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La mission consiste à prendre en charge les activités suivantes: Projets envisagés : Cadrage et suivi de projets Web/Digitaux relatifs à la mise en place d'une messagerie sécurisée. Intervention sur des projets France et Corporate. Garantie de la définition du périmètre et des objectifs du projet : - Identifiecation des opportunités et la faisabilité du projet, - Contribution au choix de la solution optimisant le coût et la couverture fonctionnelle, - Contribution à la clarification et à la simplification du besoin et/ou de la solution sur les différentes phases du projet, - Pilotage de l’établissement du backlog par le product owner et l’accompagner sur le plan méthodologique, - Identification des impacts du projet en accord avec la stratégie et les objectifs donnés par le sponsor, - Evaluation des risques pouvant intervenir au cours de la réalisation du projet, - Moteur dans l'établissement de la solution, du planning et du budget du projet au vu des objectifs donnés au projet - Définition des objectifs et les délais de réalisation des livrables en garantissant le respect du triptyque Qualité, Coûts, Délais, - Définition et mise en œuvre les instances de pilotage global des projets adaptées (Comité de pilotage, comité de projet,…). Garantie du pilotage, le suivi et la coordination du projet : - Alignement du projet livré avec les objectifs métiers, - Garantie de l’organisation de toutes les interventions et la coordination de tous les acteurs du projet, - Pilotage des projets selon une méthode agile (scrum) et mesurer l’état d’avancement (planification des comités de pilotage, choix des indicateurs/SLA/KPI, création des tableaux de bord…) – [Utilisation de Clarity], - Élaboration et mettre à jour les outils de pilotage et de projet, - Garantie de l’élaboration, le respect et l’application du RACI, - Suivi des autorisations de dépenses accordées, - Suivi des autorisations d’engagement et/ou le budget, - Remontée des alertes lorsque nécessaire ainsi qu’un reporting de qualité et adapté, - Garantie de l’inscription à l’ordre du jour et la préparation du dossier aux instances de gouvernance projet (comité d’investissement…) selon les règles définies. - Élaboration des livrables projets définis dans la méthodologie et veiller à sa bonne exécution, - Définition de la stratégie de tests et de validation, - Qualification, avec la Production, les conditions de déploiement, de migration et d’exploitabilité pour la mise en production*, - Organisation du passage du projet à la vie courante, - Réalisation de la clôture et le bilan du projet, Garantie d'u rôle de management fonctionnel et transverse sur son projet : - Identification et garantie de l’engagement de toutes les parties prenantes nécessaire à l’atteinte des objectifs du projet, - Supervision et coordination de tous les acteurs du projet (utilisateurs finaux, Directions Métiers, Homologation, fournisseur…), - Définition et suivi des objectifs « projet » par ressources humaines de l’équipe projet, - Organisation et animation des comités de pilotage auprès des décideurs. Interlocution de référence pour l’ensemble du projet : - Contact principal et direct avec le sponsor du projet, - Géstion de la communication vis-à-vis de l’ensemble des contributeurs et au-delà, le cas échéant. Contribution à l’organisation de la conduite du changement.

Nous recherchons un Architecte Infrastructure pour une de nos clients grand compte. Description du poste: Sur le site client du client - Brest au démarrage (2 mois) puis possibilité de travailler depuis un site distant Les prestations concernent : un rôle d'Architecte infrastructure Périmètre : Infrastructure, réseaux, virtualisation services techniques (AD, PKI, MCO/MCS, …) Précisions sur le périmètre : participation à des projets sur les aspects infrastructures Linux,PKI,Infrastructure Virtualization.

Notre client est un acteur du secteur de l’énergie, à la fois distributeur et fournisseur, disposant de ses propres infrastructures, notamment un parc d’éoliennes. Il réalise un chiffre d’affaires d’environ 50 M€ et s’appuie sur un SI métier structurant pour piloter ses activités. Dans un contexte de refonte et d’évolution de son système d’information, l’organisation mène un projet de transformation autour d’un ERP métier interne, aujourd’hui en phase de reprise et de sécurisation. Afin d’accompagner cette phase clé et de garantir la mise en service du nouveau SI, notre client recherche un Chef de projet SI en management de transition, avec une forte orientation métier et fonctionnelle.

