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Nous recherchons un profil DEV/QA qui interviendra sur une application mobile a un fort enjeu business pour notre client. Cette application restitue plusieurs indicateurs permettant de driver leur performance. ATTENTION : le périmètre de la mission est pluridisciplinaire sur 2 pôles de compétences DEV et QA Il vous sera demandé de faire 1. du développement front 2. des tests technico fonctionnels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la PO, la RA et le dev back au sein de la squad La répartition de ces 2 activités variera selon les PI (Program Increment). Pour le premier PI, la répartition est estimée à 80% QA et 20% DEV Les compétences de Développement et QA attendus sont décrites ci-après : Compétences Développements ( niveau Senior) - Développement de nouvelles fonctionnalités frontend (mobile) - Mise en place et exécution des tests unitaires sur les évolutions faites - Maintenance et évolution de l’application Mobile - Collaboration avec l'équipe produit - Mise en place et optimisation des processus CI/CD - Implication aux revues de code et à l'amélioration continue - Résolution des problèmes techniques et debugging - Optimiser les performances et la qualité du code - Travailler avec les équipes métiers en charge de recueillir et de définir le besoin Liste des compétences Node JS (Reactif Native,javascript) – Expert REST et GraphQL ( Express, Apollo) – Expert CI/CD (GitLab CI). – Expert Firebase – Bon niveau Compétences QA 1. Participer aux ateliers/rituels agiles 2. Réaliser les chiffrages lors des sprints planning 3. Analyser et évaluer les cas d'usage/User Story 4. Adapter la démarche de tests en fonction de ce qui est attendu par le métier 5. Rédiger les plans de test, identifier les prérequis et spécifier les jeux de données 6. Exécuter les cas de tests 7. Créer et suivre les défauts avec les différentes parties prenantes 8. Maintien du référentiel de test 9. Réaliser le PV de tests Les outils de test : 1. XRAY : connaissance minimale demandée 2. JIRA : niveau Confirmé 3. Postman: connaissance minimale demandée Savoir être & Mindset Agile : 1. Esprit collaboratif : travail efficace au sein d’équipes pluridisciplinaires (produit, métier, design, QA), communication claire et constructive. 2. Engagement et responsabilité : implication dans les objectifs de sprint, sens de la responsabilité collective sur la qualité et la valeur livrée. 3. Adaptabilité : capacité à évoluer dans des contextes changeants, ouverture aux feedbacks et participation active aux rituels agiles. 4. Amélioration continue : contribution régulière aux rétrospectives, force de proposition sur les pratiques, les outils et la qualité du code. 5. Orientation valeur : compréhension des enjeux métier, priorisation des actions à fort impact et focus sur la satisfaction utilisateur.

Au sein de notre client bancaire, vous interviendrez en tant que Consultant(e) MOA pour une application permettant d'isoler les usines de paiements des différents assets qui ont besoin des informations de paiements (monitoring, reporting, fraude...). Environnement international. Coordination entre les équipes projets et de l’équipe fonctionnelle (AML) Analyse les nouvelles demandes des nouvelles demandes de projets Rédaction des spécifications fonctionnelles Mise en place les règles de mapping et de routage Suivi des développements Pilotage des tests des nouvelles évolutions Exécution des tests de non régression Suivi de l’avancement des mises en production Assistance fonctionnelle aux équipes métiers

Intégré(e) au centre de service et en collaboration avec le Service Delivery Manager, vous participez aux différents projets en lien avec votre périmètre, intervenez en tant que support technique auprès des équipes internes en êtes force de proposition pour faire évoluer les environnements techniques de vos clients. Vous êtes le garant de la continuité de services. Dans ce cadre, vous : Participez à la conception de nouvelles infrastructures, proposez des nouvelles solutions techniques Diagnostiquez et analysez les incidents, proposez les solutions correctives et préventives Formez les utilisateurs sur les technologies mises en place Rédigez la documentation technique associée Maintenez une veille technologique active pour faire évoluer les infrastructures de vos clients. Par ailleurs, vous assurez l'interface avec les autres équipes techniques en lien avec vos projets, définissez les règles de gestion des systèmes d'exploitation et êtes le garant de la bonne application des règles de sécurité. Environnement technique : Cisco, Fortinet, Palo Alto, Lan/Wifi (Aruba, Huawei, …), KEMP, ITIL

Nous recherchons un profil avec une connaissance pointue de la norme PASRAU Contexte : La norme PASRAU (Prélèvement À la Source pour les Revenus Autres) concerne la déclaration fiscale des revenus autres que les salaires : pensions, IJSS, allocations chômage, rentes, etc. Elle repose sur la norme NEORAU, une norme technique détaillant les blocs, contrôles, formats et messages à transmettre. Responsabilités : - Maîtriser la norme technique NEORAU de A à Z - Interpréter les cahiers techniques et anticiper leurs évolutions - Comprendre les exigences Client et le périmètre légal du PAS - Lire, analyser et sécuriser les flux XML PASRAU - Piloter des projets réglementaires complexes - Être le référent interne PASRAU pour paie, IT, éditeurs et Client C’est un rôle hautement spécialisé, souvent à l’interface entre réglementaire, technique et gestion de projet.

