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Au sein du pôle infrastructure, vous intervenez en assistance à maîtrise d’ouvrage sur un projet structurant de migration d’hébergement. Votre rôle est d’accompagner la DSI dans le cadrage, la sécurisation et l'organisation opérationnelle de la migration, en challengeant les prestataires et en garantissant une transition maîtrisée sans interruption majeure de production. ·Vous relisez et validez le cahier des charges de migration ·Vous identifiez les candidats pertinents dans le cadre de l’appel d’offres ·Vous assistez la DSI dans l’analyse des offres et la sélection du prestataire ·Vous accompagnez l’organisation effective de la migration (planning, mobilisation des parties prenantes, coordination) ·Vous contribuez à la définition d’une stratégie de migration adaptée, selon les contraintes techniques des hébergeurs (actuel et futur) ·Vous participez à la préparation des recettes métiers et rédigez, avec les équipes internes, les cahiers de tests sur les applicatifs critiques ·Vous apportez un regard expert pour challenger les scénarios proposés et limiter les risques projet ·Vous pourrez être amené à participer aux soutenances, selon les besoins du projet Démarrage : ASAP Durée : enveloppe d’environ 30 jours (mission évolutive selon phases projet) Rythme : 0,5 jour/semaine au départ, montée en charge possible Localisation : Laval (déplacements ponctuels à prévoir) Modalité : régie ou forfait selon cadrage

Au sein de l’équipe Core Techs, vous intervenez comme architecte cloud et platform engineer au service des équipes de développement de la direction. Votre rôle consiste à concevoir, mettre en œuvre et maintenir des architectures cloud robustes, sécurisées et scalables sur Google Cloud Platform, en vous appuyant sur des environnements Cloud Run et Kubernetes. Vous accompagnez les équipes produits dans leurs choix d’architecture et vous assurez de la cohérence globale du SI cloud. Vous contribuez activement à la dev platform mise à disposition des équipes, en concevant et en maintenant des briques transverses permettant l’adoption fluide des pratiques DevOps : - chaînes CI/CD industrialisées, - Infrastructure as Code (Terraform, équivalent), - déploiement continu basé sur des approches GitOps, - gestion sécurisée des secrets, - observabilité (logs, métriques, traces), - gestion des images de conteneurs, charts Helm et dépôts binaires. Vous êtes garant de la qualité, de la sécurité et de l’industrialisation des solutions proposées, avec une forte exigence sur l’automatisation, la standardisation et la résilience. Vous privilégiez systématiquement des outils open source, en évaluant leur pertinence, leur maintenabilité et leur intégration dans l’écosystème existant. Enfin, vous jouez un rôle clé de référent technique et de facilitateur : documentation des patterns, partage de bonnes pratiques, accompagnement des équipes et contribution à l’amélioration continue des standards d’architecture cloud et de delivery.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Expert Technique Board (H/F) à Nantes, France. Contexte : Pour répondre au besoin de notre client, nous cherchons un expert technique Board / intégration SaaS avec une forte expérience en exploitation, supervision, intégration et maintenance d’une solution EPM en mode SaaS. + de 7 ans d’expérience dans l’environnement décisionnel / data / EPM Les missions attendues par le Expert Technique Board (H/F) : Participer à la maintenance des lots Assurer la supervision quotidienne et l’exploitation Participer à la mise en place des processus de gestion d’environnement Contribuer au développement des évolutions Board Accompagner l’équipe sur les sujets Reporting Gérer ou suivre les habilitations via RPA Collaborer étroitement avec l’éditeur et les architectes internes Compétences: Solution Board (SaaS) Paramétrage Board Administration des environnements Board (Dev, Recette, Formation, Préprod, Prod) Suivi des traitements, logs, supervision Gestion des déploiements et évolutions Intégration technique Connexions API vers les autres systèmes (MDM, datalake, etc.) Gestion des flux de fichiers via SFTP / automates Compréhension des architectures SaaS complexes Accostage à l’IDP / gestion des habilitations Exploitation / Supervision Mise en place et utilisation d’outils de monitoring Pilotage de la production Analyse et correction d’incidents (Jira, Plume) Mise en place ou exploitation des dashboards de supervision Board (LMA customisé) 2 à 3 jours / semaine sur site à Nantes

Mission Traiter les besoins spécifiques de cette filiale. Comprendre et mettre le nez dans le paramétrage. Comprendre les problèmes fonctionnels. Participer à des projets réglementaires, comprendre les problèmes rencontrés par les utilisateurs, analyser des flux de transferts inter sociétés (factures non reçues), se connecter aux solutions dans lesquelles sont enregistrées les factures. Savoir analyser pourquoi un transfert n'a pas fonctionné. Valorisation d'activité de production, analyser la facturation des charges, paramétrages franchises de TVA. Anomalies de déversement commandes CS. Comprendre les critères de sélection des factures.

