Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

CONTEXTE Experience : 3 ans et plus Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA, Business Analyst Spécialités technologiques : Gestion de projet, Reporting MISSIONS En tant que Business Analyst, vos principales missions sont de : - Assistance à la définition des besoins, afin qu’ils soient clairement définis et précisés. - Evaluation de la charge du projet, planification en charge et délais - Contribution au suivi du projet : reporting projet, supports de présentation (comité projet, contribution aux comités de pilotage) - Contribution au suivi des jalons et des livrables clés - Rédaction de la documentation projet (spécifications fonctionnelles/user story, stratégie et plan de tests) - Assistance fonctionnelle aux développements - Assistance aux tests unitaires et qualifications métier - Mise en place et pilotage des recettes (stratégie de recette, plan de tests) - Préparation et exécution des cas de tests - Suivi de la recette des réalisations et appréciation de leur conformité au cahier des charges - Analyse des anomalies de recette fonctionnelle et de qualification métier - Être en support du métier sur les phases de collecte du besoin, de qualification métier ainsi que sur les anomalies de production si nécessaire. - Obtention de la validation fonctionnelle et budgétaire avant engagement (en accompagnement du CdP IT). - Alerte au CdP sur les risques, difficultés rencontrées et être force de proposition. Les principaux livrables attendus sont : - Comptes-rendus détaillés des ateliers, réunions - Spécifications : spécifications fonctionnelles/user story/tickets - Stratégie et plan de tests - Cahier de recette complété des résultats - PV de recette - Supports de présentation : contribution aux supports de comité projet ou de pilotage Expertise souhaitée Compétences fonctionnelles : - Expérience de 3 ans et plus en tant que Business Analyst au sein d’équipes IT dans le domaine bancaire sur : Les métiers réglementaires (finance groupe, IGL…) - Des projets IA : Machine Learning, Deep Learning et IA generative / agentique Compétences AMOA : - Gestion de projet (délégation de certaines tâches du chef de projet IT) - Parfaite maîtrise de la Méthodologie projet & des livrables fonctionnels attendus en cycle en V / en mode Agile - Bonne connaissance des frameworks IA génératives (AWS Bedrock, Sagemaker, AgentCore…) et de la mise à l’échelle des modèles d’IA - Maîtrise de JIRA - Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint)

🚀 Mission Freelance – Consultant SOC 2 - FULL REMOTE 🚀 Nous recherchons un profil senior pour accompagner un projet stratégique de certification SOC 2. 🔎 Contexte Un acteur du secteur Finance, déjà certifié ISO 27001, souhaite renforcer ses dispositifs de contrôle dans le cadre de l’obtention de la certification SOC 2 (T1 2026). 🎯 Missions 📌 Mise en place de contrôles SOC 2 📌 Classification des données & continuité d’activité 📌 Préparation et suivi d’audit 📌 Collaboration avec une équipe transverse ✅ Profil recherché 5 ans d’expérience minimum sur la conformité / sécurité IT (SOC 2, ISO 27001, audits) Autonomie, pragmatisme et excellent relationnel client Anglais fluent Nationalité européenne obligatoire (RGPD) 📍 Infos pratiques 💰 TJM attractif Localisation : Full remote Format : Freelance 👉 Intéressé(e) ? Postulez directement via linkedin : Sofiane O.C

Team Leader (H/F) - Toulouse Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Team Leader pour accompagner et encadrer une équipe de 7 collaborateurs dédiée au service desk et au support de proximité, au sein d'un acteur reconnu du secteur aéronautique. Vous aurez un rôle clé dans le pilotage opérationnel , le management des équipes et l' amélioration continue des processus afin de garantir la qualité de service et la satisfaction des utilisateurs. Vos missions principales En tant que Team Leader, vous serez en charge de : Management et encadrement d'une équipe de techniciens support. Réalisation des entretiens annuels et de développement . Préparation et animation des comités techniques et comités de pilotage. Animation des points d'équipes et suivi de la communication interne. Contrôle et analyse des KPI , reporting et mise en place de plans d'action. Gestion et mise à jour des plannings . Mise en œuvre et suivi d'un plan d'amélioration continue . Création et suivi d'outils RH opérationnels : matrice de compétences, plan d'intégration, livret d'accueil. Recrutement et intégration de nouveaux collaborateurs. Suivi et communication des météos de production . Environnement technique Vous évoluerez dans un environnement dynamique, utilisant notamment : EasyVista, Genesys, PowerBI, Microsoft Office, Timesquare