Les enjeux principaux sont d'assurer le déploiement réussi de la téléphonie TOIP Workplace Together, des équipements réseau (wifi, DAS), et de gérer le déménagement de la salle serveur selon un calendrier serré s'étalant jusqu'en avril 2027. Le coordinateur doit faire le lien entre les multiples parties prenantes (prestataires, constructeurs, équipes internes) et garantir la coordination opérationnelle des activités techniques. La mission requiert une expertise réseau solide, des compétences en gestion de projet, une grande rigueur organisationnelle et des capacités à échanger en anglais.

Nous recherchons un Product Owner pour notre nouvelle solution de facturation électronique en cours de construction. La solution sera proposée aux personnes morales clientes du service de banque en ligne. La solution sous-jacente est en cours de construction avec un partenaire français. Responsabilités principales Piloter le projet dans son ensemble (tâches internes et tâches partenaire) Organiser les COPIL, COPRO, support et comptes rendus Coordonner avec les autres Product Owners concernés (squads internes) Assurer le rôle de PO direct des évolutions chez le partenaire (spécification, suivi du backlog, recette bout en bout) Collaborer avec le PM interne, les Designers internes et les Designers externes (participation aux tests clients, etc.) Participer aux processus internes de validation (comité d'acceptation, etc.)

Je recherche pour un client basé à Lyon un Freelance Data Engineer / Data Platform Consultant pour intervenir au cœur d’un environnement Data stratégique basé sur Databricks . 🎯 Contexte de la mission Vous jouerez un rôle clé à l’interface entre les métiers (Qualité, Usines, Finance, Opérations…) et la plateforme Data. Votre objectif : faciliter l’exploitation de la donnée en traduisant les enjeux métiers en solutions analytiques concrètes. 🚀 Vos responsabilités ✅ Recueil & traduction des besoins métiers Comprendre les problématiques opérationnelles Transformer les besoins en cas d’usage analytiques ✅ Data Engineering & Gouvernance Identification des sources (SAP ERP, MES Apriso, CRM…) Nettoyage, transformation et structuration des données Garantie de la qualité et de la cohérence Respect des process de gouvernance ✅ Analyse & Valorisation Analyses descriptives, exploratoires, prédictives SQL, Python, R… Identification de leviers d’optimisation ✅ DataViz & Storytelling Création de dashboards (Power BI, Tableau, Qlik…) Restitution claire et orientée décision Construction de véritables “data stories” ✅ Accompagnement à la décision Recommandations opérationnelles Définition & suivi des KPIs Mesure d’impact

Chef de projet market access infra Descriptif du poste En charge de la maintenance et évolution des infrastructures d'accès marché électroniques. Objectifs de la mission : Maintien des environnements de production. Suivi du versionning applicatif de l'ensemble du parc applicatif sous la responsabilité de l'entité. En interface avec le trading, le développement et l'infrastructure : gestion des priorités, des bugs et des demandes d'amélioration, mesure de la qualité de l'infrastructure accès marché. Étude, suivi et déploiement de solutions de monitoring.

Vous contribuez à la réalisation de la feuille de route annuelle en intervenant sur des missions de maintien en conditions opérationnelles (run), d’évolutions et de support aux utilisateurs (RH en France et à l’international, collaborateurs). Vous participerez à la préparation des campagnes dans l’outil. De manière générale, vous serez impliqué(e) dans l’administration de plusieurs modules. Principales responsabilités Dans le cadre des montées de version et de la préparation des campagnes : • Recueillir les besoins liés aux évolutions auprès des interlocuteurs métiers • Participer aux tests des montées de version • Créer / mettre à jour les guides utilisateurs si nécessaire • Communiquer sur les changements impactant nos utilisateurs Dans le cadre du support aux utilisateurs : • Répondre aux tickets assignés • Accompagner les utilisateurs dans l’utilisation de l’outil et des différents modules • Animer des sessions de formation ad hoc si nécessaire sur des sujets spécifiques Vous participerez également à la configuration des rapports Story.

