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Contexte : Dans le cadre d’une due diligence stratégique sur le secteur de la défense, nous recherchons un expert senior disposant d’un réseau actif dans l’écosystème défense (industriels, institutions, export). La mission vise à accéder rapidement à de l’information qualifiée sur des marchés complexes et souvent confidentiels. Mission : Le rôle consiste principalement à : · Apporter un éclairage expert sur les dynamiques du secteur défense (armement, export) · Faciliter l’accès à des interlocuteurs clés du marché · Organiser et participer à des échanges avec des acteurs de référence (industriels, institutions, experts sectoriels) · Fournir une lecture macro des enjeux (marchés, acteurs, positioning, accès aux contrats) · Alimenter la réflexion stratégique via des insights terrain ⚠️ Il ne s’agit pas de produire un rapport complet, mais de donner accès au bon niveau d’information et aux bons contacts. Profil recherché : · Expérience significative dans le secteur de la défense / armement · Réseau actif au sein de : · Industriels défense · Institutions (ministères, agences, etc.) · Ecosystème export · Capacité à naviguer dans des environnements sensibles et confidentiels · Bonne compréhension des marchés internationaux (notamment zones complexes) Compétences clés : · Accès rapide à un réseau qualifié · Connaissance des circuits décisionnels du secteur · Capacité à qualifier des interlocuteurs pertinents · Compréhension des enjeux géopolitiques et industriels Modalités : · Mission ponctuelle (due diligence) · Démarrage rapide · Format flexible (interventions ciblées / mises en relation / échanges experts) 🎯 Mission idéale pour un profil senior issu de la défense souhaitant valoriser son réseau et son expertise dans un cadre stratégique.

Dans le cadre du développement de solutions basées sur l’intelligence artificielle chez nos client grands compte, nous recherchons un Product Owner IA capable de piloter la conception et la mise en production de produits intégrant des technologies d’IA et de data. Vous travaillerez au cœur d’équipes pluridisciplinaires composées de développeurs, data scientists, designers et experts métier. Vous aurez pour missions : Définir et piloter la vision produit autour des solutions d’intelligence artificielle Recueillir et prioriser les besoins métiers et utilisateurs Rédiger et maintenir le product backlog et les user stories Travailler en étroite collaboration avec les équipes Data / IA / Engineering Prioriser les fonctionnalités en fonction de la valeur business et de la faisabilité technique Suivre les cycles de développement en méthodologie agile (Scrum / Kanban) Participer à la définition des KPIs produit et à l’analyse de la performance Assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes

🎯 Le contexte Dans le cadre d’un programme structurant à forte criticité, une organisation publique recherche un Ingénieur Infrastructure Linux et Réseau afin de participer à la conception et à la mise en œuvre d’une infrastructure technique complète . Le projet s’inscrit dans une logique de refonte et d’évolution majeure du système existant , avec des enjeux élevés en matière de sécurité, de résilience et de conformité réglementaire. La mission implique une construction d’infrastructure from scratch , avec un haut niveau d’exigence technique et organisationnelle. La mission s’inscrit également dans un environnement fortement normé (eIDAS, ETSI, ISO) avec des enjeux de qualification des services de confiance et de maintien de la conformité dans la durée . Le poste est basé à Monaco et nécessite une localisation à proximité, avec une présence régulière sur site (jusqu'à 2 jours de télétravail possible à terme). Pour des raisons liées au contexte de la mission, la nationalité FR ou monégasque est requise. 🛠️ Les missions Conception & Design Définition de l’architecture technique globale (systèmes, réseau, sécurité) Choix des composants d’infrastructure et des technologies associées Rédaction de documents structurants (DAT, dossiers d’architecture, plans de migration, etc.) Contribution à la stratégie de déploiement et aux scénarios de bascule Mise en œuvre de l’infrastructure Installation et configuration des briques techniques : Virtualisation, stockage, sauvegarde Réseau et sécurité Systèmes Linux Déploiement et configuration des environnements Automatisation des déploiements (Infrastructure as Code) Migration & intégration Migration des systèmes et services vers la nouvelle infrastructure Intégration des composants applicatifs Gestion des flux et interconnexions Sécurité & conformité Participation aux processus d’homologation et d’audit Intégration des exigences de sécurité dès la conception Contribution au maintien des niveaux de conformité Exploitation & amélioration continue Maintien en condition opérationnelle et de sécurité Optimisation des performances et de la résilience Participation à l’évolution de la plateforme ✅ Les informations clés 📍 Localisation : Monaco 🗓️ Démarrage : ASAP 🖥️ jusqu'à 2 jours de télétravail possible Possibilité d'astreinte et intervention HNO