Le client s’est engagé dans un programme de transformation IT et déploie actuellement la plateforme ServiceNow sur le périmètre ITSM (IT Service Management) et Supplier Life Cycle Operations. Objectif de la prestation : Assurer le succès des déploiements ServiceNow sur les périmètres ITSM et Supplier Life Cycle Operations en renforçant l'équipe Plateforme avec des experts spécialisés. Activités Principales / Livrables Attendus : Analyse des Processus ITSM : · Analyser les processus ITSM actuels et identifier les opportunités d'amélioration. · Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et exigences. · Définition des Spécifications : · Développer des spécifications fonctionnelles et techniques pour les solutions ITSM sur ServiceNow. · Documenter les exigences et les cas d'utilisation. · Configuration et Personnalisation : · Configurer et personnaliser ServiceNow pour répondre aux besoins spécifiques de l'organisation. · Tester les solutions et assurer leur déploiement. · Livrables : · Documentation des processus ITSM. · Spécifications fonctionnelles et techniques. · Rapports de configuration et de personnalisation. Expertises/Compétences Requises : · Expertise avancée sur l’analyse de processus ITSM. · Expérience dans l’implémentation de projet ServiceNow · Expertise dans les modules ITSM (gestion des incidents, gestion des demandes, gestion des changements, etc.). · Excellentes compétences en communication et en présentation. · Capacité à travailler en équipe et à gérer des parties prenantes multiples Expertises/Compétences Souhaitables : · Expertise sur le processus de référencement Fournisseur · Connaissance du module Supplier LifeCycle Operations de ServiceNow · Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide. Séniorité attendu : 10 années d’expérience significative dans le type d’expertise demandéandé

Missions Principales : Analyse des bulletins de sécurité et évaluation des impacts sur le système d'information. Lancement et suivi des chantiers de remédiation pour les vulnérabilités critiques (classes G1, G2, G3). Mise à jour des inventaires et des tableaux de bord (utilisation de PowerBI). Animation de la communauté d'experts et des réunions techniques. Accompagnement des métiers dans la remédiation , création de fiches de remédiation, diffusion de bonnes pratiques, et présentation lors des comités. Suivi du patching et des indicateurs de performance des actions de remédiation. Veille hebdomadaire sur les vulnérabilités critiques et rédaction de synthèses. Tests d'exploitabilité des vulnérabilités , si demandé.

Contexte de la mission : Nous sommes un éditeur de solutions logicielles reconnu pour nos outils destinés à différents acteurs du secteur professionnel. Dans le cadre d’un projet de renforcement de notre infrastructure interne , nous recherchons un administrateur systèmes orienté Linux pour une mission de 6 mois en freelance. Vous rejoindrez une équipe technique soudée, impliquée dans la maintenance et l’évolution d’environnements de production variés, à la fois internes et clients. Pourquoi nous rejoindre ? Mission freelance de 6 mois , dans un contexte technique stimulant. Projet orienté Linux , au sein d’un éditeur de logiciels reconnu. Équipe expérimentée et environnement collaboratif. 2 jours de télétravail. Contexte professionnel stable et bienveillant. Possibilité d’évolution vers un CDI à l’issue de la mission, fortement envisagée mais non obligatoire .

💼 Analyste Développeur Free RPG IBMi AS400 télétravail remote (H/F) 📍 Lieu : Paris ou hybride (1 déplacement par trimestre) 📅 Démarrage : Septembre 2025 ⏳ Durée : 6 mois renouvelables – visibilité long terme 🧠 Expérience : Confirmé à Senior (3 à 15 ans) 🎯 Contexte de la mission Dans le cadre du développement et de la maintenance de ses applications stratégiques, notre client recherche un(e) Analyste Développeur(se) expérimenté(e) sur IBMi AS400 pour intégrer une équipe projet Agile. Vous interviendrez sur la modernisation et l’évolution d’un socle applicatif basé sur RPG Free / ILE , avec une orientation qualité, performance et automatisation.

