Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons un·e Consultant·e Data Integration expérimenté·e , intervenant sur des projets de migration et de décommissionnement d’outils d’intégration de données . Le contexte est stimulant, avec un environnement technique riche et une équipe orientée delivery. Missions principales Assurer la maintenance évolutive et corrective des flux existants sous Stambia et Talend . Participer à la migration et au décommissionnement progressif de l’environnement Stambia vers Talend. Concevoir, développer et optimiser des processus d’intégration de données . Contribuer à la qualité, la performance et la sécurité des flux . Rédiger la documentation technique et assurer la traçabilité des développements. Collaborer avec les équipes projet, production et architecture.

Assurer l'installation, la maintenance et le support technique des équipements informatiques et réseaux chez les clients, dans le respect des délais et standards qualité. Intervenir sur des problématiques de niveau 1 (diagnostic simple, assistance utilisateur) et niveau 2 (pannes plus complexes, configuration avancée). Responsabilités et activités principales 1. Installation et mise en service · Déployer et configurer postes de travail, périphériques et équipements réseaux. · Installer et paramétrer les logiciels standards et spécifiques. · Vérifier le bon fonctionnement et la conformité des installations. 2. Support technique itinérant (Niveaux 1 et 2) · Réaliser des interventions correctives et préventives. · Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, systèmes et réseaux. · Escalader les incidents complexes vers le niveau 3 si nécessaire. · Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils informatiques. 3. Maintenance et suivi · Effectuer la maintenance matérielle et logicielle sur site. · Contrôler le respect des procédures et standards. · Renseigner les interventions dans les outils de ticketing et reporting. 4. Relation client · Garantir la satisfaction client en assurant un service réactif et professionnel. · Expliquer clairement les interventions réalisées et les recommandations. · Remonter les besoins ou problèmes récurrents au responsable. Compétences requises Techniques · Maîtrise des environnements Windows (poste de travail et serveur). · Connaissances de base en réseaux (TCP/IP, DHCP, DNS). · Capacité à diagnostiquer des pannes matérielles (PC, imprimantes, périphériques). · Utilisation d'outils de prise en main à distance et de ticketing. Référence de l'offre : orcpd79epi

En tant que Gestionnaire d’Application votre mission sera de gérer l'administration du module Salesforce Service Cloud. Livrables (niveau expert requis): 1. Setup des différentes bases CRM à jour et documentées 2. Maitrise de la solution Backup et Restore de Salesforce 3. Maitrise la logique de Salesforce de la sécurité/ des accès Missions • Contribuer au maintien du fonctionnement de la plateforme en étant garant de la performance et de l’intégrité des données • Qualifier les tickets de support, assurer le traitement et le suivi des tickets sur son périmètre • Procéder à l’escalade des tickets : Escalade Intégrateur / Editeur • Réaliser les paramétrages Salesforce (administration quotidienne, configuration des objets, flows, Règles d’automatisation, Rapports, etc.) • Réaliser le déploiement en Préproduction / Production des releases Salesforce • Piloter les releases Salesforce : analyser les notes de version, identifier les impacts sur les processus métier, anticiper les changements et coordonner les tests et les mise en production • Assurer le suivi des jobs de sauvegarde de la solution CRM et restaurer les données CRM si besoin • Faire le suivi journalier des rejets fonctionnels sur les flux en place et assurer d'éventuels reprises de données • Gérer les paramètres de sécurité et effectuer régulièrement des audits de la plateforme • Effectuer le suivi de l’usage des gouverneurs limites de la plateforme et communiquer régulièrement la tendance de leur évolution au responsable de pôle. • Tenir à jour la documentation du système et les politiques / procédures Salesforce et dossier d’exploitation • Contribuer au maintien et au transfert des connaissances techniques et fonctionnelles nécessaires à la pérennité de la Solution • Eventuellement, assister le Responsable d’Application dans la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles • Eventuellement, assurer le backup du Responsable d’Application quand cela est nécessaire • Possibilité d’astreintes Expérience : • Expérience professionnelle confirmée sur Salesforce obligatoire • Certifications Administrateur (requis) et Développeur sur Salesforce (Plus) • Maîtrise SOQL, Apex Code • Idéalement, expérience sur des outils de CI/CD (GitLab) • Aptitudes à développer (recommandé) • La connaissance d’Unix, Linux, SQL sera appréciée Qualités requises : Travail en équipe, fiabilité, Forte capacité d’écoute, Autonomie, Capacité d’analyse et de synthèse, Démarche d’amélioration continue

