Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

2 jours de télétravail / semaine - Toulouse - Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Chef de projet SI (H/F) pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur bancaire. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Vous serez le pilote des évolutions et projets applicatifs : -Cadrer les besoins avec les équipes métiers et les traduire en solutions concrètes. -Planifier, coordonner et suivre l’avancement des projets SI (planning, budget, risques). -Animer la relation avec les parties prenantes (métiers, DSI, prestataires). -Superviser la phase de recette, de validation et de mise en production. -Garantir le respect des normes de sécurité, conformité et qualité attendues dans le secteur bancaire.

Dans le cadre d’un plan de transformation de sa fonction Finance, notre client recherche un Chef de projet IT Finance / Technico-fonctionnel pour accompagner le DAF et le DSI sur plusieurs projets structurants. La structure étant de taille modeste, le périmètre est transverse et couvre à la fois les aspects métiers (finance / contrôle de gestion) et IT (SAP, BI, intégration d’outils). L’environnement applicatif principal s’appuie sur SAP FI/CO et une solution BI Qlik Sense, opérés en partie par des partenaires externes. Renfort de l’équipe finance/IT sur plusieurs projets en parallèle, notamment : Déploiement d’un nouvel outil sur la partie Achats et son intégration avec le SI Finance. Remplacement de la solution de billetterie et connexion avec SAP. Refonte des process BI Finance autour de Qlik Sense. Principales responsabilités : Recueil et formalisation des besoins métiers (DAF, contrôle de gestion, achats…). Interface entre métiers, DSI et partenaires (notamment partenaire SAP). Cadrage et explication des besoins à l’intégrateur SAP, suivi de la bonne réalisation. Rédaction des livrables fonctionnels (spécifications, cas de tests, supports). Organisation et pilotage des tests et de la recette. Suivi de l’avancement des projets et reporting au DAF / DSI. Démarrage ASAP Mission de 3 mois renouvelable Lieu de la mission : Paris

Contexte de la mission Dans le cadre de sa stratégie visant à renforcer ses équipes internes, notre client cherche à recruter un chef de projet Maîtrise d'Ouvrage (MOA) expérimenté. Le candidat retenu aura pour mission de soutenir et d'orienter plusieurs initiatives liées à l'amélioration de la relation client, afin d'assurer la satisfaction et la fidélisation des utilisateurs finaux. Le projet implique notamment la gestion de la refonte de plateformes de service client, l'implémentation de nouveaux outils CRM, ainsi que la coordination de différentes phases de développement, de tests et de déploiement. Le chef de projet sera un point clé pour garantir le respect des délais, la qualité des livrables, et la conformité aux besoins métier exprimés par les équipes client. Dans ce contexte, il évoluera au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de plusieurs chefs de projet et Product Owners (PO). La collaboration quotidienne impliquera une interaction étroite avec des équipes techniques, marketing, et opérationnelles, pour assurer une compréhension claire des enjeux et une coordination efficace des actions. Une expérience préalable dans la gestion de projets liés à la relation client, ainsi qu'une connaissance approfondie des outils et méthodes Agile ou Waterfall, seront des atouts pour réussir dans cette mission. Le candidat devra également faire preuve de qualités relationnelles et de capacité à mobiliser et coordonner différents acteurs pour atteindre les objectifs fixés.

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Expert Cybersécurité / Pilotage sur Blois. Le contexte actuel voit une transformation majeure avec la mise en place d’une architecture actif-actif et d’un sanctuaire IT, incluant une importante phase de déménagements techniques et de décommissionnements. La charge de travail en matière de résilience augmente fortement. Un accompagnement est donc nécessaire pour piloter ces chantiers, coordonner les équipes, mettre à jour les procédures et maintenir la conformité DORA en lien avec la DRG et la SSI. La mission consiste à piloter les chantiers de résilience liés à l’actif-actif, au sanctuaire IT et à la phase de déménagement technique. Le consultant devra assurer la coordination des équipes, le suivi des bascules, la gestion opérationnelle des déménagements, la mise à jour des procédures PRA/DRP et le maintien de la conformité DORA en lien étroit avec la DRG et la SSI. Les livrables incluent le plan de pilotage de la résilience, le suivi des déménagements techniques et des décommissionnements, les dossiers de bascule, les procédures PRA/DRP mises à jour, les RACI et fiches réflexes, le reporting régulier et les tableaux de bord, la coordination des dépendances, la préparation des éléments de preuve DORA, ainsi que les synthèses opérationnelles pour la DRG et la SSI. Les compétences requises comprennent le pilotage de projets complexes, la maîtrise des processus PRA/DRP et de la continuité, la coordination transverse en environnement technique, l’expérience des déménagements et décommissionnements IT, la capacité de structuration documentaire, la connaissance des architectures actif-actif et sanctuaire IT, une communication claire en comités, ainsi que la compréhension des exigences DORA. Localisation : Blois, 2 jours de TT après 3 mois de full présentiel.

