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Dans le cadre du projet de transformation vers S/4HANA , notre client recherche un Manager SAP Finance expérimenté pour encadrer les activités liées aux domaines Finance (FI) et Contrôle de gestion (CO) . Le poste combine des responsabilités de pilotage opérationnel , de coordination d’équipes fonctionnelles et techniques , et de suivi de la roadmap projet dans un environnement ECC6 en cours d’évolution. Missions principales Piloter les activités des équipes SAP FICO (consultants fonctionnels, techniques et key users). Coordonner les travaux liés au Run et aux projets d’évolution SAP Finance / Controlling. Assurer le suivi du planning , des livrables, des risques et des dépendances inter-domaines. Contribuer au cadrage fonctionnel S/4HANA : identification des impacts, priorisation des besoins, planification des migrations. Garantir la qualité et la cohérence des livrables fonctionnels (spécifications, paramétrage, tests). Préparer et animer les comités de pilotage et points d’avancement avec les différentes parties prenantes. Assurer le reporting régulier sur l’avancement, les risques et les besoins en arbitrage. Participer à la conduite du changement : communication, documentation, formation des utilisateurs. Être le point de contact principal entre les équipes métiers Finance/Contrôle de gestion et les équipes IT.

Contexte : Il s’agit d’une mission de Chef de Projet du déploiement de l'application d’indexation/recherche documentaire rédactionnelle Perfect Memory l'outil pourrait devenir à moyen terme, commun à l'ensemble des rédactions Livrables attendus Le chef de projet effectue le pilotage global projet métier et technique : • Construction et suivi de l’exécution des plannings (tâches, charges, ressources, avancement pour l'ensemble des chantiers/lots) • Animation et coordination du déploiement de l’outil sur l’ensemble des sites avec les équipes locales • Gestion des risques et opportunités • Pilotage de la qualité des livrables de l'ensemble des chantiers (technique, accompagnement, formation, conduite du changement...) • Rapports réguliers d’avancement des chantiers/lots • Animation des comités projet ad hoc • Coordination efficace des groupes/lots du chantier (technique, déploiement, accompagnement, support, formation, métier, ...) Le chef de projet sera amené à animer des ateliers en horaires décalés Il pourra se déplacer pour plusieurs jours sur un site , à des phases clés du déploiement.

Dans le cadre de l'accroissement de son activité, notre client recherche un(e ) C hef(fe ) de projet SOC. Vos missions Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé(e ) d’(e ) : La gestion , réponse des incidents de sécurité & les solutions du marché et de l’état de l’art des SOCs La rédaction de livrables de SOC PDIS, de la convention de service, d’architecture PDIS Mener des réflexions avec méthode, rigueur et faire preuve de transparence dans le travail ainsi que faire preuve de proactivité, de capacité d’analyse et de concision. Avantages & Perspectives Poste à pourvoir dès que possible Localisation : Noisy-le-Grand Rémunération package global +/- 60 K selon profil (Politique d’intéressement en place depuis 2015)

Objectifs du poste Conduire les évolutions de l’infrastructure cloud existante (en lien avec l’équipe Infra Azure et les infogéreurs). Déployer et mettre en œuvre de nouvelles solutions sur Azure (IaaS/PaaS). Migrer des applications métiers on-premise vers Azure en garantissant qualité, sécurité et continuité de service. Missions principales Coordination “Move to Azure” : planification, charges, jalons, budget ; externalisation des applications vers Azure. Gouvernance & pilotage : préparation/animation des comités projet (COPROJ/COPIL), comptes rendus, suivi des plans d’actions. Orchestration des acteurs : coordination avec Infra, Réseau, Sécurité/RSSI, éditeurs, architectes, intégration, DBA. Gestion des risques : identification, plans de mitigation, suivi des dépendances, arbitrages. Facteurs clés de succès Gestion de projet : maîtrise des outils (Gantt, Jira , MS Project ) et méthodes ( Prince2 , Agile ). Culture Azure : bonne connaissance IaaS / PaaS , supervision ( Azure Monitor ), Cost Management . Expérience en externalisation /migration d’applications vers un cloud public (idéalement Azure).

