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Bonjour, Je recherche en CDI un consultant faisant du coaching des projets avec expertise sécurité pour débuter une mission chez un de mes clients bancaires Forte expertise en : - Architecture de sécurité des applications et des infrastructures o Accompagnement et support sécurité aux projets métiers/infra. Techniques o Evaluation et validation sécurité des architectures techniques (Dossier DAT, modèle 3tiers, …) o Infrastructure sécurisée pour l'hébergement des applications : sécurité périmétrique o Analyse de sécurité/risques et des exigences de sécurité - Sécurité et Architectures des Cloud Public (AWS, AZURE ET GCP) Maitrise les architectures et sécurités des Cloud provider pour déclinaison dans l'env. du client Analyse de sécurité des services PaaS des 3 Cloud Providers Maîtrise des patterns d'architecture sécurisée des Cloud providers Rédaction des guides/standards de sécurité et restitution de l'analyse Compétences techniques : - Nécessaire : Maitriser le processus d'intégration sécurité dans les projets - Nécessaire : Réalisation d’analyse sécurité. Suivi d’une méthodologie afin de collecter les informations nécessaires à la réalisation d’une évaluation du niveau de sécurité d’un SI. Formalisation de recommandations avec leur priorisation. - Nécessaire : Etude d’architecture de sécurité. Bonne connaissance des modèles de l’état de l’art (3 tiers, moyens de segmentation, sécurité API, mise en œuvre de relais de sécurité, etc …). - Nécessaire : Profil transverse ayant une bonne compréhension des différents domaines de sécurité et des fonctions offertes par les outils/solutions associées : Sécurité Réseau (FW, IPS/IDS, …) ; Gestion d’identité (IAM, AD, annuaires LDAP, etc) ; Sécurité système (scan vulnérabilité, anti-malware, EDR, Hardening) ; Sécurité cloud publique (Security policies, CSPM, etc) et M365 ; Sécurité et Architecture sur la technologie de containers (Dockers, Openshift, Kubernetes, Podman,…) Sécurité IA; DevSecOps ; Bastion et réseaux d’administration ; Data protection (accès aux BDD, DLP, etc) ; - Utile : bonne connaissance des processus et standard de sécurité dans les grandes entreprises (lignes de défenses, outils de GRC, notion de PCA, RGPD, DORA, LPM) et le processus d'intégration de sécurité dans les projets Capacité à synthétiser des sujets complexe et à les présenter à des comités stratégiques (CDG, COSTRAT, etc ) du niveau managerial. Connaissance linguistiques : Français Courant (Impératif), Anglais Professionnel (Impératif) Mission : Accompagnement/Coaching sécurité dans les projets métier & infrastructure (démarche Intégration sécurité dans les projets) Evaluation/validation sécurité des architectures technique Elaborer les architectures et infra. techniques sécurisées Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, infrastructure, support, et sécurité (LOD1 et LOD2). Déplacement en France et à l’international à prévoir. Livrable : Définir les politiques et stratégies de sécurité (Sécurité des SI et/ou Protection des données personnelles), piloter la roadmap SSI et le plan SSI annuel Animer et apporter un support à la filière SSI et/ou Protection des données personnelles de l'entité Former, communiquer et sensibiliser à la SSI ou à la Protection des données personnelles Identifier et évaluer les risques de sécurité sous un angle Métier (Risques et impacts sur le métier, dispositifs de maitrise des risques) Elaborer le référentiel de contrôles permanents, réaliser les contrôles permanents de niveau 2 Contribuer ou piloter des revues de sécurité et tests d'intrusion Suivi des plans de remédiation permettant de réduire les risques Audit IT basé sur des référentiels normatifs (type ISO, PCIDSS, SOC2, etc) Compétences techniques : Infrastructure & Architecture de sécurité - Expert - Impératif Analyse de sécurité & risques - Expert - Impératif Démarche sécurité dans les projets - Expert - Impératif Connaissances linguistiques : Anglais Professionnel (Impératif)