Je recherche actuellement pour un de mes clients un profil : 🔔 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐀𝐁𝐀𝐏 / 𝐅𝐈𝐎𝐑𝐈 𝑇𝑟𝑒̀𝑠 𝑏𝑜𝑛𝑛𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑛𝑛𝑎𝑖𝑠𝑠𝑎𝑛𝑐𝑒𝑠 𝑑𝑢 𝑑𝑒́𝑣𝑒𝑙𝑜𝑝𝑝𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑎𝑢𝑡𝑜𝑢𝑟 𝑑𝑒 𝐹𝐼𝑂𝑅𝐼 / 𝑈𝐼5 𝑂𝐷𝐴𝑇𝐴 / 𝑆𝐴𝑃 𝐺𝑎𝑡𝑒𝑤𝑎𝑦 - 𝐶𝐷𝑆 𝑉𝐼𝐸𝑊 𝑒𝑡 𝑚𝑜𝑑𝑒̀𝑙𝑒 𝐴𝐵𝐴𝑃 𝑅𝐸𝑆𝑇𝑓𝑢𝑙 𝐴𝑝𝑝𝑙𝑖𝑐𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑃𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑚𝑖𝑛𝑔 : 𝑒𝑥𝑝𝑒́𝑟𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑙𝑒 𝑑𝑒́𝑣𝑒𝑙𝑜𝑝𝑝𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑑𝑒 𝑡𝑢𝑖𝑙𝑒𝑠 𝑓𝑖𝑜𝑟𝑖 𝑒𝑠𝑡 𝑑𝑒𝑚𝑎𝑛𝑑𝑒́𝑒 𝑀𝑎𝑖𝑡𝑟𝑖𝑠𝑒 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑚𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝐴𝐵𝐴𝑃 / 𝐴𝐵𝐴𝑃 𝑂𝑏𝑗𝑒𝑐𝑡 𝑅𝑒𝑝𝑜𝑟𝑡 / 𝐴𝐿𝑉 / 𝐼𝐷𝑂𝐶-𝐴𝐿𝐸 / 𝐵𝐴𝑃𝐼 / 𝑆𝑚𝑎𝑟𝑡𝑓𝑜𝑟𝑚𝑠 / 𝑆𝑎𝑝𝑐𝑟𝑖𝑝𝑡 / 𝑈𝑠𝑒𝑟 𝐸𝑥𝑖𝑡 / 𝐵𝐴𝐷𝐼𝑠 𝐵𝑜𝑛 𝑛𝑖𝑣𝑒𝑎𝑢 𝑑𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑛𝑎𝑖𝑠𝑠𝑎𝑛𝑐𝑒𝑠 𝑓𝑜𝑛𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒𝑙 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑙𝑎 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑝𝑎𝑟𝑡 𝑑𝑒𝑠 𝑚𝑜𝑑𝑢𝑙𝑒𝑠 𝐸𝐶𝐶 𝐵𝑜𝑛 𝑛𝑖𝑣𝑒𝑎𝑢 𝑠𝑢𝑟 𝑙'𝑎𝑟𝑐ℎ𝑖𝑡𝑒𝑐𝑡𝑢𝑟𝑒 𝑔𝑒́𝑛𝑒́𝑟𝑎𝑙𝑒 𝑑𝑒 𝑆𝐴𝑃 𝐶𝑜𝑛𝑛𝑎𝑖𝑠𝑠𝑎𝑛𝑐𝑒𝑠 𝑔𝑒́𝑛𝑒́𝑟𝑎𝑙𝑒𝑠 𝐷𝐸𝑉/𝑂𝑃𝑆 𝐶𝐼/𝐶𝐷 𝐸𝑥𝑝𝑒́𝑟𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑑𝑢 𝑠𝑢𝑝𝑝𝑜𝑟𝑡 𝑒𝑡 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑚𝑎𝑖𝑛𝑡𝑒𝑛𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑒𝑛 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛 🎯 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐑𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐭 - 𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐮𝐞𝐫 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐮𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐱𝐭𝐞 𝐄𝐂𝐂 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐱𝐭𝐞 𝐒𝟒 𝐪𝐮𝐢 𝐫𝐞𝐦𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐞𝐬𝐬𝐢𝐯𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐄𝐂𝐂 𝐚𝐮 𝐬𝐞𝐢𝐧 𝐝𝐮 𝐠𝐫𝐨𝐮𝐩𝐞. - Réalisation analyse technique, participation à la conception détaillée des développements en collaboration avec les consultants fonctionnels, en veillant à l'intégration avec l'existant et à la performance. - Développement de la solution dans le respect des normes et bonne pratiques de développement, réalisation de tests unitaires, livraison au fonctionnel, rédaction de la documentation, spécification technique associée. - Assistance aux équipes fonctionnelles lors des phases de tests des projets. - Réaliser la maintenance corrective et évolutive. 🔊 𝐀𝐧𝐠𝐥𝐚𝐢𝐬 𝐜𝐨𝐮𝐫𝐚𝐧𝐭 obligatoire 📍𝐈𝐃𝐅 - 3j semaine sur site 🕐 Mi mars à fin 2026 - 𝐫𝐞𝐧𝐨𝐮𝐯. 💶 𝐓𝐉𝐌 : 550/600€