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine bancaire, un profil fonctionnel en Conduite du Changement avec une bonne maîtrise de la solution ServiceNow. Une bonne connaissance des modules HR de ServiceNow serait un atout majeur. Les principales missions attendues pour ce rôle sont les suivantes : Élaboration du plan de conduite du changement et du plan de communication Rédaction des guides utilisateurs (EndUser et Fulfiller) Formation des utilisateurs (environ 20 collaborateurs RH Admin et RH Agent) Support fonctionnel post-déploiement (HyperCare) Vous participerez également aux sujets suivants : Conception fonctionnelle des demandes de service RH et des workflows associés Définition des besoins en reporting des indicateurs clés et mise en place des dashboards de suivi d'activité Recette technique et fonctionnelle

La DSI de notre client développe un Cloud privé (« Cloud by ITaaS ») en méthodologie Agile / SAFe. L’objectif : sécuriser et standardiser la gestion des secrets et des certificats X509 en migrant ces éléments critiques vers la plateforme HashiCorp Vault Entreprise. Vous rejoindrez la Filière Technologique Outils d’Exploitation et Sécurité (FTSE) pour assurer à la fois : le RUN : exploitation, MCO, gestion des incidents (ITIL), le BUILD : évolution, automatisation, industrialisation de la solution. RUN & administration technique de la plateforme Vault Gestion incidents, problèmes, changements ITIL Automatisation des intégrations applicatives (API, CI/CD) Industrialisation de l’offre de service Vault Documentation et support technique

Contexte Dans un contexte post-transformation, notre organisation entre dans une phase de stabilisation et d’optimisation opérationnelle. Les projets réseaux et infrastructures restent nombreux et structurants, mais nécessitent désormais un pilotage rigoureux au quotidien plutôt qu’un management de transformation. Nous recherchons un Chef de Projet Senior capable de piloter les projets opérationnels, tout en apportant une vision transverse consolidée (planning, charges, budgets, risques) sur l’ensemble du portefeuille Réseaux & Infrastructures. Mission principale Assurer le pilotage opérationnel de projets Réseaux & Infrastructures et fournir une vision consolidée, financière et temporelle, de l’ensemble du portefeuille, à destination de la DSI. Responsabilités 1. Pilotage des projets Réseaux & Infrastructures • Planifier, coordonner et suivre les projets (LAN/WAN, Wi-Fi, sécurité, serveurs, Datacenter, cloud hybride…) • Animer les comités projet, suivre les risques, arbitrages, charges et avancements. • Garantir le respect des coûts, délais, qualité et engagements fournisseurs. 2. Consolidation transverse & reporting • Maintenir la vision globale de l’ensemble des projets réseau & infra (planning consolidé, budget consommé vs prévu, jalons clés). • Construire et tenir à jour les tableaux de bord financiers, charges, KPIs de delivery. • Produire un reporting régulier pour le CIO/DSI (synthèse, alertes, décisions attendues). 3. Coordination interne & partenaires • Travailler en lien étroit avec les équipes réseau, infra, sécurité, achats, finance et fournisseurs. • Consolider les besoins, coordonner les contributeurs et veiller au bon déroulement des opérations. • Préparer les dossiers pour les comités de pilotage et instances de décision. 4. Amélioration continue & structuration • Capitaliser sur les retours d’expérience et optimiser les méthodes de gestion projet. • Participer à l’amélioration des processus de suivi financier et de planification. • Proposer des outils ou templates (planning, suivi des coûts, risques). Compétences clés recherchées • Expertise technique solide : bonne maîtrise des environnements réseaux et infrastructures (LAN/WAN, Wi-Fi, sécurité, serveurs, cloud, datacenter) et compréhension des enjeux de performance, de disponibilité et d’interopérabilité. • Maîtrise de la gestion de projet : planification rigoureuse, suivi des jalons, gestion des risques, animation des comités projet et coordination des intervenants internes et externes. • Rigueur et méthode : capacité à structurer l’information, à prioriser les tâches et à tenir les délais dans un environnement exigeant. • Pilotage financier : suivi budgétaire précis (CAPEX/OPEX), analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé, consolidation et reporting des consommés et restes à faire. • Outils de pilotage : bonne maîtrise d’Excel et, idéalement, d’outils tels que JIRA pour le suivi de portefeuille. • Communication claire et synthétique : aptitude à produire des reportings lisibles et factuels, adaptés aussi bien aux directions qu’aux équipes techniques. • Esprit d’analyse et de fiabilité : sens du détail, souci de la qualité de l’information et approche pragmatique des problématiques. • Qualités relationnelles : écoute, diplomatie, esprit d’équipe et sens du service. Capacité à collaborer efficacement dans un environnement transverse. • Posture professionnelle : autonomie, calme, constance et respect des engagements dans la durée.