Nous recherchons pour notre client, un(e) Project Manager Finance & IT, pour une mission en freelance au sein d’un groupe leader dans son domaine et présent à l’international. Dans un environnement dynamique et exigeant, vous interviendrez à la croisée des chemins entre les directions métiers et les équipes techniques. Le contexte de la mission s’inscrit dans une volonté de modernisation et d’optimisation des processus financiers et de trésorerie à l’échelle globale. Les enjeux de la mission consistent à assurer le pilotage de bout en bout de projets structurants, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables. Vous serez le garant de la bonne traduction des besoins fonctionnels en solutions techniques actionnables par l'IT. Vos principales responsabilités incluent : 🔹 Le pilotage opérationnel des projets de leur phase de cadrage jusqu'au déploiement final. 🔹 La coordination étroite entre les experts métier (Finance/Trésorerie) et les équipes IT. 🔹 La gestion du planning, des ressources et le suivi rigoureux des jalons. 🔹 Le reporting régulier auprès des parties prenantes et la gestion proactive des risques ou aléas. 🔹 L'accompagnement au changement et la sécurisation des phases de tests et de recette.

Contexte du poste Au sein d’environnements de production audiovisuelle et de diffusion à très forte criticité, le/la Ingénieur(e) Infrastructure intervient sur des systèmes complexes soumis à des exigences élevées de disponibilité, de continuité de service et de sécurité. Il/elle assure l’exploitation, l’évolution et la sécurisation d’infrastructures multi-tiers (FRONT / MIDDLE / DIFF) dans un contexte broadcast et supply chain média. Missions principales Exploitation & MCO Installer, configurer et exploiter les briques d’infrastructure de production Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des environnements critiques Gérer les incidents complexes et coordonner les escalades éditeurs/constructeurs Intervenir sur les environnements de diffusion avec contraintes fortes (zéro interruption, fenêtres réduites) Infrastructure & virtualisation Administrer des plateformes multi-tiers et hyperconvergées : VMware vSphere / ESXi / vCenter / vSAN Nutanix AHV et AOS (gestion des clusters, upgrades, capacity planning) Gérer les migrations de systèmes critiques non réinstallables Assurer la performance et la disponibilité des environnements virtualisés Stockage, sauvegarde & archivage Exploiter des infrastructures SAN/NAS haute performance : NetApp (extensions, troubleshooting avancé) Isilon / PowerScale, StorNext, HDS, Harmonic Administrer les solutions de sauvegarde Veeam Backup & Replication Gérer l’archivage long terme (LTO-7) Tester et valider les restaurations et plans de reprise (PRA) Réseaux, SAN & sécurité Administrer des architectures réseau et SAN complexes : Brocade (Gen5 / Gen7), Cisco, HP, Avaya Palo Alto, JetNexus Réaliser des migrations critiques (ex : remplacement switch SAN avec bascule maîtrisée) Gérer les accès sécurisés (Wallix bastion, VPN ISA) Sécurité & conformité Suivre et analyser les vulnérabilités (CVE) sur l’ensemble du SI Planifier et déployer les correctifs de sécurité en production Mettre en œuvre le durcissement des systèmes Gérer PKI, certificats et gestion des accès Assurer la conformité des infrastructures Systèmes & plateformes Administrer environnements Windows Server (2008 → 2025) et Linux (RedHat, Debian, Ubuntu, Rocky Linux) Gérer Active Directory en architecture 3 tiers Exploiter des plateformes applicatives critiques (PostgreSQL, Apache, Nginx) Supervision & documentation Mettre en œuvre et exploiter des outils de supervision (Centreon, Prometheus) Définir des alertes sur indicateurs critiques (capacité, performance, snapshots) Rédiger et maintenir la documentation technique (DAT, procédures, IPAM, comptes rendus) Livrables attendus Documentation technique (DAT, procédures d’exploitation, maintenance) Comptes rendus d’intervention et d’incident Plans de mise en production et de migration Rapports de vulnérabilités et plans de remédiation Documentation des flux et architecture (IPAM)

Chef de Projet/ Data - Success factor (obligatoire) EXP : +5 ans Compétences (1 à 3) : ☒ Gestion de projet 2 ☒ Conception de test 2 ☒ analyse de données 3 ☒ rédaction de contrat d’interface 2 ☒ définition de stratégie de recette 2 ☒ Coordination d’acteur 2 ☒ excel 3 ☒ Administration fonctionnelle de Success factor module EC 3 ☐ Outil de requêtage de base de données 3 ☐ Supervision des traitements batch 2 Missions : Stabilisation des interfaces EC => · Analyse et correction des erreurs. · Suivi quotidien des flux (API, IC, middleware). · Mise en qualité des échanges de données. Optimisation des flux SF ↔ middleware => · Audit des interfaces existantes. · Simplification et amélioration des mappings / règles. Accompagnement à l’implémentation de nouvelles interfaces => · Rédaction des specs techniques. · Coordination IT / middleware. · Tests et support post go-live.