Responsabilités Participation et prise en charge d'un projet en l'occurrence EBM (revue des booking model des Permanent Establishment) Garantie de l'exhaustivité des jeux de test Validation des schémas comptables Assurance et participation à la production des UATs Analyse et contrôle des résultats de migration Maîtrise du risque opérationnel Assurance de la relation avec nos différents interlocuteurs, et apport de conseils nécessaires à court et long terme Préparation d'une communication claires aux équipes de production

Nous recherchons un Chef de projet Digital (Communication Interne & Digital Workplace) dynamique et rigoureux pour piloter la transformation et l'optimisation de nos outils collaboratifs et de nos canaux de communication interne. Dans un contexte où l'expérience collaborateur est devenue centrale, ce rôle est pivot pour assurer une fluidité de l'information et une adoption optimale des outils digitaux au sein de l'organisation. En tant que Chef de Projet Digital, vous agirez comme le lien essentiel entre les départements Communication, Ressources Humaines et les équipes IT. Votre mission principale sera de garantir que la "Digital Workplace" n'est pas seulement un ensemble d'outils techniques, mais un véritable écosystème vivant qui favorise l'engagement, la collaboration transverse et la culture d'entreprise. Gestion de projet et Pilotage opérationnel : Vous serez responsable de la feuille de route des projets digitaux internes. Cela implique la définition des besoins, la rédaction des cahiers des charges fonctionnels, et le suivi rigoureux des plannings et des budgets. Vous devrez coordonner les différents prestataires externes (agences, intégrateurs) et les équipes internes pour assurer la livraison des projets dans les délais impartis. Vous utiliserez des méthodologies de gestion de projet (Agile ou Hybride) pour maintenir une cadence efficace et transparente. Animation et Gestion de la Digital Workplace : Vous prendrez en main l'administration fonctionnelle et l'animation de l'Intranet et des réseaux sociaux d'entreprise (type SharePoint, Yammer/Viva Engage, Teams, ou solutions équivalentes). Vous devrez vous assurer de la cohérence de l'architecture de l'information, proposer des évolutions ergonomiques et veiller à la mise à jour constante des contenus. Votre rôle sera d'identifier les "pain points" des utilisateurs et de proposer des solutions correctives pour améliorer l'expérience utilisateur (UX/UI). Stratégie de Contenu et Communication : Au-delà de l'outil, vous êtes un expert du message. Vous contribuerez à la définition de la ligne éditoriale digitale interne. Vous accompagnerez les contributeurs métiers dans la publication de leurs actualités, en veillant au respect de la charte éditoriale et graphique. Vous serez également amené(e) à produire des contenus engageants (articles, newsletters, visuels simples, tutoriels vidéo) pour dynamiser la communication interne et valoriser les succès de l'entreprise. Conduite du changement et Adoption : Le succès des outils digitaux repose sur leur utilisation. Vous concevrez et déploierez un plan d'accompagnement au changement ambitieux. Cela inclut la création de supports de formation, l'animation d'ateliers ou de webinaires pour acculturer les collaborateurs aux nouveaux usages digitaux, et la mise en place d'un réseau d'ambassadeurs digitaux. Vous suivrez de près les KPI d'audience et d'usage (taux de visite, interactions, adoption des fonctionnalités) pour ajuster votre stratégie en continu et reporter à la direction.

