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Vous souhaitez relever des défis techniques majeurs au sein d'une équipe structurée et dynamique ? Rejoignez notre squad "Sécurité, Identités, Droits et Rôles" ! Cette équipe de 10 passionnés (1 Product Owner, 1 Scrum Master, 3 Business Analysts et 5 profils IT) pilote plusieurs produits stratégiques autour de la gestion des identités (SIAM), de la sécurité logique et de la mise à jour de l'Active Directory (AD). Dans le cadre de projets d'envergure prévus pour 2026, liés à des évolutions majeures du SIAM et au traitement d'obsolescences techniques, nous recherchons un(e) Développeur(euse) Back-End Java Expérimenté(e) . Type de contrat : CDI Localisation : Vannes Rythme de travail : Mode hybride avec une présence requise sur site à Vannes de 3 jours par semaine minimum (ajustable selon l'actualité des projets). Vos Missions Développement & Conception : Assurer la conception, l’intégration et le développement des solutions en prenant en compte la valeur métier. Qualité & Tests : Réaliser les tests unitaires et d’intégration (API), et accompagner les phases de tests fonctionnels. Mise en production & Support : Préparer les déploiements et les mises en production en étroite collaboration avec les équipes support. Documentation : Gérer et maintenir à jour la documentation fonctionnelle et technique. Rôle de référent & Collaboration : Apporter une vision globale sur les travaux, être force de proposition technique et agir comme un interlocuteur privilégié auprès des autres développeurs de la squad pour garantir le respect des délais et des bonnes pratiques. Agilité : Participer activement à la vie et aux rituels de la squad dans un contexte Agile bienveillant et challengeant.

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance des entreprises du Retail. Dans le cadre de nos priorités stratégiques E-commerce, nous cherchons notre Développeur Fullstack Java Springboot / JS. Vos missions et responsabilités : En tant que développeur Fullstack expérimenté, avec des compétences DevOps éprouvées, vous rejoignez l'équipe E-commerce. L'équipe, constituée d'une dizaine de personnes comprenant PO, QA, Scrum Master et Développeurs, est en charge des parcours / fonctionnalités associés à la publicité sur le site e-commerce. À ce titre, vous intégrerez l'équipe produit dans la gestion de son backlog qui s'anime autour de rituels Scrum. Les pratiques DevOps sont privilégiées, l'équipe assure le Build et le Run du produit. Pour cela, vous avez pour mission de : - Développer les nouvelles features qui enrichiront le produit ; - Tester unitairement vos développements (manuels, automatisés) ; - Déployer vos développements dans les différents environnements d'intégration, de qualification, et de production ; - Participer au maintien et à la mise en place des outils aidant à la production au sein du centre de développement (CI, env hors prod, env de prod etc) ; - Participer à la mise en place / à jour et à l'amélioration des outils et process de production du CDD.

Contexte Un grand groupe d'assurance a engagé une transformation de sa DSIN visant à opérer en tant que Cloud Service Provider interne pour ses marques et directions métier. L'objectif est de digitaliser les parcours des équipes de développement, d'infrastructure et d'exploitation afin de réduire le Time & Cost to Market, tout en améliorant la fiabilité et la résilience des solutions hébergées. La gestion des solutions d'infrastructure est organisée en mode produit : squads pluridisciplinaires animées par un Product Owner et un Scrum Master, avec des rituels agiles en continu et une backlog produit active. La mission s'inscrit dans la squad Linux, en appui direct du Tech Lead, avec une prise en main progressive de la backlog produit après une période de transfert accompagné. Rôle et responsabilités principales Participation aux rituels agiles de la squad Linux (daily, sprint planning, revue, rétrospective) Collaboration étroite avec le Tech Lead de la squad Linux et le Product Owner Prise en charge d'une partie de la backlog produit en accord avec la squad Gestion des dépendances techniques et communication avec les parties prenantes (ingénierie, opérations, sécurité) Délivrance du support Niveau 3 sur les plateformes Linux dans le périmètre de responsabilité de l'entité Garantie de la transmission du savoir sur le domaine d'expertise Linux Interaction avec les équipes d'ingénierie, d'exploitation et de sécurité Livrables attendus Prise en charge effective d'items de la backlog produit squad Linux Résolution des tickets de support Niveau 3 dans le périmètre défini Documentation et transfert de savoir sur les domaines d'expertise traités Contribution aux échanges de gouvernance et aux instances agiles de la squad

