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L’agence DSI Group recherche actuellement un Support Informatique Niveau 3 H/F, pour l'un de ses clients du secteur public situés au Luxembourg. Contexte : Le poste est entièrement sédentaire, sans nécessité de déplacement. Le technicien interviendra sur l’ensemble des missions confiées à l’équipe Modern Workplace – Informatique Client, couvrant l’assistance matérielle et logicielle bureautique de niveau 3. Vos missions : Prise en charge d'équipements informatiques sur le site principal ; Livraison des équipements sur site sur le site principal ; Installation de logiciel ; Installation et préparation du matériel ; Gestion des tickets liés au software et matériel ; Support level 3 sur les incidents liés au software et matériel.

Afin d'intégrer un pôle d'expertise répondant à des sujets complexes liés au gouvernement français, je suis à la recherche d'un Expert Linux/AIX pour une mission de longue durée à effectuer sur site (site sécurisé). - Administration et optimisation des serveurs Linux RED HAT et AIX - Maintien en condition opérationnelle, la mise en œuvre de serveurs, - Réalisation des documentations, dossiers et rapports techniques en lien avec les activités, - Application des normes et les standards de production - Suivi d'activité - Capitalisation sur incidents (fiches de traitement d'incidents) et actes d'administration associés (fiches d'exploitation) - Scripting et industrialisation. (automatisation avec Ansible) - Conseil sur les infrastructures Linux, la sécurité, méthodologies d'automatisation et de déploiement' Technos: Redhat, CentoOS, Pacemaker, Certificats, Patching, Clustering, Droits, Sécurisation Compétences: - Maîtrise des environnements Linux N3; inclus clustering; - Connaissances réseau - Scripting - Capacité à analyser, proposer des solutions - Savoir communiquer (facing client) - Rédaction de doc attendus

🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes vos missions seront les suivantes : - Concevoir et faire évoluer les modèles de données nécessaires à la production des indicateurs et tableaux de bord - Participer aux ETL pour extraire, transformer et structurer les données - Développer et maintenir les visualisations BI (Qlik, Tableau) - Tester, contrôler et fiabiliser les données - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des reportings existants - Documenter et accompagner les utilisateurs - Participer au projet de transformation des systèmes de données en assurant la continuité des reportings existants et la création de nouveaux indicateurs - Répondre aux besoins des différentes entités du Groupe, en France et à l'international Environnement technique : Qlik ou Tableau SQL et notions de Python Technologies de bases de données (PostgreSQL, DB2…)

🎯 Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet international, nous recherchons un Project Manager PeopleSoft pour piloter un rollout du SI Finance. 🚀 Vos missions Piloter le déploiement de la solution PeopleSoft (Finance) Définir et suivre le planning, budget et périmètre projet Coordonner les équipes IT, métiers et prestataires Superviser les phases : design, build, tests (UAT), mise en production Gérer les interfaces entrantes/sortantes et les problématiques d’architecture Assurer la migration des données depuis d’autres ERP Piloter la conduite du changement (formation, communication, support) Identifier les risques et mettre en place les plans de mitigation Assurer le support post go-live et l’amélioration continue Garantir la conformité (sécurité, data privacy, réglementations locales) 🛠️ Compétences requises Expertise PeopleSoft Financials (9.1 / 9.2+) : AP, AR, Billing, GL, CM, PC, CA Très bonne maîtrise des architectures et interfaces PeopleSoft Expérience confirmée en rollout international et migration ERP Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum / Kanban) Expérience complète projet ERP (cadrage → build → UAT → production) Solide background en Finance Capacité à piloter scope, budget, planning et gouvernance (steerco)

Notre client, acteur de la pharmaceutique basé à Bourgoin Jallieu (38) est à la recherche d’un Analyste VSI (H/F) dans le cadre d’un changement de version de son MES. MISSIONS Dans le cadre d’un changement de version du MES vous êtes en charge de documenter la solution en conformité avec les réglementations pharmaceutiques. · Assurer la fourniture des URS et leur traçabilité · Suivi de la qualification du matériel IT et des systèmes (OS base de données), création et exécution des protocoles si nécessaire · Suivi du cycle d’approbation de la documentation · Assurer la fourniture du ‘Functional risk assessment’ · Suivi du protocole et exécution des IQ de la solution · Préparation et exécution des protocoles OQ/PQ · Suivi des étapes de validation et résolution des écarts (CAPA ou Déviation) · Respect des Procédures Corporate et interne applicable au système · Rapport de Validation de la solution ENVIRONNEMENT TECHNIQUE · MS Project, Trackwise

