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Directeur Technique Finances et Risques Devops, Cloud, mainframe, sécurité - Nantes (2 Jours TT) Nous recherchons un directeur technique qui interviendra sur la plateforme "Finances et Risques" d'un de nos clients du secteur bancaire. Il aura pour mission de garantir la pérennité et la bonne évolution technologique de la plateforme. A ce titre, les principales activités seront: • Accompagner la maturation et la mise en œuvre des programmes et projets en cohérence avec les cibles d’architecture d’entreprises et solutions, • Porter les exigences de la plateforme sur les travaux d’industrialisation (de la méthode aux environnements en passant par les filières de développement) • S’assurer, pour chaque plateforme, de la bonne instruction des dossiers techniques et fluidifier la mise en œuvre des projets • S’assurer du bon delivery des projets du plan technique (PIAT) concernant la plateforme, • Superviser la gestion du MCO de la plateforme • Aider à construire une vision et une stratégie pour répondre aux ambitions de la plateforme • Servir de relai pour les sujets transverses de maitrise des coûts et Numérique Responsable en interne de la plateforme • Maintenir une vision 360 technique de la plateforme • Être force de proposition sur les possibilités qu’offrent les nouvelles technologies auprès des acteurs de la plateforme • Contribuer à une démarche d’amélioration continue du fonctionnement (simplification de certains processus, suppression d’irritants, …) Nous recherchons un profil capable de proposer des évolutions et des corrections techniques stratégiques à mettre en œuvre sur la plateforme. A ce titre, le consultant doit bénéficier d’une très bonne culture technique (connaissances en architecture applicative, connaissances en data, mainframe, cloud, devops, sécurité)

Contexte Pour notre client basé à Montrouge (92), nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour prendre en charge des projets stratégiques et techniques d’envergure. Missions principales Analyse et planification • Réaliser l’étude de faisabilité. • Estimer le budget et établir le planning prévisionnel des projets. Conception et spécifications • Mener la conception générale, challenger les choix de solutions et garantir la pérennité de l’architecture. • Rédiger les spécifications fonctionnelles à partir de l’expression de besoin ou du cahier des charges. • Rédiger les User Stories dans Jira. • Piloter la conception technique en collaboration avec le Lead Developer. • Valider les dossiers d’architecture et d’exploitation. Développement • Suivre l’avancement des développements en collaboration avec le Lead Developer. • Identifier les obstacles techniques ou organisationnels et mettre en œuvre les plans de remédiation. Tests et recette • Rédiger les cahiers de tests et participer à leur exécution. • Piloter les phases de tests (usine, intégration, recette). • Valider les cahiers de recette et assister l’AMOA dans la réalisation de la recette. • Arbitrer les anomalies détectées. Production et maintenance • Assurer la préparation et la bonne exécution des mises en production avec les équipes concernées. • Conduire le changement de l’étude des besoins à la mise en production. • Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO), le suivi de la TMA et la gestion des incidents post-production. • Administrer et mettre à jour les paramétrages applicatifs. Pilotage et coordination • Assurer le leadership et la coordination de l’ensemble des acteurs du projet. • Effectuer le suivi et le reporting régulier auprès du Responsable de pôle. • Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité (triangle d’or).

Contexte Dans le cadre de la modernisation de notre système de gestion d’entrepôt, nous engageons un programme d’implémentation du Warehouse Management System (WMS) MAWM (Manhattan WMS SAAS). L’objectif est de construire un core model et de le déployer progressivement dans 50 entrepôts sur 7 ans. Dans ce contexte, nous lançons un appel d’offres afin de trouver un chef de projet data pour intégrer nos équipes. Objectif de la mission En tant que Chef de Projet Data, votre mission est d'assurer le pont entre les besoins métier Data (Supply Chain/Logistique) et l’équipe produit WMS. Vous serez chargé d’orchestrer et contribuer à l’avancement des chantiers reporting, définition des business terms et de gouvernance de la donnée. Vos responsabilités Sous la responsabilité du responsable data, vous piloterez les chantiers suivants : ● Pilotage : Animation de comités projets et d’ateliers avec les équipes métier et techniques. ● Cadrage : Accompagner les équipes data et produit dans la définition des besoins. ● Design Data : Participer à la définition des objets métier et leur cycle de vie. ● Analytics & Business Intelligence : Concevoir et développer des rapports et dashboards stratégiques pour le pilotage opérationnel de l'entrepôt

