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Technicien proximité (F/H) - Gémenos Rattaché(e) à la direction informatique, vous êtes le point de contact privilégié des utilisateurs et des responsables métiers pour garantir la continuité et la qualité du service IT dans le cadre d'un CDD de 6 mois . À ce titre, vous : Gérez la relation client avec les directeurs et utilisateurs, en assurant un support de proximité réactif et efficace. Supervisez le parc informatique et suivez le déploiement des correctifs et mises à jour. Gérez les comptes et droits utilisateurs selon les standards du Groupe. Assurez l'installation et la configuration du matériel et des logiciels conformément aux standards définis. Mettez à jour le référentiel documentaire et suivez les achats ainsi que les stocks de matériel. Accompagnez les métiers dans le déploiement de nouvelles machines et dans la mise en œuvre de projets IT. Réalisez les campagnes de patchs et maintenez les inventaires et référentiels documentaires de la région. Appliquez les politiques de sécurité et les standards du Groupe en tant que référent sécurité informatique local. Participez aux projets informatiques Groupe (chiffrement, Office 365, ISO27001, migration Cloud, déploiement TOIP).

Nous cherchons à renforcer nos équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre manager Cécile. Allez on vous en dit plus... Nous recherchons un Administrateur DBA Oracle / MariaDB H/F, pour intervenir sur les périmètres suivants : Administration et exploitation quotidienne : Surveiller la santé et la performance des bases Oracle et MariaDB (disponibilité, capacité, temps de réponse). Gérer les sauvegardes, restaurations et duplications de bases (RMAN, scripts internes). Exécuter les tâches d'exploitation planifiées et en assurer le suivi. Appliquer les patchs correctifs et de sécurité selon le calendrier de maintenance. Support & incidents : Assurer le support de niveau 2/3 pour les incidents liés aux bases de données. Diagnostiquer et résoudre les problèmes de performance, corruption, accès, blocages. Analyser les incidents récurrents et contribuer à leur éradication durable. Collaborer avec les équipes applicatives pour identifier les causes d'erreurs SQL ou de lenteurs. Amélioration continue / fiabilisation: Participer à la standardisation et à la documentation des procédures d'exploitation.Automatiser les tâches récurrentes (scripts Shell/Python, Ansible).Mettre à jour les tableaux de bord de supervision (Zabbix,...).Proposer des optimisations de performance ou d'usage des ressources. Sécurité & conformité : Garantir la cohérence, l'intégrité et la confidentialité des données.Vérifier la conformité aux normes IT internes et aux règles de cybersécurité. Participer aux tests PRA/PCA et aux audits internes.Et si on parlait de vous ? De formation Bac +3 à Bac +5 en informatique (ou équivalent). Expérience de 3 à 5 ans minimum en exploitation de bases de données Oracle et/ou MariaDB dans un environnement de production critique. Bonne maîtrise du diagnostic d'incidents, du tuning SQL et de l'automatisation des tâches récurrentes. Sens de l'analyse, rigueur, réactivité et goût pour le travail en équipe. Vous savez faire preuve d'autonomie. Compétences appréciéesConnaissance de PostgreSQL, MySQL ou SQL Server.Base d'automatisation avec Ansible, Terraform ou Jenkins.Expérience sur des environnements Cloud (Azure, OCI, AWS).Bon niveau d'anglais technique (documentation, tickets internationaux).Site non accessible en transports en commun. Ouvert aux freelance. Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). Notre processus de recrutement : en 3 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio accompagné de l'un de nos managers opérationnels 3. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique autour de l’IA Agentique , une grande organisation internationale souhaite accélérer la transformation de son système d’information grâce à des agents intelligents et autonomes capables de gérer des workflows complexes. Ce programme s’appuie sur plusieurs pôles (Delivery, Plateforme, Gouvernance) et une équipe Change & Enablement dédiée au pilotage de l’adoption et de la conduite du changement. Nous recherchons 1 à 2 consultants en Change Management pour accompagner le déploiement de ces nouveaux usages et assurer la montée en compétences des utilisateurs. Vos missions principales 1. Accompagnement au changement et montée en compétences Réaliser un diagnostic des compétences actuelles et définir les parcours de formation cibles . Concevoir et animer des formations présentielles, e-learning ou blended learning . Créer des supports pédagogiques (guides utilisateurs, FAQs, tutoriels, centres de ressources). Identifier et former des champions / power users . Organiser des hackathons et ateliers collaboratifs avec les équipes métier et les partenaires. 2. Pilotage et mesure de l’adoption Mettre en place des indicateurs de suivi : taux d’adoption, engagement, satisfaction. Créer des tableaux de bord et enquêtes de perception. Identifier les freins et leviers d’adoption , proposer des actions correctives continues. 3. Communication et engagement Élaborer une stratégie de communication alignée avec le programme global. Déployer des plans de communication par phase de déploiement . Concevoir des contenus variés : infographies, newsletters, vidéos, webinaires. 4. Gestion de la résistance au changement Diagnostiquer les sources de résistance (peur de l’automatisation, évolution des rôles, confiance dans l’IA). Mettre en place des plans d’accompagnement personnalisés . Mobiliser et animer un réseau d’ ambassadeurs du changement . Organiser des focus groups et ateliers de co-création avec les utilisateurs finaux. Assurer un suivi du ressenti des équipes et une amélioration continue de l’expérience utilisateur.