Fed IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers informatiques, recherche pour son client, industrie agroalimentaire à dimension nationale, un(e) Technicien ERP H/F pour accompagner sa croissance. Rattaché(e) au chef de projet ERP, vous intégrez une société de 800 personnes, dont une vingtaine à l'informatique (correspondants IT sur sites de production, équipe infra, équipe ERP, développement). Ainsi, vous : -Êtes rattaché(e) à l'usine de Bourg-en-Bresse et travaillez en autonomie, votre N+1 étant basé sur un autre site, -Travaillez en liens étroits avec les utilisateurs (production, maintenance, supply) et comprenez le fonctionnement du site, -Gérez le support N1/N2 sur le logiciel et escaladez à l'équipe développement pour le N3, -Identifiez les points de blocages et éventuels bugs, -Réalisez les paramétrages et configurations, -Formez les utilisateurs et assurez leur support quotidien, -Faites remontez les éventuelles difficultés à votre DSI et l'équipe développement, -Recueillez les besoins pour les ajouts de fonctionnalités et l'amélioration continue de l'outil, Stack technique : Windev et SQL, Rémunération : 26 à 32 k€ bruts/an (fixe sur 13 mois et selon expérience et réévalué automatiquement après 1 an d'ancienneté) / Prime d'ancienneté au bout d'1 an / 35 heures/semaine / Pas de télétravail prévu dans un premier temps.

Suivre et piloter le backlog du lot 99 (Les fonctionnalités prévues d’être livrées après le go‑live). Mettre en place les démarches et environnements techniques pour le stress test, la RDH et l’installation OneStream (y compris l’Excel add‑in), ainsi que la gestion des accès pour plus de 500 utilisateurs. Assurer le RUN des solutions legacy à remplacer par OneStream dans notre roadmap (SAP BFC, Kshuttle, Anaplan, Fleet, C‑Watch – Scope 3, etc.). Piloter le décommissionnement des solutions legacy (SAP BFC, Kshuttle, Anaplan, Fleet, C‑Watch-Scope 3, etc.). Challenger le build et apporter un conseil sur les pistes d’optimisation technique (OneStream et ses interfaces). Point de contact principal de service support de l’éditeur Onestream et suivre l’évolution du produit. Être responsable des activités liées aux mises à jour (upgrades) standard de OneStream

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Effectuer le cadrage de chacun de ces projets, compléter le Project Management Plan (PMP), et faire valider le périmètre, le planning et les moyens nécessaires par les parties prenantes. Effectuer le kick off du projet Piloter les projets, Suivre l’avancement des actions centrales ou locales Organiser, préparer et diriger les différents comités de Pilotages (ainsi que les réunions hebdomadaires nécessaires) Coordonner au quotidien les activités des équipes pour assurer la réalisation du projet dans le respect du niveau de qualité, du planning et du budget validés. Prendre en charge d’autres projets qui pourraient émerger durant l’année L’environnement technique : Serveur/Cloud Privé et Cloud Public Azure/AWS Vous, notre perle rare : Vous avez 4 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Conditions de rémunération Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 550 et 650 € (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

L’agence DSI Group recherche actuellement un Technicien Informatique Itinérant H/F, pour l'un de ses clients du secteur public situés au Luxembourg. Contexte : Le technicien interviendra sur l’ensemble des missions confiées à l’équipe Modern Workplace – Informatique Client, couvrant l’assistance matérielle et logicielle bureautique. Le technicien devra posséder un véhicule et pourra se garer sur le site du client. Le technicien sera amené à se déplacer sur l’ensemble du territoire luxembourgeois. Vos missions : Prise en charge d'équipements informatiques sur le site principal ; Livraison des équipements sur site sur le site principal ; Installation de logiciel ; Installation et préparation du matériel ; Gestion des tickets liés au software et matériel.

