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Dans le cadre d'un accroissement d'activité, SEA TPI recrute un Analyste d'exploitation orienté AS 400, afin d'intervenir chez notre client, acteur majeur de l'assurance dans le secteur BTP. Vos missions principales : - Surveillance des systèmes et des applications : Assurer la surveillance en temps réel des systèmes et des applications pour garantir leur bon fonctionnement. - Gestion des incidents : Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques et analyser les causes à l'origine des anomalies et proposer des contournements ou solutions pérennes. -Participation au process d'amélioration continue, élargissement du périmètre d'activité et augmentation de l'autonomie de l'équipe. - Automatisation des processus : Être force de proposition et identifier des opportunités en développant des scripts pour automatiser les tâches récurrentes et améliorer l'efficacité des opérations. - Documentation : Rédiger et maintenir à jour la documentation technique. - Collaboration inter-équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour optimiser les performances et la disponibilité des systèmes. - Gestion des sauvegardes AS 400 Les missions énumérées ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. - Horaires en 2/8 du Lundi au Vendredi avec une rotation pour les permanences les Samedis (6h30/15h), astreintes par rotation. Référence de l'offre : 55oazupkwd

Contexte Au sein du domaine application production support, au service de la Squad Finance de la DSI, dans une approche Agile / DevOps, l’objectif de cette mission est la prise en charge du support applicatif fonctionnel et technique tant dans le maintien en condition opérationnel que dans l’assistance aux projets. L'application principale est l' ERP Oracle E-Business Suite (module GL, serveur d’application Oracle Weblogic, Oracle SSO, Splash BI). La deuxième application est la solution AIS Suite (principalement l'interpréteur comptable Règles du Jeu et ses composants). Une application Provision basée sur le logiciel Evolan est également très utilisée par le métier de la Finance. Hiérarchiquement reliée au domaine APS, mais intégrée à la Squad Finance, la mission assure le relais avec la Production sur les produits Oracle Application EBS, RDJ (Règles Du Jeu) et Provision. Participation aux rituels de la Squad voire de la Tribe et sera l’interlocuteur technique dans les relations avec le business du produit. Mise à disposition du produit et la stabilité des environnements applicatifs (Production / hors Production) en assurant les tâches suivantes : Missions Contribution Projets Contribution aux architectures applicatives Qualification des nouvelles versions logicielles Industrialisation des mises en œuvre des composants techniques et applicatifs dans tous les environnements Rédaction des documents associés aux projets et services (PTI, DEI…) dans le respect des règles d’exploitabilité

À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un technicien de proximité ? Missions principales ? Support & Résolution d'incidents Résoudre les incidents et demandes (à distance ou en présentiel) Prendre en charge et résoudre les tickets de 2ᵉ niveau : comptes utilisateurs, droits d'accès, postes de travail, Office 365, applications métiers, logiciels tiers, téléphonie… Assurer la traçabilité des actions dans l'outil de ticketing Escalader les tickets complexes ou chronophages au niveau 3 avec un diagnostic clair Résoudre les incidents bureautiques/applicatifs via prise en main à distance Assister les utilisateurs sur les logiciels standards et les applications métiers Répondre aux questions des utilisateurs concernant l'informatique et les télécommunications (fixes & mobiles) Adapter son niveau de langage selon l'interlocuteur ? Gestion du stock & du parc Gérer le stock des équipements Mettre à jour le parc dans l'outil dédié Informer le référent des commandes à prévoir et anticiper les ruptures ?️ Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) Rédiger et mettre à jour la documentation et les procédures N1/N2 Installer les matériels et équipements sur site Assurer le support de proximité bureautique & infrastructure Gérer le support des salles de visioconférence Participer à la création des masters et packages Déployer images & logiciels sur les postes Gérer les attributions de licences ? Compétences techniques Windows OS (clients & serveurs) Outlook Office 365 Active Directory Outils de prise en main à distance Outils d'analyse & diagnostic Outils de ticketing (EasyVista ou équivalent) SCCM ? Qualifications Langue : Français Expérience : 1 à 2 ans minimum ? Horaires Démarrage : ASAP ? Rémunération 24K - 26K € brut annuel