Pour le compte de notre client du secteur du luxe, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté et motivé pour piloter la migration d'une infrastructure VMware vers Hyper-V. Vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la réussite de cette transition stratégique, en veillant à la performance, à la continuité de service et à la maîtrise des risques tout au long du projet. Vos principales missions seront les suivantes : Planifier, organiser et exécuter la migration de l'infrastructure VMware vers Hyper-V ; Établir le planning détaillé, définir les lots de migration en adéquation avec les dépendances applicatives ; Organiser les applications et serveurs en lots de migration cohérents, basés sur une analyse approfondie des interdépendances applicatives ; Établir une séquence de migration stratégique des lots, priorisant ceux don t le déplacement minimise l'impact potentiel et les risques opérationnels ; Mettre en place un protocole de tests rigoureux et systématiques après chaque migration de lot, afin de valider la fonctionnalité, la performance et l'intégrité des applications ; Anticiper, identifier et gérer activement les problèmes et les risques potentiels tout au long du processus de migration, en mettant eu oeuvre des mesures préventives et des plans de contingence robustes ; Coordonner les activités des différentes parties prenantes, notamment les équipes techniques et applicatives ; Assurer la communication régulière avec les parties prenantes pour les tenir informées de l'avancement du projet, des risques potentiels et des mesures correctives ; Identifier et gérer les risques du projet, en mettant en oeuvre des plans de migration appropriés ; Documenter l'ensemble du processus de migration ainsi que les opérations de cut-over ; Assurer le transfert de connaissances à l'équipe d'exploitation après la migration

Nous recherchons plusieurs Product Owner ayant une expertise approfondie en assurance vie et en produits d’épargne. Poste en CDI pour un client ou pré-embauche selon les cas Vos missions : En tant que Product Owner, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l’évolution de nos offres d’assurance vie et produits d’épargne. Vos principales missions incluront : 1. Gestion de produit • Piloter l’ensemble du cycle de vie des produits d’assurance vie et d’épargne, de leur conception à leur lancement. • Analyser les besoins du marché, les attentes des clients et les tendances réglementaires. • Collaborer avec les équipes internes pour définir et prioriser la roadmap produit. 2. Expertise en assurance vie • Être le référent interne sur les thématiques liées à l’assurance vie et aux produits d’épargne. • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et juridiques pour garantir la conformité et la compétitivité des produits. • S’assurer de la bonne intégration des produits dans notre offre globale de courtage. 3. Coordination des parties prenantes • Échanger avec les partenaires (assureurs, gestionnaires d’actifs) pour développer des produits sur-mesure et innovants. • Animer des ateliers de travail avec les développeurs, marketeurs, et autres intervenants pour garantir la cohérence des livrables. • Veiller à la qualité et à la performance des solutions proposées. 4. Suivi de performance et amélioration continue • Analyser les indicateurs de performance des produits d’assurance vie et proposer des axes d’amélioration. • Mettre en oeuvre des retours clients pour améliorer les fonctionnalités et l’expérience utilisateur. • Assurer une veille concurrentielle et règlementaire. Votre profil : • Formation et expérience o Bac +5 (idéalement école de commerce, d’ingénieur ou université avec spécialisation en assurance, gestion de patrimoine ou finance). o Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de l’assurance vie, des produits d’épargne ou en tant que Product Owner dans un secteur similaire. • Compétences clés : o Expertise avérée en assurance vie et produits d’épargne (structures de contrats, fiscalité, stratégies d’investissement, etc.). o Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, etc.). o Capacité à transformer des besoins métiers en solutions concrètes. o Excellent relationnel et aptitude à coordonner des équipes multidisciplinaires. o Connaissance des enjeux réglementaires liés à l’assurance vie (Solvabilité II, DDA, etc.). • Qualités personnelles : o Esprit analytique et rigueur o Orientation résultats et capacité à prioriser. o Proactivité et sens de l’innovation. o Excellentes capacités de communication, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. Poste 100 % sur site au centre de Paris

