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Dans le cadre d’un programme international de déploiement SAP S/4HANA, nous recherchons un OTC Solution Expert spécialisé en Pricing afin d’accompagner la mise en œuvre de la solution en France et dans plusieurs autres pays. La mission s’inscrit dans un contexte industriel multi-entités, avec un fort enjeu d’harmonisation des processus Order-to-Cash et des règles de tarification. Le consultant interviendra comme référent fonctionnel sur le périmètre pricing, en assurant la cohérence du design, l’alignement avec le Core Model et l’adaptation aux spécificités locales. Il participera aux ateliers de conception, à la validation des paramétrages, aux tests et à l’accompagnement des phases de déploiement.

Contexte : Dans le cadre d’un programme de transformation vers SAP S/4HANA chez plusieurs clients grands comptes en Île-de-France, nous recherchons 3 Experts SAP CO . Missions : Analyse des besoins métiers et cadrage fonctionnel Paramétrage SAP CO sous S/4HANA Participation aux ateliers de conception (Fit-to-Standard) Rédaction des spécifications fonctionnelles Accompagnement des phases de test (UAT, intégration) Support au déploiement et accompagnement utilisateurs * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Dans le cadre de projets Finance en environnement SAP S/4HANA RISE Private Cloud, nous recherchons un consultant senior SAP FI/CO pour intervenir sur des sujets à forts enjeux réglementaires au sein d’un groupe du secteur agroalimentaire. La mission s’inscrit dans un contexte international et multi-pays, avec une organisation en mode release management. Le consultant prendra en charge l’analyse des besoins métiers Finance, le paramétrage et la mise en œuvre des solutions SAP FI sous S/4HANA, ainsi que l’accompagnement des phases de tests, de go-live et de stabilisation. Il jouera un rôle clé dans la sécurisation des processus comptables et dans l’alignement des pratiques locales avec les standards du programme.

Bonjour je recherche activement un consultant sénior AMOA SAP PP pour du conseil en phase de conception générale (priorisation des sujets...) - Greenfield S/4HANA Greenfield S/4 Animation de workshop Vérifier des hypothèses et mettre en place des MES avant la mise en production Maitrise de SAP PP Multi systèmes Ecouter les attentes du métier et conseiller pour la roadmap Priorisation des sujets Partie design : faire les process, les valider, spécifique avec chiffrage Master Order/Bom/segmentation/MRP

Dans le cadre d’un environnement SAP soumis à de fortes contraintes réglementaires, nous recherchons un Expert SAP Finance pour intervenir sur les sujets de conformité, d’audit et de contrôle. Vous serez impliqué dans la relation avec les Commissaires aux Comptes pour plusieurs entités, en apportant un support fonctionnel et technique sur les processus financiers SAP. Vous participerez au pilotage des audits IT et à la mise en conformité des systèmes, notamment sur les périmètres des autorisations et de la gouvernance des données. Vous accompagnerez la fonction Finance lors des contrôles fiscaux en apportant votre expertise SAP sur les processus FI et CO. Vous interviendrez également sur le cycle de gestion des anomalies et des évolutions, depuis l’expression du besoin jusqu’à la formation des utilisateurs. Votre rôle sera clé pour garantir la fiabilité, la traçabilité et la conformité du système SAP Finance.

L’environnement SAP est stratégique et couvre : SAP ECC6 (FI, CO, MM, SD, PS, PM, HR, RE-FX) SAP S/4HANA BW & BPC SAP BO GRC / SOLMAN Portails SAP & Content Server Suite SAP EPM OS/BD Microsoft La mission s’inscrit dans le programme de transformation NEW ERP et dans les activités de MCO des environnements SAP. 🎯 Objectif du poste Intervenir en tant qu’ Expert Développement SAP , avec une forte maîtrise technique ABAP et des technologies modernes S/4HANA, pour : Réaliser des développements complexes Apporter une expertise technique transverse Contribuer aux projets de transformation Participer au maintien en conditions opérationnelles 🛠 Missions principales🔹 Développement & Expertise technique Conception et développement ABAP / ABAP OO Développement et optimisation de CDS Views Développement et extension d’applications SAP Fiori Implémentation de services OData Extensions S/4HANA (RAP, CFL, Adaptations Fiori) Gestion des Enhancements (BADI, User Exit, etc.) Traitement des ajustements SPDD/SPAU lors des upgrades Développements spécifiques ECC6 & S/4 🔹 Contribution aux projets ERP Participation aux projets de migration et transformation S/4HANA Études d’impacts techniques Rédaction des spécifications techniques Pilotage technique des développements Coordination avec équipes fonctionnelles et intégrateurs Participation aux choix techniques 🔹 MCO & Support technique Analyse et résolution d’incidents complexes (End-to-End) Optimisation des performances Maintenance évolutive et corrective Participation aux revues de code Garantie de la qualité des livrables 🔹 Sécurité & habilitations Contribution à la gestion des habilitations SAP (couche applicative) Gestion des rôles Fiori (catalogues, groupes, espaces) Participation aux problématiques d’architecture technique applicative