Dans le cadre de la modernisation d’un ESB stratégique et de la migration de flux inter-applicatifs vers une nouvelle plateforme technologique (environnement AWS / Java), nous recherchons un PMO Senior pour piloter et structurer les activités de médiation de flux au sein d’une DSI industrielle de grande envergure. La mission s’inscrit dans un programme de transformation majeur visant à sécuriser les échanges SI, améliorer la performance et industrialiser les processus. Vos responsabilités : Structuration & Gouvernance · Définir et animer le cadre méthodologique de pilotage des flux · Mettre en place les KPI et le reporting projet · Structurer la priorisation des demandes et le suivi des médiations Pilotage & Coordination · Élaborer et maintenir le planning projet · Coordonner les équipes métiers, techniques et partenaires · Animer les comités de pilotage Gestion des risques & qualité · Identifier et piloter les risques projet · Garantir la conformité aux standards sécurité et SI · Maintenir la documentation projet (SharePoint) Amélioration continue · Industrialiser les workflows de développement et déploiement · Optimiser les processus flux et ESB · Accompagner la conduite du changement Environnement technique · ESB / Médiation de flux · AWS · Java · JIRA · SharePoint · Contexte SI industriel complexe Profil recherché : · Expérience confirmée en PMO / pilotage de projets SI complexes · Expérience en environnement ESB, flux inter-applicatifs ou intégration · Capacité à structurer la gouvernance et le reporting · Excellente communication et posture comité de direction · Expérience en environnement industriel ou grands groupes appréciée · Sensibilité aux enjeux sécurité et conformité Informations clés : · Démarrage : Avril 2026 · Durée : Mission longue (jusqu’à fin 2026 renouvelable) · Localisation : Lyon (présentiel majoritaire) · Télétravail possible selon organisation

Groupe international BtoB, acteur majeur de la distribution et engagé dans une forte transformation digitale, recherche un(e) Chef(fe) de projets IT pour piloter des projets stratégiques à fort impact business. L’environnement est multiculturel, orienté innovation, data et solutions digitales (CRM, e-commerce, marketing automation). Rattaché(e) au responsable du domaine Business Sales & Marketing, au sein d’une équipe IT orientée performance commerciale et expérience client. Missions principales 1. Pilotage stratégique * Cadrer et piloter des projets IT Sales & Marketing en cohérence avec la stratégie business et IT. * Superviser l’ensemble du cycle de vie des projets, de la conception au déploiement et au transfert vers le support. * Garantir l’alignement entre équipes métiers, IT et partenaires externes. * Piloter des projets liés à l’architecture d’entreprise à l’échelle du groupe. 2. Cadrage et planification * Définir objectifs, périmètre, livrables et indicateurs de performance. * Réaliser les études de faisabilité (technique, économique, réglementaire). * Identifier les risques, estimer le ROI et proposer des plans d’actions. * Construire budgets, plannings et dossiers d’investissement. 3. Gestion de projet * Piloter les phases de conception, spécifications, développement, tests et déploiement. * Garantir qualité, coûts, délais et fiabilité des données. * Mettre en place la gouvernance projet et assurer un reporting régulier. * Coordonner des équipes pluridisciplinaires et internationales. 4. Accompagnement et conduite du changement * Être l’interlocuteur clé des équipes Sales & Marketing. * Faciliter l’adoption des nouvelles solutions digitales. * Accompagner les utilisateurs et promouvoir la transformation digitale. * Assurer une communication fluide auprès des sponsors et de la direction.

