HAYS France

Mission freelance Project Lead Manager H/F

Lille

HAYS France

Publiée le 10/20/2026

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Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Project Lead Manager en freelance ou portage salarial.

Démarrage : ASAP

Localisation : Lille

Durée : 12 mois

Télétravail : 2j/ semaine

Missions Principales :

Leadership d'Équipe et Culture de I'Excellence

  • Mentorat & Coaching: Accompagner la progression technique des développeurs.

  • Partage de Connaissances: Animer des sessions de partage (Best practices, nouveaux outils, retours d'expérience) pour tirer l'équipe vers le haut.

  • Environnement de travail: Identifier et supprimer les points de friction dans le quotidien des développeurs (outiís lents, processus complexes).

 

Stratégie Technique et Gouvernance

  • Radar Technologique: Définir la vision Technique et arbitrer les choix technologiques pour maintenir une stack cohérente et moderne.

  • Make or Buy: Évaluer et arbitrer entre le développement interne et l'acquisition de solutions externes, en tenant compte de la maturité du marché, des compétences des équipes et du retour sur investissement.

  • Appels d'Offres (RFP): Conduire le processus de consultation des solutions tierces, de la formalisation des exigences fonctionnelles/techniques jusqu'aux recommandations finales de contractualisation.

  • Revues d'Architecture : Superviser les sessions de conception pour les nouveaux systèmes afin de garantir leur intégration dans notre écosystème global.

  • Gestion de la Dette Technique: Travailler conjointement avec le Product Manager pour dédier une capacité dédiée à la stabilité et à la robustesse de nos Produits sur te long terme.

  • Standardisation: Définir les règles d'écriture, de test et de documentation (ADR, Wiki) pour que la connaissance soit partagée et accessible..

  • Global Ready: Mener l'évaluation « Global Ready » de nos produits et identifier les opportunités d'amélioration.

 

Excellence Opérationnelle et Delivery

  • Process Engineering: optimiser le “road-to-prod” pour des déploiements automatisés, rapides et sans risque.

  • Fiabilité (SLO): Fixer les objectifs de performance et de disponibilité du système, et en assurer le suivi.

  • Finops & Budget: Piloter les coûts d'infrastructure et impulser les changements d'architecture nécessaires pour optimiser Yes dépenses.


Sécurité, Risques et Conformité

  • Gouvernance Sécurité: Intégrer les contrôles de sécurité dans le workflow quotidien et piloter la réponse aux audits externes.

  • Conformité & Vie Privée: Garantir que l’architecture respecte les normes (RGPD) et les politiques de sécurité de l'entreprise.

  • Disaster Recovery: Être le propriétaire du plan de reprise d'activité (DRP) et s'assurer que les tests de sauvegarde et de restauration sont effectués régulièrement.

  • BIA: Maintenir à jour et documenter les analyses d'impact sur l'activité (Business Impact Analysis).

Profil recherché

  • Vous justifiez de +10 ans d'expérience dans le domaine software engineering dont une expérience réussie en management d'équipe technique, idéalement dans un environnement complexe ou en transformation.

  • Vous possédez une solide culture d'ingénierie,de qualité de code et de bonnes pratiques de développement

  • Java spring boot, Vue3S, PGSÇL

  • Google Cloud Platform (GCP), Big Query, DBT

  • Architecture micro services, Kafka (connect/stream /client)

  • Github, Github Actions

  • Solutions tierces : Adobe Campaign V8, CDP Hightouch, Arcane SmartFeed, Mailjet API, Sinch API, Vonage API

Environnement de travail

  • Vous évoluez avec leadership dans un environnement agile, changeant et international, en lien étroit avec des profils produit, métier et design.

  • Vous savez challenger et soutenir techniquement vos équipes, tout en restant pragmatique et orienté impact produit.

  • Exigeant(e) et assertif(ve), vous êtes aussi reconnu(e) pour votre écoute, votre sens du feedback et votre capacité à faire grandir vos collaborateurs.

  • Curieux(se) et pédagogue, vous aimez transmettre vos connaissances, faire progresser les pratiques et fédérer autour d'un projet stimulant.

Découvrir HAYS France

Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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