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Dans le cadre du renforcement de ses équipes infrastructures, United Solutions recrute un Expert Infrastructures Physiques Réseaux expérimenté (+8 ans d’expérience) afin d’accompagner le déploiement et la mise en conformité de ses environnements réseaux et VDI. Ce poste s’inscrit dans un contexte exigeant, où les enjeux sont à la fois techniques, opérationnels et stratégiques. L’objectif est clair : garantir des infrastructures fiables, conformes et adaptées aux contraintes spécifiques de chaque site, tout en maintenant un haut niveau de standardisation. Nous recherchons un profil capable d’apporter une réelle expertise terrain, avec la capacité à prendre du recul sur les standards existants et proposer des solutions pertinentes et pragmatiques. Votre mission Intervenir en tant que référent AMOA sur les projets d’infrastructures réseaux et VDI, en assurant : la conception des infrastructures, le respect des standards et des normes groupe, et le pilotage des déploiements jusqu’à la mise en service. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle projet, de l’analyse des besoins jusqu’à la livraison des sites. Responsabilités & missions 1. Assistance à Maîtrise d’Ouvrage - Déploiement infrastructures Analyser les plans architecturaux afin de définir l’infrastructure réseau la plus adaptée. Concevoir les architectures VDI dans le respect des normes et standards en vigueur. Définir les cheminements de câbles et l’implantation des équipements en limitant les points uniques de défaillance (SPOF). Rédiger les cahiers des charges techniques et participer aux consultations. Contribuer au choix des prestataires et installateurs. Assurer le suivi de chantier : contrôle de la pose des câbles, validation des installations en baies, supervision du brassage et des équipements actifs. Réaliser les OPR et valider les installations avant mise en service. 2. Standards & conformité Rédiger et faire évoluer les référentiels techniques (infrastructures physiques, réseaux, télécoms). Garantir l’application des standards sur l’ensemble des projets. Réaliser des audits techniques sur des sites existants ou en phase de conception. Identifier les non-conformités et définir les plans de remédiation. Produire les livrables techniques associés. Être force de proposition dans l’amélioration continue des standards. 3. Pilotage de projets Participer aux comités projets et aux instances de pilotage. Coordonner les déploiements et les migrations d’infrastructures. Suivre les jalons clés : tirage des câbles, validation de la connectique, phases de tests, mise en service. Anticiper les risques et sécuriser les phases critiques. Assurer la livraison des sites et accompagner leur mise à disposition. 4. Communication & coordination Assurer un rôle d’interface entre les équipes techniques, les métiers et les prestataires. Coordonner les différents acteurs impliqués dans les projets. Assurer un reporting clair sur : l’avancement, les priorités, les risques et points de vigilance. Porter une posture d’expertise, avec capacité à challenger les choix techniques.

🧪 Fiche de Poste — Senior Quality Engineer Freelance (H/F) 📍 Lille — Mission longue 🎯 Contexte Nous accompagnons un acteur international du retail dans la transformation de ses outils digitaux utilisés en magasin. Au sein d’un domaine dédié à l’expérience en point de vente, une équipe produit développe des solutions innovantes permettant : d’optimiser l’agencement des espaces de vente d’améliorer la mise en avant des produits de proposer des expériences interactives et visuelles d’accompagner les équipes terrain dans leurs performances commerciales Dans un contexte de forte croissance et d’usage à grande échelle (déploiement international), nous recherchons un Senior Quality Engineer Freelance pour structurer et piloter l’automatisation des tests d’un produit 3D stratégique. Vous intégrerez une équipe agile composée de développeurs backend et frontend. 🚀 Missions1. Automatisation — Environnement 3D (Unity / C#) Concevoir et maintenir des tests d’intégration via Unity Test Framework Implémenter des tests : Edit Mode Play Mode Vérifier les comportements fonctionnels de l’application 3D 2. Automatisation des APIs Implémenter les tests automatisés sur des APIs backend (Java / Kotlin) Utiliser une approche BDD (Cucumber-based) Rédiger des scénarios en Gherkin Aligner validation technique et besoins métiers 3. CI/CD Intégrer les suites de tests dans les pipelines d’intégration continue Exploiter les rapports de tests Identifier rapidement les régressions Collaborer avec les développeurs pour améliorer la stabilité produit 4. Stratégie Qualité Participer aux phases de conception pour garantir la testabilité Définir et suivre les KPIs qualité : Couverture de tests DRE / DDE Stabilité des builds Contribuer à l’amélioration continue des pratiques QA Structurer les processus qualité de l’équipe Compétences techniques : Stratégie de test Tests automatisés Cucumber / BDD Unity test Framework Java C#

