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Nous recherchons un consultant senior DevOps orienté sécurité et automatisation . Le profil attendu : Expertise DevOps / DevSecOps Très bon niveau en scripting et automatisation Capacité à optimiser et industrialiser les processus Expérience sur les workflows (idéalement Camunda) Profil autonome, mature, capable de challenger les équipes et d’interagir avec différentes entités L’objectif de la mission est d’accompagner notre client au quotidien dans l’amélioration de sa productivité, notamment à travers l’automatisation des processus et la mise en place de bonnes pratiques en matière de sécurité.

🚀 Consultant SecOps / Cyberdéfense Chez CYNERS , nous recherchons un profil SecOps généraliste souhaitant évoluer dans un environnement opérationnel, exigeant et stimulant, au plus près des enjeux de détection, d’investigation et d’amélioration continue. 🎯 Vos responsabilités Prendre en charge les alertes et incidents de sécurité Réaliser les investigations techniques et qualifier les événements suspects Participer à l’analyse de phishing , de logs et d’activités anormales Contribuer à l’optimisation des règles de détection et des processus d’analyse Identifier des pistes d’ automatisation et d’amélioration continue Travailler en interaction avec les équipes sécurité, infra et exploitation 🛠️ Environnement SIEM EDR / XDR Firewalls Proxy / sécurité web Protection messagerie Environnements Windows / Linux

Compétences indispensables SAP ECC6 - Module MM (confirmé/senior) Support applicatif N1/N2 , gestion ticketing, analyse incidents Connaissance des processus logistiques : achats, réception, stocks, magasin, expédition Expérience en MCO , RCA, documentation, formation utilisateurs Bon niveau en anglais Présence régulière sur site à Gonfreville l'Orcher (76) Compétences appréciées WMS BEXT (ou WMS équivalent) Power BI (support datasets/refresh/accès) SharePoint (support documentaire) Connaissance aéronautique ou environnement industriel exigeant

Dans le cadre d’un programme d’envergure au sein d’un grand compte public, nous recherchons un consultant expérimenté en pilotage des opérations de recette . La mission s’inscrit dans un rôle transverse, orienté stratégie, coordination et qualité , avec un positionnement en appui aux équipes projets et non en exécution directe des tests. Missions principales Piloter et suivre la réalisation des campagnes de tests bout en bout Assurer le suivi de la qualité des campagnes de tests Accompagner les chefs de projet dans la préparation et le pilotage des phases de recette Contribuer à l’ amélioration continue des campagnes de tests (méthodes, processus, environnements) Participer au maintien et à l’évolution des outils de gestion des tests (ex : XRAY ou équivalent) Produire et suivre les indicateurs de pilotage liés aux activités de recette Livrables attendus Stratégie de tests Scénarios de tests et jeux de données Tableaux de bord et reporting qualité Recommandations d’amélioration des processus de recette

CONSULTANT CLOUD AWS / PLATEFORME COMPÉTENCES REQUISES CONSULTANT CLOUD AWS / PLATEFORME Confirmé AWS CLOUD, ARGOCD, GITLAB Confirmé TERRAGUNT, ARCHITECTURE Confirmé ANGLAIS LU, ÉCRIT, PARLÉ Confirmé Descriptif de la mission Notre Client recherche pour cette mission un Consultant Cloud AWS / Plateforme Les tâches au quotidien seront : •⁠ ⁠Définir, concevoir et mettre en œuvre les éléments techniques nécessaires à une stratégie de reprise après sinistre pilote sur AWS •⁠ ⁠Analyser l'architecture cible existante de reprise après sinistre à chaud pour les charges de travail critiques dans le cloud •⁠ ⁠Examiner et remettre en question les modèles techniques de basculement, de retour en arrière, de réplication, de synchronisation et d'orchestration de récupération •⁠ ⁠Traduire les exigences en matière de résilience et de reprise en solutions techniques robustes, pragmatiques et évolutives •⁠ ⁠Mettre en œuvre les composants d'infrastructure et de reprise après sinistre en utilisant l'infrastructure en tant que code et les principes GitOps •⁠ ⁠Collaborer avec les équipes plateforme, infrastructure, sécurité et applications pour garantir une cohérence de bout en bout •⁠ ⁠Définir et documenter les procédures de basculement, de retour en arrière, de validation de la récupération et de test de reprise après sinistre •⁠ ⁠Identifier les risques techniques, les dépendances, les points de défaillance uniques et les lacunes opérationnelles Les compétences requises pour cette mission sont : •⁠ ⁠Justifier d'au moins 5/6 ans d'expérience professionnel dans ce domaine •⁠ ⁠Avoir une solide expérience dans l'exploitation de plateforme de production basée sur AWS •⁠ ⁠Avoir de bonnes compétences en matière d'infrastructure as code, en automatisation et de standardisation du déploiement •⁠ ⁠Justifier d'une solide connaissance de la haute disponibilité et des opérations de productions •⁠ ⁠Avoir de bonnes connaissances avec ArgoCD, Gitlab, Terragunt •⁠ ⁠Anglais lu, écrit, parlé Environnement technique de la prestation Aws Cloud, ArgoCD, Gitlab Terragunt, Architecture

