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[NoESN/SSII] Synthèse : CDI - Lead Développeur PHP Magento H/F - e-commerce - Nice - 55K€ - 2 jours de télétravail/sem - horaires flexibles Je recherche un Lead Développeur PHP Magento H/F pour un client spécialiste du e-commerce. Tu veux rejoindre une entreprise à taille humaine qui fait bouger les lignes du e-commerce ? Tu cherches un environnement où tu peux allier technique, leadership et impact produit ? Tu aimes encadrer, partager et coder sur des projets ambitieux ? Alors ce poste est pour toi ! TON POSTE Au sein d'une équipe de 6 personnes (développeurs, chefs de projet, QA, PO), tu seras le référent technique sur l’ensemble des développements Magento. Tes missions principales : - Piloter techniquement les développements Magento 2, - Concevoir, développer et optimiser les modules spécifiques, - Intégrer les nouvelles interfaces graphiques en lien avec le design, - Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code, - Accompagner les développeurs dans leur montée en compétences, - Participer activement aux rituels Agile et au pair programming, - Contribuer aux choix d’architecture et à la roadmap technique.

Apportez votre expertise pour créer des solutions de paiement innovantes et sécurisées ! Contexte de la mission : Dans un environnement de travail agréable, rejoignez une équipe expérimentée et participez à la conception et au développement d'applications web et mobile innovantes. L'objectif étant d'améliorer l'expérience utilisateur en modernisant les applications grâce à des technologies de pointe. Exemple de projets : - Applications mobiles permettant de payer sans contact, créer des cagnottes, réaliser simplement des virements entre amis, etc. - Application mobile destinée à payer son parking - Gestion de la sécurité sur les applications mobiles (Touch ID, Face ID...) Responsabilités : - Analyser le besoin des clients ; - Définir l'architecture technique ; - Concevoir les solutions ; - Développer les applications ; - Organiser la recette des solutions applicatives ; - Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des applications.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Développeur Full-Stack Node.js / Nest.js pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé dans la métropole lilloise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :) - Développer et faire évoluer les APIs, BFF et services métier en Node.js / Nest.js ; - Structurer, optimiser et moderniser le monorepo (Nx / Turborepo) et contribuer à son industrialisation ; - Mettre en œuvre et maintenir les traitements event-driven via Kafka (producers, consumers, schémas) ; - Assurer la performance et la qualité logicielle : tests, revues de code, clean code, monitoring ; - Participer activement aux rituels agiles et collaborer étroitement avec les équipes PO, UX, data et développement ; - Contribuer à l'observabilité du produit (Datadog), à la scalabilité des services et à l'amélioration continue des pratiques. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

[En Bref] CDI – Développeur Mobile iOS Senior (Swift) H/F - Scale up - Nice - 3j TT/sem - 55/60K€ (négociable) Développeur Mobile iOS chevronné, tu aimerais travailler sur une application mobile internationale qui rassemble une large communauté d’utilisateurs passionnés ? Tu maîtrises Swift et l’écosystème iOS sur le bout des doigts ? Tu recherches un rôle central dans une équipe tech soudée, où ton expertise aura un vrai impact sur les évolutions produit ? Alors ce poste est fait pour toi ! TON POSTE Impliqué dans tout le cycle de vie : de la réflexion jusqu'à la mise en production, en passant par le développement, les tests et l’amélioration continue. . Plus précisément : - Développer et maintenir l’app iOS en Swift (UIKit/SwiftUI) - Participer aux phases de conception avec les PO et l’équipe produit - Mettre en place et exécuter des tests automatisés pour garantir la qualité - Contribuer aux process CI/CD et assurer la fiabilité des déploiements - Surveiller la performance et la stabilité via des outils de suivi et de monitoring - Faire évoluer l’application : refonte d’interfaces, nouvelles fonctionnalités sociales, optimisation du parcours utilisateur et amélioration de la cartographie - le tout en interaction permanente avec les équipes produit, design, backend, Android et QA, dans un cadre collaboratif et agile.

