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Dans le cadre de l'accompagnement des feature teams dans leur move to cloud, nous cherchons un profil capable d'apporter du support en expertise sur AWS. Le profil attendu devra à la fois avoir la capacité de délivrer des architectures AWS depuis le design jusqu'au déploiement mais aussi d'accompagner des équipes à prendre en main notre plateforme cloud. Il est attendu un très bon relationnel pour évangéliser notre plateforme interne, favoriser l'adoption des produits standards et recueillir des retours à son utilisation pour améliorer notre offre de service. Anglais Courant (Impératif)

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Fullstack. En tant que Développeur NodeJS / React (H/F), vous : - Gérez le développement des Back-End d'applications Web - Intégrez les interfaces dans le respect des standards web et de l'expérience utilisateur - Participez à l'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - Industrialisez vos développements via notre PIC (Jenkins) - Participez au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Back End (impératif) : NodeJS Framework Express - Front End (apprécié) : React - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) - Outils : Git, Jenkins, Jira

La Digital Factory Magasin conçoit et développe l’ensemble des assets digitaux (back-office, applications web et mobiles) destinés aux collaborateurs en magasin. Les équipes, composées d’experts en technologie, design et product management , travaillent en continu à l’amélioration et à la refonte de l’expérience utilisateur des équipes terrain. Au sein de la North Star Produits en Rayon de la Digital Factory, vous intégrez une équipe de développement intervenant sur les produits Approvisionnement ou Disponibilité . Vous travaillez en lien direct avec les Chapter Leads Java et Front , sous la responsabilité d’un IT Manager , et en collaboration étroite avec un Product Manager . Vous encadrez une équipe de 4 à 6 collaborateurs externes (développeurs et QA).

Senior Développeur BACK END .NET C# 100% PRESENTIEL 450 e/ j PARIS 2 Senior Développeur Full stack .NET – Finalisation d’un service microservices complexe Nous cherchons un senior pour intervenir sur un projet stratégique composé de nombreux microservices en .NET, avec des problématiques de cache distribué, d’orchestrations, de performances et de robustesse. Compétences clés : .NET Core, API REST, SQL Server, Redis, architecture orientée microservices. Methodologie Azure Devops CI CD AzureBus ou RabbitMq Senior Développeur Fullstack .NET Pas de teletravail

CONTEXTE L’équipe est responsable du maintien en condition opérationnelle et des évolutions des infrastructures Réseau DC et Télécoms. Elle dispose d’un large spectre technologique (F5, VXLAN EVPN, Cisco ACI, VMware NSX, Segment Routing, MPLS…). MISSIONS En tant qu'Architecture Réseau Datacenter, la mission consiste à assurer la conception, la mise en œuvre et la maintenance des infrastructures réseau dans les datacenters. Les principales responsabilités sont : Concevoir et planifier l'architecture réseau du datacenter, en tenant compte des exigences de performance, de redondance et de scalabilité. Mettre en œuvre des solutions réseau innovantes pour garantir la disponibilité et la sécurité. Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour intégrer les nouveaux services et applications dans l'infrastructure réseau. Surveiller et analyser les performances du réseau, identifier les goulots d'étranglement et proposer des solutions d'optimisation. Participer à l'élaboration de plans de reprise d'activité et de continuité des opérations pour le réseau. Documenter l'architecture réseau, les configurations et les procédures d'exploitation. Assurer l’interface avec les experts des autres domaines. Effectuer une veille technologique sur le périmètre. Critères candidat Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1 Formation / Spécialisation : Formation supérieure en informatique de type Master (BAC+4/5) ou École d'Ingénieur, avec une orientation réseaux. Niveau d'expérience minimum : Entre 5 et 10 ans Expériences : Expérience significative en conception et déploiement d'architectures réseau dans un environnement datacenter de grande envergure. Compétences recherchées Soft skills : Réactivité, anticipation, rigueur, expression écrite, autonomie, adaptabilité. Outils informatiques : Environnements techniques : Cisco (NX-OS, IOS-XR), Fabrics (VXLAN), Routage BGP, OSPF, MPLS Network function virtualization (NFV) SDN (NSX-T, ACI) DNS Efficient IP Langues : Anglais opérationnel (usage régulier). Les astreintes (HNO, etc…) : Oui La possibilité de renouvellement : Oui Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Client Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 3 jours / semaine