Contexte client Client nantais dans le domaine des fintech de la région Ouest. Portefeuille de projets de transformation numérique : refonte de SI comptables, déploiements de solutions fintech, intégrations API. Déplacements ponctuels chez les clients. Environnement technique Agile Scrum SAFe Jira / Confluence APIs REST Open Banking Java / React Profil recherché 4 à 8 ans d'expérience en gestion de projets IT, idéalement dans un contexte fintech, banque ou assurance. Certification PMP ou Prince2 appréciée. Bonne culture technique (architecture web, APIs, cycle de développement). Excellent communicant, à l'aise aussi bien avec les profils métier qu'avec les équipes de développement. Missions Piloter des projets de transformation numérique pour des clients du secteur financier (budget, délais, livrables) Coordonner des équipes pluridisciplinaires (devs, UX, QA, métier) en mode Agile Animer les ateliers de cadrage, rédiger les cahiers des charges fonctionnels Assurer la relation client et la conduite du changement auprès des utilisateurs finaux Produire les reportings projets (COPIL, COMEX) et suivre les KPIs

MISSIONS PRINCIPALES 1. Audit et consolidation de l'existant (prioritaire) Réaliser un audit complet de l'architecture réseau et sécurité : cartographie des flux, segmentation réseau, politique de sécurité, configuration F5 et Check Point Valider et mettre à jour les documentations techniques, schémas de flux applicatifs et matrices de filtrage Réviser et proposer des amélioriations des configurations load balancing F5 (LTM, GTM, ASM/WAF) : VIPs, pools, health checks, SSL o]loading, iRules Réviser et proposer des amélioriations des configurations firewalls Check Point : règles de filtrage, NAT/PAT, VPN site-to-site et remote access, haute disponibilité ClusterXL Analyser les configurations BGP (annonces, policies, route-maps, geo-clusters DRP) et connectivités Azure ExpressRoute Identifier les vulnérabilités, points de fragilité et non-conformités, formuler des recommandations correctives priorisées 2. Transfert de compétences et accompagnement des équipes (prioritaire) Travailler en étroite collaboration avec les responsables d'infrastructure et l'équipe sécurité pour le transfert de connaissances Standardiser et documenter les configurations réseau/sécurité : runbooks MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) / MCS (Maintien en Condition de Sécurité), procédures d'exploitation, guides de dépannage Former les équipes internes sur les bonnes pratiques d'exploitation F5 et Check Point 3. Accompagnement transformation microservices Contribuer à la définition de l'architecture réseau et sécurité pour la plateforme microservices cible Concevoir les patterns de sécurisation : segmentation réseau (East-West), service mesh (mTLS), ingress/egress, micro-segmentation Définir les politiques de filtrage, stratégies de load balancing applicatif, WAF et protection DDoS pour les services conteneurisés Accompagner les architectes sur les choix technologiques (ingress controllers, service mesh, network policies Kubernetes) Intégrer les principes de sécurité Zero Trust et defense-in-depth dans l'architecture microservices COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES Obligatoires F5 BIG-IP : maîtrise confirmée LTM (load balancing), GTM (GSLB), ASM/Advanced WAF, configuration avancée VIPs/pools/nodes, SSL o]loading, iRules/iApps, haute disponibilité et monitoring Check Point : expertise firewalls (R80.x/R81.x), SmartConsole, règles de filtrage avancées, NAT/PAT, VPN (site-to-site, remote access), ClusterXL, logs et troubleshooting Routage et switching : LAN/WAN, protocoles BGP, OSPF, MPLS, segmentation VLAN/VRF, notions de SD-WAN, Azure networking : ExpressRoute, VNet, NSG, Azure Firewall, Application Gateway, Tra]ic Manager, Azure Monitor Architecture DRP : geo-clusters, réplication Appréciées Firewalls Fortinet, Palo Alto Network Load balancers alternatifs : Nginx, HAProxy, cloud-native ingress controllers Sécurité microservices : service mesh (Istio, Linkerd), mTLS, network policies Kubernetes, Zero Trust Outils d'automatisation réseau : Ansible, Terraform pour configurations réseau/sécurité CERTIFICATIONS SOUHAITÉES F5 Certified BIG-IP Administrator ou F5 Certified Technology Specialist Check Point Certified Security Administrator (CCSA) ou Check Point Certified Security Expert (CCSE) Cisco CCNP Enterprise ou équivalent Microsoft Certified : Azure Network Engineer Associate (AZ-700) ITIL Foundation