Le candidat rejoindra une équipe agile organisée en mode Scrum, composée de : • 1 Product Owner (PO) • 1 Scrum Master • 1 Tech Lead • 2 Développeurs front-ends • 1 Développeur back-end AEM • 1 Architecte front-end transverse Conditions de Travail • Télétravail : 16 jours par mois • Présence sur site : Mercredi et jeudi toutes les deux semaines (localisation : Issy les-Moulineaux) Description de la Mission • Participation à l'Équipe Scrum : o Participer aux cérémonies Scrum o Collaborer avec les membres de l’équipe pour atteindre les objectifs de sprint • Développement : o Migrer les pages statiques Loyalty & Partnerships existantes vers AEM o Concevoir et développer des composants AEM réutilisables • Collaboration et Conception : o Participer à la co-conception des évolutions du produit, en étroite collaboration avec le PO et le designer • Formation et Support de l'Équipe : o Faire monter en compétences l’équipe sur AEM o Participer à la mise en place d’outillage • Respect des Bonnes Pratiques : o Suivre les meilleures pratiques de développement et les tendances technologiques o Appliquer les standards W3C, les recommandations SEO et les directives d'accessibilité o Assurer la compatibilité multi-navigateurs et multi-appareils • Qualité et Tests : o Mettre en œuvre des tests unitaires et des tests d'intégration o Gérer l’amélioration continue de l’application en termes de performance, qualité de service (QoS) et qualité du code o Participer aux revues de code • Maintenance et Support : o Identifier et corriger les bugs et les problèmes techniques de manière proactive • Documentation : o Rédiger et maintenir la documentation technique • Partage et apprentissage : o Partager les connaissances avec l’équipe et s’impliquer dans un processus d’apprentissage continu et de veille technologique

Vous souhaitez mettre votre leadership et votre expertise fonctionnelle au service de la sécurité des systèmes d'information ? Rejoignez notre squad "Sécurité du Système d'Information" ! Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique de 11 personnes (1 Product Owner, 1 Scrum Master, 3 Business Analysts et 6 profils IT), vous interviendrez sur des produits stratégiques : plans de continuité d'activité, gestion de crise, protection internet, solutions d'alertes et traçabilité. Dans un contexte de forte croissance et de projets majeurs prévus pour 2026, la squad intègre de nouvelles solutions de pointe en cybersécurité. Nous recherchons notre futur(e) Chef de projet Business Analyst Cybersécurité pour piloter et sécuriser cette trajectoire. Type de contrat : CDI Localisation : Vannes Vos Missions 1. Analyse, Recueil des Besoins & Agilité : Animer des ateliers avec les parties prenantes, recueillir, interpréter et orienter les besoins métiers complexes liés aux outils de cybersécurité. Prendre en charge la préparation, la description, la formalisation et l'affinage des User Stories (récits utilisateurs) en respectant scrupuleusement les pratiques Agile. Guider et soutenir le pôle utilisateurs dans sa prise de décision stratégique en proposant des évolutions pertinentes du SI. 2. Optimisation de la Valeur Produit & Gouvernance : Incarner la vision prospective des produits de la Squad et porter l’élargissement du périmètre fonctionnel. Arbitrer et décider des priorités métiers en phase avec l’écosystème global tout en maintenant la cohérence d’ensemble. Collecter les feedbacks utilisateurs, analyser les usages et ajuster la roadmap en conséquence. 3. Stratégie de Test & Qualité : Définir le cadre global et la cohérence des différentes stratégies de tests. Rédiger et exécuter des plans de tests complexes pour garantir la conformité et la haute qualité des livrables. Assurer la pérennité et la documentation des procédures de validation. 4. Leadership & Animation d’équipe : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la squad pour maximiser l'intégration des nouvelles solutions cyber. Accompagner la montée en compétences des Business Analysts de l'équipe et apporter votre expertise au quotidien.

CONTEXTE Grand compte du secteur assurance — Direction des Systèmes d'Information et du Numérique. L'équipe Solutions Digitales est organisée en feature teams agiles, intervenant sur les parcours omnicanaux du site web grand public de la marque (avant-vente et vente en ligne). Le besoin est motivé par l'anticipation de deux départs prévus au sein de l'équipe en charge du produit Espace Client (septembre et décembre 2026). Le prestataire intégrera une équipe composée de développeurs, tech leads et Scrum Masters, au service des directions métier IARD, Vie, Protection Juridique, Sinistres et Assistance. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les sites de Paris, Niort et Le Mans. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Développement Front-End Conception et implémentation d'interfaces utilisateurs interactives et réactives en Angular Réalisation des tests unitaires et d'intégration Collaboration avec les Product Owner et Proxy Product Owner pour garantir l'expérience utilisateur Assurance de la compatibilité et de l'optimisation des performances multi-navigateurs et multi-appareils Développement Back-End Développement et maintien d'API robustes et évolutives en Java Intégration de bases de données et gestion sécurisée des données Participation à l'architecture et à la conception système (fiabilité, robustesse, évolutivité) Collaboration & Gestion de projet Participation aux cérémonies agiles et travail en étroite collaboration avec les équipes marketing produit Contribution aux revues de code Rôle de conseil et proposition d'axes d'innovation auprès des PO et PPO LIVRABLES ATTENDUS Développements front et back des parcours du site grand public (avant-vente et vente) Tests unitaires et d'intégration Documentation technique : spécifications techniques (Technical Stories), diagrammes de séquence, documentation API