Pour un client dans le secteur Bancaire nous recherchons, un profil pour piloter le déploiement du Chat Entreprise Mistral auprès des métiers, coordonner les parties prenantes, cadrer et prioriser les cas d’usage, et sécuriser la livraison de valeur dans un environnement bancaire exigeant. Principales responsabilités : Piloter le déploiement fonctionnel et organisationnel de la solution. Coordonner la ventilation des licences avec les directions métiers. Structurer, animer et faire monter en puissance un réseau de Champions . Recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers. Définir la méthode de priorisation des cas d’usage (impact, faisabilité, ROI, risques). Alimenter et piloter le backlog IA Générative en lien avec la Data & IA Factory. Assurer l’interface entre métiers, DSI, sécurité, conduite du changement et éditeur. Mettre en place les indicateurs de suivi : adoption, usage, satisfaction, valeur créée. Préparer les comités, reportings et arbitrages programme. Sécuriser la continuité entre l’expérimentation existante et la bascule vers Le Chat.

Le/la Lead Developer Front-End interviendra sur la conception, le pilotage technique et la réalisation de la migration du front legacy vers une nouvelle stack Headless reposant sur : - Astro (framework principal orchestrant le rendu et le routage) - Svelte (développement des composants dynamiques) - TypeScript - TailwindCSS - Intégration via API REST Java exposant les données issues d’Hybris Les migrations pourront être réalisées : - À iso-fonctionnel - Avec refonte UX/UI basée sur des maquettes Figma Les livrables attendues pour cette mission sont 1. Dossier de conception 2. Développement Web Leadership technique : - Garantir les standards de développement Front-End - Participer aux choix d’architecture Front Headless - Assurer la cohérence technique et la qualité des implémentations - Encadrer techniquement les développeurs Front de la squad - Mettre en place et maintenir les bonnes pratiques de développement (performance, accessibilité, SEO, maintenabilité) Conception et développement : - Concevoir et développer des composants Svelte réutilisables - Implémenter les pages via Astro - Migrer les composants Vue.js existants vers Svelte - Intégrer les maquettes Figma - Consommer les APIs REST exposées par le backend Hybris/JAVA - Optimiser les performances de rendu et de chargement - Participer à la gestion du design system Front ATTENTION : niveaux requis : - Expert :en JavaScript/TypeScript (ES6+) et HTML/CSS - Confirmé : Astro et Svelte Contribution à la transformation Headless : - Participer à la stratégie de migration progressive du legacy - Identifier et gérer les risques techniques liés à la coexistence legacy / headless - Documenter les choix techniques et patterns d’implémentation - Proposer des améliorations continues de la stack Front Qualité et delivery : - Garantir la qualité du code livré - Participer aux revues de code - Accompagner l’industrialisation des développements - Collaborer étroitement avec la QA pour assurer la testabilité - Contribuer à la résolution des incidents et anomalies

Dans le cadre de la maintenance évolutive et corrective d'un ERP Oracle Cloud déployé dans un grand groupe médias, nous recherchons un(e) Consultant(e) SI Senior technico-fonctionnel(le) expérimenté(e). Le consultant s'intègre au sein de l'équipe SI Finances & Gestion et travaille en lien étroit avec les équipes de développement, d'intégration et d'exploitation. Périmètre fonctionnel et technique : * ERP Oracle Cloud - modules AP, AR, GL, Self Procurement, PO, CMK * HUB de données ARIANE et échanges inter-applicatifs * Interfaces avec des applications tierces : BOARD, SAGE, LINKKI, Sherlock * Services de développement GENIO et SOA, intégration, exploitation et TMA Missions sur les projets : * Assistance aux chefs de projets fonctionnels pour la mise en place des traitements spécifiques et des échanges inter-applicatifs * Paramétrage de l'ERP Oracle Cloud et du HUB ARIANE * Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles * Réalisation et suivi des développements, recette et déploiement en production Missions en fonctionnement courant : * Suivi du backlog des anomalies et demandes d'évolution * Création, modification et optimisation des états OTBI et BI Publisher * Rédaction des spécifications techniques pour les développements GENIO et SOA * Supervision des développements tiers et réalisation de la recette technique * Rédaction de la documentation de traitement des incidents sur les interfaces entrantes/sortantes de l'ERP