Vous rejoindrez notre équipe pour piloter et mettre en œuvre le projet de bascule vers la facturation électronique, incluant la mise à jour des applications (environnement AS/400) et l’adaptation complète des processus de facturation. Volume : Mi-temps 50% (semaine 1 : 2 jours / semaine 2 : 3 jours) Jours fixes : Lundi/Mardi ou Mardi/Mercredi Présence requise sur site selon planning défini. Vos Responsabilités Piloter le projet de mise en place de la facturation électronique de bout en bout Assurer la mise à jour et l’adaptation des applications ANAEL et INFOR sur AS/400 en collaboration avec l’équipe technique Garantir le respect des délais dans le cadre d’une migration réglementaire (Septembre 2026) Reprendre et optimiser l’ensemble des processus de facturation existants Coordonner avec les prestataires externes, notamment sur les modalités d’envoi Documenter les nouveaux flux et procédures Travailler en étroite collaboration avec les équipes Comptabilité Identifier et traiter tous les cas métiers spécifiques Cadrer les besoins d’un métier parfois difficile à structurer À propos de vous Expérience confirmée en gestion de projets techniques, idéalement sur des environnements AS/400 Connaissance des applications ANAEL et/ou INFOR (appréciée) Maîtrise des enjeux de la facturation électronique Bon niveau d’anglais est un plus Expérience dans le secteur Retail est un atout Connaissance de l’automobile/moto serait un plus Vous démontrez une forte capacité à cadrer des besoins métiers complexes et peu structurés Vous possédez d’excellentes compétences en communication et médiation Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur dans la conduite de projet Ce que nous offrons Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes Un environnement où la confiance a une place centrale : 70% de nos leaders clés ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles Un lieu de travail dynamique qui se réunit fréquemment pour des événements internes (afterworks, team buildings, etc.) Chez Amaris, la durabilité est au cœur de nos actions. Vous aurez l’opportunité de transformer vos idées en actions et d’avoir un impact concret. Chaque jour, nos équipes incarnent nos engagements ESG, de la réduction de notre empreinte à la création de changements positifs dans nos communautés. Grâce à notre programme WeCare Together, vous serez encouragé à concevoir et piloter des projets à impact social ou environnemental, avec le soutien total de l’entreprise. Amaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos équipes et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous étudions toutes les candidatures qualifiées, indépendamment du genre, de l’orientation sexuelle, de la race, de l’origine ethnique, des croyances, de l’âge, de l’état civil, du handicap ou de toute autre caractéristique.

DSI Group recherche actuellement un Chef de Projet SAP S/4HANA F/H, pour l'un de ses clients situé au Luxembourg. La détention d'une certification Prince2 et/ou PMP est obligatoire pour cette mission. Missions clés : Gestion de projet SAP (migration erp vers SAP S/4Hana) Pilotage global du programme de transformation SAP S/4HANA Définition de la stratégie, roadmap et gouvernance alignées business Coordination transverse des équipes métiers, IT et intégration Supervision des fournisseurs, intégrateurs et coûts Garantie des méthodologies, qualité et conformité Leadership d’équipes internationales et pluridisciplinaires Maîtrise des risques, finances et dépendances Promotion de l’amélioration continue et des meilleures pratique

