIT UAT Environnement industriel / Manufacturing

La mission s'inscrit au sein de l'équipe en charge de la détection et de la réaction aux incidents de cybersécurité (SOC/CSIRT), basée au Mans. Le prestataire intervient en qualité de Pilote d'activité RUN pour une équipe de 10 personnes (6 collaborateurs internes et 4 prestataires). L'enjeu principal est de structurer et fluidifier le pilotage opérationnel du RUN, tout en soulageant le management sur les tâches de supervision quotidienne et de reporting. Les activités Build demeurent hors périmètre ; le pilote doit néanmoins en être informé lorsqu'elles impliquent l'équipe. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Piloter et animer au quotidien l'équipe RUN (10 personnes : 6 internes + 4 prestataires) Garantir la bonne priorisation et le traitement de l'ensemble des tickets affectés à l'équipe Prendre en charge les escalades et demandes de priorisation Animer les réunions hebdomadaires RUN (indicateurs, faits marquants, changements planifiés, présences/absences) Consolider, fiabiliser et automatiser la collecte des métriques et la génération des KPI d'activité mensuels Remonter les informations pertinentes et factuelles au management Soulager le management sur les tâches de run et de reporting Maintenir la cohésion et l'entente au sein de l'équipe ; monter en gestion de crise uniquement lors d'incidents majeurs de sécurité LIVRABLES ATTENDUS Compte rendu hebdomadaire des réunions RUN Tableau de bord des KPI mensuels d'activité (collecte, analyse, restitution) Procédures / scripts d'automatisation de collecte des métriques Reporting factuel à destination du management (fréquence hebdomadaire et mensuelle) Cartographie validée des KPI à suivre (en concertation avec le manager)

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris , située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France , dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l’aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l’entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l’acceptez) : Vous intervenez en renfort ou en remplacement sur nos différents sites clients, principalement dans le cadre de nos contrats d’infogérance : Continuité de service pendant les absences (congés, maladie) Soutien lors de pics d’activité ou de projets spécifiques Assistance technique ponctuelle sur d’autres environnements clients Votre rôle est clé : vous êtes le maillon de confiance qui garantit la qualité de service et la satisfaction des utilisateurs, même en période de tension. Le terrain de jeu ? Windows 7, 8, 10, 11 les outils qui composent le socle bureautique (Office 2003, 2010, 2013) ; les solutions de sécurité sur les postes de travail (antivirus, chiffrement du disque, gestion des supports amovibles …) ; l’environnement lié à la messagerie (serveurs Exchange, Client Outlook, Outil d’archivage KVS) ; les solutions de mobilité (clef 3G/4G, client Citrix, client VPN) ; l’outil SCCM 2012, utilisé pour la prise en main à distance et l’installation des applications (SCCM qui couvre les fonctionnalités de télédistribution, d’inventaire et de prise de main à distance) ; les smartphones et tablettes (iOS, BBY, Android) Le profil que nous recherchons : Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste de technicien support (proximité ou itinérant) Vous avez déjà évolué dans des environnements grands comptes Vous avez un bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit Vous êtes autonome, fiable et adaptable Vous savez gérer les priorités et garder votre sang-froid Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 30 000 - 35 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidater !

Le contexte Lianeo Lianeo, ESN et cabinet de recrutement spécialisé en logiciel embarqué et systèmes complexes, recrute pour le compte d'un partenaire européen en forte croissance, spécialisé dans la conception de processeurs haute performance destinés à des marchés stratégiques (calcul intensif, IA, infrastructures de données). Le contexte client Notre partenaire est une scale-up fabless qui conçoit des processeurs parmi les plus complexes développés en Europe. L'entreprise a récemment achevé le design de sa première génération de puce et travaille déjà sur les architectures de prochaine génération ainsi que sur plusieurs projets complémentaires. Vous intégrerez le département Architecture, sous la responsabilité du·de la responsable de l'architecture globale, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (design, vérification, implémentation physique, software) répartie sur plusieurs sites en France et en Europe. L'environnement est international, techniquement exigeant et en prise directe avec les feuilles de route produit. Vos missions Définir les architectures d'IP, de sous-systèmes et de SoC en répondant aux contraintes de performance, de surface silicium, de coût et de fabricabilité Décomposer les architectures en blocs fonctionnels et rédiger les spécifications d'architecture de haut niveau (interfaces, mécanismes de configuration) Participer à la sélection d'IP commerciales et aux choix de technologies de fabrication Fournir les définitions détaillées des interfaces de programmation et de configuration à destination des équipes software Accompagner les équipes RTL, implémentation physique, vérification et prototypage en clarifiant l'intention architecturale et les contraintes associées Assurer l'interface avec les équipes marketing et produit pour garantir l'alignement de l'architecture avec la roadmap et les besoins du marché Contribuer à la veille technologique : standards, tendances marché, technologies émergentes Encadrer techniquement des ingénieur·es junior, stagiaires et prestataires ; contribuer à la montée en compétences de l'équipe