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie à destination du secteur défense. Dans ce cadre, nous recherchons un Architecte système technique. Il participera à la conception et au développement de solutions pour notre client dans la défense. Intégré au sein de l'équipe R&D pluridisciplinaire (électronique, mécanique, logiciel, V&V), vous êtes directement rattaché au Directeur de l'Ingénierie. Responsabilités : - Concevoir et développer des architectures système robustes et sécurisées pour les applications de défense ; - Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie pour traduire les besoins opérationnels en exigences techniques ; - Identifier et évaluer les technologies émergentes pour intégrer les solutions innovantes dans les architectures existantes ; - Assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité les plus strictes tout au long du processus de développement.

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la sécurisation de leurs infrastructures, tant pour l'informatique de gestion que pour l'informatique industrielle. Dans ce cadre, nous recherchons un Consultant Snowflake. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception, du développement et de la gestion de l'entrepôt de données Snowflake, ainsi que de la création et de la maintenance des pipelines de données pour répondre aux besoins métier complexes de nos clients dans le domaine maritime. Intégré au sein de l'équipe Data, vous collaborerez avec l'architecte data et le responsable de la plateforme vous contribuerez à la mise en place ou l'amélioration de la partie Snowflake ainsi qu'à l'accompagnement des équipes off-shore. Responsabilités : - Concevoir et mettre en oeuvre des solutions de data warehousing basées sur Snowflake pour répondre aux besoins métier spécifiques du secteur maritime ; - Contribuer à l'amélioration à la gestion et aux résultats FinOps ; - Développer et maintenir les pipelines de données pour l'extraction, la transformation et le chargement (ETL) des données dans Snowflake.

Dans le cadre du renfort de notre équipe support, nous recrutons un(e) : 🔧 Technicien Réseau Helpdesk (F/H) - Marseille 13e 📍 Lieu : Marseille 13e - accès facile, parking disponible 🕗 Horaires : 37h/semaine - démarrage à 8h 🏠 Télétravail : non 🚗 Déplacements : aucun 🤝 Équipe : intégration au sein d'un plateau technique dynamique et bienveillant Vous êtes passionné(e) par les environnements réseau et infra ? Vous aimez résoudre des incidents techniques avec rigueur et méthode ? Ce poste est fait pour vous ! 🎯 Vos missions : Analyser et diagnostiquer les incidents réseau et systèmes N1/N2 Identifier les problématiques liées au réseau, aux serveurs et aux droits Active Directory Appliquer les procédures et bonnes pratiques en place Documenter et mettre à jour la base de connaissances technique

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement de solutions technologiques innovantes dans le secteur de l'énergie et des systèmes embarqués (postes sources, supervision, contrôle-commande, solutions connectées...). Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur DevOps / Intégrateur Logiciel qui interviendra sur l'industrialisation, l'intégration continue et le déploiement des logiciels développés au sein de l'équipe R&D. Vous serez rattaché directement au Responsable R&D, ce poste à double casquette vous permettra de travailler à la croisée du développement, de l'intégration système et de la gestion d'infrastructure logicielle. Responsabilités : - Concevoir, mettre en oeuvre et maintenir les pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins, etc.) pour automatiser la construction, les tests et le déploiement des applications ; - Participer à l'intégration et à la validation des logiciels embarqués sur les plateformes cibles ; - Gérer les environnements de build et d'intégration (Docker, conteneurisation, virtualisation, cross-compilation) ; - Contribuer à l'amélioration de la qualité logicielle (tests automatiques, couverture, sécurité, versioning) ; - Collaborer avec les équipes de développement et de test pour optimiser les performances et la stabilité des produits ; - Participer à la mise en place d'outils de supervision et de déploiement des systèmes ; - Rédiger la documentation technique et contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques DevOps.