CONTEXTE Nous sommes à la recherche d'un Chargé de Projet F/H pour rejoindre notre équipe au sein du pôle Smart Data chez Coexya. Vous rejoindrez une communauté d'environ 25 personnes au sein de ce pôle, répartie entre les sites de Lyon et Rennes.En travaillant au sein de cette équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez activement à façonner l'avenir de la gestion intelligente des données dans des contextes en constante évolution.Forte de 15 ans d'engagement, votre future équipe s'est positionnée en tant qu'experte dans la valorisation de l'information non structurée, exploitant des technologies innovantes telles que les moteurs de recherche, le Traitement du Langage Naturel, le Machine Learning et l'Intelligence Artificielle bénéficiant largement des avancées actuelles des Large Language Models. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE - Participer aux phases d'avant-vente : répondre aux appels d'offres, réaliser les chiffrages et contribuer au développement de la relation commerciale. - Comprendre le contexte fonctionnel et technique du projet : saisir les enjeux spécifiques des clients pour proposer des solutions adaptées. - Accompagner l'équipe projet : organiser et fédérer l'équipe pour garantir la cohésion et l'efficacité. - Piloter le déroulement d'un projet : contrôler l'avancement des équipes, assurer le respect des engagements contractuels (délais, budget, qualité). - Assurer la relation client : participer aux négociations contractuelles et financières, veiller à la satisfaction du client. Des déplacements ponctuels à Paris sont à prévoir (1 fois par mois)

Lyon - Dardilly | Démarrage - négociable | Bac+5 (dernière année d’études) | Alternance - 1 an (contrat d’apprentissage OU de professionnalisation) Tu souhaites te spécialiser dans le recrutement , avec une appétence particulière pour l’univers IT ? Les défis stimulants te motivent et tu n’as pas peur de la nouveauté ? Si oui, nous avons l’opportunité qu’il te faut ! Nous, c’est CELAD. Notre mission : accompagner nos clients dans leurs projets IT avec une équipe engagée et dynamique. Pour renforcer notre agence de Lyon, nous sommes à la recherche d’un.e. Chargé.e. de recrutement en alternance , prêt.e à contribuer au succès de notre #TeamCELAD . Ton rôle au quotidien : directement rattaché.e à Katarzyna, notre Responsable Recrutement, tu prendras en charge l’intégralité du processus de recrutement de nos ingénieurs informaticiens, de la définition des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Ton objectif ? Identifier les meilleurs talents et assurer une intégration réussie au sein de notre équipe. Voici un aperçu de tes missions : - Rédiger et diffuser des annonces attractives qui captent l'attention des candidats, - Analyser les candidatures et identifier les profils les plus pertinents, - Sourcer de manière proactive sur les jobboards et réseaux sociaux (LinkedIn, Apec, HelloWork, Turnover-IT, etc.), - Conduire des entretiens en visio, par téléphone ou en personne, - Rédiger des comptes rendus pour assurer un suivi structuré du processus, - Accompagner les candidats tout au long de leur parcours de recrutement, jusqu’à leur intégration, - Entretenir et développer un vivier de talents IT.

Contexte de la mission : Une opportunité d'accompagner la transformation numérique des organisations ! L'accompagnement de nos clients dans leur transition numérique génère un fort développement de nos activités. Dans ce contexte, Viveris recrute plusieurs profils développeurs back-end pour renforcer ses équipes et accompagner ses clients de différents secteurs d'activité (administration, industrie, banque...). Responsabilités : - Analyser le besoin des clients ; - Définir l'architecture technique ; - Concevoir les solutions ; - Développer les applications ; - Organiser la recette des solutions applicatives ; - Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des applications.

