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Bonjour à tous 😀 Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur de la mobilité nous recherchons un ou une Chef(fe) de projet orienté informatica (PWC/IDMC), vous serez responsable du pilotage de projets data et flux , depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Recueillir, analyser et formaliser les besoins data auprès des responsables applicatifs Piloter les projets (planning, priorités, dépendances, livrables) et garantir le respect des délais Assurer la coordination des parties prenantes (métiers, équipes IT, prestataires externes) Garantir la cohérence et la fiabilité des flux de données au sein du SI Rédiger et maintenir les spécifications fonctionnelles et techniques nécessaires aux développements Superviser les phases de recette fonctionnelle et technique Anticiper les impacts SI et assurer la continuité des échanges de données 👉 Le poste est orienté pilotage, coordination et expertise data , et non développement pur. Compétences et connaissances requises Expérience confirmée en pilotage de projets data / intégration Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle dans un environnement complexe Forte capacité à comprendre et s’approprier les enjeux métiers, techniques et fonctionnels Aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, direction) Bonne compréhension des architectures de systèmes d’information et de leurs dépendances Capacité à modéliser les flux et cinématiques d’échange de données Compétences techniques indispensables Très bonne connaissance des services Informatica IDMC (CDI, CAI, API Center, CDQ – MDM apprécié) Expérience avec Informatica PowerCenter Bonne maîtrise de SQL (lecture, contrôle, validation des données) Connaissances en API REST et intégration applicative

Pilotage de projet (budget, ressources, planning…) • Travaille en étroite collaboration avec les utilisateurs et les équipes métiers • Est garant de la qualité de l’ensemble des livrables qui seront sous sa responsabilité • Accompagne les équipes Métiers au Changement (Process, Formation, Communication…) o Elabore le plan de formation (stratégie de formation, supports, animation), plan d’accompagnement au changement des équipes impactées. o Production des supports de formation o Rédaction et mise à jour de processus o Coordonne l’ensemble des parties prenantes et pilote les différentes activités du projet sur les sujets d’accompagnement au changement (process, modes opératoires, formation, communication…) • Gère les Risques / Issues / Dépendances en collaboration avec le métier • Est acteur de la transition vers les équipes Métiers

🎯 Le contexte Nous recherchons un Chef de projet IT expérimenté, disponible rapidement , pour piloter des projets numériques au sein d’une organisation publique . Le poste couvre l’ensemble du cycle de vie des projets, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production et au suivi en exploitation. 🛠️ Les missions Cadrage des besoins en lien avec les parties prenantes métiers et techniques Rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques Pilotage des projets dans le respect des délais, des coûts et de la qualité attendue Coordination des différents acteurs impliqués (équipes internes, prestataires, partenaires) Organisation et pilotage des phases de recette avec les métiers Suivi des processus de sécurité, d’homologation et de protection des données personnelles Reporting régulier auprès du management et des instances de suivi Suivi des usages, analyse des retours utilisateurs et contribution à l’adoption des solutions Contribution à l’amélioration continue et diffusion des bonnes pratiques numériques ✅ Les informations clés 📍 Localisation : Monaco 🗓️ Démarrage : Dès que possible (disponibilité < 1 mois) 🖥️ 2 jours de télétravail possible

Rattaché(e) à la direction de la Business Unit AMOA, vous intervenez sur des programmes ERP , en responsabilité complète sur les volets métier, organisationnel et projet : Pilotage de programmes ERP Supply Chain (cadrage, conception, déploiement, conduite du changement) Encadrement des équipes projet (consultants fonctionnels, experts métiers, intégrateurs) Animation des instances de gouvernance et comités de pilotage Coordination avec les équipes IT, éditeurs et intégrateurs Supervision des phases d'intégration, de recette, de déploiement et d'hypercare Accompagnement des directions métiers dans la transformation de leurs processus Contribution au développement de l'offre AMOA et à l'avant-vente Les environnements projets couvrent principalement les ERP SAP et Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations , dans des contextes luxe et grande distribution .

