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ContexteDans le cadre de l'évolution et du maintien d'une application stratégique, nous recherchons un Développeur Full Stack Java / Angular Senior capable d'intervenir aussi bien sur les développements que sur le maintien en conditions opérationnelles (RUN). Vous évoluerez au sein d'une équipe Agile et participerez activement aux choix techniques, à l'amélioration continue et à la qualité des développements. Vos missionsDévelopper et faire évoluer les fonctionnalités Back-End et Front-End. Participer à la maintenance corrective et évolutive de l'application. Contribuer fortement aux activités de RUN et au support de la production. Réaliser des revues de code et pratiquer le pair programming. Challenger les besoins fonctionnels au regard des bonnes pratiques de développement et des contraintes techniques. Participer à l'amélioration de la qualité du code et des processus de développement. Collaborer étroitement avec les équipes métiers et techniques.

Consultant Senior Gestion de la Liquidité Bancaire Nous recherchons un consultant Senior Gestion de la Liquidité Bancaire pour le compte d'un de nos clients du secteur bancaire dans le cadre d'un projet de renfort au sein d'une équipe en charge du pilotage financier et de la stratégie de liquidité. ContexteDans le cadre d'un renfort temporaire, notre client recherche un expert en gestion de la liquidité bancaire pour accompagner les activités de pilotage, d'analyse et de reporting liées à la liquidité du groupe. Rôles et responsabilitésProduire et analyser les indicateurs de liquidité. Élaborer les gaps de liquidité et contribuer au plan de financement. Participer à l'optimisation du coût de financement. Analyser, challenger et justifier les résultats produits. Préparer des supports de présentation en anglais pour les instances de gouvernance. Collaborer avec les équipes Finance, Front Office, Risques ALM et autres parties prenantes. Compétences requisesExpertise en gestion de la liquidité bancaire. Maîtrise des ratios réglementaires : LCR, NSFR, coefficient de liquidité. Excellentes capacités d'analyse et de communication. Capacité à produire des livrables de qualité en anglais. Maîtrise des outils bureautiques. Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversal. Détails de la missionDémarrage : Début Juillet 2026 Durée : 6 mois Localisation : Paris & Télétravail Rythme : Temps plein TJM max : 750 € HT

Mission de l'équipeLa mission s'inscrit au sein d'une équipe Back Office Asset Management en charge de la production, du contrôle et de la diffusion des données de valorisation des fonds. L'objectif est de garantir la fiabilité, l'exhaustivité et la disponibilité des données de valorisation tout en assurant le respect des calendriers de production et la qualité des informations diffusées aux différents utilisateurs internes et externes. Production et pilotage des calendriers de valorisationL'équipe est responsable de la production et du suivi des calendriers de calcul des Valeurs Nettes d'Inventaire (VNI) sur les périmètres France, Luxembourg et Irlande. Elle veille au respect des échéances de production afin de garantir la disponibilité des valorisations dans les délais attendus. Centralisation et diffusion des données comptablesL'équipe assure la réception, la centralisation et la diffusion des données comptables nécessaires aux différents processus métiers. Ces données sont destinées aux équipes Reporting, Risk et Gestion ainsi qu'aux parties prenantes externes telles que les clients et les régulateurs. Contrôle de la qualité des Valeurs Nettes d'InventaireL'équipe est responsable du suivi de la qualité des VNI produites par les Fund Accountants. Elle s'assure de leur complétude, de leur production dans les délais et de leur exactitude avant leur diffusion. Les anomalies identifiées sont analysées et suivies avec les différentes parties prenantes afin de sécuriser les productions. Contribution aux évolutions fonctionnellesLa mission participe à l'analyse des besoins métiers et à la rédaction des spécifications fonctionnelles à destination des équipes IT afin d'accompagner les évolutions des outils et des processus Back Office. Prestations demandéesLa mission devra principalement prendre en charge les activités suivantes : Produire les calendriers de calcul des VNI pour la France, le Luxembourg et l'Irlande. Réceptionner, centraliser et diffuser les données comptables auprès des utilisateurs internes et externes. Contrôler la complétude, le respect des délais et la qualité des VNI produites par les Fund Accountants. Recueillir les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles à destination des équipes IT. Contribuer à l'amélioration continue des processus Back Office. Participer aux activités de reporting et de gestion des référentiels de données. Secteur d'activité : Asset Management