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recherche pour son client, éditeur de logiciels juridiques, un(e) Analyste Développeur C# H/F, pour accompagner sa croissance. Vous rejoignez une société de 30 personnes, dédiée à l'édition d'un logiciel juridique. Rattaché(e) à la manager du pôle "Registre du Commerce et des Sociétés", vous intégrez une équipe de 4 développeurs et 3 assistants service client. Ainsi, vous : -Intervenez sur des projets d'optimisation du logiciel, ajout de fonctionnalités, correction de bugs, déploiement des améliorations demandées par vos clients (greffes des tribunaux de commerce), -Recueillez les besoins, creusez sur les attentes des clients, -Rédigez les spécifications fonctionnelles et techniques, -Réalisez vos développements sous C# et utilisez les outils WinForm, WPF, SQL, GIT, Visual Studio, Copilot, -Travaillez en liens avec le service clients et en direct avec les clients pour bien comprendre les besoins, Rémunération : 40/45K€ brut/an, télétravail 2 jours par semaine, tickets restaurant

Notre client basé à Villeneuve-d'Ascq (59) est à la recherche d’un Contrôleur de Gestion (H/F) expérimenté qui jouera un rôle clé dans la planification financière, le suivi des dépenses et la garantie de l’alignement avec la stratégie digitale de l’entreprise. MISSIONS Planification budgétaire et prévisions Élaborer et piloter les budgets annuels et pluriannuels des initiatives digitales Prévoir le taux annuel moyen utilisé pour le calcul des immobilisations Anticiper les coûts liés aux outils digitaux, plateformes, services cloud et projets d’innovation Aligner les budgets sur les feuilles de route stratégiques digitales Suivi et contrôle des coûts Veiller au respect des processus de validation des dépenses Suivre les coûts récurrents (abonnements SaaS, consommation cloud, etc.) et proposer des optimisations pertinentes Identifier les écarts budgétaires et recommander des actions correctives Reporting et analyse financière Produire des rapports financiers réguliers pour les équipes digitales et le GELT Analyser le ROI des investissements digitaux (ex. : automatisation marketing, outils d’IA) Soutenir la prise de décision grâce à des analyses chiffrées et orientées données Collaboration inter-départements Travailler en étroite collaboration avec les équipes Digital, Finance, Achats et Juridique Comprendre les besoins techniques et les traduire en termes financiers Participer aux comités de décision ponctuels lorsque nécessaire Gestion des fournisseurs et des contrats Appuyer les processus d’achat et de négociation des outils et services digitaux Veiller à la conformité financière des contrats avec les contraintes budgétaires Suivre la performance des fournisseurs et les échéanciers de paiement Gouvernance et conformité S’assurer que les dépenses digitales respectent les politiques internes et les réglementations externes Contribuer aux audits et maintenir la documentation nécessaire à la transparence financière Planification de scénarios et gestion des risques Modéliser l’impact financier de différentes stratégies digitales ou de changements de marché Identifier les risques financiers liés à la transformation digitale ou aux évolutions technologiques Outils et intégration des systèmes Utiliser ou contribuer à la mise en œuvre d’outils financiers intégrés aux plateformes digitales (ex. : ERP + Jira / ServiceNow) Automatiser les processus de reporting et de collecte de données lorsque possible Soutien à l’innovation et à la transformation Évaluer la faisabilité financière des technologies émergentes (IA, blockchain, etc.) Aider à prioriser les investissements digitaux en fonction de leur valeur et de leur coût

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux métiers informatiques, recrute pour son client, société de transport et logistique, un(e) Développeur BI H/F, pour faire face à sa croissance. Au sein du département transformation et data et rattaché(e) au manager du pôle data (4 personnes), vous : -Intervenez sur l'ensemble du process data, back comme front, -Gérez les recueils besoins auprès des opérationnels (cœur de métier = transport), -Réalisez l'extraction, la transformation et la restitution des données, -Collaborez aussi bien en lien avec la DSI qu'avec les opérationnels afin de travailler sur la plateforme décisionnelle du groupe, -Travaillez sur les 60 applications déployées et pour les 180 utilisateurs actifs, -Travaillez sur Talend, Qlik Sense, Snowflake, -Pilotez l'acquisition des données, -Concevez et faites évoluer les modèles de données, -Développez les restitutions et visualisations permettant le suivi des KPI métiers, -Accompagnez les utilisateurs sur les sujets de data, -Favorisez l'adoption de la data comme levier de performance, Rémunération : 40 à 46 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 1 mois de variable + intéressement et participation + tickets restaurant + prise en charge de l'abonnement transport + 2 jours de télétravail/semaine + 6 RTT/an.

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société d'ingénierie nucléaire, un(e) Technicien Support N2 Anglais H/F, pour faire face à un surcroît d'activité (intérim de 3 mois minimum). Rattaché(e) au siège français, vous travaillez en lien avec l'équipe informatique et vos homologues en Angleterre. Vous intégrez une société de 160 personnes, dont 70 sur votre site, et intervenez au plan national, voire européen. Ainsi, vous : -Travaillez avec l'outil ITSM pour le ticketing, -Réalisez le support N1 et N2 auprès des utilisateurs, -Gérez les diagnostics hard comme software, -Êtes responsable du stock de matériel, -Êtes force de proposition dans l'amélioration du service support, -Intervenez avec les ingénieurs et chefs de projets de l'équipe anglaise, Rémunération : 29 à 33 K€ bruts/an (fixe selon expérience).