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Chef de Projets Infrastructure IT H/F (Freelance) Localisation : Bordeaux Mode de travail : Hybride (des déplacements sont à prévoir de manière ponctuelle à Toulouse) Date de démarrage : Dès que possible Durée de mission : 6 mois renouvelable TJM : Entre 450 € et 500 € en fonction du profil Votre mission (si vous l’acceptez) : Le terrain de jeu ? Nous recrutons, dès à présent, un.e Chef.fe de projets infrastructure IT en FREELANCE. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, vous intégrerez un de nos client Grands Comptes situé du côté de Bordeaux où vos missions seront les suivantes : Gestion de projets : Définir les besoins, le périmètre technique et les objectifs. Suivre l’avancement des projets et mettre en place des actions correctives, si nécessaire. Animer les réunions de suivi et produire des rapports d’avancement. Analyse fonctionnelle : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs. Rédiger des spécifications techniques. Coordination : Collaborer avec les équipes IT, les fournisseurs et les parties prenantes internes. Piloter, suivre et coordonner le projet (planification, macro-planning) Assurer la communication entre les différentes équipes et les directions concernées. Mise en œuvre : Participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions IT adaptées. Assurer le déploiement et la configuration des infrastructures. Vous, notre perle rare : Titulaire d’un diplôme/titre de niveau Bac+5 en informatique , vous disposez d’une expérience de 5 années sur la gestion de projet IT. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le poste s’inscrivant dans un contexte international, un niveau d’anglais B2 minimum est requis. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : Entre 450 € et 500 € en fonction du profil Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Nous recherchons un consultant Senior, sur SAP Retail/Fashion, pour intégrer les équipes internes de l'un de nos partenaires. Vos missions : En tant que Consultante / Consultant Senior SAP Retail & Fashion, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet : Analyse des besoins métiers Retail (MM, SD, CAR, F&R, POS DM…) Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques Paramétrage des modules SAP Retail & Fashion Participation aux ateliers métiers, chiffrages et recommandations fonctionnelles Suivi des développements, tests unitaires et intégrés Accompagnement des utilisateurs : formations, support UAT, conduite du changement Contribution à la veille technologique et à l’évolution des bonnes pratiques SAP Participation aux avant-ventes et à la construction d’offres

Almatek recherche pour l'un de ses clients, UN RESPONSABLE D'APPLICATION SAP FIORI/ S/4HANA - Expert (>10 ans) à Chatillon Compétences techniques SAP Autorisation Build - Expert - Impératif SAP Autorisation Run - Expert - Impératif Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Comprendre le concept de SAP et Fiori – Les types d'applications SAP Fiori – L'architecture de SAP et Fiori avec S/4HANA Décrire les autorisations SAP et Fiori – Expliquer le modèle des autorisations SAP Fiori Gérer les autorisations SAP Fiori – Créer – Un Business Catalog SAP Fiori – Un Business Role pour SAP Fiori Content – Un Space et des pages (pas nécessaire) – Vérifier et ajuster le contenu Launchpad – Créer des rôles pour SAP Fiori Front-End Server en mode Standalone Implémenter des nouvelles tuiles ou applications S/4HANA – Utiliser des fonctionnalités supplémentaires pour la maintenance des rôles – Comprendre Rapid Activation Maintenir des autorisations spéciales pour SAP Fiori Launchpad – Comprendre SAPUI5 Runtime Adaptation – Restreindre Enterprise Search Comprendre le concept des autorisations pour les vues ABAP Core Data Services (ABAP CDS) – Décrire le concept des autorisations pour les vues ABAP CDS Analyser les autorisations dans les applications SAP Fiori – Analyser – Les applications SAP Fiori dans les rôles – Les autorisations manquantes – Le vues CDS de résultat dans les traces d'autorisation Comprendre les options du transport des autorisations – Décrire les composantes du transport des autorisations Décrire les scénarios d'intégration – Comprendre – Les options de déploiement de SAP Fiori Launchpad – Central SAP Fiori Launchpad Définir les autorisations dans les projets SAP S/4HANA – Lister les autorisations pour les utilisateurs d'un projet SAP S/4HANA