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Au sein d’un organisme de protection sociale, vous intervenez sur des projets stratégiques liés à la gestion des cotisations. Vous travaillez en étroite collaboration avec un Directeur de projet, dans un environnement réglementé et à forts enjeux métiers. Rattaché(e) à la maîtrise d’ouvrage, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets Missions Principales : Recueillir et analyser les besoins métiers liés aux processus de cotisations Rédiger les expressions de besoins et cahiers des charges fonctionnels Piloter les études d’opportunité et de faisabilité Participer à la définition des solutions avec la MOE et les équipes internes Suivre l’avancement des projets (planning, charges, risques) Organiser et animer les comités projets et ateliers métiers Accompagner les phases de recette, de déploiement et de conduite du changement Garantir la conformité des solutions avec le cadre réglementaire

Vous êtes un technicien support expérimenté et vous avez déjà une première expérience en management ou en coordination d'équipe (référent, backup team leader, coordinateur, encadrant ponctuel) ? Vous souhaitez consolider vos compétences managériales et évoluer dans un environnement international tout en gardant un lien fort avec le terrain ? 🎯 Votre rôle : Team Leader Support Junior Vous rejoignez une équipe support dynamique et prenez en charge la supervision d'une équipe de 16 techniciens , avec l'appui du management en place. L'objectif : renforcer votre posture de leader, structurer votre expérience et monter en autonomie progressivement. 👥 Vos missions : Leadership & coordination (Junior) Supervision opérationnelle d'équipe Appui quotidien aux techniciens (réponses, arbitrages, priorisation) Suivi des indicateurs et qualité de service Animation de l'équipe avec le soutien du manager senior Participation à l'amélioration continue des processus Support & expertise technique Support niveau 1/2 auprès d'utilisateurs FR/EN Résolution d'incidents complexes Participation au déploiement de projets IT Rédaction / mise à jour de la documentation (FR & EN)

Nous recherchons un chef de projet MOE sénior de minimum 10 ans d’expérience sur des projets stratégiques d’infrastructure. La mission principale du Chef de Projet Infrastructure consistera à prendre en charge et piloter les différents chantiers, de cadencer leur exécution en respectant les contraintes techniques, les prérequis et les adhérences avec le portefeuille de projets de la roadmap Infrastructure. Cette mission implique de gérer une équipe d’une dizaine de personnes pour garantir les livrables du projet dans les respects de la qualité, des couts et des délais: Missions:  Reprise des spécifications métier et des contraintes de cyber sécurité pour garantir la conception de l’architecture technique,  Gestion de l’ensemble des chantiers dans le périmètre du projet,  Suivi des risques, des décisions, et de l’ensemble des actions des différents parties prenantes,  Suivi des tests,  Suivi des déploiements,  Accompagnement du changement  Préparation du Run,  Animation des différentes instances de gouvernance projet et reporting,  Participer aux PI Plannings et aux autres points équipe