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue.Vous intervenez au sein d’une maison de luxe française , dans un environnement IT international exigeant, orienté production cloud. Localisation : Paris 02 Télétravail : 1 jour par semaine (non négociable) Statut : indépendant possible Démarrage : ASAP Votre mission (si vous l’acceptez) : En tant que Cloud Delivery Manager , vous êtes responsable de la performance, de la stabilité et de la qualité des environnements de production cloud. Piloter la gestion des incidents, problèmes et changements Assurer la communication avec les équipes IT à l’international Suivre et challenger les prestataires d’infogérance (Cloud & On-Prem) Garantir le respect des SLA et des engagements contractuels Coordonner les mises en production et valider les livrables Piloter les processus de changement (CAB) Analyser les incidents (RCA) et piloter les plans d’amélioration Produire les reportings (hebdomadaire et mensuel) Vous l’aurez compris : un rôle central entre production, cloud et pilotage opérationnel. L’environnement technique : Cloud : Azure (majoritaire), GCP, Aliyun OS : Windows Server (dominant), Linux PaaS Outils ITSM (type ServiceNow) Monitoring & supervision Vous, notre perle rare : Vous avez au moins 5 ans d’expérience en environnement production cloud Vous maîtrisez la gestion des incidents, problèmes et changements Vous avez déjà piloté des prestataires d’infogérance Vous êtes à l’aise dans des environnements cloud complexes (Azure / GCP) Vous disposez d’un anglais courant (écrit et oral) Vous avez un excellent relationnel et un vrai sens du service Vous êtes un facilitateur , capable de coordonner , décider et sécuriser la production. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Conditions de rémunération Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 560 et 580 € (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, industriel à dimension internationale, un(e) Développeur Windev H/F, pour accompagner sa croissance. Vous intégrez une société de plus de 4 000 collaborateurs, qui conçoit, fabrique, installe et maintient des équipements électromécaniques pour l'industrie et la grande distribution. Rattaché(e) au service logiciel (1 manager et 4 développeurs), vous intervenez dans le développement de solutions intégrées aux machines. Ainsi, vous : -Recueillez et analyser les besoins métiers auprès de votre manager, des commerciaux, des techniciens internes ou des clients, -Réalisez les développements de vos applications sous Windev et base de données SQL, -Êtes en charge des montées de version, amélioration et MCO de vos applications, -Rédigez la documentation technique à destination des utilisateurs, -Êtes en liens avec le siège en Allemagne pour les sujets techniques, -Réalisez de la veille technologique constante, -Stack technique : Windev, Webdev, C#, Python, Windows/Linux, Rémunération : 42 à 44 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 3 K€ bruts/an (variable possible sur objectifs personnels et d'entreprise) + 1 jour de télétravail/semaine + 11 RTT/an + mutuelle + tickets restaurant (9 €/jour travaillé).

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société nationale de négoce industriel, un(e) Responsable de Projet ERP H/F. Rattaché(e) au DSI, vous intégrez une équipe informatique d'une quinzaine de personnes (exploitation et ERP). Vous arrivez dans le cadre de la migration de l'ancien au nouvel ERP (sous Reflex). Ainsi, vous : -Managez en direct votre équipe de développeurs ERP, -Agissait en véritable directeur de projet, -Pilotez le déploiement de l'outil dans les filiales où il n'est pas encore présent, -Accompagnez les utilisateurs dans la prise en main de l'outil et le MCO dans les filiales où le déploiement a déjà eu lieu, -Intervenez à toutes les phases projet : une partie de recueil des besoins, pilotage du développement, tests, recettes, paramétrages, formation, -Réalisez au besoin certains développements et paramétrages, -Êtes garant(e) des débuggages, -Rédigez la documentation technique et fonctionnelle de l'outil, -Êtes en liens constants avec les utilisateurs (supply chain, commerce et services supports), -Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe dédié à l'ancien ERP, Rémunération : 54 à 60 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 10 à 12 K€ de variable annuel (sur résultats de l'entreprise) + tickets restaurant + RTT. Le télétravail n'est pas prévu pour ce poste.