Description du poste Dans le cadre de l'équipe projet et conduite du changement, la mission consistera à accompagner l'équipe ainsi que les opérations en Asset Management dans le cadrage et la préparation des évolutions à venir, du Front au Middle puis au Back Office (incluant la NAV, le reporting, etc.), impactant l'organisation opérationnelle, et à garantir pour chacune un déploiement fluide. D'un point de vue projet, il s'agira d'assurer la structuration, la préparation et l'organisation des projets confiés, ainsi que la communication, le suivi, la mesure, le reporting et le pilotage, afin de garantir leur bonne réalisation et d'accompagner le changement tout au long du processus.

Tech Leadership Full Stack Java EE (J2EE),Agile Processes & Methodologies,Angular - Clermont-Ferrand Taches à réaliser : • Intervenir de manière intégrée dans l'équipe de développement avec les développeurs, participer activement aux développements • Garantir les NFRs en assurant la pérennité, la maintenabilité, la factorisation, l’évolutivité, la robustesse, la scalabilité et la performance du code produit par les équipes de développement projet. Minimiser les couts de run des applications. • Améliorer la productivité des équipes de développement par l’apport de structure, de soutien, d’expertise, de méthodes et d’outils. Accroitre l’expertise technique et l’ouverture des équipes de développement. Engendrer l’amélioration des compétences techniques des équipes de développement. • Porter les choix d’implémentation et d’intégration techniques logiciels du projet auprès des interlocuteurs projets internes en accord avec les décisions validées avec les autres tech lead, les architectes. • Fournir l’outillage nécessaire à l’intégration continue et à la conduite de projets agiles. Promouvoir ces pratiques. • Effectuer une veille technologique, sélectionner les pratiques, outils et composants pertinent dans le contexte du projet. Diffuser et promouvoir les nouveautés adaptées. • Assurer la capitalisation, le réuse des briques développées, de la conception au développement de l'application, aussi bien sur les aspects base de données, intégration de données qu'interface front-end, & opérabilité. Maitrise de Java et Angular demandé Qualifications : Java EE (J2EE),Agile Processes & Methodologies,Angular,

vous rejoignez un programme de transformation d'envergure visant à consolider et faire évoluer l'ensemble des frontends clients. Vous pilotez l'équipe Front-End Channel et Design, répartie entre Paris, Turin et Londres, dans un environnement international et multisite. Votre rôle est avant tout fonctionnel et de pilotage vous ne codez pas, vous orchestrez : vous gérez la roadmap, le delivery, les designers et les parties prenantes jusqu'à la release. Vos Missions En tant que Squad Lead produit et design, vous êtes le point de contact central entre les équipes design, les développeurs et les parties prenantes business : Vous managez directement une équipe de 5 UI/UX Designers répartis entre Paris, Turin et Londres, en veillant à l'équilibre entre qualité créative et efficacité opérationnelle. Vous pilotez la roadmap et les processus de delivery de bout en bout, de la priorisation du backlog jusqu'à la release, dans un contexte Agile. Vous agissez en tant que Product Owner référent pour la squad "Portal" — priorisation des besoins, gestion du backlog et respect des jalons du programme. Vous coordonnez les ressources de développement externes (legacy) et collaborez étroitement avec une squad transverse composée d'un Business Analyst, de deux Architectes E2E et de référents métiers. Vous travaillez en binôme avec 2 co-leads côté Business pour assurer une gouvernance fluide et une exécution alignée avec les objectifs du programme. Profil Recherché Nous cherchons un profil Product Owner / Product Design Lead — pas un lead développeur. La valeur ajoutée attendue est sur le pilotage, la vision produit et le management, pas sur la technique pure. Expérience confirmée en tant que Product Owner ou Squad Lead dans des environnements digitaux complexes, avec responsabilité du cycle de vie complet du delivery. Expérience en management d'équipes design (UI/UX) avec une capacité avérée à allier exigences créatives et contraintes de delivery. Bonne compréhension des technologies frontend et des principes UI/UX — sans nécessité de coder ou de faire des revues de code. Expérience en environnements Agile et programmes de transformation numérique complexes. Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et communication — en français et en anglais courant (contexte international Paris/Turin/Londres). La connaissance de Salesforce Digital Experience (ex-Community Cloud) est un plus apprécié.