Contexte Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans l'objectif d'assurer le support de la Production Instant Payments, Global Money Transfer - Services groupe des Virements internationaux (GMT) et API Connectivity. Une entreprise leader en services financiers modernise son système d'information de paiements pour le groupe. La première étape de cette transformation était de créer une solution centrale pour les virements instantanés, avec des technologies modernes, notamment Kafka, MongoDB, Akka, Cassandra, Angular, PostGreSQL. La donnée étant centrale dans cette nouvelle solution de paiements, chaque évènement est intégré dans un Data Hub. La solution est déployée dans les différentes entités du groupe, à savoir la Belgique, le Luxembourg, l'Italie, et les pays CIB (Allemagne, Portugal, Espagne, Hollande, Autriche, Hongrie). Le programme est stratégique pour le groupe et s'inscrit sur plusieurs années, évoluant avec les réglementations (Rule Book, IPR…). Deux solutions cohabitent actuellement : Solution V1 sur une infrastructure VM legacy classique, dite "On premise" Solution V2 sur une infrastructure Cloud dédiée mise en œuvre en partenariat avec IBM, dite dMZR ou dCloud Une migration de la solution V1 vers la solution V2 a eu lieu pour toutes les différentes entités à l'exception de CIB Hongrie. La solution API Connectivity est une passerelle permettant à des clients Corporate de réaliser des opérations de paiements (virements SEPA ou virements SCT Instantanés) vers leurs propres clients. Missions Suivi opérationnel de la plateforme New Payment Engine (SEPA Instant payments), des services groupe GMT (Virements Internationaux) et API Connectivity (New Connectivity, OpenBanking, Request To Pay) Exploitation et garant de la continuité de l'activité de son périmètre Expertise d'un service de Support en 24/7 (avec participation à la rotation pour les Astreintes en Heures Non Ouvrés) et maintien de la documentation du patrimoine Point d'entrée sur les sujets production pour les entités et l'ensemble des acteurs (Squads IT.PS et BCEF IT, CMCT, ITGP, Prodsec, Telecom, BP2I) et en charge des incidents, problèmes et des demandes d'évolution (suivis bout en bout, diagnostics, livraisons en production) Proposition et réalisation des optimisations si opportunités (automatisation / simplification / Standardisation) Construction et pilotage de Dashboards de Monitoring (Kibana, Sysdig, Dynatrace) Maintien de la documentation d'exploitation (DE/DI, Confluence, Sharepoint) Gestion des environnements Production et Hors Production Expertise en tant que Référent technique sur la gestion des certificats et de la chaine DevOps CI/CD (ArgoCD, Digital AI, Ansible Tower) Contacts réguliers avec les équivalents dans les différentes entités IT Métiers voir Métiers Support applicatif et fonctionnel aux utilisateurs Attention particulière portée à la documentation (Base de connaissances : Service NOW Confluence, Wiki, Sharepoint, supports classiques) des procédures et dossier d'exploitation Profil RecherchéConnaissances Techniques Requises Le candidat doit avoir de solides connaissances sur : Unix Gestion des certificats Gestion des incidents Très bonnes connaissances sur les nouvelles technologies (notamment Kubernetes, Container, Docker, MongoDb, Kafka, ElasticSearch, PostgreSQL) sur lesquelles reposent les applications du périmètre Très bonne connaissance fonctionnelle des paiements Expertise Cloud/IKS/Openshift Le présent appel d'offre concerne le support avec une expertise technique Cloud/IKS/Openshift. Le candidat doit avoir une maîtrise de haut niveau sur les technologies Cloud : OpenShift Ansible Outils de gestion Infrastructure As Code (IaC) comme Terraform Kubernetes Docker Coffre-fort (Vault) ArgoCD Helm Sysdig Gitlab CI, Jenkins, etc…