Analyste sécurité et réseaux NSX-T Clermont-ferrand Analyste sécurité et réseaux 2 jours TT. NSX-T est un prérequis Autres compétences technologiques : Service NOW, Cisco ASA, Checkpoint, Palo alto, NSX-T, VRNi, F5, Efficient IP, Python, Azure NSG, Proxy Bluecoat, API Profil ouvert à la pré-embauche après 6 mois de prestation idéalement 2 jours TT. Au sein d'une entité infrastructure/réseaux, vous interviendrez sur les tâches suivantes : Design et mise en œuvre de la politique de sécurité ( Est/West) NSX-T on prem - Design et mise en œuvre de la nouvelle version de la politique de sécurité au sein d'un Data Center de plus de 2000 VMs) - Mise en place de la clôture des firewall de tous les datacenter ( 4000 Vm environ) - Amélioration de la sécurité sur la solution NSX-T - Traitement des tickets - Assistance aux projets de sécurisation, migration etc. des équipes business - Création de scripts d'automatisation La connaissance de la solution NSX-T est un prérequis Autres compétences technologiques : Service NOW, Cisco ASA, Checkpoint, Palo alto, NSX-T, VRNi, F5, Efficient IP, Python, Azure NSG, Proxy Bluecoat, API Anglais professionnel mandatory (échanges quotidiens avec nos équipes indiennes) Présence sur site Clermont Ferrand 3j/semaine - 2j de télétravail possibles maximum Profil ouvert à la pré-embauche après 6 mois de prestation idéalement 2 jours TT.

Contexte de la mission : - Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement de systèmes technologiques innovants destinés au secteur de l'énergie (postes sources, supervision, contrôle-commande, solutions embarquées...). - Dans ce cadre, nous recherchons un Product Owner / Responsable Produit qui aura un rôle clé dans la définition, la priorisation et le pilotage fonctionnel des produits et solutions développés. - Vous serez rattaché directement au Responsable R&D et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, projets et qualité. Responsabilités : - Recueillir, analyser et formaliser les besoins clients et utilisateurs finaux ; - Définir la vision produit, les objectifs fonctionnels et le périmètre des versions à venir ; - Élaborer et maintenir le backlog produit en priorisant les fonctionnalités selon la valeur métier et technique ; - Rédiger les user stories, critères d'acceptation et accompagner les équipes dans leur compréhension ; - Participer activement aux cérémonies Agile (planification, revues, rétrospectives, démonstrations) ; - Assurer la coordination entre les équipes de développement, test et validation.

"Ingénieur Essais Cyber – Essais et Mise en Service métro de Marseille lignes M1 et M2 Dans le cadre du pôle de compétences T&C Marseille (10 personnes), recherche d’un (e) Ingénieur (e) Essais cybersécurité pour participer à la mise en service et aux essais du système de pilotage automatique Le profil sera validé par le client. Poste basé à Marseille Télétravail sous condition compte tenu de l’activité terrain de la mission. La prestation s’exécutant sur un site en exploitation (métro de Marseille) ou partagé (voie d’essais exploitant), elle comporte des particularités : - Travail posté (nuit, voire matin / après-midi), travail le week-end. 5 jours/semaine et WE de 48h selon jours travaillés durant la semaine - Contraintes EHS et process à respecter lors des essais et interventions. Principales missions : - Rédaction de procédures d’essais, de cahiers d’essais, de rapports d’essais - Réalisation des essais sur site (métro de Marseille) ou voies d’essais - En charge de l'administration des droits cybersécurité, du déploiement de la stratégie cyber - Analyse des anomalies et écriture des rapports d’anomalie COMPETENCES RECHERCHEES : 1ère expérience en validation / essais, dans le domaine ferroviaire en particulier. Connaissance en cybersécurité ferroviaire (déploiement et validation) /gestion des droits administrateur. Motivé par le domaine du testing, les essais terrain et par le travail d’investigation. Être rigoureux, avoir le sens des responsabilités, disposer d’un esprit de synthèse et des bonnes capacités d’analyse et de reporting. Leadership Habilitation électrique requise : H0V B2V Essai BR BC BE Essai Permis B obligatoire" Renouvellement possible