Mission Développement WinDev Full Remote Expérience minimale : 5 ans sur WinDev Démarrage : ASAP Durée : 3 ans 🚨 Full remote 🚨 TJM : 300–320€ Secteur d’activité : Éditeur de logiciel 🧩 Contexte Entreprise éditrice d’un ERP développé en interne depuis 2002, utilisé par plusieurs clients. Le produit nécessite aujourd’hui une forte remise à niveau technique ainsi que des évolutions structurantes. 🎯 Objectifs Assainir la base technique existante Moderniser et faire évoluer l’ERP Accompagner la transformation du produit 🛠️ Missions : Poste hybride : Run + Projet Phase 1 : Run & dette technique (0 à 6 mois) Debugging et maintenance corrective Réduction de la dette technique Stabilisation de l’ERP Appropriation de l’architecture existante Phase 2 : Projets & évolutions Développement de nouvelles fonctionnalités Réponse aux besoins clients Participation aux projets d’évolution de l’ERP Amélioration continue (performance, qualité)

Le Product Owner SailPoint IIQ H/F aura une double responsabilité : - Piloter la vision produit : garantir l’évolution cohérente de la solution SailPoint IIQ, en lien avec la roadmap GAIA et les enjeux de conformité (NIS2, ISO 27001, RGPD). - Coordonner les projets de raccordement clients : assurer la bonne intégration fonctionnelle des applications cibles et sources dans le produit, en collaboration avec les équipes techniques et les représentants métiers. -Participer activement aux raccordements clients : cadrage fonctionnel, suivi des ateliers, gestion des dépendances et validation des spécifications. -Recueillir et formaliser les besoins métiers et réglementaires. -Prioriser et gérer le backlog produit (vision, user stories, critères d’acceptation). -Assurer la cohérence des évolutions avec la roadmap GAIA. -Animer les cérémonies Agile : daily, sprint planning, review, rétrospective. -Coordonner avec le Tech Lead IIQ, le Test Lead et les équipes MCO. -Contribuer à la documentation fonctionnelle (CI, fiches processus IAM). -Participer aux phases de recette fonctionnelle et de mise en production. -Reporter l’avancement auprès du Responsable d’Activité et du Management GAIA.

Au sein de la direction « Qualité Opérationnelle du SI », le Centre De Compétence Gestion Des Services gère les activités autour des 4 processus ITIL majeurs (problèmes, changements, incidents, crises) et du pilotage de la qualité de service. Le CDC est constitué d’une trentaine de personnes réparties à Annecy et Nantes. Le poste consiste à intégrer le Centre De Compétences Gestion Des Services sur le site d’Annecy Vous serez amené à intervenir sur différentes missions du Centre De Compétences, en lien avec nos équipes de fabrication et de production. Vous apporterez votre expertise en pilotage de projets techniques liés au fonctionnement d’un système d’information (surpervision / alerting, résilience, architecture technique, réseau, …). Vous accompagnerez les équipes projets dans la conception, la réalisation de supports de synthèse jusqu’au niveau direction, l’animation de comités, la présentation des dossiers dans des instances de gouvernance, le pilotage et la déclinaison opérationnelle des plans d’actions.

