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Rejoignez TRUST’IT 🚀 Créée en 2016, TRUST’IT compte aujourd’hui plus de 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 10 M€. Spécialistes de l’infrastructure, de la production et des métiers fonctionnels (Business Analyst, PO, Scrum Master…), nous proposons principalement des missions longues (2 à 3 ans). Notre force : une culture d’entreprise familiale , un turnover quasi nul et un mot d’ordre clair – la confiance . Chez TRUST’IT, nous plaçons l’épanouissement de nos collaborateurs au cœur de notre réussite. Nos avantages ✅ 25 CP + 10 RTT ✅ Mutuelle/prévoyance 100 % gratuite pour vous et votre famille ✅ Navigo intégralement remboursé + panier repas ✅ Prime d’intéressement & de cooptation (1 500 €) ✅ Chèques cadeaux, vacances, culture, rentrée scolaire ✅ Accès gratuit à + de 3 000 infrastructures sport & bien-être TRUST’IT, ce n’est pas une ESN comme les autres… c’est une famille ! Nous recherchons pour notre client, un Chef de projet technique cloud (H/F) Contexte de la prestation : Suite à un rapprochement des équipes France et Holding, notre client recherche un Chef de projet expérimenté dans le domaine des infrastructures Serveur/Cloud Privé et Cloud Public Azure/AWS, pour prendre le lead en 2026 sur des projets de transformation commun à ces deux entités Responsabilités : · Planifier et mettre en œuvre un certain nombre d’évolutions de nos environnements AZURE, comme : la mise ne place d’Azure managed devops pools, la convergence de la solution Redgate avec nos offres de Database management, la convergence de notre modèle RBAC · Définir et mettre en place un plan dévolutions de nos serveurs Microsoft, en datacenter mais aussi dans nos régions en France pour garantir la montée de version depuis MS SQL2016 et Windows2016 vers des versions supportées. · Dans le cadre d’une démarche globale ISO 27001, Etablir un plan de DRP/PRA de nos environnements AZURE, le documenter et le mettre en place (tests éventuels) Définir une offre de Hosting dans le cloud pour nos pays et régions en France. Collaborer avec l’ensemble des parties prenantes pour assurer la récolte des · besoins, orienter les choix à faire par les décideurs puis décliner cette offre et en faire la promotion. · Prendre en charge d’autres projets qui pourraient émerger durant l’année. · Effectuer le cadrage de chacun de ces projets, compléter le Project Management Plan (PMP), et faire valider le périmètre, le planning et les moyens nécessaires par les parties prenantes. · Effectuer le kick off du projet · Piloter les projets, Suivre l’avancement des actions centrales ou locales. · Organiser, préparer et diriger les différents comités de Pilotages (ainsi que les réunions hebdomadaires nécessaires) · Coordonner au quotidien les activités des équipes pour assurer la réalisation du projet dans le respect du niveau de qualité, du planning et du budget validés.

Descriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement pour gérance, dans le cadre des évolutions et des projets, l'ensemble des gestes techniques pour la mise en production des applications leurs MCO. Fort vernis telecom demandé sur ce périmetre (VIP, LB/F5, GTM) fort niveau de résilience exigé. Connaissance des architectures Web à fort niveau de résilience. Missions Intégration et exploitation applicative dans le cadre des évolutions et des projets Etude et mise en place d'architecture Fort vernis telecom demandé sur ce périmetre (VIP, LB/F5, GTM) fort niveau de résilience exigé Création ou mise à jour des environnements orientés Web Internet Réalisation de l'ensemble des gestes techniques d'installation ou de mise à jour d'application Mise à jour des consignes d'exploitation et contribution au passage en patrimoine

Dans le cadre d’une mission pour un grand acteur du secteur, nous recherchons un(e) Gestionnaire d’Incidents confirmé(e). Vous intervenez sur la gestion des incidents, des problèmes et participez aux processus de changement ainsi qu’à l’amélioration continue. Vos principales missions : Gestion des incidents : Analyser les incidents et identifier les incidents majeurs avec les équipes techniques Coordonner les cellules de crise et les résolutions d’incidents à fort impact Piloter les taskforces et assurer la communication auprès des différentes directions Rédiger les comptes-rendus, rapports d’incidents et REX Animer les points de production et assurer le reporting d’activité Gestion des problèmes : Gérer un portefeuille de problèmes Animer les comités de suivi et coordonner les actions associées Assurer le suivi et le reporting Gestion des changements : Participer à l’instruction des changements (CHG) Animer des comités de validation (CAB) Amélioration continue : Contribuer à l’amélioration des processus post-incidents Proposer des optimisations techniques et organisationnelles Participer à l’évolution des outils et des pratiques Mettre en place et diffuser les processus auprès des équipes IT et métiers