Ingénieur Réseau Cette équipe assure la production, la gestion et la résolution des incidents réseaux en 24/7 sur les périmètres France et Belgique. Les incidents pourront être orientés infrastructure (incidents "techniques" détectés en supervision et remontés par les équipes N1 par exemple) ou orientés business (remontés directement par d'autres entités liées à l'IT du groupe). Expertise technique Equipements de type Catalyst / Nexus / ASR1K et ASR9K (IOS-XR) / Gigamon Protocoles : Ospf / ISIS / BGP (IPv4 et VPNv4) / MPLS / STP / MST / Fabricpath / HSRP Anycast / NAT / VRF Lite Outils de management : Splunk / NetBrain / Netmri Environnements : Data Center / MAN / WAN / Campus / Accès Internet Responsabilités Troubleshooting / conformité / amélioration continue / sujet capacitaire / Installation et configuration d'équipement Gérer les escalades et participation aux TaskForce Communication relative aux incidents (CR vers les responsables de Domaine, Service Management, AOM) Participer aux initiatives d'amélioration continue du domaine (Projets internes, mise en place de nouvelles idées, ...) Mise en œuvre des changements "simples" en HNO préparés et/ou documentés tout ou en partie par les équipes N3. Ajout de routes, création de DMZ ou SVI, bascule d'alias DNS ou de VIP loadbalancer Résolution d'incident technique liés à des disfonctionnements ou transformations Point de contact en cas d'escalade ou de traitement des urgences réseaux Assurer le suivi des incidents avec les différents prestataires/partenaires/Constructeurs Rédaction de comptes rendus synthétiques Alimentation des bases de connaissances Analyse de log et de capture réseau Compétences requises Rigueur dans l'accomplissement des tâches et sens de l'organisation Bon relationnel et bon contact, écrit et oral Connaissances techniques sur les technologies Loadbalancing et Firewalling Capacité de réaliser des diagnostics complets sur l'ensemble des environnements en relative autonomie Anglais technique correct et fluide (écrit principalement, parfois oral) du fait d'un contexte international

Dans le cadre d’un vaste programme de transformation S/4 HANA, nous recherchons un expert technique SAP BTP (Business Technology Platform) afin d’accompagner la mise en place du futur Core Model et l’intégration des applications satellites. La mission consistera à concevoir, développer et intégrer des fonctionnalités sur SAP BTP Public Cloud, à automatiser certains processus et workflows, à supporter les équipes sur les capacités standards S/4, ainsi qu’à assurer l’intégration sécurisée avec des systèmes externes. Durant la phase de déploiement, vous aurez la responsabilité de piloter une équipe de spécialistes SAP BTP, de garantir la qualité et la conformité des livrables, et de contribuer à la feuille de route stratégique de la plateforme. Vous interviendrez dans un contexte international, avec une approche d’adoption des standards et un fort niveau d’exigence technique et méthodologique.