Contexte de la mission Dans un contexte de transformation digitale, notre client recherche un.e Chef.fe de Projet AMOA digital transverse. En étroite collaboration avec les équipes de développement, les équipes Métiers et les équipes solutions digitales / Métiers, le Chef de Projet AMOA digital transverse F/H est le point d’entrée incontournable des projets d’enrichissement et de valorisation du patrimoine digital de la Marque / du Métier. Votre expertise technique et métier du digital, vous permettra d’identifier les sujets à valeurs, les opportunités digitales et d'alimenter la feuille de route digitale transverse. Détails de la prestation : Prise en charge du pilotage et des chiffrages des études menées en amont des projets : • Endosser le rôle de Business Partner, • Assurer une proximité et accompagner les directions métiers et Solutions Digitales • Réaliser les études et le chiffrage sur le périmètre transverse • Apporter conseil aux métiers sur le volet digital et vérifier la bonne adéquation entre les solutions digitales et les besoins métiers, • Contribuer à l’élaboration des cibles et trajectoires de transformation sur les usages et le digital en conseillant sur l’alignement du SI avec la stratégie métier Digital et le schéma directeur SI , • Animer et assurer la coordination avec les autres équipes Solutions Digitales, • Contribuer à la production des livrables de niveau fonctionnel (modèles et spécifications générales ou détaillées) • Être l’interlocuteur naturel des équipes Métiers sur le domaine du digital, en complément et en cohérence des missions globales de conseil et d’accompagnement.

📌 Informations clés TJM : selon profil Durée : mission longue Télétravail : 2 jours / semaine Localisation : Paris Sous-traitance : non autorisée ❗🚨Expérience en Géomarketing indispensable🚨❗ 🌍 Contexte de la mission Dans le cadre d’un appel d’offres, un acteur du secteur des services lance une mission de Chef de projet Géomarketing. La mission s’inscrit dans une démarche d’accompagnement des équipes internes pour l’analyse, l’exploitation et la valorisation des données géographiques et commerciales, au service de la stratégie de développement et d’optimisation d’un réseau national. 🎯 Objectifs de la mission Apporter une expertise en géomarketing auprès des équipes internes Aider à la prise de décision stratégique grâce à l’analyse territoriale Optimiser le maillage et le développement du réseau Produire des analyses claires, fiables et directement exploitables par les équipes métiers 🗺️ Périmètre d’intervention Le Chef de projet Géomarketing interviendra notamment sur les activités suivantes : Analyse de données géographiques et commerciales Réalisation d’études territoriales (zones de chalandise, potentiel, couverture réseau, etc.) Production de cartographies et restitutions visuelles des analyses Accompagnement et conseil auprès des équipes internes dans l’interprétation des résultats Coordination des différents interlocuteurs impliqués dans les projets géomarketing 📊 Livrables attendus Dans le cadre de la mission, les livrables attendus incluent notamment : Études géomarketing détaillées et documentées Cartographies thématiques Tableaux de synthèse et indicateurs clés d’aide à la décision Recommandations stratégiques argumentées Supports de restitution (présentations, rapports, notes de synthèse)

Nigel Frank International , cabinet de recrutement spécialisé Microsoft, recrute pour l'un de ses partenaires cabinets de conseil , dans le cadre du renforcement de sa Business Unit AMOA , un Directeur de Projet ERP - Supply Chain en CDI. Notre partenaire est un cabinet de conseil en transformation digitale , intervenant auprès de grands comptes et d'ETI sur des programmes de transformation ERP et Supply Chain à forte dimension métier. Dans un contexte de croissance de son activité AMOA , le cabinet souhaite renforcer son équipe avec un Directeur de Projet ERP , capable de piloter des dispositifs complexes dans les secteurs du luxe et de la grande distribution. Rattaché(e) à la direction de la Business Unit AMOA, vous intervenez sur des programmes ERP , en responsabilité complète sur les volets métier, organisationnel et projet : Pilotage de programmes ERP Supply Chain (cadrage, conception, déploiement, conduite du changement) Encadrement des équipes projet (consultants fonctionnels, experts métiers, intégrateurs) Animation des instances de gouvernance et comités de pilotage Coordination avec les équipes IT, éditeurs et intégrateurs Supervision des phases d'intégration, de recette, de déploiement et d'hypercare Accompagnement des directions métiers dans la transformation de leurs processus Contribution au développement de l'offre AMOA et à l'avant-vente Les environnements projets couvrent principalement les ERP SAP et Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations , dans des contextes luxe et grande distribution . Profil recherché: Expérience confirmée en direction de projets ERP Supply Chain Parcours combinant AMOA, intégration et déploiement d'ERP Pratique des environnements SAP et/ou Microsoft Dynamics 365 F&O Bonne connaissance des processus Supply Chain : achats, ventes, logistique, entrepôts, planification, stocks Habitude des contextes grands comptes, multi-sites et internationaux Capacité à piloter des équipes projet pluridisciplinaires