Résumé de la mission : Structuration et pilotage stratégique La mission vise à accompagner la Direction XXX du Mans dans l'amélioration continue de sa gestion par la valeur et la gestion budgétaire. Elle comprend la structuration, la gouvernance et le suivi des initiatives, avec une disponibilité de 2 jours en présentiel, complétée par un accompagnement à distance. Modalités principales : Lieu : Le Mans Durée : 2 jours en présentiel Profil requis : Expert senior en pilotage de la valeur, gestion budgétaire et accompagnement opérationnel Objectifs clés : Structuration de l’approche « Valeur » : déployer le référentiel, formaliser la priorisation, accompagner la valorisation, encourager une culture orientée produit et valeur Pilotage budgétaire : suivi, prévision, réallocation, évolution du modèle, préparation des instances, transparence financière, gestion du cycle annuel Sécurisation du contenu pour les instances budgétaires : préparation et validation des éléments, traduction en langage financier, analyse et challenge des demandes Data, métriques & reporting : conception et maintien d’indicateurs, tableaux de bord automatisés, analyses ad-hoc, approche data-driven, fiabilité des données Facilitation et accompagnement : simplification des processus, création d’outils et guides pour l’appropriation culturelle Suivi opérationnel : cadre de suivi, consolidation des actions IA, veille sur avancées, risques et dépendances, coordination entre équipes, rapport d'état d’avancement Conclusion : Le consultant expert devra structurer la gouvernance, assurer le suivi stratégique et opérationnel, et favoriser la culture de la valeur et la transparence au sein des équipes et instances de gouvernance.

Dans le cadre d’un dispositif combinant maintenance évolutive et corrective sur SAP ECC6 et participation à un projet greenfield SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant SAP SD capable d’intervenir à la fois sur le run et sur le build. Le consultant évoluera dans un contexte international avec des interlocuteurs anglophones uniquement. Il devra également disposer d’une bonne maîtrise des sujets d’intégration SAP SD-FI. Contexte TMA ECC6 / Projet Greenfield SAP S/4HANA Localisation : 100% télétravail Langue : Anglais courant obligatoire Environnement d’échange : 100% des échanges en anglais

Contexte Dans le cadre de la fusion entre deux grandes entités de gestion d’actifs, l’équipe Investment Guideline doit migrer l’univers des contraintes de SimCorp Dimension vers Aladdin. L’initiative a été lancée à partir de mi-2025 et se décompose en 6 étapes distinctes : Préparation des règles : revue des règles et identification des caractéristiques de codage Codage des règles : implémentation des règles dans l’outil Aladdin Tests des règles : contrôle du comportement et des résultats des règles Affectation des contraintes : mise à jour des caractéristiques des contraintes depuis la bibliothèque de règles et affectation aux portefeuilles cibles Tests des portefeuilles : vérification de l’exhaustivité des contraintes et des résultats Mise à jour du référentiel : le référentiel interne des contraintes doit être mis à jour Le processus global de mise en œuvre repose sur une approche collaborative impliquant BlackRock , ainsi que des ressources internes et externes. En parallèle de l’exécution du plan de migration, le Target Operating Model est en cours de transformation. Un fort engagement ainsi qu’une solide capacité de collaboration sont attendus de chaque contributeur pour mener à bien cette feuille de route ambitieuse. Proactivité, autonomie et réactivité sont fortement attendues.

🚀 Recherche 2 Consultants M365 / SharePoint – Migration de données (H/F) Je recherche deux consultants Microsoft 365 confirmés pour intervenir sur des projets de migration de données NAS vers SharePoint Online dans un environnement bancaire. 🎯 Mission Participation aux projets de migration (tests, exécution, support post-migration) Intervention sur un ou plusieurs établissements Participation aux comités projets Contribution au programme global de migration 💻 Compétences clés Administration M365 (impératif) PowerShell (impératif) Commandes DOS (robocopy, xcopy…) SharePoint Online (important) Bonne compréhension de l’écosystème M365 (impacts, workloads) Anglais professionnel requis