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES : Concevoir et faire évoluer les architectures réseau DataCenter & Telecom du groupe. Définir les standards techniques et garantir leur application par les équipes Ingénierie & Exploitation. Participer aux projets de modernisation : migration vers des fabrics VXLAN/EVPN, SDN, automation. Analyser les besoins des différents domaines IT (sécurité, systèmes, virtualisation, cloud) et proposer des scénarios d’architecture pertinents. Accompagner les équipes techniques lors des phases de build, intégration et MCO . Valider les choix technologiques et challenger les intégrateurs / fournisseurs. Documenter les architectures (HLD/LLD), assurer la transmission aux équipes RUN , et contribuer à la résilience globale du SI. ENVIRONEMMENT TECHNIQUE : Vous évoluez dans un contexte hautement critique , typique du secteur bancaire, incluant : Réseaux multi-DataCenter, topologies leaf-spine , fabrics EVPN/VXLAN. Solutions Cisco avancées : NX-OS, ACI, IOS-XR . SDN & virtualisation réseau : ACI , VMware NSX-T . Routage & backbone : BGP , OSPF , MPLS , Segment Routing (SR) . Load balancing : F5 BIG-IP . DNS / IPAM : EfficientIP . Intégration avec les environnements OpenShift / Kubernetes (CNI : Cilium ). NFV / virtualisation des fonctions réseau. Forte proximité avec les pôles Sécurité, Cloud privé, Exploitation, Systèmes.

La Digital Factory Magasin conçoit et développe l’ensemble des assets digitaux (front-office, applications web et mobiles) destinés aux collaborateurs en magasin. Les équipes, composées d’experts en technologie, design et product management , travaillent en continu à l’amélioration et à la refonte de l’expérience utilisateur des équipes terrain. Au sein de la North Star AEC (Achat en Caisse) de la Digital Factory, nous recherchons un Solution Lead pour le produit Encaissement Autonome et Sécurité . En collaboration étroite avec les Product Managers , ce rôle est stratégique pour l’ accélération , l’ industrialisation et le déploiement à grande échelle des solutions d’encaissement autonome. Le poste implique le pilotage de plusieurs applications et services critiques , dans un contexte de forte ambition d’innovation et de déploiement massif en environnement magasin .

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client situé à Paris 1er un RSI H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché à la DSI et à la première ligne de défense en matière de cybersécurité. Vous serez responsable de l'opérationnalisation de la cybersécurité au quotidien, en étroite collaboration avec le Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI), et en pilotant un prestataire SOC externalisé. Votre rôle couvrira la protection, la détection, la surveillance, la réponse aux incidents de sécurité, ainsi que le rétablissement sécurisé des services. Missions principales 1. Pilotage du SOC externalisé et gouvernance opérationnelle * Définir le cadre de pilotage du SOC externalisé (périmètre, SLA, OLA, processus d'escalade, exigences de preuve). * Animer les revues opérationnelles et les revues mensuelles avec le prestataire. * Contrôler la qualité des livrables du SOC (alertes qualifiées, rapports d'investigation, tickets, etc.). * Assurer la continuité de service et la montée en compétence du dispositif SOC. 2. Protection, durcissement et réduction de la surface d'attaque * Contribuer à la définition et à l'application des mesures de sécurité opérationnelles. * Piloter la gestion des vulnérabilités et le suivi des remédiations. * Définir et suivre les exigences de sécurité pour les environnements hybrides et cloud. 3. Détection, monitoring et amélioration continue des capacités SOC * Maintenir et faire évoluer le dispositif de surveillance (SIEM, EDR, détection réseau). * Réduire les faux positifs et améliorer la couverture de détection. * Tester les capacités de détection et répondre aux incidents via des exercices et des campagnes de simulation. 4. Réponse à incident de sécurité et rétablissement sécurisé * Définir et maintenir les playbooks de réponse aux incidents de sécurité. * Contribuer à l'orchestration de la réponse en coordination avec le Responsable Incidents & Crises ICT. * Assurer le retour à la normale de manière sécurisée et garantir la traçabilité des actions. 5. Pilotage, reporting et contrôles de sécurité opérationnelle * Produire les KPI et KRI de sécurité, assurer un reporting régulier. * Mettre en place des contrôles récurrents (acces privilégiés, journalisation, couverture EDR). * Contribuer aux revues de risques, audits et contrôles de sécurité. Livrables attendus * Cadre de pilotage du SOC externalisé, playbooks de réponse à incidents, rapports d'investigation et éléments de preuve. * Tableaux de bord sur les vulnérabilités, remédiations et qualité de détection. * Rapports d'exercices et plans d'amélioration suite aux tests de sécurité. Indicateurs de performance (KPI/KRI) KPI : * Temps de détection, qualification et containment des incidents. * Taux de remédiation des vulnérabilités critiques dans les délais. * Couverture EDR et conformité de déploiement. * Taux de faux positifs et couverture des cas d'usage. KRI : * Expositions critiques persistantes et vulnérabilités non traitées. * Accès privilégiés non maîtrisés. * Incidents majeurs de sécurité impactant des services critiques. * Preuves insuffisantes fournies par le SOC externalisé. Compétences requises * Pilotage d'un SOC externalisé : gouvernance, SLA/OLA, contrôle qualité des livrables, réversibilité. * Exploitation SOC et réponse à incidents : maîtrise des processus d'escalade et de coordination. * Outils de détection : SIEM, EDR, gestion des vulnérabilités, gestion des accès privilégiés. * Sécurité cloud et environnements hybrides : connaissance des configurations sécurisées. * Forensics et préservation des preuves : expertise en analyse de premier niveau. * Analyse de risques : méthode EBIOS, culture audit-proof.