Mission de l'équipe : Au sein de l'équipe Projects & Change, la mission consiste à accompagner les équipes opérationnelles dans le cadrage, la préparation et le déploiement des évolutions impactant l'ensemble de la chaîne opérationnelle de l'Asset Management, du Front Office jusqu'au Back Office, incluant notamment la valorisation (NAV), le reporting et les services associés. L'objectif est de garantir une préparation optimale des changements, de sécuriser leur mise en œuvre et d'assurer une transition fluide vers les équipes opérationnelles, tout en veillant à la maîtrise des impacts organisationnels, fonctionnels et opérationnels. L'environnement couvre l'ensemble des activités de Back Office Asset Management, notamment : Fund Accounting Transfer Agent Custody Depositary Bank Fund Dealing Services Prestations demandées La mission interviendra sur l'ensemble du cycle de vie des projets de transformation et d'évolution opérationnelle. En termes de responsabilités principales, la mission devra prendre en charge les activités suivantes : Structurer, préparer et organiser les projets confiés. Assurer le pilotage opérationnel des projets et le suivi de leur avancement. Coordonner les différentes parties prenantes impliquées dans les changements. Mettre en place les dispositifs de communication, de reporting et de suivi adaptés. Définir et suivre les indicateurs permettant de mesurer l'avancement et la réussite des projets. Participer activement à la définition des modèles cibles opérationnels. Identifier les prérequis, dépendances et contraintes avec l'ensemble des équipes concernées. Accompagner les équipes dans la préparation et la mise en œuvre des évolutions. Sécuriser le déploiement des changements sur l'ensemble de la chaîne opérationnelle. Assurer la conduite du changement tout au long du projet. Organiser et piloter les phases de transition vers les équipes BAU. Garantir la clôture des projets dans le respect des objectifs définis.

Le posteVous rejoignez une équipe de développement avec une dimension de Tech Lead en devenir. L'entreprise recherche avant tout un développeur senior doté d'un excellent niveau technique, capable d'accompagner ses collègues, de prendre progressivement un rôle de référent technique et d'évoluer vers des responsabilités de leadership. Vos missionsParticiper à l'analyse et à la conception technique des solutions. Développer et faire évoluer les applications de l'entreprise. Réaliser les tests unitaires et contribuer aux phases de recette. Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications. Participer aux choix d'architecture et aux réflexions techniques. Accompagner les développeurs de l'équipe sur les sujets complexes. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement. Assurer une veille technologique régulière. Devenir progressivement un référent technique au sein de l'équipe. Environnement techniqueBack-endJava Spring Boot Hibernate API REST Kafka ActiveMQ JMS PostgreSQL Front-endJavaScript Vue.js Nuxt Outils & DevOpsGitLab Jira Maven Docker Sonar Cucumber Cypress WebDriver InfrastructureLinux Windows Tomcat Apache Nginx LDAP / IAM / SSO ELK ESB Red Hat JBoss Fuse Profil recherchéBac+5 Informatique ou École d'Ingénieur. Minimum 5 ans d'expérience en développement Java. Excellente maîtrise des architectures applicatives modernes. Solide expérience sur Spring Boot et les API REST. Sensibilité aux problématiques d'architecture et de qualité logicielle. Première expérience d'accompagnement technique ou forte envie d'évoluer vers un poste de Tech Lead. Leadership technique naturel et esprit d'équipe. Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. Expérience des méthodes Agile appréciée.