Dans le cadre d’une transformation stratégique IT au sein d’un grand acteur international des services titres, nous recherchons un(e) Senior IT Project Manager pour piloter des projets majeurs liés à la modernisation du SI Fund Administration (Fund Accounting, NAV, Reporting, Client Onboarding). 🎯 Objectif : moderniser les plateformes (API, Cloud, DevOps, Data, AI), fluidifier les flux et améliorer l’expérience client. 🚀 Vos responsabilités Rôle de Tribe Scrum Master (Agile @Scale) Cadrage & pilotage complet des projets (scope, planning, risques, gouvernance) Définition des solutions (requirements, architecture, TOM) Supervision des phases de tests & automatisation (CI/CD) Coordination des squads Agile & des parties prenantes (Business, Ops, IT, Security) Contribution aux initiatives d’innovation et d’ AI

Responsabilités Participation et prise en charge d'un projet en l'occurrence EBM (revue des booking model des Permanent Establishment) Garantie de l'exhaustivité des jeux de test Validation des schémas comptables Assurance et participation à la production des UATs Analyse et contrôle des résultats de migration Maîtrise du risque opérationnel Assurance de la relation avec nos différents interlocuteurs, et apport de conseils nécessaires à court et long terme Préparation d'une communication claires aux équipes de production

Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Chef de Projet Technique / AMOA IA Confirmé Sur Saint-Denis Contexte client: Le client développe sa propre solution de gestion des baux de logements, stratégique pour le SI RH/Finance, intégrant des pratiques innovantes de développement assisté par IA (Claude, vibecoding). Missions principales: Piloter techniquement le projet et contribuer à la définition de l’architecture cible. Mettre en place et maintenir les environnements de développement, recette et production (on-premise). Exploiter et optimiser les pipelines CI/CD (Docker, Kubernetes, Git). Encadrer et coordonner les équipes de développement, incluant les pratiques de vibecoding. Assurer le pilotage projet : planification, suivi d’avancement, gestion des risques et reporting. Porter le rôle AMOA : analyse des besoins, animation d’ateliers métiers, rédaction des spécifications fonctionnelles. Construire, prioriser et maintenir le backlog produit et les user stories. Valider les livrables (documentaires et applicatifs) et accompagner la conduite du changement. Compétences clés : Pilotage de projet technique : 4 / 5 AMOA / cadrage fonctionnel & backlog produit : 4 / 5 IA générative (Claude, vibecoding, agents IA) : 4 / 5 Développement Java / Spring & API sécurisées : 3 / 5 DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes) : 3 / 5 Sécurité des données & conformité (RGPD, chiffrement) : 3 / 5 Communication & coordination multi-acteurs : 4 / 5 Livrables attendus: Contribution au document d’architecture technique cible. Documentation CI/CD et Kubernetes. Planning macro, roadmap produit et gouvernance projet (RACI, instances). Tableaux de bord projet (KPI, avancement, risques). Spécifications fonctionnelles détaillées. Backlog produit priorisé et user stories avec critères d’acceptation. Plans et rapports de tests fonctionnels. Guides utilisateurs, supports de conduite du changement. Documentation projet (Confluence, DAT, ASD, maintenance, REX). Notes / points de vigilance: Forte criticité métier (RH, paie, finance, IFRS16). Dépendance aux interfaces SI existantes (HR4YOU, RAPSODIE, MAIA). Montée en charge et industrialisation des usages IA à maîtriser (sécurité, performance, conformité). Rôle hybride nécessitant un équilibre fin entre pilotage, technique et AMOA.