Je recherche un Architecte Microsoft 365 pour l'un de mes clients à Nantes. Missions : Accompagner nos clients dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie digitale Animer des ateliers d’architecture technique et fonctionnelle Analyser les besoins métiers ainsi que les contraintes techniques des clients Concevoir et préconiser des architectures complexes répondant aux enjeux métiers et techniques Définir, faire évoluer et maintenir les standards, les patterns d’architecture et le catalogue de services Superviser et participer à la mise en œuvre des solutions, conformément aux préconisations techniques et aux cahiers des charges Rédiger la documentation d’architecture associée (HLD, LLD, dossiers techniques, etc.) Piloter des projets et coordonner les équipes techniques Intervenir en toute autonomie sur les phases de cadrage technique et d’avant-vente Assurer une veille technologique continue autour de l’écosystème Microsoft et des innovations du marché Très bonne maitrise des technologies Microsoft : l’Active Directory, Exchange, SharePoint, Teams.

Contexte de la mission : Dans le cadre de projets stratégiques dans le secteur de la défense, nous recherchons un Ingénieur Développeur .NET (WPF & Web) F/H.Vous interviendrez de la conception au déploiement d'applications stratégiques en C#/.NET couvrant à la fois le client lourd WPF et le web ASP.NET, avec une intégration forte aux bases de données SQL Server.Vous participerez au développement de systèmes à haute exigence de sécurité et de disponibilité, dédiés aux supports de formation, à l'élaboration de notes techniques et au développement d'outils d'accompagnement destinés aux utilisateurs finaux, au sein d'une équipe collaborative et multidisciplinaire. Vos responsabilités : - Développer et maintenir des applications C#/.NET : client lourd WPF (MVVM) et web ASP.NET (WebForms, MVC/Core), avec interfaces responsives (HTML5, CSS3, Bootstrap, JavaScript ES6+), - Participer à la conception de l'architecture logicielle en appliquant les principes SOLID et design patterns, contribuer aux revues de code, - Concevoir et optimiser les bases de données SQL Server, développer des requêtes T-SQL performantes et utiliser Entity Framework, - Mettre en oeuvre des tests automatisés (NUnit, xUnit) et participer à l'amélioration des pipelines CI/CD (Azure DevOps, Jenkins), - Rédiger la documentation technique : spécifications, guides d'utilisation, notes techniques et documentation de code, - Assurer la conformité aux standards de sécurité du secteur Défense et collaborer avec les équipes Produit, QA, Ops et UX.

Ingénieur Télécom (5 ans d’expérience minimum) - Brussels - 12 mois Un de nos importants clients recherche un Ingénieur Télécom Medior – Cisco Collaboration pour une mission de 12 mois sur Brussels. Mission En tant qu’Ingénieur Télécom Medior, vous intégrerez l’équipe existante et contribuerez au support opérationnel quotidien. Vous interviendrez sur le dépannage, l’optimisation et l’évolution des solutions de téléphonie Cisco, tout en assistant les ingénieurs seniors dans la réalisation des projets. Vous serez également en contact avec les utilisateurs finaux, que vous accompagnerez dans l’utilisation des services de téléphonie. Une bonne capacité de vulgarisation technique et d’accompagnement au changement est indispensable. Responsabilités principales Support et dépannage des solutions de téléphonie Cisco Administration et maintenance des plateformes de collaboration Configuration des téléphones physiques et softphones selon les standards Participation à l’amélioration continue des solutions existantes Support aux ingénieurs seniors dans les projets télécom Accompagnement et support aux utilisateurs finaux Compétences techniques requises Cisco Collaboration CUCM, IM & Presence, Unity Connection, Expressway (C-E) Administration, maintenance et mises à jour Configuration des téléphones et des composants back-end (CSS, DP, HP, RP, CPG, etc.) Contact Center UCCX : administration et configurations de base Notions de développement UCCX appréciées Supervision & Troubleshooting Diagnostic des incidents Résolution des pannes Gestion des demandes et incidents Compétences techniques appréciées Solutions tierces : Peterconnects Attendant, MoYoBi / PhonexOne, RightFax Outil de ticketing ServiceNow Environnement Webex (visioconférence) Connaissances de base en Microsoft SQL Server Si cette mission vous intéresse merci de m'envoyer votre CV et je reviendrai vers vous dès que possible avec les détails.