Dans le cadre d’un programme de transformation autour de SAP S/4HANA, nous recherchons un(e) Integration Lead SAP S/4HANA pour piloter les sujets d’intégration applicative au sein d’un environnement international. Vous interviendrez principalement en phase Design & Build, avec un rôle clé de coordination entre les équipes métiers, techniques et les différents partenaires. À ce titre, vos principales missions seront : Piloter et coordonner l’ensemble des flux d’intégration autour de SAP S/4HANA Animer les ateliers de cadrage et de conception (Design) Participer à la définition des architectures d’intégration et des interconnexions applicatives Assurer le suivi des développements et des réalisations en phase Build Être l’interlocuteur central entre les équipes SAP, les équipes cloud et les parties prenantes métiers Garantir la cohérence globale, la qualité et le respect des délais du périmètre d’intégration Communiquer efficacement dans un contexte international et anglophone

Dans le cadre de la préparation à la mise en production d’une solution SAP EWM, nous recherchons un Test Manager freelance pour accompagner le projet et sécuriser la phase de validation. Vos responsabilités : Définir et structurer la stratégie de tests Mettre en place et piloter les campagnes de tests Coordonner les activités avec les équipes métiers et IT Assurer le suivi des anomalies et des plans de correction Garantir la qualité et la fiabilité de la solution avant mise en production Mission adaptée à un profil autonome, structuré et capable d’apporter un cadre méthodologique solide dans un contexte de go-live stratégique.

Pour le compte d’un acteur majeur du secteur de l’énergie , nous recherchons un(e) Expert(e) Fonctionnel(le) SAP S/4HANA Finance & Achats dans le cadre d’un renfort au sein d’un Centre de Services Partagés Finance . La mission s’inscrit dans un environnement international structuré autour d’un Core Model SAP S/4HANA , avec une gouvernance centralisée des processus. Le consultant interviendra en interaction étroite avec les équipes métiers, IT et les Global Process Owners , afin d’assurer la cohérence des évolutions, le respect du modèle cible et l’optimisation continue des processus Finance et Achats.

Nous recherchons des consultants SAP confirmés / Data Migration Experts pour un projet stratégique de migration S/4HANA . Profil recherché : BA confirmé ou Data Migration Expert Expérience sur projets Core Model ou roll-out SAP Compréhension des processus industriels / manufacturiers (PP / QM / MM / APO) Capacité à structurer méthodologie, templates et règles de migration Forte posture coordination, animation et arbitrage Mission : Pilotage complet de la migration de données : préparation, cycles MOCK / UAT et production Définition et suivi des templates, mapping rules et séquences de chargement Support aux équipes métier et animation de la communauté Data Migration Experts Durée : 1 an minimum Séniorité : 4 à 7 ans d’expérience Intéressé(e) ou à recommander ? Envoyez votre CV directement pour être contacté.

Dans le cadre de la réforme de la facturation électronique en France, un acteur majeur basé en région PACA engage un projet stratégique de mise en conformité et de déploiement de la facturation électronique au sein d’une de ses entités locales, en coordination avec le siège. L’objectif est d’assurer la conformité réglementaire, la fiabilisation des flux comptables et l’intégration optimale dans l’environnement SAP existant. Missions : Rattaché(e) au programme groupe, vous intervenez en tant que pilote opérationnel côté entité locale. Vos responsabilités : Assurer l’interface entre le siège et l’entité locale Analyser l’existant sous SAP ECC6 (modules FI principalement, SD idéalement) Coordonner les adaptations fonctionnelles et techniques liées à la facturation électronique Suivre les flux EDI / e-invoicing (émission et réception) Piloter les phases de tests (UAT), recette et mise en production Suivre le planning, les risques et les dépendances Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes

Dans le cadre d’un programme de transformation SAP S/4HANA greenfield, notre client poursuit ses vagues de déploiement à l’international. Plusieurs pays sont déjà live. La prochaine vague concerne les pays d’Europe centrale prévue en 2026. Nous recherchons 2 experts fonctionnels FI/CO pour renforcer l’équipe projet sur la phase de roll-out. Contexte : SAP S/4HANA (idéalement expérience en environnement RISE) Core model déjà construit Déploiement international en cours Environnement FIORI Principales responsabilités : Animation d’ateliers Fit-to-Standard / Fit & Gap Adaptation du template aux spécificités locales Paramétrage FI (forte dominante) et CO Gestion des immobilisations (Assets) Participation aux tests (SIT / UAT) Accompagnement des équipes locales dans le change Support post go-live 📍 Localisation : Paris intra-muros 📆 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : 12 mois renouvelables 🏢 Présence : 4 jours sur site / 1 jour remote (possibilité d’évolution à 2 jours remote selon les phases du projet)