Contexte : La prestation est au sein du département SPI (Service Production Ingénierie) dans la division GPS (Gestion Pilotage & Stratégie). Organisation et missions du département SPI Le département SPI (Service, Production, Ingénierie) est composé de 5 divisions en charge : - De normaliser les choix technologiques, les architectures techniques, l’intégration, les processus de développements ou de déploiement - De concevoir, déployer et maintenir les lignes de service permettant d’accélérer et normaliser les solutions métiers - D’apporter l’expertise technique sur les périmètres cloud, télécom, terminaux métiers et performance - De piloter l’exploitation technique et applicative des solutions métiers au regard des SLA demandés - D’animer les projets d’infrastructure ou transverses Mission : Dans le cadre des activités de la DGNUM, le Consultant fonctionnel ERP intervient à la demande de la maîtrise d’ouvrage métier afin d’analyser, concevoir, paramétrer et faire évoluer les processus intégrés dans l’ERP PeopleSoft. Il assure la bonne adéquation entre les besoins métiers (gestion des commandes, suivi des engagements, traitement des réceptions) et le paramétrage de l’ERP, dans le respect des normes, procédures et référentiels en vigueur. Il contribue à l’amélioration continue des processus intégrés à l’ERP et à la qualité des données exploitées. 2. ACTIVITÉS ET TÂCHES A. Conception et analyse fonctionnelle • Analyser les besoins métiers liés aux processus de commandes et de suivi des engagements • Identifier les écarts entre les besoins exprimés et le standard PeopleSoft • Rédiger les spécifications fonctionnelles nécessaires aux évolutions • Proposer des solutions de paramétrage adaptées • Analyser les besoins d’interfaces avec les autres outils (IMPP ACT, MAXI GPF, etc.) • Participer aux ateliers métiers et formaliser les comptes rendus • Maintenir la documentation fonctionnelle à jour B. Paramétrage et modélisation • Paramétrer les modules concernés dans PeopleSoft • Modéliser les flux liés : o aux commandes logicielles o aux validations o aux réceptions o aux imputations analytiques • Assurer la cohérence des référentiels (codes projet, divisions, imputations) • Contribuer à l’amélioration des restitutions et états standards ERP C. Qualification et recette • Élaborer les scénarios de tests fonctionnels • Réaliser les tests des modules ERP • Accompagner les phases de recette avec les métiers • Vérifier la conformité des livrables aux spécifications validées D. Support et amélioration continue • Assister les utilisateurs sur les processus ERP liés aux commandes et engagements • Analyser les anomalies fonctionnelles et proposer des corrections de paramétrage • Contribuer à la résolution des factures en anomalie en lien avec les équipes concernées • Participer à l’enrichissement des bases de connaissances • Contribuer à l’amélioration de la qualité des données intégrées dans l’ERP 3. LIVRABLES ATTENDUS • Spécifications fonctionnelles • Documentation de paramétrage • Scénarios et cahiers de tests • Reporting de suivi des anomalies et évolutions • Documentation utilisateurs et supports de formation • Synthèse périodique des évolutions et améliorations mises en oeuvre