Contexte de la mission Au sein d'une équipe dédiée aux Services Clients Digitaux Épargne Retraite, l'objectif est d'offrir des services performants et intuitifs via des espaces digitaux clients. Ces plateformes couvrent un périmètre stratégique incluant la retraite supplémentaire individuelle et collective, ainsi que l'épargne et la prévoyance individuelle. Le Proxy Product Owner (PPO) jouera un rôle clé dans la concrétisation de cette vision en facilitant la collaboration entre les équipes métiers et techniques. La mission — Proxy Product Owner (PPO) Nous recherchons un profil confirmé de Proxy Product Owner sur le domaine de la retraite supplémentaire individuelle et collective. Le PPO agit comme l'intermédiaire stratégique entre le Product Owner (PO), les parties prenantes métier et l'équipe de développement. Il est le bras droit du PO, le déchargeant des tâches opérationnelles, avec une solide capacité à plonger dans les détails techniques pour fluidifier le processus de livraison, garantir l'alignement des développements avec les objectifs métier et la stabilité des solutions en production. Responsabilités principales • Gestion opérationnelle du Backlog Produit ◦ Assister le Product Owner dans la définition, la priorisation et la gestion du Product Backlog. ◦ Rédiger des User Stories claires, concises et testables, en s'appuyant sur les besoins exprimés par le PO et les équipes métiers. ◦ Affiner continuellement le Backlog pour s'assurer de sa pertinence et de son adéquation avec la vision produit. • Interface et Communication Technique ◦ Servir de point de contact privilégié entre les équipes de développement, le PO et les parties prenantes métiers. ◦ Clarifier les besoins et les spécifications auprès de l'équipe de développement tout au long des sprints, en apportant un éclairage technique approfondi si nécessaire. ◦ Participer activement et animer les rituels Agile (refinement, sprint planning, démos, rétrospectives). • Garant de la Qualité Technique et du Fonctionnement en Production (RUN) ◦ Réaliser la recette fonctionnelle et technique des APIs (tests de bout en bout, vérification des contrats d'interface, performance). ◦ Prendre en charge la gestion du RUN, y compris le diagnostic et la résolution des incidents de niveau 1 et 2. ◦ Effectuer des analyses approfondies des dysfonctionnements. ◦ Contribuer à la mise en place de processus de monitoring et d'alerting pour garantir la disponibilité et la performance des services digitaux. ◦ Participer à la conception et au suivi des campagnes de tests fonctionnels et de recette. ◦ Contribuer à la validation des fonctionnalités développées au regard des critères d'acceptation fonctionnels et techniques. Profil recherché • Méthodologies Agile : Maîtrise des principes et des cérémonies Scrum. • Compétences techniques : ◦ Bonne compréhension des architectures systèmes (APIs REST/SOAP, bases de données, microservices, cloud). ◦ Capacité à lire et comprendre du code (Java, .NET, Python, JavaScript) et à utiliser des outils de débogage. ◦ Expérience des outils de test API (Postman, SoapUI) et de monitoring. ◦ Connaissance des bases de données et capacité à exécuter des requêtes SQL de base. ◦ Capacité à analyser des logs techniques. • Compétences relationnelles : Excellentes capacités d'écoute et de communication, aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, techniques, PO). Capacité à traduire des problématiques techniques en langage métier et inversement. • Rigueur & Organisation : Souci du détail, rigueur dans la rédaction des spécifications, organisation pour gérer le backlog et les incidents de production. • Esprit d'analyse et de synthèse : Capacité à comprendre des besoins complexes et à les traduire en fonctionnalités claires ou en actions correctives. • Outils : Maîtrise de Jira, Confluence et outils techniques pertinents. • Sensibilité forte à l'exploitation (RUN) : Capacité à anticiper les problématiques de production et à y réagir efficacement. • Qualités clés : Autonome, Facilitateur, Leadership — profil confirmé avec une connaissance du Digital indispensable. Livrables attendus • User Stories • Documentation technique et fonctionnelle • Rapports et analyses (compte-rendu d'analyse d'incidents avec root cause) • Plans de tests