🎯 Mission Consultant Conformité Réglementaire (H/F) 📍 Localisation : 78 (3j sur site, 2j télétravail) 📅 Démarrage : ASAP 💰 TJM : jusqu’à 600€ ⏳ Durée : mission longue visibilité 🔍 Contexte : Dans le cadre du renforcement de la cellule réglementaire d’une équipe Cyberdéfense, nous recherchons un(e) consultant(e) conformité réglementaire. L’objectif est de prendre part au pilotage des sujets de conformité, principalement autour de la LPM, PCI-DSS, et du maintien en condition d’homologation des infrastructures. 🛠 Activités principales (75%) : Suivi et pilotage des KPI de conformité (infrastructures, PCI-DSS) Animation du réseau de correspondants réglementaires Accompagnement des audits (internes & externes) sur les périmètres cyber Maintien des conditions d’homologation Suivi des non-conformités Qualification réglementaire des projets (selon la méthodologie interne) Conseil, assistance et veille réglementaire (LPM, PCI-DSS, etc.) Contribution à l’amélioration continue de la cellule 📊 Activités secondaires (25%) : Pilotage des recommandations issues d’audits internes Suivi des plans d’action, relances, vérification de conformité Préparation des éléments de reporting clés (avancement, preuves, conformité) Organisation et participation aux comités de suivi ✅ Profil recherché : Expérience confirmée en conformité réglementaire et cybersécurité Bon niveau de compréhension des enjeux LPM, PCI-DSS, audit & homologation Capacité à challenger des plans d’action et à produire des livrables de pilotage À l’aise avec les sujets à la fois organisationnels et techniques Esprit d’analyse, autonomie, rigueur

CONTEXTE : Experience : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA, Consultant Spécialités technologiques : Sécurité, Paiement, Blockchain, Compliance, Réglementaire, RGPD Accompagnement du Groupe du client, dans la refonte globale de son dispositif de Plan de Continuité d’Activité (PCA). Cet accompagnement s’inscrit dans un contexte de transformation structurelle et réglementaire, notamment liée aux exigences de résilience opérationnelle (DORA, ACPR) MISSIONS : Le dispositif de continuité actuel, conçu historiquement autour de plans locaux et hétérogènes, ne répond plus pleinement : aux exigences de cohérence entre entités du Groupe ; aux évolutions des activités du Groupe, technologiques, métiers et organisationnelles ; ni aux attendus réglementaires en matière de résilience et gouvernance. Sous la responsabilité du Sponsor et du Chef de Projet, l’objectif de la mission est de : refondre le cadre global de continuité d’activité (politique, processus, gouvernance) ; réviser et fiabiliser les BIA (Business Impact Analysis) et les solutions de continuité associées ; articuler le dispositif PCA avec les volets IT (PRA/PSI) définir une gouvernance pérenne, claire et intégrée dans le pilotage de la performance et de la conformité du dispositif PCA Expertise souhaitée Le prestataire retenu devra accompagner le Groupe dans : 1. La définition de la cible et de la trajectoire : modèle de gouvernance cible, articulation PCA / PRA, définition des rôles et responsabilités, macro-calendrier de déploiement. 2. L’élaboration et la formalisation du cadre PCA Groupe : finalisation des politiques, procédures et autres supports du projet 3. La réalisation, la consolidation des BIA Métier et l’identification des solutions de continuité adaptées. 4. L’accompagnement à la mise en œuvre opérationnelle : animation d’ateliers, aide à la priorisation des solutions, appui à la mise à jour documentaire.

Introduction & Résumé : Le poste de Business Analyst est axé sur l'analyse des processus HRSD/Employee Center et l'optimisation des ressources informatiques dans le projet Service Now, avec une nécessité d'interaction avec plusieurs équipes pour assurer une migration réussie des sites. Ce rôle exige un professionnel possédant des compétences techniques et analytiques solides, ainsi qu'une bonne communication. Principales Responsabilités : Le Business Analyst sera principalement responsable de l'analyse des besoins ainsi que de l'écriture de spécifications pour optimiser les services des ressources humaines. Mener des ateliers avec les parties prenantes pour identifier les besoins. Écrire des spécifications détaillées pour le projet. Travailler sur l'automatisation des services RH. Assurer une communication efficace en interne et avec les clients externes. Supporter les différents métiers durant la migration des sites. Analyser le cycle de recherche de ressources pour l'IT et HRSD. Compétences Clés : Expérience significative de 6 à 7 ans en HRSD. Compétences prouvées dans l'utilisation de Service Now. Aptitude à rédiger des spécifications fonctionnelles. Fluent en français et en anglais. Expérience en déploiement de solutions EC Pro (Employee Center). Capacité à interagir avec divers métiers (Cargo, ingénierie, maintenance). Nice to Have : Compréhension des enjeux de la transformation digitale. Compétences en gestion de projet. Expérience dans un environnement agile. Autres Détails : Le poste est hybride (2 jours TT) , incluant des déplacements mensuels à Paris, et est prévu pour une durée initiale de 12 mois avec des opportunités pour un engagement prolongé.