Intitulé du poste : Business Analyst SIRH Workday (H/F) Contexte de la mission : Dans le cadre d’un programme de transformation SIRH, le client lance un projet de déploiement de la solution Workday sur plusieurs pays en Europe. Nous recherchons un Business Analyst SIRH Workday (H/F) pour accompagner les équipes métiers et IT dans ce déploiement international au Pays Bas Missions principales : Recueillir et analyser les besoins métiers RH Rédiger les spécifications fonctionnelles et les documents de cadrage Participer aux ateliers avec les parties prenantes locales et internationales Contribuer au paramétrage et à l’implémentation de la solution Workday Assurer la coordination entre les équipes métiers et techniques Participer aux phases de tests (SIT, UAT) Accompagner le déploiement de la solution dans les différents pays européens Contribuer à la conduite du changement et à la formation des utilisateurs

Compétences techniques : SAP Autorisation Build - Expert - Impératif SAP Autorisation Run - Expert - Impératif Missions: Comprendre le concept de SAP et Fiori – Les types d'applications SAP Fiori – L'architecture de SAP et Fiori avec S/4HANA Décrire les autorisations SAP et Fiori – Expliquer le modèle des autorisations SAP Fiori Gérer les autorisations SAP Fiori – Créer – Un Business Catalog SAP Fiori – Un Business Role pour SAP Fiori Content – Un Space et des pages (pas nécessaire) – Vérifier et ajuster le contenu Launchpad – Créer des rôles pour SAP Fiori Front-End Server en mode Standalone Implémenter des nouvelles tuiles ou applications S/4HANA – Utiliser des fonctionnalités supplémentaires pour la maintenance des rôles – Comprendre Rapid Activation Maintenir des autorisations spéciales pour SAP Fiori Launchpad – Comprendre SAPUI5 Runtime Adaptation – Restreindre Enterprise Search Comprendre le concept des autorisations pour les vues ABAP Core Data Services (ABAP CDS) – Décrire le concept des autorisations pour les vues ABAP CDS Analyser les autorisations dans les applications SAP Fiori – Analyser – Les applications SAP Fiori dans les rôles – Les autorisations manquantes – Le vues CDS de résultat dans les traces d'autorisation Comprendre les options du transport des autorisations – Décrire les composantes du transport des autorisations Décrire les scénarios d'intégration – Comprendre – Les options de déploiement de SAP Fiori Launchpad – Central SAP Fiori Launchpad Définir les autorisations dans les projets SAP S/4HANA – Lister les autorisations pour les utilisateurs d'un projet SAP S/4HANA

Contexte et compréhension du besoin Dans le cadre de la préparation au déploiement SAP S/4 HANA prévu en septembre, votre organisation souhaite sécuriser les processus logistiques d’exécution, avec un focus particulier sur le picking en environnement industriel. L’enjeu principal est de garantir un cadrage robuste, une continuité opérationnelle et une transition maîtrisée vers S/4 HANA, tout en optimisant les flux existants sur site de production. Nous proposons la mise à disposition de deux consultants SAP WM / LE complémentaires, répondant précisément aux besoins identifiés.

Besoin Gestionnaire de Paie confirmé(e) pour notre client basé à Paris Directement rattaché(e) au Responsable de Paie, qui vous accompagnera dans votre intégration et la prise en charge de vos missions, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie disposant à la fois de compétences techniques en paie et d’un solide savoir-faire RH. À ce titre, vos principales missions seront : Gérer l’ensemble du processus de paie sur SAP , du lancement jusqu’au contrôle final, pour environ 300 bulletins de paie . Intégrer et vérifier les éléments variables de paie (augmentations, primes, heures supplémentaires, absences, etc.). Lancer et contrôler les DSN (Déclarations Sociales Nominatives) mensuelles et événementielles. Effectuer les contrôles post-paie et garantir la fiabilité des données sociales. Vérifier les cotisations sociales et les déclarations associées. Assurer le bon déroulement des clôtures mensuelles de paie. Automatiser au maximum les processus de paie et post-paie pour gagner en efficacité. Gérer les problématiques liées aux mouvements du personnel (entrées, sorties, mutations) et l’administration du personnel ( FCTU, charges sociales, etc. ). Être un point de contact pour les collaborateurs sur les sujets paie (RTT, congés, bulletins, etc.). Réaliser des tests fonctionnels correctifs et évolutifs dans SAP dans le cadre du RUN.