Nous recherchons un(e) Senior Business Analyst / Project Manager ESG pour accompagner un programme de transformation autour des enjeux ESG et de la gestion de données. Vous interviendrez dans un environnement transverse, au croisement des métiers, de l'IT et de la data, avec une double responsabilité : Business Analysis (80%) Gestion de projet (20%) Vos missionsBusiness Analysis Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. Animer et participer aux ateliers fonctionnels avec les parties prenantes. Rédiger les expressions de besoins, user stories et critères d'acceptation. Produire les spécifications fonctionnelles. Participer à la définition des modèles de données ESG. Concevoir les cahiers de tests et scénarios de recette. Réaliser les tests fonctionnels, tests utilisateurs et tests de non-régression. Assurer le suivi des anomalies et la documentation fonctionnelle. Gestion de projet Participer au pilotage des activités projet en méthodologie Agile. Suivre les jalons, livrables, dépendances et risques. Produire les tableaux de bord et supports de reporting. Contribuer à l'animation des rituels Agile (daily, weekly, comités de suivi).

une refonte d'applications dans un contexte agile est lancée. Il est demandé d'avoir un tech Lead prenant la tete d'une squad de dev. Description Il est demandé que le TL soit en capacité d'organiser l'équipe de devs composée de 2 devs confirmés et 2 devs juniors. il lui est demandé aussi de prendre des tickets et de les réaliser. Livrables Code TU CR de réunion Compétences leader de dev capacité d'accompagnement des dev bon niveau technique. 🛠 COMPÉTENCES REQUISES ────────── ◆ JAVA │ ☆☆☆☆ ◆ REACT │ ☆☆☆☆ ◆ Agile - SAFe │ ☆☆☆☆ ◆ OPENSHIFT │ ☆☆☆☆