Tes Missions et Responsabilités Clés En tant que Product Manager, tu es le garant de la pérennité, de la performance et de l'évolution stratégique des référentiels d'identité critiques, notamment LDAP et Active Directory (AD), dans le contexte de la transformation IAM. Tu définis la vision à long terme, gères les relations fournisseurs clés et pilotes l'innovation pour maximiser la valeur de ces fondations essentielles. I. Stratégie Produit et Vision à Long Terme Définir la Stratégie d'Évolution : Établir et porter la stratégie de long terme (3-5 ans) pour l'évolution et la modernisation des référentiels (LDAP/AD), en tenant compte des impératifs de sécurité, de l'intégration de nouvelles sources d'identité et du développement de l’entreprise.. Feuille de Route et Priorisation : Construire, maintenir et animer la roadmap produit, en priorisant les investissements (techniques, fonctionnels, de conformité) basés sur l'analyse de la valeur business, de la dette technique et des risques. Veille et Innovation : Mener une veille technologique active sur les architectures de Directory Services et les solutions émergentes. Identifier les opportunités d' innovation et de nouveaux usages qui peuvent être activés par l'évolution de nos référentiels. II. Gouvernance, Relation Fournisseur et Vie du Produit Gestion des Fournisseurs Stratégiques : Assumer une responsabilité forte dans la gestion des relations avec les éditeurs et fournisseurs clés (Microsoft, etc.). Pérennité et Résilience : Piloter les initiatives visant à garantir la haute disponibilité, la performance et la résilience des référentiels, éléments cruciaux de l'infrastructure globale. Conformité et Sécurité : Travailler en étroite collaboration avec la Cybersécurité pour s'assurer que les annuaires respectent les normes de durcissement (hardening) les plus strictes et sont préparés à la gestion des identités dans un environnement Zero Trust. III. Développement des Usages et Proximité Utilisateur Identification des Nouveaux Usages : Être en proximité constante avec les utilisateurs clés et les parties prenantes (équipes Opérations, DevSecOps, Sécurité, PM d'applications) pour comprendre leurs irritants et développer de nouveaux usages exploitant la richesse des données et des fonctionnalités offertes par les référentiels. Amélioration Continue : Mesurer la qualité des données d'identité et piloter les projets visant à améliorer la précision, l'exhaustivité et la synchronisation des informations d'identité dans les annuaires. Ambassadeur des Données : Vulgariser les enjeux liés aux référentiels auprès des équipes produit et métier, et s'assurer que les bonnes pratiques d'utilisation des données d'identité sont appliquées à travers le SI.

Nous recherchons un(e) Business Analyst / Chef de projet IT pour accompagner l’évolution de plusieurs outils digitaux, notamment un portail web clients , ainsi que des solutions liées à la compliance et à l’IA . 🎯 Missions Recueil des besoins métiers & rédaction des spécifications fonctionnelles Pilotage des évolutions des outils web et plateformes internes Suivi des projets (planning, reporting, priorisation) Organisation et coordination des phases de recette (tests, non-régression) Support fonctionnel et gestion des incidents Interface entre les équipes métiers et les équipes de développement

Nous recherchons un BA Testeur Junior pour garantir la qualité fonctionnelle de nos applications en faisant le lien entre les besoins métiers et leur implémentation technique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients, les développeurs et les équipes QA pour : Assurer le suivi des sujets fonctionnels lors des ateliers clients. Analyser les écarts , définir les cas d’usage et spécifier les scénarios de test. Concevoir et exécuter les plans de test , tout en assurant une analyse corrective précoce. Garantir la documentation complète et à jour.