Vos missions principales seront les suivantes : Pilotage : Assurer le suivi des différents projets dont il aura la responsabilité Participer à la coordination de l’avancement des différents projets de la cellul Assurer un reporting à l’ensemble de la cellule Qualification des processus : Analyser les processus avec l’ensemble des parties prenantes Construire les documents de qualification (devis) permettant de valider les projets en terme de faisabilité, chiffrage et planning Projets : Organiser et animer les ateliers métiers de recueil des besoins Documenter et spécifier les processus pour permettre leur développement Planifier et piloter les développements en partenariat avec les développeurs de l’équipe SmartAutomation et les autres contributeurs (DataLab, API, …) Piloter et réaliser les recettes techniques Piloter les recettes fonctionnelles jusqu’à la mise en production de l’automatisation Assurer le support aux utilisateurs Participer à la conception et à la spécification des différentes plateformes internes, être force de proposition Maintenances : Participer au maintien en conditions opérationnelles du parc d’automates existant Participer à leur maintenance évolutive

Taleo Consulting est un groupe de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne. Nos valeurs sont : Famille, Fun et Excellence et font partie intégrante de l’ADN de Taleo. Nous comptons aujourd'hui plus de 500 employés à travers nos 8 bureaux internationaux ! Notre expertise financière permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, des solutions sur mesure et innovantes. Nous intervenons auprès des banques, des assets managers et des assurances. Votre rôle Nous recherchons un(e) Quant Risk Analyst (FH) pour accompagner l’un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire. Le poste est à pourvoir dès le 3 novembre 2025 jusqu’au 31 mars 2026 (contrat potentiellement renouvelable) , et est situé à Paris . Ce poste est ouvert dans le cadre d’un contrat CDD ou Freelance. Contexte Dans le cadre de ses activités, l’équipe « Model Performance – Methods » réalise des analyses quantitatives sur les modèles de risque de crédit afin de soutenir les opérations de titrisation lors du processus de due diligence. L’objectif est de fournir aux investisseurs et aux collaborateurs de « CIB – Capital Markets » des informations sur les modèles de risque de crédit relatifs à la PD (Probability of Default) et à la LGD (Loss Given Default). La mission vise à renforcer l’équipe en produisant ces analyses. Ce soutien est essentiel pour faire face à la charge de travail accrue résultant de la hausse de l’activité, de la mise en œuvre de nouveaux modèles et de la complexité croissante des demandes des investisseurs. Prestations demandées : Le consultant assistera l’équipe dans la production d’analyses quantitatives sur les modèles de risque de crédit et dans les réponses aux demandes des investisseurs / collaborateurs de « CIB – Capital Markets » concernant plusieurs opérations de titrisation en cours et à venir. 1) La première tâche consiste à produire les supports de due diligence pour l’opération. Elle implique le calcul d’indicateurs de performance des modèles à partir des données historiques les plus récentes disponibles, en s’appuyant sur les travaux réalisés par l’équipe en charge des rapports réglementaires de backtesting. Elle porte sur les indicateurs des modèles PD et LGD, notamment les matrices de migration des notations, la distribution des HRC, l’évolution du taux de défaut, et la comparaison entre la LGD ex-ante et ex-post. 2) La deuxième tâche consiste à répondre aux questions des investisseurs et de CIB. Cela peut inclure des explications sur les résultats observés des modèles, des informations sur le périmètre des modèles, ou des productions complémentaires telles que les matrices de recouvrement par millésime de défaut. Ces tâches doivent être réalisées à l’aide de SAS ou Python (une bonne connaissance de SAS est appréciée), ainsi que de Microsoft Excel et PowerPoint. Le consultant jouera un rôle clé pour garantir la précision et l’exhaustivité des résultats des modèles, et pour faciliter une communication efficace avec les parties prenantes. En outre, entre les opérations, le consultant contribuera à l’amélioration des processus existants.