IT-NewVision est une ESN spécialisée dans l'intégration de systèmes d’information pour les secteurs de l’eau et de l’énergie. Notre expertise couvre tout le cycle métier : la relation client, le recouvrement, la tarification, la facturation et l’exploitation des données. “ En rejoignant ITNV, vous intégrez une entreprise convaincue que son épanouissement dépend de celui de ses collaborateurs. Nous réservons à nos nouveaux collaborateurs un accueil aux petits oignons et multiplions les occasions de nous retrouver (soirées d’entreprise, Afterworks, séminaires…) ! ” Un Management à l’écoute Notre structure, à taille humaine, permet à chaque consultant d’avoir un interlocuteur impliqué dans la stratégie de l’entreprise : tous nos managers sont membres du Comité Exécutif. Nous favorisons le management participatif et encourageons les échanges. Nous encourageons les prises d'initiative : chaque consultant compte et peut apporter sa vision dans les projets internes du cabinet mais également dans sa stratégie. Une société engagée L’ITeam, c’est avant tout une équipe de femmes et d'hommes, de tous horizons (10 nationalités représentées), passionnés par leur travail, investis et solidaires. Modestement, à notre échelle, nous tentons d’adopter les bons gestes (diminution de notre empreinte numérique, suppression du plastique, nettoyage des plages…) et de prendre la parole quand cela nous tient à cœur (journée des droits des femmes, de l’environnement, Octobre Rose, atelier de prévention sur des sujets de santé). Les métiers de l'énergie Le secteur de l'Energie et des Utilities, les métiers de la relation client et de la facturation sont notre ADN. A l'heure où les priorités environnementales et les comportements changent en profondeur, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale. La déréglementation, les changements climatiques et les avancées technologiques impactent les enjeux du secteur des Utilities sur l’ensemble de la chaîne de valeur : nouveaux modèles de distribution et modes de consommation. Avantages : Tickets restaurants Mutuelle 50% Transports RTT Nous recherchons un(e) Project Management Officer (PMO) Junior pour intégrer le centre de services de l'un de nos partenaires majeurs, basé à La Défense. . Le Contexte : Pilotage du Run SIC (Système d'Information Clientèle) Vous intervenez sur un périmètre hautement stratégique gérant le maintien en condition opérationnelle d'applications critiques. Vos Missions : Votre rôle consiste à assurer le suivi du pilotage opérationnel et le reporting. Reporting & Gouvernance : Préparation des supports et animation des comités (réunions internes, plénières, réunions trimestrielles de ...

Contexte L’équipe IT interne assure les niveaux N2 et N3. Un outil de ticketing est en place. Dans le cadre du remplacement d’un collaborateur, nous recherchons un Support Applicatif ERP N1/N2 avec une forte orientation Supply Chain et proximité utilisateurs. Vos missions Support applicatif N1/N2 sur l’ERP et les outils métiers Qualification et traitement des incidents Analyse fonctionnelle des anomalies (processus, paramétrage, flux) Gestion des droits et habilitations utilisateurs Accompagnement quotidien des équipes métiers Périmètre fonctionnel Devis Bons de commande Facturation Gestion des flux inter-sites Approvisionnements Gestion des stocks Ordres de fabrication Flux logistiques Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne : Commande → Production → Livraison → Facturation

MISSIONS Le chef de projet technique interviendra sur l’ensemble du cycle de vie du projet : Remplacement / migration de la solution d’authentification et SSO Couverture des protocoles de fédération (SAML, OAuth2, OpenID Connect) Intégration avec les annuaires / IDM (AD, AAD, LDAP, IAM groupe…) Mise en place et migration de MFA / authentification forte Accompagnement à la migration des applications consommatrices (web, API, mobiles, partenaires) Missions principales Pilotage de projet Construire et maintenir le planning détaillé, le budget et le plan de ressources Organiser et animer les comités de pilotage et comités techniques (COPIL, COTEC) Coordonner l’ensemble des parties prenantes : sécurité, infra, réseau, équipes applicatives, éditeurs, intégrateurs, production Suivre les risques, les dépendances, le plan d’actions et les arbitrages (priorisation, jalons) Pilotage de la migration Construire la stratégie de migration depuis la solution existante vers la cible : Priorisation des applications et des flux Stratégie de cohabitation / bascule progressive Reversibilité / plan de repli Piloter les phases de POC, pilotes, recettes, puis généralisation Coordonner les mises en production, bascules, et périodes de co-existence Veiller à la communication et à l’accompagnement des équipes applicatives clientes du SSO Tests, sécurité, conformité Définir et suivre la stratégie de tests : fonctionnels, techniques, charge, sécurité S’assurer de la prise en compte des exigences de sécurité (IAM, authentification forte, conformité réglementaire bancaire) Valider la couverture des exigences de disponibilité, performance et résilience (SLA/SLO, PRA/PCA) Documentation & transfert vers le RUN Piloter la production de la documentation projet, d’exploitation et d’architecture Organiser le transfert de connaissances vers les équipes Run / Access Control / Support S’assurer que les processus ITIL (incident, changement, problème) sont adaptés à la nouvelle solution Profil recherché Expérience confirmée (≥ [5/7] ans) en chefferie de projet technique dans des environnements critiques (idéalement banque / assurance ou grand compte) Expérience significative sur au moins un projet de migration ou déploiement de solution d’authentification / SSO / IAM Bonne compréhension des protocoles d’authentification / fédération : SAML 2.0, OAuth2, OpenID Connect Connaissance des environnements d’infrastructure : Annuaire / IAM (AD, AAD, LDAP, etc.) Plateformes cloud (Azure / autres) appréciées Pratique des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, agile / hybride) et des processus ITIL Capacité à dialoguer avec des profils très techniques (architectes, ingénieurs infra, sécurité) tout en assurant un reporting clair au management Compétences techniques / fonctionnelles appréciées Expérience avec une ou plusieurs solutions du marché : ForgeRock, Ping, Keycloak, Azure AD, WSO2, IBM, etc. Connaissance des enjeux réglementaires du secteur bancaire (sécurité, conformité, audit) Notions de sécurité applicative (OWASP, durcissement des parcours d’authentification, gestion des secrets) Connaissance des problématiques d’expérience utilisateur (UX) liées à l’authentification et au SSO Soft skills Leadership et capacité à fédérer dans un environnement multi-acteurs Excellente communication écrite et orale, capacité de synthèse pour le management Rigueur, organisation, sens des priorités et de la gestion des risques Esprit d’équipe, pédagogie, capacité à accompagner le changement Autonomie, proactivité, capacité à alerter et à proposer des solutions Compétences techniques SSO - Confirmé - Important Fédération d'identité (SAMLv2, WS-Fed...) - Confirmé - Important