En tant qu'Expert Finance (Tagetik, Quantum, SAP ECC6), vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus financiers et la fiabilisation des données comptables et de gestion. Vous serez directement intégré(e) au sein du service Finance. Vos principales responsabilités seront : • Piloter et superviser la mise en œuvre des solutions Tagetik, Quantum et SAP ECC6. • Assurer la consolidation, le reporting et l’analyse financière à travers ces outils. • Collaborer étroitement avec les équipes comptables, contrôle de gestion et IT pour garantir la cohérence des données. • Accompagner les projets d’évolution des systèmes d’information financiers. • Participer à la rédaction des documentations techniques et fonctionnelles. • Former et conseiller les utilisateurs sur les pratiques et solutions financières intégrées.

Contexte du poste Au sein d’un grand groupe industriel, le Concepteur SAP FI-CO intervient sous la responsabilité du Référent Fonctionnel. Il contribue à la conception, à la mise en œuvre et à l’évolution des applications SAP liées aux domaines de la finance et du contrôle de gestion , avec une attention particulière sur les processus de gestion immobilière et de reporting financier . Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes métiers, la MOA, les intégrateurs et les équipes techniques internes, dans un environnement SAP complexe et en constante évolution. Missions principales Conception et évolution des solutions Participer à l’instruction et à la construction des applications SAP FI-CO. Appuyer les métiers dans la formalisation et le cadrage de leurs besoins fonctionnels. Rédiger ou valider les conceptions générales et détaillées en lien avec les intégrateurs. Challenger les scénarios de solution proposés et les charges associées. Garantir la qualité fonctionnelle et la cohérence des livrables SAP sur son périmètre. Tests et validation Réaliser des tests de non-régression dans le cadre des upgrades techniques. S’assurer de la qualité et de la couverture des tests réalisés par les intégrateurs. Effectuer les tests de recevabilité avant mise en production. Participer aux recettes métier et à la validation des solutions livrées. Support et maintenance Assurer le support fonctionnel de niveau 3 , notamment en période de clôture comptable. Gérer un portefeuille d’évolutions et de corrections , depuis la qualification jusqu’à la mise en production. Suivre les incidents et anomalies sur le domaine FI-CO et proposer des actions correctives. Réaliser ponctuellement des gestes en production (injections massives de données, corrections, paramétrages). Pilotage et reporting Assurer un reporting régulier au Référent Fonctionnel. Participer aux comités de pilotage et aux instances d’instruction fonctionnelles. Identifier et anticiper les risques de dérive planning ou qualité. Être garant du respect des jalons et de la qualité des livrables . Livrables attendus Documents de conception générale et détaillée validés. Scénarios et plans de tests FI-CO. Comptes rendus d’ateliers et de tests. Reporting d’avancement et tableaux de bord d’activité. Solutions validées et mises en production conformes aux exigences métier.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un chef de projet paiement digital, pour une mission de 6 mois renouvelables. La mission consiste à rechercher, évaluer, intégrer et accompagner l’onboarding de ces PSP sur plusieurs projets. Livrables / Réalisations attendues : Résultats des recherches sur les fournisseurs de services de paiement Participation aux processus d’onboarding Documentation et suivi des projets et des plateformes Coordination des équipes transverses Orchestration du travail entre les parties prenantes Support et accompagnement des utilisateurs Suivi et facilitation des intégrations

JCW est à la recherche d'un Chef de Projet Dora Encryption pour l'un de ces clients. Profil recherché: Seniorité recherchée : 8 ans min De bonnes connaissances techniques seront demandées Définir et piloter le plan d’actions défini. Gérer un appel d’offres (RFP) concernant les outils KMS, PKI, HSM et CLM. Organiser et suivre le déploiement des outils de chiffrement cibles, choisis lors du RFP. Contribuer à la mise à jour des procédures techniques avec les équipes de compétences internes. Gérer la synchronisation entre les différentes équipes, assurer le suivi et faire le reporting de l’avancement. Une ou plusieurs experiences sur la partie "Encryption" de Dora au sein des équipes IT La mission: Démarrage: ASAP Durée: Mission longue sur un schéma de 6 mois renouvelables Localisation: Ile-de-France Langue: Français et anglais impératif Fréquence: 3 jours sur site et 2 jours de remote Si vous êtes intéressé ou connaissez des personnes qui pourraient l'être, veuillez m'envoyer votre/ leurs CV à pour une considération immédiate.