Contexte Dans le cadre d’un projet de transformation du SI, plusieurs applications et logiciels ont été déployés et modernisés. Cette évolution a complexifié l’écosystème applicatif et généré une charge importante côté production et exploitation. Le poste s’inscrit dans la phase post-transformation , visant à sécuriser le Run, fiabiliser l’exploitation et structurer le fonctionnement du SI pour les équipes internes. Objectifs de la mission Le Chef de Projet Applicatif orienté Production / Run interviendra pour : Accompagner la phase de maintenance jusqu’à la fin de l’année Sécuriser les passages en production Structurer et formaliser le Run Mettre sous contrôle l’exploitation applicative Réduire les incidents majeurs et fiabiliser la production L’objectif est clair : faire fonctionner proprement et durablement ce qui a été transformé . Périmètre applicatif Environnement composé notamment de : Sage X3 Sage XRT IMX VBank La connaissance précise de ces outils n’est pas un prérequis. La priorité est la maîtrise des environnements de production et du Run . Missions principales Pilotage opérationnel du Run Supervision des mises en production Structuration des processus d’exploitation Production et mise à jour de la documentation (DAT, DEX, modes opératoires…) Identification et gestion des risques Amélioration continue de la qualité de service

Directeur de projet domaine IT / Digital workplace Pour remplir la prestation, les principales qualités attendues des profils sont :  Très bonne connaissance du domaine IT / Digital workplace  Bonnes notions financières (ROI, compte de résultat, prix/couts…)  Expertise dans l’organisation des structures DSI et Product management  Leadership et autonomie sur l’organisation et le suivi des tâches avec de multiples acteurs  Expérience confirmée dans l’accompagnement au changement  Connaissance des portails de service IT;  Expériences préalables de structuration et gestion de projet en tant que MOA ou AMOA, notamment dans un contexte Digital Workplace ;  Maitrise des outils de collaboration MS Office 365 (Excel, Powerpoint, Power BI, …) SNCF se transforme pour devenir un groupe structuré, à la pointe de l’innovation et des mutations organisationnelles et technologiques, solide face à la concurrence et regroupant différents métiers. Cette transformation se fait dans un contexte de fortes contraintes budgétaires, couplées à la nécessité de mettre en œuvre des projets Informatiques, Télécoms et Digitaux innovants, porteurs de valeur pour les métiers et pour les clients de l’Entreprise. Cette orientation a conduit à la mise en place de la Direction afin de poursuivre la transformation digitale de SNCF dans un environnement caractérisé par :  Le développement de la concurrence sur la mobilité ;  L’évolution technologique ;  Des risques grandissants liés à la cyber-sécurité ;  L’évolution des comportements clients ;  L’opportunité de créer de nouveaux Business Models;  Des évolutions réglementaires. La trajectoire numérique définie prend appui sur 5 piliers :  La qualité de la production opérationnelle numérique ;  La relation numérique avec les clients ;  La performance industrielle et économique ;  La sécurité numérique au service de la sécurité ferroviaire ;  Les collaborateurs vecteurs de la transformation numérique. Notre organisation assure la fabrication et l’exploitation des services, Informatiques, Télécoms et Digitaux et répond à l’ambition de consolidation d’un socle numérique fiable, modernisé et innovant. La Direction des Services Numériques aux Utilisateurs (DSNU) s’inscrit dans le projet et porte l’ensemble des activités opérationnelles IT du Groupe SNCF. DSNU fournit les services bureautiques et métiers mais aussi l'assistance utilisateur qui y est associée.

Missions principales : Rédiger et contribuer à la constitution des documents de cadrage, d’exploitation et de pilotage Définir les indicateurs de performance, du monitoring et des tests, Suivre les indicateurs, les communiquer et alerter en cas de difficultés, Coordonner et définir les stratégies de mise en production, Organiser et animer les ateliers, les réunions de suivi et autres rituels agiles, Accompagner les équipes dans les différentes étapes des projets avec des objectifs de qualité, de performance et de respects des engagements, Faciliter et coordonner les interactions entre les équipes et avec les différentes parties prenantes. Expertises attendues pour réaliser la prestation Maîtrise de l’architecture technique de l’internet, des réseaux et base de données, Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Management visuel et autres), Maîtrise de l’anglais technique Références professionnelles sur des projets dans des environnements web, mobile et/ou IPTV, C Connaissance des problématiques liées au web (mise en cache, gestion de sites à fort trafic, sécurité, etc.), Connaissance des bonnes pratiques de conception, d’industrialisation et d’intégration continue, - Bonne culture web (ergonomie, expérience utilisateurs, etc.),