Vos missions ? Intégré(e) à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Fullstack. En tant que Développeur Java/ Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Back End : Java - Front End : Angular - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) - Outils : Git, Jenkins, Jira

Dans le cadre de la transformation digitale d’un grand groupe industriel international, la DSI renforce la maîtrise et la gouvernance des flux applicatifs entre les systèmes d’information Enterprise et les systèmes d’information Industriels. Ces environnements, bien que séparés et segmentés, sont fortement interconnectés et nécessitent des solutions d’intégration robustes, sécurisées et conformes aux standards d’urbanisation IT du groupe. Afin d’accompagner cette évolution, le groupe souhaite renforcer son dispositif d’architecture sur les sujets d’intégration applicative et de gestion des flux de données. Le consultant intégrera l’équipe Solution Design & Architecture as a Service, rattachée au département Enterprise Architecture, et interviendra sur la conception des architectures d’intégration et l’accompagnement des équipes projets. Environnement technique : AWS (services natifs et solutions de transfert de données) MuleSoft Kafka MQTT Architecture d’intégration inter-systèmes Urbanisation du SI CI/CD Envionnement industriel sécurisé

La Media Factory de France Televisions gere l'ensemble de la chaine de traitement des medias, de leur reception en laboratoire jusqu'a leur diffusion lineaire ou publication numerique. Le Centre de Diffusion et d'Echanges (CDE) constitue le coeur de cette infrastructure. L'infrastructure cible est constituee de serveurs classiques et Blade (VMware), de baies de stockage NETAPP et bandes LTO7 (filesystem Stornext QUANTUM), le tout sur reseau CISCO et AVAYA, avec des OS Windows et Linux. Pilotage reseau & MCO * Pilotage et coordination technique des installations et du MCO reseau : CISCO VXLAN/NDFC, FW Palo Alto PANORAMA, OS Windows et Linux * Interventions sur le reseau en coordination avec l'expert infrastructure France Televisions * Gestion du systeme en coordination avec l'expert infrastructure France Televisions Gestion & documentation * Gestion des licences logicielles et materielles du perimetre CDE * Etablissement et maintien de la documentation technique et des process d'exploitation

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Concepteur – Développeur COBOL Sur Paris Profil développeur Mainframe avec une expérience de développement COBOL Batch (via MFED ou outil similaire), JCL et maîtrise d’Egen. Bonus : TWS, MQ Series, RDJ et ISPOOL (mais pas nécessaire) Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Concepteur – Développeur COBOL Sur Paris Profil développeur Mainframe avec une expérience de développement COBOL Batch (via MFED ou outil similaire), JCL et maîtrise d’Egen. Bonus : TWS, MQ Series, RDJ et ISPOOL (mais pas nécessaire)

Bonjour, Renfort opérationnel IT dans un contexte de forte charge RUN + migrations + intégration d’entités . Nous recherchons pour notre client 1 administrateur junior polyvalent , capable d’intervenir sans distinction de niveau (N1 à N3) , à l’aise aussi bien sur le support utilisateur que sur des sujets plus techniques liés aux migrations et à l’environnement Microsoft 365. Le poste nécessite de la rigueur , une bonne capacité de suivi , et une vraie attention à la qualité de résolution des tickets . Les enjeux principaux : absorber la charge sans dégrader la qualité, réduire le backlog, sécuriser les migrations et post-bascule, garantir une résolution réelle des tickets (validation utilisateur). Certaines entités ont un impact direct client et doivent être traitées avec un niveau d’attention renforcé.

Nous accompagnons un acteur e-commerce dans l’évolution stratégique de sa plateforme basée sur Adobe Commerce . Dans un contexte de forte croissance, de structuration technique et d’enjeux de performance/scalabilité, nous recherchons un Tech Lead / Architecte Adobe Commerce capable de prendre la responsabilité de l’architecture et d’élever le niveau d’exigence technique de l’équipe. En tant que référent(e) technique, vous interviendrez sur des sujets à fort impact : Définition et évolution de l’architecture globale Structuration des bonnes pratiques et standards de développement Revue de code & mentoring des développeurs Pilotage des sujets complexes (performance, refactoring, dette technique) Participation aux choix techniques stratégiques Contribution au cadrage et aux estimations des nouvelles features Optimisation de la CI/CD et des environnements Vous serez l’interlocuteur technique clé auprès des équipes produit et des partenaires externes.