🎯 𝐓𝐨𝐧 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐣𝐞𝐮 : 𝐃𝐑𝐏 𝐫𝐞́𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 Vérifier les dépendances des applications vitales avec les responsables applicatifs et équipes IT Préparer et organiser les exercices de DRP régional Identifier les risques et points critiques de continuité pour chaque application 𝐂𝐀𝐑 – 𝐂𝐫𝐢𝐭𝐢𝐜𝐚𝐥 𝐀𝐬𝐬𝐞𝐭 𝐑𝐞𝐜𝐨𝐯𝐞𝐫𝐲 Participer aux exercices de reconstruction d’applications en backup aux côtés du chef de projet Vérifier la résilience et la capacité à restaurer les services critiques après un incident cyber Identifier et prioriser les risques de continuité spécifiques aux cyberattaques 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧 𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐞𝐮𝐱 𝐬𝐮𝐣𝐞𝐭𝐬 Gestion globale des risques de continuité pour DRP et CAR Préparation et animation des comités de pilotage Reporting sur l’avancement des projets, les incidents et les exercices

Mission Freelance : Manager Transition Sécurité Niveau 2 (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients leaders dans le secteur de l'assurance un Manager Sécurité Niveau 2 (RSSI Senior) pour une mission de transition stratégique. L’objectif principal est d’assurer le pilotage du département Sécurité N2 et l'encadrement de l'équipe, tout en accompagnant la montée en compétence d'un collaborateur interne destiné à reprendre le poste. 📋 Vos Responsabilités En tant que garant de la politique de sécurité de l’information (N2), vos missions se divisent en deux axes : 1. Management & Pilotage : Encadrement opérationnel de l’équipe Sécurité Niveau 2. Gestion budgétaire du département. Accompagnement et mentorat du futur titulaire interne. 2. Expertise & Stratégie : Élaboration et mise à jour de la politique de sécurité de l’information. Prescription de la stratégie de sécurité pluriannuelle. Contribution aux projets majeurs : DORA , certification ISO 27001 , etc. Réalisation d’analyses de risques et pilotage de la 2nde ligne de défense. Interface avec les instances sécurité du Groupe et appui en cas de crise cyber. 🛠 Profil Recherché Vous êtes un expert de la cybersécurité avec une forte dimension managériale (Profil Senior : 8 ans + d'expérience). Compétences ClésNiveau AttenduAnalyse de risque (EBIOS) Confirmé / Expert Norme ISO 27001 Confirmé / Expert Intelligence Artificielle Maîtrise des enjeux sécuritaires liés à l'IA Anglais Professionnel (échanges Groupe) Soft Skills : Pédagogie (transmission de savoir), leadership, vision stratégique et capacité à arbitrer dans des environnements complexes. 💡 Détails de la mission Lieu : Île-de-France (IdF). Durée : Mission longue (le temps de la passation interne). Début : Dès que possible. Code Profil : RSSI Senior. Le petit plus : Une expérience dans le secteur financier ou assurantiel est un atout majeur pour comprendre rapidement les enjeux réglementaires (DORA).

Pilotage du projet de migration d'un datalake local vers un datalake global. Programme impliquant l’organisation locale et globale se localisant aux Pays Bas. Scope : data relatives aux reporting reglementaires specifiques France et Global dans les domaines : Finance, Paiements, Transactions et KYC Co-gestion du programme avec Programme Manager prestataire de service pour la partie développements (offshore) ainsi qu'avec un Programme Manager au niveau groupe. Activités : - Piloter la coordination de bout en bout du programme de migration du datalake France. - Gouvernance du programme et alignement des parties prenantes : Établir et maintenir la gouvernance du programme, les échéanciers et les livrables, en assurant l’alignement des équipes internes (Locales et Globales) et des partenaires. - Planification stratégique et reporting : Élaborer, maintenir et diffuser des plans de programme détaillés, des registres des risques et des rapports d’avancement adaptés aux publics techniques, business et de direct - Collaboration interfonctionnelle : Collaborer avec les équipes métiers et techniques et le fournisseur externe pour lever les obstacles, évaluer les risques et garantir l’intégrité des reportings réglementaires ainsi que des données tout au long des cycles de migration. - Leadership opérationnel : Exercer un leadership d’influence – responsabiliser, identifier les difficultés et veiller à la réalisation des livrables grâce à une implication et une coordination proactive. - Engagement des métiers et des partenaires : Agir comme principal point de contact pour les activités de migration au niveau du programme, en veillant à ce que les parties prenantes soient informées, soutenues et confiantes tout au long du processus de migration.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Expert Cybersécurité sur la région parisienne Mission d’expertise technique pour l’ouverture urgente d’une application du client sur Internet via l’infrastructure Azure. L’expert doit maîtriser pleinement les composants de sécurité en cours de déploiement : Palo Alto (workloads) F5 Azure DNS Azure Firewall Environnement Microsoft Azure Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Expert Cybersécurité sur la région parisienne Mission d’expertise technique pour l’ouverture urgente d’une application du client sur Internet via l’infrastructure Azure. L’expert doit maîtriser pleinement les composants de sécurité en cours de déploiement : Palo Alto (workloads) F5 Azure DNS Azure Firewall Environnement Microsoft Azure