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grand compte un(e) Chef de projet MOA (H/F) Les tâches : Prendre en charge les différentes phases des projets confiés Accompagner les équipes métiers sur la définition et la rédaction des expressions de besoins Analyser les besoins exprimés en regard des objectifs métier Rédiger le cahier des charges, les spécifications fonctionnelles, les plannings, les cahiers de recettes et toute la documentation du projet Faire le lien avec les équipes de développement en charge de la réalisation Suivre la vie du projet, organisation des ateliers, réalisation des comptes-rendus en veillant au respect des plannings et des budgets Accompagner les utilisateurs pendant la phase de la recette et la mise en production Accompagner et former les utilisateurs aux changements Cadrage, mise en place de jalons Conception

Vous seconderez la directrice du programme dans le pilotage global de la convergence entre deux entités clés chez un grand compte, articulé autour de 6 chantiers stratégiques (Offre commune, Innovation/Time to Market, DevOps, RACI, Outils communs, et Conduite du changement). Vos responsabilités seront : Pilotage Transverse : Assurer une vision consolidée de l'avancement des 6 chantiers pour un pilotage homogène. Suivi Opérationnel : Sécuriser le respect du planning, des charges et des livrables tout en identifiant les risques et dérives. Support aux Chantiers : Appuyer les responsables de chantier dans la production de leurs livrables spécifiques et gérer les dépendances entre les périmètres. Reporting : Mettre à jour les outils de pilotage et produire les notes de synthèse ainsi que les supports des comités (COMOP bimensuel, COPIL mensuel).

Description de la mission Dans le cadre de ses activités d’Automation, le bénéficiaire souhaite être accompagné dans la structuration et le pilotage des produits déjà déployés. L’objectif est d’optimiser l’organisation des tâches et le suivi des actions en cours afin d’assurer une meilleure coordination et visibilité des projets. Missions principales Structurer et organiser les tâches de l’équipe Automation Assurer le suivi des actions en cours et la coordination entre les parties prenantes Préparer des supports de présentation (decks) à destination du management Participer aux réunions, réaliser les prises de notes et rédiger les comptes rendus

Ingénieur Cyber sécurité OT 550 e par jour Création et fine-tuning des règles de détection OT (use cases, scénarios d’attaque, réduction des faux positifs). Formalisation et amélioration des playboys de traitement des alertes OT. Analyse, investigation et réponse aux alertes et tickets OT. Participation à l’onboarding de nouveaux sites industriels : Définition de l’architecture de supervision OT Sizing et positionnement des sondes Recommandations d’architecture réseau sécurisée Animation de workshops avec les équipes métier OT pour : Identifier et valider les actifs critiques Définir les scénarios de risques Compétences Autonomie Maîtrise de l’analyse protocolaire OT : Expert (+10 ans) Bonne connaissance des protocoles industriels (Modbus, Profinet, OPC, DNP3, etc.) : Expert (+10 ans) Rigueur : Capacité à être challengé techniquement sur Les protocoles OT : Expert (+10 ans) Expertise : Expert (+10 ans) Capacité à être challengé techniquement sur L’architecture réseau industrielle et La Stratégie de cybersécurité OT : Expert (+10 ans) 550 e par jour