Bordeaux - Gradignan | Démarrage - négociable | Bac+5 (dernière année d’études) | Alternance - 1 an (contrat d’apprentissage OU de professionnalisation) Tu souhaites te spécialiser dans le recrutement , avec une appétence particulière pour l’univers IT ? Les défis stimulants te motivent et tu n’as pas peur de la nouveauté ? Si oui, nous avons l’opportunité qu’il te faut ! Nous, c’est CELAD. Notre mission : accompagner nos clients dans leurs projets IT avec une équipe engagée et dynamique. Pour renforcer notre agence de Bordeaux, nous sommes à la recherche d’un.e. Chargé.e. de recrutement en alternance , prêt.e à contribuer au succès de notre #TeamCELAD . Ton rôle au quotidien : tu prendras en charge l’intégralité du processus de recrutement de nos ingénieurs informaticiens, de la définition des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Ton objectif ? Identifier les meilleurs talents et assurer une intégration réussie au sein de notre équipe. Voici un aperçu de tes missions : - Rédiger et diffuser des annonces attractives qui captent l'attention des candidats, - Analyser les candidatures et identifier les profils les plus pertinents, - Sourcer de manière proactive sur les jobboards et réseaux sociaux (LinkedIn, Apec, HelloWork, Turnover-IT, etc.), - Conduire des entretiens en visio, par téléphone ou en personne, - Rédiger des comptes rendus pour assurer un suivi structuré du processus, - Accompagner les candidats tout au long de leur parcours de recrutement, jusqu’à leur intégration, - Entretenir et développer un vivier de talents IT.

🚀 Vous aimez piloter des projets complexes au cœur des SI bancaires ? Vous avez un vrai sens de l’organisation, du suivi et du reporting, tout en étant curieux.se techniquement ? Cette opportunité pourrait bien vous intéresser ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet IT / Environnements de Tests pour intervenir chez un de nos clients majeurs du secteur bancaire. 💻🏦 Dans le cadre du rapprochement des Systèmes d’Information entre les Caisses d’Epargne et les Banques Populaires, les environnements de tests doivent évoluer pour intégrer une nouvelle complexité technique et organisationnelle. Votre rôle principal consistera à piloter et consolider le planning des opérations prévues sur les deux prochaines années, avec une vision transverse couvrant à la fois : Vos missions 🎯 Finaliser et maintenir le planning global des opérations à venir Coordonner les différentes parties prenantes projets, infrastructures et applicatives Participer aux instances de suivi et aux comités projet Consolider les données de pilotage et produire les reportings globaux Assurer le suivi des actions, jalons, risques et alertes Accompagner les équipes dans le respect des échéances et des engagements Participer à l’amélioration continue des processus de suivi et d’organisation

Contexte de la mission Le consultant spécialisé en automatisation DevOps et gestion des événements IT/Sécurité sera chargé d’optimiser l’efficacité des processus opérationnels liés au suivi des incidents et des alertes. Sa mission consistera à concevoir et à déployer des workflows automatisés pour la création et le suivi des tickets, à industrialiser la génération de tableaux de bord et de rapports, tout en assurant une intégration fluide entre les différentes plateformes (ServiceNow, outils de monitoring, outils BI, etc.). Il interviendra dans un environnement technique diversifié comprenant : Outils & plateformes ITSM : ServiceNow, Jira BI / DataViz : Power BI, Grafana, ELK DevOps : GitHub Actions, GitLab, Azure DevOps, Jenkins Développement & scripting Python (prioritaire), PowerShell, Bash, Go API REST / GraphQL Infrastructure & Cloud Azure, AWS, GCP Terraform, Ansible Docker, Kubernetes, OpenShift Systèmes Linux / Windows Objectifs et livrables La mission du consultant portera principalement sur l’automatisation des processus liés à l’IT et à la cybersécurité, avec pour objectifs : Implémenter des automatisations fiables pour la création et le suivi des tickets dans les outils ITSM Développer et industrialiser l’automatisation du reporting et du tableau de bord (KPIs, incidents, SLA) Assurer la connectivité et l’intégration entre les différentes plateformes IT et Cloud afin de fluidifier la gestion des événements Réduire la charge manuelle des opérations récurrentes et chronophages Améliorer la qualité, la rapidité et la fiabilité du suivi des incidents ainsi que des rapports associés Élaborer une roadmap d’automatisation cohérente avec les priorités business et IT Missions principales Conception et développement de solutions d’automatisation Mise en place de pipelines CI/CD et de chaînes d’intégration automatisées Intégration des outils IT et de sécurité Développement de scripts d’automatisation pour le SOC Production de dashboards et de rapports automatisés Amélioration continue des processus opérationnels Accompagnement des équipes dans l’adoption des solutions Livrables attendus Workflows automatisés (création de tickets, gestion d’incidents) Tableaux de bord et reporting automatisés Scripts et pipelines CI/CD documentés Documentation technique et procédures opérationnelles Roadmap pour l’amélioration continue Rapports de suivi de prestation