Description de la prestation : L’équipe a pour objectif de développer les solutions mobiles (tél. / tablettes). Elle assure le développement, la maintenance évolutive et corrective de solutions mobiles. La prestation recherchée concerne une mission d’expertise Android sur le périmètre décrit. Les activités attendues sur cette prestation sont les suivantes : • Le développement Applicatif notamment sur des composants transverses et/ou complexes • La remontée et la formalisation des impacts et des risques liés à des montées de version Android ou changements matériels ou changement environnement (EMM, sécurité…) auprès du responsable du périmètre Mobilité et son équipe, ainsi que les propositions de plans d’actions associés, • La prise en compte de l’état de l’art sur le développement d’application Android dans le contexte Smarteo (dette technique, modularisation, intégration de différents produits…), • La communication, vulgarisation et coordination avec les différents interlocuteurs : Directions, MOA, développeurs, intégrateurs, testeurs, production, … • La construction de la Feuille de Route, la prise en charge des activités de planification et de suivi de chantiers techniques • La gestion des mises à jour et des incidents liée à la mobilité Au vu de la particularité des technologies 'Mobiles' et des évolutions Android, nous cherchons un candidat ayant une expérience significative, voir une expertise, sur un projet d'intégration d'une apps, et une appétence certaine pour la technique.