Dans le cadre du renforcement des équipes SIRH, nous recherchons un consultant HR Access confirmé afin d’apporter un appui fonctionnel et technique aux équipes RH et SI sur la gestion administrative et la paie. L’objectif principal est d’assurer la continuité du run , de sécuriser les évolutions applicatives et d’accompagner les métiers sur les sujets paie / post-paie / DSN . Objectif de la mission Accompagner les équipes RH dans la gestion et l’évolution du SIRH, en apportant expertise, fiabilité et conseil , tout en garantissant la qualité des livrables. Périmètre fonctionnel Domaine métier : Ressources Humaines Domaine fonctionnel : gestion administrative, paie, post-paie, DSN Outil principal : HR Access (Suite 7 / HR4You) Principales activités Rattaché(e) au responsable SIRH, le consultant interviendra sur les missions suivantes : Assistance fonctionnelle et technique sur HR Access Analyser et challenger les demandes métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Rédiger et dérouler les cahiers de recette fonctionnelle et technique Participer aux recettes DSI et métier Suivi et exploitation Contribuer au paramétrage des queries et des traitements Assurer le suivi des livraisons et mises en production de l’éditeur Participer au suivi des traitements d’exploitation , analyse des anomalies et gestion des rejets Support et accompagnement utilisateurs Gérer les tickets via l’outil interne (type EasyVista) Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des documentations et modes opératoires utilisateurs Compétences requises HR Access / HR4You – Confirmé (impératif) Paie droit privé / DSN / gestion administrative – Confirmé Queries HR Access – Confirmé Excel (macros) – Confirmé (souhaité) SQL Oracle – Niveau junior à intermédiaire (souhaité) Shell / Unix – Niveau junior (souhaité) Profil recherché Consultant SIRH confirmé , à l’aise sur HR Access et la paie Capacité à intervenir sur le build et le run Bon relationnel avec les équipes RH et la DSI Esprit d’analyse, rigueur et autonomie Localisation Tours (37) – présence régulière sur site souhaitée Télétravail possible selon l’organisation du projet

✅ Merci de nous adresser un bref message présentant vos compétences en lien avec la mission et votre intérêt pour celle-ci. Objet de la prestation : Renfort intégration sécurité projets métiers Détails de la prestation : Dans le cadre des missions de la Gamme ESCC d'une organisation publique, nous souhaitons renforcer l'équipe en charge de l'intégration de la sécurité dans les projets. Pour cela, nous avons besoin d'un profil typé architecte sécurité technique ou expert sécurité gouvernance avec des compétences techniques fortes. Une expérience réussie sur l'activité d'intégration de la sécurité dans les projets est nécessaire afin d'être en capacité d'apporter la vision sécurité, de donner du sens aux actions demandées et d'acculturer les équipes projets (Chef de projet, développeurs, architectes logiciel). Livrables : • Réaliser des ateliers d'accompagnements de MOE pour sécuriser leurs projets (identification des cas d'usage, cadrage et identification des exigences de sécurité à appliquer, participation aux ateliers en toute autonomie, échanges avec les architectes transverses, application de pattern d'architecture sécurisé, suivi de la prise en compte par la MOE, contrôle de conformité des exigences applicables, reporting et communication) • Documenter l'accompagnement de chaque projet suivi par une prise de notes brute et synthétiques au fur et à mesure et selon les jalons du projet • Enrichir le catalogue de mesures de sécurité technique, développer la conformité ✅ Merci de nous adresser un bref message présentant vos compétences en lien avec la mission et votre intérêt pour celle-ci.

Au sein d’un grand groupe industriel international spécialisé dans les solutions électriques, vous intégrerez le pôle Data rattaché à la DSI. L’équipe Data Quality, composée de 4 personnes, a pour mission de garantir la fiabilité et la cohérence des données (Customer, RH, Produit, etc.) dans un contexte multiculturel. L’enjeu est d’assurer la mise à disposition de données fiables, exploitables et de haute qualité au service des équipes métiers et des partenaires distributeurs. Missions qui vous serez conférés : Assurer la qualité, la cohérence et la complétude des données sur l’ensemble des périmètres (client, RH, produit…). Mettre en œuvre et superviser les processus ETL avec l’outil Informatica , validé comme solution principale au sein du pôle Data. Collaborer avec les équipes métiers pour recueillir, analyser et formaliser les besoins en matière de données. Organiser et animer des ateliers métiers afin de traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques. Participer aux projets d’ AMOA Data : rédaction des spécifications, accompagnement des utilisateurs, suivi de la mise en production. Contribuer à la modélisation et à la gouvernance des données , dans une logique d’amélioration continue. Créer et maintenir des rapports et tableaux de bord dans Power BI.

Vos missions : Développer et maintenir des pipelines de données sur Databricks (Spark, notebooks, Delta Lake). Concevoir des modèles de données et des rapports interactifs sur Power BI. Ecrire et optimiser des requêtes SQL complexes pour l'analyse et la transformation des données. Automatiser des traitements et scripts en Python pour répondre à des besoins spécifiques (nettoyage, calculs, API…). Participer à la mise en place de bonnes pratiques de gouvernance des données (documentation, qualité, sécurité). Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées. Assurer la maintenance évolutive et corrective des outils BI existants.