Administrateur Systèmes & Intégrateur Applicatif F/H - Saint-Nazaire Administrateur Systèmes & Intégrateur Applicatif FTP - Scripting PowerShell / Python / CMD (F/H) Le contexte Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Experis recrute 2 Administrateurs Systèmes / Intégrateurs Applicatifs FTP pour intervenir sur des environnements Microsoft complexes et industrialisés. Les missions s'inscrivent dans des contextes clients exigeants, avec des démarrages échelonnés entre juin et septembre . Vos missions Administrer et maintenir des environnements Windows orientés scripting et automatisation Développer, maintenir et optimiser des scripts en PowerShell, Python et CMD Assurer l'intégration et l'exploitation de flux FTP / SFTP applicatifs Participer aux déploiements applicatifs et à la gestion des transferts de données Diagnostiquer et résoudre les incidents de production Rédiger et maintenir la documentation technique Collaborer avec les équipes systèmes, applicatives et sécurité

Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle des environnements utilisateurs d’un grand groupe, nous recherchons un Référent Environnement de Travail & Infrastructures Décentralisées. Le consultant interviendra comme référent RUN Workplace afin d’assurer : la coordination des activités liées au poste de travail, le suivi opérationnel des infrastructures décentralisées, le pilotage des échanges entre l’infogérant, les équipes support N1/N2 et les équipes infrastructures internes. Le poste nécessite une forte autonomie, une bonne capacité de coordination transverse ainsi qu’une solide culture Workplace / Endpoint Management. Missions principales RUN & Maintien en Condition Opérationnelle Assurer le maintien opérationnel des environnements postes de travail Windows Piloter les activités RUN et MCO liées aux infrastructures décentralisées Superviser les opérations de patch management, télédistribution et masterisation Garantir la conformité sécurité des postes de travail Participer au suivi des vulnérabilités et plans de remédiation Coordination & Pilotage Coordonner les échanges entre l’infogérant, les supports N1/N2 et les équipes infra Challenger les prestataires sur le respect des engagements et SLA Participer aux comités opérationnels et assurer le reporting RUN Produire et suivre les KPI d’exploitation et de qualité de service Assurer le suivi des incidents, problèmes et changements via ServiceNow Gestion technique & Exploitation Administrer et suivre les environnements Windows 11 (23H2 → 25H2) Participer au suivi des infrastructures Windows Server 2019 Assurer le suivi des outils Endpoint Management Contribuer aux activités de conformité et de sécurisation des postes Participer à la gestion des certificats SSL et des flux réseaux Assurer le suivi des sauvegardes VEEAM Documentation & Gouvernance Produire et maintenir la documentation d’exploitation Rédiger les procédures techniques et comptes-rendus Participer aux recettes et validations (VABF) Assurer le suivi des changements et demandes via ITSM Compétences techniques requises Indispensables Windows 11 (23H2 à 25H2) Windows Server 2019 Ivanti EPM Ivanti Neurons SCCM / MECM (profils proches acceptés) ServiceNow Patch management Masterisation / télédistribution Bonne compréhension : flux réseaux certificats SSL sauvegarde VEEAM Environnement & Méthodologie ITSM / ITIL RUN / MCO Gestion des incidents / changements Reporting opérationnel Suivi KPI Profil recherché Nous recherchons un profil : autonome et structuré, capable de coordonner plusieurs équipes techniques, à l’aise dans des environnements grands comptes, doté d’un bon relationnel et d’une communication claire, orienté exploitation, qualité de service et suivi opérationnel. Le candidat idéal possède : 6 à 8 ans d’expérience minimum, une solide expérience Workplace / Endpoint Management, une culture RUN/MCO forte, une expérience de coordination de prestataires ou d’infogérance.