Profil recherché en bref : Dans le cadre de la refonte du système d’information, le service Formation, intégré au département Informatique, a besoin d’un chargé de formation à temps plein. Contexte : Au sein du service Informatique, vous serez directement rattaché(e) à la Responsable Formation. Objectif : Vous avez pour mission principale de former l’ensemble des collaborateurs à l’utilisation du nouveau système d’information et d'être un soutien opérationnel et logistique dans la gestion des différents projets de formations transverses. Les + du poste : Un poste dans lequel vous serez en relation avec une variété d’interlocuteurs et d’équipes Un environnement technique challengeant et dans lequel vous pourrez évoluer Une entreprise stable financièrement, en croissance mais qui ne perd pas sa valeur « humaine » et qui prône un management de proximité Poste Responsabilités : En relation étroite avec les équipes développement, supports logiciels et les agences, vos missions consistent principalement à : Etablir le programme et la stratégie pédagogique (méthodes et outils de formation). Participer au déploiement du nouveau système d’information en Agences (déplacements à prévoir sur toute la France) et accompagner par la formation sur tous types de supports. Estimer la demande de formation dans le domaine d’intervention et identifier les publics « métiers » potentiels et leurs attentes. Agir dans le cadre de la formation initiale, pour faciliter l’utilisation des programmes. Intervenir aussi dans la formation continue auprès des salariés pour approfondir leurs connaissances et perfectionner leurs compétences (validation des acquis, rapports…). Assurer une veille pédagogique et technique afin de se tenir au courant des évolutions dans le domaine. Être en support dans la préparation administrative et logistique : suivi du planning des formations, inscriptions, convocations, attestations, feuilles de présence … Prendre en charge toutes autres missions qui peuvent être confiées par votre responsable

🎯 Objectif de la mission Renforcer les équipes locales sur deux sites industriels avec des référents cybersécurité expérimentés, pour piloter et animer la stratégie cybersécurité de terrain, en lien avec les équipes centrales. Exemples de missions confiées Assurer la présence opérationnelle cybersécurité locale sur site, en étant le point d’entrée des sujets cyber & IT pour les équipes internes et les prestataires. Animer la sensibilisation, la formation et la communication autour des bonnes pratiques cybersécurité, via des supports, infos, réunions ou sessions d'accompagnement. Déployer, suivre et documenter les directives cybersécurité définies par la gouvernance centrale, en veillant à leur bonne compréhension et application sur le terrain. Participer à la mise en conformité des environnements numériques industriels , en appui aux responsables techniques du site et en lien avec les experts nationaux. Mettre à jour et structurer les inventaires d’actifs connectés , les schémas d’architecture réseau , et les référentiels documentaires associés. Gérer les incidents cyber/IT (tickets, alertes, non-conformités) et contribuer à leur analyse, traitement et traçabilité . Suivre l’ intégration des exigences cybersécurité dans les contrats fournisseurs , et vérifier leur bonne exécution sur le terrain. Être force de proposition dans la boucle d’amélioration continue , en remontant les retours d’expérience, en consolidant les bonnes pratiques, et en relayant les besoins locaux aux équipes centrales.

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client dans le cadre d'un chantier web stratégique afin d'accompagner la réorganisation d'une équipe de développement et de soutenir la mise en place des bonnes pratiques agiles. A ce titre, vous serez en charge de : Faciliter la mise en œuvre des méthodes agiles (Scrum / SAFe) au sein de l’équipe Assurer le cadencement des rituels agiles : sprint planning, daily, review, retrospective Accompagner la montée en autonomie et la cohésion de l’équipe nouvellement formée Soutenir la coordination inter-équipes et la bonne communication avec les parties prenantes Participer à la mise à jour et au suivi des activités dans Jira Identifier les axes d’amélioration continue et promouvoir la culture agile Environnement Technique : Agile, Scrum, SAFe, jira Le poste est basé près de Sophia-Antipolis (06) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine après votre période d'intégration.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un architecte (H/F) ayant de bonnes connaissances au niveau téléphonie pour intervenir sur un grand projet au forfait. Les principaux objectifs de la mission sont : - Être garant de la définition de l'architecture et de l'intégration des composants constitutifs de la Solution dans le contexte d'intégration du client : - Interlocuteur privilégié avec l'équipe Projet Client (architectes, experts, exploitants …) - Force de proposition auprès des équipes de la Préfecture de Police, - Capacité à expliquer et justifier le choix de l'architecture à mettre en place vis-à-vis du client - Conseil et contribution à la mise en œuvre de nouvelles solutions - Gérer des ateliers techniques - Bonne capacité de rédaction de documents techniques - Être rigoureux en termes de démarche - Implication forte par rapport à nos engagements en termes de planning - Participer au développement à la PFE et d'autres modules et avoir déjà travaillé dans une configuration de type FO (Front Office) /BO (Back Office)