Dans le cadre de l'exploitation, de la sécurisation et de l'évolution de sa plateforme Atlassian, notre organisation recherche un administrateur Jira Cloud senior, positionné comme référent technique / lead technique Atlassian. La prestation attendue n'est pas une mission de Scrum Master, de coach agile, de support fonctionnel simple ou d'administration projet Jira. Elle vise à renforcer l'équipe avec un profil technique expérimenté, capable d'apporter une réelle expertise Jira Cloud, de prendre en charge les actes d'administration avancée, de sécuriser les choix techniques et de contribuer à la gouvernance de la plateforme. Le prestataire interviendra en coordination étroite avec le responsable de projet en place, sous la responsabilité du manager du périmètre. 1. Administration avancée Jira Cloud et Confluence Le prestataire assurera l'administration courante et avancée des environnements Atlassian : administration de Jira Cloud maintien en conditions opérationnelles de Confluence On-Premise gestion des projets, workflows, écrans, champs, schémas, permissions, notifications, priorités et types de tickets création, modification et rationalisation des configurations Jira traitement des demandes de changement formulées par les équipes projets analyse d'impact avant toute modification structurante gestion des incidents et assistance de niveau avancé contribution à l'amélioration continue de la qualité de service. Le prestataire devra être autonome sur Jira Cloud, tout en respectant un cadre de validation pour les opérations sensibles. 2. Gestion des utilisateurs, groupes, accès et habilitations Le prestataire prendra en charge ou contribuera à : la gestion des utilisateurs Jira Cloud la gestion des groupes Atlassian et groupes applicatifs la gestion des accès produit et des accès projets l'analyse des comptes actifs, inactifs, externes, non gérés ou mal rattachés la revue des accès et la réduction des anomalies de droits la suspension, désactivation ou retrait d'accès selon les règles définies l'analyse des impacts de facturation liés aux accès Jira / Atlassian Guard la documentation des règles de gestion des accès. Il devra maîtriser les notions d'organisation Atlassian, site Atlassian, comptes gérés, domaines vérifiés, Atlassian Guard, groupes d'accès produit, accès projet, comptes externes et comptes de service. 3. Sécurité, conformité et gouvernance Atlassian Le prestataire contribuera aux chantiers de sécurisation de la plateforme : contrôle et rationalisation des droits d'administration revue des administrateurs Jira, administrateurs site, administrateurs organisation et rôles sensibles participation aux travaux autour d'Atlassian Guard contribution aux réflexions de provisioning / déprovisioning participation aux chantiers SCIM ou automatisation des habilitations sécurisation des comptes de service et tokens API alerte en cas de risque de sécurité, dérive d'habilitation, mauvaise pratique ou configuration exposante. 4. API Jira Cloud, automatisation et ScriptRunner Le prestataire devra disposer d'une expérience concrète des API Jira Cloud et de l'automatisation des actes d'administration : utilisation des API REST Jira Cloud et API Atlassian compréhension des différences entre API Jira site et API Atlassian organisation manipulation sécurisée des tokens et comptes de service lecture, correction ou production de scripts d'administration utilisation de ScriptRunner Cloud ou outils équivalents production d'exports, référentiels ou contrôles de cohérence via API documentation, relecture et sécurisation des scripts avant exécution. Une vigilance particulière est attendue pour les scripts concernant les utilisateurs, groupes, droits, projets ou configurations globales. 5. Rationalisation post-migration Jira Cloud À la suite de la migration depuis Jira Server, la plateforme nécessite un travail de structuration et d'harmonisation. Le prestataire contribuera notamment à : rationaliser les schémas de permissions, notifications, workflows, écrans et champs rationaliser les types de tickets et priorités identifier les doublons, configurations obsolètes ou écarts hérités de la migration proposer des standards de configuration Jira Cloud. 6. Assistance, conseil et accompagnement des équipes Le prestataire accompagnera les utilisateurs et équipes projets dans leurs usages Jira : traitement des demandes d'assistance avancée conseil sur les bonnes pratiques Jira Cloud accompagnement à la création ou évolution de projets aide à la structuration des usages multi-projets sensibilisation à la visibilité des projets, au partage des filtres et aux risques de mauvaise configuration production de supports courts, procédures, guides ou modes opératoires. La posture attendue est celle d'un administrateur expert capable d'expliquer, conseiller et cadrer, sans imposer une solution théorique déconnectée du terrain. 7. Documentation, traçabilité et reporting Le prestataire devra : documenter les interventions structurantes mettre à jour les procédures d'administration documenter les scripts, automatisations et traitements récurrents produire des comptes rendus d'intervention lorsque nécessaire contribuer à la fiabilisation de la documentation Jira / Confluence produire un reporting mensuel structuré de son activité signaler les risques, points bloquants, arbitrages nécessaires et recommandations. La documentation devra permettre la reprise du sujet par l'équipe interne sans dépendance excessive au prestataire.

Au sein de l'équipe Risk & PnL, vous participerez à la mise en place d'une plateforme stratégique destinée au Front Office et aux équipes de recherche quantitative. L'objectif est de développer et faire évoluer une plateforme cloud permettant de monitorer les chaînes de calcul de risques sur les portefeuilles de trading et de fournir aux utilisateurs métier un environnement de développement performant et industrialisé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IT, les équipes de recherche (Quant Research) et les traders. MissionsParticiper au développement et à l'évolution d'une plateforme interne basée sur JupyterHub. Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités répondant aux besoins du Front Office. Recueillir et challenger les besoins des utilisateurs métiers. Contribuer à l'amélioration continue de la plateforme et de son architecture. Assurer le support technique et l'accompagnement des utilisateurs. Participer aux travaux de prototypage et de développement rapide (RAD). Collaborer avec les équipes de développement, de recherche quantitative et les traders. Environnement techniqueDéveloppementPython Golang React JavaScript / TypeScript Cloud & PlateformeJupyterHub Kubernetes Docker Architecture Cloud Native Profil recherchéExpérience significative en développement Python. Bonne maîtrise du développement Full Stack. Connaissance de Golang ou volonté de monter rapidement en compétence. Expérience des environnements conteneurisés (Docker). Bonne compréhension de Kubernetes et des architectures cloud. Sensibilité produit et capacité à interagir avec des utilisateurs métier exigeants. Forte autonomie et capacité à évoluer dans un environnement dynamique. AtoutsExpérience en Front Office, Trading ou Risk Management. Connaissance des environnements Quantitative Research. Expérience sur JupyterHub ou plateformes de calcul distribuées. Sensibilité DevOps et automatisation.

