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Nous recherchons, dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients au Luxembourg, un.e Développeur Senior Odoo. Vous serez responsable de l'analyse des besoins, du paramétrage, de la conception et du développement de solutions, ainsi que de leur recette auprès des utilisateurs, dans un environnement basé sur Odoo. Vous serez amené.e à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour résoudre des problèmes complexes et optimiser les processus métier à travers des solutions numériques. Contexte de la mission Le client évolue dans le secteur du retail , avec des problématiques métier riches : gestion des stocks, marges arrières, logistique et livraisons, ventes, achats, comptabilité, etc. Le périmètre fonctionnel couvre l'ensemble des fonctions de l'entreprise, à l'exception des RH .

Contexte Au sein de la direction Architecture & Excellence Opérationnelle de la DSI Corporate, intégration à l'équipe Development Factory en charge de l'expertise DevOps, de l'accompagnement CI/CD et du support de l'usine logicielle. Missions principales Support et administration des outils de l'usine logicielle. Accompagnement des équipes de développement sur les chaînes CI/CD. Amélioration et développement de scripts Groovy pour Jenkins. Construction et optimisation des pipelines CI/CD. Analyse et résolution des incidents techniques avec les équipes de développement. Contribution à l'amélioration continue des pratiques DevOps.

Infrastructure Engineer (SAN / VMware) Manchester £45,000 - £55,000 + Benefits Excellent opportunity for an experienced Infrastructure Engineer with strong SAN and VMware experience to join a growing team within a large, multi-site environment. This role will suit someone who enjoys working with enterprise storage, on-prem infrastructure, building systems from scratch and playing a key role in project delivery rather than purely BAU support. This organisation is a well-established UK business operating across secure and highly regulated environments, with a significant national presence. They are investing in their infrastructure team, adding engineers to support growth and ongoing improvements across a large estate of over 90 sites and 1,000+ servers. In this role, you will be responsible for delivering infrastructure projects and supporting core systems across a predominantly on-prem environment. A major focus of the position is managing and supporting SAN / enterprise storage platforms, alongside VMware virtual infrastructure, Active Directory and wider server technologies. Around 80% of the role is project-based, giving you the opportunity to be involved in real upgrades, migrations and improvement work across the business. The ideal candidate will have strong experience in enterprise infrastructure environments, particularly with SAN / storage platforms, VMware and on-prem systems. You will be comfortable working across physical and virtual environments, have solid Active Directory experience, and ideally some exposure to cloud technologies. This is a fantastic opportunity to join a growing team where you can take ownership of infrastructure projects, develop your technical skills, and work within a business that values practical, hands-on engineering expertise. The Role: Support, administer and optimise SAN / enterprise storage environments Manage VMware infrastructure including hosts, clusters, datastores and performance Deliver infrastructure projects across 90+ sites (approx. 80% project work) Build, install and configure servers and infrastructure from the ground up Support and maintain Active Directory and core Microsoft environments Assist with cloud and hybrid infrastructure where required Carry out firmware upgrades, patching and lifecycle management Ensure systems are secure, stable and operating effectively The Person: Strong hands-on infrastructure experience in an enterprise environment Proven SAN / storage experience (key requirement) Strong VMware administration experience Solid Active Directory experience Exposure to cloud platforms such as Azure or AWS beneficial Experience with physical servers, racks and on-prem environments Full UK driving licence Able to obtain SC clearance Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Nous recherchons un Consultant AMOA H/F. Missions : Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et des directions métiers. Animer des ateliers fonctionnels avec les parties prenantes. Rédiger les expressions de besoins, cahiers des charges et spécifications fonctionnelles. Assurer l'interface entre les équipes métiers et les équipes techniques Suivre les développements et valider leur conformité aux besoins exprimés. Élaborer les stratégies de recette, rédiger les scénarios de tests et coordonner les phases de qualification. Accompagner les utilisateurs lors de la conduite du changement : communication, formation et support au démarrage. Participer au pilotage des projets en termes de planning, risques, qualité et livrables. Contribuer à l'amélioration continue des processus et des solutions mises en œuvre.