Pilotage de projet : Expérience confirmée en gestion de projet, idéalement dans un cadre de transformation organisationnelle et digitale. Excellentes compétences en communication, facilitation et négociation. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un fort sens du leadership et de la diplomatie. Orientation client prononcée, avec la capacité de comprendre et de répondre aux besoins des parties prenantes. Connaissance des bonnes pratiques en matière de gestion du changement et de la résistance au changement. Maîtrise des outils bureautiques (PPT, EXCEL) et de gestion de projet (MS Project, JIRA). Capacité à mettre en œuvre une animation transversale pour surveiller proactivement les délais et les risques, coordonner les actions et consolider les travaux de déploiement. Expertise reconnue dans le monde des Paiements : Connaissance approfondie du secteur des paiements internationaux.

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information du Groupe, vous intégrerez l’équipe en charge du Système d’Information Ressources Humaines (SIRH), articulé autour de SAP SuccessFactors comme solution maître, connectée à une vingtaine d'autres applications RH via environ 60 interfaces. Ces interfaces sont gérées soit en direct via API, soit via un ETL/EAI Azure. Analyse fonctionnelle et technique - Recueillir les besoins métiers auprès des clients internes RH pour les solutions gérées en direct par le service - Formaliser les cas d’usage et les spécifications fonctionnelles - Définir les mappings technico-fonctionnels des interfaces entre les solutions en relation - Participer à la conception et au paramétrage simple des solutions comme UKG Peopledoc, Concur, S4 HANA Gestion des interfaces - Suivre et maintenir les interfaces du SIRH (API directes ou via Azure ETL/EAI) - Adapter les flux et les formats selon les contraintes des solutions connectées - Être le contact technique auprès des éditeurs de solution - Réaliser ponctuellement de codage en Python Tests et validation - Élaborer les plans de tests fonctionnels et techniques - Réaliser les tests et assurer la qualité des livrables - Accompagner les utilisateurs dans les phases de recette Support et relation client interne - Assurer le support fonctionnel et technique de niveau 2 - Être l’interlocuteur privilégié des équipes RH pour les sujets SIRH -Garantir la satisfaction client en apportant des solutions adaptées et réactive - Mission Freelance - Démarrage ASAP - Localisation Paris + Télétravail Partiel

Dans le cadre d’un programme de transformation stratégique visant la migration d’un environnement Oracle vers SAP S/4HANA d’ici la fin de l’année, notre client recherche un manager fonctionnel expérimenté pour accompagner la transition sur les volets métiers et organisationnels. Ce projet représente une étape clé dans la modernisation de ses systèmes de gestion et l’harmonisation de ses processus à l’échelle du groupe. L’objectif est d’assurer une adoption fluide de SAP , en anticipant les impacts fonctionnels et en garantissant la cohérence entre les besoins métiers, les pratiques existantes et les futurs standards du Core Model.

Nous recherchons pour un de nos clients basés à Paris, un Chef de projet technique / Production ou Adjoint Responsable Production IT pour une mission freelance (en pré embauche) d'une durée de 6 à 9 mois en freelance et ensuite en Cdi chez notre client. Objectifs du poste : Assurer le pilotage quotidien des activités de production, en lien direct avec vous. Servir de relais opérationnel auprès des équipes techniques : porter les sujets, accompagner les collaborateurs, fluidifier les échanges. Contribuer activement à la gestion des partenaires externes et aux interactions transverses avec les autres directions. Profil recherché : Expertise technique solide (≈50 % du rôle) : bonne maîtrise des environnements infrastructure, notamment en sécurité, réseaux, clusters Windows, et systèmes liés à l’assurance. Leadership naturel et qualités humaines fortes : sens du relationnel, posture bienveillante et fédératrice. Capacité à structurer et porter les sujets stratégiques et opérationnels auprès des équipes. Aisance dans les échanges avec les partenaires internes et externes (DSI, métiers, prestataires).