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Pilote de Delivery (H/F) à Lyon, France. Contexte : Fonctionnement : 2 jours sur site à Lyon Les missions attendues par le Pilote de Delivery (H/F) : 🎯 Contexte Coordination des roadmaps et pilotage des livrables pour les activités SI du SI et DesignOps , avec un double rôle Delivery & Product. 🔎 Missions principales🔹 Pilotage & Coordination Coordination des roadmaps et des livrables Répartition des sujets dans les sprints avec les leads Pilotage Build/Run et suivi des mises en production Animation des rituels agiles et amélioration continue 🔹 Qualité & Performance Garantie du delivery (SLA / KPI) Suivi de la performance et de la fiabilité des services Supervision du MCO et gestion des incidents 🔹 Product Ownership (outillage interne) Définition de la vision et de la feuille de route produit Pilotage du backlog (priorisation, user stories) Recette et validation des développements Alignement des outils avec les besoins DevEx

Contexte de la mission L’intégrateur sera chargé du développement, de l’optimisation et de la maintenance de la plateforme d’automatisation, utilisant notamment XL Deploy (XLD), XL Release (XLR), Jenkins, Jira et Artifactory. Il contribuera à l’évolution de l’usine logicielle, participera à la conception de plugins, et à la création de pipelines et modèles (templates) visant à fluidifier le processus de déploiement applicatif. Il assurera également l’intégration des applications du système d’information. Objectifs et livrables La Société devra fournir les prestations suivantes : 1. Développement & Intégration Développer et maintenir des plugins pour XL Deploy et XL Release. Concevoir, actualiser et optimiser des templates XL Release en respectant les bonnes pratiques et favorisant l’industrialisation. Créer et maintenir des Jenkinsfiles pour des pipelines CI/CD complexes. Automatiser les tâches répétitives liées aux déploiements et aux releases. 2. Administration et gestion des outils Naviguer efficacement dans Jira, gérer les workflows, et réaliser notamment : Création et modification d’écrans. Automatisation via ScriptRunner avec des scripts Groovy. Contribuer au maintien opérationnel de l’usine de déploiement : Nettoyer les déploiements en échec, en particulier les déploiements failed réalisés le matin. Rationaliser et mettre à jour les templates existants. Mettre à jour et enrichir la documentation technique. 3. Amélioration continue Proposer des améliorations techniques pour la plateforme CI/CD. Participer à l’optimisation des processus DevOps. Suivre l’évolution des outils, frameworks et des bonnes pratiques du marché.