Missions Apporter une expertise sur les incidents / demandes Gérer et piloter les résolutions d’incidents / problèmes Suivi des tickets Animation de l’équipe RUN Documenter / automatiser les gestes techniques Gérer les montées de versions et garantir la supportabilité des versions installées Gérer le « capacity planning » et les KPI du run Mettre en place les procédures de récupération du Premium High Availability Dynatrace (Plan de continuité d’activité inter-site) L’environnement technique Dynatrace onpremise 10 clusters Dynatrace sur 60 noeuds / 40K serveurs monitorés / 40 Kube / 1 environnements AWS & GCP en POC Contexte de fabrication et de production industrialisée via AAP / PlayBook Système d’exploitation: Windows, Linux, Kubernetes, openshift, AWS, GCP Squad Produit de 8 personnes réparties entre Nantes et Paris

Nous recherchons un Power Platform Architect (H/F) pour accompagner une organisation dans la structuration, la gouvernance et la modernisation de son écosystème Microsoft Power Platform à l’échelle entreprise. La mission s’inscrit dans un contexte de montée en maturité autour des solutions low-code, de l’automatisation, de la sécurité, de l’industrialisation des développements, de l’ALM et de l’adoption plateforme. Le consultant interviendra comme référent architecture auprès des équipes IT, sécurité, métiers, support, administrateurs et développeurs afin de définir un cadre robuste, scalable, sécurisé et conforme aux standards d’un environnement complexe. Les principales responsabilités incluent : Définir l’architecture cible Power Platform : Power Apps, Power Automate, Dataverse, Power Pages, Copilot Studio, AI Builder Construire la stratégie d’environnements, de sécurité, de gouvernance et d’intégration Mettre en place les standards ALM : solutions managées, pipelines, source control, Azure DevOps ou GitHub, release management Définir les règles de gouvernance : DLP, connecteurs, provisioning, ownership, partage, accès, cycle de vie des applications et flows Concevoir ou revoir les architectures de solutions Power Platform complexes Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques de développement, de sécurité, de monitoring et d’exploitation Participer à la mise en place ou à l’optimisation d’un Center of Excellence Définir les pratiques de supervision, reporting, capacity management, audit, nettoyage des actifs inactifs et optimisation des licences Produire les livrables d’architecture : roadmap, operating model, standards techniques, dossiers de décision, documentation de gouvernance

Nous recherchons un Tech Lead Full Stack pour piloter une équipe de développeurs au sein d’un environnement critique à forte visibilité. Vous participerez à la conception et au développement d’applications autour de sujets d’observabilité et d’AIOps. Stack : Java 17+, Spring Boot, React.js, TypeScript, API REST, Docker, CI/CD, AWS ou GCP. Une expérience en encadrement technique et dans un contexte bancaire ou financier est appréciée. Mission en méthodologie Agile avec interactions régulières avec les équipes DevOps et exploitation.

Dans le cadre d'un programme international de modernisation du poste de travail, nous recherchons un Architecte Modern Workplace afin d'accompagner la migration des solutions de gestion de parc vers Microsoft Intune. Vous interviendrez sur un projet stratégique à dimension internationale visant à harmoniser la gestion des postes de travail des différentes entités du groupe. Vos principales missions seront : Étudier, cadrer et piloter la migration d'Ivanti vers Microsoft Intune. Concevoir et mettre en place une architecture Intune destinée à l'ensemble des pays du groupe. Déployer une stratégie de co-management Intune / SCCM pour les entités disposant déjà de Microsoft SCCM. Concevoir et mettre en œuvre des politiques d'accès conditionnel selon les différents états de conformité des appareils. Rédiger la documentation et les dossiers d'architecture technique. Accompagner et former les équipes IT internationales à l'administration de Microsoft Intune.

Dans le cadre de la stratégie de transformation digitale d'un grand groupe bancaire, nous recherchons un(e) Architecte DevOps expérimenté(e) pour rejoindre l'entité Architecture et Innovation, garante de la trajectoire SI et des normes d'architecture. La prestation consiste à participer à la modernisation de l'architecture des traitements batchs opérationnels et à assister les équipes dans la transformation de leur patrimoine construit initialement autour de l'ETL Talend, dans un contexte de déploiement de l'IA via GitHub Copilot. La solution tactique s'appuie sur l'open source Talaxie, la solution cible est basée sur Spring Batch (et Python) avec usage de capacités d'IA générative. Vos principales fonctions : Développement : construction, développement et packaging d'un socle commun basé sur Spring Batch CI/CD : développement des pipelines sous GitLab Plateforme d'exécution réversible on premise et cloud : conteneurs (Kubernetes on prem, AWS Batch ou ECS dans le cloud public) Accompagnement "Developer Advocate" : accompagnement des équipes à la transformation (Talaxie et surtout le nouveau socle) IA pour le dev : intégration de l'IA dans les outils du développeur (skills, context engineering, agents dédiés) Livrables attendus : framework cible basé sur Spring Batch (connecteurs Mongo, S3, Kafka, gestion des secrets Vault, supervision/logs), applicatif témoin, documentation des normes et bonnes pratiques, pipelines CI/CD réversibles, capacités d'assistance IA (spec driven) basées sur un serveur MCP interne existant.