Contexte de la mission : Viveris accompagne les grandes entreprises du secteur Bancassurance dans la transformation de leurs parcours métier et IT, avec une attention particulière portée à la performance des services digitaux, notamment sur le web. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chef de projet pour piloter les évolutions stratégiques liées au domaine crédit. Vos responsabilités et missions : En tant que Chef de projet, vous êtes garant du bon déroulement des projets IT liés aux produits de crédit, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production. Vous interviendrez sur les dimensions fonctionnelles, techniques, réglementaires et organisationnelles. Vos responsabilités incluent : - Analyser les besoins métiers et définir les solutions fonctionnelles adaptées aux offres de crédit ; - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en collaboration étroite avec les équipes de développement ; - Piloter les projets : planification, coordination, suivi des délais et reporting auprès des parties prenantes ; - Superviser les phases de test et la mise en production, en garantissant la qualité et la fiabilité des livrables ; - Assurer la conformité réglementaire des solutions en intégrant les évolutions légales.

Dans un contexte de maintenance applicative SAP pour l'un de nos client, nous recherchons un Consultant SAP MM pour renforcer une équipe RUN sur des activités de support et d’évolutions fonctionnelles. Missions principales Assurer le support niveau 2 et 3 sur SAP MM Analyser et résoudre les incidents fonctionnels Traiter les demandes d’évolutions mineures (paramétrage, ajustements) Suivre les tickets via l’outil de ticketing Analyser les impacts des correctifs et garantir la conformité des processus Participer aux tests de validation et mises en production Rédiger la documentation fonctionnelle et technique Être l’interface entre les équipes métiers et IT

Introduction Projet de cadrage SAP S/4HANA pour un acteur industriel. Recherche d'un consultant fonctionnel senior spécialisé Supply Chain et Production. Objectif de la mission Analyser et cadrer les processus de planification, production et approvisionnement dans une logique de migration ECC vers S/4HANA. Missions principales Animation des ateliers métiers Supply Chain et Production Cartographie des processus MM et PP Modélisation des processus dans Signavio Analyse des nouveautés S/4HANA (MRP Live, Fiori, ATP) Contribution à la définition de la trajectoire de migration Rédaction de la documentation de cadrage Contribution à la sécurisation de la migration des données Compétences requises Expertise SAP MM et PP Bonne compréhension des flux intégrés (SD, FI) Expérience de projets industriels ECC vers S/4HANA Maîtrise de Signavio Capacité à proposer des optimisations process Anglais professionnel Modalités pratiques Démarrage : février 2026 Durée : jusqu'à juillet 2026 Rythme : 3 jours par semaine sur site Localisation : région du Havre TJM indicatif : selon profil

Recueil et analyse des besoins métiers Rédaction du cahier des charges fonctionnel et technique Participation au développement applicatif Accompagnement de la recette métier Préparation et déploiement sur les environnements de test Contribution au RUN et au support applicatif Coordination des équipes techniques (sans gestion de budget ni management direct) Interface entre IT et utilisateurs métiers (techniciens de laboratoire, biologistes)

Nous recherchons un analyste de test et validation qui va remplacer une ressource en départ dans le produit Achat Offres Référentiels. Ce dernier prendra en charge, en toute autonomie, toutes les activités de tests : - Etablir une stratégie de test en se basant sur nos Template. - Construire le référentiel de tests (cahier de tests) sur ses sujets, - Analyser et challenger les SFD ou SFG, - Exécuter les campagnes de tests manuels ou automatisés (fonctionnels, flux, TNR & bout en bout) - Produire un reporting d'avancement sur ses sujets, - Suivre les risques et leurs plan d'action. - Tracer, analyser et suivre les anomalies, - Coordination avec les paries prenantes, Compétences Requises : - SAP S4 HANA finance, - Métier du Retail - HP ALM, - Jira, - Français Parlé, écrit et lu - Certification ISTQB Fondation souhaitée