emagine recherche pour un de ses clients, un Chef de projet IOT technique / Produits électroniques Vos missions: Participation aux projets en amont de leur lancement Suivi des KPI Qualité / produits Coordonner les activités avec les équipes validation : planning, coûts, délais… Guider et challenger les équipes dans leurs choix techniques S’assurer que la conception répond aux besoins métiers : support N2, gestion incidents, documentation, suivi des performances Documentation Votre profil: Connaissance / maîtrise des sujets autour des : protocole radio Wize, smart metering, télérelève, Cosem, DLMS, LwM2M, éléctronique embarqués Avoir fait de l’électronique Expérience technique sur des postes de chef de projet, chef de produit, Expérience dans le domaine des systèmes embarqués /IOT Background Développeur C++ Linux Microcontrôleur très apprécié Avoir fait une école d’ingénieur & fait du déploiement à grande échelle

Contexte de la mission Dans un environnement technique exigeant, vous intervenez sur des plateformes critiques afin d’en assurer la fiabilité, la performance et l’amélioration continue, en lien étroit avec les équipes de développement et d’infrastructure. Axes de la mission Exploitation & Résilience Assurer la disponibilité, la stabilité et la performance des applications en production Gérer les incidents, contribuer aux analyses de causes et piloter les actions correctives Améliorer les dispositifs de supervision, de monitoring et d’alerting Intervenir dans le cadre des astreintes et garantir la continuité de service Support aux Projets & Environnements Administrer des environnements Linux/Unix et Windows dans des contextes distribués Accompagner les équipes projets dans les phases de déploiement et de mise en production Participer à la conception et à l’optimisation d’architectures applicatives (on-premise et cloud) Intervenir sur des composants middleware, APIs et flux applicatifs Automatisation & Industrialisation Développer des scripts et outils d’automatisation (Python, Bash, PowerShell) Contribuer à la mise en place et à l’évolution des pipelines CI/CD Participer à l’industrialisation des processus et aux pratiques DevOps / SRE Mettre en œuvre des solutions d’observabilité et de supervision Activités Transverses Réaliser les mises en production, y compris en heures non ouvrées Maintenir la documentation technique et les procédures d’exploitation Appliquer les processus (gestion des incidents, changements, communication) Être force de proposition dans l’amélioration continue

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Ingénieur systèmes à Grenoble. Les missions sont les suivantes : Infrastructure de reprise Déployer les environnements de secours (virtualisation, systèmes, réseau, sécurité) Mettre en place la réplication des données et les solutions de sauvegarde/restauration Garantir la cohérence entre production et secours Industrialisation / automatisation Automatiser les déploiements et les bascules (scripts, orchestration) Standardiser configurations et procédures Assurer des mécanismes reproductibles Intégration applicative Préparer les environnements de reprise Configurer les composants techniques Définir les procédures de redémarrage (ordre, dépendances, contraintes) Bascule et retour à la normale Mettre en œuvre la bascule vers le site de secours Garantir la cohérence des données Organiser le retour à la normale (resynchronisation, rebascule, remise en configuration) Anticiper les risques (perte de données, désynchronisation, conflits) Tester et sécuriser ces scénarios Tests et validation Réaliser les tests de reprise (bascule et retour) Suivre les indicateurs RTO/RPO Corriger les anomalies Documentation Documenter l’architecture et les procédures Maintenir une documentation à jour et exploitable Amélioration continue Optimiser le dispositif PRI Adapter aux évolutions du SI Contribuer à l’analyse des incidents Localisation : Grenoble