Votre rôle : accompagner les organisations dans ces transformations en plaçant l'humain au coeur des projets. Comprendre les métiers, lever les freins et faire émerger de nouveaux réflexes afin que la technologie devienne un véritable levier. De l'adoption de Microsoft 365 aux usages avancés de Copilot M365 Découvrez vos futurs défis : o Comprendre les besoins métiers, les usages et les enjeux de transformation de nos clients. o Accompagner les organisations dans l'adoption des solutions Microsoft 365, Copilot M365 et des nouveaux usages liés à l'intelligence artificielle. o Réaliser des entretiens, ateliers de découverte et sessions de co-construction avec les directions, managers et utilisateurs finaux. o Identifier les impacts organisationnels et humains liés à l'évolution des outils et des modes de travail. o Concevoir et déployer des stratégies d'accompagnement au changement favorisant l'engagement et l'appropriation des solutions. o Animer des ateliers, workshops, séminaires et communautés d'utilisateurs. o Concevoir et animer des formations, webinaires et actions de coaching adaptées aux différents profils d'utilisateurs. o Accompagner les utilisateurs dans l'intégration de Microsoft Copilot M365 et de l'IA générative dans leurs pratiques quotidiennes. o Développer et animer un réseau de champions afin de favoriser le partage des connaissances et l'adoption des bonnes pratiques. o Collaborer étroitement avec les chefs de projet et les équipes techniques pour garantir le succès des déploiements. o Suivre et analyser les indicateurs d'adoption, d'engagement et de satisfaction des utilisateurs. o Valoriser les innovations Microsoft et promouvoir les usages à forte valeur ajoutée auprès des clients. Environnement technique : o Conduite du changement et adoption digitale o User Experience (UX) et accompagnement des utilisateurs o Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Viva) o Microsoft Copilot M365 et IA générative o Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) o Customer Success et stratégie d'adoption o Animation de communautés et gestion de réseaux de champions o Formation, coaching et facilitation d'ateliers o Transformation digitale o Coordination de projet o Design Thinking et intelligence co

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution des plateformes d'hébergement applicatif, nous recherchons un profil hybride entre l'administration systèmes et le DevOps. Vous interviendrez sur des environnements on-premise et cloud (AWS / GCP) afin de concevoir, déployer, exploiter et faire évoluer les solutions d'hébergement et les outils associés, avec une forte orientation automatisation, industrialisation et mutualisation des services. Missions principales Support/Exploitation • Assurer l'administration et la configuration des infrastructures du SI industriel : serveurs, pare-feu, switchs et plateformes d'hébergement • Traiter les demandes de services liées aux infrastructures existantes (création de VM, ouverture de flux, etc.) • Analyser et résoudre les incidents de production et les alertes de supervision • Participer au maintien en conditions opérationnelles des environnements d'hébergement et d'exploitation Conception & Évolution des plateformes • Faire évoluer les solutions d'hébergement existantes basées sur Kubernetes • Participer à la mise en place et à l'évolution des environnements cloud AWS et GCP • Maintenir et améliorer les outils de build, CI/CD et de déploiement (GitLab CI, ArgoCD, AWX, etc.) • Contribuer à l'évolution des offres middleware “as a Service” (PostgreSQL, InfluxDB, Centreon, OpenSearch, ...) • Automatiser les processus d'installation et d'exploitation • Produire une documentation technique claire et à jour Activités DevOps • Intégrer les équipes projets en tant que référent OPS / DevOps • Développer des composants transverses et génériques (Helm, Ansible, GitLab CI, ...) • Concevoir et adapter des workflows de développement et de déploiement • Participer à la rédaction et au partage des bonnes pratiques DevOps • Assurer le maintien en condition opérationnelle des outils de build et de déploiement Activités complémentaires • Participer au développement de scripts d'automatisation • Réaliser une veille technologique continue • Suivre et documenter les activités dans JIRA Livrables attendus • Outils d'hébergement et de déploiement fonctionnels et maintenus à jour • Processus automatisés et documentés • Documentation technique et bonnes pratiques partagées • Rapports d'incidents et suivi des actions correctives • Développements transverses documentés et exploitables Référence de l'offre : 0fe3379oo7