Recueil et analyse des besoins métiers Rédaction du cahier des charges fonctionnel et technique Participation au développement applicatif Accompagnement de la recette métier Préparation et déploiement sur les environnements de test Contribution au RUN et au support applicatif Coordination des équipes techniques (sans gestion de budget ni management direct) Interface entre IT et utilisateurs métiers (techniciens de laboratoire, biologistes)

Contexte de la mission Afin de pouvoir accompagner plusieurs projets de notre portefeuille, nous sommes à la recherche d'un chef de projet généraliste, profil senior, à même de s'adapter rapidement à notre environnement et de piloter des équipes motivées. Le chef de projet devra avoir eu l'expérience de gérer des projets dans un environnement complexe et rigoureux. Portefeuille envisagé dans les domaines R&D et Commerce mais les projets confiés seront fonction de l'expérience du candidat et des priorités des sujets. Il n'est pas nécessaire d'avoir une connaissance technique particulière ; cependant une connaissance de la plateforme Salesforce ou SAP (ECC) pourra orienter le portefeuille de projets qui seront confiés. Les compétences de leadership attendues sont : écoute, communication impactante, management de des parties prenantes, à l'aise avec l'ambiguïté et engagé dans le résultat. Nous souhaitons un profil polyvalent, prêt à relever le défi de tout type de projet. Anglais courant impératif. Objectifs et livrables Prendre en charge des projets en interface avec différents environnements applicatifs. Livrables attendus en lien avec la mission et le respect des processus. Compétences demandées Langues Niveau de langue Anglais Bilingue Conditions particulières Visualiser les conditions particulières

Je recherche un Chef de Projet Fonctionnel ayant plus de dix ans d' experience pour intégrer la Squad WORKFLOW au sein du Domaine « Vie du Document », qui s’occupe de l’application de traitement des dossiers et documents clients en backoffice. Cet asset est essentiel et clé dans la stratégie dans le traitement des opérations et la dématérialisation des processus. Dans le cadre du plan stratégique de mon client, l’application de WORKFOW est entièrement refondue au niveau du socle technique et des interfaces, avec la migration de 75 processus vers la nouvelle application FILEO. Cette refonte permettra de réévaluer les besoins Métier et utilisateurs pour chaque modélisation. Le projet est mené en mode agile au sein d’une équipe mixte IT et métier. En tant que CP, vous interviendrez comme support opérationnel du Product Owner et du Scrum Master de la squad pour le pilotage, la coordination et la sécurisation des livraisons. Vos missions principales seront : Support au Product Owner et au Scrum Master Coordination avec l’ensemble des acteurs internes et externes de la migration vers la nouvelle solution FILEO Suivi de l’avancement global et des indicateurs Préparation des supports de pilotage et reporting Formalisation des décisions et plans d’actions Suivi des jalons et engagements Suivi des jalons clés et des dates cibles Identification des écarts et alertes auprès du PO et du Scrum Master Suivi des dépendances inter-équipes Recette et gestion des anomalies Organisation et suivi des phases de recette Centralisation et suivi des anomalies (statut, criticité) Préparation des éléments de priorisation pour le PO et du Scrum Master Conditions d’acceptation et livraisons Suivi des critères d’acceptation des livrables Préparation des décisions de Go / No Go

IMPORTANT : Merci de candidater directement sur LinkedIn : Sofiane OULD CHEIKH Dans le cadre de projets structurants de mise en œuvre SD-WAN et de migration de centres de données , la mission consiste à piloter et coordonner l’ensemble de la conception technique . Le rôle est transverse et clé : il vise à assurer l’alignement entre les équipes d’architecture, d’ingénierie et de delivery, tout en garantissant la qualité, la cohérence et la validation des livrables techniques auprès du comité d’architecture .