Dans le cadre d’un besoin de renfort managérial et technique, la DSI, notre client recherche un Tech Lead pour intervenir en management de transition, le temps du recrutement d’un Tech Lead Manager en interne. Le poste est rattaché à l’entité « Réseau » de la DSI, dédiée à la gestion des clients à destination des différents acteurs métiers. Cette entité regroupe environ 40 collaborateurs et évolue dans un environnement agile à l’échelle (SAFe). Le Tech Lead occupe un rôle clé et stratégique, à la croisée : du leadership humain, de l’expertise technique, et de la vision transverse produit & SI. Il/elle est garant(e) de la montée en compétences des équipes de développement et de l’alignement entre les enjeux techniques, métiers et organisationnels. 1. Leadership & encadrement des équipes * Manager une équipe d’environ 20 développeurs aux niveaux de séniorité variés * Animer, accompagner et faire grandir les équipes sur les technologies définies avec le System Architect * Suivre la charge, l’organisation, l’engagement et la montée en compétences des collaborateurs * Conduire les entretiens individuels, évaluations et plans de développement * Coacher les développeurs/développeuses dans leurs pratiques et leur posture * Participer aux recrutements de profils techniques et à l’onboarding 2. Vision technique & contribution aux projets * Faciliter l’émergence d’une vision technique commune, alignée avec la stratégie DSI * Piloter des chantiers techniques structurants : refontes, montées de versions, amélioration continue des pratiques * Être force de proposition sur l’évolution des architectures applicatives * Garantir la qualité, le respect des coûts et le delivery des projets techniques * Encourager la compréhension des enjeux métiers et incarner une logique de valeur 3. Référent technique * Valider les choix d’architecture, conceptions techniques, patterns et solutions * Superviser la qualité du code, les processus CI/CD, les tests et la documentation * Coordonner la dette technique : identification, évaluation et intégration au backlog avec les PM/PO * Faciliter la coordination technique transverse entre les équipes 4. Amélioration continue & agilité * Animer la réflexion autour des standards de développement et des pratiques de qualité * Suivre les indicateurs de performance et de qualité : tests, incidents, dette technique, temps de cycle * Favoriser la veille technologique, l’innovation et le partage de connaissances * Incarner les valeurs agiles et promouvoir la responsabilité collective * Évoluer dans des équipes organisées en Scrum ou Kanban, dans un cadre SAFe

Dans le cadre d’un projet de migration applicative , notre client grands comptes dans le secteur de l'énergie recherche un Développeur Java pour intervenir sur une application stratégique de lecture et analyse de contrats , intégrant des composants d’Intelligence Artificielle. L’application exploite des services AWS et des solutions IA (Bedrock). Équipe projet composée de 5 personnes : 2 développeurs externes 2 développeurs internes 1 Data Scientist Missions principales Participation au projet de migration technique Développement backend en Java (17 / 21 / 25) Évolutions et maintenance de l’application Intégration avec services AWS Collaboration avec le Data Scientist sur les composants IA Participation aux rituels d’équipe Compétences obligatoires Java 17 / 21 (25 apprécié) Expérience projet de migration API / développement backend AWS Connaissance ou exposition à l’IA (idéalement Bedrock) ➕ Apprécié Angular (front léger) Travail en petite équipe agile

Nous recherchons pour notre client, un Responsable Ingénierie & Support IT, pour une mission en freelance. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information d'un grand groupe français, vous interviendrez pour assurer la continuité opérationnelle d'un service clé tout en pilotant des chantiers stratégiques de modernisation. L’enjeu est de taille : maintenir une qualité de service irréprochable auprès des utilisateurs tout en finalisant la transformation de l’environnement de travail numérique. Vos responsabilités s'articuleront autour de deux axes majeurs : 1. Pilotage de Projets Stratégiques 🔹 Finalisation du déploiement de Windows 11 à l'échelle du groupe (respect du planning et levée des derniers verrous techniques). 🔹 Pilotage du renouvellement massif du parc bureautique (gestion logistique, masterisation et déploiement). 🔹 Refonte de la politique de dotation matérielle et logicielle pour définir les nouveaux standards métiers. 🔹 Accompagnement de la transformation d'un helpdesk externalisé (optimisation des SLAs et de la gouvernance). 2. Management et Performance Opérationnelle 🔹 Encadrement d'une équipe interne d'experts en ingénierie et support. 🔹 Pilotage du prestataire d'infogérance pour garantir le respect des engagements contractuels. 🔹 Supervision du support de niveau 3 pour le traitement des incidents complexes.