Dans le cadre d’un projet de déploiement SAP , nous recherchons un SAP Lead FI/CO expérimenté pour intervenir sur un déploiement de core model . Vos missions Pilotage fonctionnel FI/CO dans un contexte de core model Animation d’ ateliers métiers Paramétrage SAP FI/CO Exploitation de la documentation projet existante Rédaction de livrables (spécifications, supports, comptes rendus) Interface avec les équipes métiers et IT Apport de méthode, de structuration et de clarté sur le projet Profil recherché SAP Lead FI/CO confirmé Expérience significative sur des déploiements de core model Très bonne posture projet et aisance en communication Capacité à formaliser et structurer Parcours professionnel stable (missions longues privilégiées) Français courant requis Consultants indépendants uniquement Modalités Démarrage : ASAP Rythme : hybride (présentiel partiel requis) Durée : mission longue (1 an renouvelable)

Notre client, acteur majeur de son secteur, renforce ses équipes engineering dans le cadre du développement et de la maintenance de systèmes distribués à haute performance et haute résilience . Les solutions développées opèrent dans des environnements critiques où performance et faibles temps de réponse sont des exigences non négociables. L'intégration de technologies IA/ML, LLM et agents IA constitue un axe stratégique fort de ce programme. Activités principales Développer et maintenir des logiciels pour des systèmes distribués à fortes contraintes de performance Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans une logique de livraison fréquente (approche Agile) Garantir les plus hauts standards de qualité et de fiabilité du code : tests unitaires, tests d'intégration, non-régression Contribuer à l'intégration de solutions IA/ML, agents IA et LLM pour la co-construction de produits innovants (serveur MCP, agents de code type Cursor, etc.) Stack technique Front-end : Angular Back-end : Java et/ou Golang, C++ Domaine : Systèmes distribués, IA/ML, LLM, agents IA

We are looking for an experienced Data Migration Lead to support a major transformation programme involving the migration from a legacy ERP environment to SAP S/4HANA Public Cloud . This role will take ownership of coordinating the data workstream to ensure existing data is prepared, migrated, and validated successfully within the new SAP landscape. Working closely with both business and technology stakeholders, the successful candidate will guide migration activities across the full lifecycle — from early data discovery and preparation through to transformation and validated loading into the target system. Data migration activities will be delivered using internal tools and established processes. This is a senior role within the programme and will act as the central point of coordination for data-related migration activities, ensuring appropriate controls, data quality standards, and readiness across the implementation phases. Responsibilities We are looking for someone who can: Lead the delivery of the data migration workstream within a wider SAP S/4HANA Public Cloud implementation. Coordinate activities relating to data preparation, cleansing, mapping, and validation. Support the structured migration of data from legacy systems into the SAP environment. Work closely with functional, technical, and business stakeholders to resolve migration challenges. Manage and coordinate a team responsible for data preparation and migration tasks. Help implement governance, controls, and validation checkpoints throughout the migration lifecycle. Provide clear communication on migration progress, risks, and data readiness. Experience We are looking for candidates who have: Experience supporting or leading data migration activities within SAP S/4HANA programmes , ideally within a Public Cloud environment. Understanding of SAP data structures and the movement of data between legacy and SAP systems. Experience working with migration tooling or ETL-style data transformation processes. Exposure to managing or coordinating teams responsible for migration deliverables. Experience supporting data quality, validation, and reconciliation activities. Strong communication skills with the ability to work across both technical and business teams. Familiarity with structured programme or project delivery environments.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un DEVELOPPEUR(SE) FRONT Node JS / REST & GraphQL – Expert (>10 ans) Sur Chatillon. Compétences techniques: Node JS (React Native, JavaScript) – Expert – Impératif REST & GraphQL (Express, Apollo) – Expert – Impératif CI/CD (GitLab CI) – Expert – Important JIRA – Confirmé – Important Connaissances linguistiques Français courant (Impératif) Description détaillée Contexte de la mission: Le périmètre de la mission est pluridisciplinaire et couvre deux pôles de compétences : Développement (DEV) et Qualité (QA). Il sera demandé d’intervenir à la fois sur le développement frontend mobile ainsi que sur les tests technico-fonctionnels. Le/la consultant(e) travaillera en étroite collaboration avec la PO, la RA et le développeur backend au sein de la squad Maestro, dans le département DataLab. La répartition des activités variera selon les Program Increments (PI). Pour le premier PI, la répartition estimée est de 80 % QA et 20 % DEV. Compétences Développement (niveau Senior) Développement de nouvelles fonctionnalités frontend (mobile). Maintenance et évolution de l’application mobile. Mise en place et exécution des tests unitaires sur les évolutions réalisées. Collaboration étroite avec l’équipe produit. Mise en place et optimisation des processus CI/CD. Participation aux revues de code et à l’amélioration continue. Résolution de problèmes techniques et debugging. Optimisation des performances et de la qualité du code. Travail en collaboration avec les équipes métiers pour recueillir et définir les besoins.