Chez Ozitem, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale , notamment au travers de notre expertise sur les solutions d’infrastructures & de cloud 💡🚀 Entreprise de taille humaine et pérenne depuis plus de 30 ans , l’entreprise affiche une croissance régulière depuis notre création et un chiffre d’affaires de 46 Millions d’euros en 2024 . Ce sont 400 Ozitémiens , ingénieurs et consultants qui évoluent sur trois sites en France : Levallois ( 92 ), notre siège-social, Toulouse ( 31 ) et Lyon ( 69 ). 👨‍ 💻 Avantages : RTT Tickets restaurants Participation CSE 75% transport Concevoir et développer des agents IA pour répondre aux besoins métiers Paramétrer les flux conversationnels, les topics et les actions personnalisées Intégrer les copilotes avec les sources de données internes (SharePoint, Dataverse, APIs tierces) Participer à l'amélioration continue des agents via l'analyse des conversations et des KPIs Documenter les développements et assurer le transfert de compétences

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI (40-45K€) OU Freelance OU Portage salarial - 2 jours de télétravail / semaine - Dijon - Expérience de 5 ans minimum Vous êtes développeur.se front-end et vous aimez quand les lignes de code riment avec impact concret ? Vous maîtrisez Angular 16 sur le bout des doigts, et vous êtes curieux.se d’explorer un environnement stimulant mêlant refonte d’outil, agilité et DevOps ? Alors cette mission pourrait bien vous plaire. Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Front-end Angular 16+ pour intervenir chez un de nos clients. Le contexte : un projet de refonte au cœur de l’activité Nous accompagnons actuellement un acteur majeur du secteur bancaire qui souhaite accélérer la refonte complète de son outil interne. Pour cela, l’équipe projet est renforcée et vous serez intégré.e au sein d’une équipe existante de développeurs et experts métier. Votre mission au quotidien : - Développer en Angular v18 sur un projet à fort enjeu - Participer à l’amélioration d’un outil éditique interne essentiel à l’organisation - Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques DevOps : Bitbucket, Git, Jenkins, XL-Deploy / XL-Release - Collaborer au sein d’une équipe agile, outillée avec Jira et Confluence - Faire évoluer des interfaces critiques en interaction avec des API Rest (et pourquoi pas toucher un peu de mainframe ? )

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI (40-45K€) OU Freelance OU Portage salarial - 2 jours de télétravail / semaine - Dijon - Expérience de 5 ans minimum Vous êtes développeur.se front-end et vous aimez quand les lignes de code riment avec impact concret ? Vous maîtrisez Angular 16 sur le bout des doigts, et vous êtes curieux.se d’explorer un environnement stimulant mêlant refonte d’outil, agilité et DevOps ? Alors cette mission pourrait bien vous plaire. Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Front-end Angular 16+ pour intervenir chez un de nos clients. Le contexte : un projet de refonte au cœur de l’activité Nous accompagnons actuellement un acteur majeur du secteur bancaire qui souhaite accélérer la refonte complète de son outil interne. Pour cela, l’équipe projet est renforcée et vous serez intégré.e au sein d’une équipe existante de développeurs et experts métier. Votre mission au quotidien : - Développer en Angular v18 sur un projet à fort enjeu - Participer à l’amélioration d’un outil éditique interne essentiel à l’organisation - Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques DevOps : Bitbucket, Git, Jenkins, XL-Deploy / XL-Release - Collaborer au sein d’une équipe agile, outillée avec Jira et Confluence - Faire évoluer des interfaces critiques en interaction avec des API Rest (et pourquoi pas toucher un peu de mainframe ? )

En Bref : CDI - Nice - Développeur Backend Senior Java / Spring (F/H) - 45/55K - 2/3 jours de télétravail Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Je recrute pour un client basé à Nice, un Développeur Backend Senior Java / Spring (F/H). Nous recherchons un(e) développeur backend expérimenté (H/F), passionné par le software craftsmanship et le design d’applications souples, évolutives et de haute qualité. Au sein d’une équipe de passionnés, vous participerez au redesign et à la conception du core domain d’une application stratégique, dans un environnement qui valorise la collaboration, l’excellence technique et la qualité du code. Vos missions : - Concevoir et développer des fonctionnalités backend en Java/Spring. - Participer à l’amélioration de l’architecture et à la mise en place d’un design orienté objet évolutif. - Écrire du code propre, maintenable et testé (unit tests). - Collaborer en mode Agile au sein d’une équipe soudée et engagée. Environnement technique : Java, Spring, React, Gitlab, SonarQube, MariaDB, Jira, Confluence...