Dans le cadre du programme de notre client, le projet Parcours de Vente Omnicanal constitue un chantier structurant et transverse, mobilisant de nombreux acteurs. Le Delivery Product Owner Digital est responsable du delivery opérationnel de son périmètre Digital, depuis les Epics validées en gouvernance jusqu’à la livraison en production. Il transforme la vision métier portée par le Product Manager et les Epic Owners en solutions concrètes, livrées et utilisables, tout en garantissant la qualité, la valeur et la cohérence omnicanale. L’objet de la prestation consiste à exercer les missions suivantes : 1) Pilotage du backlog & du delivery Prend en charge le backlog produit de son périmètre (Digital ). Décline les Epics en Features, puis en User Stories prêtes pour le développement. Prend en main le développement de nouvelles features du cadrage à son déploiement en collaborant avec les différents contributeurs (dont UX/UI, CRO/Performance digitale) et équipes impactées Collaborer avec un ou plusieurs business analyts de l’équipe dans la phase de réalisation projet y compris rédaction des user-stories Coordonne les parties prenantes (autres équipes du pôle Digital, IT, Marketing, Juridique, Conformité) Assure la liaison entre UX/UI, MOA, MOE, architectes et métiers Intègre les exigences en matière d’accessibilité numérique Priorise le backlog de sa Feature Team en cohérence avec : la valeur métier attendue, les priorités définies par le Responsable Parcours / PM, les contraintes de delivery (dépendances, capacité, risques). Planifie le delivery en Program Increment (PI) et s’engage sur les objectifs de sprint. 2) Animation de sa Feature Team Anime les rituels agiles qui l’incombe. Clarifie en continu les besoins fonctionnels auprès de l’équipe. Valide les livraisons (acceptation des incréments) au regard de la valeur attendue. Identifie, suit et alerte sur les risques et dépendances inter‑équipes. Contribue à la rédaction et au maintien de la documentation produit 3) Coordination transverse et omnicanale Travaille en étroite collaboration avec : Les Epic Owners (périmètre macro et intentions métier), Les Business Analysts (règles métier et US), l’UX/UI (parcours et expérience), Les architectes et les équipes SI. Direction métier et Caisses Régionales.

METSYS est un intégrateur de solutions Cloud, Microsoft et Cybersécurité. Pour un de nos clients grands-comptes, de très fort renommée dans son secteur, nous recherchons un.e Responsable sur du RUN en Workplace et Infogérance, pour un démarrage fin mai 2026 dans les Hauts-de-Seine. Vous aurez pour mission d’accompagner et de libérer du temps aux managers RUN des domaines Workplace & Infogérance/Utilisateurs finaux, et vous devrez reporter auprès de ces deux managers. De manière générale, vous interviendrez pour : Assurer la continuité de service sur le poste de travail ; Assurer et sécuriser le pilotage de l’infogérance ; Assurer la gouvernance opérationnelle. Vous serez en charge des sujets suivants : Pilotage opérationnel du Run Superviser l’activité de l’infogérant sur l’environnement de travail utilisateurs. Animer et coordonner les acteurs support de notre Client :SDM (Service Delivery Manager); Service Manager Printing & Mobilité; Gestionnaire de parc; Ingénieur remédiation S’assurer de la qualité, de la disponibilité et de la performance des services pour les utilisateurs de notre Client. Gouvernance, performance & reporting Suivre les indicateurs opérationnels (KPI) et contractuels (SLA, pénalités) ; Préparer et animer les comités de suivi avec : l’infogérant, les équipes internes IT ; Suivre et accompagner les irritants, incidents majeurs et escalades jusqu’à leur résolution ; Piloter les plans d’action correctifs/préventifs et les démarches d’amélioration continue. Coordination transverse Assurer la coordination des activités de l’infogérant avec : Les équipes Build utilisateurs finaux, les équipes Core & Network et les équipes évoluant à l’international Contribuer à la préparation et la sécurisation des changements impactant les utilisateurs. Cette liste n'est pas limitative.

Nous recherchons notre futur.e Architecte sécurité sur Clermont-Ferrand ! Allez, on vous en dit plus... Dans le cadre d'un programme de transformation de la sécurité des postes de travail, notre client du secteur industriel recherche un.e Architecte Sécurité Endpoint senior pour piloter le choix et la définition de l'architecture cible EPP / EDR, et préparer la migration sur un parc de plus de 10 000 postes à l'échelle internationale. Vos missions principales : Évaluer et comparer les solutions EPP / EDR du marché, en produisant un dossier d'analyse structuré permettant l'arbitrage de la direction sécurité Définir l'architecture cible et les standards de sécurité endpoint applicables à l'ensemble du périmètre international, en intégrant les contraintes de continuité de service et de standardisation Élaborer la stratégie de migration et de déploiement, incluant les plans de transition, de coexistence et de bascule progressive sur le parc existant Accompagner les équipes internes sécurité et poste de travail tout au long du programme, en assurant le transfert de compétences et la cohérence des choix techniques avec la politique de sécurité groupe Poste ouvert aux statuts CDI ou indépendants