📌 Informations pratiques : 📆 Durée : 24 mois, reconductible 🚀 Date de démarrage : 19/01/2026 📄 Type de contrat : CDI ou freelance 🏠 Télétravail : 2 jours / semaine 📍 Localisation : 75 💶 Budget : 380-400 €/jour max 🧩 Contexte : Vous rejoindrez la DSI d’un grand groupe français au sein d’une équipe en charge des infrastructures réseaux et sécurité. Dans le cadre du renforcement du dispositif de sécurité opérationnelle, l’équipe recherche plusieurs ingénieurs sécurité pour assurer le run et le build sur un parc de firewalls et de solutions de filtrage, dans un environnement exigeant et fortement automatisé. 🛠️ Missions principales : - Assurer les activités RUN sur le périmètre sécurité réseau : - Traitement des demandes d’analyse et de changement - Troubleshooting et prise en charge des incidents - Modifications de la politique de filtrage en respectant les règles d’exploitation et la politique de sécurité interne - Contribuer aux activités BUILD sur le domaine infrastructures firewalls : - Implémenter les matrices de flux selon les besoins des projets - Participer à la mise en œuvre de nouvelles règles et de nouveaux services de sécurité - Réaliser des diagnostics approfondis pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections ou solutions de contournement - Définir et mettre en œuvre les bonnes pratiques de gestion et d’exploitabilité des systèmes de sécurité, et les qualifier techniquement - Proposer des actions d’optimisation pour améliorer la performance et la qualité de service du RUN - Participer aux interventions hors horaires ouvrés (HNO) et aux astreintes réseau / sécurité (firewall, filtrage web, proxys) - Communiquer de manière claire et pédagogique sur les changements et leurs impacts auprès des équipes internes 💻 Environnement technique : - Firewalls multi-constructeurs - Palo Alto - Fortinet - NSX (virtualisation réseau) - Filtrage web, proxys, infrastructures réseau associées 👤 Profil recherché : - 3 à 6 ans d’expérience en sécurité opérationnelle et administration de firewalls - Expérience confirmée sur les environnements Palo Alto, Fortinet et NSX - Très bonne compréhension des politiques de sécurité et de leur mise en œuvre opérationnelle - Capacité à : - Appliquer et contrôler la politique de sécurité (contrôles périodiques, niveau 1) - Instruire et valider les dérogations à la politique de sécurité - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de sécurité (supervision, incidents, problèmes, installation, configuration) - Contribuer aux audits internes / externes et à la mise en œuvre des recommandations - Rédiger des guides, standards et procédures de sécurité - Donner un avis éclairé sur l’implémentation des solutions de sécurité et proposer des améliorations (qualité, performances, coûts d’exploitation) - Esprit d’équipe, autonomie, sens du service et bonne capacité de communication orale et écrite - Anglais professionnel (parlé, lu, écrit)

Nous recherchons un Data Manager expérimenté pour un rôle transverse, axé sur l’urbanisation des données, l’architecture fonctionnelle et la gouvernance des données. L’objectif : garantir la cohérence, l’interopérabilité et la fiabilité à long terme des actifs data à travers les différents domaines de l’entreprise, avec une forte orientation marketing digital. 🔹 Missions principales Architecture fonctionnelle & modélisation des données : définir et maintenir des modèles de données cohérents et alignés avec la stratégie métier. Urbanisation des données : organiser l’ownership par domaine, valoriser les actifs data et définir la vision cible des données. Qualité & gouvernance des données : mettre en place et suivre des règles de qualité et de traçabilité (data lineage), en garantissant la conformité et la fiabilité des informations. Collaboration transverse : travailler en mode Agile avec les équipes métiers et IT, en accompagnant le changement de manière constructive. Conseil stratégique : clarifier des sujets complexes, favoriser l’alignement inter-équipes et apporter une vision métier combinée à une expertise technique pointue. 🔹 Profil recherché Minimum 10 ans d’expérience en Data Management , avec expertise en modélisation de données et en pratiques de gouvernance. Maîtrise de la normalisation/dénormalisation , du SQL et des concepts de data lineage . Solide compréhension des règles fonctionnelles complexes , idéalement dans le domaine du marketing digital. Excellente maîtrise du français et de l’anglais . Profil proactif, autonome et doté d’excellentes compétences relationnelles pour faciliter l’adhésion et la collaboration. 🔹 Ce que nous offrons Un rôle stratégique et transverse au sein d’une organisation innovante. La possibilité de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée, mêlant technique et stratégie métier. Un environnement Agile stimulant et collaboratif.

Description de la mission Au sein de Financial & Regulatory Reporting de Finance & Strategy, accompagnement d'une équipe qui a la charge de l'analyse des opérations de structure et de la consolidation des activités, notamment : - Gestion de la base de référence des entités et des participations - Définition et reporting des périmètres de consolidation - Détermination des capitaux propres consolidés et indicateurs associés (ROE, ROTE, EPS, BVPS) ainsi que le Risk Equity - Détermination des fonds propres prudentiels et production du reporting Conglomérat Financier Prestations demandées Compétences et expertises requises: Connaissances avancées de la consolidation comptable et du reporting financier, en particulier la gestion des périmètres de consolidation, les capitaux propres et les titres de participation - Définition et formalisation de besoins métier Analyse et production de synthèses Tests utilisateurs dans le cadre d'un projet La connaissance de l'outil Tagetik serait un plus. Chargée de recrutement en charge du besoin: Audrey Levy Chargée de recrutement 96/104, avenue Charles de Gaulle – 92200 Neuilly sur Seine Tél : 01.70.82.50.12