La structure conduit une transformation majeure de son système d’information, reposant sur la mise en œuvre d’une architecture actif‑actif et la création d’un sanctuaire IT. Cette évolution s’accompagne d’une phase critique incluant des déménagements techniques et des opérations de décommissionnement d’infrastructures. Dans ce contexte, la charge liée à la Résilience IT et à la continuité d’activité s’intensifie fortement. Un accompagnement dédié est donc nécessaire pour piloter les chantiers de résilience, coordonner les équipes, sécuriser les bascules, maintenir la documentation à jour et garantir la conformité avec la réglementation DORA, en lien étroit avec la DRG et la SSI. Mission Le consultant intervient en tant que Pilote Résilience IT , responsable du pilotage et de la coordination des chantiers liés : à l’architecture actif‑actif, au sanctuaire IT, aux déménagements techniques et aux décommissionnements. Il veille à la cohérence globale, à la sécurisation opérationnelle et à la conformité réglementaire de l’ensemble des dispositifs de résilience. Responsabilités principales Piloter les chantiers Résilience IT (planification, suivi, arbitrages) Coordonner les équipes techniques et les parties prenantes transverses Organiser et sécuriser les bascules techniques Diriger la gestion opérationnelle des déménagements IT et des décommissionnements Mettre à jour et maintenir les procédures PRA / DRP Structurer et entretenir la documentation opérationnelle associée Assurer l’interface avec la DRG et la SSI pour les sujets de gouvernance et conformité Contribuer au maintien et à la démonstration de la conformité DORA Préparer et animer les comités de suivi et de pilotage Produire un reporting clair, fiable et régulier Livrables attendus Plan de pilotage Résilience Suivi des déménagements techniques et des décommissionnements Dossiers de bascule Procédures PRA / DRP mises à jour RACI et fiches réflexes Tableaux de bord et reporting régulier Coordination des dépendances techniques et organisationnelles Éléments de preuve et supports de conformité DORA Synthèses opérationnelles à destination de la DRG et de la SSI Compétences requises Compétences fonctionnelles et techniques Pilotage de projets complexes IT Maîtrise des dispositifs PRA / DRP / continuité d’activité Expérience des déménagements techniques et décommissionnements IT Connaissance des architectures actif‑actif et des environnements de résilience Compréhension des enjeux liés au sanctuaire IT Bonne connaissance des exigences DORA Compétences transverses Forte capacité de coordination transverse Rigueur et structuration documentaire Communication claire et synthétique en comité Capacité à évoluer dans des environnements techniques complexes et réglementés Compétences obligatoires Pilotage de projets Résilience IT Gestion opérationnelle des déménagements IT Conformité et gouvernance (DORA) Compétences importantes Structuration documentaire Reporting et tableaux de bord

Chef de Projet TMA eCommerce & eServices (H/F) 📍 Paris 8e À propos du poste Au sein de la Direction Informatique Europe, dans le domaine Client IT Europe, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet TMA eCommerce & eServices pour garantir la performance et la stabilité de notre plateforme eCommerce en production. Vous serez responsable du pilotage de la Tierce Maintenance Applicative (TMA) et du support de niveau 2 sur un écosystème eCommerce complexe reposant notamment sur SAP Hybris, en lien étroit avec les équipes européennes et le support global (niveau 3). Vos missions🔹 1. Pilotage de la TMA corrective Assurer le suivi des incidents de leur ouverture à leur résolution Prioriser les corrections et évolutions selon la criticité métier Coordonner les équipes locales et globales Garantir le bon déroulement du fulfillment des commandes Superviser le monitoring (performance, disponibilité, SLA) Escalader si nécessaire via les outils de ticketing Proposer des recommandations techniques et organisationnelles pour améliorer durablement la production 🔹 2. Pilotage de la TMA évolutive Recueillir et formaliser les besoins métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles Valider la faisabilité technique avec les équipes concernées Suivre l’avancement des développements Organiser et exécuter les phases de recette Valider les plans de déploiement en production Être force de proposition dans l’amélioration continue de la plateforme 🔹 3. Amélioration continue Enrichir la base de connaissance (modes opératoires, procédures) Réduire les incidents récurrents Optimiser les processus de production Animer des comités de suivi hebdomadaires (équipes internationales) Environnement technique Vous interviendrez sur un écosystème intégrant notamment : Plateforme eCommerce : SAP Hybris OMS : Fluent Commerce CRM, PIM, ERP Outils de monitoring (ex : Dynatrace) Outils ITSM (ex : ServiceNow) eServices (API management, solutions marketing automation, etc.)