Vous recherchez un poste au calme, dans un environnement apaisant, loin de l’agitation urbaine ? Notre client, un éditeur de logiciel à taille humaine situé en pleine campagne aveyronnaise, recrute un Développeur Java (H/F) souhaitant monter en compétences sur Delphi. Une formation complète est prévue en interne. Un cadre de vie serein, une équipe soudée, et un projet technique structurant. À propos de notre client \- Culture d’entreprise basée sur la confiance et la fidélisation, avec un historique d’intégration d’alternants en CDI. \- Environnement stable, humble et collaboratif. \- Logiciel orienté gestion et gestion de production. Le candidat retenu interviendra sur les missions suivantes : \- Réécriture complète de l’outil métier existant. \- Maintenance corrective et évolutive. \- Développement fullstack (PHP actuellement, mais une expérience Java est largement suffisante). \- Montée en compétence sur Delphi Embarcadero, accompagnée et formée par le client. \- Travail en autonomie, avec un périmètre clair et responsabilisant. Le poste convient particulièrement à un développeur Java souhaitant se stabiliser dans un environnement technique solide et durable.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Développeur Front JavaScript H/F pour intervenir chez l’un de nos clients grands comptes. Au sein d’une DSI moderne, structurée et engagée dans une transformation digitale d’envergure , vous serez intégré à une équipe dynamique, travaillant selon les principes Agile. Vous participerez activement à l’évolution d’une plateforme web stratégique , orientée amélioration continue de l’expérience utilisateur et fluidification des parcours digitaux.

Résumé Le rôle principal d'un Développeur C# .NET Senior est de concevoir et de développer des applications de trading, en mettant particulièrement l'accent sur les services backend et en soutenant la gestion des risques et la tarification des opérations de pré-négociation. Responsabilités : Concevoir, développer et maintenir des applications de Power Trading, principalement axées sur les services backend en .NET. Construire et améliorer les outils de tarification pré-négociation et l'application d'exercice d'option. Identifier, analyser et traduire les exigences commerciales et fonctionnelles en solutions techniques robustes. Agir comme support technique de première ligne pour les utilisateurs internes, en les intégrant aux outils et en garantissant une utilisation fluide. Mettre en œuvre et maintenir des APIs pour récupérer, traiter et distribuer des données à travers les systèmes internes. Contribuer à la conception de l'architecture, aux revues de code et à la résolution de problèmes complexes des composants d'application de trading. Collaborer avec les traders et les équipes informatiques pour fournir des solutions performantes, évolutives et fiables. Produire de la documentation technique, y compris des spécifications et des diagrammes d'architecture. Développer et maintenir des tests automatisés, gérer les déploiements et garantir la stabilité de la production. Compétences requises : Expertise en C# et expérience avec .NET pour le développement d'applications backend. Connaissance des API RESTful et expérience avec l'architecture microservices. Expertise sur Docker et familiarité avec Kubernetes. Expérience en développement frontend avec des frameworks tels que JavaScript, React, Angular ou Next.js. Connaissance des services Cloud Azure. Compréhension des produits financiers côté front office tels que les options, forwards, swaps et futures. Détails supplémentaires : Lieu : Bruxelles. Durée: 3 ans. Langue de travail : Anglais. Télétravail : 3 jours de télétravail par semaine.