Lead Developpeur Power Apps Lyon Environnement technique o Power Platform : o Power Apps (Canvas Apps et Model Driven Apps) o Power Automate o Dataverse o DataFlows o Office 365 : o Teams o Sharepoint o Entra ID o Agilité o Jira o Confluence o Gitlab Les projets sur lesquels interviendra le collaborateur seront définis au cours de la prestation et peuvent inclure des développements à partir d’expression de besoin (agile ou cycle en V), des reprises d’applications existantes à industrialiser, des évolutions d’application existantes ou des maintiens en condition opérationnelles. En tant que lead développeur le collaborateur devra savoir chiffrer le développement d’un projet, le cadrer, développer les fonctionnalités les plus complexes et accompagner son équipe à la réalisation de celui-ci. Description détaillée des tâches qui constituent la mission La personne recrutée sera en en charge des activités suivantes : o Prendre connaissance du périmètre fonctionnel du projet. o Participer aux ateliers de conception, analyser les contraintes fonctionnelles et les besoins pour fournir les réponses techniques adaptées. o Participation à la formalisation technique des demandes. o Participer aux ateliers UX/UI s’ils sont mis en place. o Développement front end et back end de l’application. o Prendre en charge les développements les plus complexes des applications. o Assurer la qualité du code et la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement au sein de l'équipe. o Accompagnement des développeurs pour leur montée en compétences. o Force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe ainsi que les pratiques de développement. o Réaliser les tests unitaires nécessaires pour assurer la qualité du projet (types de tests à mettre en œuvre, façon de les écrire, …) o Prendre en charge les anomalies relevées lors de la qualification ou la recette o Assurer un reporting régulier vers le chef de projet. o Rédiger la documentation technique des projets o Être force de proposition sur l’ensemble du cycle de vie de l’application o Motiver l’équipe vis-à-vis des objectifs Livrables : o Modules applicatifs o Spécifications détaillées La consultation concerne la mise à disposition d’un lead développeur ayant des compétences avancées sur les technologies Power Plateform (en premier lieu Power Apps, mais aussi Dataverse, DataFlows et Power Automate). Environnement technique o Power Platform : o Power Apps (Canvas Apps et Model Driven Apps) o Power Automate o Dataverse o DataFlows o Office 365 : o Teams o Sharepoint o Entra ID o Agilité o Jira o Confluence o Gitlab Objectifs et livrables Environnement technique o Power Platform : o Power Apps (Canvas Apps et Model Driven Apps) o Power Automate o Dataverse o DataFlows o Office 365 : o Teams o Sharepoint o Entra ID o Agilité o Jira o Confluence o Gitlab Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Power Platform Expert Dataflows Expert Power Apps Expert GITLAB Expert

L’équipe a pour mission de fournir, maintenir et faire évoluer les solutions d'orchestrations et de planification d'exécutions pour l'ensemble du groupe. L'équipe est composée d'environ 7 personnes, incluant des experts en automatisation et intégrateurs. Les enjeux sont clairs : - Gestion du Legacy (Dollar Universe, Automic Automation, AWX) - Convergence vers la Cible (Argo Workflow) - Rapatriement des Outils Tiers (Cloud Scheduler, Cloud Tasks...) L'objectif est de simplifier le paysage technique en décommissionnant progressivement les trois outils legacy au profit d'Argo. Mais aussi le plus important, continuer le développement de l’offre autour d’Argo Workflow. L'équipe fonctionne en organisation Agile et collabore étroitement avec les équipes produits consommatrices pour traduire leurs besoins fonctionnels en solutions techniques d'orchestration. Nous recherchons un Product Owner expérimenté capable de gérer cette transition. Vous devrez non seulement piloter la roadmap fonctionnelle, mais surtout mener une Discovery approfondie pour comprendre les usages actuels et lever les freins à l'adoption d'Argo. Ce rôle est primordial pour accompagner la transformation de notre offre d'orchestration. Vous devrez gérer l'équilibre entre la dette technique (maintenance des outils legacy $U/AWA) et l'innovation (déploiement d'Argo Workflows). Le Product Owner amène nos produits d'orchestration à un niveau supérieur en étant en relation permanente avec les stakeholders (équipes Tech, Ops, et Produit) et en organisant les rituels nécessaires pour s’assurer de la pertinence des développements. Vos responsabilités principales : - Définition de la Roadmap : Construire et porter la vision produit, en définissant une stratégie claire pour la migration progressive des flux legacy vers la cible (Argo Workflows), tout en assurant la pérennité de l'existant ($U, AWA). - Gestion du Backlog : Avec le Lead Engineer et L’Engineering Manager, prioriser les besoins entrants, qu'il s'agisse de demandes d'évolutions sur les outils modernes ou de maintenance critique sur le legacy. - Interface Privilégiée : Faire le lien entre l'équipe technique (experts orchestration) et les utilisateurs clients (les autres Product Teams). Comprendre leurs contraintes pour proposer les solutions d'orchestration les plus adaptées. - Communication et Accompagnement : Assurer la communication sur les changements d'outils, les nouvelles fonctionnalités et accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux standards (Argo/AWX). - Mener des User Interviews et des discovery : Aller à la rencontre des équipes Ops, Dev, Data & IA/ML qui utilisent actuellement AWX, $U ou AWA. Comprendre leurs cas d'usages réels (Jobs, Workflows, dépendances). - Pilotage par la valeur : S'assurer que chaque incrément délivré (qu'il soit technique ou fonctionnel) apporte de la valeur et répond aux standards de qualité de la plateforme.