Contexte de la mission : Dans le cadre du service CMP Santé individuelle pour un RTE. MISSIONS Le Release Train (RTE) est le facilitateur qui coordonne et harmonise le travail de plusieurs équipes qui collaborent sur un même produit ou projet. Il s’assure que tout avance de manière fluide, organisée et efficace, en facilitant la communication et en aidant les équipes à résoudre leurs obstacles. Responsabilités essentielles 1. Organiser et faciliter les grands moments de coordination. Le RTE : - Prépare et anime les réunions importantes qui rassemblent toutes les équipes, - Aide chacun à comprendre les priorités et le planning global, - Veille à ce que les objectifs soient clairs et partagés, - Garant de la bonne exécution de l’Agile Release Train : il veille à ce que le train délivre régulièrement de la valeur, en cohérence avec les objectifs stratégiques. - Garant de la bonne application du framework du programme et du cadre agile en mode produit 2. Assurer la coordination entre les équipes. Le RTE : - Repère les blocages entre les équipes et aide à les résoudre, - Met en relation les bonnes personnes au bon moment, - S’assure que tout le monde avance dans la même direction, - Servant leader et coach : il accompagne les équipes, Product Owners et managers dans l’application des principes Agile. 3. Suivre l’avancement et donner de la visibilité. Le RTE : - Suit les progrès des équipes, - Identifie les risques et les problèmes à anticiper, - Informe les responsables et les équipes de l’état d’avancement global. 4. Améliorer le fonctionnement collectif. Le RTE : - Aide les équipes à mieux collaborer, - Propose des pistes d’amélioration, - Encourage une culture de travail efficace et constructive, - Facilitateur de la collaboration : il fluidifie la communication entre équipes et avec les parties prenantes (Business Owners, architectes, autres trains, etc.). Compétences techniques - Capacité à comprendre des environnements de travail complexes (sans être expert technique), - Aisance avec le pilotage de projet et le suivi d’avancement, - Bonne compréhension des enjeux organisationnels. Compétences humaines - Excellente communication - Sens de l'organisation - Capacité à fédérer et faciliter les échanges - Diplomatie et gestion des conflits - Leadership non hiérarchique Profil & expérience – - Expérience confirmée dans la coordination, le pilotage ou l’animation d’équipes. - Une expérience dans un cadre Agile est indispensable - Une expérience dans l’assurance conseillée

Dans le cadre des projets IT d’un programme industriel couvrant 5 usines ainsi que 2 départements opérationnels d’une Division Numérique, nous recherchons un(e) Consultant(e) Cybersécurité Senior. La mission consiste à accompagner l’application de la politique de Sécurité de l’Information au sein de la division, en lien étroit avec les équipes projets, les départements métiers et le pôle cybersécurité. Missions principales : Accompagner les équipes dès la phase de conception des produits numériques en intégrant les exigences de cybersécurité. Veiller à la conformité des solutions aux politiques, référentiels et standards de sécurité. Intervenir sur les évolutions des produits en production. Assurer un rôle de conseil auprès des équipes opérationnelles. Faire l’interface entre les parties prenantes (IT, métiers, cyber). Contribuer au pilotage du programme sur les enjeux de sécurité. Inscrire les projets dans une démarche de sécurité créatrice de valeur. Livrables attendus : Réalisation et suivi des analyses de risques (dont ARIS et livrables associés). Planification CAC en lien avec le Secrétaire du CAC pour garantir le respect des plannings. Support aux instances : BIPSE, revue de vision, Comité d’Accélération Cyber. Reporting et avis sur la mise en œuvre des plans d’actions issus des analyses de risques. Revue des guides de durcissement et des notes d’exigences cybersécurité. Contribution aux référentiels de sécurité de l’information. Rédaction de notes de déclinaison des directives pour les équipes produit. Production d’indicateurs et tableaux de bord. Contribution à l’onboarding cybersécurité (supports pédagogiques et interventions).

Tu veux travailler sur des sujets pointus en crypto et PKI au sein d’une petite équipe agile ? On cherche un renfort pour rejoindre une team de 5 personnes + un·e Product Owner. Ta mission Tu interviens sur une infrastructure de gestion de clés (PKI) couvrant : Certification des machines et des utilisateur·rice·s Mécanismes de signature, chiffrement et authentification Gestion et exploitation de certificats X.509 Tu seras amené·e à : Monter rapidement en compétence sur l’architecture existante Assurer le MCO (maintien en conditions opérationnelles) Accompagner les équipes métiers dans l’intégration aux services PKI ️ Environnement technique Outils PKI : Venafi , Keyfactor EJBCA (idéalement) Gestion des clés : HSM / KMS Entrust Sujets avancés : cryptographie post-quantique

Pour un cabinet de conseil en stratégie, spécialisé dans les services financiers. Dans le cadre d'un projet de réévaluation du capital économique d'un client bancaire, nous recherchons en avance de phase, pour un nouveau chantier - risques non-crédit / risques de marché - un profil expert en particulier des risques de marché . Au sein d'un équipe de consultants en stratégie et auprès des équipes clientes, l'expert aura pour mission : Le cadrage et la formalisation d’une feuille de route détaillée de la plateforme cible de stress tests marché, Le suivi de cette feuille de route, L'appui à la résolution Le challenge technique des sujets Nous recherchons un profil très senior en risque de marché, ayant exercé en banque de financement et d'investissement, structuré, solide, avec une vraie capacité de cadrage, capable de challenger un Comex.