Contexte de la missionDans le cadre du renforcement de l'exploitation et de la qualité de service du système d'information, l'organisation recherche un Incident Manager / Problem Manager Senior chargé de piloter et d'améliorer les processus de gestion des incidents et des problèmes sur un périmètre applicatif et technique critique. La mission s'inscrit dans un environnement de production exigeant nécessitant une forte coordination entre les équipes techniques, les équipes métiers et les prestataires. Objectifs de la missionLe consultant devra garantir : La continuité de service des applications et infrastructures. La réduction des impacts liés aux incidents. L'amélioration continue des processus ITIL. L'identification et l'élimination des causes racines des incidents récurrents. La coordination efficace des acteurs lors des incidents majeurs. La production de reportings et d'indicateurs de performance. Prestations attendues1. Incident ManagementLe consultant sera responsable de : Pilotage du processusAnimer et faire respecter le processus Incident Management. Garantir l'application des procédures définies. Veiller au respect des engagements de service (SLA). Gestion des incidentsPrendre en charge les incidents critiques. Assurer le suivi des incidents de leur ouverture à leur clôture. Qualifier les impacts métiers. Prioriser les traitements selon les niveaux de criticité. Gestion des incidents majeursDéclencher et coordonner les cellules de crise. Organiser les points de situation. Assurer la communication auprès des parties prenantes. Piloter les actions correctives jusqu'au retour à la normale. CoordinationMobiliser les équipes techniques concernées. Assurer le suivi des plans d'actions. Garantir le respect des délais de résolution. ReportingProduire les tableaux de bord. Suivre les indicateurs de performance. Présenter les résultats lors des comités de suivi. 2. Problem ManagementLe consultant devra : Gestion du processusPiloter le processus Problem Management. Identifier les incidents récurrents. Prioriser les analyses en fonction des impacts. Analyse des causes racinesRéaliser ou coordonner les analyses RCA (Root Cause Analysis). Identifier les causes techniques, organisationnelles ou fonctionnelles. Formaliser les conclusions et recommandations. Plan d'améliorationDéfinir les actions correctives. Assurer le suivi de leur mise en œuvre. Mesurer l'efficacité des solutions déployées. CapitalisationDocumenter les connaissances acquises. Alimenter les bases de connaissances. Participer à l'amélioration continue des processus. Livrables attendusLe consultant devra fournir : Gestion des incidentsCommunications liées aux incidents majeurs. Comptes rendus de cellules de crise. Rapports d'incidents. Tableaux de suivi et indicateurs. Gestion des problèmesAnalyses de causes racines (RCA). Plans d'actions correctifs. Rapports de suivi des problèmes. Retours d'expérience (REX). ReportingSynthèses hebdomadaires. Rapports mensuels. Présentations pour les comités de pilotage.