Définir et piloter la stratégie de cutover ainsi que le plan de cutover détaillé, incluant les plannings, les dépendances et l’allocation des ressources. Coordonner les équipes fonctionnelles, techniques et métiers afin d’identifier les objets de cutover (ex. : commandes en cours, données de référence, interfaces). Garantir la non-régression des processus existants et valider la continuité des opérations après le cutover. Piloter les répétitions de cutover et les tests à blanc (mock runs) afin d’évaluer le niveau de préparation et d’identifier les risques potentiels. Gérer l’exécution du cutover lors du go-live, incluant la coordination des périodes d’indisponibilité système, les points de contrôle de migration des données et les activités de validation. Collaborer avec le PMO, les équipes de déploiement et les parties prenantes métiers afin d’assurer une communication claire et un alignement constant. Suivre et reporter l’avancement du cutover, les incidents, ainsi que les plans de mitigation associés. Veiller au respect des standards ITIL et des bonnes pratiques tout au long de la transition.

Nous recherchons, pour l’un de nos clients grands comptes, un Architecte IAM senior pour intervenir dans le cadre d’un programme international de transformation des services de gouvernance des identités . La mission s’inscrit dans un contexte de modernisation stratégique des solutions IAM et de renforcement des standards de sécurité et de conformité. Définir l’architecture cible de gouvernance des identités basée sur les fonctionnalités natives de Microsoft Entra ID (RBAC, ABAC). Réaliser l’analyse d’écarts entre la solution IGA existante et les capacités de Microsoft Entra ID Governance (Lifecycle Workflows, Entitlement Management, Access Reviews). Concevoir les stratégies de role mining et la refonte du catalogue de services d’accès. Piloter la migration des processus JML (Joiner, Mover, Leaver) et des campagnes de recertification vers Entra ID. Assurer l’intégration des applications critiques, incluant des environnements SaaS et des systèmes legacy. Animer les ateliers d’architecture et coordonner les parties prenantes dans un contexte international.

consultant Affacturage technico-fonctionnel IMX ou Cassiopae Paris - Démarrage : ASAP - Durée : 3 ans Mission : La solution informatique mise en place repose principalement sur : Les progiciels IMX de la société CODIX (Cœur Affacturage) ou Cassiopae Une intégration au SI : référentiels, moyens de paiements, risques et finances, … L’assistance aura pour mission principalement : De prendre en charge le développement et l’évolution des scripts SHELL, SQL (PL-SQL) nécessaire à l’intégration de la solution Affacturage : Scripts pour interfacer le progiciel à notre SI, scripts de surveillance, d’exploitation … D’assurer le support technico-fonctionnel niveau 2 de la solution affacturage sur le RUN et sur les environnements de recette De contribuer à la mise en place des évolutions, des correctifs mais aussi à la mise en place des projets affacturage stratégiques pour la banque. De contribuer à l’amélioration de l’exploitabilité, de la résilience, de l’architecture de la solution D’être le relai entre le métier, la maîtrise d’ouvrage et les équipes d’exploitation De piloter et accompagner les phases de mise en production Livrables / Résultats attendus : Support technico-fonctionnel niveau 2 sur la solution (maintenance corrective et évolutive) Déploiements des livrables du domaine affacturage sur les environnements projets Maintien des paramètres d’environnement Développement des scripts d’intégration Participation à la rédaction des dossiers de mise en production Coordination et suivi technique des flux du domaine affacturage avec les différents contributeurs