CONTEXTE Expérience : 3 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet Spécialités technologiques : Devops, Gestion de projet, Conduite du changement Notre client recherche un Chef de projet afin d'accompagner le projet de mise en place d’une nouvelle solution CCaaS Amazon Connect Il/ elle définit, met en œuvre et conduit un projet SI, depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le chef de projet maîtrise d'ouvrage ou le client Métier, en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité. MISSIONS Activités et tâches RESPONSABILITÉ DU CONTENU TECHNIQUE DU PROJET : - Définit la conception technique et rédige les spécifications techniques détaillées. - Participe au choix de progiciels, en relation avec le maître d'ouvrage. - Participe à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration. - Définit les tests et participe aux recettes. CONDUITE DU PROJET SUR LE TERRAIN : - Organise, coordonne et anime l'ensemble de l'équipe de maîtrise d'œuvre du projet. - Arbitre les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants. - Supervise le déroulement du projet. - Coordonne, synthétise, et assure la qualité des validations prononcées. - Fait circuler et diffuse l'information côté maîtrise d'œuvre. - Gère la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat à la validation finale du projet). DÉPLOIEMENT TECHNIQUE DU PROJET ET MISE EN ŒUVRE DES ACTIONS D'ACCOMPAGNEMENT DES UTILISATEURS : - Déploie la nouvelle application ou le nouveau service. - Organise la maintenance. - Participe à la formation des utilisateurs. - Organise le support utilisateur. GARANTIE DE LA MEILLEURE ADÉQUATION QUALITÉ / COÛT / DÉLAI : - Garantit le respect du cahier des charges. - Garantit le respect des délais et des coûts. - Propose au métier ou maître d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnement. Expertise souhaitée Le livrable est la réussite de la migration vers la solution d'Amazon Connect Compétences techniques Amazon Connect - Expert - Impératif Gestion de projet - Expert - Impératif conduite du changement - Confirmé - Impératif Connaissance des canaux digitaux et voix - Confirmé - Important

Dans le cadre d'un programme mondial de transformation finance , mon client recherche un Finance Business Partner. Sa mission consiste à fournir un soutien FBP pour suivre les coûts et les bénéfices, ainsi qu’à accompagner les projets individuels avec des conseils financiers. Le Programme comprend 30 projets et un budget de plusieurs millions d'euros. Le Finance Business Partner doit gérer le budget global du programme et conseiller les chefs de projet sur le processus d'élaboration du budget pour chaque projet. Les missions principales : - Gérer le budget global du programme. - Gérer les coûts pour plusieurs entités juridiques. - Valider les analyses de rentabilité des projets individuels. - Suivre les avantages. L'anglais courant est obligatoire. Une maîtrise avancée d'Excel et de SAP sont nécessaires. L'anglais courant est obligatoire. Une maîtrise avancée d'Excel et de SAP sont nécessaires.

Dans le cadre de la Direction Cybersécurité et Risques Numériques, vous intégrerez l’équipe Solutions Risques Numériques en tant que Chef de projet MOE sur le progiciel e-Front ERM , dédié à la gestion des risques et du contrôle interne. Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes au sein de l’entité Conformité, Audit et Contrôles , en interaction avec la MOA eFront, la DSI et les directions métiers (Contrôle Interne Permanent, Audit interne). Vos principales responsabilités seront de : Garantir la qualité, la performance et la sécurité d’eFront ERM, Assurer la pérennité et l’évolutivité de la solution, Maintenir la conformité des développements et paramétrages , Superviser la documentation, le suivi des développements et des mises en production (MEV) , Contribuer aux instances de gouvernance (comités, ateliers métier), Participer au suivi de production et à la relation éditeur .

Contexte : Projet de build pour intégrer un ERP existant (ECC6) dans une filiale du secteur aérospatial . L’équipe projet est déjà en place. Le démarrage est prévu en décembre , avec une durée de 6 mois renouvelables. Objectifs : Accompagnement métier sur l’intégration de l’ERP Support fonctionnel et coordination avec les équipes locales et allemandes Interface avec les utilisateurs et les équipes techniques Suivi des besoins, tests, recettes, conduite du changement Participer aux ateliers de cadrage et de validation