Dans un contexte de migration du réseau de notre centre de données et des projets cloud, nous recherchons un(e) ingénieur(e) pour renforcer l'équipe en charge de la gestion du réseau du Datacenter et cloud: En plus de l'administration réseau, votre livrable principal sont les Schémas et principes des zones d'acostage Datacenter et Cloud IMPORTANTS : niveaux EXPERTS requis sur - Fabric VXLAN (Arista) - Protocole L2 (SPB, ...) et L3 (BGP, ...) - Cloud Landing Zone (AWS, GCP, Azure) La maitrise des Firewall (Palo Alto, Fortinet, ...) et F5 LTM est requises, sans obligation d'une expertise forte. Mission - Concevoir, planifier et mettre en œuvre des architectures réseau complexes répondant aux besoins opérationnels de l'entreprise. - Participer aux traitements des demandes ou projets des différents métiers et dans une approche de service - Contribuer à la mise à jour des outils, de la documentation interne et à l’automatisation des tâches récurrentes afin de réduire le RUN. - Suivre les tendances technologiques et proposer des améliorations continues pour optimiser ou réduire l'infrastructure réseau - Fournir un support technique et une expertise aux équipes internes en cas de problèmes complexes. Domaine de compétences - Maîtrise des couches L2, L3 (MPLS, BGP, VxLAN,SDWAN), F5 LB, DNS - Expertise sur la partie sécurité : FW PaloAlto/Fortinet - Expertise sur la partie Cloud (AWS, GCP, Azure) - Connaissance avancée sur les outils d'automatisation (netbox, ansible, …) Vos atouts : Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et appréciez le travail d’équipe et collaboratif Votre bon sens du relationnel sera un atout pour communiquer avec une grande diversité d’interlocuteurs Vous avez un sens de l’innovation et de la créativité.

Dans un contexte de migration du réseau de notre centre de données et des projets cloud, nous recherchons un(e) ingénieur(e) pour renforcer l'équipe en charge de la gestion du réseau du Datacenter et cloud: En plus de l'administration réseau, votre livrable principal sont les Schémas et principes des zones d'acostage Datacenter et Cloud IMPORTANTS : niveaux EXPERTS requis sur - Fabric VXLAN (Arista) - Protocole L2 (SPB, ...) et L3 (BGP, ...) - Cloud Landing Zone (AWS, GCP, Azure) La maitrise des Firewall (Palo Alto, Fortinet, ...) et F5 LTM est requises, sans obligation d'une expertise forte. Mission - Concevoir, planifier et mettre en œuvre des architectures réseau complexes répondant aux besoins opérationnels de l'entreprise. - Participer aux traitements des demandes ou projets des différents métiers et dans une approche de service - Contribuer à la mise à jour des outils, de la documentation interne et à l’automatisation des tâches récurrentes afin de réduire le RUN. - Suivre les tendances technologiques et proposer des améliorations continues pour optimiser ou réduire l'infrastructure réseau - Fournir un support technique et une expertise aux équipes internes en cas de problèmes complexes. Domaine de compétences - Maîtrise des couches L2, L3 (MPLS, BGP, VxLAN,SDWAN), F5 LB, DNS - Expertise sur la partie sécurité : FW PaloAlto/Fortinet - Expertise sur la partie Cloud (AWS, GCP, Azure) - Connaissance avancée sur les outils d'automatisation (netbox, ansible, …) Vos atouts : Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et appréciez le travail d’équipe et collaboratif Votre bon sens du relationnel sera un atout pour communiquer avec une grande diversité d’interlocuteurs Vous avez un sens de l’innovation et de la créativité.