Dans le cadre des projets stratégiques et réglementaires relatifs à la facturation électronique notamment, nous sommes à la recherche d’un « Chef de projet Technico Fonctionnel GED & Dématérialisation » Le consultant sera en charge spécifiquement de la mise en place de projets de déploiement de la GED en implémentant les processus avec la solution Docuware tout en veillant à la bonne intégration de la solution dans le SI existant : · Application des méthodologies de type « Cycle en V » et « Agile » selon les projets ; · Analyse / cadrage des besoins avec les équipes Métiers et DTO concernées ; · Planification et chiffrage des projets en liaison avec les responsables de pôles de la DTO ; · Organisation de la comitologie projet ; · Rédaction des livrables des projets (Notes finales d’études, dossiers de spécifications fonctionnelles, plans et cahiers de recette, manuels et Wiki pour le support) ; · Implémentation des besoins dans la solution (paramétrages fonctionnel et technique) avec le cas échéant accompagnement de la maîtrise d'œuvre sur la réalisation de besoins spécifiques (interfaces, etc.) ; · Formalisation et suivi des demandes auprès des équipes « Infrastructure » et « Exploitation » pour les besoins techniques ; · Réalisation de la recette fonctionnelle et suivi des anomalies ; · Participation aux opérations de maintenance corrective ou évolutive de l’ensemble des cas d’usages implémentés dans la GED ; · Support fonctionnel aux utilisateurs métiers en liaison avec les équipes du support informatique et les équipes techniques ; · Production du reporting sur les travaux réalisés.

Expert MicroStrategy - Paris Dans le cadre de la suite du Pilotage-RH :  le développement et la maintenance des tableaux de bord (Dashboards ou portfolios) sous MicroStrategy (version 2019)  le développement et la maintenance des documents sous MicroStrategy (version 2019)  La documentation des tableaux de bord et documents réalisés à des fins d’évolution  Gestion de projet : cadrage et lancement projet avec analyse du besoin et objectifs métier, animation des réunions et communication  Réalisation de travaux à façon et Supports de Niveau 2 sur Pilotage-RH sur tous les Thèmes Livrable 1 : plan projet (analyse du besoin métier, cadrage , planning) , registre des risques avec identifications et mise en place d’actions correctifs. Comptes rendus de réunion et synthèses décisionnelles Livrable 2 : Réalisation de TAF (travaux à façon) sur le Pilotage-RH sur tous les Thèmes avec documentations. Livrable 3: Création ou modification des tableaux de bord (portfolios ou documents) Pilotage-RH sur les thèmes aujourd’hui connus : Emploi, Handicap, Mobilité, Formation, Congés, SST (accidents et absences), Objectifs, Egalité Homme/Femme, Benchmark, Indemnité, Notes de Frais, Emploi et Compétences, Banque Postale… Livrable 4: Création ou modification des tableaux de bord (portfolios ou documents) axés sur la cartographie

l’architecture technique sur ses sites France et international, en fonction de nombreuses caractéristiques et contraintes, en garantissant une certaine cohérence technique et le maintien du système d'information tout au long de son évolution, en étudiant son impact sur l'architecture déjà existante ou future. Cette prestation nécessite une expertise sur les technologies vmware, windows, mssql, cloud, clustering… Une capacité de rédaction de documentations techniques détaillées est également nécessaire. Livrables Dossier d’architecture technique (HLD ou LLD) Des rapports soit à l’initiative du Prestataire, soit sur demande Ces rapports seront demandés par exemple (sans être exhaustif) dans le cas de diagnostics de pannes difficiles à établir ou mettant en jeu une organisation complexe ou suite à une demande d’audit d’une infrastructure technique.