Contexte Mission au sein d’une équipe dédiée à l’innovation et à la transformation des dispositifs de gestion des risques de marché, de contrepartie et de liquidité, dans un environnement bancaire international exigeant. Positionnement transverse, au croisement des équipes Risk, Quant et IT, avec une forte exposition aux problématiques métiers et réglementaires. Responsabilités Modéliser et représenter des instruments financiers complexes (rates, crédit, dérivés) Implémenter et analyser les métriques de risques : VaR, stress tests, sensibilités Contribuer à la compréhension et à la décomposition du P&L des desks de trading Développer des solutions d’agrégation, de contrôle et de qualité des données de risque Participer à la cartographie des transactions et des instruments financiers Traduire les besoins métiers en solutions techniques robustes et industrialisables Intervenir sur des sujets réglementaires (remédiations, audits, exigences des régulateurs) Collaborer étroitement avec les équipes Risk, Quant et IT Environnement technique C# / .NET Python (pandas, data analysis) SQL, ETL, manipulation de données Hadoop / écosystème big data APIs / architectures distribuées Profil recherché Expérience significative en risque de marché Solide compréhension des produits financiers et des modèles de valorisation Capacité à intervenir à la fois sur des problématiques quantitatives et techniques Aisance dans la manipulation de données complexes et volumineuses Capacité à évoluer dans un environnement transverse et exigeant Langues Anglais courant indispensable Atouts de la mission Positionnement hybride quantitatif / technique rare sur le marché Forte exposition aux enjeux métiers et réglementaires Interaction directe avec des experts Risk et des équipes de trading Impact concret sur les systèmes de gestion des risques et des résultats

1. Contexte de la mission Le client souhaite harmoniser les processus RH entre les deux compagnies et les implémenter dans la solution ServiceNow HRSD , en interaction avec SAP HCM et SuccessFactors . Le projet s’inscrit dans une transformation internationale visant à standardiser les pratiques RH et améliorer l’expérience employé. Le consultant interviendra au sein d’une équipe mixte dans un environnement multiculturel. 2. Objectifs de la mission Alignement des processus RH Conception détaillée des processus cibles Adaptation aux contraintes ServiceNow HRSD Support à l’implémentation et à la conduite du changement 3. Responsabilités principales Analyse & cadrage Analyser les processus RH existants dans les deux organisations Identifier les écarts Animer ateliers métiers internationaux Formaliser les besoins fonctionnels Conception fonctionnelle Définir les processus cibles (TO-BE) Concevoir workflows, rôles, règles et données Produire la documentation détaillée : Process design User stories Business rules Spécifications fonctionnelles Garantir l’alignement avec les capacités de ServiceNow HRSD

Dans le cadre de nos projets en environnement bancaire, nous recherchons un(e) Support Applicatif Finance pour intervenir auprès d’un acteur majeur en Banque de Financement et d’Investissement (BFI) . Vos missions Assurer le support fonctionnel et technique des applications Front Office, Risk et Middle Office Analyser et résoudre les incidents (niveau 1 à 3 selon expérience) Suivre les tickets et garantir le respect des SLA Collaborer avec les équipes métiers et IT pour la résolution des problématiques Participer aux mises en production et aux évolutions applicatives Rédiger la documentation et les procédures de support Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus

Dans le cadre d’un programme de transformation autour des Value Streams, une organisation recherche un Business Enterprise Architect afin de structurer les processus métiers, les modèles de données et la gouvernance associée. Le consultant interviendra comme référent entre les équipes Business et les experts du SI, avec une forte orientation transformation et data platform. Missions principales Être le référent en Business Enterprise Architecture auprès des experts SI Assurer l’implication des Application Experts lorsque nécessaire Documenter les décisions d’architecture (Architecture Decision Records – ADR) afin de justifier les choix structurants Promouvoir une culture “Business First” en alignant les équipes métiers et IT autour d’une vision commune Garantir le respect et la mise à jour des standards d’architecture et des bonnes pratiques Être responsable de la conception et de l’évolution du modèle de données Structurer et formaliser les processus métiers associés au Value Stream Définir et faire appliquer les règles de gouvernance des données Collaborer avec les équipes techniques ainsi qu’avec les initiatives existantes autour des référentiels et du MDM Contribuer à la mise en place d’enablers Data & Business dans une logique de plateforme Environnement et enjeux Transformation des organisations autour des Value Streams Structuration d’une vision Data Platform Mise en cohérence des référentiels métiers Gestion d’environnements projets complexes et hétérogènes Collaboration transverse entre équipes Business et IT Profil recherché Expérience confirmée en Enterprise Architecture ou Business Architecture Solide compréhension des enjeux data (modélisation, gouvernance, MDM, référentiels) Capacité à formaliser des décisions d’architecture et structurer des standards Forte orientation métiers et vision stratégique Excellentes capacités d’alignement des parties prenantes Aisance dans des contextes de transformation SI Bonne compréhension des architectures orientées plateforme Compétences clés Business Architecture Enterprise Architecture Data Governance Data Modeling MDM / Référentiels Transformation digitale Animation transverse

Dans le cadre d’un programme stratégique de modernisation du SI ALM Treasury , nous recherchons un(e) consultant(e) pour accompagner la refonte des moteurs de calcul des indicateurs de risque de taux et de liquidité du Banking Book . 🎯 Missions Organisation et coordination des tests UAT des nouveaux moteurs de calcul Validation des modélisations (échéanciers, positions optionnelles, P&L, taux de cession interne) Contribution aux contrôles de Data Quality Coordination du déploiement des solutions en France et à l’international Animation d’ateliers métiers & coordination avec les équipes IT Suivi des roadmaps et dépendances projets 📌 Contribution possible à la rédaction de Business Requirements (≈20%).

👩‍💻 Nous recherchons un profil senior disposant : Le Business Manager (BM) est responsable du développement commercial, de la prospection, du pilotage complet du cycle de vente et du management des SDR. Il doit disposer d’une solide expérience en prospection dans le dur, d’une bonne maîtrise des outils Sales/Marketing, et d’une capacité à apporter une réelle valeur ajoutée au développement de l’activité. 🛠️ Responsabilités Clés 🔹 1. Prospection & Développement Commercial - Réaliser une prospection active, téléphonique et digitale, selon un process structuré. - Maîtriser tout le processus de prospection : ciblage, construction et qualification de fichiers, utilisation des outils (LinkedIn, mailing, CRM…), pitch téléphonique, suivi des KPIs (nombre d’appels, taux d’aboutissement…). Conduire des rendez-vous commerciaux et assurer la présentation de profils. Placer des consultants et suivre leur intégration. 🔹 2. Management d’Équipe - Encadrer et accompagner les 2 SDR déjà en poste : organisation, suivi des performances, montée en compétences. - Déployer une démarche commerciale systématique au sein de l’équipe. 🔹 3. Structuration & Recommandations - Être force de proposition sur : les outils commerciaux, les méthodes de prospection, les stratégies Sales & Marketing. - Apporter un regard expert : le BM doit conseiller et recommander, pas seulement exécuter. 🔹 4. Développement de Portefeuille - Cibler les entreprises pertinentes : ESN offshore, Maurice, Madagascar, Tunisie, Maroc, etc. - Construire une liste de sociétés cibles et identifier les interlocuteurs clés. 🎓 Compétences & Profil Recherché 🔹 Compétences Techniques - Expérience solide en prospection commerciale IT, SDR ou Sales Representative. Maîtrise des outils : LinkedIn Sales Navigator, mailing automation, CRM. Bonne compréhension du marché ESN, de ses cycles de vente et de son fonctionnement.