Contexte de la mission Au sein de notre entité de gestion d'actifs, nous souhaitons renforcer notre capacité à répondre efficacement aux incidents critiques en cybersécurité. Pour ce faire, nous recherchons un expert capable de collaborer directement avec le RSSI, avec pour mission de structurer un dispositif de gestion de crises solide et opérationnel. Cette expertise doit couvrir l'ensemble du cycle de gestion de crise cyber, depuis la conception des scénarios jusqu'à l'animation d'exercices pratiques. L'objectif est de formaliser un plan de gestion de crise complet, comprenant des playbooks, une chaîne de commandement claire et des procédures d'escalade adaptées. Le spécialiste devra également élaborer des scénarios de crise réalistes, prenant en compte notre contexte spécifique, tels que des attaques par ransomware ou des compromissions de comptes privilégiés. Enfin, il sera chargé d'organiser et d'animer des exercices de simulation impliquant nos équipes IT, la direction et les différentes unités métiers. Objectifs et livrables Conception et formalisation d'un plan de gestion de crise cyber, intégrant des playbooks, une chaîne de commandement et des procédures d'escalade Identification et développement de scénarios de crise réalistes, adaptés à notre environnement Organisation et animation d'exercices de simulation (tabletop exercises) afin d'entraîner nos équipes Évaluation de la maturité de notre dispositif de réponse à incident, avec production d’un plan d’amélioration priorisé Collaboration étroite avec le RSSI pour structurer la fonction de gestion de crise afin de la rendre autonome Vérification de la conformité du dispositif aux réglementations en vigueur, telles que DORA et les recommandations de l’ANSSI

🎯𝐓𝐨𝐧 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐣𝐞𝐮 : - Développer et recommander une stratégie ITIL adaptée à l’entreprise. - Piloter la feuille de route de transformation des services IT. - Analyser les processus existants et proposer des adaptations pour intégrer Agile. - Faciliter la convergence entre ITIL et Agile. - Superviser la conception, l’implémentation et l’optimisation des processus ITIL. - Accompagner les équipes dans l’adoption des nouveaux processus et outils ITSM. - Mener des initiatives de change management et montée en compétences. - Définir les indicateurs de performance et suivre l’atteinte des objectifs. - Identifier les axes d’amélioration, assurer la conformité et les bonnes pratiques.

Nous recherchons un Chef de projet / PMO Senior pour intervenir dans un environnement international et accompagner la structuration et le pilotage d’une feuille de route stratégique de transformation. Le rôle est centré sur la gouvernance, le pilotage de roadmap et l’accompagnement des équipes afin d’assurer l’alignement des initiatives, la prise de décision et la bonne exécution des projets. Vos missions Au sein d’un programme de transformation, vous interviendrez sur les activités suivantes : Collecter et consolider les informations d’avancement auprès des responsables d’équipe et assurer une vision globale de la roadmap. Mettre à jour le planning global, suivre les jalons clés et identifier les éventuels écarts ou retards. Remonter les alertes, proposer des actions correctives et suivre leur mise en œuvre. Définir et mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et des tableaux de bord permettant de suivre l’exécution de la roadmap. Planifier, organiser et animer les instances de gouvernance ; préparer les supports, rédiger les comptes rendus et suivre les actions. Préparer des présentations synthétiques pour les comités de pilotage et les instances de décision. Concevoir et animer des ateliers de travail et de prise de décision avec les parties prenantes. Accompagner les équipes dans la définition et la structuration des dispositifs de gouvernance (processus, matrices RACI, comités, reporting, KPI). Piloter le déploiement des nouveaux cadres de gouvernance et accompagner leur adoption par les équipes. Communiquer régulièrement sur l’avancement, les succès et les points d’attention auprès des parties prenantes. Analyser les organisations existantes et proposer des évolutions permettant d’améliorer l’efficacité et l’alignement des équipes. Définir et mettre en œuvre des actions de conduite du changement pour faciliter l’adoption des nouvelles pratiques et structures. Identifier et escalader les risques majeurs ou blocages auprès du management et coordonner les actions de remédiation. Maintenir une documentation structurée des éléments de gouvernance, des roadmaps, des indicateurs et des décisions. Conduire des revues régulières afin d’améliorer l’efficacité des processus de gouvernance. Profil recherché Expérience significative en gestion de projet ou en PMO dans des environnements complexes et internationaux. Forte expérience en gouvernance de programmes, pilotage de roadmap et structuration de dispositifs de pilotage. Capacité à travailler avec de multiples parties prenantes et à coordonner plusieurs équipes. Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication. Expérience dans des contextes de transformation organisationnelle ou IT. Maîtrise des outils de pilotage, de reporting et de présentation. Formation Formation supérieure en gestion de projet, informatique, ingénierie ou équivalent. Expérience confirmée sur des projets de transformation, idéalement dans des environnements grands comptes.