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Contexte :
Au sein du service SIRH d'un grand groupe, l'équipe Data RH se renforce pour développer et structurer l'exploitation des données RH et formation. Nous recherchons un(e) Data Analyst pour accompagner la transformation data du SIRH : structuration des données, production d'indicateurs clés et mise à disposition de tableaux de bord décisionnels à destination des équipes RH, formation et de la Direction. Vous interviendrez sur des sujets à fort impact métier autour de la data RH.
Missions :
Analyse et valorisation des données RH
Exploiter les données issues du SIRH et des outils RH
Construire des indicateurs et analyses pour le pilotage RH
Fiabiliser et structurer les jeux de données
Réaliser des analyses ponctuelles à la demande des métiers ou de la direction
Data visualisation et reporting
Concevoir et maintenir des tableaux de bord sous Power BI
Mettre en place des reportings interactifs et dynamiques
Garantir la lisibilité et la pertinence des indicateurs
Accompagner les utilisateurs dans l'exploitation des dashboards
Modélisation et gestion des données
Travailler sur des données hébergées dans un Data Warehouse (Oracle ADW)
Rédiger et optimiser des requêtes SQL
Participer à la structuration des modèles de données
Contribuer à l'amélioration de la qualité des données
Collaboration avec les équipes métiers
Comprendre les besoins des équipes RH, formation et management
Participer aux ateliers de cadrage des besoins analytiques
Traduire les besoins métiers en indicateurs et visualisations
Accompagner l'adoption des outils data
Environnement technique
Data Warehouse : Oracle ADW (Autonomous Data Warehouse)
Data visualisation : Power BI Requêtes et manipulation de données : SQL
Données : RH, paie, effectifs, absentéisme, formation, indicateurs sociaux Environnement SIRH
Profil recherché
Expérience en Data / BI
Expérience dans la création de dashboards Power BI
Une expérience sur des données RH ou sociales est un plus
Compétences techniques
Bonne maîtrise de SQL Maîtrise de Power BI (modélisation, DAX, visualisation)
Connaissance d'un environnement Data Warehouse
Capacité à manipuler et analyser des volumes de données importants
Sensibilité à la qualité et à la gouvernance des données
Qualités attendues
Esprit analytique
Capacité à vulgariser la donnée pour des interlocuteurs métiers
Rigueur et structuration
Autonomie
Environnement de travail
Démarrage : ASAP
Lieu : Aix en Provence
Durée : 4 mois
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Data Analyst RH (H/F) - 13
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