Mission AMOA Paie / Expert ADP Pégase. Vous intervenez en support fonctionnel auprès des points de vente pour la gestion de la paie et des relations avec les organismes sociaux. Vous prenez en charge les réclamations, rédigez les courriers institutionnels et assurez la création ainsi que le paramétrage des dossiers de paie dans l’application Pégase. Vous accompagnez les points de vente lors du démarrage des premières paies et contribuez à l’amélioration continue du service. Maîtrise impérative d’ADP Pégase et expérience solide en paie (10 ans minimum).

Nous recherchons pour intervenir auprès de notre client, un Chef de projet infrastructure Sénior, capable de piloter des projets complexes en environnement critique. Missions principales: Piloter et coordonner des projets d'infrastructure IT complexes de bout en bout (cadrage, planification, suivi, gouvernance). Assurer la cohérence des projets avec la stratégie IT globale et les exigences de sécurité. Coordonner les différents acteurs (équipes techniques, sécurité, exploitation, partenaires). Garantir la qualité, les délais et la conformité des livrables. Accompagner la transition vers le RUN et assurer le suivi post-projet. Titulaire d'une formation niveau Bac+5 (Master) ou justifiez d'une expérience équivalente. Vous avez au minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets d'infrastructure IT. Compétences attendues: Solide culture technique sur les environnements systèmes, réseaux, bases de données et stockage. Excellente maîtrise de la gouvernance projet et des processus ITIL. Rigueur, leadership, sens du service et capacité à piloter en environnement multi-équipes. Compétences techniques attendues: Systèmes (Windows Server, Linux, Active Directory) Réseaux (LAN/WAN, Cisco, firewall, VPN) Stockage / Sauvegarde (SAN, NAS, NetApp, Veeam, etc.) Bases de données (Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MySQL) Cloud hybride (Azure, AWS, GCP) Virtualisation & supervision (VMware, Hyper-V, Nagios, Centreon, etc.) Gouvernance & ITIL (pilotage, sécurité, transition RUN)

Mission principale Assurer le déploiement, la gestion et le support technique d'un parc de Google Chromebook, dans le cadre d'un projet de transformation numérique ou d'équipement informatique. Le rôle inclut également la formation des utilisateurs et l'optimisation de l'environnement Chrome OS via les outils de Mobile Device Management (MDM). Responsabilités Déployer et configurer les Chromebooks via la console d'administration Google Workspace. Gérer les politiques de sécurité, les mises à jour et les accès utilisateurs. Former les utilisateurs (collaborateurs ou élèves) à l'usage des Chromebooks et des outils Google. Assurer le support technique de niveau 1 et 2. Suivre et maintenir le parc informatique (inventaire, supervision, maintenance). Collaborer avec les équipes IT et pédagogiques pour garantir une expérience fluide. Rédiger des procédures et des guides d'utilisation. Profil recherché Formation technique (Bac +2 à Bac +5) en informatique, réseaux ou systèmes. Expérience en gestion de parc informatique ou en environnement Google Workspace. Certification Google Chromebook ou équivalent fortement souhaitée. Maîtrise des outils MDM (Mobile Device Management), notamment pour Chrome OS. Bonnes compétences en communication et pédagogie. Autonomie, rigueur et sens du service. Compétences clés Google Admin Console Chrome OS & Chromebook Mobile Device Management (MDM)