📍 Contexte de la missionDans le cadre du développement d'une offre Database as a Service (DBaaS) sur un environnement Cloud Privé, notre client recherche un Administrateur DBA Cloud DevOps Senior. Au sein d'une équipe d'environ 15 DBA, vous participerez à la conception, l'industrialisation et l'exploitation de plateformes de données cloud natives reposant sur Kubernetes. Vous contribuerez à la mise en place de services de bases de données automatisés, hautement disponibles, sécurisés et facilement exploitables à grande échelle. 🎯 Vos missionsVous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des services de données : Concevoir et développer l'offre DBaaS Déployer les moteurs de bases de données sur Kubernetes Administrer les opérateurs Kubernetes (CNPG, ECK...) Industrialiser les déploiements via Helm, GitOps et Ansible Automatiser le provisioning, les sauvegardes et les restaurations Mettre en œuvre les procédures de montée de version et de patching Garantir la haute disponibilité (HA), la réplication et les dispositifs PRA/PCA Superviser les plateformes (Prometheus, Grafana...) Participer au maintien en conditions opérationnelles (MCO) Assurer un support technique de niveau 3 Accompagner les équipes projets sur les choix d'architecture Data Participer aux projets de sécurité, conformité et gestion des accès Réaliser une veille technologique autour des solutions Cloud Native. 🛠 Environnement techniqueCloud & ContainerKubernetes Helm GitOps ArgoCD OpenStack VMware Podman Morpheus AutomatisationGit Ansible Terraform Bases de donnéesRelationnelles : PostgreSQL MySQL MariaDB Oracle SQL Server NoSQL : MongoDB Elasticsearch OpenSearch Cassandra Redis MonitoringPrometheus Grafana StockageS3 Longhorn Commvault SystèmesRedHat Ubuntu Oracle Linux ✅ Compétences indispensablesTrès bonne maîtrise de Kubernetes Expertise Helm Charts Expertise Git et Ansible Bonne connaissance des bases de données Expérience sur des opérateurs Kubernetes (CNPG, ECK ou équivalent) Maîtrise des architectures Cloud Native Bonne connaissance des concepts Kubernetes (PV, PVC, StorageClass, CSI) Automatisation des déploiements GitOps Infrastructure as Code Sauvegarde / restauration (PITR) Haute disponibilité Réplication PRA / PCA Diagnostic de performance des bases de données CI/CD

Nous recherchons plusieurs consultants Cybersécurité IAM & Gouvernance Sécurité expérimentés pour rejoindre un programme stratégique de structuration et de montée en maturité cybersécurité au sein d'une grande DSI. Dans un environnement en pleine construction, vous interviendrez au carrefour de la gouvernance cyber et des enjeux techniques liés à la gestion des identités et des accès. Vos missionsGouvernance, Risques & Conformité (50%)Accompagner les équipes DSI dans l'application des exigences cybersécurité Participer à l'analyse et à la gestion des risques Contribuer aux démarches de conformité et de gouvernance sécurité Assurer le lien entre les équipes techniques, métiers et cybersécurité Challenger les projets et porter les exigences de sécurité avec pédagogie et conviction Participer aux comités et aux échanges transverses avec les différentes parties prenantes Expertise IAM & Sécurité Technique (50%)Accompagner les sujets d'authentification et de contrôle d'accès Intervenir sur les protocoles OAuth, OpenID Connect et MFA Participer aux travaux autour de la gestion des rôles et des habilitations Mettre en œuvre et améliorer les processus de recertification des droits Travailler sur les modèles RBAC et ABAC Contribuer à la sécurisation des APIs Évoluer dans un environnement intégrant notamment SailPoint et une solution d'authentification open source

ContexteLe bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans l'objectif d'assurer le développement et la maintenance d'une application pour la gestion des moyens d'authentification forte. Un niveau de séniorité inférieur peut être accepté. MissionsParticipation au projet de développement d'une application pour la sécurité du SI en méthode Agile Scrum Développement d'API / Webservices, exposés au sein d'un swagger Développement de nouvelles fonctionnalités pour répondre aux besoins remontés sous forme de User Stories Rédaction de tests unitaires et tests d'intégration Relecture du code Qualité du code Sécurisation du code Utilisation des outils/librairies internes au groupe (Artifactory) Connaissances sur les architectures SOA, Micro services, API, Rest