Architecte d’Entreprise Finance SAP Marseille ASAP 2 à 3 fois par semaine sur site . Maîtrise des flux financiers liés (exemple : facturation, gestion des frais, taxes, etc.) Connaissance des outils financiers internes (exemple : ERP comme SAP, outils de gestion budgétaire, reporting, consolidation. (pas obligatoire)) Compréhension des enjeux de rentabilité (exemple : suivi des coûts, marges, KPIs financiers) Gestion des risques financiers (exemple : exposition aux taux de change, couverture, assurance.) Suivi des créances clients et recouvrement Conformité réglementaire et fiscale : TVA intracommunautaire, fiscalité internationale, normes IFRS. Profil • Expérience confirmée en tant qu’Architecte d’Entreprise dans des environnements IT complexes et de grande envergure. • Connaissance approfondie des frameworks et outils d’architecture d’entreprise (idéalement HOPEX). • Solide compréhension des processus financiers et systèmes associés, avec la capacité de traduire les besoins métiers en solutions IT robustes. • Bonne connaissance des solutions SAP et de leur intégration dans des environnements d’entreprise complexes. • Capacité à analyser, cartographier et concevoir des architectures cibles alignées avec les objectifs métiers. • Excellentes compétences en communication et en gouvernance, avec la capacité de mobiliser aussi bien les parties prenantes Métiers, Finance qu’IT. • Esprit analytique, vision stratégique et capacité à challenger et influencer les décisions. Mission principale : Architecte d’Entreprise Finance Contexte & Mission L’Architecte d’Entreprise veille à l’alignement entre la stratégie métier et les solutions IT, en pilotant la gouvernance architecturale et en garantissant la cohérence de l’architecture à l’échelle de l’entreprise. Il/elle est responsable de la définition des architectures cibles, de l’évaluation des impacts au sein de l’écosystème métier et technique, et du renforcement du rôle de l’architecture dans l’organisation. En complément d’une solide expertise en architecture IT, l’Architecte d’Entreprise devra apporter une expertise dans le domaine financier afin d’accompagner les projets de transformation dans ce secteur, ainsi qu’une bonne connaissance des environnements SAP pour assurer une intégration et une gouvernance optimales des systèmes critiques de l’entreprise. Responsabilités • Analyser les besoins métiers et sécuriser les directives et décisions architecturales. • Garantir l’alignement entre les objectifs métiers, les processus financiers et les solutions techniques. • Maintenir la qualité du référentiel d’architecture d’entreprise (ex. HOPEX) et documenter le paysage applicatif et ses interdépendances. • Réaliser des analyses d’impact, des pré-études et formuler des recommandations architecturales. • Définir et formaliser les architectures cibles, les feuilles de route et les cartographies (capabilities, domaines, systèmes). • Piloter et structurer la gouvernance architecturale (ARB) en collaboration avec les parties prenantes IT, Finance et Métiers. • Partager une vision claire et synthétique des activités architecturales, de l’avancement et de la maturité des domaines. • Challenger et améliorer les processus existants, proposer des évolutions méthodologiques et promouvoir les meilleures pratiques. • Favoriser la coordination inter-équipes et contribuer à l’optimisation globale de la fonction Architecture. Livrables • Analyses d’impact applicatives et d’intégration, études de risques/bénéfices et recommandations architecturales. • Cartographies applicatives, schémas systèmes et documentation des capacités métiers (y compris dans les domaines Finance et SAP). • Feuilles de route d’architecture et rapports de gouvernance ARB. • Processus optimisés et meilleures pratiques consolidées.

🎯 Contexte & Missions Vous rejoindrez l’ équipe Plateforme Cloud en charge du Build et du Run , dans un environnement multi-compétences où chacun intervient sur l’ensemble des sujets, épaulé par des spécialistes. Votre rôle sera d’assurer : La conception, le déploiement et l’exploitation d’environnements Cloud Public (GCP principalement, mais également AWS / Azure) La participation aux projets de migration et de déploiement des plateformes legacy L’automatisation des processus via Terraform et Python La contribution aux activités de sécurisation (IAM GCP, Vault) et à l’optimisation continue de la plateforme Les activités de Run et la gestion d’astreintes tournantes