Dans le cadre de l'évolution de nos infrastructures EUC, nous recherchons un Ingénieur VDI Senior pour accompagner la transformation, le maintien en condition opérationnelle (MCO) et l'optimisation de nos parcs de virtualisation. Vous intégrerez une équipe d'experts passionnés pour piloter des environnements critiques à haute disponibilité (plusieurs milliers de sessions simultanées). Vos Missions Sous la responsabilité du Lead Infrastructure, vos principales responsabilités seront : Design & Architecture : Participer à la conception et à l'évolution des plateformes Omnissa Horizon (ex-VMware) et Citrix DaaS/CVAD. Déploiement & Migration : Piloter la mise à jour des infrastructures vers les dernières versions et gérer les transitions liées au changement de licensing/branding (Omnissa). MCO & Expertise N3 : Assurer le support de dernier niveau, diagnostiquer les incidents complexes de performance (protocoles Blast Extreme, HDX) et garantir la stabilité du service. Optimisation de l'Expérience Utilisateur : Affiner la gestion des profils (FSLogix, DEM) et l'accès distant via UAG et NetScaler. Automatisation : Industrialiser les déploiements de "Golden Images" et les workflows via PowerShell, Terraform ou Ansible. Reporting : Suivre la capacité, les performances et produire la documentation technique associée.

*** Cette mission est prévue dans le cadre d’une PRE-EMBAUCHE suite à 4 mois de mission !!! *** DESCRIPTIF DES MISSIONS DU POSTE Superviser et coordonner les activités de l'équipe de CRM Salesforce. Assurer la livraison des demandes dans les délais impartis et selon les standards de qualité dans un contexte SAFe Garantir la cohérence fonctionnelle et technique des solutions. Suivre et maîtriser les indicateurs de performance de l’équipe Encadrer les équipes internes et externes. Collaborer et accompagner les SM/ PO pour définir et prioriser la roadmap technico-fonctionnelle des projets SF et CRM (Sales, Marketing, Data, Automation) en collaboration avec les Delivery Manager des feature teams de la Digital Factory Assurer une communication efficace entre les différentes parties prenantes (métiers, marketing, IT). Promouvoir une culture de collaboration et d'amélioration continue au sein de l'équipe. Être garant du suivi et de la gestion budgétaire de l’équipe. Maintenir un haut niveau de qualité et de satisfaction client. Améliorer continuellement les processus de delivery pour maximiser l'efficacité et la productivité.

[NoESN/SSII] CDI – Développeur Logiciel .NET React H/F – 40/50K€ – Editeur de logiciel – Télétravail partiel – Nice Mon client repense l’organisation des événements professionnels en alliant expertise terrain et innovation technologique, avec des solutions simplifiant un travail fastidieux des organisateurs ! Tu débutes ou as déjà une première expérience en développement logiciel et tu souhaites évoluer sur un produit SaaS utilisé à grande échelle ? Tu veux intégrer une équipe technique structurée, où l’on te laisse le temps de monter en compétence ? Alors ce poste mérite CLAIREMENT ton attention ! TON POSTE Viens faire grandir l'équipe développement qui compte déjà 8 collègues qui ont besoin de toi pour : - L’analyse fonctionnelle des besoins exprimés par le produit, - Le développement de nouvelles briques applicatives, - L’écriture de tests unitaires garantissant la stabilité des modules, - L’intégration du code et la gestion des versions, - La résolution d’anomalies issues des retours utilisateurs, C'est un poste évolutif, avec un objectif : la spécialisation sur une partie du projet !