Contexte : Au sein d'une Direction de la Sécurité des Systèmes d'Information, la mission consiste à prendre en charge le périmètre authentification, SSO et fédération d'identité. Le consultant assure la coordination du run, la gestion des incidents, l'interface avec les équipes métiers et techniques, ainsi que la sécurisation et l'évolution des services d'authentification du SI. Le périmètre couvre : Authentification forte (MFA) SSO web & applicatif Fédération d'identité IAM / IdP / reverse proxy Protocoles d'authentification (SAML, OAuth2, OIDC, LDAP, Kerberos…) Environnements AD / Azure AD / LDAP, Windows / Linux, Cloud Missions : Coordination & pilotage techniquePiloter et animer l'équipe en charge des solutions d'authentification, SSO et fédération. Planifier, prioriser et suivre les activités (run + projets). Accompagner les équipes dans la résolution d'incidents complexes. Interface métiers & projetsRecueillir et challenger les besoins métiers en matière d'accès et d'authentification. Traduire les besoins fonctionnels en exigences techniques et de sécurité. Participer aux comités projets et arbitrer les choix techniques dans le respect des politiques SSI. Gestion du Run (MCO / MCS)Assurer le bon fonctionnement des plateformes d'authentification, SSO et fédération. Superviser les incidents, analyser les causes racines, mettre en œuvre les actions correctives. Garantir le maintien en conditions de sécurité : patchs, certificats, durcissement, conformité SSI. Delivery & projetsPiloter le design, l'intégration, les tests et le déploiement des nouvelles solutions ou évolutions. Coordonner les contributeurs : infra, réseau, sécurité, applicatif, métiers. Rédiger et maintenir la documentation technique (architecture, procédures, exploitation). Gouvernance & sécuritéContribuer à l'évolution des politiques et standards d'authentification / IAM. Participer aux analyses de risques et revues de sécurité. Assurer une veille technologique et réglementaire (Zero Trust, FIDO2, authentification forte, RGPD…).

Objectif de la missionDans le cadre du déploiement de la solution WERO auprès de clients stratégiques, la mission consiste à piloter l'implémentation de la solution de bout en bout, en assurant la coordination des différentes parties prenantes internes et externes, ainsi que la bonne exécution des projets dans le respect des attentes fonctionnelles, techniques, des délais et de la qualité de service. Le consultant interviendra comme interlocuteur privilégié tout au long des projets afin de garantir une mise en œuvre fluide de la solution et un haut niveau de satisfaction client. Prestations demandées La mission couvrira les activités suivantes : Valider que la solution proposée répond aux besoins fonctionnels et techniques exprimés par le client. Animer les ateliers de cadrage afin de recueillir, challenger et formaliser les besoins. Structurer et organiser les projets en mettant en place la documentation projet, les instances de gouvernance et les supports de pilotage. Préparer et animer les comités projet ainsi que les comités de pilotage avec les clients. Coordonner les actions des différentes équipes internes impliquées dans les projets et assurer le suivi des plans d'actions. Garantir une communication fluide entre l'ensemble des parties prenantes tout au long du projet. Assurer le reporting projet auprès des interlocuteurs concernés et remonter les alertes lorsque nécessaire. Veiller au respect des engagements pris auprès des clients en matière de qualité, de délais et de livraison. Être garant de la satisfaction client tout au long de la mise en œuvre de la solution.

ContexteAu sein de l'équipe Identity & Access Management, vous interviendrez sur un projet clé d'automatisation des processus PAM (CyberArk) liés à la gestion des accès à privilèges. Missions principalesRecueillir et analyser les besoins métiers et techniques Définir les exigences fonctionnelles et les critères d'acceptation Documenter les processus PAM (création, modification, suppression des comptes, accès, onboarding/offboarding) Concevoir les procédures opérationnelles (SOP) Identifier les opportunités d'automatisation et d'optimisation Collaborer avec les équipes IT, sécurité, DevOps et métier Contribuer aux tests (UAT) et à la mise en production Assurer le suivi des KPI et la création de valeur business Profil recherché5+ ans d'expérience en tant que Business Analyst IT Bonne connaissance de l'IAM / PAM (idéalement CyberArk) Expérience en analyse de processus et documentation (BPMN, SOP) Solides capacités analytiques et communicationnelles Anglais courant AtoutsExpérience sur des projets IAM/PAM ou cybersécurité Connaissance des environnements automatisés (DevOps, APIs, CI/CD)