Mission A BORDEAUX (33) Au sein d'une équipe de 10 personnes dédiée à l’accompagnement des métiers dans l’adoption, l’évolution et l’optimisation des solutions collaboratives Microsoft 365. Vous intervenez comme Consultant Fonctionnel / Chef de Projet M365 , en garantissant la cohérence fonctionnelle des solutions, la coordination des acteurs et la bonne conduite des projets. Expérience dans le secteur public : un plus apprécié. Missions principales1. Analyse des besoins & conception fonctionnelle Recueillir, analyser et challenger les besoins exprimés par les métiers. Proposer des solutions fonctionnelles adaptées et alignées avec les enjeux opérationnels. Rédiger les spécifications fonctionnelles et documents de conception. Assurer la cohérence du système d’information et l’alignement avec les standards internes. 2. Modernisation et optimisation des usages numériques Contribuer à l’évolution des outils collaboratifs Microsoft 365. Participer à la modernisation des usages digitaux au sein de l’entreprise. Identifier les axes d'amélioration et conduire des démarches d'amélioration continue. 3. Gestion de projet (bout en bout) Piloter des projets collaboratifs Microsoft 365 : cadrage, planification, suivi, reporting. Coordonner les interventions des différents acteurs (techniques, fonctionnels, architecte, RSSI, communication/change…). Rédiger les User Stories , cas de tests, et orchestrer les phases de recette. Garantir le respect des délais, des charges et de la qualité des livrables. 4. Conduite du changement & accompagnement utilisateur Accompagner les équipes terrain dans l’adoption des solutions collaboratives. Préparer et animer des actions de formation, d’information et de communication. Participer aux actions de conduite du changement avec les équipes dédiées. 5. Support & Expertise Microsoft 365 Assurer le pilotage et le traitement des incidents de niveau 3. Apporter une expertise fonctionnelle sur l’ensemble de l’environnement Microsoft 365. Participer à l'amélioration du fonctionnement opérationnel des services.

La Régionalisation de l'entreprise est un programme structurant des établissements de santé qui comporte un chantier SI. Il s'agit de transférer le SI de chaque établissement qui rejoint par vague l'union de son territoire. Les deux premières vagues ont concerné 9 établissements sur 36. La dernière vague concerne le plus grand nombre d'établissements et nécessite de renforcer l'équipe projet. Nous recherchons donc un/e chef de projet junior pour la remise des livrables suivants : Note de cadrage Spécifications fonctionnelles et détaillées Plan de test Cahier de recette Planification des opérations de démarrage en Production Reporting régulier