Êtes-vous un(e) professionnel(le) de la gestion de projet, organisé(e) et adaptable, intéressé(e) par la coordination ou par les crédits d'impôt et les programmes R&D ? emagine vous propose une opportunité de coordonner et de soutenir la gestion opérationnelle des activités liées aux crédits d'impôt à l'échelle mondiale, au sein d'une entreprise de technologie du voyage reconnue à l'international. Compétences requises 2 ans d'expérience minimum dans un poste de PMO, de coordination de projet ou de gestion de projet, avec une capacité d'organisation et une motivation démontrées Très organisé(e) : capable de gérer plusieurs projets simultanément, à des rythmes et niveaux d'urgence différents, sans négliger le détail Adaptable et calme sous pression - à l'aise pour changer de priorités et gérer l'ambiguïté Excellente maîtrise d'Excel : reporting structuré, tableaux de bord et suivi de données Bonne maîtrise informatique et aisance avec SharePoint et les outils de gestion de projet Excellentes compétences en communication et en présentation, en anglais (niveau professionnel) et en français (courant) Curiosité et intérêt pour les crédits d'impôt, les programmes R&D ou les sujets réglementaires et de conformité Apprentissage rapide et esprit proactif, autonome Atouts supplémentaires Expérience préalable liée au Crédit d'Impôt Recherche (CIR), au Crédit d'Impôt Innovation (CII) ou à d'autres dispositifs de financement R&D Expérience dans le support à la documentation ou aux processus d'éligibilité dans un contexte technique ou réglementaire Aisance à travailler aux côtés d'équipes R&D ou d'ingénierie Principales responsabilités Vous assurerez le bon déroulement du programme sur plusieurs chantiers menés en parallèle, notamment : Coordonner les activités quotidiennes des programmes de crédits d'impôt dans plusieurs pays, suivre l'avancement et relancer les parties prenantes pour respecter les délais Maintenir et mettre à jour les tableaux de bord de projet, les indicateurs de performance (KPI), les registres de risques et les rapports de statut Organiser et animer les réunions : planification, préparation des ordres du jour, prise de comptes rendus et suivi des actions Soutenir la préparation et la mise à jour de la documentation technique liée au Crédit d'Impôt Recherche et au Crédit d'Impôt Innovation - une formation complète sera assurée si nécessaire Faciliter la communication entre les équipes internes, les départements R&D et les consultants externes Assurer la gestion du site SharePoint du programme et des espaces documentaires associés S'adapter rapidement aux changements de priorités entre différents projets et niveaux d'urgence Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gouvernance, des outils et des processus Participer aux entretiens techniques et aux séances de collecte d'informations avec les équipes R&D et les experts métier Pourquoi ce poste Vous n'avez pas besoin d'arriver expert(e) en fiscalité, mais prêt(e) à apprendre, à vous organiser et à livrer. Ce poste vous donne un accès direct à un domaine spécialisé, dans un environnement réellement international, avec le rythme et la variété propres à la coordination entre pays et équipes. Si vous êtes stimulé(e) par la structure, l'adaptabilité et la gestion simultanée de plusieurs sujets, cet environnement est fait pour vous. Autres informations Modalité de travail : 50/50 télétravail et présentiel Postulez avec votre CV à jour ou contactez Brendan pour en savoir plus.

La mission consiste à intervenir en tant que Tech Lead Data afin d’accompagner l’évolution de l’architecture applicative autour de nouveaux cas d’usage MPP et du développement d’une approche Self BI. Le consultant travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques pour comprendre les besoins fonctionnels, analyser l’architecture existante et proposer des solutions adaptées sur les différentes couches de la plateforme Teradata : stockage, traitement et restitution. Il contribuera au delivery des projets, garantira le niveau de SLA sur les plateformes de build, challengera les conceptions, spécifications techniques et dossiers d’architecture, tout en limitant les risques de mise en œuvre dans le cycle projet

Le profil recherché est un Responsable Déploiement SAP International S/4HANA pour un remplacement temporaire de 3 à 6 mois. Marseille (3 jours / semaine, prise en charge des frais) Expérience et type de projets : Expérience confirmée en Direction de Projets SI complexes, idéalement dans un contexte international. Expertise / Expérience de Direction de Programmes SAP. Expérience en coordination d'équipes pluridisciplinaires et de partenaires externes (intégrateurs, AMOA). Connaissances techniques requises : Bonne maîtrise des environnements ERP : SAP (et Microsoft Business Central) Solide compréhension des processus métiers : Finance, Logistique, 3PL. Capacité à structurer et piloter des roadmaps de déploiement. Soft skills et posture : Excellente capacité à vulgariser des sujets complexes pour faciliter la prise de décision. Forte capacité de synthèse, priorisation et arbitrage. Leadership naturel et aptitude à mobiliser des équipes multiculturelles. Sens du collectif et capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés. Rigueur, sens de l'organisation et orientation résultats.