Mission principale : Vous jouez un rôle central dans la définition de la posture de sécurité et de la connectivité d'un environnement cloud critique. Vous concevez des architectures robustes intégrant les principes de Security by Design et de Zero Trust , en fournissant aux équipes les fondations nécessaires pour opérer des services fiables et sécurisés à grande échelle. Vous êtes également garant de la déclinaison des exigences de sécurité fonctionnelle dans le système d'information. Responsabilités clés : Architecture sécurisée Cloud : Élaboration des documents d'architecture (HLD, DAT) pour les composants sécurité (IAM, PKI, gestion des secrets…) et réseau (segmentation, peering, firewall, WAF). Stratégie IAM : Définition des politiques d'accès (humains et machines), mise en œuvre du principe de moindre privilège, gestion des revues d'accès sur des environnements cloud et solutions d'IAM open source. Gestion des flux réseau : Conception d'une stratégie de flux Nord-Sud et Est-Ouest entre les différentes couches applicatives. Sécurisation des communications : Définition des standards de chiffrement (mTLS, VPN…), gestion des données en transit et au repos. PKI & gestion des certificats : Pilotage du cycle de vie des certificats via des outils de gestion de secrets. Patterns & automatisation : Création de modules IaC réutilisables pour les contrôles de sécurité, en lien avec les équipes infrastructure. Tests de sécurité : Conception et supervision de campagnes de tests (scénarios, exécution, post-mortem) en collaboration avec les équipes SRE, développement et résilience IT. Veille & conseil : Appui stratégique auprès des référents sécurité sur les menaces émergentes et les mesures de mitigation. Profil recherché : Expertise technique : Solide maîtrise des environnements cloud (notamment IBM Cloud), des outils de sécurité (HashiCorp, HSM Thales, PKI, WAF, IDS/IPS, etc.) et des protocoles réseau (TCP/IP, BGP). Automatisation & IaC : Expérience confirmée avec Terraform et outils d'automatisation de la sécurité. Connaissances spécifiques appréciées : Openshift, Istio, SPIRE, Keycloak, Directlink, Keyprotect, Workload Protection. Soft skills : Rigueur, esprit analytique, capacité à vulgariser des sujets complexes, sens du collectif. Expérience : Minimum 8 ans dans des environnements critiques, avec une forte composante architecture sécurité cloud.

Technicien Support de Proximité (H/F) - Toulouse Nous recherchons un Technicien de Proximité H/F pour intervenir au sein d'un environnement grands comptes. Rattaché(e) à l'équipe support, vous assurez l'assistance de proximité aux utilisateurs en garantissant la disponibilité et la continuité des outils informatiques. Au quotidien : Accueillir les utilisateurs au centre d'accueil pour du support immédiat. Diagnostiquer et résoudre les incidents bureautiques, logiciels, applicatifs et réseaux. Assurer le dépannage matériel (PC, périphériques, mobiles) et gérer les remplacements ou récupérations de matériel. Installer et configurer des postes de travail et applications selon les standards de l'entreprise. Escalader les incidents complexes aux équipes spécialisées si nécessaire. Suivre et documenter les tickets dans l'outil de gestion des incidents. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de nouveaux outils

Nous recherchons un(e) Ingénieur Automatisation / Développeur Python & Ansible pour concevoir, déployer et industrialiser des services dans un cloud privé interne, au sein de l'équipe Automatisation du département Plateforme Applicative de Production (PAP). Vos missions principales seront les suivantes: Concevoir et développer de nouveaux services avec une approche fortement orientée automatisation. Industrialiser les services existants et optimiser les processus. Accompagner et conseiller les équipes internes dans la mise en oeuvre des solutions automatisées. Vous êtes titulaire d'un diplôme en informatique de niveau Bac+5 (Master) ou justifiez d'une expérience significative équivalente. Vous avez au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire et possédez une Expertise en Python et Ansible pour l'automatisation de services et infrastructures.