Notre client recherche un.e Expert.e Cybersécurité pour accompagner des chefs de projet dans l’identification des risques de sécurité et la réalisation d’analyses de risques (Intégration de la Sécurité dans les Projets - Security by Design) Détails de la prestation Le/la consultant.e devra fournir les prestations suivantes : • Contribuer, lors des avant-projets, à la définition des exigences de sécurité des projets inscrits aux feuilles de route des Directions Métiers. • Soutenir les MOA et les Directions Métiers dans la classification des données personnelles et des données sensibles, • Procéder à des analyses de risques et émettre des préconisations pour réduire ces risques, • Assurer la qualification des fournisseurs et des sous-traitants de la DSI au regard des exigences de cyber-sécurité et de conformité règlementaire • Contribuer à l’accompagnement des projets techniques en matière de cyber-sécurité • Assurer l’expression des besoins transverses en matière de cyber-sécurité et garantir la mise en œuvre des projets spécifiques y répondant Les périmètres d'interventions principaux seraient : La data (datahub), la téléphonie d'entreprise, la gestion documentaire (GED, éditique, dématérialisation entrante, sortante, etc)

Nous recherchons actuellement un(e) PMO senior et un(e) PMO junior pour soutenir et coordonner la mise en œuvre d’un projet transverse visant à Ameliorer workforce planning (planification des effectifs et des coûts RH) à l’échelle du Groupe , incluant des capacités de budgeting et d’analyse des écarts (gap analysis) dans Workday Adaptive Planning . La solution a été mise en place l’année dernière mais a rencontré plusieurs difficultés. L’objectif est donc de la reconfigurer, l’adapter et sécuriser son déploiement global . Il ne s’agit pas d’un projet purement IT. Le rôle nécessite une forte exposition aux dimensions suivantes : Transformation Finance (budget, forecast, processus FP&A) Workforce / headcount planning Coordination transverse entre Controlling, Finance, RH, HRIS, directions métiers et intégrateur externe Gouvernance de programme et pilotage multi-streams Collaboration étroite avec un intégrateur Workday externe

Descriptif du poste La DSI Retraite Complémentaire cherche à structurer ses projets de valorisation des données et d'innover au travers de l'accès à différentes IA. L'équipe Gouvernance et mise en œuvre de l'IA est en charge de la mise en œuvre de solutions d'IA génératives pour l'ensemble des 1000 collaborateurs internes et des prestataires de services de la fédération Agirc-Arrco. Elle a en charge la mise en service et la maintenance d'un Hub et d'un portail IA permettant : De mettre à disposition sur le poste de travail de chaque collaborateur, des assistants d'IA pré-paramétrés par typologies d'usage et par types de droits De permettre à chaque utilisateur du portail IA de fabriquer de nouveaux assistants qui pourront être mis à disposition d'autres collaborateurs (logique Marketplace avec droits d'accès) De permettre l'accès en direct à des IA depuis des logiciels tiers de l'entreprise (CRM, IDE Développement…) ou depuis des applicatifs métiers via appel d'API De mettre à disposition des modules de formation web aux bons usages de l'IA ainsi qu'une FAQ pour accompagner les utilisateurs du portail IA Par ailleurs, l'équipe Gouvernance et mise en œuvre de l'IA est en charge : De gouverner l'utilisation des IA au sein de l'entreprise De définir une stratégie d'utilisation des IA génératives en fonction des risques ou de contraintes portées par les données source D'optimiser les coûts d'utilisation à tout moment dans un contexte Cloud (FINOPS / MLOPS) De mettre en place une chaîne CI/CD des projets IA

Dans le cadre d’un programme de transformation impliquant la mise en production d’un écosystème SAP, nous recherchons un consultant senior afin de piloter la stratégie de bascule (cutover) à l’échelle globale. Le consultant interviendra sur la définition, la planification et l’exécution des activités de transition entre les environnements existants et le nouvel écosystème SAP, en garantissant la cohérence entre les bascules métiers et IT. Il contribuera à la structuration des conditions d’arrêt des activités, à la préparation de la continuité opérationnelle et à la définition des scénarios de redémarrage post-mise en production. Le rôle inclut également la coordination avec les équipes métiers, IT et partenaires externes afin d’assurer une transition fluide et sécurisée.