Nous recherchons, pour accompagner la transformation numérique d'un grand compte du Secteur Public basé à Marseille, un Consultant AMOA spécialisé en Recette SIRH. Dans un contexte de modernisation des outils de gestion des ressources humaines, ce projet vise la mise en route et la stabilisation d'une application critique de la sphère SIRH. En tant que consultant AMOA, vous jouerez un rôle charnière entre la maîtrise d'ouvrage (les métiers RH) et la maîtrise d'œuvre (les équipes techniques et l'éditeur), garantissant ainsi l'adéquation de la solution livrée avec les besoins réels des utilisateurs finaux. Vous serez responsable de la rédaction complète du plan de recette, en collaboration étroite avec les différentes parties prenantes. Il ne s'agira pas simplement d'exécuter des tests, mais de concevoir une approche méthodique pour valider le périmètre exhaustif de la solution. Vous devrez analyser fonctionnellement les besoins pour définir le cadrage, puis participer activement aux ateliers de paramétrage. L'utilisation d'outils tels que JIRA pour le suivi des anomalies et Selenium pour l'automatisation des tests sera au cœur de votre quotidien opérationnel. Vous veillerez à la complétude des tests effectués, consoliderez les retours et formaliserez les résultats pour assurer une traçabilité. Au-delà de la phase de validation technique et fonctionnelle, votre rôle comporte une dimension essentielle de coordination et de pilotage. Vous collaborerez avec le chef de projet de la DSI pour suivre les corrections apportées par l'éditeur de la solution. Votre expertise sera sollicitée pour soumettre aux équipes fonctionnelles la validation des correctifs ou des ajustements de paramétrage. Vous serez également le garant du reporting auprès des différents chefs de projets, assurant une visibilité claire sur l'avancement de la recette et les risques potentiels. L'organisation des réunions, la définition des plans d'action et la rédaction des comptes rendus feront partie intégrante de vos responsabilités pour maintenir une dynamique. Vous serez chargé d'organiser la conduite du changement : cela implique la rédaction de supports de formation pédagogiques et adaptés, ainsi que l'animation des sessions de formation pour les utilisateurs au démarrage du projet. Vous devrez également construire un référentiel documentaire de qualité, capitalisant sur les retours fonctionnels pour faciliter la maintenance future et la vie du projet post-démarrage.

Mission 1 : Interface sécurité avec les projets • Être l’interlocuteur privilégié du CSIRT auprès des équipes projets • Identifier, qualifier et formaliser les besoins de sécurité des projets (applications, infrastructures, environnements) • Accompagner les projets dans la prise en compte des exigences de sécurité tout au long de leur cycle de vie • S’assurer de l’intégration effective des exigences sécurité dans les livrables projets • Être garant de la bonne compréhension des attentes sécurité côté projets Mission 2 : Suivi et conformité des exigences de sécurité • Assurer le suivi de la conformité des projets vis-à-vis des exigences de sécurité définies par le CSIRT • Identifier les écarts de sécurité et en assurer le suivi jusqu’à leur résolution • Fournir une vision claire de l’état de conformité sécurité des projets • Être le point de référence CSIRT pour statuer sur l’avancement sécurité des projets Livrables Cahier de création des règles de détection (documentation structurée des logiques de détection mises en place) Élaboration du Bluebook associé (scénarios, déclencheurs, réponses attendues) Reporting régulier des événements de sécurité détectés, avec analyse et synthèse des tendances

Rôle et responsabilités Vous jouez un rôle clé de conseil, d’assistance, d’alerte, de formation et d’information sur l’ensemble des sujets liés à la sécurité des systèmes d’information. Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) : de la Direction, des chefs de projets IT, des équipes métiers, des représentants de l’actionnariat, des partenaires et intervenants externes, sur toutes les problématiques de cybersécurité et de conformité . Vous contribuez activement à la définition et au déploiement de la roadmap sécurité (audits, conformité RGPD, gestion de crise, sensibilisation, campagnes de phishing, etc.). MISSIONS 1. Gouvernance & pilotage Organisation et animation des comités de sécurité biannuels avec la Direction Préparation et participation aux comités de sécurité mensuels Organisation et pilotage des points sécurité hebdomadaires Participation active aux réunions de pilotage DSI (hebdomadaires et bi-hebdomadaires) Gestion des incidents de sécurité en production Rédaction, mise à jour et maintien des politiques de sécurité du SI 2. Analyse de risques & cybersécurité Évaluation des risques, menaces et impacts sur le SI Collaboration avec les équipes sécurité du groupe/actionnaire Synthèse des risques et recommandations pour aide à la décision Mise à jour continue de la roadmap sécurité Suivi et pilotage du plan de gestion des vulnérabilités Supervision des solutions de sécurité (EDR, O365, SIEM, firewall, etc.) Contribution à la gestion des IAM / IGA (ex : OKTA) Veille technologique, en lien avec l’ingénieur cybersécurité 3. Sensibilisation & conformité (RGPD) Sensibilisation de la Direction Générale et des collaborateurs aux enjeux cybersécurité et RGPD Conseil et assistance auprès des équipes IT et métiers Mise à jour et diffusion de la charte de sécurité Relai entre les équipes techniques, métiers et la Direction