Dans le cadre de la maintenance et de l’optimisation du système SAP RE-FX, le consultant SAP RE-FX interviendra sur des activités de support fonctionnel , de maintenance corrective (résolution d’incidents) et de maintenance évolutive (améliorations fonctionnelles, nouvelles demandes métiers) ainsi que de projet . Il travaillera en lien étroit avec les équipes métiers (finance, contrôle de gestion) et les équipes techniques. Projet Cadrage et analyse des besoins du projet RE-FX Paramétrage de la solution RE-FX Rédaction de spécifications fonctionnelles Tests et recette Maintenance corrective Analyse, qualification et résolution des incidents SAP RE-FX (niveaux N2/N3) Diagnostic des dysfonctionnements fonctionnels et techniques Suivi des anomalies jusqu’à leur résolution (tests, validation, mise en production) Support aux utilisateurs finaux Maintenance évolutive Recueil et analyse des besoins métiers Rédaction de spécifications fonctionnelles (générales et détaillées) Paramétrage SAP Re-FX (customizing) Participation aux phases de tests (unitaires, intégration, UAT) Accompagnement des utilisateurs lors des mises en production N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Contenu mission : · Revue des US métiers lors d’un point hebdomadaire o Echanger sur la faisabilité technique de la demande (plutôt au niveau micro – le macro est cadrée en amont) et la cohérence par rapport au système existant o S’assurer que la rédaction est compréhensible, complète pour qu’un développeur comprenne la tâche à réaliser · Réaliser les analyses d’impacts pour implémentation des fonctionnalités o Quels composants, quelles modifications, identifier les risques de régression sur les composants mutualisés ou les opportunités de refactoriser pour garder la maintenabilité · Rédiger des documents de conception qui tracent ces analyses o Page de conception dédiée qui représente le delta à mettre en œuvre § Lister les impacts par composants, avec les arbitrages réalisés § Rédiger les contrats d’interface swagger (yaml) des API o Pages du ‘référentiel applicatif’ qui doit représenter le système tel qu’il est/sera en production à la fin du projet. · Présenter les conceptions aux développeurs qui prendront la réalisation · Accompagner les développeurs · Valider les PR du point de vue conception en s’assurant que la réalisation a été faite conformément à l’attendu

Contexte : Nous recherchons un Data Architect / Data Migration Lead pour rejoindre l’équipe Data & AI d’un acteur majeur de l’industrie des boissons, reconnu pour la qualité de ses produits et sa présence internationale. Missions principales : Piloter et coordonner le stream Data Migration dans le cadre d’un projet SAP S/4HANA Greenfield. Définir la stratégie de migration de données et assurer son alignement avec les autres streams du programme. Planifier, suivre et assurer le reporting des activités de migration. Coordonner les différentes parties prenantes (équipes techniques, fonctionnelles, métiers) sur les phases d’extraction, transformation et chargement des données. Superviser la conception et le développement des programmes de migration. Organiser et suivre les mocks de migration (planning, exécution, reporting). Compétences recherchées : Expertise en migration de données SAP (S/4HANA, Greenfield) . Solides connaissances en Data Architecture, Data Access, Data Taxonomy . Expérience en pilotage transverse avec équipes techniques et métiers. Très bon niveau d’anglais. Modalités : Mission longue durée (21 mois). Localisation : Paris, avec 2 jours de télétravail par semaine. 📩 Si vous êtes intéressé(e), merci de me contacter en partageant votre CV actualisé et vos disponibilités. 📍 Lieu : Paris (2 jours de télétravail par semaine) 🌐 Langue : Anglais (obligatoire)

Dans le cadre d’un programme de transformation SAP S/4HANA (Core Model / Carve-In), un grand groupe international souhaite renforcer son dispositif projet sur le périmètre Product Lifecycle Management . Le projet implique la mise en œuvre et la configuration des fonctionnalités SAP PLM, notamment Document Management System (DMS) et Engineering Change Management (ECM), dans un environnement S/4HANA structuré. Missions Le/la consultant(e) interviendra en tant que consultant SAP PLM technico-fonctionnel sur les activités suivantes : Paramétrage des briques SAP PLM (DMS, ECM) Configuration des documents SAP (Document Info Records) Paramétrage Engineering Change Management (Change Numbers, statuts, dates d’effet) Intégration avec Material Master et nomenclatures (BOM) Participation aux ateliers de conception fonctionnelle Réalisation du customizing et support aux phases de test Support à l’intégration dans le Core Model groupe

Dans le cadre des travaux, l'Architecte Solutions SI sera amené à traiter : - Activités de modélisation : Les modélisations fonctionnelles, applicatives et techniques des solutions définies dans le cadre des projets - Accompagnements des projets : Définition des architectures solutions (Fonctionnelles/Applicatives/Techniques) dans la vie du projet, depuis la phase de faisabilité jusqu'à la mise en production - Accompagner les projets dans la définition de leur solution d'architecture et la rédaction du dossier d'architecture avant-projet, projet (dans le respect des processus métiers et des cadres d'architecture) - Participer à la définition des cibles et plans de transformation (trajectoire) du SI - Participer à la définition des principes, règles et standard d'architecture pour la construction du SI (cadre architecture de référence, cadre normatif) - Promouvoir le cadre d'architecture (fonctionnel, applicatif et données) L'architecte devra fournir les prestations suivantes : - Production des livrables d'architectures (dossier, mise à jour du référentiel), Modélisation dans MEGA HOPEX, - Présentation pour validation des solutions envisagées dans les instances ad hoc, - Délivrance d'avis d'architecture, - Coordination dans certains cas de l'activité d'architecture, - Portage de l'engagement d'architecture vis à vis du demandeur.