Au sein de la DSI d’un grand groupe , tu participes à l’intégration, l’évolution et l’industrialisation de la plateforme Salesforce au sein du système d’information. Intégré·e à une équipe agile fonctionnant dans un cadre SAFe , tu interviens sur l’ensemble du cycle de vie des évolutions : de la conception à la mise en production, en passant par le développement, l’intégration et le support. Tes missions principales : Conception & intégration Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques en lien avec les parties prenantes Concevoir des solutions Salesforce adaptées aux enjeux métiers et au SI existant Participer à la modélisation des données, workflows, automatisations et interfaces Assurer l’intégration de Salesforce avec les autres applications du système d’information Développement & paramétrage Réaliser les développements spécifiques sur la plateforme Salesforce Configurer les fonctionnalités standards selon les besoins exprimés Garantir la qualité des développements via les bonnes pratiques de développement et de tests Participer aux revues de code et à l’amélioration continue du socle technique Agilité & collaboration Participer activement aux cérémonies Agile : daily meetings, sprint planning, reviews, rétrospectives et PI Planning Contribuer à l’estimation des charges et à la priorisation des travaux Collaborer étroitement avec les Product Owners, Scrum Masters, architectes et équipes de développement Qualité & déploiement Participer à la stratégie de tests : unitaires, intégration et automatisation Assurer la production et la mise à jour de la documentation technique et fonctionnelle Accompagner les déploiements et garantir la qualité des mises en production Amélioration continue & RUN Proposer des optimisations techniques et fonctionnelles Contribuer à l’harmonisation des pratiques Salesforce au sein de l’organisation Apporter un regard de conseil sur les évolutions de la plateforme Participer à l’analyse et à la résolution des incidents de production

Au sein d'un grand groupe bancaire organisé en clusters métiers, vous intégrerez une équipe AppOps dédiée à la Dématérialisation, au Poste de travail et au Socle technique, rattachée à un service Ops Socles & Digital, sur un périmètre Poste de travail / Digital Workplace couvrant environ 100 000 postes de travail. En proximité avec les squads fonctionnant en agilité à l'échelle, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie (design, build, run) des produits dont elles ont la responsabilité. Vous travaillerez également avec les équipes du Socle Technique Digital Workplace pour piloter et coordonner les travaux du périmètre, incluant certains produits collaboratifs du poste de travail. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une réorganisation avec la création d'une équipe dédiée au Workplace, issue de la scission de l'AppOps DPS existant. Vos missions Référent(e) agile et pilote de l'activité Assurer et anticiper la délivrance des besoins techniques et d'infrastructure pour les squads Coordonner les travaux autour du Poste de travail et des produits finaux dont le socle DWP est propriétaire Appuyer le leader technique dans le pilotage des équipiers Ops et le respect des engagements pris Contribuer à l'évolution des pratiques selon l'entité cible Réguler et prioriser la charge du backlog pour les AppOps Participer aux phases amont des projets et à la préparation des backlogs produits Piloter et coordonner les travaux du socle DWP et les évolutions transverses liées au Poste de travail Coordonner le pilotage des projets complexes Répondre aux engagements de sécurité, performance et modernisation du PDT et des solutions collaboratives Rôle pivot entre les équipes Construire un climat de confiance et des engagements réciproques avec les acteurs clés du cycle de vie produit (leaders de tribus, Product Owners, Scrum Masters, Build Opération, architectes…) Gérer la relation avec le socle Digital Workplace Assurer la transversalité pour l'AppOps : capacité à mobiliser et fédérer les contributions Rôle opérationnel Participer au provisioning des moyens techniques d'infrastructure sur l'ensemble des environnements Participer à l'exécution et au suivi des processus ITIL (gestion des incidents, changements, problèmes) Assurer le lead lors des cellules de crise

Objectif Piloter et coordonner les activités autour du poste de travail et du Digital Workplace sur un parc d'environ 100 000 postes. Missions principalesPilotage / Coordination Support au leader Gestion et priorisation de backlog Coordination des évolutions DWP Pilotage de projets complexes Garantie des engagements sécurité, performance et modernisation Rôle transverse Interface entre : Product Owners Scrum Masters Architectes Build Ops Leaders de tribus Gestion de la relation avec les équipes socle DWP Animation des parties prenantes Activités opérationnelles Provisioning d'infrastructures Suivi ITIL : Incidents Changements Problèmes Gestion de crise et task-force Profil recherché Coordinateur technique / Responsable d'activité Workplace Forte culture Agile Bonne connaissance du Digital Workplace Expérience de pilotage transverse dans des environnements complexes Profil cible Chef de projet technique / Coordinateur OPS Workplace avec expérience Agile et environnement grand compte.