Au sein d'une équipe projet Agile (Scrum), vous interviendrez sur des applications web métier innovantes. - Développer les user stories selon les spécifications fonctionnelles. - Assurer la correction et l'amélioration continue du code. - Participer aux cérémoniaux Scrum (daily, grooming, rétrospective, sprint review). - Collaborer avec les équipes Design et Techniques pour garantir la qualité du produit. - Contribuer à l'analyse du besoin, au chiffrage et à la définition de l'architecture technique. - Mettre en place et maintenir la chaîne CI/CD et les environnements de déploiement. Environnement technique : Javascript, Python, PostgreSQL, GitLab CI / Docker / Kubernetes / Terraform / Helm / GCP, Linux (Ubuntu), Agile / Scrum etc...

En tant qu’Expert technique Qualys, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie du service de gestion des vulnérabilités : Expertise technique & sécurité - Déployer, configurer et administrer la solution Qualys (VM, PC, Policy Compliance, WAS, etc.) - Piloter les scans de vulnérabilités (réseau, systèmes, applications) et analyser les résultats - Définir et mettre en œuvre des mesures techniques de vulnérabilité et des indicateurs de sécurité - Contribuer aux activités de conformité et de réduction du risque cyber Intégration & industrialisation - Intégrer les données Qualys dans les outils Groupe (SIEM, data lake, reporting, ITSM) - Participer à la définition des processus opérationnels cibles (run, supervision, remédiation) - Garantir la couverture du périmètre technique (on-prem, cloud, environnements hybrides) - Contribuer aux phases de POC , d’évaluations techniques et de choix d’architecture Collaboration & documentation - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sécurité, Infrastructure, Produit et Exploitation - Produire la documentation technique (interfaces, processus, modes opératoires) - Assurer la transition vers les équipes opérationnelles (handover, runbook) - Tous les livrables et présentations doivent être rédigés en anglais .

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Industrialisation de modules d’overrides et d’ajustement + amélioration des outils de monitoring de production notamment sur le projet de rationalisation IT. 💡Tech Skills : -Mandatory skills: Software Craftsmanship / Clean code -Back End Skills: C# / .NET 8, ASP .NET, SQL Server, Oracle (Optional), Microservices, Messaging, asynchronous message-driven communication (Rebus), ORM libraries (Dapper), GIT (Bitbucket), TeamCity -Front End Skills: Javascript / REACT/ Tailwind CSS 💡Soft Skills: communication, collaboration

Contexte de la mission Un grand groupe international souhaite refondre ses processus Source to Contract (S2C) et Procure to Pay (P2P) au sein de sa Direction des Achats. L’organisation dispose actuellement de plusieurs plateformes P2P. Un programme de transformation a été lancé afin de : Déployer une plateforme S2C intégrée aux plateformes P2P existantes Rationaliser le paysage applicatif P2P Mettre en œuvre une technologie cible basée sur Ivalua pour le S2C et le P2P Dans ce cadre, le groupe recherche un Chef de projet IT pour accompagner et piloter ces évolutions. Rôle et responsabilités Conseil en systèmes d’information Conseiller sur l’optimisation de l’utilisation des outils et systèmes en place Sensibiliser la Direction Générale et les directions métiers aux enjeux et apports des technologies de l’information Anticiper et faire mûrir les projets par une analyse prospective des processus métiers Assistance aux métiers / à la maîtrise d’ouvrage Assister la maîtrise d’ouvrage dans la définition des besoins et des solutions à mettre en œuvre Formuler des prescriptions et recommandations pour le développement et le déploiement des projets Participer à la définition des spécifications générales Vérifier la cohérence de l’architecture applicative et fonctionnelle et de ses évolutions Contribuer à l’évaluation et au choix de progiciels Accompagner les métiers dans le développement de l’informatique de service Émettre des préconisations en matière de management et de conduite du changement Participer à la conception et au déploiement du plan d’accompagnement