Dans le cadre d’un projet de bascule vers SAP S/4HANA , notre client – un grand compte basé à Paris, évoluant dans un contexte international – recherche un consultant SAP FI senior , expert du module FI-AA (Asset Accounting) . Le consultant interviendra spécifiquement sur la migration et la sécurisation des immobilisations dans S/4HANA, en accompagnant les équipes métier et IT tout au long du projet. Prendre en charge les sujets liés aux immobilisations (FI-AA) dans un contexte SAP S/4HANA Accompagner le client dans la bascule des immobilisations d’ECC vers S/4HANA Paramétrer et optimiser la solution FI-AA sous S/4HANA Participer aux phases de tests unitaires, tests d’intégration et UAT Assurer un rôle de référent fonctionnel auprès des équipes métier et de l’intégrateur Contribuer à la documentation fonctionnelle et au support post-migration si nécessaire

Dans le cadre du développement de notre client, nous souhaitons faire appel à une expertise, avec une spécialisation Devops et en gestion de clusters Kubernetes. Vous intégrez l’équipe Experte en Conteneurisation, où, en collaboration avec le Product Owner et vos pairs, vous concevez les plateformes d’infrastructure orientées Kubernetes permettant de proposer aux équipes internes des services informatiques consommables en selfcare. Missions : participer à la définition de l’architecture des plateformes de services, et rédigez la documentation nécessaire à l’exploitation des services. superviser, monitorer et optimiser les performances des environnements Cloud, afin d’assurer leur robustesse, leur disponibilité et leur sécurité. gérer le support technique de niveau 3, pour résoudre les incidents complexes et accompagner les utilisateurs. réaliser une veille technologique sur les solutions d’automatisation, afin d’intégrer les innovations pertinentes.

Consultant SAP SD/MM Senior – SAP ECC Contexte Dans le cadre d’un projet d’évolutions fonctionnelles sur SAP ECC, nous recherchons un consultant SAP SD/MM senior pour intervenir sur des modifications et optimisations des processus existants, incluant des flux intercompany spécifiques. Modalités Démarrage : deuxième quinzaine de février Durée : à définir selon analyse d’impacts Présence sur site : 2 à 3 jours par semaine Profil recherché Consultant SAP SD/MM senior Expérience confirmée sur SAP ECC Bonne maîtrise des flux ventes, achats et logistique Expérience sur des flux intercompany appréciée

Je cherche pour mon client un architecte technique Dataiku et Braincube Tâches : Maintien des standards, suivi des usages, conformité licences Gestion des incidents, demandes, changements Pilotage performance, optimisation, définition de SLAs & KPIs Construction et suivi de la roadmap technologique Amélioration continue & gestion du plan de charge Compétences Demandées Compétences attendues : Expertise AWS (S3, EKS, EC2…) Maîtrise Dataiku et connaissance des outils data & ML Ops Compréhension architecture SI & data, gouvernance, sécurité (RBAC, chiffrement, RGPD) Aptitude à collaborer avec les équipes France / Inde Excellente capacité de documentation et de vulgarisation Capacité à construire un business model de service Minimum 8 ans d’expérience

Teksystems recherche pour le compte de l'un de ses clients grand comptes un Business Analyst SAP HR confirmé (H/F) fluent en anglais, spécialisé sur les modules Time Management (PT) et Payroll (PY). Dans le cadre du renforcement de l’équipe Time & Payroll, le Business Analyst SAP HR interviendra sur plusieurs pays européens, notamment l’Allemagne, la Slovénie, la Roumanie et l’Espagne. Un anglais fluent est donc obligatoire. Dans un environnement de travail organisé en Agile , l’objectif principal est d’accompagner l’équipe de configuration dans : l’analyse et la résolution des anomalies, la conception et la mise en œuvre des évolutions (User Stories), le support opérationnel des solutions SAP HR. Les tâches seront les suivantes : Animer des ateliers de conception (Design workshops) avec les équipes métier. Analyser les besoins, concevoir et implémenter les User Stories ainsi que leurs critères d’acceptation, avec une expertise paie et gestion des temps. Réaliser les tests unitaires et les tests de régression lors des différentes livraisons. Assurer le support opérationnel des solutions en production, incluant l’analyse des anomalies, l’investigation, la résolution et les échanges avec les équipes métier.