Développeur Java/React senior Niort Qualifications : Backend : Java 8+/11+, Spring Boot, API, diverses bases de données et middleware ainsi que leurs écosystèmes. Frontend : JavaScript, React Outillage & méthodes : git, intégration continue, tests automatisés, agilté, qualité logicielle Exigences 📝: Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire (hors alternance) Mobilité sur Niort 2 à 3 jours par semaine Nous recherchons un Développeur Full stack senior h/f pour rejoindre une équipe dynamique chez notre client Niortais. Concevoir les solutions en adéquation avec les besoins et contraintes exprimés par le client. Objectifs et livrables Vos tâches ? Concevoir les solutions en adéquation avec les besoins et contraintes exprimés par le client. Réaliser des développements selon : les priorités et entrants définis par le client, les exigences de qualité logicielle en vigueur chez le client (industrialisation logicielle, revues de code, tests automatisés, qualimétrie...) Suivre la vie du logiciel en production (exploitation, supervision, maintenance corrective et évolutive...) Livrables : Codes source et tests automatisés correspondant aux diverses fonctionnalités développées en adéquation avec les principes de qualité logicielle et d'industrialisation définis par le client. Qualifications : Backend : Java 8+/11+, Spring Boot, API, diverses bases de données et middleware ainsi que leurs écosystèmes. Frontend : JavaScript, React Outillage & méthodes : git, intégration continue, tests automatisés, agilté, qualité logicielle Exigences 📝: Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire (hors alternance) Mobilité sur Niort 2 à 3 jours par semaine Compétences demandées Compétences Niveau de compétence JavaScript / React Confirmé JAVA Expert API Confirmé Intégration Continue Avancé

Le/La Chef de Projet IT est responsable du pilotage des projets liés aux outils internes des lignes métiers, depuis la collecte des besoins jusqu’à la mise en production et le support utilisateur, dans un environnement J2EE. 🧩 Missions principales1. Recueil et cadrage des besoins Identifier et analyser les besoins métiers auprès des utilisateurs Animer des ateliers avec les parties prenantes Formaliser les exigences fonctionnelles et techniques 2. Rédaction des spécifications Rédiger les cahiers des charges détaillés Traduire les besoins métiers en spécifications exploitables par les développeurs Garantir la cohérence avec les standards IT et GFD 3. Pilotage de projet Planifier et suivre l’avancement des projets Coordonner les équipes techniques (développeurs, MOE, etc.) Gérer les priorités, risques et arbitrages Assurer le respect des délais, coûts et qualité 4. Suivi des livrables et recette Vérifier la conformité des livrables avec les attentes Organiser et piloter les phases de recette Valider les mises en production 5. Support et accompagnement utilisateurs Assurer un support fonctionnel et technique de niveau 1/2 Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils Participer à l’amélioration continue des applications

Nous recherchons un développeur full stack plutôt avec une appétence frontend (vueJS), backend (Java) pour compléter une équipe en charge de créer un générateur de configurateurs produit pour l'ensemble de nos enseignes du groupe. L'équipe est actuellement composée d'un PO, d'un lead dev, d'un UX &UI, d'une pilote Data et 2 développeurs full stack. Le développeur aura en charge de : - réaliser du Build et du Run sur des produits digitaux composés d'API, de front et de back. - de travailler en mode agile avec l'équipe de dev, du PO, OPS et des équipes transverses - de livrer et de commiter du code source et d'être garant de la qualité de celui-ci - de réaliser la documentation nécessaire pour permettre la compréhension de son code - de réaliser des code review avec les autres développeurs - de réaliser en collaboration avec l'OPS de l'équipe des tâches d'observabilité - d'intégrer des features basées sur l'intelligence artificielle générative - de prendre des sujets/tickets en autonomie