La mission consiste à intégrer une équipe d'infrastructure critique en tant que Consultant DevOps Senior. L'objectif est d'assurer le maintien en condition opérationnelle, l'évolution et la sécurité des environnements Cloud (AWS ou Azure) dans un contexte technique exigeant. Le consultant aura pour responsabilité première la gestion intégrale des pipelines CI/CD. Il s'agira de concevoir, implémenter et maintenir des chaines d'intégration et de déploiement continu pour automatiser les processus de build, de test et de release. Une expertise spécifique est requise sur l'automatisation liée aux systèmes de fichiers de stockage (storage fileshare). Le volet Infrastructure as Code (IaC) constitue une part majeure de l'activité. Le consultant devra utiliser Terraform ou CloudFormation pour gérer le provisionnement et la configuration de l'infrastructure via le code. Il devra s'assurer que l'architecture est "scalable" afin de répondre efficacement aux variations de charge. L'automatisation des tâches récurrentes et complexes passera par une maîtrise avancée du scripting, notamment via Python et Ansible. En matière d'observabilité, le consultant mettra en œuvre des solutions de monitoring et de logging pour suivre la performance des systèmes en temps réel. Il devra analyser les logs de manière proactive pour identifier les goulots d'étranglement et résoudre les incidents avant qu'ils n'impactent les services. La sécurité (DevSecOps) doit être nativement intégrée dans les pipelines. Le consultant appliquera les pratiques de sécurité et les contrôles de conformité automatisés au sein du CI/CD. Il travaillera également sur la documentation technique : création de plans de tests, documentation de handover pour les équipes QA et experts, et rédaction de procédures claires pour assurer la pérennité des automatisations mises en place.

Qui sommes-nous ? ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | L’ IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées. Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Votre mission (si vous l’acceptez) : Assurer l’assistance Niveau 1 et Niveau 2 auprès des utilisateurs Power BI Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux : rapports datasets rafraîchissements workspaces Accompagner les utilisateurs dans la compréhension et l’utilisation des tableaux de bord Participer au renfort de l’équipe Data Services sur différents projets analytiques Contribuer à l’amélioration continue des bonnes pratiques BI L’expérience technique attendue : Excellente maîtrise de Power BI Desktop et du Power BI Service Solides compétences en : Power Query langage M SQL (principalement SQL Server et Oracle) Bonne compréhension : de la modélisation de données du langage DAX Capacité à analyser et corriger les problématiques techniques BI Vous, notre perle rare : Consultant pédagogue et orienté utilisateurs À l’aise avec des profils non techniques Capacité à vulgariser, expliquer et accompagner Bon relationnel et sens du service Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : TJ : en fonction de l'expérience sur un poste similaire Lieu : Rouen Mode de travail : présentiel Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Nous recherchons un Consultant Fonctionnel Paie HR Access autonome et opérationnel pour intervenir sur des activités paie et DSN. Compétences requises Excellente maîtrise HR Access Paie Très bonne connaissance du Standard HR Expertise Espace DSN Maîtrise des requêtes SQL Autonomie sur le lancement des traitements paie et l’analyse des résultats Activités principales Analyse du PRDB Paie Rédaction des besoins fonctionnels pour la MOE Validation des instructions et spécifications technico-fonctionnelles Recette fonctionnelle et exploitation des résultats Suivi de la maintenabilité des versions et environnements PaaS/IaaS

Pour accompagner un de nos clients grand compte de l'assurance, nous recherchons un Consultant expérimenté en Qualité des données dans le cadre de la réglementation Solvabilité 2 : Les activités sont : Accompagner la Direction Risques sur la Qualité des données S2 et notamment la contribution aux projets de conformité et à la mise à jour des documents (lignages des données prioritaires, cartographie des processus) réglementaires et à finaliser le projet de mise en place du dispositif QDD.. • De piloter et de participer à la bonne mise à jour des documents réglementaires QDD en suivant et en sensibilisant les acteurs des différents projets impactant l’existant • D’être le point d’entrée de l’ensemble des points ouverts concernant la qualité des données pour Solvabilité 2 • De promouvoir et de former les acteurs QDD des autres entités SI pour qu’ils appliquent la démarche mise en place dans le cadre du projet QDD

Compétences fonctionnelles & métier Bonne connaissance du fonctionnement des produits d’Assurance Vie Maîtrise des supports d’investissement financier Capacité à recueillir et analyser les besoins métier sur des sujets techniques bancaires Aptitude à synthétiser, vulgariser et simplifier des notions complexes Compétences linguistiques Bon niveau d’anglais professionnel , à l’écrit et à l’oral, permettant : la rédaction de spécifications fonctionnelles les échanges avec des équipes de développement offshore (Inde) Skills : Business Process Analysis Tools, Business Process Design, Business Model Strategy, Requirements Analysis

Nous recherchons pour l’un de nos clients un Consultant Production Produits Structurés (EMTN) afin d’intégrer les équipes en charge du programme d’émissions de titres . Vous interviendrez sur la production , le suivi des opérations et l’ adossement , en lien avec les outils internes. Vos missions Participer à la production des émissions de produits structurés (EMTN). Contribuer à l’ analyse d’adossement , de la préparation à la validation. Gérer les opérations de suivi, reporting et contrôles. Interagir avec les outils internes . Collaborer avec les équipes métier, IT et middle office.