La société a décidé de changer sa solution de GPAO. L’appel d’Offre a déjà été lancé et l’Intégrateur a été choisi. L’objectif est de déployer la solution sur une première usine dès cette fin d’année. Vous intervenez sur les phases suivantes : -Cadrer les besoins Métier et les traduire en spécifications fonctionnelles -Elaborer les jalons de la roadmap et suivre le respect des délais -Animer les ateliers, workshop et réunion de Copil avec les parties prenantes -Coordonner les Key User, la DSI, les équipes de l’Intégrateur et les Interlocuteurs au sein de la BU Supply Chain -Accompagner et challenger les utilisateurs finaux -Réaliser les tests fonctionnels et les recettes -Faire un reporting à la Direction -Documenter les bonnes pratiques et l’utilisation de la solution ainsi que les procédures

Chef de Projet Observabilité & IA (H/F) Nous accompagnons un acteur majeur du secteur de l'assurance dans la modernisation de son infrastructure et l'optimisation de sa performance opérationnelle. Dans le cadre d'un programme d'envergure, nous recherchons un Chef de Projet Senior pour piloter les initiatives stratégiques liées à l' Observabilité et à l' Intelligence Artificielle appliquée au Run . 📋 Le Contexte Rejoignez une Direction des Systèmes d’Information d'envergure (25 000 utilisateurs) au sein d'une division dédiée à l'Exploitation du SI. L'objectif est de transformer la gestion des incidents en passant d'un mode réactif à une approche prédictive et proactive, en s'appuyant notamment sur Dynatrace SaaS et l'IA pour la corrélation de données. 🎯 Vos Objectifs & Missions En totale autonomie, vous structurez et orchestrez les chantiers critiques de la division Exploitation : Pilotage de Projets Stratégiques : Déploiement de l'Observabilité, intégration de l'IA pour le diagnostic et gestion des certificats de sécurité. Coordination Produit : Suivi des évolutions Dynatrace SaaS (SLO/SLI, RUM, segmentation, alerting). Gouvernance & Animation : Animation des COPIL et instances de pilotage, priorisation des travaux et alignement des parties prenantes. Gestion Transverse : Coordination multi-équipes (SRE, Dev, Sécurité, Architectes, Experts Dynatrace). Suivi Opérationnel : Reporting précis, suivi budgétaire et accompagnement au changement sur les nouvelles pratiques IA/Observabilité. 🛠 Profil Recherché Nous recherchons un profil hybride, capable de comprendre les enjeux techniques tout en maîtrisant parfaitement les méthodologies de gestion de projet. CompétenceNiveau AttenduGestion de projet & BudgetConfirmé (Maîtrise du delivery et des coûts) Méthodologies AgilesConfirméObservabilité / Dynatrace Notions solides (compréhension des enjeux de monitoring) Intelligence Artificielle Sensibilité aux usages IA appliqués au Run IT

Missions: gestion de la paie, gestion des talents y compris cadres dirigeants, formation, recrutement, gestion des rémunérations. Affine les besoins exprimés par le métier en les enrichissant par des problématiques IT spécifiques : sécurité IT, interfaces, et ce en vue de la préparation d’instances de gouvernance IT telles que les Design Authority, le CODIR DCSSI. Rédige et fais réviser les expressions de besoin pour le compte du métier. Rédige une première version du cahier des charges des solutions recherchées et y centralise les compléments apportés par le métier ; s’assure de la complétude des dossiers d’appel d’offres avec les parties prenantes : RSSI, Direction des Achats, Direction demandeuse. Pilote et suit les relations avec les parties prenantes internes (responsables métier de la filière RH, GIE informatiques) et externes (éditeurs, prestataires). Prépare les supports des différents Comités projets ; anime ou co anime les Comités ; en rédige les comptes-rendus, ou les valide si ces derniers sont confiés à des prestataires Pour Un Parc Applicatif D’une Vingtaine De Solutions, Suivi Budgétaire De La Filière RH Au Sein De La DCSSI Rédige des engagements de dépenses pour les CODIR bi mensuels et réalise l’approvisionnement dans l’outil d’approvisionnement. Vérifie conjointement avec le métier les devis des prestataires : les fait signer aux personnes habilitées. S’assure du respect du budget et assure une liaison fluide entre la Direction de la DCSSI et le métier. Suivi et amélioration continue Est force de proposition pour faciliter les prises de décision et/ou arbitrages (élaboration de préconisation, proposer des solutions et scénarios d'amélioration), en réalisant des livrables de qualité sur les sujets suivants : schéma Directeur SIRH en relation avec l’équipe des urbanistes, examen des propositions de prestation sur les applicatifs développés en sur mesure... Supervise l’implémentation des solutions SI et assure leur intégration avec les systèmes existants Planifie et coordonne les phases de test et de déploiement Assure la maintenance évolutive et corrective des outils en place Participe à certains ateliers fonctionnels