Almatek recherche pour l'un de ses clients Deux Développeurs fullstack (Expert) sur Chatillon. Description détaillée **Hard Skills (Expertise Technique & Conception)** Maîtrise Fullstack : Expertise confirmée sur Java (Spring Boot) et React, avec capacité à intervenir sur l’ensemble de la chaîne de valeur technique (frontend, backend, API, base de données). Conception robuste : Maîtrise des standards de l’industrie (Clean Code, SOLID, Design Patterns) afin de construire une architecture évolutive, scalable et maintenable. Performance e-commerce : Sensibilité forte aux Web Vitals, au SEO technique et aux problématiques de performance liées au tunnel de conversion et à l’expérience utilisateur. Culture DevOps & RUN : Pratique de l’automatisation (CI/CD, Docker, Kubernetes) et engagement sur le suivi en production (monitoring, gestion des incidents, astreintes). **Soft Skills (Leadership & Vision Produit)** Bras droit de l’équipe Produit : Interlocuteur privilégié du PO/PM pour traduire la roadmap en solutions techniques, évaluer la faisabilité et challenger les priorités. Leadership collaboratif : Capacité à fédérer l’équipe autour des bonnes pratiques (code reviews, pair programming) et à vulgariser des concepts techniques complexes. Orientation business & ROI : Culture du résultat centrée sur l’expérience client et la création de valeur métier pour chaque fonctionnalité développée. Mindset “Problem Solver” : Capacité à anticiper les points de friction (dette technique, obsolescence, risques d’architecture) avant qu’ils n’impactent le delivery produit. **Compétences techniques** Java 11+ – Expert – Impératif Spring Boot 2+ – Expert – Impératif React.js – Confirmé – Important Next.js – Confirmé – Important Localisation : Chatillon + 2 jrs de TT

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un DEVELOPPEUR(SE) FRONT sur Chatillon. Contexte Dans le cadre de la modernisation de sa plateforme e-commerce, le client engage une transformation progressive de son front-end historique vers une architecture Headless moderne, performante et maintenable. Le site actuel repose sur un socle SAP Hybris avec un front legacy basé sur : HTML , JSTL (.jsp et .tag), CSS, Vue.js 2, Back-office Hybris (aucun développement Front réalisé sur le BO) L’objectif du programme est de migrer progressivement les pages existantes vers une architecture Headless reposant sur des technologies modernes afin d’améliorer : -Les performances applicatives -La maintenabilité du code -L’expérience utilisateur -La capacité d’évolution fonctionnelle -La scalabilité de la plateforme Compétences techniques Astro – Confirmé – Impératif Svelte – Confirmé – Impératif HTML/CSS – Expert – Impératif JavaScript / TypeScript (ES6+) – Expert – Impératif Périmètre de la mission Le Lead Developer Front-End interviendra sur la conception, le pilotage technique et la réalisation de la migration du front legacy vers la nouvelle stack Headless reposant sur : Astro (framework principal pour le rendu et le routage) Svelte (développement des composants dynamiques) TypeScript TailwindCSS Intégration via API REST Java exposant les données issues d’Hybris Les migrations pourront être réalisées : À iso-fonctionnel Avec refonte UX/UI basée sur des maquettes Figma La mission s’inscrit au sein de la Squad Avant-Vente (AVV) couvrant l’ensemble du parcours client jusqu’à la mise au panier, incluant : Pages de navigation catalogue Pages listes produits Pages produits (PDP) Pages éditoriales Composants marketing Composants transactionnels avant tunnel d’achat Leadership technique Garantir les standards de développement Front-End Participer aux choix d’architecture Front Headless Assurer la cohérence technique et la qualité des implémentations Encadrer techniquement les développeurs Front de la squad Mettre en place et maintenir les bonnes pratiques (performance, accessibilité, SEO, maintenabilité)

🚀 Nous renforçons nos équipes en Île-de-France ! Nous recherchons 2 profils seniors passionnés pour travailler sur un projet stratégique pour notre client, avec possibilité de télétravail partiel. 📌 Profils recherchés : 1️⃣ Développeur / / 2️⃣ Développeur / 🎯 Séniorité : Minimum 3 ans d’expérience ⌚ Démarrage : ASAP 📍 Localisation : Île-de-France Compétences communes exigées : 👉Maîtrise d‹e , , et principes 👉Maîtrise des bases de données / NoSQL 👉Expérience sur projets / Event-driven / Streaming data 👉Connaissances sur , Storage, , ou 👉Anglais opérationnel 👉La maîtrise du cloud est impérative 💡 Vous êtes passionné par le développement cloud et les architectures modernes ? Rejoignez-nous et participez à un projet à fort impact ! N'hesitez pas à nous envoyer votre candidature sur 📩