Dans le cadre d’un projet de maintien et d’évolution de systèmes critiques d'une compagnie d'assurance, nous recherchons un Développeur COBOL pour renforcer une équipe sur des applications historiques de gestion de données sensibles. Vous interviendrez sur des environnements mainframe, avec VSAM et DB2, pour assurer la continuité des traitements et optimiser les applications existantes. Missions principales : Maintenir et faire évoluer des applications COBOL reposant sur des bases historiques. Gérer, optimiser et sécuriser l’accès et le traitement des données via VSAM. Travailler sur des bases de données DB2 : requêtes, maintenance, évolutions, optimisation. Collaborer avec les équipes métier pour comprendre les besoins, analyser les demandes et proposer des solutions fiables. Participer aux phases de tests, recette, correction de bugs et mises en production. Assurer la qualité, la robustesse et la pérennité des applications en respectant les standards de l’organisation. Documenter les modifications et maintenir une bonne traçabilité du code.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI (38-43K€) OU Freelance OU Portage salarial - 2 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Back-end JAVA pour intervenir chez un de nos clients. Pourquoi ce poste existe ? Notre client renforce son équipe technique pour créer et faire évoluer des outils internes stratégiques, dans un contexte exigeant : contraintes de planning, enjeux de performance, et forte attente de qualité de code. L’objectif est clair : concevoir des solutions robustes, performantes et maintenables, de l’idée jusqu’à la mise en production. Ce que vous ferez concrètement : Au sein de la direction technique, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets : - Participer à l’idéation, au cadrage et aux POC, - Concevoir et développer des applications en Java / Linux / SQL, - Optimiser les performances (multithreading, traitements critiques), - Faire évoluer ou refactoriser des outils existants quand nécessaire, - Proposer des solutions techniques face aux anomalies ou besoins d’évolution, - Documenter et accompagner les mises en production. Vous travaillez en mode agile et itératif, au sein d’une équipe qui échange, challenge les choix techniques et avance ensemble.

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement de solutions sécurisées pour le secteur du Digital Banking. Dans ce cadre, nous recherchons des Développeurs Node.js expérimentés, capables de concevoir, développer et maintenir des applications back-end robustes et sécurisées pour des plateformes de paiement électronique et des systèmes financiers critiques. Vous intégrerez une équipe R&D à forte expertise technique et participerez à toutes les étapes du développement logiciel, depuis la conception des architectures jusqu'à la mise en production, en garantissant la qualité et la performance des solutions. Responsabilités : - Développer et maintenir des applications back-end Node.js performantes et sécurisées ; - Participer à la conception technique et à l'architecture des solutions ; - Assurer la qualité du code, les tests unitaires et l'intégration continue ; - Collaborer avec les équipes QA, sécurité et DevOps pour garantir la conformité et la fiabilité des solutions ; - Proposer des améliorations techniques et participer à l'optimisation des performances ; - Participer à l'innovation et aux bonnes pratiques de développement au sein de l'équipe.

Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de Lead front-end Angular : Vos missions ? En tant que Lead Développeur Angular (H/F), vous avez en charge : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - La prise en charge et la formation des équipes de développement - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - La gestion des sprints en collaboration avec le product owner - La réalisation et la maintenance de la documentation technique La stack technique : - Front End : Angular - BDD : SQL ou NoSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux métiers informatiques, recrute pour son client, éditeur de logiciels juridiques et comptables, un(e) Développeur C# H/F, pour renforcer ses effectifs. Rattaché(e) au responsable de projet d'une équipe d'une dizaine de développeurs, vous : -Travaillez pour des clients du secteur juridique, -Êtes en binôme avec un développeur senior, -Intervenez dans le cadre de la refonte du module "comptabilité" du logiciel, -Reprenez les codes existants et les réadaptez, en échangeant avec les équipes internes, -Développez le module en reprenant l'ancien (sous VB6) : C#, SQL, Cristal Report, Git, -Réalisez le support N2 auprès des clients : débugger, former, Rémunération : 45 à 48 K€ bruts/an + 2 jours de télétravail/semaine + 12 RTT/an + tickets restaurant (12 €, dont 60 % pris en charge par l'entreprise) + mutuelle prise en charge à 75 %.